ERGOTHERAPEUTE Service Médico-Psychologique Régional Vous êtes ergothérapeute et souhaitez exercer vos compétences dans une mission humaine et enrichissante? Rejoignez le Service Médico Psychologique Régional du Centre pénitentiaire des Baumettes et participez au parcours de réhabilitation des personnes détenues. Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement stimulant et riche en défis, et contribuez à des actions thérapeutiques innovantes. Nous recrutons un(e) ERGOTHERAPEUTE au du Service Médico-Psychologique Régional du Centre pénitentiaire des Baumettes Les Services Médico-Psychologique Régional (SMPR), comme celui des Baumettes, assurent des soins psychologiques et psychiatriques aux détenus, incluant dépistage, consultations et hospitalisation de jour, tout en coordonnant les transferts et formations au niveau régional. L'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud -Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Vous êtes affecté(e) sur le secteur de médecine pénitentiaire des Baumettes qui est rattaché au SMPR. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont multiples dont la prise en charge des patients de la file active du SMPR (HDJ, CATTP) et du CSAPA qui consiste à l'accompagnement des patients souffrant de troubles psychiatriques et/ou addictologiques dans le processus thérapeutique au cours de leur incarcération. Accompagnement thérapeutique : vous participez à la prévention, le diagnostic et le traitement de troubles psychiatriques ainsi que la préparation à la sortie. Vous prenez en charge des patients détenus soumis à une surveillance permanente d'agents de l'administration pénitentiaire Vous mettez en place, participez et assurez le suivi d'ateliers thérapeutiques individuels et de groupe. Vous participez aux sorties thérapeutiques. Vous gérez les salles d'ergothérapie (commande et gestion de matériel spécifique). Vous participez aux réunions et aux projets de service Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) volontaire, capable de s'adapter et d'évoluer. Vos compétences Organisé(e) et rigoureux(se) : vous êtes capable de travailler dans le respect et l'application des règles pénitentiaires en lien avec l'exercice en milieu carcéral. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations imprévues et de faire preuve de disponibilité, en tenant compte des règles strictes de l'environnement carcéral, Collaboration avec d'autres professionnels : Vous appréciez de collaborer étroitement avec les psychologues, les travailleurs sociaux, les médecins et les éducateurs spécialisés afin de mettre en place des programmes d'intervention complets. Vous êtes sensibilisé(e) à la culture carcérale avec une bonne compréhension des dynamiques sociales et culturelles du milieu. Ce que nous vous proposons Statut : Ergothérapeute Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès au parking des Baumettes ... Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Jérémy VERDE, Cadre Supérieur de Santé du pole : * Madame Stéphanie OTT, FFCSS : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de surgelés à domicile, un(e) télévendeur(se) (H/F) sur le secteur de Saint-Germain Laprade. POSTE : TELEVENDEUR (H/F) Au sein d'un site spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaires et en tant que commercial de vente à distance, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale et votre manager. A ce titre, vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Vente de notre gamme de produits à nos clients. -Réaliser des appels sortants auprès des clients existants et selon les campagnes définies. -Saisie des commandes via logiciel informatique. -Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle. -Ecouter, collecter et remonter les informations commerciales et/ou les renseignements liés aux clients. Vous avez la faculté de conseiller avec pertinence la clientèle dans ses choix de produits. Rémunération : 12.74/heure brut + prime selon vente Avantages :10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE Horaires : 08h00-15h10 (3 jours) et 13h00-20h00( 2 jours) mission longue Rémunération: 12.74 brut de l'heure Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : PROFIL: -Sens et fibre commerciale -Sens relationnel prononcé -A l'aise au téléphone -Capacité d'écoute Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et savez partager votre savoir-faire. Vous pouvez donc conseiller au mieux la clientèle dans ses choix de produits et d'utilisation culinaire. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Le peintre est responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de finitions sur les véhicules automobiles, assurant ainsi un aspect esthétique de haute qualité. Ce professionnel maîtrise les techniques de peinture, utilise des équipements spécialisés et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vos missions principales sont les suivantes : -Préparation des surfaces : ponçage, décapage et nettoyage des surfaces à peindre ; réparation des imperfections et des dommages sur la carrosserie, -Application de peinture : préparation des peintures en mélangeant les couleurs selon les spécifications du fabricant ; utilisation de pistolets à peinture et d'autres équipements pour appliquer uniformément la peinture sur les véhicules, -Finitions : application de couches de finition pour assurer la brillance et la durabilité de la peinture ; polissage et lustrage des surfaces peintes pour obtenir un aspect impeccable, -Respect des normes et des procédures : suivi des normes de sécurité et des procédures de l'atelier de carrosserie ; utilisation appropriée des équipements de protection individuelle ; assurer la propreté de son poste, -Collaboration : communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux de réparation ; respect des délais et des exigences du client, -Auto-contrôle : vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé et remplir la documentation d'auto-contrôle et de suivi de production ; renseigner les documents liés au process et les documents d'auto-contrôle. PROFIL : Expérience avérée en tant que peintre en carrosserie automobile. Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Connaissance des types de peinture, des mélanges de couleurs et des produits de finition. Capacité à utiliser différents types d'équipements de peinture et à les entretenir. Souci du détail et sens de l'esthétique pour garantir un travail de haute qualité. Compétences en résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défauts de peinture. Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Diplôme en carrosserie ou expérience équivalente dans le domaine de la peinture automobile. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client du bassin de Quimper, acteur local du secteur agroalimentaire, un Technicien Qualité (H/F) POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Au sein de l'équipe qualité opérationnelle, composée d'une responsable, 1 coordinateur qualité, 2 techniciennes qualité, et 1 opératrice QSE, vous serez rattaché(e) à la responsable qualité. Vous serez en charge d'assurer la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan règlementaire, sanitaire et client. A ce titre : -Vous rédigez, mettez à jour les documents qualité (système qualité, cahier des charges, étiquetage des produits, données techniques de production). Vous vérifiez leur application. -Vous mettez en place le système de traçabilité et contrôlez son application. -Vous suivez, mettez à jour et diffusez les indicateurs qualité. -Vous traitez les non conformités internes, matières premières et réclamations clients / consommateurs. Vous assurez le suivi des appareils de mesure. -Vous gérez l'HACCP (plan de contrôle). Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez accompagné et formé par des membres de votre équipe. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, qui vous permettra de découvrir nos métiers et nos équipes. Conditions statut agent de maitrise, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi en 2*7 (6h - 13h30 / 13h - 20h30). La rémunération -Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfice. [[ Fourchette salariale : 28 à 30 Ke + int/part (actuellement l'équivalent de deux mois de salaire ]]. Les avantages sociaux -Plan Epargne Entreprise, -Mutuelle/Prévoyance, Bénéficiez d'avantages de notre Comité Social et Economique (chèques PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en qualité (de formation bac+ 2 à bac +3), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous aimez anticiper et agir avec méthode. Porté·e par le sens du collectif, vous créez du lien et animez les démarches avec énergie et proximité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur SAV-réparation (H/F) L'opérateur Service Après-Vente-Réparation H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est garant de la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité et en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés. Les principales missions qui lui sont confiées sont les suivantes : -Maintenance Préventive : inspecter, nettoyer et tester les équipements pour prévenir les pannes futures, -Maintenance Corrective : effectuer des réparations ou travaux sur diverses carrosseries, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients, réparer ou remplacer les pièces défectueuses de manière efficace et rapide, -Support Technique : fournir un support technique aux clients par téléphone ou par courrier électronique si nécessaire, expliquer aux clients l'utilisation appropriée des équipements pour éviter les problèmes récurrents, -Rapports et Documentation : rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les réparations effectuées et les pièces utilisées, tenir à jour la documentation technique et les fiches d'intervention, -Collaboration : collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes complexes, fournir des retours d'information au département R et D pour l'amélioration des produits, -Sécurité : respecter les normes de sécurité lors des interventions chez les clients, promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé. PROFIL : Connaissances en hydraulique, électricité et chaudronnerie, connaissances approfondies des équipements et systèmes à entretenir, compétences en diagnostic et réparation des problèmes techniques sont nécessaires. Tenue exemplaire vis-à-vis des clients, excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement feront la différence. Capacité à planifier les visites chez les clients de manière efficace, capacité à gérer les priorités et à répondre aux urgences rapidement seront des atouts dans le quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

MISSIONS PRINCIPALES En tant que linger/lingère à Villa La Coste, vous êtes responsable de l’entretien, du tri, et de la gestion du linge de l’établissement. Vous assurez la propreté et la qualité des textiles utilisés dans les chambres, les restaurants, et les autres espaces, garantissant ainsi le respect des standards de l’établissement. Entretien du linge 1. Réceptionner, trier et contrôler le linge de l’établissement (draps, serviettes, nappes, uniformes, etc.). 2. Effectuer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage en suivant les consignes spécifiques pour chaque type de textile. 3. Réaliser les petites réparations nécessaires sur le linge (couture, remplacement de boutons, etc.). Gestion des stocks et des commandes 1. Contrôler les stocks de linge propre et s’assurer d’un approvisionnement suffisant pour répondre aux besoins de l’établissement. 2. Identifier les articles usés ou endommagés et signaler les besoins de remplacement. 3. Participer à la gestion des commandes et à la réception des livraisons de linge externe, si applicable. Organisation et logistique 1. Organiser le stockage du linge propre et veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité. 2. Assurer une rotation efficace du linge pour garantir la disponibilité des articles nécessaires. 3. Maintenir les espaces de travail propres, ordonnés et fonctionnels. Coordination avec les autres départements 1. Collaborer avec l’équipe de gouvernantes et les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques en linge (événements, demandes clients, etc.). 2. Communiquer efficacement tout problème lié au linge ou aux équipements de blanchisserie à la direction ou au service technique. Maintenance des équipements 1. Veiller à l’entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, fer à repasser, etc.) et signaler tout dysfonctionnement. 2. Respecter les consignes d’utilisation des produits et des équipements de blanchisserie. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme, est souhaitée. Compétences techniques : 1. Bonne connaissance des textiles, des techniques de lavage et de repassage. 2. Capacité à effectuer des réparations simples (couture, etc.). 3. Maîtrise des équipements de blanchisserie professionnels. Compétences interpersonnelles : 1. Sens de l’organisation et souci du détail. 2. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. 3. Discrétion et esprit d’équipe. Langues : 1. Une bonne compréhension du français est requise. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD Saisonnier 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).

RESPONSABILITÉS : A SOGITEC, VOUS SEREZ : Responsable Industrialisation, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation. Vous incarnez le rôle d'interface entre les études et la production et, dans ce cadre, exercez une autorité fonctionnelle sur les équipes de ses deux Services. Le Département Matériels Simulation rassemble les compétences nécessaires aux travaux de : • D'étude, conception, développement, fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels ; • Il s'agit notamment de systèmes informatiques, de matériel de traitement de signal audio et vidéo, de matériels d'interconnexion, de servitudes, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images ; Vos missions principales sont : · Encadrement de la réalisation opérationnelle de l'industrialisation des activités : o Assurer le passage de la conception à la production, installation et maintenance en respectant le triptyque coût/performance/délai ; o Piloter l'ingénierie des procédés, la continuité numérique et la traçabilité ; o Standardiser et formaliser les méthodes de travail ; o Rationaliser les processus dans le respect des règles métiers, de la réglementation, des normes et de la prévention des risques professionnels ; · Apport d'expertise technique : o Participer à la conception des systèmes et produits de Sogitec et leurs moyens de contrôle et test, apporter une expertise industrielle aux équipes ; o Valider les choix techniques, notamment les méthodes de fabrication et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) ; o Coordonner la création des documentations techniques favorisant des procédés récurrents, efficients et adaptés pour engager de la sous-traitance d'activités de fabrications et d'installations des matériels ; Lieu de travail : Suresnes (92) avec des déplacements chez nos clients en France comme à l'étranger PROFIL RECHERCHÉ : Aujourd'hui vous êtes : · Issu(e) d'une formation supérieure ingénieur(e) généraliste ou équivalent et/ou une formation en génie industriel. ; · Vous justifiez d'expériences significatives dans le domaine industriel des études techniques, de la production et de la maintenance ; · Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ; · Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ; · Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ; · Vous avec de bonnes connaissances de logiciels de CAD, CAM et de PLM · Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer et superviser les différentes étapes du processus d'extrusion, en veillant à la performance des machines, au respect des normes de qualité et à la sécurité de l'ensemble de l'équipe. Vous garantissez la bonne exécution du planning de production, contrôlez les paramètres du processus et intervenez en cas d'anomalie. Vous participez également à l'encadrement et à la formation des collaborateurs, afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace des lignes. Si vous aimez la technique, le travail d'équipe et cherchez un poste où chaque journée apporte de nouveaux défis, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Surveillez l'ensemble du processus d'extrusion et assurez la continuité de production. • Contrôlez les paramètres machines et la conformité des fils extrudés. • Détectez les fautes ou anomalies, analysez-les et collaborez avec le service technique pour les résoudre. • Réglez les machines afin d'optimiser le rendement et la qualité. • Garantissez la qualité des produits tout au long du processus. • Accompagnez le chef d'équipe dans l'organisation quotidienne du travail. • Encadrez, formez et motivez les collaborateurs sur ligne. • Veillez strictement au respect des consignes de sécurité (objectif : zéro accident). • Travaillez en horaires postés 5×8 dans un environnement de production en continu. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences essentielles : • Maîtrise des procédés industriels, idéalement en extrusion. • Capacité à superviser une équipe et à coordonner les activités de production. • Aisance dans l'analyse de situations techniques et la résolution de problèmes. • Rigueur dans le contrôle des paramètres machines et le respect des normes qualité. • Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité. Vos atouts pour exceller : • Dynamique et force de proposition. • Organisé, avec une bonne gestion des priorités. • Leadership positif : vous savez accompagner, motiver et former les collaborateurs. • Capacité à réagir rapidement face aux imprévus de production. • À l'aise avec le travail en environnement industriel continu. • Disponible pour travailler en horaires postés 5×8. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. “ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ” UN MANAGEMENT À L’ÉCOUTE Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie. UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé). LES MÉTIERS DE L'ÉNERGIE Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * 50% Transports * RTT   CONTEXTE DU POSTE Dans un environnement métier exigeant, vous interviendrez sur des sujets Data à forte valeur ajoutée, mêlant analyse de données, ingénierie data et pilotage de projet. Vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires. MISSIONS PRINCIPALES DATA / TECHNIQUE * Analyse et exploration de bases de données complexes * Travail sur un ERP * Recherche et compréhension du modèle de données * Exploration des tables * Extraction et structuration des données * Recherches approfondies en base, compréhension fine des données * Requêtage avancé GESTION DE PROJET & COORDINATION * Pilotage de sujets Data dans un contexte d’entreprise nécessitant d’aller chercher l’information INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail * Localisation : Mission stratégique à 1h de Paris * Organisation : Logistique de déplacement (train, hôtel) entièrement gérée et financée par IT-NewVision * Cohésion : Trajets et séjours sur site effectués en équipe   EXPÉRIENCE * 6 ans d'expérience minimum, * Expérience confirmée en gestion de projet COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solide background Data Analyst / Ingénieur Data * Excellent niveau SQL * Bonne compréhension des bases de données et des modèles de données * Connaissance métier de l’électricité ou du gaz ou de l’eau * Compétences souhaitées dans la facturation ou la distribution Autres compétences * Capacité à évoluer dans un environnement complexe et peu structuré * Autonomie, proactivité, curiosité et sens du relationnel * Capacité à encadrer et faire monter en compétence

DESCRIPTION DU POSTE [69809a94d1082.jpg] RESPONSABLE DU SUIVI DE DÉVELOPPEMENT ET HOMOLOGATION SIGNALISATION FERROVIAIRE, VOUS SEREZ AMENÉ RÉALISER LES MISSIONS SUIVANTES : * Encadrement & animation d'équipe * Animer l'équipe pilotage projet et favoriser la dynamique collective * Veiller à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement de l'équipe * Encourager le partage d'expériences et la capitalisation des bonnes pratiques * Identifier, avec l'équipe, les besoins d'appuis externes et piloter les consultations correspondantes en lien avec le service achats * Pilotage projet * Animer et coordonner l'équipe MOE ATS (environ 25 personnes) * Assurer la coordination des différents acteurs internes et externes du projet * Piloter le contrat industriel SIEMENS-ATOS ainsi que les sous-traitants associés, dans le respect des objectifs et des échéances * Assurer le suivi technique des productions, garantir la qualité des livrables et leur conformité aux engagements * Élaborer et suivre le planning des activités, gérer les alertes et proposer les actions correctives nécessaires * Animer la démarche risques et suivre l'avancement des plans d'action * Organiser et animer le pilotage économique du périmètre * Contribuer au reporting de synthèse destiné à la Maîtrise d'Ouvrage et à la DTII * Communication * Relayer l'information de manière fluide et fiable * Faciliter la communication montante et descendante, en interne comme avec les partenaires projet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Vous êtes directement rattaché au Chef de Projet ATS+, que vous accompagnez dans l'ensemble des activités de pilotage, de coordination et de mise en oeuvre du projet Vous serez également rattaché à la direction de projet MOE ATS/NExTEO Vous évoluerez au sein de l'AP ATS+ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac+ 5 de type diplôme d'ingénieur dans le domaine signalisation ferroviaire du management de projet, de l'ingénierie des systèmes ferroviaires, de l'ingénierie des transports, ou d'une formation équivalente vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des projets techniques complexes. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez une connaissance des systèmes ATS et CBTC serait un véritable atout compte tenu des spécificités du projet * Avez une expérience avérée en management de projet, notamment dans des environnements techniques exigeants * Avez connaissance des méthodes et outils de management de projet (planning, pilotage, risques, reporting) * Avez une compréhension des principes de l'assurance qualité * Avez une bonne connaissance des différentes spécialités de l'Infrastructure et de l'Ingénierie, ainsi que de leur organisation * Avez une capacité à évoluer dans un environnement complexe, avec de nombreux acteurs et interfaces organisationnelles * Avez une aisance dans l'organisation et l'animation de réunions * Avez le sens des objectifs et la tenue des résultats * Avez des aptitudes reconnues à communiquer, motiver, animer, négocier, gérer les aléas et faire preuve de réactivité * Avez la capacité à gérer l'incertitude et à adapter son mode de fonctionnement en fonction des situations * Avez une communication ajustée selon les interlocuteurs, avec un impact positif et une réelle capacité d'influence * Avez le sens de la coopération, le goût pour la transversalité et capacité à fédérer les équipes * Êtes rigoureux