Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR REGLEUR (70%) + Management (30%) (H/F) Vos missions: -Montage et réglage - Identifier et préparer les équipements nécessaires au changement de production - Anticiper les changements de production à effectuer - Réaliser le démontage/montage des moules et périphériques - Réaliser les vides de ligne et respecter les bonnes pratiques de fabrication - Effectuer les changements de couleurs, de versions et de moule - Réaliser les opérations de réglages au démarrage et en cas de dérive de la production - Réaliser le contrôle qualité selon les gammes de contrôle (niveau 2) et remplir les documents - Traiter les dysfonctionnements et anomalies - Effectuer l'entretien courant des outils de production et périphériques (nettoyage, graissage...) -Management d'équipe - Assurer la gestion de la production avec votre équipe : assurer le relais dans l'atelier - Placer le personnel sur les presses - Assurer le suivi administratif de l'équipe - Assurer la coordination de la production avec les services supports : maintenance, qualité, etc. - Garantir la cohésion, la coordination et la motivation de l'équipe - Apporter son soutien dans la gestion des problèmes techniques - Animation de la réunion de production du matin pour organiser les priorités de la journée Vous bénéficiez d'une formation en interne à votre arrivée ! Horaire en 2*8 Rémunération à définir PROFIL : Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'injection alors vous pouvez postuler à cette offre ! Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatique, méthodique, autonome, possédant un bon relationnel. Travail en journée avec évolution possible vers un poste den 2*8.Prime Panier, Prime d'équipe, chèques vacances, participation. Salaire à définir selon expérience. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARPENTIER BOIS (H/F) CHARPENTIER BOIS POLYVALENT (H/F)Mission intérim 12 mois - Ingré (45)Start People recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la construction bois, un Charpentier Bois Polyvalent (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets variés dans le domaine de la construction bois ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique, vous intervenez aussi bien en atelier que sur chantier : Fabrication et assemblage d'éléments de charpente industrielle ; Réalisation et pose de charpentes traditionnelles ; Participation à la fabrication et au montage de structures en lamellé-collé ; Assemblage et pose de bâtiments à ossature bois ; Travaux de pose de bardage bois et autres revêtements extérieurs ; Lecture de plans et préparation des éléments de fabrication ; Utilisation des outils électroportatifs et des machines d'atelier ; Montage et installation des structures sur chantier ; Contrôle de la qualité des réalisations ; Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. ConditionsContrat : Mission d'intérim de 12 mois Lieu : Ingré (45) Temps de travail : Temps plein Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : IFM + ICP + avantages liés à l'intérim Les + du posteMission longue durée ; Activité variée entre fabrication et pose ; Accompagnement à la prise de poste ; Possibilité de développer vos compétences dans différents domaines de la construction bois ; Entreprise à taille humaine avec un réel savoir-faire technique. PROFIL : Profil recherchéDébutant(e) accepté(e) ; Une expérience dans le bois, la charpente, la menuiserie ou le bâtiment constitue un atout ; Vous êtes manuel(le), motivé(e) et aimez le travail en équipe ; Vous appréciez la polyvalence entre atelier et chantier ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et souhaitez apprendre un métier technique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur assemblage de charpentes bois (H/F) OPERATEUR D'ATELIER CHARPENTE BOIS (H/F)Mission intérim 12 mois - Ingré (45)Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction bois un Opérateur d'Atelier Charpente Bois (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois. Vous possédez une expérience en fabrication bois et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets techniques et variés. Vos missionsAu sein de l'atelier de production, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage d'éléments de structure bois : Assemblage de fermettes et éléments de charpente par agrafage ; Montage et assemblage de structures bois selon les plans de fabrication ; Participation à la fabrication d'éléments en lamellé-collé ; Contrôle de la conformité des pièces produites ; Utilisation des outils et équipements de production ; Lecture et interprétation de plans techniques ; Préparation des matériaux et approvisionnement des postes de travail ; Respect des procédures qualité et des consignes de sécurité. Contrat : Mission d'intérim de 12 mois Lieu : Ingré (45) Temps de travail : Temps plein Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : IFM + ICP + avantages liés à l'intérim Les + du posteMission longue durée ; Entreprise reconnue dans le secteur de la construction bois ; Environnement de travail technique et spécialisé ; Projets variés en charpente industrielle, traditionnelle et structures bois ; Possibilité d'évolution selon les compétences et l'implication. PROFIL : Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en atelier bois, charpente ou construction bois ; Vous maîtrisez l'assemblage de charpentes par agrafage ; Une expérience sur des ouvrages en lamellé-collé serait fortement appréciée ; Vous savez lire un plan de fabrication ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) à la qualité de votre travail ; Vous appréciez le travail en équipe et les environnements de production. ConditionsDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'Équipe Sondeur de Sol (H/F) Chef d'Equipe Sondeur de Sol H/F Start People, cabinet de recrutement, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef d'Equipe Sondeur de Sol H/F, dans le cadre de son développement. Ce poste demande des grands déplacements réguliers. Votre missionRattaché(e) aux ingénieurs de l'agence, vous intervenez sur des chantiers d'études géotechniques et assurez l'organisation ainsi que la réalisation des opérations de sondage sur le terrain. A ce titre, vos principales responsabilités sont : -Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions ; -Mettre en œuvre et manipuler les matériels de forage (tiges, tubes, accessoires) ; -Réaliser des sondages et forages géotechniques ; -Effectuer des prélèvements et différents essais sur le terrain ; -Réaliser des essais in situ, des carottages, des essais pressiométriques et la pose de piézomètres ; -Assurer l'enregistrement et le suivi des paramètres de forage ; -Veiller au bon entretien et au nettoyage des machines et équipements ; -Garantir la propreté et la sécurité des chantiers ; -Encadrer et accompagner l'aide-sondeur dans ses missions ; -Participer à la formation et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Des déplacements fréquents à la semaine sont à prévoir. Poste impliquant un travail en extérieur. Votre profilFormation-Aucun diplôme spécifique requis. -Une formation dans les domaines des Travaux Publics, du Bâtiment ou de la Géotechnique constitue un réel atout. Expérience-Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du sondage géotechnique ou des études de sol. Compétences techniques-Maîtrise des techniques de sondage et de forage géotechnique ; -Bonne lecture et compréhension des plans ; -Connaissances en maintenance de premier niveau des machines de forage et équipements de mesure ; -Respect rigoureux des procédures, des normes et des règles de sécurité. Qualités personnelles-Autonomie et sens des responsabilités ; -Rigueur et fiabilité ; -Capacité d'analyse et prise d'initiative sur le terrain ; -Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Salaire selon profil + frais à la convention PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR CN (H/F) Fraiseur CN Autonome H/FStart People, cabinet de recrutement, accompagne son client industriel dans le recrutement d'un Fraiseur CN Autonome H/F en CDI, basé sur Beaugency. Votre missionAu sein d'un atelier de mécanique de précision, vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du processus d'usinage, de la préparation à la réalisation des pièces. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : -Analyser les plans et dossiers techniques. -Préparer, régler et programmer les centres d'usinage à commande numérique. -Réaliser les opérations de fraisage en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais. -Elaborer et optimiser les programmes d'usinage sur commandes numériques -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites. -Assurer la conformité des fabrications selon les plans et les spécifications clients. -Réaliser la maintenance de premier niveau et participer à l'entretien préventif des équipements. -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Votre profilVous justifiez d'une expérience réussie en fraisage à commande numérique et êtes capable de travailler en totale autonomie. Compétences recherchées :-Maîtrise du fraisage CN et des techniques d'usinage de précision. -Capacité à programmer directement sur machine -Excellente lecture de plans mécaniques et interprétation des cotations. -Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Les atouts complémentaires :-Formation en mécanique générale, productique ou usinage. -Connaissance des normes qualité et sécurité en environnement industriel. Ce que notre client vous propose-Un poste en CDI au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. -Des projets techniques variés et stimulants. -Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie et l'expertise métier. -Travailler sur 4.5 jours par semaine -Ticket restaurant Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise dynamique et participer à la fabrication de pièces de haute précision ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La société Standard Textile recrute un(e) commercial(e) grands comptes en CDI. MISSION & DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous aurez pour principales missions de fidéliser une clientèle existante et de développer un nouveau réseau sur toutes les grandes cibles de clientèle du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser et étudier les marchés cibles afin de détecter de nouvelles opportunités - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB - Répondre aux consultations et appels d'offres - Négocier les prestations et élaboration des offres commerciales - Représenter la société lors d'événements professionnels commerciaux (salons professionnels) - Assurer le suivi des contrats et fidéliser/animer un portefeuille de clients grands-comptes - Effectuer une veille stratégique et concurrentielle - Contribuer à la création et l'évolution d'outils de vente (supports de communication, etc.) - Cette liste n'est pas limitative et le Salarié pourra être amené à réaliser d'autres missions correspondant à sa fonction. Après une période d'intégration et de formation, vous saurez rapidement déterminer la typologie de vos interlocuteurs et le circuit de décision pour prendre en charge un portefeuille de clients actifs et vous gérerez la prospection de nouveaux grands comptes. Vous pourrez vous appuyer sur des fonctions supports de l'entreprise dans le relais des informations terrain et dans les actions correctives à apporter. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure dans le commerce, vous avez la fibre commerciale et des appétences pour la vente de produits techniques. Au-delà de votre expérience c'est avant tout votre ambition, votre implication et votre flexibilité qui vous permettra de réussir à ce poste et d'évoluer professionnellement. Vous avez un réel talent de développeur avec une capacité de créer un nouveau réseau et un partenariat durable avec ses différents interlocuteurs. La relation de proximité avec vos clients est primordiale pour réussir dans ce métier. Une première expérience dans le monde du vêtement professionnel serait un atout. Poste basé dans la région lyonnaise, des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir. Les points forts recherchés : - Vous avez l'esprit d'entreprise, vous êtes impliqué et travailleur - Vous avez un réel tempérament commercial, vous aimez la vente - Vous êtes enthousiaste à l'idée de signer de nouveaux deals - Vous êtes organisé, structuré et rigoureux - Vous avez un excellent relationnel, vous savez créer rapidement du lien avec les clients - et prospects - Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez rebondir avec des arguments - pertinents - Bon communicant, vous êtes ouvert d'esprit et savez travailler en équipe - Vous êtes tenace AVANTAGES - Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur - Prise en charge des repas lors de déplacements - Entreprise à taille humaine, management de proximité - Participation et interessement REMUNERATION - Fixe : à partir de 48 000€ par an + variable annuelle PRISE DE POSTE : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI STANDARD TEXTILE France Standard Textile France est une filiale du groupe américain Standard Textile, leader mondial de l'équipement textile professionnel. Présent dans 14 pays avec 4 000 collaborateurs, le groupe conçoit et distribue des solutions textiles pour les secteurs de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie. Implantée en France avec deux sites de production, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une forte dynamique de développement en Europe. Engagée dans une démarche RSE, Standard Textile place l'innovation, la qualité et l'humain au cœur de sa stratégie. Entreprise handi-accueillante, nous sommes attachés à la diversité et à l'inclusion.

Description du poste : Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre Agence situé à L'Isle Adam, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable * Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous * Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Nos locaux sont facilement accessibles * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées * Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus * Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) * Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de l'une de nos agences du Territoire de Paris vous facilitez le quotidien de la clientèle des particuliers : vous les orientez vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins et faites de chaque interaction avec eux une occasion d'offrir une qualité de service irréprochable. Au sein de votre équipe, vous Serez un acteur clé de la satisfaction, en accompagnant la clientèle dans ses projets et ses moments de vie. * Ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées. * Contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête d'une nouvelle clientèle, l'équipement et les solutions de financement dans le respect des intérêts de la clientèle et dans une démarche de fidélisation. Equipe et environnement : Vous évoluerez en agence dans une équipe, dans un environnement dynamique et formateur. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Renforcer vos compétences relationnelles et techniques * De suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences * D'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité commerciale et patrimoniale LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe entre 28 500€ et 38 000 € brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. * Des avantages : accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur dans l'agence. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER BANQUE & ASSURANCE EN AGENCE ? Vous avez en poche Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance, commerce + 24 mois d'expérience commerciale dont 12 mois en continu avec gestion d'un portefeuille (stage/alternance inclus OU * Un Bac +4/5 avec des connaissances en commerce, banque, immobilier, assurance, droit avec 12 mois d'expérience commerciale en continu avec gestion d'un portefeuille (stage/alternance inclus Vous êtes reconnu pour votre Sens de l'écoute, du service et de la satisfaction client * Aisance commerciale et votre goût du challenge, en transformant les opportunités en résultats concrets * Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Contexte & Enjeux Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance , quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution). Responsabilités Le consultant interviendra comme point d'interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT : Analyse & Recueil***Animation d'ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins. * Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion. Modélisation & Conception***Modélisation de processus en BPMN / UML. * Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office). Pilotage AMOA***Élaboration des stratégies de test et jeux de données. * Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies. * Contribution aux comités projets et reporting. Accompagnement du changement***Mise à jour de la documentation. * Participation aux formations utilisateurs. * Support post-déploiement. Qualifications Profil recherché***5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA. * Expérience métier Assurance obligatoire * Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques. * Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie. * Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation). Compétences requises***Connaissance d'au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation * Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA * Recueil et expression de besoin * Rédaction SFD US * BPMN UML * Stratégie de tests UAT * Animation d'ateliers * SQL basique requêtes simples * Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet * Outils Jira Confluence Miro Postman * Notions Data PowerBI SQL avancé * Contribution à une migration SI ou refonte de produits d'assurance * Documentation fonctionnelle Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Job Description Contexte & Enjeux Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance , quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution). Responsabilités Le consultant interviendra comme point d'interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT : Analyse & Recueil***Animation d'ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins. * Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion. Modélisation & Conception***Modélisation de processus en BPMN / UML. * Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office). Pilotage AMOA***Élaboration des stratégies de test et jeux de données. * Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies. * Contribution aux comités projets et reporting. Accompagnement du changement***Mise à jour de la documentation. * Participation aux formations utilisateurs. * Support post-déploiement. Qualifications Profil recherché***5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA. * Expérience métier Assurance obligatoire * Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques. * Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie. * Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation). Compétences requises***Connaissance d'au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation * Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA * Recueil et expression de besoin * Rédaction SFD US * BPMN UML * Stratégie de tests UAT * Animation d'ateliers * SQL basique requêtes simples * Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet * Outils Jira Confluence Miro Postman * Notions Data PowerBI SQL avancé * Contribution à une migration SI ou refonte de produits d'assurance * Documentation fonctionnelle Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission. Additional Information Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***