Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Superviseur Camionnage (H/F) En tant que Superviseur Camionnage, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises. Vous encadrez une équipe de conducteurs et veillez à la qualité, à la sécurité et à la performance des opérations. Vos principales missions Préparer les tournées et transmettre les consignes ainsi que les documents nécessaires. Superviser les tournées en temps réel et gérer les aléas opérationnels. Contrôler les retours de tournée, les anomalies et le traitement des restes à quai. Suivre les indicateurs d'activité, assurer le reporting et mettre à jour le TMS. Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue. Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de conducteurs. Organiser les plannings et gérer les absences afin d'assurer la continuité de service. Garantir le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Horaires : horaires à définir soit de 8h30 à 16h30, de 11h à 19h ou de 14h à 22h. PROFIL : Bac+2 à Bac+5 ou expérience significative dans un poste similaire. Première expérience réussie en management d'équipe. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Leadership, sens de l'écoute et aptitude à fédérer une équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils métiers). Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultats Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAINTENEUR VOIE ET CATENAIRE (H/F) Vous aurez pour mission : Effectuer des visites d'inspection de la voie ferrée, des aiguillages, de la voie et des traverses et en assurer la maintenance. Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie. Effectuer le débroussaillage des espaces verts, le curage de l'assainissement hydraulique, réparation des clôtures... Entretenir les caténaires Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d'une nacelle élévatrice. (après une formation) Organisation du temps de travail. Risque travail ferroviaire Travail en extérieur. Travail de nuit; Astreinte (CDI) Travail en situation d'urgence. Horaire de journée : 8h30-16h30 Horaire de nuit : 21h-5h en 35heures semaine Rémunération : REMENURATION pendant la période de formation du CDD : 1867.06 par mois sur 13.31 mois en année pleine soit 2070.88 brut sur 12 mois. panier repas 12euros par jour travaillé heures de nuit majorée à 35% prime intéressement et de participation mutuelle et prévoyance plan épargne d'entreprise activité du CSE Environnement de travail / conditions / contraintes : Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d'intégrer pleinement votre poste de travail pendant 9 mois en CDD PROFIL : Profil à l'aise avec les outils à main, aimant la mécanique et les réparation. Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'affaire électricité (H/F) StartPeople recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier / Coordinateur de travaux (H/F). Vos missionsRattaché(e) au responsable de projet, vous serez en charge de : -Analyser les besoins du client et participer à la définition des solutions techniques. -Réaliser le chiffrage des travaux. -Participer aux études techniques. -Préparer les documents nécessaires à la réalisation des travaux. -Organiser, planifier et suivre les interventions selon l'avancement des chantiers. -Encadrer une équipe de techniciens et assurer l'accueil des nouveaux arrivants sur chantier. -Définir le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. -Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées. -Participer aux réunions de chantier. -Veiller au respect des consignes de sécurité et de leur application par les équipes. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les éventuels points bloquants. -Echanger avec le client et valider les choix techniques. Profil recherché-Formation technique ou expérience significative sur un poste similaire. -Expérience en gestion de chantier et en encadrement d'équipe. -Organisation, autonomie et réactivité. -Bon relationnel et sens du service. -Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes techniques. Compétences requises-Bonne maîtrise des outils informatiques. -Niveau intermédiaire sur Excel. -Anglais débutant à intermédiaire (échanges possibles avec des clients anglophones). -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE D'EXTRUSION (H/F) Votre agence Start People recherche CONDUCTEUR DE LIGNE D'EXTRUSION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) au chef d'équipe de production, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : Assurer la production sur les lignes d'extrusion dans le respect des objectifs de production et standards qualité Conduire et surveiller les lignes d'extrusion Préparer les matières premières Contrôler la qualité des produits Conditionner les produits finis (big bags, balles, palettes) et vérifier la conformité des emballages. Effectuer les opérations de nettoyage, purge et maintenance de premier niveau des équipements Détecter, signaler et analyser les anomalies ou non-conformités Conditions -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission - CDI à la clé Avantages -Indemnités repas -Indemnités transport PROFIL : Vous disposez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel et êtes titulaire d'un CAP. Compétences -une bonne connaissance du cycle de fabrication -la capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques -la maîtrise des étapes de la ligne automatisée -une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production -une parfaite maîtrise des procédures de contrôle qualité et de signalement des pannes ou dysfonctionnement Habilitations en cours de validité (obligatoire) -CACES R489 Cat 3 -Habilitations électriques BS / BE manœuvre Vos atouts clés au poste : bricoleur, esprit d'équipe et un bon savoir être. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un OPERATEUR D'USINAGE EXPERIMENTE (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à : -Réaliser sur tours verticaux les différentes opérations d'usinage via une commande numérique sur pièces forgées à l'état brut : montage des pièces, équipements outils et lancement de programmes -Piloter plusieurs tours verticaux en multipostes -Veiller au bon déroulement des programmes -Effectuer le contrôle dimensionnel et l'état de surface -Identifier les pièces usinées -Détecter et déclarer les anomalies -Participer aux actions d'améliorations de la qualité et du processus de production -Réaliser les travaux de maintenance 1er niveau. Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail Conditions -Lundi au vendredi -35h/semaine -Longue mission Avantages -Primes et indemnités -Ticket restaurant PROFIL : Vous possédez une solide expérience sur la fonction de OPERATEUR D'USINAGE. Compétences -Lire un plan/schéma -Utiliser un tour à commande numérique -Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives -Monter et régler une installation, une machine -Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication -Régler les paramètres d'usinage -Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage -Affûter un outil, un équipement Vos atouts clés au poste : Rigueur et précision, autonomie, travail d'équipe Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D EQUIPE TUYAUTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Chef d'Equipe Tuyauteur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la tuyauterie industrielle. Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions de : Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 tuyauteurs. Organiser et répartir les tâches en fonction de l'avancement du chantier. Lire et interpréter les plans isométriques et les documents techniques. Superviser les travaux de préfabrication, de montage et d'assemblage des tuyauteries. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures HSE. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au chef de chantier. Participer aux travaux de tuyauterie lorsque nécessaire. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans isométriques. Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Rémunération et avantagesSalaire selon profil et expérience. Panier repas, indemnités de déplacement et autres avantages selon la convention applicable. Mission d'intérim avec possibilité de prolongation. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein d'une entreprise de TP reconnue sur le Sud-Manche pour ses activités de TP, BTP, génie civil et carrières, vous intégrez une équipe constituée et vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer les matériaux, les outils et le matériel nécessaires aux chantiers. - Participer aux travaux de terrassement et de préparation des sols. - Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, dalles, regards, bordures, murets, etc.). - Préparer les supports avant la pose d'enrobés (réglage, nivellement, compactage et mise en forme des plateformes). - Participer à la pose de bordures, caniveaux, pavés et autres éléments de voirie. - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien du chantier et du matériel. - Approvisionner les équipes en matériaux et participer à la manutention. - Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer au bon déroulement des travaux. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée (RDV à 7h30 au dépôt) Type de contrat : en intérim Temps de travail : temps complet Repas du midi : restaurant à la charge de l'entreprise Chantiers : locaux Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire selon expérience et les compétences + primes trajets + repas pris en charge par l'entreprise + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;Votre expérience sur le poste : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de la maçonnerie. Les débutants motivés, souhaitant apprendre le métier et évoluer au sein de l'entreprise, sont également les bienvenus. Vous appréciez le travail en extérieur et êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre implication et votre capacité à travailler en équipe. Vos qualités au travail : Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail manuel. Vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité ainsi que les procédures de chantier. Vous êtes ponctuel(le), fiable et savez vous adapter aux besoins des équipes. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apporter votre aide sur l'ensemble des tâches nécessaires au bon déroulement des chantiers. Votre polyvalence et votre motivation vous permettent d'intervenir sur différents types de travaux selon les besoins de l'activité. Vos habilitations : Le permis B est apprécié afin de faciliter les déplacements sur les différents chantiers.

En tant qu'Infrastructure Engineer, vos tâches principales sont : 

*Développer différents projets d'infrastructure dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques. Vous menez à bien les projets, de l'analyse à la mise en œuvre.

*Prodiguer des conseils afin d'optimiser nos plateformes, améliorer notre infrastructure et aider à les implémenter.

*Maintenir la documentation (lignes directrices, architecture) par rapport au domaine technique spécifique.

*En collaboration avec l'équipe support, analyser et chercher des solutions structurelles pour les incidents graves qui sont attribués à l'équipe.

*Rester au courant des nouveaux développements afin de déterminer l'évolution dans le domaine spécifique en collaboration avec l'Infrastructure architecte.

Être capable de travailler dans le cadre de projets : gestion de projets, planning.

Être capable d'écrire une documentation technique (documentation projet, procédures, etc.).

Être flexible et être capable de travailler en équipe.

Connaissances et expérience indispensables :

Solides connaissances de Windows Server.

Vaste expérience de Microsoft IIS.

Bonne connaissance des protocoles Web et des architectures d'applications Web (HTTP, HTTPS, TLS, DNS).

Expérience des load-balancers, des reverse proxys et d'autres composants réseau faisant partie des plateformes web.

Capacité à effectuer systématiquement des analyses des causes profondes.

Solides compétences analytiques et approche structurée du troubleshooting

Capacité à cerner rapidement les dépendances techniques complexes et les flux de données.

Atouts :

Connaissances de base de Linux.

Expérience des web services, des API et des plateformes d'intégration.

Connaissance des plateformes de monitoring et de journalisation.

Expérience dans un environnement d'entreprise.

L'application responsable et ciblée de l'IA générative dans les solutions et processus informatiques.

Open-minded.

Connaissance des deux langues nationales (une connaissance de base de la deuxième langue (minimum A2) est exigée avec la volonté de l'approfondir vers le niveau B1) et connaissances techniques de l'anglais.

Adhérer à la mission et aux valeurs de la CSC est une condition pour l'embauche

Nous offrons:

Un encadrement - Vous travaillez dans un environnement agréable avec des collègues qui vous soutiennent au mieux.

Une contribution personnelle - Dans notre environnement de travail dynamique, vous avez tout l'espace pour développer vos idées.

Des possibilités d'avancement - En fonction de vos intérêts, vos capacités et vote expertise, vous pouvez explorer d'autres domaines ou évoluer vers d'autres fonctions.

Un package salarial attrayant - Tout au long de votre carrière, un salaire évolutif avec l'ancienneté, votre salaire sera complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance-groupe, assurance-hospitalisation, etc.).

Lieu de travail - Dans de notre siège social à Schaerbeek, vous travaillez dans le cadre d'un horaire flottant et pouvez choisir parmi diverses solutions de mobilité (bus, vélo, transports en commun, possibilités de travailler à domicile, etc.).

La procédure de sélection consistera en une épreuve écrite et un entretien de sélection.

***Saison Hiver 26/27 *** Poste logé ARC 1950 Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception pour soutenir et encadrer l'équipe d'accueil au sein de nos résidences de tourisme Pierre & Vacances. Véritable relais du/de la Chef(fe) de Réception, vous contribuez à offrir une expérience client irréprochable et participez à la bonne coordination des opérations quotidiennes de la réception. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs (check-in/check-out). Gérer les réservations et le suivi administratif de la réception. Manager et coordonner l'équipe de réception au quotidien, suivi des taches et des missions des réceptionnistes Répondre aux demandes des clients et traiter les réclamations avec professionnalisme. Assurer la liaison entre la réception et les autres services de l'établissement. Veiller au respect des procédures et standards de qualité et de sécurité. Gestion des litiges En tant que saisonnier, vous avez encore plus d'avantages : La possibilité d'avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d'un séjour dans l'une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous exercerez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Expérience significative en tant que Réceptionniste ou Premier(ère) de Réception, idéalement dans l'industrie de l'hôtellerie ou du tourisme. Très bonne maîtrise des systèmes de réservation et des outils informatiques. Capacité à manager une équipe en collaboration avec le ou la Chef(fe) de Réception, avec des compétences en gestion du personnel et en développement des talents. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une orientation client prononcée. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces. Passion pour le service client, avec un engagement à garantir une expérience exceptionnelle à chaque client.

***Saison Hiver 26/27 *** Poste logé ARC 1950 Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception pour prendre les rênes de notre équipe d'accueil au sein des résidences de tourisme Pierre & Vacances. Leader engagé, vous serez garant(e) d'une expérience client incomparable et du bon fonctionnement quotidien de la réception. Superviser l'ensemble des activités de la réception : gestion des réservations, check-in/check-out, traitement des réclamations et demandes clients. Garantir un accueil de qualité et une expérience client optimale, en veillant à l'excellence du service. Manager, former et accompagner l'équipe de réception, tout en assurant le suivi des plannings, des horaires et des aspects RH. Assurer une communication efficace avec les clients, ainsi que le suivi et la gestion des litiges. Contrôler et coordonner les actions des réceptionnistes afin de garantir le respect des procédures et la qualité du service. Collaborer étroitement avec les autres services de la résidence pour assurer la fluidité des opérations. Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité de l'établissement. Assurer le suivi des prestations annexes et de leur facturation. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d'avantages : La possibilité d'avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d'un séjour dans l'une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Expérience significative en tant que Réceptionniste ou Chef de Réception, idéalement dans l'industrie de l'hôtellerie ou du tourisme. Excellente maîtrise des systèmes de réservation et des outils informatiques. Capacité avérée à manager une équipe, avec des compétences en gestion du personnel et en développement des talents. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une orientation client prononcée. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces. Passion pour le service client, avec un engagement à garantir une expérience exceptionnelle à chaque client.