L'établissement recruteur est un acteur reconnu du secteur médico-social, implanté sur le territoire de l'Aisne Nord - Haute Somme. Engagé de longue date dans l'accompagnement des personnes âgées, il porte un Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à proposer des alternatives à l'entrée en établissement et à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Le CRT s'inscrit dans une dynamique territoriale forte, en lien étroit avec les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, afin de renforcer la qualité, la sécurité et la continuité des parcours de soins à domicile. Afin de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible, les Centres de ressources territoriaux pour les personnes âgées des Hauts-de-France proposent des alternatives à l'entrée en établissement. L'ARS a prévu de financer jusqu'à 43 CRT dans la région en 2028. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un EHPAD porteur d'un Centre de Ressources Territorial, un IDEC H/F en CDI. Missions principales Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et en lien fonctionnel avec le Comité de Pilotage du CRT, vous organisez et coordonnez l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants. Vous contribuez au déploiement d'une offre innovante de type « EHPAD hors les murs », en lien étroit avec les partenaires du territoire. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Coordination des parcours et accompagnement des bénéficiaires - Vous réalisez des évaluations multidimensionnelles des situations (sanitaire, médico-sociale, sociale et prévention), en binôme avec des intervenants partenaires (ergothérapeute, psychologue?), et en lien avec le médecin référent du CRT - Vous élaborez, coordonnez et ajustez les plans personnalisés d'accompagnement - Vous coordonnez les interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement et prévention) - Vous êtes le référent privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants, et animez les réunions interdisciplinaires - Vous participez, le cas échéant, à la mise en oeuvre de téléconsultations assistées et de télé-expertises à domicile - Vous contribuez au suivi de l'éducation thérapeutique des patients et du parcours vaccinal - Vous participez au dispositif d'astreinte, en complémentarité avec les dispositifs de droit commun Animation du dispositif CRT et travail en réseau - Vous coordonnez et animez l'équipe CRT ainsi que les partenaires externes - Vous participez à l'animation du réseau afin d'identifier les besoins du territoire et les solutions à déployer - Vous contribuez au développement, au suivi et à la structuration du réseau partenarial - Vous représentez le dispositif auprès des acteurs institutionnels et territoriaux, en lien étroit avec le COPIL Qualité, suivi d'activité et pratiques professionnelles - Vous participez à la mise en oeuvre du projet de soins et de la démarche qualité - Vous garantissez la qualité des pratiques, l'application des protocoles et la gestion des risques - Vous assurez le suivi du dossier de soins informatisé, des transmissions et des prescriptions - Vous alimentez les outils de suivi d'activité et rédigez les comptes rendus, rapports d'activité et le rapport annuel - En cas de besoin, vous pouvez assurer des actes de soins relevant du décret de compétences infirmier Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant expertise clinique et aptitudes managériales, capable d'évoluer avec agilité entre les enjeux du domicile et ceux de l'établissement. - Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), complété idéalement par une formation d'IDEC, de Cadre de Santé ou un DU de coordination de parcours (ou équivalents). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un ancrage solide dans le secteur de la gérontologie. - Vision stratégique : Vous connaissez le cadre général des politiques sociales et les articulations entre les dispositifs à domicile et en établissement. - Organisation : Vous faites preuve d'une grande rigueur méthodologique et d'une capacité à prioriser les urgences comme les projets de fond. - Outils : La maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, suite bureautique) est indispensable pour assurer le suivi et le reporting de votre activité. Qualités Relationnelles Véritable pivot de la prise en charge, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles pour fédérer les équipes pluridisciplinaires et accompagner les familles. Vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés (partenaires institutionnels, libéraux, usagers).

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs : - Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial. - Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web. - Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations. - Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE. - L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ? Trimane recherche un(e) Chef de projet Cloud (H/F/NB) pour piloter les projets de migration de l'un de ses clients. Votre rôle : En tant que Chef de projet Cloud, vous serez à l'intersection des enjeux techniques & fonctionnels, au cœur de la transformation data de grands comptes, avec une mission d'orchestration et coordination stratégique des parties prenantes. Votre expertise vous permettra de piloter des projets data & IA move to Cloud de bout en bout, en intervenant aussi bien sur la vision technique que sur les échanges métier et les phases de cadrage. Ce que vous ferez : - Piloter des programmes de transformation : cadrage, structuration, planification, organisation du delivery et suivi des engagements (qualité, délais, budget). - Orchestrer l'ensemble des parties prenantes (Métiers, DSI, partenaires) ainsi que les équipes de réalisation (consultants, intégrateurs, experts techniques) afin de garantir l'alignement stratégique, la cohérence opérationnelle et la fluidité d'exécution. - Gérer les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les trajectoires dans des environnements complexes, multi-acteurs et à forts enjeux opérationnels. - Réaliser des audits d'environnements techniques et définir des stratégies d'hébergement sur mesure (Cloud public / privé / hybride), incluant les dimensions financières (ROI, TCO) et les impératifs de cybersécurité. - Mettre en place ou structurer des cadres de gouvernance Cloud (Cloud Center of Excellence, Operating Model) et harmoniser les pratiques en mobilisant les expertises Architecture, Sécurité, Cloud et DevOps. - Être un partenaire de confiance auprès des décideurs (DSI, CTO, Directeurs de programmes) et contribuer au développement commercial : identification d'opportunités, avant-vente, réponses aux appels d'offres, construction et soutenance de propositions de valeur. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialisation en Informatique, Mathématiques, Data, Cloud ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Compétences techniques : - Expertise reconnue supérieure à 5 ans (hors stage & alternance) en chefferie de projet Data & Cloud, incluant la conduite de projets, la modélisation, l'architecture, l'avant-vente et la conduite du changement. - Maîtrise des outils de dataviz (Power BI, Tableau, QlikSense). - Bonnes pratiques DataOps (Git, CI/CD), orchestration (Airflow, Azure Data Factory). - Expérience concrète en gestion de projets orientés Cloud (planning, charges, périmètre, comitologie). - Certifications Souhaitées : PMP (PMI/PfMP/PgMP) - IPMA - Agile - Prince - CAPM - SAFe - Scrum. Soft skills & leadership : - Rigueur, autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités. - Excellent relationnel client, posture de conseil, sens de la synthèse. - Leadership naturel et appétence pour la transmission de savoir et le travail en équipe. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique et des...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés). Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou. Vos missions Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution. Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements. Vos principales missions seront : Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules). Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle. Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT. Suivi des FCER (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT. Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable. Diagnostics sur les ouvrages, Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT. Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l'Électricité sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DEBUTANT EN SECURITE INCENDIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients. La société ESSEMES Services s'est imposée comme un acteur incontournable dans le secteur de l'installation et de la maintenance de système de sécurité incendie. Ce sont eux qui par exemple, installent et vérifient les systèmes de désenfumages naturels ou mécaniques, les éclairages de sécurité ou encore les portes coupe-feu. Ainsi, dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un technicien débutant motivé et souhaitant apprendre un métier technique et porteur. Vous intervenez en binôme avec un technicien confirmé afin d'apprendre progressivement l'installation et la maintenance des équipements de sécurité incendie (désenfumage, portes coupe-feu, systèmes électriques associés). Vos missions, si vous l'acceptez : -Participer à l'installation et à la maintenance de systèmes de sécurité incendie -Intervenir sur des équipements de désenfumages et portes coupe-feu -Travailler en hauteur et sur nacelle selon les chantiers -Appliquer strictement les consignes de sécurité -Intervenir en déplacement sur différents sites -Réaliser des raccordements électriques simples -Lire et comprendre progressivement les plans d'intervention -Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité -Identifier les dysfonctionnements simples -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Conditions : -Grands déplacements possibles (secteur de Bayonne à Tours) -Travail en hauteur -Formation en interne assurée -Accompagnement par des techniciens expérimentés -Possibilités d'évolution PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre dans le domaine de la sécurité incendie. -Débutant accepté -Aucun profil spécialisé exigé -La motivation et le savoir-être seront déterminants Vous êtes idéalement : -Rigoureux(se) -Respectueux(se) des consignes et des règles de sécurité -Investi(e) et volontaire -Curieux(se) et motivé(e) à apprendre un métier technique -A l'aise avec le travail terrain et les déplacements Habilitations obligatoires : -Habilitations électriques H0/B0 à jour -Habilitation montage/démontage d'échafaudages -Formation travail en hauteur -CACES R486 cat. A et B Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer dans un métier technique spécialisé. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Start People, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous êtes un professionnel du terrain, organisé et autonome, capable de piloter un chantier et de coordonner une équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et votre sens des responsabilités feront la différence. Vos missions : En tant que Chef de Chantier, vous assurez la gestion opérationnelle, technique et organisationnelle d'un ou plusieurs chantiers dans le respect des normes réglementaires et des exigences QSE. Vos principales missions : Préparer les chantiers : chargement du véhicule, vérification des quantités de matériels et consommables selon la liste de matériel. Veiller à la bonne installation du chantier conformément au plan de retrait et au bon fonctionnement des équipements. Réaliser les tests de fumée et les bilans aérauliques nécessaires au suivi du chantier. Anticiper et organiser les contrôles externes (contrôles électriques, visuels, prélèvements d'air, etc.). Assurer la tenue complète du classeur de chantier conformément aux exigences réglementaires et QSE. Anticiper les besoins en matériels et consommables et transmettre les demandes au Conducteur de Travaux. Organiser le transfert et l'approvisionnement du matériel entre les chantiers si nécessaire. Veiller à l'entretien, au bon usage et au nettoyage du matériel. Contrôler l'application des procédures, de la réglementation et du plan de retrait sur le chantier. Encadrer et gérer le personnel affecté au chantier (organisation du travail et pointages journaliers). Suivre les objectifs fixés par le Conducteur de Travaux et assurer la remontée des incidents ou événements exceptionnels. Assurer la gestion des déchets (organisation du transport, remplissage des BSDA et documents réglementaires). Organiser le repli et le rangement du chantier afin de préserver le matériel. Assurer le rangement hebdomadaire du véhicule et du matériel attribué. Vous utilisez également les outils numériques mis à disposition (tablette, ordinateur portable) pour le suivi et la gestion des chantiers. Votre profilExpérience confirmée en gestion de chantier dans le secteur du BTP ou industriel. Connaissance des réglementations chantier et des exigences QSE. Capacité à encadrer une équipe et organiser les interventions. Sens de l'anticipation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils numériques (tablette, PC) pour le suivi de chantier. Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise solide et en développement Des chantiers variés et techniques Des responsabilités et de l'autonomie dans votre poste PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est à l'image de ce que nous en faisons *Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre tâche :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux tâches suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection  Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles

RESPONSABILITÉS : Donnez du sens à votre précision Notre client est un acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute technologie dédiés à la neurochirurgie et au monitoring neurologique. Valves, cathéters, systèmes de drainage... Ces dispositifs, reconnus pour leur fiabilité et leur exigence de sécurité, sont utilisés chaque jour dans le monde entier pour améliorer et sauver des vies. Implantée à Besançon, sur le technopôle Temis, l'entreprise conjugue innovation technologique, croissance durable et engagement humain. Chaque composant y est assemblé avec une précision extrême et soumis aux contrôles les plus rigoureux pour répondre aux normes internationales les plus strictes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement moderne, stimulant et exigeant, où votre travail a un impact réel sur la santé des patients. Ce qui rend cette opportunité unique : • Rejoignez une activité à la croisée de la science médicale, de la haute technologie et du travail de précision, au service de dispositifs médicaux de pointe. • Votre expertise contribuera à des solutions concrètes qui améliorent et sauvent des vies dans le monde entier. • Placé(e) au cœur d'un environnement ultra-contrôlé, vous participez directement à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Chaque geste compte et impacte la qualité des produits destinés aux patients. Vos missions au quotidien : • Préparer votre poste de travail en respectant des protocoles d'hygiène et de sécurité stricts. • Réaliser des opérations d'assemblage manuel et des réglages minutieux avec rigueur et précision. • Contrôler les pièces sous binoculaire pour garantir leur conformité. • Effectuer les calibrages et tests finaux avant validation des produits. Profil recherché : • Vous cherchez un métier concret, utile et porteur de sens. • Vous aimez le travail soigné, la concentration et la précision. • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) : une formation complète est prévue pour vous accompagner et développer vos compétences. Informations pratiques : • Horaires en 2x8, permettant une organisation flexible tout en restant au cœur de l'action. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la création de dispositifs médicaux qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre rigueur ? Vous aimez les environnements où chaque geste compte, où précision et exactitude font toute la différence ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail aligné avec vos valeurs et votre exigence professionnelle. Notre client, acteur reconnu dans son domaine, est guidé par des valeurs fortes qui imprègnent chaque action : • Innover pour créer des solutions utiles et durables • Viser l'excellence à chaque étape, sans compromis sur la qualité • Faire de la précision et du travail bien fait une priorité absolue • Agir avec intégrité, dans le respect des personnes et des normes les plus exigeantes Rejoindre cet environnement, c'est participer à un projet porteur de sens, où votre implication et votre savoir-faire sont réellement valorisés, et où votre travail a un impact concret et utile. Vos atouts pour vous épanouir dans ce poste : • Vous avez un sens aigu du détail et la satisfaction du travail bien fait • Vous faites preuve de patience, concentration et régularité dans les tâches minutieuses • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement qui valorise l'engagement et la volonté de bien faire Rejoignez une équipe où votre précision, votre sérieux et votre passion pour le travail bien fait feront toute la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité : • Candidatez sur cette offre • Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! • Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Pour renforcer notre équipe de droit économique, composé de 10 avocats et juristes, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Schiltigheim. Présentation du cabinet : Avec 1 400 avocats et juristes dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale. Seul cabinet français figurant dans le top 100 mondial, FIDAL met son expertise juridique au service de la performance et de la croissance des entreprises, institutions et organisations, en France et à l'international. Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH. Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients. Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques. Présentation du bureau de Schiltigheim : Situé au cœur de l'Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d'un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l'équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l'excellence. Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d'une clientèle diversifiée - entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels - sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d'un territoire transfrontalier riche en opportunités. En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents. Pour renforcer notre équipe de droit économique, composé de 10 avocats et juristes, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Schiltigheim. Vous intervenez en droit économique au profit d'une clientèle composée d'ETI et de PME locales et régionales présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, notamment dans l'industrie agroalimentaire, la santé et l'immobilier, tant au profit du portefeuille de clients existants qu'en participant au développement et à la croissance de celui-ci. Nous accompagnons nos clients dans l'ensemble des domaines relevant du droit économique, en leur apportant un conseil stratégique et opérationnel adapté à leurs enjeux. Vous accompagnerez les clients du cabinet dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Une expérience en contentieux commerciaux sur les sujets précités est nécessaire. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en plein essor, au coeur d'une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet. Vous êtes : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou d'un DJCE, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 3 et 5 ans en cabinet d'avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous. Doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit économique et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'échange, l'expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l'émulation d'un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ; Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ; Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ; Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collabor...

Dans notre coopérative viticole, première union de coopératives viticoles d'Aquitaine, la tradition ne s’oppose pas à l’innovation. Au contraire : nous investissons régulièrement dans nos équipements et faisons évoluer nos outils pour produire des vins de qualité tout en optimisant nos process. Modernisation des installations, automatisation, amélioration continue… la technique est au cœur de notre performance. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Technicien de maintenance qui aime comprendre les machines, résoudre les pannes et améliorer les installations. Ici, la maintenance n’est pas seulement là pour réparer : elle participe directement à la performance et à l’évolution de notre Union. Votre terrain de jeu Vous intervenez sur un outil de production moderne, avec des équipements variés : cuverie et matériel de préparation du vin systèmes de filtration lignes d’embouteillage installations électriques et automatismes Votre objectif : garantir la fiabilité des installations et faire tourner les machines.   Concrètement, vous allez Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement Réaliser la maintenance préventive et curative Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements Participer aux projets d’évolution et de modernisation des installations Assurer le suivi des interventions et des équipements Vous travaillez au plus près de la production et vos solutions techniques ont un impact immédiat sur le fonctionnement de l'Union. Ce qui rend ce poste intéressant Une coopérative qui investit dans ses équipements et ses outils Un environnement technique varié Une équipe à taille humaine Des projets d’amélioration et d’innovation réguliers Un secteur passionnant : la production et le conditionnement de vin en bouteille Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout un technicien de terrain. Formation type : Bac pro / BTS maintenance industrielle électrotechnique électromécanique Compétences appréciées : mécanique électricité industrielle automatisme diagnostic de pannes Et surtout : vous aimez résoudre les problèmes vous êtes autonome et pragmatique vous aimez comprendre et améliorer les machines   Apprentissage et évolution Nous attachons également une grande importance à la transmission des savoir-faire : en rejoignant notre coopérative, vous pourrez continuer à apprendre aux côtés d’équipes expérimentées et développer vos compétences techniques au fil des projets et des évolutions de nos installations. Si vous aimez la technique, les environnements de production et les installations industrielles, vous devriez vous plaire chez nous.  

Dans notre coopérative viticole, première union de coopératives viticoles d'Aquitaine, la tradition ne s’oppose pas à l’innovation. Nous investissons régulièrement dans nos équipements et faisons évoluer nos installations pour produire des vins de qualité tout en optimisant nos performances industrielles. Modernisation des lignes, automatisation, amélioration continue… la technique est au cœur de notre outil de production. Dans ce contexte, nous recherchons un conducteur de machine expérimenté pour piloter une étiqueteuse au sein de notre ligne de conditionnement. Votre rôle : être le référent du poste de travail étiquetage Vous êtes responsable du réglage, du pilotage et de la performance de l’étiqueteuse, du distributeur de capsule, de la sertisseuse, et l'imprimante marquage de lot. Vous assurez la qualité de l’étiquetage, la fluidité de la production et la fiabilité de la machine. Votre expertise technique vous permet d’anticiper les dérives, d’ajuster les réglages et d’optimiser le fonctionnement des équipements. Votre terrain de jeu Une ligne de conditionnement moderne, sur laquelle vous prenez en charge la partie étiquetage. Vos missions : Réaliser les réglages et changements de format Ajuster les paramètres de la machine pour garantir sa performance Surveiller la qualité et la précision de l’étiquetage Réaliser la maintenance de premier niveau et les ajustements techniques Participer à l’amélioration continue de la ligne Travailler en coordination avec les équipes de conditionnement et la maintenance Vous êtes le référent technique de votre machine au quotidien. Pourquoi ce poste est intéressant Une machine technique au cœur de la ligne d’embouteillage Une coopérative qui investit dans ses équipements et modernise ses lignes Un poste avec autonomie et responsabilités techniques Une équipe à taille humaine Un secteur passionnant : la production et le conditionnement de vin en bouteille Nous recherchons un conducteur de machine, à l’aise avec les réglages techniques. Expérience souhaitée : conduite de ligne de conditionnement machines d’étiquetage ou de packaging environnement agroalimentaire, vin, boissons ou industrie Compétences clés : maîtrise des réglages machine et changements de formats sens du diagnostic en cas de dérive ou d’incident rigueur sur la qualité produit autonomie et esprit d’équipe Une expérience sur ligne d’embouteillage vin / boissons serait particulièrement appréciée. Apprentissage et évolution Nous attachons également une grande importance à la transmission des savoir-faire : en rejoignant notre coopérative, vous pourrez continuer à apprendre aux côtés d’équipes expérimentées et développer vos compétences techniques au fil des projets et des évolutions de nos installations. Si vous aimez les machines techniques, les réglages précis et les environnements de production exigeants, ce poste vous permettra de mettre pleinement à profit votre expérience.