Nous recherchons un Travailleur Social qualifié H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif DAU/DAH/HAU à Toulouse. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 Temps complet 35h Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse Horaires : 09h-17h ; 10h-18h et 11h-19h Rémunération entre 2100 euros bruts et 2350 euros bruts/mois Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 3300 euros bruts/mois) Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif DAU/DAH/HAU fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI). Nous y accueillons, en appartements diffus individuels et en cohabitations, des familles et des personnes isolées (femmes et hommes) en situation d'hébergement d'urgence. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 7 Travailleurs Sociaux, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes en situation de précarité hébergées sur le dispositif : Évaluer la situation globale du ménage Accompagner les ménages dans la vie quotidienne Accompagner les ménages dans la construction d'un projet personnalisé Accompagner dans la recherche d'hébergement de stabilisation et/ ou logement Proposer un accompagnement qui tient compte des compétences et des difficultés du ménage ; Appuyer les ménages dans la constitution des différents dossiers administratifs (CNI, Logement, Santé, Formation, Emploi) ; Mettre en place les procédures administratives relatives à l'accès au logement et/ou logement adapté ; Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.) ; Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits). Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine (véhicule de service). Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Vous avez idéalement une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les compétences recherchées : Capacité d'adaptation, de proactivité et de résolution de problèmes Sens du service, volonté d'amélioration continue de l'accompagnement Aptitude à travailler en autonomie, esprit d'initiative Sens des responsabilités et de l'organisation Aptitude à l'analyse, l'évaluation et la rédaction d'écrits professionnels Savoir établir un diagnostic de la situation (évaluation des capacités et des freins du ménage) Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité Capacité à construire une relation authentique Capacité à tenir un positionnement institutionnel Bonne pratique des entretiens individuels Aptitude à intervenir dans l'urgence et à rendre compte Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du dispositif DAU/DAH/HAU.

Pourquoi nous rejoindre ? Nos animaux sont élevés en statut SPF (Specific Pathogen Free) : ils évoluent dans un environnement strictement contrôlé, sans agents pathogènes spécifiques, afin de garantir la qualité des produits destinés à la fabrication de vaccins. En nous rejoignant, vous contribuez directement à une activité à fort impact dans le domaine de la santé animale. Vous évoluez dans : - Une entreprise d'environ 30 personnes, en constante croissance et appartenant à un groupe leader mondial de la production SPF, - Un environnement technique et structuré - Un secteur de niche à fort enjeu sanitaire - Un métier spécialisé avec formation complète assurée en interne Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez un métier concret et utile, - Vous êtes à l'aise avec un cadre structuré et exigeant, - Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, - Vous êtes sensible aux enjeux de qualité et de santé animale. Ce poste s'exerce dans un environnement à forte exigence sanitaire. Votre réussite repose sur votre capacité à respecter rigoureusement les règles et les procédures, ce qui implique : - Le respect strict des protocoles d'hygiène et de qualité - L'application rigoureuse des règles de biosécurité - L'acceptation de contraintes sanitaires fortes : * Douche obligatoire à chaque entrée en bâtiment * Port de tenues spécifiques - Une vigilance constante pour garantir le statut SPF des animaux Votre mission Contribuez à la fabrication de vaccins à usage vétérinaire en travaillant au coeur d'un élevage en bâtiment de dindes, à haute exigence sanitaire, dans un environnement unique alliant élevage et industrie pharmaceutique. Encadré par le Responsable Production, vous assurez le suivi d'un bâtiment d'élevage de dindes, en garantissant le bien-être animal, la conformité sanitaire et la qualité des opérations techniques. Vos responsabilités 1. Suivi des animaux et conduite d'élevage - Assurer les soins quotidiens des dindes, dindons et dindonneaux, - Surveiller leur état de santé et leur comportement - Participer aux opérations d'élevage (incubations, prélèvements de semence, insémination artificielle, suivi de croissance, euthanasie, ...) 2. Hygiène, biosécurité et entretien - Appliquer strictement les règles de biosécurité et les procédures qualité - Rassurer la propreté et le maintien sanitaire du bâtiment - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection (fréquentes) - Respecter les protocoles sanitaires et le planning d'intervention 3. Opérations techniques et sanitaires - Réaliser les contrôles sanitaires (prises de sang, suivis, ...) - Effectuer les enregistrements et le suivi des données d'élevage - Participer aux opérations techniques spécifiques et les vides sanitaires du bâtiment Votre profil - Vous êtes à l'aise avec le travail au contact des animaux - Vous acceptez un environnement exigeant et encadré - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des consignes - Vous êtes autonome et impliqué dans votre travail - Une expérience en élevage ou environnement technique est un plus Débutant accepté - formation assurée ! Environnement de travail - Présence d'odeurs liées à l'élevage et au nettoyage - Travail en bâtiment fermé (température et humidité contrôlées) - Activité physique régulière et tâches répétitives - Travail structuré avec un planning à respecter - Temps de travail en autonomie sur certaines missions

Au sein du département Supply Chain, vous êtes rattaché au Directeur Supply Chain. Vous intervenez en tant que référent de la logistique bord, au coeur des enjeux de performance, de sécurité et de coordination des activités à bord de nos ouvrages en construction. Vos missions principales Suivi du contrat logistique bord : assurer le respect des exigences HSE, des engagements contractuels, gérer l'interface avec le prestataire et les équipes locales, arbitrer les conflits éventuels, suivre le reporting et intervenir en tant que référent technique avec l'acheteur. Référent métier logistique bord : animer le réseau des responsables travaux bord et superviseurs logistiques, harmoniser les pratiques et les processus, analyser les incidents HSE, piloter les plans d'action, préparer la stratégie logistique pour les nouveaux ouvrages et conseiller les équipes Affaires. Progrès et amélioration continue : définir et piloter un plan de progrès pluriannuel, faire évoluer les pratiques et outils, optimiser les coûts de levage tout en garantissant le service attendu, et déployer les principes du lean management. Management fonctionnel : organiser les affectations et la charge de travail, encadrer fonctionnellement les responsables travaux bord, superviseurs logistiques et techniciens méthodes, participer aux recrutements et suivre l'activité des équipes. Pilotage budgétaire : établir les budgets prévisionnels, suivre les dépenses et alerter en cas de dérive, représenter la fonction logistique auprès du contrôle de gestion et garantir le respect des budgets alloués. De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en logistique ou en levage, à la fois sur des aspects stratégiques et opérationnels. Une expérience terrain en environnement chantier (industrie, naval, BTP, activités de levage) est attendue. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des décisions et porter des sujets structurants. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de capacité à convaincre dans des environnements transverses. Rigoureux et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Votre sens du service client et votre appétence pour le terrain vous permettent d'être au plus près des enjeux opérationnels et des équipes. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Dans un contexte de départ à la retraite prévu début à mi-juin, notre client renforce son équipe en recrutant un.e Gestionnaire de copropriété. Spécialisée dans la gestion immobilière en environnement montagnard, elle intervient sur un secteur attractif et dynamique, notamment au coeur des 3 Vallées, avec une expertise reconnue sur des biens situés en zone à forte attractivité touristique. L'activité s'inscrit dans un marché exigeant, marqué par la diversité des biens et la saisonnalité touristique. Grâce à son implantation stratégique, L'entreprise allie connaissance du terrain et proximité client, tout en garantissant une qualité de service constante. Son fonctionnement repose sur des valeurs fortes de rigueur opérationnelle, de fiabilité et de réactivité, portées par des équipes engagées et expérimentées. L'organisation favorise un environnement de travail structuré, où l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateur.trice.s occupent une place centrale. Le poste s'adresse à un.e professionnel.le souhaitant évoluer dans ce cadre, avec une réelle autonomie dans la gestion d'un portefeuille et une forte dimension relationnelle au quotidien. Lieu du poste : Méry (73) Type de contrat : CDI Nombre d'années d'expérience : 1 à 5 ans selon profil Déplacement à prévoir sur Couchevel et Méribel : véhicule de fonction mis à disposition Rémunération : Selon profil et expérience Missions principales Gérer un portefeuille copropriétés Organiser assemblées générales Rédiger procès-verbaux réunions Suivre budgets et charges Piloter travaux copropriété Assurer relation clients quotidienne Coordonner prestataires et fournisseurs Gérer sinistres et assurances Contrôler conformité réglementaire Effectuer déplacements terrain ponctuels Pourquoi nous rejoindre Portefeuille situé en zone attractive Autonomie dans gestion des missions Environnement professionnel structuré et stable Poste évolutif selon expérience Équipe à taille humaine engagée Ce poste requiert une solide gestion administrative de copropriété, associée à une maîtrise de la réglementation immobilière en vigueur. Une aisance relationnelle ainsi qu'une communication claire et professionnelle sont essentielles pour interagir avec les copropriétaires et les différents interlocuteur.trice.s. Le.la candidat.e devra faire preuve d'une excellente organisation et d'une capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-dossiers. Une analyse financière des budgets sera également attendue dans le cadre du suivi des charges et des travaux. Enfin, le poste nécessite une forte autonomie, ainsi qu'un réel sens des responsabilités dans la gestion quotidienne du portefeuille. Une formation en immobilier ou en droit est attendue pour ce poste, idéalement complétée par un BTS Professions Immobilières. Le.la candidat.e devra disposer de connaissances en droit de la copropriété, indispensables à la bonne tenue des missions. Une première expérience en syndic de copropriété constitue un atout significatif, tout comme une bonne maîtrise des outils bureautiques, nécessaires à la gestion administrative et au suivi des dossiers. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur logistique H/F dans le cadre d'un CDD (12 mois), le poste est basé à Saint Tropez (Gassin). Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez les tâches de manutention, de stockage et de préparation des commandes en respectant les procédures et instructions de travail définies par l'entreprise, Vous assurez le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise, identifiez les non-conformités et émettez des réserves le cas échéant, Vous participez aux inventaires, vous aidez à garantir la fiabilité des stocks et remontez les informations et les écarts. Profil Proche du terrain, vous avez le sens de l'écoute, du respect des ordres donnés et des règles de sécurité. Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes expert(e) en prestation logistique. Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Vous détenez idéalement vos permis CACES 1 et 3. La connaissance d'un ERP serait un plus. Horaires : 8h -16h .... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en , Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Femme ou homme de terrain et rattaché(e) à un secteur du magasin, vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de votre espace. Vous organiserez votre travail en appliquant les règles de bases de la mise en rayon.En collaboration avec votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de missions telles que : implantation des promotions, suivis de stocks et inventaires, contrôles prix, changement de gamme, suivi de vos SAV, analyse de des démarques, commande clients spécifiques...Votre parcours de formation se fera en interne, sur le magasin. Nos techniques de travail vous seront apprises sur le terrain directement,  et aussi via une plate-forme de formation en ligne,  brico-learn.Doté(e) d'un bon relationnel et de conseils adaptés, vous concrétisez vos ventes et contribuez ainsi à la performance du magasin et à la fidélisation de vos clients.Le Caces 3 sera un plus Votre contrat à 35h00 à temps plein en CDI.Jamais de travail le dimanche -Possibilité de congés payés sur toute l'année sauf avril et maiHoraires de travail sur le temps d'ouverture du magasin 7hh30 / 14hh00Salaire selon profilTickets restaurants - Mutuelle entreprise Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs humaines. Notre communication reste simple et très facile, aussi bien verticale qu'horizontale. Chaque collaborateur a une place essentielle à notre stratégie d'entreprise et à notre réussite quotidienne.                            « Seul on va vite, Ensemble on va plus loin ! »Notre façon de vous manager :·         Formation en interne, à votre rythme et selon votre évolution·         Développement de vos compétences·         Adaptation aux différentes situations·         Partage et échanges d'idées·         Écoute et tolérance·         Entre-aideChacun doit être épanouie dans les tâches qui lui sont attribuées pour sa motivation personnelle entraînant ainsi une cohésion de groupe et une motivation collective. Formation en interne, développement de vos compétences, adaptation aux différentes situations,  partage et échange d'idées, écoute et tolérance, entre-aide sont les mots d'ordre de notre façon de manager. 

ÉOL est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans l'urbanisme et l'aménagement du territoire, implanté à Vannes (Morbihan) depuis 2010. Il intervient principalement en Bretagne et dans les Pays de la Loire, auprès des collectivités locales, des professionnels de l'aménagement et des propriétaires fonciers. Avec une approche pluridisciplinaire, ÉOL assure aussi bien la phase de planification et de diagnostic que la conception et la réalisation de projets, proposant des solutions globales et durables pour les territoires. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe d'experts en urbanisme, aménagement et environnement L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. EOL saura vous intégrer au sein de son équipe de 6 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Dans le cadre de l'accroissement de ses activité, EOL recherche un(e) Chef de projet urbanisme réglementaire (H/F) pour renforcer le pôle urbanisme réglementaire. Vous serez amené(e)s à : Piloter les procédures d'évolution des PLU / PLUi (modifications, révisions, mises à jour). Contribuer aux études d'urbanisme en appui de l'équipe, selon les projets en cours : diagnostic de territoire, analyses foncières, stratégiques, faisabilités juridiques des projets, traductions réglementaires. Rédiger les pièces des dossiers : rapport de présentation, règlement, OAP, délibérations. Productions cartographiques (SIG). Assurer le suivi des calendriers, assurer la coordination des différents acteurs tout au long des démarches. Préparer et animer les réunions de travail, de concertation, les conseils. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire ou géographie (Master Urbanisme/Aménagement, Master Géographie-Urbanisme) ou vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'architecture avec une spécialisation en urbanisme réglementaire. Vous maîtrisez les procédures d'urbanisme réglementaire et disposez d'une bonne connaissance des documents d'urbanisme (PLU, PLUi.). Expérience 3 à 5 ans sur ce poste similaire attendue. Vous êtes à l'aise avec la cartographie SIG, en particulier QGIS. Vous êtes dynamique, impliqué(e), force de proposition, et à l'aise dans les échanges avec les clients et partenaires. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un esprit positif, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B, le périmètre des déplacements se situant en Bretagne Sud (véhicule de service mis à disposition). Le package chez EOL : 10 RTT par an Mise à disposition de 10€ tickets restaurant de 11€

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez le Service Local Usines Nord composé de 12 agents sur un secteur allant d'Autun à Chalon sur Saône. Vous intervenez sur l'ensemble de ce périmètre, en particulier pendant l'astreinte, afin d'assurer l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement (les ressources d'eau brute, les usines de production d'eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d'épuration et postes de relèvement .). Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Réaliser des travaux, Respecter les consignes et règles de sécurité, Gérer et traiter les incidents sur la zone en soutien du responsable d'équipe, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Bac à Bac+2 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse et de prise d'initiative dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Vous aimez aller à la rencontre des autres,Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social, Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD Maurice Gounon est reconnue d'utilité publique, elle gère principalement des établissements sociaux et médico-sociaux en région AURA. La Fondation AJD recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son service Pomme d'Api, internat sur le secteur de Caluire-et-Cuire, à pourvoir rapidement. La structure accueille des adolescent-e-s de 13 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Il s'agit d'un dispositif diversifié sur des groupes de 3 ou 4 jeunes et 3 studios, constitués en fonction des besoins et des compétences de chacun-e. Sous la responsabilité d'un directeur et d'une cheffe de service, l'éducateur-trice assure le suivi global des jeunes accueilli-e-s au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel-le-s. Le service s'inscrit au sein de la Plateforme Enfance et Familles de la Fondation AJD qui vise à permettre un accompagnement au plus près des besoins des jeunes accueilli-e-s en proposant des modalités d'accueil très diverses : lieu de vie, internat, appartements collectifs et individuels. Cela permet d'avoir une réponse pour chacun-e. MISSIONS Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en internat sur le secteur de Caluire- et-cuire Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes et de leurs familles, en situation d'inadaptation sociale, de précarité et/ou d'isolement. Définir pour ces publics des accompagnements socio-éducatifs, et mettre en place des projets individuels et collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES Instaurer une relation éducative de qualité et animer la vie quotidienne du foyer ; Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne accueillie et proposer des pistes de travail à partir des observations ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels, définir les buts, les moyens retenus ; Favoriser la communication et l'expression des jeunes et ainsi contribuer à leur développement et à leur autonomie ; Contribuer à maintenir le lien social et familial des jeunes accueilli-e-s ; Mettre en place des projets collectifs et individuels, avec les partenaires lorsque cela est nécessaire, en lien avec le projet institutionnel ; Confronter son point de vue et travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; Participer aux instances institutionnelles internes : réunions, groupes de réflexion, formations ; Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec ses fonctions ; Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. PROFIL SOUHAITE Savoir être : Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnel-le-s Être créatif-ve et force de proposition pour faire évoluer la situation les jeunes accompagné-e-s Savoir confronter son point de vue et entendre celui des autres Respecter la confidentialité inhérente au poste Savoir-faire : Formation initiale souhaitée : ES, ME / + Permis B indispensable Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une qualité rédactionnelle Définition du poste : Poste à pourvoir rapidement/ CDD / Temps complet, sur le secteur de Caluire-et-Cuire Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective de Mars 1966 Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net) Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances

Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques, accompagne les entreprises locales grâce à une approche terrain et une sélection rigoureuse des candidats.Dans le cadre d'un recrutement à fort enjeu, nous recherchons pour un acteur du BTP spécialisé en construction métallique, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études / Dessinateur Projeteur Méthodes (H/F).Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de piloter des projets techniques de A à Z, avec une forte implication dans la préparation de fabrication et les choix techniques structurants.Votre rôleRattaché(e) à la Direction Technique / Responsable Bureau d'Études, vous intervenez au cœur des projets en assurant le lien opérationnel entre le bureau d'études, l'atelier de fabrication et les partenaires fournisseurs.Vous êtes garant(e) de la cohérence technique des projets, de leur faisabilité industrielle (notamment en construction métallique) et de leur optimisation économique.Vos missionsÉtudes techniques & conceptionRéaliser les plans d'exécution détaillés (structures métalliques, ensembles et sous-ensembles)Intégrer les contraintes spécifiques de fabrication métallique dès la conceptionFaire évoluer les plans en fonction des retours chantier et des contraintes techniquesAssurer une coordination étroite avec les chargés d'affaires et l'atelierMéthodes & préparation atelierConstituer des dossiers de fabrication complets, adaptés aux réalités de l'atelierDéfinir les procédés de fabrication, gammes opératoires et séquences de productionJouer un rôle d'interface technique quotidien avec les équipes atelierApporter un support technique en phase de production, notamment sur les sujets liés à la construction métalliqueRelations fournisseurs & achats techniquesConsulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants (matières, découpe, assemblage, etc.)Analyser les offres sur les aspects techniques, coûts et délaisParticiper activement aux négociationsAssurer le suivi technique des approvisionnements en lien avec les exigences de fabricationOptimisation & amélioration continueContribuer à l'amélioration des méthodes et process du bureau d'étudesParticiper à la standardisation des pratiques, notamment en construction métalliqueCapitaliser sur les retours atelier et fournisseurs pour fiabiliser les futurs projetsPré-requisFormation Bac+2 à Bac+3 (BTP, génie civil, construction métallique ou équivalent)Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en bureau d'études dans un environnement industriel ou BTPMaîtrise d'outils de conception type AutoCAD, ANSYS SpaceClaim SheetMetal, PROGEST ou équivalentExcellente lecture et production de plans techniques complexesExpérience significative en lien direct avec un atelier de fabrication métalliqueBonne connaissance des interactions avec les fournisseurs techniquesSensibilité aux enjeux de coûts, délais et performance industriellePourquoi rejoindre cette entreprise ?CDI - temps pleinPoste stratégique avec forte autonomieProjets techniques variés, avec une dominante construction métalliqueEnvironnement concret, proche de la productionRémunérationbrut annuel selon profilCandidature? Intéressé(e) ? Transmettez votre CV à jour directement en ligne.Delphine, consultante chez Lynx RH, vous contactera rapidement pour échanger sur votre parcours et valider l'adéquation avec le poste.Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience en bureau d'études dans le secteur du BTP, avec une expertise affirmée en construction métallique.Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion complète de dossiers techniques et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (atelier, fournisseurs, équipes projets).Votre capacitstrong>faire le lien entre conception et fabrication est un véritable atout.? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an