Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint-Priest ou Montévrain.Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.  Prise de poste : dès que vous êtes disponible.   Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France. Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone. ️ Ce que vous ferezL'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté. Votre rôle :- Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques. - Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance. - Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux. - Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux. - Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.  Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.        Le profil que nous recherchons  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.  Vous disposez idéalement :- De compétences en pilotage de projet,- D’une expérience en planification,- Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.  Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.  Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). À cela s’ajoutent :- Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.- Intéressement.- Épargne salariale (PEG, PERCO).- Prime individuelle de performance.- Bonus collectif.- Tarif réduit sur l’électricité et le gaz. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous piloterez la stratégie Talent Acquisition & Mobilité Groupe au sein d’une organisation internationale en pleine transformation. Votre mission consiste à moderniser le recrutement grâce à la digitalisation, à l’IA et à l’innovation RH, à renforcer la marque employeur mondiale et à harmoniser les pratiques entre les pays.Vous développerez un réseau RH international solide, déploierez des standards Groupe, garantirez une expérience candidat cohérente et qualitative, et managerez une équipe de 5 personnes, en accompagnant le changement et en renforçant la capacité du Groupe à attirer et fidéliser les meilleurs talents.Vos missions principalesStratégie Talent Acquisition & Mobilité GroupeDéfinir et déployer les politiques de recrutement et de mobilité en lien avec la stratégie RH  Groupe.Garantir la conformité avec les directives européennes (transparence salariale,  non‑discrimination, RGPD).Déployer les outils, processus et indicateurs de performance ; analyser les résultats et proposer des plans d’actions.Relations écoles & programmes Jeunes TalentsConstruire et piloter des partenariats avec les écoles et universités à l’international.Déployer des initiatives pour attirer les jeunes talents et renforcer la visibilité du Groupe.Marque employeur & EVPPromouvoir la marque employeur et déployer la proposition de valeur employeur (EVP) dans l’ensemble des pays.Piloter la communication externe (réseaux sociaux, événements) et fournir les supports au réseau RH.Innovation & IA dans le recrutementPiloter le volet attraction des talents techniques.Sélectionner et déployer des solutions IA (sourcing, matching, chatbots).Garantir un usage éthique et conforme des outils, mesurer leur impact sur la performance et l’expérience candidat.Former les équipes aux nouveaux outils et pratiques.Management & coordination internationaleManager et développer une équipe de 5 collaborateurs.Animer les communautés RH Groupe (Talent Acquisition, Mobilité, Marque employeur, Campus).Aligner les équipes autour de priorités communes, piloter les budgets et accompagner le développement des compétences.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en Talent Acquisition, acquise dans des environnements internationaux et en transformation.A l’aise en français comme en anglais, vous savez évoluer dans des contextes multiculturels et collaboratifs.Vous maîtrisez les cadres réglementaires (RGPD, non‑discrimination, transparence salariale). Leader reconnu(e), vous engagez des équipes internationales et mobilisez des parties prenantes diverses. Expert(e) des outils de recrutement, de la marque employeur et des approches innovantes (IA, programmes jeunes talents).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire)- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir fairepreuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des partiesprenantes,- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée,- Accompagner le changement au sein de l'agence,- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet.Avantages:Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 500€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéVos atouts :- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)- Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,- Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numériqueLicence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographiqueLicence professionnelle Géomètre GéomaticienVous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides eninformatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans desdomaines variés.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR (H/F) Dans le cadre de notre activité sur le site ORANO Tricastin, nous recherchons un(e) Préparateur / Coordinateur Maintenance pour assurer l'anticipation des activités, la fiabilisation des opérations de maintenance préventive et le pilotage documentaire via SAP. Vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la sécurité des interventions. Vos responsabilités Planification et suivi SAPElaborer et stabiliser le planning des interventions jusqu'à S+2 (environ 4h en début de semaine) Optimiser la charge des équipes et valider la planification hebdomadaire avec le chef d'équipe Assurer un suivi quotidien rigoureux du portefeuille d'ordres de travail (OT) dans SAP Mettre à jour les statuts (EX3...) et gérer les priorités (urgences, CPER, CREG...) Créer les Autorisations de Travail (AT) avant le mercredi 10h Maintenance préventivePréparer les interventions ( et asymp;15h/semaine) en garantissant la complétude des dossiers : Pièces de rechange, outils, ressources, procédures (MOP) Gérer les approvisionnements et vérifier la conformité du matériel Rédiger les documents de sécurité (Go/NoGo, plans de levage...) Piloter la sous-traitance (organisation, accès, accompagnement) Maîtrise documentaire et sûretéContrôler et valider les dossiers d'intervention (rapports, relevés, OT) Gérer les anomalies (création de FIFA, avis consécutifs...) Contribuer à l'amélioration continue (mise à jour MOP, DMGMAO) Réaliser des visites terrain régulières (internes et sous-traitants) PROFIL : -Prévention des Risques Niveau 1 Option Cycle du Combustible (PR1CC) Formation technique (maintenance, électromécanique ou équivalent) Connaissances en électromécanique fortement souhaitées Expérience en environnement industriel (idéalement nucléaire ou exigeant) Maîtrise ou connaissance de SAP appréciée Rigueur, organisation et méthode indispensables Bon relationnel et sens de la coordination Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,73€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! Pour la saison d’été 2026, l’Hôtel l'Arboisie recherche son/sa Chef(fe) de Cuisine pour piloter l’ensemble de la production culinaire de l’établissement. Véritable garant(e) de la qualité des prestations, vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la production, dans le respect des standards de l’hôtel, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, et des orientations budgétaires. Vos missions Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : 1. Superviser l’ensemble des activités de la cuisine : petits-déjeuners, restaurants, banquets et événements (mariages, séminaires, etc.) 2. Mettre en œuvre les directives, procédures et politiques opérationnelles définies par l’établissement 3. Adapter l’organisation des équipes, des volumes de production, du stockage, de la distribution et du transport en fonction des infrastructures et des équipements disponibles 4. Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, de qualité, de quantité et de délais 5. Analyser l’évolution des attentes clients et faire évoluer les offres culinaires si nécessaire 6. Élaborer les menus et les cartes en fonction des saisons 7. Rédiger les fiches techniques, plans de production et cahiers des charges 8. Organiser et contrôler le nettoyage des locaux et des équipements, et veiller à leur bon état 9. Préparer les budgets et prévisions en cohérence avec la stratégie commerciale de l’établissement 10. Anticiper les besoins en marchandises, passer les commandes auprès du Cost Controller et contrôler la qualité des produits livrés 11. Identifier et justifier les besoins en équipements et consommables 12. Assurer la bonne rotation des stocks dans un souci d’hygiène et de maîtrise des coûts 13. Organiser le travail des équipes en fonction des objectifs fixés 14. Établir les plannings, adapter les effectifs au volume d’activité et suivre les états de présence 15. Former, encadrer, évaluer et accompagner les équipes, stagiaires et apprentis Ce poste est fait pour vous si : 1. Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac +5 en hôtellerie-restauration ou tourisme (licence professionnelle hôtellerie-restauration, spécialisation cuisine appréciée) 2. Vous maîtrisez les process culinaires : fiches techniques, gestion des matières premières, HACCP 3. Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en tant que Chef de Cuisine, idéalement dans l’hôtellerie de luxe 4. Vous avez une solide expérience en management d’équipe 5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) qualité 6. La pratique de l’anglais est un plus

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Thise, est spécialisé dans le traitement et le placage de métaux précieux pour la bijouterie, l'horlogerie et d'autres secteurs exigeants. L'entreprise allie savoir-faire artisanal, précision et innovation pour offrir des finitions durables et de haute qualité. Avec une équipe à taille humaine, elle valorise le travail bien fait, la formation et le développement des compétences, tout en assurant un environnement de travail sûr et respectueux des normes environnementales. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure où rigueur, qualité et passion pour le détail sont au cœur de chaque projet. Vos missions : • Préparer, régler et surveiller les bains de traitement pour garantir un résultat uniforme et de qualité sur chaque pièce. • Contrôler visuellement l'aspect des pièces et assurer leur conformité aux standards techniques et esthétiques. • Suivre les procédures et renseigner les documents de production, contribuant ainsi à la traçabilité et à l'efficacité du processus. • Lire et appliquer les plans techniques avec précision, en respectant scrupuleusement les consignes spécifiques à chaque projet. • Assurer l'entretien courant des équipements, pour maintenir la production en parfait état de fonctionnement. • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, en garantissant un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Horaires : travaillez du lundi au jeudi, avec des matinées de 7h15 à 11h30 et des après-midis de 12h15 à 17h30, pour un rythme concentré et un vrai équilibre entre travail et temps libre. PROFIL RECHERCHÉ : Envie de rejoindre une entreprise où chaque détail compte et où votre savoir-faire fait la différence ? Vous intégrez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Chaque jour est l'occasion d'apprendre, de progresser et de contribuer à la création de produits haut de gamme, respectant des standards exigeants et des process rigoureux. Vous devez être en capacité de : • Garantir la qualité de la production en veillant au respect strict des normes et des exigences de l'entreprise pour chaque pièce réalisée. • Travailler en collaboration avec l'équipe, partager vos connaissances, échanger avec vos collègues et contribuer activement à la réussite collective. • Appliquer les procédés techniques et les process de fabrication, en respectant les procédures établies afin d'assurer la fiabilité et la conformité de la production. Votre profil : • Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement technique ou de production. • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour avancer ensemble et progresser au quotidien. • Vous faites preuve de rigueur et de minutie, avec un réel souci du détail et de la qualité du travail réalisé. Ce que nous vous proposons : • Un réel accompagnement dans votre développement professionnel, avec des possibilités de formation et de montée en compétences dans le domaine du traitement des métaux. • Une culture d'entreprise forte, basée sur la qualité, l'intégrité et l'innovation, où l'engagement de chacun est reconnu. • Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe impliquée, où chaque contribution fait la différence. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire a du sens, où votre implication est valorisée et où chaque journée est une opportunité d'évoluer et de grandir professionnellement. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels complexes à forte exigence technique et réglementaire. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs du secteur chimique et industriel, en pilotant des projets multi-lots dans des environnements sensibles et contraints. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé d'Affaires TCE F/H, basé à Saint-Fons (69), avec une dominante HVAC, tuyauterie et réseaux d'eau. Mission Vous êtes responsable du pilotage global des affaires, depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter techniquement et financièrement les projets TCE Analyser les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques Coordonner les études (internes ou sous-traitées) Superviser les lots HVAC, tuyauterie et réseaux fluides Gérer les consultations fournisseurs et sous-traitants Élaborer les budgets, suivre les coûts et garantir la rentabilité des affaires Construire et suivre le planning projet Assurer le suivi de chantier et la coordination des intervenants Garantir le respect des exigences QHSE et des contraintes réglementaires Être l'interlocuteur privilégié du client et animer les réunions de suivi Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+5 (génie des procédés, génie climatique, génie industriel ou équivalent) Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires TCE en environnement industriel, idéalement en chimie Solide maîtrise des lots HVAC, tuyauterie, process, réseaux d'eau et utilités Bonne compréhension des contraintes réglementaires et HSE en site chimique Expérience en pilotage budgétaire et gestion contractuelle Leadership, autonomie et sens des responsabilités Excellentes capacités de coordination et de communication Rencontrons-nous Vous souhaitez piloter des projets techniques d'envergure dans un environnement chimique exigeant ? Vous aimez conjuguer technique, gestion financière et coordination terrain ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Mélanger du béton - Monter un échafaudage - Poser des briques - Réaliser une chape de béton - Retirer des coffrages à béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Mélanger du béton - Monter un échafaudage - Poser des briques - Réaliser une chape de béton - Retirer des coffrages à béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Mélanger du béton - Monter un échafaudage - Poser des briques - Réaliser une chape de béton - Retirer des coffrages à béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant