Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Animateur Qualité et Environnement (H/F) Au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez chargé(e) d'accompagner le/la Responsable QSE dans l'animation du service QSE, le suivi du système QSE pour le maintien des certifications ISO 9001 et 14001 ainsi que l'amélioration continue des processus. Venez apporter votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la qualité et l'environnement. Grâce à votre sens de la communication et de la planification vous répondrez avec réactivité et méthodologie aux différentes demandes des clients internes et externes. Voici les missions : • Participer à l'application et à l'amélioration du système de management certifié ISO 9001 et 14001 • Assurer et contribuer au suivi documentaire QSE • Assurer le suivi des actions • Contribuer au maintien des certifications • Accompagner les équipes sur l'évolution des processus • Apporter des solutions pour réduire l'impact environnemental des activités industrielles et des infrastructures • Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs permettant d'évaluer les progrès • Contribuer à la maîtrise opérationnelle (gestion des produits dangereux utilisés) • Animer les points et réunions QSE • Assurer la veille règlementaire et diffuser les informations aux parties prenantes • Accompagner la mise en place de partenariats durables avec les parties prenantes • Assurer un suivi des vérifications périodiques des infrastructures • Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise • Effectuer les contrôles finaux avant expédition Les avantages sociaux : -Accords de participation et d'intéressement (selon résultat) -Indemnités kilométriques domicile/travail -Chèque cadeaux à Noël + sorties organisées + autres avantages (via le CSE) -Mutuelle et Prévoyance Conditions de travail : -poste à pourvoir en CDI -Basé à Mer -Horaires de 8H - 12H30 / 13H30 - 16H30 du lundi au jeudi et 8H - 13H le vendredi PROFIL : -Vous avez une expérience significative de 4 ans en qualité et en environnement en milieu industriel. -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'initiative, votre autonomie et votre aisance relationnelle. -Votre approche terrain, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions. -Vos capacités rédactionnelles et oratoires sont vos meilleurs atouts. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Tourneur Commandes numériques et conventionnel (H/F) Nous recherchons un tourneur conventionnel H/F pour notre client. Sous l'autorité du responsable d'atelier et en lien étroit avec le Référent Tournage, le tourneur réalise des usinages variés (filetages, alésages...) de pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou suivant un modèle existant. Les productions sont unitaires ou en petites séries. Vous intervenez sur des opérations de tournage conventionnel et à commandes numériques, du réglage à la finition. Vous veillez à la qualité, au respect des délais et au bon enchaînement des étapes de production. Vos principales missions : - Préparer, régler et lancer les machines de tournage - Programmer les tours CN et ajuster les paramètres d'usinage - Contrôler les pièces et corriger les écarts éventuels - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Transmettre les informations aux autres pôles pour fluidifier la production - Préparer l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle) - Réaliser les différentes opérations de tournage en analysant les contraintes techniques d'un plan ou d'un modèle - Réaliser un croquis complet de fabrication suivant un modèle et identifier les phases d'usinage - Sélectionner, ajuster et modifier les outils de coupe - Contrôler les géométries réalisées avec des moyens adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Travailler en collaboration avec les autres process de fabrication - Communiquer les difficultés techniques ou organisationnelles ayant un impact sur son activité avec son Référent Les horaires de travail / rémunération: - Contrat à 35h - Sur 4 jours : plusieurs rythmes possible (Lundi au Jeudi, Mardi au Vendredi ou Lundi-Mardi-Jeudi journées pleines + Mercredi-Vendredi matin) PROFIL : - Titulaire d'un BAC PRO technicien d'usinage ou d'un diplôme dans le domaine de l'usinage - Maîtrise des standards du dessin technique - Maîtrise de la lecture de plan - Autonome, rigoureux, sens de la communication et de l'organisation - 1ère expérience sur poste similaire désirée Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez - Rémunération attractive - Titre restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La Rotonde renaît à Aix-les-Bains ! Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l’aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Rejoindre La Rotonde, c’est participer à la renaissance d’un symbole d’Aix-les-Bains, travailler dans un lieu historique réinventé de A à Z, et évoluer dans une équipe motivée où chaque talent compte. Si vous aimez le challenge, le service d’excellence et partager votre énergie, votre place est avec nous. Venez écrire l’histoire de La Rotonde… et faire partie d’une aventure unique ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Rejoignez nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant que : Chef de partie – CDD 42h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre contrat : 1. A pourvoir à partir de début mai 2. Type de contrat : CDD saisonnier – 42h 3. Salaire brut mensuel 2515.50 € + indemnités repas (environ 90€ par mois) 4. Horaire en coupure 5. Possibilité de logement durant le contrat 6. 2 jours de repos consécutifs 7. Plusieurs postes à pourvoir (tournant, au froid et au chaud) Ce que nous offrons : 1. Remboursement abonnement transport en commun à 60% ; 2. Mutuelle d’entreprise avantageuse ; 3. Accès à la salle de sport de nos hôtels ; 4. Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ; 5. Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l’entreprise ; 6. Possibilité d’évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ; 7. Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs ; 8. Prime de cooptation ; 9. Parcours d’intégration ; 10. Arbre de Noël pour toute la famille ; Rattaché(e) au Sous Chef (H/F), vous aurez pour objectifs de garantir la qualité du service et le relais entre la salle et la cuisine, en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches techniques 2. Garantir qualité, régularité et présentation soignée 3. Assurer le bon déroulement du service et respecter les délais 4. Participer à la création de nouvelles recettes 5. Gérer votre poste : organisation, approvisionnement, gestion des stocks 6. Contrôler les livraisons et veiller au respect des procédures de stockage 7. Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) 8. Encadrer les commis et contribuer à une ambiance de travail positive 9. Participer activement à la réduction du gaspillage et au respect des engagements environnementaux 10. Maîtrise des techniques culinaires et des bases de la cuisine française 11. Connaissance des produits de saison 12. Maitrise des cuissons 13. Sens de l’organisation et gestion efficace du rythme du service 14. Rigueur, autonomie et sens du détail 15. Esprit d’équipe et bonne communication 16. Capacité à travailler sous pression Vous avez envie de participer au lancement d’un nouveau concept ? n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet :

La Rotonde renaît à Aix-les-Bains ! Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l’aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Rejoindre La Rotonde, c’est participer à la renaissance d’un symbole d’Aix-les-Bains, travailler dans un lieu historique réinventé de A à Z, et évoluer dans une équipe motivée où chaque talent compte. Si vous aimez le challenge, le service d’excellence et partager votre énergie, votre place est avec nous. Venez écrire l’histoire de La Rotonde… et faire partie d’une aventure unique ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Rejoignez nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant que : Commis de salle – CDI 39h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre contrat : 1. A pourvoir à partir de début mai 2. Type de contrat : CDI et CDD saisonnier – 35h et 39h 3. Salaire brut mensuel à partir de 1823.07€ à 2062.45€ + indemnités repas (environ 90€ par mois) 4. 2 jours de repos consécutifs 5. Plusieurs postes à pourvoir Ce que nous offrons : 1. Remboursement abonnement transport en commun à 60% ; 2. Mutuelle d’entreprise avantageuse ; 3. Accès à la salle de sport de nos hôtels ; 4. Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ; 5. Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l’entreprise ; 6. Possibilité d’évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ; 7. Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs ; 8. Prime de cooptation ; 9. Parcours d’intégration ; 10. Arbre de Noël pour toute la famille ; Rattaché(e) à notre Manageuse de La Restauration, vous aurez pour objectifs de garantir la qualité du service, en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Assurer la mise en place, le nettoyage et le rangement de la salle 2. Participer à l’envoi et au débarrassage des commandes 3. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie 4. Présenter la carte et conseiller les clients 5. Offrir un service attentif et personnalisé dans le respect des standards 6. Assurer la coordination fluide entre la salle et la cuisine 7. Transmettre les demandes spécifiques et allergies à la cuisine 8. Informer les équipes des éventuelles ruptures ou changements de carte 9. Veiller au confort et à la satisfaction des clients tout au long du service 10. Participer à la mise en place générale de l’établissement 1. Connaissance des techniques de service 2. Bases solides en hygiène et sécurité 3. Capacité à porter plusieurs assiettes et à manipuler des plateaux 4. Sens du détail et souci du service soigné 5. Bonne connaissance des produits 6. Excellente présentation et sens de l’accueil 7. Esprit d’équipe, discrétion et courtoisie 8. Capacité à gérer le stress et le rythme du service Vous avez envie de participer au lancement d’un nouveau concept ? n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet :

RESPONSABILITÉS : Manager, encadrer et motiver son équipe : • Organiser et animer les réunions de pôle périodique, permettant d'assurer le bon suivi de l'activité client et de mettre en place des plans d'actions si nécessaire, • Fixer à chacun ses tâches à accomplir et ses responsabilités, • Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe par des rituels collectifs et individuels, • Alimenter et animer le reporting de son pôle. Alerter et proposer des plans d'actions • Suivre et contrôler la performance et la productivité • Contrôler l'application des procédures et faire les feedbacks nécessaires, • En co-animation puis en autonomie conduire les entretiens annuels de développement de son équipe, • Assurer et planifier les montées en compétences et promouvoir les talents internes et leur autonomie • En co-animation mener les entretiens de recrutement et assurer en coordination avec le formateur le suivi de l'intégration • Promouvoir constamment les politiques et les procédures en matière de prévention santé, sécurité et environnement • Garantir le respect de la réglementation en matière de droit du travail Veiller au bon déroulement des opérations et du lien avec les garages : • Organiser les activités du quotidien • Maintenir une part de productivité opérationnelle à 50%. Ce pourcentage est variable en fonction des besoins, de la taille de l'effectif pour s'assurer que les objectifs soient atteints. • Soutenir l'équipe en prises d'appel ou traitements des accords • Contrôler l'application des procédures et protocoles des clients du pôle • S'assurer de la qualité des données saisies par ses équipes notamment par des audits réguliers en coordination avec les experts et les formateurs • Assurer un reporting dédié à son management • Assurer et animer un travail collaboratif avec son équipe afin d'apporter des réponses aux attentes du client et des partenaires. • En lien avec le responsable des opérations, être un interlocuteur rassurant pour les clients, les partenaires et les responsables de comptes Participation à l'amélioration continue chez FATEC : • Décliner la stratégie de l'entreprise au sein de son équipe, selon le principe de l'autonomie alignée. • Identifier les dysfonctionnements, proposer des axes d'améliorations pour améliorer les process en collaborant de manière fluide avec les autres services Les missions citées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et limitatives, elles sont susceptibles d'évoluer sans constituer une modification essentielle du contrat de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences : o Formation BAC +2/3. o Expérience managériale requise : 1 à 2 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, chantiers...) ou logistique dynamique orienté processus. - Expérience du secteur VL ou VI fortement appréciée. o Selon le niveau d'expérience l'effectif de l'équipe peut varier. Compétences et qualités requises : Compétences en management : o Leadership et autorité o Capacité à déléguer o Exemplarité et intégrité o Bienveillance, patience, tempérance o Courage managérial et management situationnel o Ecoute active o Capacité à prendre du recul o Esprit d'analyse et de prise de décision o Compétences en conception de solutions et processus. o Capacité d'adaptation o Gestion des priorités et des exigences o Être pro-actif o Sens du client o Aisance relationnelle : capacité à rentrer en interaction et s'exprimer en public. o Aisance rédactionnelle : capacité de synthèse, clarté d'expression écrite, rigueur sur l'orthographe, car vous serez en contact avec les clients. o Maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques et RechercheV), connaissance du pack office et capacité à analyser et comprendre les données dans des outils de BI o Maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques et RechercheV), connaissance du pack office et capacité à analyser et comprendre les données dans des outils de BI

Rattaché.e directement à la Présidente Directrice Générale, et véritable interface entre la vie interne de l’entreprise et sa vie personnelle, votre mission est de l’accompagner et de la soutenir dans la gestion quotidienne de ses activités opérationnelles, afin de lui permettre de se concentrer sur la croissance de l’entreprise. À la fois stratège, conseiller(ère) et exécutant(e), vous gérez vos missions en totale autonomie, en anticipant les besoins et en vous adaptant à un environnement exigeant, confidentiel et en constante évolution. Vos responsabilités : - Faire preuve d’anticipation et s’assurer que tous les sujets relatifs au quotidien sont traités correctement, efficacement et judicieusement, et suivre les progrès jusqu’à leur résolution : - - Gérer les déplacements et optimiser l’agenda - Gérer, anticiper et faire des propositions sur les dossiers professionnels et parfois personnels (banque, assurance, etc …) - Gérer l’accueil des différents interlocuteurs (clients, visiteurs, collaboratrices.teurs, Directrices.teurs, etc.) - Filtrer les appels - Rédiger et assurer le suivi des courriers - Préparer, coordonner et organiser des réunions : - - Gérer les participants - Coordonner et participer à la réalisation des supports de présentation : COMEX, CODIR, Comités, etc. - Préparer et rédiger des ordres du jour - Rédiger des comptes rendus de réunions - Gérer les sollicitations diverses - - - Participer à l’organisation et accompagner parfois la Présidente dans ses déplacements à des évènements du Groupe : conventions annuelles, fêtes de noël, JPO, etc. - Gérer en coordination avec la Direction de la communication les communications à diffuser auprès des collaboratrices et des collaborateurs et sur l’intranet - Être la/ le représentant(e) de la Présidente auprès des différents interlocuteurs et de ses interlocuteurs clés - Evaluer les demandes de renseignements adressées à la Présidente, déterminer la marche à suivre et proposer des réponses appropriées - Participer à l’organisation et accompagner parfois la Présidente dans ses déplacements à des évènements du Groupe : conventions annuelles, fêtes de noël, JPO, etc. - Préparer et organiser le suivi des dossiers stratégiques et confidentiels - Traiter les correspondances avec discernement et participer à la préparation des discours - Assurer la préparation et l’organisation efficace des dossiers - Réaliser des études ponctuelles et/ou suivi de dossiers spécifiques à la demande de la Présidente - Rendre compte de façon circonstanciéeCe que nous recherchons : - Une formation de niveau Bac+2 avec 5 ans d’expérience minium dans l’accompagnement d’un/e haut/e dirigeant/e - Une capacité à évoluer dans un rôle hybride : professionnel et personnel avec un haut niveau de confidentialité - Une maitrise des techniques de prise de notes et de l’analyse et gestion documentaire (corriger / compléter les documents) - Un esprit d’analyse, de synthèse, orienté vers l’action et d’excellentes capacités à anticiper et à communiquer avec diplomatie - Un sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur - Un niveau d’anglais courant - Une maitrise des outils bureautiques modernes et digitaux (suite office : Excel, Word, PPT, etc.) Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50 %/mois. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place. - Chèque CESU 300 €/an (jusqu’à fin décembre 2025) - Programme RAJASport (40€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction. Il garantit : - la disponibilité des équipements, - la maîtrise des coûts et des délais, - la conformité contractuelle et SSE, - et la performance globale des achats du projet. Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement. L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements. 1. Pilotage du cycle complet d'achats projet - Piloter l'intégralité du processus achats de la partie ?P- du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture. - Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques. - Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels. - Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget. - Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance). 2. Négociation et contractualisation - Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs. - Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX. - Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial). - Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles. - Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques. - Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle. - Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP. 3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique - Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs. - Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité. - Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais. - Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site. - Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs. - Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts. 4. Interface projet & performance achats - Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement. - Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs. - Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE. - Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX). Profil recherché : Savoir (connaissances techniques) - Achats techniques industriels, gestion de projets EPC. - Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms. - Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles. - Culture SSE & Q3SER. - Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques. - Maîtrise de l'anglais professionnel et technique. Savoir-faire (compétences pratiques) - Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement. - Négocier avec des fournisseurs internationaux. - Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX?). - Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions). - Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire. - Construire des tableaux de bord et KPI achats. - Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Le poste : Dans un environnement industriel de haute précision, le poste s'inscrit dans une démarche d'optimisation et de déploiement de nouveaux procédés d'usinage sur des pièces mécaniques complexes de type turbines et stators. Les process récemment qualifiés ont démontré des gains significatifs en temps de cycle et doivent désormais être industrialisés et généralisés à l'ensemble des familles produits. L'intervention couvre l'industrialisation, la validation qualité et la mise en production en lien étroit avec les équipes Production, Qualité et Métrologie. Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur Méthodes Usinage / Industrialisation afin de piloter le déploiement à l'échelle de procédés d'usinage optimisés, d'en garantir la robustesse industrielle et d'assurer la montée en cadence sécurisée des productions. Missions principales - Prendre en main les procédés d'usinage existants et les déployer sur l'ensemble des références produits, avec ajustement des paramètres (performance, stabilité, qualité). - Développer et adapter les process et programmes d'usinage en code ISO (environnement Fanuc), conformément aux standards internes. - Organiser et piloter les préséries en coordination avec la Production, la Qualité et la Métrologie, jusqu'à validation avant lancement en série. - Qualifier les procédés déployés : préparation des plans de contrôle, analyse des résultats, validation des dérives et des capabilités (Cp/Cpk). - Industrialiser les opérations de taillage/découpe optimisées sur centres de fraisage 3 et 4 axes, incluant la validation des programmes, l'acceptation des capabilités et la mesure des temps gammes. - Mesurer les temps opératoires et renseigner les gammes dans l'ERP (SAP) sur la base des temps process validés. -Rédiger les programmes ISO commentés, fiches de réglage, dossiers de validation préséries et procédures de mise en production. - Mettre à jour les standards industriels et assurer la formation des opérateurs (plan de formation et attestation si applicable). - Formaliser une synthèse des gains obtenus : réduction des temps de cycle, impact TRS/disponibilité et économies générées versus baseline. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, productique ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en usinage industriel sur des missions similaires. Vous avez évolué en environnement atelier et possédez une solide expérience en mise au point et optimisation de procédés d'enlèvement de matière sur pièces techniques. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'usinage : conditions de coupe, comportement outil, dynamique machine, stratégies d'usinage et optimisation de trajectoires. Vous savez programmer et modifier des programmes en code ISO, idéalement sous commande Fanuc (31i apprécié). Vous pratiquez la lecture de plans et la cotation GPS, l'analyse de capabilité process (Cp/Cpk) et le traitement des dérives. Vous utilisez des outils de CAO tels que NX ou CREO, NX CAM pour la FAO, ainsi que Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint) et un ERP de type SAP pour la gestion des gammes. Une expérience sur centres de fraisage 3 ou 4 axes, idéalement MCM Forerunner, constitue un atout. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un fort sens de l'analyse, d'un esprit pragmatique et d'une capacité à proposer des ajustements techniques argumentés. Vous êtes à l'aise dans la coordination transverse avec la Production, la Qualité et la Métrologie et savez transmettre vos connaissances aux opérateurs. Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement technique international est attendu.

THIMONNIER, PME industrielle française innovante et pionnière, conçoit et fabrique depuis plus d'un siècle des machines spéciales destinées aux industries agroalimentaires, médicales, pharmaceutiques et cosmétiques. Présente dans plus de 150 pays, l'entreprise met l'innovation et la recherche & développement au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans leurs projets d'emballage et de conditionnement. Le poste : Description Au sein du service SAV, le technicien Support Clients F/H est l'interlocuteur privilégié des clients partout dans le monde pour l'ensemble de leurs demandes de pièces détachées. Missions Chaque jour apporte son lot de nouveautés, mais voici à quoi ressemble une journée type au sein du service SAV : À la suite d'échanges par mail (en français et/ou en anglais) et parfois par téléphone avec vos clients, vous prenez en charge l'ensemble du processus des demandes ; de l'identification du besoin en pièces jusqu'à la satisfaction du client. Vous élaborez les devis sur la base des informations recueillies auprès des services internes. Véritable chef d'orchestre entre les clients et les différents services de l'entreprise (ADV, achats, production, bureau d'études'), vous savez faire preuve de réelles capacités commerciales et d'excellentes qualités relationnelles pour développer le CA du service SAV. Réactif face aux imprévus, vous gérez également les situations d'urgence telles que les pannes machines et garantissez la satisfaction client à chaque étape. Dans une démarche de fidélisation clients et d'optimisation des process : Vous jouez un rôle central au sein du service SAV. Véritable référent technique, vous veillez à la mise à jour des prix de vente et au suivi de l'obsolescence des pièces, garantissant ainsi la fiabilité et la compétitivité des offres proposées. Au-delà de ces aspects techniques, vous assurez également la création des certificats et fiches techniques, la constitution des lots de pièces destinés aux nouvelles machines, et la proposition de listes ou préconisations de maintenance. Ces actions permettent d'accompagner durablement les clients dans la performance et la longévité de leurs équipements. Vous êtes la personne vers qui les clients se tournent en cas de besoin ou de problème. Les maîtres mots de ce poste sont technicité et sens du relationnel clients. Votre expertise vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques, tandis que votre sens du service client renforce durablement la qualité et la relation de confiance. Package 30-35 Keuros (fixe) + variable + avantages divers Les plus - Aucune routine : chaque demande client est unique adieu la monotonie ! - Des échanges quotidiens avec toutes les équipes Thimonnier (achats, stocks, ADV, production). - Un poste avec un réel challenge pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière vers une dimension plus commerciale - Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée, pour une montée en compétences progressive et réussie. - Une équipe en pleine évolution, au coeur de la croissance de Thimonnier - Une équipe SAV soudée et conviviale où règne une excellente ambiance et où les croissants ne manquent jamais au petit-dér ! - Un rythme de travail équilibré : 35 heures réparties sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. - Un groupe de confiance, que nous accompagnons depuis plusieurs années pour leurs recrutements. L'avis de notre expert Nicolas GRAPIN Rejoindre THIMONNIER, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, où l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au coeur des valeurs. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : De formation Bac +2/3 dans un domaine technique, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (bureaux d'études, machines spéciales, etc.). Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, en alliant votre sens technique à davantage de relation clients et à la recherche de solutions concrètes. Vos atouts : - Idéalement bon niveau d'anglais surtout à l'écrit - Vous aimez la relation clients et apporter votre expertise en vous appuyant sur de solides compétences techniques (lecture de plans, compréhension des produits) ; - Autonomie, sens de l'organisation et persévérance ; - Aisance technique et capacité à échanger avec des interlocuteurs issus de l'environnement industriel. REF: EFV/2023

Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 1 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels