Préparateur de Commandes (H/F) - Mission longue durée - Lisieux / Glos **Et si votre prochaine mission commençait avec nous ?** Chez Supplay Lisieux, nous croyons que chaque parcours mérite d'être accompagné. Que vous soyez à la recherche d'une première expérience en logistique ou que vous souhaitiez mettre à profit votre savoir-faire, nous serons présents à chaque étape. Aujourd'hui, nous recherchons plusieurs Préparateurs de Commandes (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue, implantée localement et spécialisée dans le secteur de la logistique. ## Ce que nous vous proposons: Parce que nous souhaitons vous donner toutes les clés pour réussir, nous finançons dès votre arrivée une **formation de deux jours** pour obtenir le **CACES Gerbeur R485 catégorie 2**. Une fois cette étape franchie, vous intégrerez votre poste en toute confiance. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Une mission en intérim avec une réelle perspective sur le long terme. * Une formation CACES entièrement financée. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. * Une équipe de proximité, disponible et à votre écoute. ## Votre quotidien Au sein de l'entrepôt, vous participerez activement à la préparation des commandes. Vos missions seront notamment de : * Préparer les commandes avec rigueur et efficacité. * Utiliser un gerbeur après votre formation. * Respecter les consignes de sécurité. * Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et de l'entrepôt. ## Les horaires Selon les besoins de l'activité, vous pourrez travailler : * De nuit. * En journée. * En équipe 2×8. Lieu de mission : Lisieux ou Glos Contrat : Intérim - Mission longue durée ## Et si c'était vous ? Nous recherchons avant tout des personnes qui ont envie de s'investir. Vous êtes dynamique, organisé(e), consciencieux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez les missions où l'on bouge et où chaque journée est différente ? Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), votre motivation et votre implication feront toute la différence. ## Nous avons hâte de vous rencontrer ! Passez nous voir à l'agence Supplay Lisieux ou envoyez-nous votre candidature! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une mission sur le long terme. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les environnements où le rythme est soutenu ? Vous avez le sens des responsabilités et l'envie d'apprendre ? Alors votre profil nous intéresse. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus, mais elle n'est pas indispensable. Nous accordons autant d'importance à votre motivation, votre sérieux et votre envie d'évoluer qu'à votre parcours. Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez développer vos compétences et construire une expérience durable, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rattaché à l'un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné(e) chez notre client situé dans le 17ème arrondissement de Paris. Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable. Vos responsabilités Accueil & expérience client Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL Gestion des demandes & services occupants Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes Gestion des espaces & services Hospitality Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une expérience utilisateur fluide et agréable Gestion évènementielle Contribuer à animer les lieux de vie en lien avec l'Hospitality Manager du site Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si. Vous avez un sens du service développé et portez une attention particulière à la qualité, à l'image et aux moindres détails À l'écoute et accessible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre aisance relationnelle Curieux(se) et engagé(e), vous faites preuve d'une envie constante d'apprendre et de progresser À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et produire des échanges clairs et professionnels Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d'épargne avantageux, participation aux bénéfices. et d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant Un environnement agile et stimulant : la proximité et l'autonomie d'une start-up, alliées à la solidité d'un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale De réelles perspectives d'évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain) Une entreprise engagée et responsable : médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges. parce que la convivialité fait partie de notre ADN Informations pratiques Début : ASAP Heure hebdomadaire : 35h Jours travaillés : du lundi au vendredi, en alternance une semaine sur deux Semaine 1 : 08h30 - 17h30 Semaine 2 : 10h00 - 18h30 Localisation : Paris 17

Alternance - Conseiller.e Client Grands Comptes F/H LOCALISATION : 1 Place des Droits de l'Homme, SAINT-DENIS (93210) - Site Stadium (La Plaine Saint-Denis) Futur(e) apprenti(e) en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Digitaliser et Sublimer l'Expérience Client B2B des Grands Comptes Rejoignez le département Opérations Mobiles Grands Clients au sein de l'entité France Customer Support d'Orange Business. Notre ambition est forte : offrir à nos clients Grands Comptes une expérience unique, innovante, de haute qualité et un service opérationnel irréprochable tout au long de l'exécution de leurs contrats. En tant qu'Apprenti(e) Conseiller(e) Client, vous serez au cœur de la relation client B2B multicanale. Vous évoluerez dans un environnement en constante transformation technologique où l'audace, la digitalisation des échanges et la satisfaction client sont les clés de notre réussite collective. Vos Missions : Gestion de la Relation Client Omnicanale, Fidélisation et Amélioration Continue Sous la responsabilité de votre tuteur et de votre manager, et après une formation complète de 2 mois et demi pour maîtriser nos outils et services, vos missions principales consisteront à : Gestion de la Relation Client Omnicanale : Prendre en charge, qualifier et traiter les sollicitations et besoins des clients Grands Comptes en France sur le domaine des technologies mobiles. Interagir au quotidien avec vos clients via différents canaux de communication digitaux et traditionnels (téléphone, e-mails, portails web) dans le strict respect des engagements contractuels. Fidélisation & Négociation de Solutions : Accompagner les interlocuteurs de manière personnalisée afin d'instaurer une relation de confiance durable, favorisant la fidélisation des comptes. Apporter des réponses adaptées et précises aux problématiques complexes des clients. Innovation & Amélioration Continue : Contribuer activement aux projets collectifs de l'équipe. Faire preuve d'audace en proposant des solutions innovantes et des idées neuves pour optimiser nos processus et la qualité de nos services. Profil Recherché : Audace, Sens du Service et Culture Digitale Formation : Étudiant(e) préparant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Savoir-Être : Rigoureux(se), doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et d'un excellent esprit d'équipe. Votre curiosité envers les nouvelles technologies et votre audace sont de réels moteurs pour évoluer. Savoir-Faire : Excellente aisance relationnelle et compétences de communication validées, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour bâtir des relations professionnelles de confiance. Ce que cette alternance vous apporte : Une immersion valorisante auprès de clients Grands Comptes, idéale pour construire des bases solides en relation client B2B. Un solide parcours d'intégration (2 mois et demi de formation complète et un suivi personnalisé). Un environnement collaboratif et dynamique (journée d'accueil dédiée à l'inclusion, sessions de team building et forte cohésion d'équipe). Le cadre parfait pour développer vos compétences en digitalisation de la relation client, en parfaite adéquation avec les exigences de votre diplôme. Prêt(e) à relever le défi ? L'alternance est 100% gratuite et rémunérée. RÉFÉRENCE : NDRC280526ORA93RN4

Vous aimez comprendre les besoins métiers, résoudre des problématiques techniques et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien ? Ce poste allie expertise fonctionnelle et maîtrise des outils ERP au service de la performance des entreprises. Transicia Pessac recrute pour son client, entreprise bordelaise, spécialisée dans le conseil, l'accompagnement et l'intégration de solutions ERP dédiées à la gestion d'entreprise et à la GPAO, un Technicien Support ERP - h/f. Le poste est à pourvoir sur Bordeaux en CDI. Les + de l'offre : - Intégrer une structure à taille humaine en plein développement - Participer à des projets de digitalisation auprès de PME industrielles, commerciales et de services - Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative - Poste 100 % présentiel favorisant la cohésion d'équipe et le partage Rémunération : Entre 28 K€ et 32 K€ brut annuel selon profil et expérience + mutuelle prise en charge à 100% + Tickets restaurant 10€/jour (pris en charge à 50% par l'entreprise) + PEE + Intéressement selon résultats + prime vacances (100€/an) + participation aux frais de transport en commun. Horaires : 38h/semaine. L'environnement de travail et les missions : Au sein d'une équipe de six collaborateurs, vous intervenez auprès d'entreprises engagées dans des projets de digitalisation et d'amélioration de leur performance. Vous assurez le support technique et fonctionnel des utilisateurs sur des problématiques nécessitant une bonne compréhension des ERP et une maîtrise des requêtes SQL. Vos principales missions sont : - Gérer en autonomie les différents niveaux d'assistance utilisateurs - Analyser les demandes et identifier les solutions adaptées - Réaliser des recherches et traitements via SQL - Intervenir sur des problématiques liées aux développements spécifiques - Prioriser les demandes et communiquer les délais de traitement aux clients - Assurer le suivi des dossiers et produire les rapports d'activité - Coordonner les échanges avec les consultants et assurer le suivi de la prise en charge des demandes - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service Ce poste nécessite un forte capacité d'organisation et d'autonomie. Vous évoluez avec l'appui du manager mais sans management de proximité au quotidien. Le profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience réussie en assistance utilisateurs et en développement - Vous maîtrisez SQL et êtes à l'aise avec les requêtes et l'analyse de données - Vous possédez des compétences informatiques associées à une bonne compréhension des processus métiers - Une expérience en déploiement, utilisation ou support d'un ERP, idéalement orienté GPAO, est indispensable - La connaissance de Delphi constitue un atout supplémentaire - Une expérience acquise en environnement industriel, en atelier ou dans la gestion des inventaires sera appréciée afin de mieux comprendre les enjeux des clients - Vous faites preuve d'une réelle maturité professionnelle et êtes capable de gérer vos sujets en autonomie - Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment : - La présentation des offres, - L'adhésion, - La déclaration et le versement d'éco-contributions, - Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit - Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data ; - Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact ; - Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe - Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams ; - Favoriser la montée en compétences des Product Managers ; - Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs ; - Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit - Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives ; - Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée ; - Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle - Participer activement à la refonte de l'organisation produit ; - Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM ; - Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience : - Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent ; - Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate ; - Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing ; - Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer ; - Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats ; - Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Impact direct sur des enjeux environnementaux majeurs ; - Rôle stratégique avec forte autonomie ; - Interaction avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau ; - Contribution à la transformation d'une organisation en pleine évolution.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Technico-commercial itinérant H/F pour le secteur Ile-de-France (75,77,78,91,92,93,94 et 95). COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? - Structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur un marché technique de niche, - Contribuer à des projets à forte dimension technique, combinant exigences réglementaires, contraintes architecturales et solutions sur mesure, - PME en perpétuelle évolution qui a de nombreux projets en cours pour assurer le développement de l'entreprise sur les prochaines années. En lien étroit avec les commerciaux terrain et les clients, vous assurez la fidélisation des clients et le suivi des prospects afin de développer le chiffre d'affaires du secteur. Votre clientèle se compose principalement de menuisiers, plaquistes, entreprises générales et distributeurs. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire en charge des devis et commandes. Vos responsabilités : - Etablir votre plan d'action commercial : cartographie des clients potentiels et stratégie de prospection, - Identifier les circuits décisionnels de votre secteur et déterminer les priorités en fonction de vos objectifs, - Anticiper l'évolution des besoins de vos clients et leur proposer des solutions en adéquation, - Entretenir des liens réguliers (rendez-vous terrains, visites de chantiers.) pour fidéliser votre portefeuille client, - Suivre les projets en cours : échange avec le Technico-commercial sédentaire, suivi des devis, des réclamations etc., - Prescrire les produits d'une autre entreprise du groupe : ATELIER MACOBOIS spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, - Assurer la négociation tarifaire, - Accompagner vos clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées. Enfin, vous participez activement à une veille concurrentielle et faites remonter les informations. Vous bénéficierez d'un parcours de formation / intégration à la prise de poste sur le plan technique. Profil recherché - Formation supérieure technique ou technico-commerciale, - Première expérience dans la vente de produits techniques (idéalement dans le bâtiment ou menuiserie) auprès d'une clientèle de professionnels, - Maitrise des outils informatiques et CRM. Ce que COFIM vous offre CDI, poste en home-office secteur Ile-de-France (75,77,78,91,92,93,94 et 95). Salaire expérience sur 12 mois + commissions + primes sur objectifs + véhicule de fonction + intéressement + mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%. Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Ile-de-France. Process de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Chef des ventes de COFIM - Troisième entretien avec la Directrice commerciale de COFIM

L'agence Start People de Gujan-Mestras, recherche pour le compte de son client, un cuisinier (H/F) situé à Gujan-Mestras Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les convives d'établissements de Santé (Maison de retraite, Résidence Sénior, Clinique, Hôpital, Centre accueil dédié au handicap).Vous avez des connaissances sur les textures modifiés. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Rémunération : 1900 € à 2000 € brut par mois + 13ième mois + Prime d'Activité Continue 53 €/mois + Prime de Service Minimum 22.50 €/moisHoraires : Travail 1 weekend sur deux 35h/ cycle de 15 jours petite semaine de 30h et grande semaine de 40hMission longue durée 3 mois renouvelable Vous êtes diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.Vous êtes rigoureux et autonome.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Notre client recherche un Référent IT Multisites - Operations Coordinator afin d'assurer la coordination des services IT sur plusieurs sites français et de représenter la DSI Groupe auprès des utilisateurs, du management local. Le poste Rattaché à une organisation IT internationale, vous intervenez comme référent IT local sur plusieurs sites français. Véritable point de contact entre les utilisateurs, le management, le Service Desk, les équipes IT centrales et les prestataires externes, vous veillez au bon fonctionnement quotidien des services IT et accompagnez les projets déployés localement. Un niveau d'anglais avancé est requis. Missions Vous assurez la stabilité et la disponibilité des services IT sur les sites dont vous avez la responsabilité. Vous intervenez sur les incidents nécessitant une présence locale et coordonnez leur résolution avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous assurez le suivi des tickets, veillez au respect des délais de traitement et identifiez les problématiques récurrentes afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Vous contribuez au déploiement local des projets portés par les équipes IT globales ainsi qu'à la mise en oeuvre de projets locaux liés aux infrastructures, aux environnements utilisateurs ou à l'évolution des sites. Vous assurez un reporting régulier auprès du management local et des équipes IT internationales. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes le représentant local de la DSI Groupe internationale auprès des sites français et veillez à la bonne exécution des services IT délivrés par les équipes centrales et les partenaires externes. Vous avez évolué dans des environnements structurés et possédez une bonne compréhension des infrastructures IT, des environnements Microsoft, des postes de travail, du réseau et des services associés. Vous êtes à l'aise dans la coordination entre utilisateurs, management, équipes IT centrales et prestataires externes. Un anglais professionnel courant est indispensable pour évoluer dans l'environnement international du groupe. CONDITIONS Organisation hybride avec présence régulière sur plusieurs sites français.***CDI CADRE***VÉHICULE DE SERVICE***FRAIS D'HÔTEL PRIS EN CHARGE LORS DES DÉPLACEMENTS***INTÉRESSEMENT***PARTICIPATION***PRIME COLLECTIVE SUR OBJECTIFS***CSE***MUTUELLE***TÉLÉ-TRAVAIL ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Microsoft 365, Active Directory / Entra ID, Windows 10/11, outils ITSM, environnements réseau et infrastructures utilisateurs. Travail quotidien avec des équipes IT internationales, centres de services et prestataires externes.

Description du poste : ARS, entreprise familiale fondée en 1984, propose sur le marché français et international une gamme de produits laminés et tréfilés à froid, respectant l'ensemble des normes de qualité européenne. Nos produits sont utilisés dans de multiples secteurs tels que l'industrie du découpage emboutissage, l'automobile, l'électrique, la connectique, l'aéronautique, le médical, le ressort et fixation, l'outillage pour le bâtiment, les articles ménagers Depuis 40 ans, notre savoir-faire industriel nous confère une position stratégique sur le marché. Nos lignes de production, flexibles et polyvalentes, répondent à tous les besoins de nos clients avec réactivité. Notre indépendance est une force, nos fournisseurs sont sélectionnés suivant nos critères de qualité et de fiabilité pour en faire les partenaires de notre développement. Notre stock de plus de 5000 t, reparti sur deux sites de production, Besançon (25) et Saint-Maximin (60), renforce la proximité avec nos clients et garantit l'efficacité de la distribution de nos produits partout en Europe. Contrat : CDI Poste cadre en journée Salaire : 50 à 55 K€ selon expérience Niveau : minimum bac +2/3 technique (avec 10 ans d'expérience dans un poste similaire) Prise de poste : dès que possible Lieu : Besancon (Châtillon-le-Duc 25870) Secteur d'activité du poste : DISTRIBUTION ET REFENDAGE DES MÉTAUX Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main l'organisation quotidienne de la production, le management des équipes, le pilotage du planning opérationnel ainsi que la maintenance utile au bon fonctionnement de la production. Présent au plus près des équipes et des machines, vous garantissez la sécurité, la qualité, la productivité, la disponibilité des moyens et le respect des délais. Vos missions principales - Organiser et piloter l'activité de l'atelier au quotidien. - Superviser l'ordonnancement et le planning opérationnel. - Manager les équipes de production (20 personnes, intérimaires compris) et les référents terrain. - Faire évoluer les équipes en compétences. - Piloter la maintenance quotidienne utile à la production. - Garantir la sécurité, la qualité et la performance des machines. - Traiter les aléas terrain avec réactivité et pragmatisme. - Contribuer à la digitalisation de l'atelier et à l'amélioration des outils de pilotage. Nous vous offrons Un poste challengeant, dans un environnement engagé, convivial, au sein d'une entreprise fiable tournée vers la satisfaction client. Une rémunération motivante avec 13ème mois, participation au résultat et contrat d'intéressement Expérience confirmée en management d'atelier industriel Forte présence terrain Leadership, rigueur, réactivité Sens de l'organisation et des priorités Capacité à allier management, exécution et performance. Nous recherchons un profil reconnu pour sa légitimité terrain, sa capacité à faire avancer la production dans l'action, à manager avec clarté et à piloter un atelier dans une logique globale de performance et de modernisation industrielle.

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rythme: 35h/ semaine. Travail 1 weekend sur 2 Rémunération : 1840.35€ brut/ mois Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !