Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie des sols et du sous-sol, un(e) Contrôleur(euse) de gestion confirmé(e) F/H pour renforcer son service basé à La Seyne-sur-Mer (83). Il s'agit d'une mission de 8 mois, potentiellement renouvelable, dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'un environnement multi-sociétés et en développement. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux liés au pilotage de la performance et à la fiabilisation des données. Vos principales missions seront notamment de : Participer à la consolidation, la structuration et la caractérisation des données, tout en veillant à leur qualité et leur fiabilité ; Mettre en place et optimiser les outils de pilotage, notamment les tableaux de bord et indicateurs de performance ; Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des coûts d'exploitation ; Identifier les écarts, analyser leurs causes et proposer des actions correctives adaptées ; Analyser et harmoniser les processus de contrôle de gestion et de rentabilité afin d'améliorer leur efficacité et leur cohérence ; Participer à des projets de fiabilisation des données, d'optimisation des processus et de migration ERP ; Accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des processus de gestion. Vous évoluerez dans un contexte opérationnel, avec une forte dimension d'analyse, d'amélioration des processus et d'accompagnement au changement. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant, multi-sociétés et/ou en contexte projet. Vous maîtrisez particulièrement : Les outils ERP et de gestion ; L'analyse et la fiabilisation des bases de données ; Excel, que vous utilisez avec un très bon niveau de maîtrise ; Les outils de Business Intelligence (BI) ; Les problématiques liées à l'optimisation des processus et à la migration ERP. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent d'intervenir rapidement sur des problématiques opérationnelles. A l'aise dans un environnement multi-sociétés, vous savez également faire preuve de pédagogie et accompagner les équipes dans les phases de changement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur votre profil et vous présenter plus en détail le poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR NETTOYEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un OPERATEUR NETTOYEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le nettoyage de bâtiments et le nettoyage industriel. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer des opérations de nettoyage, curage, pompage et aspiration Haute Pression de matières non dangereuses et dangereuses sur sites industriels et chantiers -Manipuler les tuyaux et le matériel nécessaire aux opérations de curage, pompage, aspiration et nettoyage Haute Pression -Effectuer diverses opérations de manutention -Ramasser les déchets à la pelle et nettoyer les caniveaux, fosses et installations industrielles -Intervenir en espace confiné, notamment dans de grandes cuves industrielles -Maintenir le chantier propre et rangé -Effectuer la manutention sur chantier avec port de charges lourdes possible selon les chantiers -Travail en équipe (2 personnes minimum) -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures d'intervention -Réaliser des déplacements en région avec possibilité d'intervention en région parisienne -Conduite ponctuel des fourgons. Conditions de travail : -Travail en extérieur par tous les temps -Intervention en environnement industriel -Présence de poussières, boues et mauvaises odeurs -Travail physique avec port de charges -Travail en milieu confiné Horaires variables selon le planning : matin, après-midi ou nuit. Une formation Risques Chimiques N1 d'une journée, financée par notre agence, sera assurée avant la prise de poste. Une formation espace confiné et Haute Pression de 3 jours sera également assurée par le client avant la prise de poste. Rémunération : 12,43 € brut/heure + panier repas de 10,40 €. Possibilité d'heures supplémentaires. Possibilité de grands déplacements avec découchés. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B ? Vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges lourdes, et prêt(e) à assurer des missions de conduite ainsi que des opérations de nettoyage ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous avez déjà travaillé dans le BTP ou dans un environnement de travail salissant ? Parfait, vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous recherchons un Développeur Back-End PHP H/F passionné pour rejoindre notre équipe tech. Actuellement composée de 10 développeurs + 1 PO , l'équipe continue de s'agrandir afin d'accompagner la croissance du Groupe Capelle, société mère de E-SI. Elle conçoit, développe et optimise des applications répondant aux besoins métiers spécifiques des filiales du Groupe Capelle , mais également de clients externes dans des domaines variés, notamment le transport , la logistique et le médical . Votre mission : concevoir des applications robustes, performantes et maintenables en vous appuyant sur un écosystème PHP moderne , avec Symfony et API Platform au cœur de notre stack back-end.***Concevoir, développer et faire évoluer des applications back-end en PHP 8+, Symfony 7+ et API Platform Développer des API performantes et maintenir des architectures robustes, évolutives et maintenables.***Participer aux choix techniques, à la conception des solutions et à l'amélioration continue des applications.***Assurer la qualité du code via les tests automatisés et les outils d'analyse.***Collaborer avec les équipes front-end, Product Owners et métiers tout au long du cycle de vie des projets.***Traduire les besoins métiers en solutions techniques fiables, en conciliant qualité, performance et délais Stack technique principale PHP 8 ou supérieur / Symfony 7 ou supérieur / API Platform / PHPUnit / Rector / PHP CS Fixer / Composer / Git Environnement et outils Docker / Environnements MacOS / CI/CD / Bases de données relationnelles Serait un vrai plus PostgreSQL / Oracle Une bonne compréhension des problématiques de performance et de sécurité Une expérience dans la conception d'architectures orientées API À propos de vos avantages Carte Ticket Restaurant Edenred pris en charge à 60% pour vos repas Travail dans les locaux du siège du Groupe Capelle à Vézénobres , à proximité d'Alès 1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration Possibilité de pratiquer des activités sportives à proximité : paddle, running et bien plus encore Café et thé à volonté Notre façon de travailler Daily meetings pour aligner les priorités et lever rapidement les éventuels blocages. Vous ne serez jamais laissé(e) seul(e) Retours de sprint hebdomadaires pour identifier les points d'amélioration et progresser en continu Culture de l'échange et de la transparence : toutes les idées, remarques et questions sont les bienvenues Partage de connaissances : nous encourageons la revue de code, l'entraide et la montée en compétence collective Qualité au cœur du développement : tests automatisés, conventions de code et amélioration continue font partie de notre quotidien Description du profil : Nous valorisons avant tout l'humain, la curiosité et la passion pour le développement back-end . Tous les profils sont les bienvenus. Nous accordons davantage d'importance à votre capacité à progresser, à collaborer et à produire un code de qualité qu'à un parcours parfaitement linéaire. Hard skills Très bonne maîtrise de PHP moderne , dans une version 8.0 ou supérieure Solide expérience avec Symfony , idéalement en version 7 ou supérieure Bonne connaissance de API Platform Capacité à concevoir des API structurées, documentées et maintenables Expérience dans la mise en place de tests automatisés avec PHPUnit Sensibilité forte à la qualité du code et aux bonnes pratiques Connaissance d'outils comme Rector et PHP CS Fixer Bonne compréhension de Docker et des environnements conteneurisés À l'aise avec Git et le travail en équipe Soft skills Curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre Autonome tout en étant collaboratif(ve) Rigoureux(se) et sensible à la qualité du travail livré Capable de prendre du recul sur les choix techniques Si vous aimez construire des back-ends robustes, des API propres et des applications utiles, rejoignez-nous !

Description du poste Vos missions - Chef d'Équipe Poseur Aluminium Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers de pose de menuiseries aluminium. Véritable référent(e) terrain, vous veillez à la qualité d'exécution des ouvrages, au respect des délais, à la sécurité des équipes et à la satisfaction des clients. Management & Organisation***Encadrer, animer et accompagner une équipe de poseurs sur chantier. * Organiser les interventions et répartir les tâches en fonction des priorités. * Favoriser l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs. * Veiller à l'application des consignes de sécurité et des procédures qualité. Pilotage des chantiers***Préparer et organiser les interventions à partir des plans et dossiers techniques. * Vérifier la conformité des approvisionnements, des équipements et du matériel. * Coordonner les différentes phases de pose et suivre l'avancement des travaux. * Assurer le lien avec la conduite de travaux et anticiper les éventuelles difficultés de chantier. Expertise technique***Réaliser et superviser la pose de menuiseries aluminium, murs rideaux, verrières, bardages, garde-corps et protections solaires. * Garantir la qualité des ouvrages réalisés et effectuer les ajustements nécessaires. * Contrôler les finitions et participer à la levée des éventuelles réserves. Relation client & représentation***Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires présents sur le chantier. * Représenter l'entreprise avec professionnalisme et exemplarité. * Participer aux réunions de chantier lorsque cela est nécessaire Sécurité & Qualité***Garantir le respect des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants. * Veiller au respect des délais, des exigences techniques et des standards de qualité. * Assurer la bonne tenue, la propreté et l'organisation des chantiers. Ce qui vous attend***Des projets techniques et variés à forte visibilité. * Un rôle clé au cœur des réalisations. * Une équipe engagée et un environnement de travail dynamique. * Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses ouvrages. * De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Vous souhaitez mettre votre expertise terrain et vos compétences managériales au service de projets ambitieux ? Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme, son exigence de qualité et ses valeurs humaines. Description du profil : Profil recherché Vous êtes un professionnel confirmé de la pose de menuiseries aluminium et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vous justifiez d'une expérience significative en pose de menuiseries aluminium , idéalement acquise sur des chantiers tertiaires, industriels ou d'envergure. Vous maîtrisez la pose de châssis aluminium, murs rideaux, verrières, bardages, garde-corps ou protections solaires. Vous avez déjà encadré une équipe ou disposez du leadership nécessaire pour accompagner, motiver et faire progresser des poseurs sur le terrain. La lecture de plans, l'organisation de chantier et le respect des exigences qualité et sécurité font partie de vos compétences clés. Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes capable d'anticiper les aléas de chantier et de trouver des solutions adaptées tout en garantissant la satisfaction du client. Vous appréciez le travail en équipe, la transmission de votre savoir-faire et le goût du travail bien réalisé Niveau N4P2 exigé Expérience en pose aluminium indispensable Permis B requis Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités relationnelles et managériales reconnues Rémunération et avantages***Salaire selon expérience et profil * Primes et avantages liés à la fonction * Matériel et moyens adaptés à la réalisation des chantiers * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de référence Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, participer à des projets techniques ambitieux et évoluer au sein d'équipes passionnées ? Rejoignez cette structure et mettez votre expertise au service de réalisations qui marquent durablement le territoire.

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente situé à Lardy (91). Les horaires de ce poste est de 7h à 15h du lundi au vendredi Relation client Gestion des équipes Gestion des encaissements Gestion de la mise en place Gestion des livraisons sur site (permis B obligatoire) Révélez votre créativité/Révélez vos talents Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Avantages Convention collective de la restauration collective 7 RTT Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Nous accompagnons un grand groupe familial reconnu dans son domaine d'activité, travaillant à l'échelle européenne, avec plus de 5 000 collaborateurs travaillant sur plusieurs sites. Dans un contexte de transformation et d'interconnexion du SI, vous intervenez sur des flux qui relient les applications métiers, les clients et les partenaires de l'entreprise. En tant que développeur EDI & Intégration H/F, vous travaillerez dans un environnement technique qui comprend l'EDI, l'intégration applicative, les API et la circulation des données. Le poste et les missions : Rattaché au responsable du pôle développement au sein de la DSI, vous contribuez à faire évoluer et fiabiliser les échanges de données au sein d'un SI interconnecté. À ce titre, vous serez amené à : - Concevoir, développer et maintenir des flux EDI avec les clients et partenaires, - Développer les interfaces entre les différentes applications du SI, notamment dans les domaines du transport, de la logistique, de la finance et de la Data, - Réaliser les mappings et transformations de données entre différents formats tels que EDIFACT, XML, JSON et CSV, - Paramétrer et administrer les solutions d'intégration et d'échange, notamment SEEBURGER BIS et Talend, - Prendre en charge les nouveaux flux de leur analyse technique jusqu'à leur mise en production, en passant par les phases de développement et de tests, - Mettre en œuvre et maintenir des échanges via AS2, SFTP/FTP, API REST et Web Services, - Surveiller les traitements, identifier les anomalies et intervenir sur la résolution des erreurs, - Améliorer les performances, la robustesse et la maintenabilité des interfaces existantes, - Documenter les développements et les interfaces afin de faciliter leur exploitation et leur évolution, - Participer au support technique et au diagnostic des incidents liés aux échanges de données, - Contribuer à l'industrialisation des pratiques de développement et à l'amélioration continue des processus d'intégration de la DSI, etc. PROFIL Ce que vous apportez : Vous avez idéalement une formation en informatique (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience de 1 à 3 ans en développement, intégration applicative, EDI, ETL ou gestion d'interfaces. Plus qu'une expertise métier déjà constituée, c'est votre socle technique et votre envie de progresser sur les problématiques d'intégration qui feront la différence. Vous êtes à l'aise avec les principes du développement et de l'algorithmique et avez de bonnes bases en SQL et manipulation de données. Vous avez également une première compréhension des formats structurés tels que XML et JSON, ainsi que des mécanismes d'échanges inter-applicatifs, notamment les API et Web Services. Sur la partie environnement technique, une expérience de SEEBURGER BIS, Talend ou d'une autre solution EDI / EAI / ETL est un plus, tout comme la connaissance des standards EDI, notamment EDIFACT. Les technologies et solutions citées ne sont pas impératives : des expériences sur des outils ou environnements équivalents sont tout à fait pertinentes. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser une situation et à rechercher méthodiquement l'origine d'un dysfonctionnement. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre de nouvelles technologies. Vous avez le sens du service et savez travailler avec différents interlocuteurs. AVANTAGES Conditions de travail : - Salaire : entre 32 et 38K€, voire un peu plus selon votre profil - Localisation : entre Vitré et Laval - Un siège moderne et accueillant - Restaurant d'entreprise avec un vrai chef ! - Les "+" du poste : - Société reconnue à l'international pour son savoir-faire - Travailler sur un SI composé de nombreuses applications métiers interconnectées - Une culture du travail en équipe, esprit collaboratif et d'entraideDévelopper une expertise sur l'EDI, l'intégration, les API et les échanges de données - Intervenir sur des projets ayant un impact direct sur les activités opérationnelles des métiers Le process de recrutement : - Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas - 1 entretien avec votre futur responsable puis avec le DSI - 1 échange avec l'équipe

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise : Acteur de référence du numérique pour les collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. Forte de la confiance de plus de 1 800 clients, Arpège poursuit une croissance durable et s'appuie sur une expertise reconnue dans son secteur. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers. Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution. Le Poste : Dans un contexte d'évolution de notre offre et de transformation de nos solutions, nous recherchons un(e) Head of Products capable de fédérer les équipes autour d'une vision produit ambitieuse. Directement rattaché(e) à la CEO/CPO, vous contribuerez activement à la définition et à l'exécution de la stratégie produit de l'entreprise pour nos solutions utilisées par plus de 1 800 collectivités. En tant que Head of Products, vous aurez pour mission de : - Définir et porter la vision produit : aligner les 6 solutions socles sur une feuille de route cohérente ; - Gérer le cycle de vie du produit, de la conception, en passant par la mise sur le marché, les évolutions fonctionnelles et la fin de vie de la solution ; - Identifier de nouvelles opportunités produits et/ou marché : incarner l'innovation en proposant des solutions disruptives, tout en assurant la pérennité des produits existants ; - Accompagner la transformation en intégrant les enjeux IA, et en fédérant une équipe de 7 Product Owners/Managers autonomes et 4 Product Designers (dont 1 lead) autour de nouveaux outils (Product Discovery, analyse des usages clients) et de nouveaux process ; - Collaborer avec les équipes techniques et métiers : travailler main dans la main avec les Chefs de Projet, les équipes de développement, et les autres acteurs en interne (commerce, support, déploiement, etc.) pour garantir une approche produit unifiée ; - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer la réussite des produits ; - Représenter le produit en interne, auprès des collaborateurs de l'entreprise, et en externe auprès des clients et utilisateurs en donnant de la visibilité et en promouvant les avancées. PROFIL Ce que vous apportez : - Votre expérience dans un environnement SaaS/édition logicielle ; - Votre expérience dans le management d'équipe ; - Votre capacité à fédérer des équipes autour d'une vision produit ; - Votre compréhension fine du marché B2B et des attentes clients/utilisateurs ; - Votre appétence pour l'IA et les outils modernes : maîtrise des moteurs IA et des méthodes de Product Discovery pour affiner la stratégie ; - Votre autonomie, adaptabilité et sens stratégique pour évoluer dans un environnement en mutation ; - Votre aisance relationnelle (orale/écrite) et sensibilité technique pour dialoguer avec les équipes R&D. Process de recrutement : Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : - 1er entretien avec Thomas (Externatic) ; - Entretien avec la Directrice RH ; - Entretien avec votre futur Manager ; - Entretien avec le CTO ; - Entretien et échange autour d'un cas pratique avec des prescripteurs et/ou contributeurs au sein de l'entreprise ; - Échange avec les membres de l'équipe. AVANTAGES Rémunération et avantages : - Rémunération : package entre 55 et 65 k€ selon expérience ; - Avantages sociaux (intéressement et participation) ; - Prime vacances ; - Chèques-cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports ; - Tickets resto pris en charge à hauteur de 60% ; - Des locaux accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables ; - Conciergerie d'entreprise ; - Activités bien-être : massages ; - Événements toute l'année.

DESCRIPTION Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la production de tubes en aluminium haute performance, destinés à des domaines particulièrement exigeants tels que l'aéronautique, la défense et l'industrie. Portée par une expertise technique solide, des investissements réguliers et une forte culture de la qualité, l'entreprise accompagne des acteurs industriels majeurs dans la réalisation de projets à forts enjeux. Pour accompagner la croissance de son activité, elle recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe maintenance. Vous rejoindrez un site industriel moderne dans lequel la sécurité, la recherche de performance, l'innovation et la collaboration occupent une place importante. L'entreprise encourage la prise d'initiative, valorise les compétences de ses collaborateurs et leur permet de construire leur parcours professionnel sur le long terme. Votre rôle Intégré(e) à une équipe de maintenance composée de trois techniciens et rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous contribuez directement au bon fonctionnement des moyens de production. Votre intervention permet de limiter les arrêts, de maintenir les équipements en condition opérationnelle et de participer à l'amélioration des performances industrielles du site. Vos responsabilités Interventions de maintenance - Effectuer les opérations de maintenance préventive, corrective et d'optimisation. - Rechercher l'origine des anomalies et assurer une remise en fonctionnement rapide des équipements. - Veiller au maintien de la disponibilité et de la fiabilité des installations. - Participer à l'organisation et à la réalisation des opérations lors des arrêts techniques. Planification et amélioration des équipements - Coordonner et hiérarchiser les interventions en collaboration avec les équipes de production. - Mettre à jour et faire évoluer les documents techniques : gammes, procédures, instructions et modes opératoires. - Enregistrer les opérations réalisées dans la GMAO et garantir leur suivi. - Repérer les possibilités d'amélioration et proposer des actions techniques permettant d'accroître les performances des installations. - Anticiper les besoins nécessaires aux interventions, notamment en pièces de rechange et en outillage. Qualité et prévention des risques - Respecter et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, notamment les opérations de consignation et les analyses de risques. - Veiller à l'application des exigences qualité lors des interventions. - Participer aux actions mises en place pour améliorer continuellement l'organisation et les performances du service maintenance. - En fonction des besoins du site et des différents projets, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets techniques permettant d'élargir votre champ de compétences. PROFIL ATTENDU Le profil recherché Vous appréciez les environnements industriels techniques et aimez rechercher l'origine des dysfonctionnements afin d'apporter des solutions concrètes et efficaces. La qualité du travail et la sécurité font partie de vos priorités. Vos compétences - Bonnes connaissances en électrotechnique et en mécanique. - Des compétences complémentaires en hydraulique et/ou en automatisme seront un avantage. - Une expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement acquise sur un site de production exigeant. - Capacité à analyser une panne, établir un diagnostic et intervenir avec efficacité. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre méthode et votre organisation. - Votre autonomie dans la réalisation de vos missions. - Votre sens des responsabilités. - Votre capacité à analyser les situations techniques. - Votre réactivité en cas d'incident ou d'imprévu. - Votre capacité à travailler en collaboration avec les équipes. - Votre volonté de rechercher continuellement des pistes d'optimisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que l'entreprise accorde autant d'importance à ses équipements qu'aux femmes et aux hommes qui les font fonctionner. Vous évoluerez au sein d'un industriel reconnu, sur des installations modernes et techniques, avec l'occasion de développer vos connaissances et de prendre part à des projets diversifiés. Votre expertise sera pleinement intégrée aux évolutions du site. Les conditions proposées Un fonctionnement pensé pour votre équilibre - 40 heures par semaine. - Travail en 2x8 : équipe du matin / équipe de l'après-midi, du lundi au vendredi. - Astreintes p...

DESCRIPTION Vous souhaitez intervenir sur des installations industrielles complexes et évoluer dans un environnement où la technologie, la sécurité et l'amélioration des performances occupent une place centrale ? Notre client est un groupe industriel reconnu, présent en France comme à l'international. Il intervient dans des domaines stratégiques tels que la construction navale, l'aéronautique, la défense et les énergies, et accompagne les principaux acteurs de ces secteurs grâce à son expertise et à la qualité de ses solutions. Avec plus de 800 collaborateurs, le groupe poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs fortes : exigence, innovation, collaboration et sécurité. Afin de soutenir sa croissance, notre client recherche un(e) Technicien Expert Maintenance Industrielle H/F pour renforcer ses équipes et garantir la disponibilité de ses équipements de production. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement technique stimulant dans lequel votre expérience est valorisée, vos propositions sont prises en compte et votre développement professionnel est accompagné. Votre rôle En tant que référent technique, vous contribuez directement au bon fonctionnement et à la fiabilité des moyens de production. Grâce à vos compétences en maintenance et à votre capacité à analyser les dysfonctionnements, vous intervenez sur différents types d'équipements industriels afin d'assurer leur bon état de fonctionnement et de participer à l'optimisation des installations. Chaque intervention vous permet de mettre votre expertise au service de problématiques techniques concrètes et d'accompagner les équipes de production dans leurs enjeux quotidiens. Vos missions principales Intervention et dépannage - Assurer les opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration. - Rechercher l'origine des pannes sur les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Réaliser les réparations, changements de pièces et opérations de remise en état nécessaires. - Effectuer les essais, ajustements et redémarrages des installations dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité. - Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements de production. Performance et fiabilité - Analyser les défaillances afin d'en identifier les causes. - Déployer des actions correctives permettant de prévenir la réapparition des incidents. - Contribuer à réduire les temps d'arrêt et à améliorer le rendement des équipements. - Participer à l'optimisation de la disponibilité et de la fiabilité des installations. Optimisation des méthodes - Prendre part aux projets de rénovation, de modernisation et d'amélioration des équipements. - Proposer des évolutions permettant de rendre les interventions de maintenance plus efficaces. - Effectuer une veille sur les solutions et pratiques techniques susceptibles d'améliorer les performances. - Participer aux différentes démarches d'amélioration continue du site. Reporting et accompagnement technique - Enregistrer et documenter les opérations de maintenance effectuées. - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des interventions. - Respecter les procédures de fonctionnement, les standards qualité et les règles de sécurité. - Apporter votre expertise aux équipes lors de situations techniques complexes. PROFIL ATTENDU Le profil recherché Vous appréciez les environnements industriels exigeants, aimez rechercher l'origine d'une panne et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'équipements variés et performants. Votre formation - Bac Professionnel Maintenance Industrielle. - BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou formation technique équivalente. Vos compétences techniques Vous disposez de solides connaissances dans : - Le diagnostic et la résolution de pannes sur équipements industriels. - La mécanique, l'électricité, l'hydraulique et la pneumatique. - La lecture et l'interprétation de plans, schémas techniques et schémas électriques. - L'identification de pannes complexes et la recherche de solutions durables. Vos habilitations - Habilitations électriques B2V, BR et BC à jour. - Permis B obligatoire. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d'analyse et votre capacité à établir rapidement un diagnostic. - Votre autonomie dans la réalisation des interventions. - Votre rigueur et votre sens des exigences techniques. - Votre réactivité face aux situations d'urgence. - Votre aptitude à travailler en équipe. - Votre sens du service auprès des équipes de production. - Votre in...

Qui sommes-nous ? Installée à Dol-de-Bretagne, en Ille-et-Vilaine, la Boulangerie Au Vieux Dol est une boulangerie-pâtisserie artisanale reprise il y a 6 ans et demi. Notre philosophie est simple : proposer des produits simples, bons et 100 % faits maison, en accordant une attention particulière à la qualité de nos matières premières et à nos méthodes de fabrication. Au fil des années, nous avons construit une clientèle locale fidèle tout en développant une clientèle de passage, notamment grâce à l'attractivité touristique de Dol-de-Bretagne. Nous accordons également beaucoup d'importance à l'ambiance de travail. Nous souhaitons que chacun puisse prendre son poste sereinement, travailler avec autonomie et trouver sa place au sein d'une équipe où la bonne entente compte. Votre poste En tant que tourier / tourière, vous participerez à la réalisation de notre gamme de viennoiseries et de produits feuilletés. Nous recherchons une personne capable de travailler avec sérieux et autonomie, mais également de proposer, créer et faire évoluer la gamme. Vos principales missions - Réaliser les différentes étapes de fabrication des viennoiseries et produits feuilletés - Réaliser de pâte levée feuilletée et pâte feuilletée - Réalisation du flan à l'ancienne, produit signature de notre boulangerie - Fonçage de la pâte à foncée et pâte sablée - Cuisson de la viennoiserie - Respecter les temps de repos, de pousse et de fermentation - Organiser votre poste de travail et anticiper les besoins de production - Veiller à la régularité et à la qualité des produits finis - Respecter les recettes, méthodes et standards de fabrication de l'entreprise - Participer à l'entretien du matériel, du poste de travail et du laboratoire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être force de proposition pour innover, créer et animer la gamme Le profil que nous recherchons/Formation - CAP Pâtisserie ou CAP Boulangerie minimum - Une mention complémentaire en techniques du tour constitue un véritable plus - Une première expérience en tourage est appréciée, qu'elle ait été acquise durant la formation ou dans le cadre d'une expérience professionnelle Vous êtes. - Autonome et responsable - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et motivé(e) - Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre - Créatif(ve) et force de proposition - Capable de prendre des initiatives - Adaptable et à l'aise dans le travail en équipe - Attentif(ve) au travail bien fait - Fiable, ponctuel(le) Nos conditions - Contrat : CDD de 6 mois, à partir du mois de novembre avec possibilité de prolongation - 35 heures par semaine - Horaires: 4h - 11h - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi - 2 jours de repos, dont le lundi, 2ème jour à définir - Une période de fermeture annuelle d'environ 15 jours à l'automne - Les autres congés sont organisés avec l'équipe en fonction des envies et besoins de chacun et des nécessités de l'entreprise - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - PEE Et si vous veniez travailler chez nous ? Notre laboratoire a vu son matériel largement renouvelé depuis notre reprise et continue à être amélioré au fil du temps. Nous fonctionnons avec une certaine souplesse : chacun peut organiser son travail et développer son propre mode opératoire, tant que la qualité attendue, le résultat et la rentabilité de l'entreprise sont au rendez-vous. Les idées et créations de chacun sont les bienvenues. Nous aimons laisser de la place à l'initiative et à la créativité. Enfin, parce qu'un bon environnement de travail passe aussi par une bonne équipe, nous organisons régulièrement des moments de cohésion en dehors de la boulangerie, généralement une à deux fois par an. Vous aimez le tourage, les beaux produits faits maison et l'idée de participer réellement à la vie d'une petite boulangerie artisanale ? Nous serons ravis de découvrir votre profil.