La Division de la Production Nucléaire exploite 57 réacteurs, produisant environ 75% de l'électricité consommée en France. Au cœur de la EDF, la Division Production Nucléaire (DPN) porte des projets d’innovation essentiels pour transformer durablement nos métiers et préparer l’avenir de la production d’électricité bas carbone. Rejoindre cette alternance, c’est contribuer concrètement à faire vivre la culture de l’innovation au sein d’un réseau d’acteurs engagés, en animant des initiatives, en valorisant des projets inspirants et en participant à des événements structurants pour le Groupe. Une opportunité idéale pour développer des compétences en communication, animation de réseau et pilotage de projets dans un environnement industriel stratégique.Basé à Saint-Denis Pleyel, vous serez intégré à une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous interagirez avec de nombreux acteurs : membres de la direction, entités d'ingénierie et opérationnels des centrales de production, vous offrant une vision globale des enjeux du nucléaire français ! Dans ce cadre, vos principales tâches seront :- Animer et promouvoir l’innovation au sein de la DPN en contribuant à la mise en œuvre d’un plan de communication dédié, à la création de contenus digitaux et à la préparation d’événements internes valorisant les initiatives innovantes. - Accompagner et dynamiser le réseau des pilotes innovation en participant à l’animation des réunions du réseau, en proposant des capsules inspirantes sur le management de l’innovation et en valorisant les projets portés par les différentes unités. - Soutenir les pilotes innovation dans leurs démarches en répondant à leurs sollicitations, en facilitant les échanges avec d’autres entités du Groupe et en les accompagnant notamment dans la préparation de leur candidature au challenge annuel. - Contribuer à l’organisation du Challenge annuel de l’innovation en assurant le suivi des candidatures, en étant référent(e) sur l’outil dédié et en participant au comité de pilotage de l’événement. Vous serez accompagné par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Ce qu’EDF peut vous offrir- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transportDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Votre profil :A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac+3 et vous souhaitez préparer un Master 2 en école de commerce ou en formation universitaire équivalente, spécialisée innovation. Vous effectuerez votre alternance sur 2 ans dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est à définir selon le programme de formationCompétences et qualités recherchées- Bonne capacité d'analyse et de synthèse- Sens du relationnel et du travail en équipe- Maîtrise des outils bureautiques- Force de proposition et autonomie- Intérêt pour l’innovation industrielleRejoignez nous : cette opportunité est faite pour vous !Déposez votre CV et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En tant que réceptionniste en hôtellerie saisonnière, le poste a pour objectif d'assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients tout au long de leur séjour, de garantir le bon déroulement des arrivées et des départs et de veiller à la qualité de l'expérience client en coordonnant l'information entre les différents services de l'établissement. Au quotidien, le poste prend en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, l'enregistrement des arrivées (check-in) et des départs (check-out), ainsi que la gestion des réservations individuelles ou de groupes, y compris les modifications et annulations. Le rôle comprend la tenue du planning d'occupation, l'édition et le contrôle des factures, l'encaissement des règlements et la préparation des documents nécessaires au suivi administratif. La fonction implique la fourniture d'informations sur l'établissement, les services proposés et les activités locales, ainsi que la gestion des demandes spécifiques et des éventuelles réclamations en lien avec les autres services (étages, restauration, maintenance). Le poste contribue directement aux objectifs de l'établissement en assurant une image professionnelle et accueillante, en optimisant le taux de satisfaction et de fidélisation de la clientèle saisonnière, et en soutenant la fluidité de l'organisation pendant les périodes de forte activité. Il participe à la coordination avec l'équipe de réception et les autres départements pour garantir une expérience cohérente, efficace et conforme aux standards de qualité de l'hôtel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Réceptionniste en hôtellerie expérimenté·e Le profil idéal est un·e réceptionniste en hôtellerie justifiant de plusieurs années d'expérience en établissement hôtelier, de préférence au sein de structures 3 à 5 étoiles ou d'hôtels à forte exigence de service. La personne maîtrise l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale, la gestion des réservations, l'encaissement et le suivi administratif lié au séjour des clients. Une excellente adaptabilité est indispensable : capacité à gérer les imprévus, à s'ajuster rapidement aux variations de flux de clients, aux demandes de dernière minute, aux changements de procédure ou d'outils, tout en conservant calme, courtoisie et sens du service. Le profil sait évoluer aussi bien dans un environnement familial que dans une chaîne internationale, et s'adapter à différents styles de management et de clientèle. Le·la candidat·e possède une présentation irréprochable, une expression orale soignée et un fort sens de l'accueil et de la satisfaction client. Il·elle fait preuve de réactivité, de rigueur administrative, d'organisation et d'une grande attention aux détails. La maîtrise des outils de réservation (PMS), des logiciels bureautiques courants et des canaux de communication digitaux est attendue. D'excellentes compétences relationnelles et une aisance dans la gestion des situations délicates ou conflictuelles sont requises : écoute active, empathie, diplomatie, gestion du stress et capacité à trouver des solutions rapides et adaptées. Le travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés est accepté avec flexibilité et professionnalisme. Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable, complétée par un niveau opérationnel en anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout. Une formation en hôtellerie-restauration, tourisme ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS, ou titre professionnel) est souhaitée, idéalement complétée par des certifications ou formations internes liées à l'accueil, la relation client ou la gestion hôtelière.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. • Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. • Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : Fixe + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: PERPIGNAN. Région(s) couverte(s): Occitanie Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits pour l'aménagement extérieur, tels que portails, clôtures, volets et pergolas, en utilisant différents matériaux comme l'aluminium, le bois, le PVC et le fer. L'entreprise se distingue par son savoir-faire industriel, sa rigueur et sa capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Elle valorise la qualité, l'innovation et l'expertise métier, tout en restant flexible et attentive à la satisfaction de sa clientèle. Vous serez un acteur essentiel de la chaîne logistique, en veillant à la préparation et à l'expédition des commandes avec précision et efficacité. Voici les principales missions qui vous seront confiées : • Réception et contrôle des matières premières et produits finis : vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) et signaler toute anomalie. • Préparation des commandes clients : sélectionner les produits (portails, volets, pergolas...) selon les bons de commande, en respectant les instructions de fabrication et d'emballage. • Gestion des stocks : assurer le suivi des entrées et sorties de produits, organiser les zones de stockage et mettre à jour les inventaires. • Utilisation de matériel de manutention : conduire éventuellement des chariots élévateurs ou transpalettes pour déplacer les produits lourds ou volumineux. • Respect des règles de sécurité et de qualité : appliquer les procédures internes pour garantir la sécurité au travail et la conformité des produits préparés. • Collaboration avec l'équipe logistique : communiquer avec les magasiniers, caristes et autres services pour assurer une préparation efficace et dans les délais. Si vous aimez le travail concret, êtes organisé(e) et rigoureux(se), ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil motivé, rigoureux et dynamique, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe. Voici les qualités et compétences qui vous permettront de réussir dans ce poste : • Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en logistique, ou vous êtes débutant(e) mais sérieux(se) et curieux(se), prêt(e) à apprendre. • Idéalement, vous possédez le CACES 3 pour la conduite des chariots élévateurs. • Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités pour préparer les commandes dans les délais. • Vous faites preuve de rigueur et d' attention aux détails, notamment pour le contrôle des produits et le respect des procédures. • Vous êtes capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement avec vos collègues et de contribuer à une bonne coordination. • La maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de gestion de stock, bons de commande) est un plus. • Vous respectez les règles de sécurité et de qualité propres à un environnement industriel. Ce poste est une belle opportunité pour mettre vos compétences en pratique et évoluer dans un environnement dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Sous la direction de la Responsable Service Client, vous coordonnez les missions quotidiennes de 3 assistantes administrative et commerciale spécialisées en Chirurgie Maxillo Faciale, ainsi que d’une gestionnaire administrative. Vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité administrative et commerciale, dans le respect des procédures internes et participez aux missions opérationnelles du service. Animation – Accompagner la montée en compétence de son équipe et participer au recrutement des futurs collaborateurs en collaboration avec le Responsable service clients – Animer la mise en place de nouvelles procédures, l’intégration de collaborateurs, détecter les besoins de formation – Organiser et animer des réunions d’information afin d’améliorer le service client – Evaluer les performances individuelles et collectives, – Piloter la supervision administrative du service client et garantir le respect des procédures (marchés publics, conventions de groupements/mutuelles, facturation), en assurant des contrôles réguliers et le suivi des écarts Gestion des process – Réaliser régulièrement l’audit du service ADV afin d’identifier d’éventuels dysfonctionnements ainsi que les pistes d’optimisation d’organisation des services, et mettre en place les actions nécessaires – Maintenir et/ou faire évoluer les procédures Sage, CRM et qualité, et s’assurer de leur application – Veiller au respect des procédures en vigueur dans l’entreprise. Supervision de l’activité – Assurer le rôle de conseil dans la gestion des appels clients – Faire appliquer l’harmonisation du discours clients – Superviser le périmètre « Clients-Commandes-Prêts-Dépôts » et préparation des commandes dans le respect des délais, ainsi que le périmètre de la gestion des retours et de la fiabilité des stocks Pilotage de l’activité – Assurer sur demande l’extraction de données spécifiques de la base Sage et la diffusion du reporting – Animer une réflexion de fond sur les axes potentiels d’accroissement de la productivité du Service ADV (outils, méthodes, organisation, etc.), et les partager continuellement avec la Direction dans le but d’une mise en œuvre efficace – Participer au traitement des missions de l’équipe au quotidien, afin de toujours être en connaissance du fonctionnement et de l’actualité du service ADV ce qui inclue la gestion d’un secteur spécifique (type Grands Comptes) Compétences techniques : – Maîtrise de la structure et de la logique des progiciels de gestion (connaissance de Sage 100 est un plus) et de CRM – Excel (maîtrise des TCD et recherche V à minima) – Forte aisance générale avec les outils téléphoniques et informatiques – Connaissance du milieu dentaire et/ou médical – Connaissance des marchés publics – Expérience en gestion de projets Qualités personnelles : – Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence – Aisance relationnelle et rédactionnelle – Esprit d’analyse et de synthèse – Capacités d’organisation et de planification (respect des délais impartis) – Bon niveau relationnel, avec maîtrise des techniques de communication (descendante et ascendante) – Capacités à fédérer   Dans le cadre de l’égalité des chances, ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 40 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

ENTREPRISE 💼 Depuis 2005 Coyote trace sa route 🚗. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader européen des services d'aide à la conduite et l’un des plus gros agrégateurs de data sur les routes avec des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. A cette solution s’ajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure). Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française 🐔 à taille humaine comptant 250 collaborateurs. Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, l’authenticité, l’expertise et l’agilité sont des valeurs qui vous guident au quotidien, n’hésitez pas à postuler 💻 ! Avantages : * Mutuelle * 50% Transports   Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Responsable Equipe Temps Réel, l’Ingénieur Etude et Développement - Backend C++ analyse, conçoit et développe les demandes utilisateurs, dans le respect du planning et de la qualité attendue.   Vos missions ? * Développer et tester des fonctionnalités en collaboration avec les équipes qualité et embarqués ; * Estimer et communiquer les temps de développement des nouvelles fonctionnalités, refontes et correctifs ; * Concevoir et développer des solutions robustes, pour traiter plusieurs millions de messages en temps réel, incluant les problématiques de cartographie et de géolocalisation pour délivrer ces alertes à des boîtiers embarqués dans des véhicules ; * Ecrire du code de qualité, efficace, testable, maintenable, réutilisable et documenté ; * Suivre les pratiques, processus et standards de développement interne ; * Développer des prototypes afin de valider les spécifications ; * Assister les équipes de test ou d’helpdesk en deuxième niveau pour la compréhension des problématiques utilisateur. * Se tenir à jour des évolutions techniques et de son écosystème de développement.   Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), idéalement en développement logiciel, vous possédez une solide capacité technique et une forte adaptabilité. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous vous intéressez particulièrement au développement serveur dans des environnements exigeants, où volumétrie et performance sont des enjeux clés. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les principes de l’architecture microservices.   Votre expertise technique se traduit notamment par : * Une maîtrise confirmée du langage C/C++ dans le cadre du développement de services résilients. * Une expérience avérée dans le développement et le déploiement d’applications conteneurisées sur des clusters Kubernetes. * Une curiosité et une ouverture technique qui vous permettront d’être formé(e) au langage Golang afin d’intervenir sur l’ensemble du périmètre applicatif.   La connaissance ou la maîtrise des pratiques et technologies suivantes constitueraient un réel atout : clean code, architecture hexagonale, Git, GitLab-CI, Docker, Prometheus / graphana / etcd / kafka / badger / postgresql / postgis  / mariadb / redis / kubernetes / grpc / google s2.   Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en fort développement, où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez évoluer vers des responsabilités accrues. Alors n’hésitez plus et postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir à Suresnes (92). Découvrez notre univers : COYOTE : photos, vidéos, recrutement

Le Groupe a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 100 M€. Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement   POSTE ET MISSIONS Dans le cadre de l’accroissement de notre équipe Inspection basée à Grenoble (38), nous recherchons un Chargé d’affaires équipement sous pression en service H/F. Vous intervenez comme spécialiste des équipements sous pression, pour réaliser les vérifications réglementaires sur les équipements et les installations, pour le compte de nos clients industriels PME/PMI et grands comptes dans les domaines de : l’industrie manufacturière, de la pétrochimie, de l’énergie. Vous souhaitez évoluer vers un métier alliant expertise technique et missions terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ·        Identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des appareils à pression, de gaz, des générateurs vapeurs, des autoclaves et des groupes froids, ·        Réaliser des Inspections Périodiques/Requalifications Périodiques, suivant l’arrêté ministériel 20/11/2017 ·        Réaliser un rapport d'intervention en renseignant les éléments de l'inspection réalisée, ·        Effectuer des missions d'assistance technique dans le domaine de la pression (audit d'assujettissement, plan d'inspection, programme de contrôle, etc…), ·        Effectuer avec efficacité un retour au client, ·        Garantir des prestations de qualité aux clients, en veillant à l’aspect sécurité.   PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES ·        Idéalement titulaire de l’habilitation ASAP, vous recherchez un poste de terrain en milieu industriel, ·        De formation technique Bac + 2 à Bac +3 en chaudronnerie industrielle, soudage, maintenance mécanique, une première expérience de 2 années minimum au sein d’un organisme habilité ou service inspection ou chaudronnerie/tuyauterie serait un véritable plus. ·        Déplacements réguliers nationaux - Permis B exigé.   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ·        Rémunération attractive selon profil ! ·        Carte restaurant, ·        Comité Social d’Entreprise, ·        Vous participez activement au renforcement de nos équipes en place ! ·        Alliez l’aspect technique et l’environnement administratif en intégrant une structure à dimension internationale, ·        Des perspectives d’évolution dans nos Centres implantés sur le territoire national sont possibles !

Dans le cadre de son développement, l'Institut Lyfe s'associe au Groupe Yannick Alléno pour ouvrir prochainement Pavyllon Lyon, un restaurant-école situé place Bellecour, permettant d'offrir aux étudiant-e-s un nouveau lieu d'application d'exception. L'objectif est de construire une culture d'entreprise forte, fondée sur la confiance, la bienveillance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, où chacun peut s'épanouir, évoluer et réaliser ses ambitions. Dans le cadre de l'ouverture de ce nouvel établissement prévue en juin 2026 (date d'ouverture conditionnée au bon avancement des travaux) nous recherchons un-e Chef-fe Pâtissier-ère F/H en CDI à compter de mars 2026 pour intégrer les équipes en pâtisserie. Une période d'immersion au sein d'un établissement Pavyllon du groupe Alléno sera prévue lors des premiers mois suivant la prise de poste. Vos missions principales sont les suivantes : Opérationnel : - Elaborer la carte dessert du restaurant (Desserts selon saisons, pré desserts, mignardises, friandises, pauses séminaires, buffets et cocktails, accueils VIP) tout en respectant l'identité culinaire de Yannick Alléno ; - Maîtriser et planifier la gestion de la production pâtisserie ; - Être responsable de la qualité de prestation pâtisserie du restaurant et en assurer la constance et le développement ; Gestion : - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du budget ; - Gérer les stocks et les commandes du restaurant en liaison avec l'économat ; - Renseigner l'inventaire mensuel ; - Réaliser le suivi des coûts matières et fiches techniques ; Formation : - Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires lors de leur rotation pratique dans le restaurant gastronomique ; - S'assurer de leur progression selon les objectifs pédagogiques visés et notamment en termes d'acquisition de compétence en production culinaire, organisation du poste de travail, attitude et comportement ; - Participer aux activités pédagogiques telles que conseil de classe, jury de fin d'études ; - Appliquer et faire appliquer les règlements pédagogiques (règlement interne, des études et examens) ; Règlement interne : - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Respecter et fait respecter les installations, équipements et matériels et veiller à leur bon état de fonctionnement ; - Appliquer et faire respecter les règles de fonctionnement et horaires de l'équipe de Cuisine ; Stratégie et rayonnement : - Participer aux opérations de promotion de l'Institut en France ou à l'étranger ; - Participer au développement des relations avec la profession ; Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'une formation CAP ou d'un Bac Pro Pâtisserie au minimum, ou bien d'une Mention Complémentaire, d'un Brevet de Maîtrise ou autre diplôme équivalent en Pâtisserie. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 9 ans, dont minimum 3 ans sur un poste similaire, en tant que Chef-fe Pâtisserier-ère. Une expérience significative en établissement étoilé est souhaitable pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre capacité d'adaptation, votre bienveillance et votre pédagogie. Autonome, dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et savez communiquer de manière claire et concise. La maîtrise bilingue de l'anglais est indispensable pour réussir sur ce poste. - Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Prise de poste souhaitée : mars 2026 - Statut : Cadre - Rémunération : Entre 40 000€ et 42 000€ brut annuel - Lieu de travail : 20 Place Bellecour - 69002 LYON

Qui sommes-nous ? Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Bon, je ne vais pas vous mentir, rédiger des annonces ce n'est toujours pas mon activité préférée. mais promis, je vais faire en sorte que ça reste agréable à lire Keepcod, c'est une ESN Nantaise à taille humaine (environ 25 personnes). Ici, le leitmotiv, c'est le bien-être et le développement de nos équipes, aussi bien sur le plan pro que perso. Et concrètement, ça veut dire quoi ? ON S'ADAPTE. Parce que chaque consultant est différent, avec ses envies, ses contraintes, ses ambitions. Et c'est justement cette diversité qui fait la richesse de Keepcod. Diversité des profils, mais aussi des missions : start-ups, scale-ups, éditeurs, grands comptes. il y en a pour tous les goûts. Et surtout : pas de mission imposée à l'autre bout de la galaxie sous prétexte qu'il y a un tram à proximité. Chez Keepcod, on construit ensemble, on échange, et on valide les missions dans lesquelles vous allez vraiment vous projeter. Côté techno, on touche à pas mal de choses : PHP, JavaScript, Python, Java. et aujourd'hui, on développe aussi fortement notre expertise autour de la data. Le cœur historique de Keepcod, c'est le développement web, mais l'entreprise s'ouvre de plus en plus aux métiers de la data et du fonctionnel (PO, QA, coach agile, PM.). Alors oui, vous pouvez vous dire que tout ça ressemble à un discours bien rodé d'ESN. Et je vous comprends. Le plus simple pour vérifier ? Venez échanger directement avec moi (ou avec nos consultants). Vous pouvez me trouver sur LinkedIn : Dorian Le Normand, Keepcod. Le Poste : Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un-e Data Engineer avec un minimum de 5 ans d'expérience pour intervenir sur la conception et l'évolution d'une plateforme data. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (data engineers, data analysts, data scientists, équipes métiers.) dans un environnement agile, avec des enjeux forts autour de la valorisation et de la fiabilité de la donnée. Après une phase de prise en main fonctionnelle et technique, vous serez pleinement impliqué-e dans la structuration, l'optimisation et l'exploitation des flux de données. Vos missions Au quotidien, vous serez amené à : Infrastructures de données : - Cartographier et documenter les différentes sources de données - Assurer la maintenance des applications data et des infrastructures en production - Concevoir des solutions robustes pour traiter de gros volumes de données en toute sécurité - Structurer les bases de données (modélisation, formats, sémantique) - Contribuer à la gestion des référentiels de données Intégration des données : - Collecter et stocker des données (structurées et non structurées) de manière sécurisée - Superviser et intégrer des données issues de sources multiples - Contrôler la qualité des données et garantir leur fiabilité - Nettoyer, transformer et valider les données pour leur exploitation Animation & collaboration : - Participer à l'animation de la communauté technique autour de la data - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour faire évoluer les usages Veille technologique : - Assurer une veille sur les outils et technologies data - Proposer des améliorations des architectures et des solutions existantes Environnement Technique : SQL, Python, Java, Bash/Shell, Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Apache Spark, pipelines ETL/ELT, streaming, Azure (ou équivalent), modélisation relationnelle et dimensionnelle (étoile, flocon), CI/CD,Git, Profil recherché Nous recherchons avant tout un Data Engineer expérimenté (minimum 5 ans) qui aime comprendre la donnée, ses enjeux et son impact. Quelqu'un qui apprécie autant concevoir des architectures robustes que collaborer avec des équipes métiers