L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Arles ( 13 - Bouches-Du-Rhône ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Arles - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Technicien(ne) d'usinage - CDI - Lyon À propos de 3Dcelo 3Dcelo fabrique des dispositifs médicaux dentaires sur-mesure. Fondé en 2017, notre ambition est d'industrialiser la fabrication de prothèses dentaires pour accompagner les praticiens dans leurs poses d'implants. Nous sommes un laboratoire dentaire 100% numérique, 100% français, 100% passionné - au cœur des enjeux de l'industrie 4.0. Notre plateforme permet à des milliers de dentistes de commander des dispositifs sur-mesure en quelques clics. Ici, on ne fabrique pas des pièces : on soigne des patients, indirectement, avec une précision chirurgicale. - Ce que vous êtes Sérieux(se), minutieux(se) et curieux(se), vous aimez le travail manuel et vous avez envie de découvrir un métier technique au service de la santé. Vous appréciez les environnements calmes et précis, où la rigueur fait toute la différence. Vous n'avez pas forcément d'expérience en usinage ou dans le domaine dentaire - et ce n'est pas un problème. Ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre et de bien faire. Vos missions : - Participer à la fabrication de pièces prothétiques dentaires à l'aide de machines-outils *(formation complète assurée en interne)* - Suivre les instructions de production et les modes opératoires propres au secteur dentaire - Contrôler visuellement les pièces produites et veiller à leur qualité - Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur - Évoluer progressivement vers plus d'autonomie sur les réglages machines et les opérations techniques Profil recherché - Ponctuel(le), appliqué(e) et fiable - vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter - Bonne dextérité manuelle et réel souci du détail - À l'aise avec les gestes techniques et le travail concentré - À l'aise avec les outils informatiques (fichiers, logiciels, interfaces machines) - une première expérience avec un logiciel de CAO, un logiciel de pilotage machine ou un ERP/tableur est requise - Appétit pour l'apprentissage et le travail dans un cadre structuré - Une première expérience en milieu industriel, médical ou dentaire est un plus, mais **nous formons avant tout des personnes motivées** Ce que nous proposons - Un CDI à Lyon, avec un package salarial attractif ajusté à votre expérience - Un poste en 2×8 avec deux créneaux horaires possibles : 6h30-14h30 ou 13h-21h - Un rôle central dans une entreprise innovante, avec un **impact direct sur le soin aux patients** - Un environnement stimulant où innovation, rigueur et passion coexistent - La possibilité de contribuer à l'évolution de nos process de production Vous allez adorer travailler avec nous parce que. - On invente un métier nouveau, à la croisée de l'industrie, du médical et de l'artisanat - il y a beaucoup à apprendre et à construire - On donne des responsabilités à ceux qui en cherchent, et on fait monter les équipes en compétences - On se soucie vraiment de l'épanouissement de chacun- on est toujours ouverts à la discussion pour que tout le monde trouve sa place - On travaille dans un secteur porteur de sens, avec la volonté de produire localement des dispositifs de qualité - Processus de recrutement Envoyez-nous votre CV (et un mot sur vous si vous le souhaitez). Ensuite : 1 appel téléphonique → 1 visioconférence → 1 rencontre physique avec mise en situation**

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

La Ferme du Luguen perpétue une tradition familiale autour de l'élevage, de la découpe de viandes de canard ainsi que de la fabrication de foie gras et de produits cuisinés de qualité à base de canard. Vos missions : - Effectuer le suivi et la mise à jour des plans de contrôle - Réaliser des tests et prélèvements et Vérifier la qualité et la conformité des échantillons. - Transmettre les échantillons au laboratoire - Rédiger un rapport à la suite des tests, analyser les causes des anomalies et établir les actions correctives - Suivre et mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire et les dossiers d'agrément - Identifier les besoins en formation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnelles, les programmer, et s'assurer que le respect des règles et procédures soit bien appliquées. - Effectuer la veille réglementaire, faire évoluer et appliquer les normes en vigueur - Conduire les audits des services officiels et mettre en œuvre le plan d'actions correctives - Suivi des dossiers (nouveau produit, process.) - Suivre et traiter les non conformités, les réclamations clients - Créer et valider les étiquetages et leur conformité - Suivre les interventions de maintenance préventive - Suivre les différents plans d'action en cours (sécurité.) - Gérer l'organisation des produits stockés en fonction des DLC - S'assurer au quotidien du stockage des produits restants afin d'éviter la perte ou l'endommagement des produits - Participer aux activités d'abattage et de fabrication des produits afin de garantir le respect des procédures et des exigences réglementaires, tout en assurant la mise à jour du système documentaire lié à l'hygiène, à la qualité et aux produits. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches occasionnelles ou exceptionnelles. Qualité et compétence requises : - Rigueur - Se tenir constamment à jour des nouvelles techniques permettant d'améliorer le processus de réalisation - De bonnes capacités d'observation, la prise d'initiatives et le goût pour le travail en équipe - Réactivité - Perspicacité pour déterminer les causes et définir les actions correctives. - Pédagogue : savoir dialoguer avec des interlocuteurs multiples (issus de tous les services internes de l'entreprise) mais aussi avec les fournisseurs ou les clients - Capacité de mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation - Connaître les outils qualité et les instruments de mesure et posséder des compétences dans le domaine réglementaire et environnemental Rejoindre La Ferme du Luguen, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité de ses produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution participera directement à la performance et à la valorisation d'une production locale de qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et contribuer à une démarche qualité exigeante ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous. Les profils débutants et jeunes diplômé(e)s sont encouragés à postuler.

Le poste de Agent de laboratoire F/HDans le cadre de notre saison , Elodie, Coordinatrice Laboratoire Semences de notre site industriel de Ciss20 min de Poitiers) souhaite vous avoir dans son équipe.Vous participerez au processus de contrôle des semences produites et transformées au sein de notre usine.Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions suivantes, dans le plus strict respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité :Préparation, division et envoi d’échantillons,Préparation de substrats de germination,Réalisation d’analyses de faculté germinative, pureté spécifique, dénombrement, teneur en eau, poids de milles semences, etc…Validation et saisie de résultats,Participation aux essais inter-laboratoires et aux contrôles métrologiques du laboratoire. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début septembre pouvant aller jusqu’à 4 mois.Le profil recherchéVotre profil ?Doté(e) d’une forte capacité de concentration, votre rigueur vous permettra de suivre et de respecter les procédures, protocoles et bonnes pratiques du laboratoire.Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et d’écoute, ce qui vous permet d’être autonome rapidement.Vous êtes manuel et savez faire preuve de minutie.Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Outlook).Une première expérience en contrôle qualité des semences serait un plus mais n’est pas exigée.Pourquoi nous rejoindre ?Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Elodie, votre future manager.Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.L'entrepriseVous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.Nos valeurs ?Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simplep>Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »Découvrez l’entreprise Terrena

Le poste de Assistant(e) Administration des Ventes Pôle prise de commandes (H/F)L’équipe de Caroline recherche un(e) Assistant(e) ADV – Pôle prise de commandes,  qui aura pour missions, après une période de formation :D’enregistrer les commandes reçues par téléphone et mail,D’informer les coopérateurs / clients par téléphone,De s’assurer que la commande soit conforme aux règles de gestion de l’administration des ventes (délai, quantité minimum, jour de livraison spécifique) et qu’elle soit traitée dans l’intérêt commun de l’entreprise et du coopérateur/client.De réaliser l’enregistrement de données dans le logiciel « Métier » et de la recherche de solutions aux problèmes liés aux commandes (retards, réclamationsp>En pratiqueCe poste est à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein, sur 35 heures par semaine.Pourquoi nous rejoindre ?Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70%Vous pourrez bénéficier d’une indemnité km vélo/trottinette et d’un restaurant d'entreprise sur place.Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internesp>Et la suite ?Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.Vous rencontrerez ensuite Cyril et Rachelle en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.Le profil recherchéAu-delà de votre expérience, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.Vous appréciez le travail en équipeVous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens du commerceVous maîtriser l’informatique et êtes à l’aise au téléphoneL'entrepriseNous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos adhérents et nos collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> Découvrez l’entreprise Terrena

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du pôle gériatrie, et plus particulièrement à l'EHPAD Le Castelet, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : - Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. - Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. - Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. - Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée. Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si : - vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; - vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; - vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; - vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret : - Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. - Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. - Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an sur un congé maternité dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur l'EHPAD Le Castelet en 12h.

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (506 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Filière TP & AEP, basé(e) à Manosque (04) avec un périmètre régional. Rattaché(e) au Directeur Commercial, nous attendons de vous une posture managériale, en mode "patron" de votre activité qui développe et rentabilise sa filière. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'agence, vous managez directement les animateurs des ventes de la filière, les attachés technico-commerciaux itinérants et l'ensemble du personnel de l'activité TP AEP. Vos missions seront variées : Animer et accompagner les équipes Déployer et piloter la stratégie commerciale de la filière Développer l'activité et améliorer durablement sa rentabilité Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs partenaires Optimiser la gestion des stocks et garantir leur adéquation avec les besoins du marché Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le plan de stockage Assurer une veille marché et contribuer à l'évolution de l'offre produits Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation et du service client, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'analyse, facilité de communication et le travail en équipe, autonomie, réactivité, rigueur. Vous êtes force de propositions et de solutions, dans un environnement de forte concurrence. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le commerce ou dans l'univers des matériaux de construction, du TP ou des réseaux. Curieux(se) et motivé(e), vous appréciez les environnements techniques et les relations commerciales de proximité. À l'aise avec les outils digitaux, vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux et durable. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait jour, du lundi au vendredi - Basé à Manosque mais rayonnant sur toute la région PACA - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 49K€ annuel brut selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut - Primes participation et intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien de découverte 2. Second entretien de validation

Et si vous participiez à la construction de notre futur CFA ? Notre organisme de formation poursuit son développement et s'apprête à franchir une nouvelle étape avec l'ouverture de son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Pour accompagner cette évolution, nous créons un poste stratégique de Chargé.e de Développement & Relations Entreprises. Nous ne recherchons pas simplement une personne pour occuper un poste. Nous recherchons un(e) véritable partenaire de notre développement, capable de créer des relations de confiance avec les entreprises, de développer notre réseau et de contribuer activement à la réussite de ce nouveau projet. Vous aimez relever des défis, créer des opportunités et voir les résultats de votre travail ? Alors cette aventure est peut-être faite pour vous. * VOS MISSIONS * En tant que Chargé.e de Développement & Relations Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. - Prospecter sur le terrain, par téléphone et via les réseaux professionnels afin d'identifier les besoins des entreprises. - Promouvoir notre offre de formation et, à terme, notre offre d'apprentissage. - Conseiller les entreprises dans leurs recrutements et les accompagner dans la mise en place des contrats d'apprentissage. - Identifier, rencontrer et accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel. - Mettre en relation les candidats et les entreprises afin de favoriser des recrutements durables. - Organiser les rendez-vous, entretiens et temps de rencontre entre les différents acteurs. - Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires, des apprentis et des prescripteurs afin de garantir la qualité des collaborations. - Participer à des forums, salons, événements emploi et actions de promotion. - Être force de proposition pour développer de nouvelles actions, de nouveaux partenariats et contribuer à la structuration de notre futur CFA. * LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Au-delà d'un diplôme ou d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. - Vous aimez aller vers les autres, développer votre réseau et créer une relation de confiance. - Vous appréciez autant la prospection que le suivi des partenariats et savez convaincre avec authenticité. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et aimez atteindre les objectifs que vous vous fixez. - Vous avez envie de rejoindre une structure en pleine évolution où vos idées seront entendues et où vous pourrez réellement contribuer à son développement. Une expérience dans le secteur de la formation, de l'emploi, de l'apprentissage et/ou du développement commercial serait appréciée. * POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * - Parce qu'il s'agit d'une création de poste. - Parce que vous participerez à un projet de développement ambitieux. - Parce que vous aurez l'opportunité de construire, proposer, expérimenter et faire évoluer vos missions. - Parce que vous intégrerez une structure à taille humaine où chacun peut avoir un véritable impact. * LES CONDITIONS * - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Poste en présentiel basé à Saint-Herblain (44800) - Déplacements ponctuels auprès des entreprises partenaires - Rémunération selon profil et expérience (salaire fixe + variable) Si vous aimez les défis, les projets en construction et les environnements où l'on avance ensemble, nous serons ravis d'échanger avec vous.