Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top Participer à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidien Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK Manipuler des produits frais avec soin et attention Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK. Profil Tu prépares un CAP/Titre Pro (équipier polyvalent, management ou commerce), ou encore un Bac Pro dans ces domaines, et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité : Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) À l'aise avec le travail en équipe Orienté(e) client Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Ce qu'on t'offre : Une alternance de 12 mois (ou plus) Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale 60% de ton titre de transport remboursé Notre mutuelle qui te couvre comme un King -20% dans tous les restos BK Un CSE attractif pour tes sorties Accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.) Un accompagnement et une formation terrains solides De réelles perspectives d'évolution Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des moments d'équipe, de partage. et de burgers «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top Participer à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidien Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK Manipuler des produits frais avec soin et attention Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK. Profil Tu prépares un CAP/Titre Pro (équipier polyvalent, management ou commerce), ou encore un Bac Pro dans ces domaines, et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité : Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) À l'aise avec le travail en équipe Orienté(e) client Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Ce qu'on t'offre : Une alternance de 12 mois (ou plus) Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale 60% de ton titre de transport remboursé Notre mutuelle qui te couvre comme un King -20% dans tous les restos BK Un CSE attractif pour tes sorties Accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.) Un accompagnement et une formation terrains solides De réelles perspectives d'évolution Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des moments d'équipe, de partage. et de burgers «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Dans le cadre d'une création de poste de l'Unité de Recherche, en collaboration avec les responsables de groupes de recherche et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. et à la Directrice de l'UR, l'Assistant(e) d'Institut est un(e) collaborateur(trice) de confiance, son emploi du temps est étroitement lié à la composante et doit s'adapter en fonction de la période de l'année universitaire. Il/Elle collabore également avec tout le personnel d'appui à la Recherche de l'Unité. Les fonctions de l'Assistant(e) d'Institut peuvent évoluer en fonction des axes stratégiques de l'UCLy. Missions et activités Elle/il apporte une assistance administrative aux groupes de recherche (GR) de l'UR et aux événements de recherche en propres à l'UR - Réserver des salles pour les séminaires de groupe ou des réunions de recherche, - Assister les déplacements des enseignant(e)s-chercheur(e)s des GR, - Prendre en charge l'organisation logistique des évènements scientifiques des GR, - Suivre les factures et des dépenses liées aux activités des GR, - Suivre le volet administratif de l'accueil des chercheur(e)s invité(e)s des GR, - Gérer des bases de données, collecter et mettre à jour des informations, organiser le classement et l'archivage des dossiers, - Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des notes, - Renseigner des tableaux de bord et élaborer des indicateurs d'activités du service à partir des données collectées. Profil et compétences - Loyauté, confidentialité et aptitude à porter les valeurs de l'institution, - Esprit d'équipe (qualité de la relation, flexibilité des missions), - Capacité à gérer les priorités, à relayer l'information, - Rigueur, efficacité, autonomie, - Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative, - Coordonner et organiser des réunions et événements, - Sens de l'accueil physique et téléphonique et capacité d'adaptation aux différents publics, - Intérêt pour l'environnement universitaire, - Bonne maîtrise de l'environnement numérique et outils interne (Word, Excel, Powerpoint.), *Formation : Titulaire d'un bac, ou d'un bac+2/+3 avec expérience sur un poste similaire. *Rémunération selon profil *Poste à pourvoir : septembre 2026

Château de Théoule / Hôtel 5 étoiles / Baie de Cannes L'établissement Niché dans la splendeur naturelle de la Baie de Cannes, le Château de Théoule est un hôtel 5 étoiles intimiste de 44 chambres et suites, membre de la prestigieuse collection des Leading Hotels of the World. Ancienne savonnerie chargée d'histoire, la propriété a été entièrement rénovée après son acquisition par le Groupe BMF en 2021. Le domaine abrite notamment Le Maréluna, son restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin, offrant une expérience culinaire d'exception face à la Méditerranée. Le poste Intitulé : Chef de Partie Établissement : Château de Théoule Contrat : Saisonnier - Été 2026 Lieu : Théoule-sur-Mer (06), Baie de Cannes Vos missions Assurer la mise en place et le bon déroulement du service sur votre partie Garantir la qualité constante des préparations dans le respect des fiches techniques et des standards Contribuer à la créativité culinaire et à l'évolution des menus Encadrer et former le(s) commis placé(s) sous votre responsabilité Veiller à la rigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Participer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées de votre poste Incarner les valeurs d'excellence, d'élégance et d'authenticité de l'établissement Profil recherché Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en tant que Chef de Partie en restauration gastronomique ou étoilée Maîtrise des techniques culinaires classiques et contemporaines Sens aigu de la précision, de la présentation et du détail Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous pression Excellente présentation et savoir-être professionnel Maîtrise du français ; l'anglais est un atout dans notre environnement international Nous offrons Un environnement de travail d'exception au sein d'un établissement de prestige international L'opportunité d'évoluer dans une brigade d'excellence au sein d'une table étoilée Un cadre naturel privilégié en bord de Méditerranée Contrat saisonnier - Été 2026

Prochainement diplômé(e) ? Nous vous invitons à rejoindre notre pépinière destinée à intégrer les ingénieur(e)s nouvellement diplômés ! Conçu pour accélérer votre développement professionnel dès votre intégration, vous rejoignez une promotion de jeunes talents, et bénéficierez d'un parcours personnalisé et adapté à vos ambitions afin de poursuivre votre montée en compétences. En tant qu'Ingénieur Méthodes (F/H), vous intégrez notre pépinière au sein de notre agence d'Aix-en-Provence. Accompagné(e) d'un Chef de Projets avec une expertise dans votre domaine de compétence, vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'analyse technique des projets dès les phases d'appel d'offres et identifier les enjeux de construction. * Contribuer à la définition des méthodes de réalisation en proposant des solutions techniques, organisationnelles et logistiques adaptées. * Elaborer les plannings de travaux et accompagner l'organisation des différentes phases du chantier. * Réaliser les documents techniques nécessaires au projet (plans de chantier, modes opératoires, supports de suivi). * Accompagner les équipes travaux en apportant un support technique et en participant à la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain. * Effectuer des visites de chantier et participer aux réunions de suivi afin de garantir la bonne application des méthodes définies. Nouvellement diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 orienté Génie Civil / Bâtiment, vous avez un goût prononcé pour la technique et vous êtes connu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité de communication. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Permis B obligatoire. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Prochainement diplômé(e) ? Nous vous invitons à rejoindre notre pépinière destinée à intégrer les ingénieur(e)s nouvellement diplômés ! Conçu pour accélérer votre développement professionnel dès votre intégration, vous rejoignez une promotion de jeunes talents, et bénéficierez d'un parcours personnalisé et adapté à vos ambitions afin de poursuivre votre montée en compétences. En tant qu'Ingénieur Travaux VRD (F/H), vous intégrez notre pépinière au sein de notre agence d'Aix-en-Provence. Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l'autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux de voirie et de mise en place des réseaux. Plus précisément, vos missions principales seront : * Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel, * Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, * Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs, * Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers, * Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE, * Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison. Nouvellement diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 dominante Génie Civil, Infrastructure, aménagement du territoire, vous avez un goût prononcé pour la technique et vous êtes connu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité de communication. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour un de nos internats, nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE H/F en Contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de 7 collègues accompagnant 9 jeunes filles et garçons de 10 à 14 ans et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en Protection de l'Enfance. Sous la responsabilité du responsable de service et acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez progressivement en charge : - De la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes ; - De leur accompagnement éducatif dans la vie quotidienne ; - Du suivi médical, social, administratif, scolaire ; - Du lien avec la famille et les partenaires sociaux ; - De la rédaction des écrits ; - De la mise en place d'un cadre sécurisant ; - De faire respecter les règles collectives ou individuelles de l'unité de vie ; - De la mise en place d'activités culturelles et sportives. Vous souhaitez développer vos compétences sur l'accompagnement de jeunes au sein d'un service hébergement, dans le respect des dispositions prévues par la loi 2002-2. Cette opportunité est faite pour vous ! Idéalement issu d'une formation dans le secteur du social ,vous souhaitez évoluer en protection de l'enfance et plus particulièrement au sein d'une MECS. Ce poste est à pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage ) Un véhicule de service vous permettra de prendre en charge les accompagnements ; disposer du permis de conduire est donc indispensable. Ce poste est soumis à présentation de votre attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Vous êtes invité à la solliciter sur le site internet dédié https://honorabilite.social.gouv.fr

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution automobile et les services après-vente de grandes marques, un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide (H/F). Votre quotidien au sein de l'atelier : En tant qu'acteur clé de la satisfaction client, vous prenez en charge les véhicules pour des interventions rapides et de qualité. Vos missions principales s'articulent autour de : La réalisation des opérations courantes et d'entretien périodique : vidanges, remplacement des filtres et contrôles divers. Le remplacement des pneumatiques, des balais d'essuie-glace et les interventions sur les systèmes de freinage. Le diagnostic de premier niveau à l'aide des outils informatiques et de diagnostic de l'atelier. Le remplacement et la petite réparation d'organes mécaniques, dans le plus strict respect des procédures du constructeur et des règles de sécurité. Conditions et Avantages : Horaires : Temps plein (horaires de journée classiques du secteur automobile). Rémunération attractive : Entre 13 € et 16 € brut de l'heure, définie selon votre profil et votre expertise. Avantages : Vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une mutuelle d'entreprise avantageuse. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou BEP en Maintenance des véhicules automobiles et justifiez d'une expérience solide de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Le Permis B est obligatoire pour la manipulation des véhicules. Au-delà de vos compétences techniques (maîtrise de l'outillage classique et des logiciels après-vente), nous recherchons une personne dotée de qualités clés : Rigueur et minutie pour garantir des interventions fiables et sécurisées. Réactivité et dynamisme pour tenir les cadences du service rapide. Esprit d'équipe pour évoluer en parfaite synergie avec l'ensemble de l'atelier. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez intégrer un groupe solide qui valorise votre savoir-faire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !

Qui sommes-nous ? Chez Transports Berthaud, nous ne faisons pas que déplacer des marchandises : nous avançons avec conscience et engagement. Implantés partout en France, nous sommes spécialisés dans le transport routier de marchandises palettisées, avec une vraie sensibilité pour le développement durable. Labellisés Bio et Objectif CO², nous mettons un point d'honneur à combiner performance, respect de l'environnement et bien-être de nos équipes. Ce que nous recherchons : Nous renforçons notre atelier et recrutons un/e Mécanicien/ne SPL passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis avec professionnalisme ! LES MECANICIENS VL H/F, LES MECANICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F sont vraiment les bienvenu(e)s! Vos missions : Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez amené(e) à : Réaliser l'entretien courant des véhicules poids lourds, Détecter les dysfonctionnements du véhicule, qu'ils soient mécaniques, électriques ou électroniques, Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées, Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules et équipements, Gérer le montage, démontage et l'équilibrage des pneumatiques, Participer à l'entretien général de l'atelier, Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en mécanique poids lourds, automobile ou maintenance industrielle ou vous êtes simplement passionné(e) par la mécanique ! Vous avez un véritable attrait pour la mécanique, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e). Vous maîtrisez (ou êtes prêt(e) à apprendre) : les techniques de soudure, la manipulation d'engins, l'utilisation de matériel de levage, les règles de sécurité. Vous avez un permis SPL en cours de validité ? C'est un vrai plus, mais pas indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux/se et aimez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise humaine et éco-responsable Évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante Participer à un métier essentiel, au cœur de notre activité Rejoignez Transports Berthaud et donnez du sens à votre métier ! Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans une aventure technique et humaine.

La Maison Dabrigeon groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche son/sa nouveau(elle) Responsable de Crématorium H/F pour le Crématorium d'YZEURE (03). Temps de travail : 39 heures Rémunération : à partir de 13.28 €, négociable selon profil et expérience Lieu : YZEURE Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Gérer les plannings : superviser et organiser l'activité des équipes - Procéder à la définition générale des tâches de travail incombant à chacun et transmettre les directives - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Gérer l'ensemble des échanges inter-sociétés - Contrôler l'entretien du patrimoine du site (locaux, extérieurs, installations techniques, parc automobile...), et organiser les interventions (maintenance, suivi des véhicules...) - Suivre et analyser les données de l'activité et proposer des axes d'évolution - Faire évoluer les protocoles, les procédures et contrôler leur application par les collaborateurs - Animer et manager les équipes - Superviser le personnel Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique local pour assurer le développement du crématorium. Cette liste est non exhaustive* Ce poste vous correspond si vous possédez : - Diplôme minimum : Conseiller Funéraire complété par une formation en Gestion des entreprises (bac+2, bac+3) - Première expérience de Conseiller Funéraire obligatoire - Leadership - Connaissances : produits et services funéraires - Gestion administrative - Encadrement et formation des équipes Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.