Description du poste : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Nous recherchons un(e) Responsable analyse de systèmes mécaniques de moteur fusée pour intégrer notre Service Structure Mechanical Engineering . Vous serez au cœur des défis technologiques liés au développement des moteurs à ergols liquides, en soutenant les programmes civils clés d' ArianeGroup : Ariane 6, Prometheus, Themis, les avant-projets de préparation du futur et la R&D en propulsion . Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein d'un service technique de pointe, en interface directe avec les équipes de projet, bureau d'études et calculs de structure, dans un contexte fortement inter-site et franco-allemand. Vos missions En tant qu' Ingénieur(e) en calcul de structures confirmé , votre mission est d'apporter les éléments techniques permettant de répondre à la question suivante : le matériel conçu dans nos bureaux d'études et fabriqué dans nos ateliers est-il apte à remplir sa mission en vol ? Pour ce faire, vous mobiliserez vos compétences afin de:***Définir les stratégies d'analyses mécaniques des ensemble moteurs. * Analyser les mesures issues d'essais à feu ou de vol. * Proposer des plans de développement de méthodes de simulations thermo-mécaniques. * Assurer les échanges techniques avec les équipes en charge de la définition. * Participer au développement des futures architectures moteurs et lanceurs, puis soutenir les présentations en internes ou devant les représentants de nos clients. * Supporter la formation des jeunes collaborateurs. * Aider à la mise en place de synergies entre les entités de l'entreprise. * Réaliser et/ou piloter en sous-traitance les études systèmes dynamiques de moteurs cryotechniques. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances en propulsion liquide, et d'approfondir vos compétences en modélisation et calcul de structures en thermo-mécanique. Vous pourrez également développer vos connaissances en justification mécanique et thermomécanique de pièces métalliques et d'assemblages. Vous aurez tous les leviers en main pour progresser et faire progresser toute l'équipe. Il est possible d'évoluer rapidement vers des fonctions de responsable produit, puis à plus long terme vers des postes de responsable projet, de responsable de système ou d'Expert(e). Profil recherché Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie mécanique des structures (Ingénieur ou Master 2), complété le cas échéant par un mastère en ingénierie systèmes. Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en analyse mécanique, calcul de structure d'ensemble ou de pièces de détail en statique et dynamique. Vous avez déjà conçu et proposer des plans de développement de méthodes de simulations thermo-mécaniques. Idéalement, vous possédez une expérience en justification en robustesse et en fatigue, Une première expérience en tolérance aux dommages est un plus. Compétences requises Maîtrise des analyses thermomécaniques et dynamiques.***Connaissance des logiciels d'analyse mécanique : Samcef / Simcenter ou équivalents.***Maîtrise du logiciel Catia et Python Compétences en analyse thermique (idéalement Gestion de projet technique * Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques Qualités : Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de synthèse.***Capacité à définir des procédures et méthodologies de travail, ainsi que des axes d'amélioration continue. Informations pratiques Lieu : Vernon (27) Contrat : CDI Statut : Cadre en Forfait Jours Déplacements : Occasionnels (sites ArianeGroup, fournisseurs en France et en Allemagne). Bénéfices Expérience dans un secteur d'avenir (propulsion spatiale Accès à un restaurant d'entreprise et bornes pour véhicules électriques (payantes) * Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon le poste CSE dynamique et Mutuelle d'entreprise . Le site est situé en pleine forêt, à quelques minutes du centre de Vernon , dans un environnement calme et agréable ; la quiétude des lieux est toutefois ponctuée par quelques essais moteurs visibles depuis votre bureau. Vous y retrouverez une communauté accueillante et soudée, motivée pour élever l'Europe spatiale et ArianeGroup ! Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous Quelques mots sur le site de : Vernon Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.

Description du poste : As-tu déjà rêvé de t'évader dans une forêt enchantée chaque fois que tu vas travailler ? ENFILE TES CHAUSSURES DE MARCHE ET PARS EN PROMENADE POUR TON JOB DE RÊVE Dès tes premiers pas chez Wonderwoods, tu seras ébloui(e) par la magie de notre concept. Imagine traverser une clairière baignée de lumière grâce à des vidéo-projections spectaculaires, entendre le bruissement des feuilles et le chant des oiseaux grâce à une sonorisation immersive, te perdre dans des décors dignes des plus beaux contes de fées. Et savourer une cuisine enchanteresse, en parfaite harmonie avec la thématique de la forêt, préparée avec des produits frais et de saison. Tout ça à un prix accessible ! Et bien, figure-toi que devenir gardien de la forêt de Wonderwoods, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette aventure est faite pour toi. Alors, prêt(e) à partir en voyage avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Wonderwoods by Ephemera : notre concept unique et insolite saura te conquérir et oublier que tu es bel et bien au cœur de Val d'Europe. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales Le Chef de Cuisine est responsable de la gestion complète de la cuisine, de la conception des menus à la supervision de l'équipe, en passant par la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle contribue activement à garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour la clientèle. Responsable de la qualité de service Etre le garant de la bonne tenue du service Assurer le respect des recettes et fiches techniques Prise en main du pass et s'assurer d'une régularité dans la qualité de service (temps d'attente / chaleur des plats / taille quotidienne Débloquer 100% des situations pendant le service (plainte client ou autre Etre le point de coordination entre la cuisine et la salle Veiller à la satisfaction client Faire remonter toute anomalie / axe d'amélioration possible ; Assurer le bon déroulement des opérations Garantir le respect des normes l'hygiène en cuisine Garantir le respect des normes de sécurité en cuisine Elaborer le planning des équipes dans le respect des règles en vigueur Gérer les zones de stockages, les commandes et les approvisionnements Garantir l'utilisation et le respect du matériel Garantir l'application des différents process en cuisine ; Management Former quotidiennement les équipes et les accompagner dans leur développement et leur évolution (du Sous-Chef au Plongeur Participer au process de recrutement des nouvelles embauches Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en cuisine Accompagner les équipes cuisine au quotidien Être un acteur majeur de la bonne entente et cohésion de l'équipe Traiter avec compréhension les conflits internes Gérer les changements de menu Gérer les changements en fonction des directives ; Profil recherché Compétences techniques Excellentes connaissances culinaires (techniques et tendances gastronomiques Maîtrise de la gestion des coûts et des approvisionnements.***Bonne connaissance des outils informatiques pour la gestion de la cuisine (logiciels de gestion de stocks, plannings, etc Qualités personnelles***Leadership et capacité à gérer une équipe.***Créativité et passion pour la gast

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs - 430 M€ de CA) est composée de 6 agences: Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement régionGrand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'uneactivité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation enSite Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérationsde rénovation énergétique d'envergure La rénovation en conception-réalisation de 821 logementsrépartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT» à Mulhouse (68 La requalification de 66 logements avec une restructurationlourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim(67 Le marché de conception-réalisation pour l'améliorationthermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar(68 La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattachéau Directeur de travaux et intégrez l'équipe exploitation composée devéritables experts en RSO. Il s'agit de professionnels passionnés, bénéficiantd'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'unaccompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est unepriorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise :être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que dudéveloppement durable et responsable. Vos responsabilités et missions Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain et financier des chantiers, soit sur une opération d'envergure dont vousassumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur laréalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences deconducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors. * Vous validez les choix techniques, financiers de voscollaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. * Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, àl'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants. * Vous êtes partie prenante du parcours d'évolution de voscollaborateurs et de la transmission de vos connaissances. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC? * Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquiseimpérativement en entreprise générale Vous êtes organisé, rigoureux et autonome Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vousadapter à vos interlocuteurs Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcépour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion en

Description du poste : Chef d'équipe Tuyauteur-Soudeur Inox (H/F) - Dijon / Déplacements France Votre rôle Vous êtes un tuyauteur-soudeur inox confirmé, à l'aise aussi bien dans l'exécution que dans l'encadrement. Vous intervenez sur des chantiers exigeants - pharmaceutiques et agroalimentaires - où la précision de la soudure n'est pas une option, c'est une exigence. Vous pilotez une équipe de deux personnes, garantissez la qualité des réalisations et portez la double casquette du technicien expert et du manager de terrain. Vos missions Vous structurez votre activité autour de trois axes essentiels. 1 - Encadrer et organiser le travail d'équipe***Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des compétences de chacun. * Vous veillez à l'application rigoureuse des directives techniques et des règles de sécurité. * Vous conseillez et supervisez vos collaborateurs pour tenir les objectifs de production. * Vous contrôlez les pièces et installations réalisées par l'équipe. * Vous participez aux réunions de chantier et rédigez les comptes rendus associés. 2 - Réaliser et suivre les installations***Vous prenez en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique. * Vous participez à la préparation du matériel de chantier. * Vous assurez la réalisation et le traçage des installations de tuyauterie (repérage matériel, traçage ISO, prise de cotes Vous assemblez et soudez les éléments de tuyauterie par procédé TIG manuel et orbital. 3 - Garantir la qualité et l'amélioration continue***Vous identifiez et traitez les non-conformités en lien avec les contrôleurs. * Vous remontez les écarts à la direction avec les éléments nécessaires à leur analyse. * Vous proposez des améliorations des moyens et processus de fabrication. Environnement Structure à taille humaine, atelier basé à Dijon. Poste à 50% en atelier, 50% en déplacements sur le territoire français. Vous intervenez sur des marchés de haute exigence : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Environnement technique***Procédés : Soudure TIG manuelle et orbitale, assemblage inox * Domaines : Tuyauterie process et industrielle, cuves, châssis, accessoires inox * Normes : SMS / ISO / ASME et équivalents * Lecture de plans : plans isométriques * Outils : AutoCAD (expérience appréciée) * Secteurs : Agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique Description du profil : Profil recherché Formation Formation en tuyauterie, soudage ou chaudronnerie - CAP/BEP à Bac Pro minimum. Une qualification soudeur certifiée est un vrai atout. Expérience Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tuyauterie inox sur des environnements exigeants (agroalimentaire ou pharmaceutique). Une première expérience en encadrement d'équipe est indispensable. Savoir-être et compétences clés***Maîtrise de la soudure TIG - vous la faites, vous ne la supervisez pas de loin. * Sens des responsabilités et capacité à porter une équipe. * Rigueur absolue sur la qualité et la sécurité. * Autonomie sur chantier sans perdre le sens du collectif. * Aisance avec les interlocuteurs terrain, contrôleurs et direction. * Capacité à lire un plan isométrique et à organiser un chantier Ce poste ne sera malheureusement pas pour vous cette fois-ci si.***Vous n'avez jamais soudé en TIG sur inox dans un contexte industriel réel. * Vous n'êtes pas à l'aise avec les déplacements réguliers en France (50% du temps Vous préférez exécuter sans encadrer - ce rôle implique une vraie posture de leader de terrain. * Vous n'avez pas d'expérience sur des chantiers soumis à des normes qualité strictes. Ce qui fera la différence***Votre double maîtrise : la précision du soudeur expert et l'autorité naturelle du chef d'équipe. * Votre capacité à maintenir un haut niveau d'exigence qualité même sous contrainte de délai. * Votre sens de l'organisation sur chantier, sans attendre qu'on vous dise quoi faire. * Votre envie de transmettre votre savoir-faire aux membres de votre équipe. Pourquoi rejoindre cette aventure Intégrer une structure solide avec plus de 30 ans d'ancrage sur des marchés industriels de haute précision. * Intervenir sur des projets techniques variés et stimulants - agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique. * Bénéficier d'une vraie reconnaissance terrain : heures de route rémunérées, prime de grand déplacement, véhicule fourni. * Évoluer dans une structure à taille humaine où votre expertise a un impact direct. * Travailler en 36h payées 35h avec acquisition d'une heure de RTT par semaine. Ce poste vous correspond ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équip

Description du poste : Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. * Vous définissez, mettez en œuvre et faites évoluer les procédés industriels, avec une spécialisation en usinage (inerte et pyrotechnique) et en finition robotisée (par exemple robot de gravure Vous travaillez dans le respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement Expert dans votre domaine, vous garantissez la robustesse et la performance des procédés industriels, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel Vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits et procédés d'usinage, en assurant le choix technique, la faisabilité industrielle et la définition des données techniques Vous préparez, réglez et pilotez les machines à commande numérique lors des mises au point Vous participez aux investissements en nouveaux moyens (rédaction de cahier des charges, choix des fournisseurs, réception des équipements) et garantissez leur bonne mise en œuvre Vous êtes à l'aise dans l'analyse des dysfonctionnements et l'identification des actions correctives, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des procédés et des outils de production Vous développez et optimisez les programmes d'usinage, ainsi que les programmes de contrôle tridimensionnel si nécessaire Vous apportez un support technique transverse aux équipes internes (production, méthodes, qualité) et aux sous-traitants Enfin, vous assurez une veille technologique et participez à l'harmonisation des procédés ainsi qu'à l'amélioration continue au sein de l'organisation. Votre profil Issu d'une formation technicien à dominante technique ou mécanique (Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS / BUT, idéalement en Génie Mécanique et Productique ou CPRP), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en production, enrichie par une expérience significative en programmation tournage/fraisage.***Vous maîtrisez les processus d'usinage (tournage, fraisage, conventionnel et numérique) ainsi que les métiers de l'industrialisation et méthodes Vous avez une bonne connaissance en pilotage de projet, notamment sur les investissements matériels et la gestion de budget La programmation CN (notamment CFAO avec MASTERCAM) est un de vos atouts Vous possédez également des connaissances de base en pyrotechnie, ce qui est un plus pour vos missions Orienté terrain, vous avez la capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Vous maîtrisez la démarche Lean et les outils d'amélioration continue, et vous êtes sensibilisé aux exigences de la certification EN9100 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et contribuez au développement, à la performance et à la fiabilité des procédés industriels dans un environnement technique exigeant. Thal

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler sous la mer, entouré(e) de requins, de coraux et de crustacés, tout en restant à Paris ? PRENDS UNE GRANDE INSPIRATION ET PLONGE SOUS LA MER POUR DÉCOUVRIR TON JOB DE RÊVE Après une première immersion inoubliable, notre restaurant sous-marin rouvre ses portes avec une toute nouvelle expérience encore plus spectaculaire. Nouvelles vidéo-projections, décors entièrement repensés, cuisine marine encore plus créative. L'épisode 2 d'Under The Sea promet de t'embarquer pour une aventure sensorielle inédite ! Dès ta première nage, tu seras submergé(e) par la magie de notre concept. Et bien, figure-toi que devenir commandant de bord chez Under The Sea, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette expédition sous-marine est faite pour toi. Alors, prêt(e) à plonger avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Under The Sea by Ephemera : notre concept immersif et insolite saura te faire voyager au quotidien. tout en restant au cœur de Paris. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales Le Chef de Cuisine est responsable de la gestion complète de la cuisine, de la conception des menus à la supervision de l'équipe, en passant par la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle contribue activement à garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour la clientèle. Responsable de la qualité de service Etre le garant de la bonne tenue du service Assurer le respect des recettes et fiches techniques Prise en main du pass et s'assurer d'une régularité dans la qualité de service (temps d'attente / chaleur des plats / taille quotidienne Débloquer 100% des situations pendant le service (plainte client ou autre Etre le point de coordination entre la cuisine et la salle Veiller à la satisfaction client Faire remonter toute anomalie / axe d'amélioration possible ; Assurer le bon déroulement des opérations Garantir le respect des normes l'hygiène en cuisine Garantir le respect des normes de sécurité en cuisine Elaborer le planning des équipes dans le respect des règles en vigueur Gérer les zones de stockages, les commandes et les approvisionnements Garantir l'utilisation et le respect du matériel Garantir l'application des différents process en cuisine ; Management Former quotidiennement les équipes et les accompagner dans leur développement et leur évolution (du Sous-Chef au Plongeur Participer au process de recrutement des nouvelles embauches Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en cuisine Accompagner les équipes cuisine au quotidien Être un acteur majeur de la bonne entente et cohésion de l'équipe Traiter avec compréhension les conflits internes Gérer les changements de menu Gérer les changements en fonction des directives ; Profil recherché Compétences techniques Excellentes connaissances culinaires (techniques et tendances gastronomiques Maîtrise de la gestion des coûts et des approvisionnements.***Bonne connaissance des outils informatiques pour la gestion de la cuisine (logiciels de gestion de stocks, plannings, etc Qualités personnelles***Leadership et capacité à gérer une équipe.***Créativité et passion pour la gastronomie.***Rigueur, organisation et réactivité face aux impr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. - Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. - Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. - Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un(e) Business Developer pour renforcer notre développement commercial dans le marché de la Lutte anti-drones. Vous rejoindrez, une équipe de passionnés disposant d'une très grande expertise technique et opérationnelle dans le domaine de la Lutte Anti-Drones (LAD) et de la surveillance de zone, pour participer à la diffusion de notre solution BOREADES, en France comme à l'Export. Votre manager sera le Responsable du développement commercial et du bid management de la Lutte Anti -Drone. Vos Missions***Participer au développement commercial de l'offre sur le périmètre France et Export, principalement en Europe,***Accompagner les commerciaux dans des rendez-vous client pour comprendre leurs besoins et décrire notre approche et nos solutions,***Contribuer au rayonnement de CS dans le domaine de la LAD auprès de nos partenaires, relais commerciaux et clients,***Maintenir et faire évoluer notre catalogue d'offre LAD en fonction des différents marchés visés,***Participer à des salons professionnels dédiés : participation à la présentation de l'entreprise et des produits aux clients / prospects. Compétences techniques attendues***Capacités rédactionnelles,***Anglais lu, écrit et parlé obligatoire au vu du développement de nos activités à l'international.***Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Les plus du poste Marché très dynamique et en forte croissance au niveau mondial et Européen, tant pour des utilisateurs du monde de la sécurité civile que de la défense,***Expertise reconnue de CS dans le domaine qui peut s'appuyer sur ses références opérationnelles***Valorisation des prises d'initiatives, du travail en équipe et de la synergie des compétences,***Mission à fort impact sociétal pour la protection des populations,***Equipes jeunes et dynamiques, excellente ambiance de travail. Qualifications De formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT Vous avez un profil technique qui aime le contact client et veut développer ou entretenir sa fibre commerciale. Un bon niveau rédactionnel est exigé, ainsi qu'une bonne capacité de prise de parole. Vous êtes une personne rigoureuse , curieuse , autonome , motivée , avec un tempérament dynamique ? Vous êtes volontaire pour développer vos compétences et travailler pour l

Description du poste : As-tu déjà rêvé de t'évader dans une forêt enchantée chaque fois que tu vas travailler ? ENFILE TES CHAUSSURES DE MARCHE ET PARS EN PROMENADE POUR TON JOB DE RÊVE Dès tes premiers pas chez Wonderwoods, tu seras ébloui(e) par la magie de notre concept. Imagine traverser une clairière baignée de lumière grâce à des vidéo-projections spectaculaires, entendre le bruissement des feuilles et le chant des oiseaux grâce à une sonorisation immersive, te perdre dans des décors dignes des plus beaux contes de fées. Et savourer une cuisine enchanteresse, en parfaite harmonie avec la thématique de la forêt, préparée avec des produits frais et de saison. Tout ça à un prix accessible ! Et bien, figure-toi que devenir gardien de la forêt de Wonderwoods, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette aventure est faite pour toi. Alors, prêt(e) à partir en voyage avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Wonderwoods by Ephemera : notre concept unique et insolite saura te conquérir et oublier que tu es bel et bien au cœur d'Angers. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales En tant que Demi-Chef de Partie, tu joueras un rôle clé dans la préparation et l'envoi des plats. Tu seras impliqué(e) dans la réalisation des préparations culinaires, l'organisation de ton poste de travail et la transmission des bonnes pratiques aux commis. Préparation et production Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à la production (épluchage, découpe, marinades, etc Respecter les fiches techniques, les cuissons et les recettes définies pour garantir une qualité constante des plats.***Fabriquer, assembler et dresser les plats de votre partie selon les standards de l'établissement.***Envoyer les plats dans les délais impartis tout en maintenant une présentation soignée. Organisation et gestion Participer au contrôle et au stockage des marchandises à leur réception, en veillant à leur qualité et à leur conformité.***Organiser et maintenir votre poste de travail propre, approvisionné et fonctionnel tout au long du service.***Veiller à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel utilisé pour garantir leur bon état de fonctionnement.***Anticiper les besoins en matières premières pour assurer la fluidité de la production. Hygiène et sécurité Respecter rigoureusement les normes HACCP et les consignes d'hygiène en vigueur.***Nettoyer et désinfecter les espaces et outils de travail après chaque utilisation.***Contrôler la conformité des produits finis avant leur envoi en salle. Encadrement et collaboration Encadrer et organiser le travail des commis affectés à votre partie en leur transmettant votre savoir-faire.***Appliquer et faire appliquer les consignes données par vos chefs de manière efficace.***Collaborer activement avec les autres parties et équipes pour garantir une coordination optimale pendant le service. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des bases culinaires et des techniques de cuisson.***Connaissance des normes HACCP et des pratiques d'hygiène en cuisine.***Capacité à gérer efficacement un poste de travail et à superviser des commis. Qualités personnelles Rigueur et précision : Souci du détail dans la production et la présentatio

LE POSTE Vous pilotez une crèche de 22 enfants, répartis en 2 grandes sections, à Lyon 1 à quelques minutes du l’arrêt du bus C13/18 station Rouville.  C'est un poste de direction à part entière. Trois dimensions le structurent.   1- Manager et faire grandir une équipe Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.   2- Porter un projet pédagogique qui a du sens Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !   3- Piloter votre établissement Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.   CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT Vous êtes accompagnée ! Ophélie, votre Responsable de Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons Rouges depuis plus de 6 ans, est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.   Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.   Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.   Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités. LE PACKAGE -       Salaire : 2700 € à 2900 € brut selon profil et expérience -       Prime d'ancienneté -       Prime de cooptation -       Tickets Restaurant -       Jours de congés supplémentaires -       Parking auto et vélo sur site -       Places en crèche pour vos enfants -       Accompagnement femme enceinte -       110 parcours e-learning en libre accès -       Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes Profil requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction. Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Exploitation F/H Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble  : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais Organiser la gestion des flux Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques Optimiser les opérations logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction Manager les équipes logistiques Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration Participer au développement des compétences des collaborateurs Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer une communication efficace Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe Réaliser une veille dans son secteur d'activité Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Parlons de vous Titulaire un diplôme BAC +5 en ingénierie logistique industrielle, vous avez une première expérience réussie sur la supervision d'une prestation logistique. Manager averti et bon communicant, vous animez, fédérez vos équipes autour d'un objectif commun. Agile et proactif, vous êtes force de proposition pour adapter l'organisation aux besoins de la prestation. Vous être à l'aise sur le traitement de la donnée et maîtrisez le logiciel SAP. Vous maîtrisez l'anglais opérationnel Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenai...