Description du poste : LE POSTE Rattaché à la Direction du Service Installations, vous intervenez en appui direct des équipes terrain. Votre rôle est clair : faciliter le travail des monteurs électriciens et sécuriser le bon déroulement des chantiers. Vous êtes présent à la fois en atelier et sur les chantiers, avec une approche concrète et opérationnelle. Vous n'êtes pas là pour diriger les équipes, mais pour leur permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles. LES MISSIONS Préparation & logistique : Préparer et organiser les interventions des équipes (matériel, outillage, priorités). Gérer les réapprovisionnements et les manquants sur chantier Suivi terrain : Assurer la présence sur les chantiers (déplacements réguliers en région). Vérifier la bonne exécution des travaux et le respect des procédures de sécurité Interface équipes : Être le lien opérationnel entre les chefs de projet, superviseurs chantiers et monteurs électriciens. Faciliter la communication, relayer les informations dans les deux sens Sécurité & conformité : S'assurer de la conformité du matériel mis à disposition (échelles, échafaudages, harnais…). Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI Gestion documentaire : Établir les plans de prévention, collecter les PV de réception de chantiers, s'assurer que les documents réglementaires sont à jour. Suivre et contrôler les pointages des équipes. CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE Le poste demande une posture spécifique. Vous serez reconnu(e) pour votre capacité à Comprendre les contraintes terrain sans les subir •Anticiper les besoins des équipes avant qu'ils deviennent des problèmes •Apporter des solutions concrètes et pragmatiques •Garder une relation simple, directe et respectueuse avec les monteurs électriciens •Travailler en appui, sans posture hiérarchique - votre légitimité se construit sur le terrain L'humilité et le sens du service sont des qualités non négociables pour ce poste. Description du profil : Ce poste s'adresse à un profil opérationnel , motivé par l'accompagnement des équipes sur le terrain et la gestion efficace des opérations.Le candidat idéal possède une formation de niveau Bac Pro ou équivalent dans l'électrotechnique, les installations électriques, la maintenance ou un domaine similaire. L'expérience professionnelle, bien que valorisée, n'est pas indispensable : l'attitude, la volonté d'apprendre et la capacité à travailler en appui comptent avant tout . Une première immersion en environnement technique - chantier, électricité, maintenance ou production - sera toutefois appréciée.La bonne maîtrise des logiciels bureautiques et le permis B (pour des déplacements régionaux réguliers) sont obligatoires . Une expérience de terrain , par exemple comme monteur électricien souhaitant évoluer vers la coordination, sera particulièrement bien accueillie.Outre la technicité, l'accent est mis sur les qualités humaines : humilité, sens du collectif, organisation, autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le sens du service, l'écoute active et la capacité à comprendre avant d'agir garantissent une collaboration efficace avec les équipes de chantier. Le candidat saura également faire preuve de rigueur administrative , notamment dans le suivi documentaire et le pointage.Véritable relais entre la direction de projet et les équipes terrain, ce poste requiert une présence naturelle et un goût affirmé pour le travail sur le terrain . Une belle opportunité pour un profil volontaire souhaitant se positionner en acteur clé de la réussite opérationnelle des chantiers.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d'affaires maintenance spécialité électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d'études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires Enrichir le système d'informations avec les données recueillies Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience. Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) Maintenance / Electrotechnique. Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Rémunération à partir de 30000 euros fixe brut annuel selon le profil du candidat. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers d'autres métiers. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d'affaires maintenance spécialité électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d'études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires Enrichir le système d'informations avec les données recueillies Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience. Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) Maintenance / Electrotechnique. Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Rémunération à partir de 35000 euros fixe annuel selon le profil du candidat. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers d'autres métiers. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension · Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique. Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l' Équipe Contrôle Electrique du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau , basée sur le site EDF Larivot à Matoury. Votre principale mission Contrôle des protections Postes Sources HTB (90KV). Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Notre division est composée d'une équipe de consultants en recrutements spécialisés. Je suis Katia et je recherche pour mon client, un(e) Responsable Comptable Stocks H/F dans le cadre d'un remplacement en CDI. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Stocks. Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de stocks et des achats de marchandises. Vous intervenez sur les clôtures comptables, le pilotage des indicateurs de performance, le suivi des inventaires ainsi que l'amélioration continue des processus liés à votre périmètre. Véritable référent(e) sur les problématiques de comptabilité stocks, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes, des auditeurs et des différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous encadrez et accompagnez une équipe dédiée dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos principales missions : Management d'équipe - Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais. Comptabilité et clôtures - Superviser l'ensemble de la comptabilité stocks Assurer le suivi des FNP et des provisions liées aux stocks Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles Réaliser les réconciliations périodiques entre achats et comptabilité Analyser et expliquer les écarts constatés en lien avec le contrôle de gestion Garantir la fiabilité des données financières de votre périmètre. Reporting et analyse - Produire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI Élaborer les reportings mensuels à destination de la Direction Financière Analyser les variations de bilan et les écarts post-clôture Réaliser des analyses ponctuelles et recommandations d'amélioration. Amélioration continue - Identifier les anomalies et opportunités d'optimisation des processus Participer aux projets transverses impactant votre périmètre Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Entrepôts, Gestion des Stocks, Commerce et Contrôle de Gestion Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. Inventaires et audit - Superviser les opérations d'inventaires Garantir la cohérence et la fiabilité des données d'inventaire Assurer les réconciliations régulières ; Description du profil Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 minimum Expérience significative en management d'équipe comptable (minimum 2 ans Solide maîtrise de la comptabilité générale avec une expertise reconnue en comptabilité stocks et marge Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Forte appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Niveau avancé sur les outils bureautiques et de traitement de données La connaissance de SAP constitue un atout Anglais professionnel impératif dans un environnement international. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer un groupe reconnu et leader sur son marché Évoluer dans un environnement international stimulant Participer à des projets stratégiques à forte visibilité Bénéficier d'un mode de travail hybride (télétravail Profiter d'un package attractif incluant rémunération variable, participation et intéressement Accéder à de nombreux dispositifs de formation et de développement professionnel.

Description du poste : L'Agence Adecco de Cosne sur Loire (58) accompagne son client dans le recrutement en CDI d'un Comptable Confirmé (h/f Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, cette entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant, porté par des valeurs fortes : qualité, engagement, sens du collectif et volonté d'innovation. Structure à taille humaine, il cultive un esprit d'équipe solide et une attention particulière portée à la qualité du travail et à l'amélioration continue. Dans le cadre de leur développement, il recherche aujourd'hui un(e) comptable prêt(e) à s'investir durablement à leurs côtés. On vous en dit un peu plus sur le poste ? Intégré(e) à l'équipe comptable et en lien direct avec la Direction Financière, vous occupez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et le bon fonctionnement du service. Au quotidien, vous prenez en charge la comptabilité courante dans son ensemble : vous suivez les opérations fournisseurs, en assurez le contrôle et le règlement, tout en veillant à la bonne tenue des flux bancaires, des rapprochements et du suivi des financements. Vous êtes également responsable des obligations fiscales courantes, notamment l'établissement des déclarations de TVA et le suivi des différentes obligations déclaratives. Côté clients, vous veillez à la bonne gestion des encaissements, assurez les relances lorsque nécessaire et gérez les situations litigieuses ou contentieuses avec rigueur et professionnalisme. Vous intervenez également sur le suivi de dispositifs spécifiques comme l'assurance-crédit. Votre rôle s'inscrit aussi dans une dimension plus analytique : en collaboration avec le DAF, vous participez aux travaux de clôture, contribuez à l'élaboration des reportings et prenez part à des analyses financières utiles au pilotage de l'activité. Au-delà de ces missions, vous êtes impliqué(e) dans la vie du service et son évolution : amélioration des outils, participation à la mise en place ou à l'optimisation d'un ERP, création de tableaux de suivi sous Excel, contribution aux budgets prévisionnels ou encore aux dossiers de financement. Description du profil : Le profil que nous recherchons Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience solide qui vous permet d'être rapidement autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP. Au-delà des compétences techniques, votre réussite reposera sur votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fiabiliser les informations. Votre professionnalisme et votre discrétion sont essentiels, tout comme votre aisance relationnelle pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Curieux(se) et adaptable, vous appréciez les environnements où les missions sont variées et où votre implication contribue directement à la qualité du service. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer, où les idées sont écoutées et où l'on valorise autant la compétence que l'état d'esprit. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un poste riche, transversal et évolutif, au cœur des enjeux financiers de l'entreprise Nous offrons un CDI sur un temps plein au sein d'une belle entreprise. La rémunération saura s'adapter à votre profil. Le petit plus qui fera la différence ? votre motivation !

Description du poste : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(a) Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) jouera un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des capacités des enfants et jeunes adultes en situation de handicap. Ce poste, d'une grande importance stratégique, se situe sous l'autorité du directeur et du responsable du département. Les missions principales consistent à évaluer et à prendre en charge les pathologies nécessitant une rééducation, un appareillage ou un traitement physique. Le médecin MPR (H/F) sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets de soins, adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le but d'atteindre la meilleure autonomie possible. La satisfaction des attentes des jeunes et de leurs familles sera un impératif , le projet personnel d'accompagnement étant au cœur de chaque intervention.Le médecin travaillera étroitement avec le cadre de santé pour organiser ses interventions, en s'appuyant sur un secrétariat médical. La collaboration avec les professionnels paramédicaux sera cruciale pour garantir une approche pluridisciplinaire complète. Il s'agira de coordonner les efforts avec diverses spécialités telles que la kinésithérapie, la psychomotricité, l'orthophonie, l'ergothérapie et la neuropsychologie. Cette synergie permettra d'optimiser les parcours de rééducation et d'assurer une prise en charge adaptée.L'environnement de travail, à la fois stimulant et bienveillant, avec un rythme de travail de 35 heures hebdomadaires et une flexibilité du télétravail, ce poste permanent présente également l'avantage d'un équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Description du profil : Profil recherché : Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un médecin spécialiste ayant une expérience dans ce domaine pour rejoindre cette association. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, complété par un DIU en rééducation ou un équivalent reconnu . Vous disposez d'une Inscription au conseil de l'ordre des médecins en vigueur. Une expérience antérieure, même à travers un stage ou une formation, dans le domaine de la médecine physique serait valorisée. Compétences - Maîtrise des enjeux et des techniques liés à la médecine physique et à la réadaptation.- Excellentes compétences en informatique pour assurer un suivi efficace des dossiers patients.- Rigueur et sens de l'organisation afin de traiter des cas complexes avec précision.- Aptitude au travail en équipe, avec une capacité à collaborer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.- Compétences en management situationnel et en gestion des conflits, pour garantir un environnement de travail serein et constructif.- Aisance relationnelle pour établir une communication efficace avec les patients ainsi qu'avec vos collègues.Ce poste en CDI à temps plein est basé à Bourges/Trouy (18) , avec des déplacements occasionnels à prévoir sur le département. Télétravail possible. Une rémunération à partir de 120K bruts annuels , ainsi que des avantages intéressants : 1 2 jours RTT et 9 congés trimestriels supplémentaires , en plus des 5 semaines de congés payés. Un soutien pour votre logement sera également mis en place durant la période d'essai.La prise de fonction est prévue dès que possible, offrant ainsi l'opportunité d'intégrer rapidement une équipe investie et passionnée.Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, respectueux et porté sur l'amélioration continue.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Votre expertise Data pour transformer la finance de demain ! Client final - Fintech internationale C'est avec enthousiasme que je vous propose de rejoindre une startup renommée dans le monde de la Fintech, en tant que Staff Data Scientist H/F en CDI en full remote. Créée en 2020, en Afrique de l'Ouest, par deux associés passionnants et visionnaires, cette startup fournit des services financiers innovants en Afrique. Plateforme mobile-first, solutions 100% numériques et sécurisées, cette entreprise permet aux populations d'accéder à des services jusqu'alors absents sur leur territoire. En croissance exponentielle depuis ses débuts et brillamment soutenue par l'un des incubateurs les plus reconnus au monde (rien que ça !), cette société a besoin de votre expertise pour accompagner son développement. Actuellement, elle est composée de plus de 170 collaborateurs, elle comptabilise des millions de téléchargements et est le premier distributeur de cartes bancaires du pays. Vos missions, à leurs côtés Rattaché(e) à la Head of Data, vous devenez le référent technique sur les sujets de risque crédit et de détection de fraude. Vous définissez les orientations techniques pour améliorer l'évaluation du risque, la détection de fraude et accompagner la croissance de l'entreprise sur de nouveaux marchés. * Définir la stratégie technique et faire évoluer la roadmap Data Science sur les sujets de risque crédit et de fraude, * Concevoir, entraîner et mettre en production des modèles de Machine Learning et statistiques dédiés au scoring crédit, à la détection de fraude et à la modélisation du risque, * Évaluer la pertinence et la performance des modèles grâce à des analyses statistiques avancées et des expérimentations rigoureuses, * Structurer les pratiques Data Science de l'équipe à travers la mise en place de standards techniques, de méthodes de validation et de bonnes pratiques de développement, * Accompagner les Data Scientists dans leur montée en compétence et partager votre expertise technique, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Risk, Produit, Engineering et la Direction pour transformer les enjeux métier en solutions Data à fort impact, * Identifier et expérimenter de nouvelles approches IA/ML afin d'améliorer continuellement les modèles de risque et les dispositifs de prévention de la fraude. Le tout, au sein d'une entreprise passionnante qui relève des défis techniques et sociétaux, qui ont du sens ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? * Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou Doctorat en Data Science, Informatique, Statistiques ou domaine connexe. * Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience en Data Science, Machine Learning et modélisation prédictive, * Vous avez une expérience solide en production sur des sujets de credit scoring et/ou détection de fraude. * Vous avez une excellente maîtrise de Python, SQL et des méthodes de Machine Learning avancée, * Vous avez une expertise en modélisation du risque, industrialisation des modèles et analyse statistique, * You speak English fluently. it's a must! * Une expérience en fintech, banque digitale ou environnement réglementé serait un joli plus. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une aventure où votre expertise Data contribuera à façonner la finance de demain en Afrique ! A bientôt, Claire-Noëlle CN Amirault / Recrutements IT/Tech