En bref : Responsable Administration des Ventes (ADV) H/F - CDI - Lyon - À partir de 60 K€ selon profil - Export, management, international, processus ADV. La division ADV de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un acteur en plein développement évoluant dans un environnement international dynamique, un Responsable Administration des Ventes (ADV) H/F sur Lyon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. * Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe ADV * Superviser et sécuriser le traitement complet des commandes export et des opérations de crédit documentaire dans le respect des Incoterms * Veiller à la conformité réglementaire et gérer le suivi des documents administratifs export * Assurer la liaison opérationnelle entre les équipes commerciales, logistiques et financières PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Administration des Ventes H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les crédits documentaires et la gestion de l’ADV export dans un environnement international. Rigueur, aisance relationnelle, leadership et capacité à fédérer une équipe sont indispensables. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Rémunération attractive à partir de 60 K€, selon profil et expérience * Environnement international stimulant et structuré * Opportunité d’évoluer au cœur d’un service ADV export en pleine structuration LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : CDI – Toulouse – Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F – industrie aéronautique – salaire de 37K€ à 47K€ + avantages. La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Ingénieur Qualité Fournisseurs pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans des activités à fortes exigences réglementaires, afin de renforcer ses équipes sur le pilotage de la qualité fournisseurs et le déploiement du système de management de la qualité. Vos missions : - Garantir la conformité et le suivi des qualifications fournisseurs en lien avec les équipes Achats et Qualité - Accompagner les sites dans le traitement des non-conformités récurrentes et piloter les plans d'actions associés - Planifier, coordonner et réaliser les audits fournisseurs ainsi que le suivi des actions correctives - Participer au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité sur l'ensemble des sites - Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue Votre profil : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des référentiels ISO 9001, EN 9100 et des méthodologies d'audit selon l'ISO 19011 - Bonne connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement transverse Ce qu'on vous propose : - Un poste stratégique avec de nombreuses interactions entre les fonctions Qualité, Supply Chain et Achats - Une rémunération comprise entre 37K€ et 47K€ selon profil et expérience - Un environnement industriel exigeant et stimulant - Des missions variées avec une forte dimension terrain et amélioration continue - De réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation en développement Le process de recrutement : 1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés 2. Deux entretiens avec le client Prêt pour un nouveau challenge ? Postulez !

COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR H/F – CDI – CARBON-BLANC – 30 À 33 K€ Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Carbon-Blanc, recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F souhaitant évoluer dans un environnement formateur et dynamique. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Vous intégrerez un cabinet à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs, où la collaboration, la proximité et le partage de compétences occupent une place centrale. L'organisation du cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants permettant d'optimiser la gestion des dossiers et d'améliorer le confort de travail des équipes. Les deux experts-comptables associés, présents au quotidien, assurent un accompagnement de proximité et favorisent l'évolution professionnelle de chaque collaborateur. VOS MISSIONS Sous la supervision des responsables de dossiers, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille clients : * Réalisation des travaux de saisie comptable ; * Établissement des déclarations de TVA ; * Préparation des dossiers en vue de la révision ; * Participation à l'élaboration des bilans pour les dossiers les plus simples ; * Assistance sur diverses missions comptables selon votre progression. Le poste est évolutif et pourra s'adapter à votre niveau d'expérience ainsi qu'à vos ambitions professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ; * Première expérience en cabinet appréciée, y compris en alternance ; * Rigueur, curiosité et envie d'apprendre ; * Bon relationnel et esprit d'équipe ; * Motivation à développer vos compétences dans un cabinet accompagnant la montée en expertise de ses collaborateurs. CE QUE LE CABINET VOUS OFFRE * Un accompagnement technique de qualité ; * Des missions évolutives selon votre autonomie ; * Une équipe stable et bienveillante ; * Un environnement de travail moderne et digitalisé ; * De réelles perspectives d'évolution à moyen terme. RÉMUNÉRATION Salaire compris entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui investit dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.

En bref : Avocat droit social (H/F) - 0 à 3 ans d'expérience – Toulouse Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d’avocats situé à Toulouse, un avocat junior en droit social ayant entre 0 et 3 ans d’expérience (H/F). Vous rejoindrez un cabinet dynamique, pluridisciplinaire, dans lequel règne une bonne ambiance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’associé. Vos missions : En tant que collaborateur du cabinet, vous travaillerez sur tous types de sujets en droit social. Vous ne serez donc pas spécialisé sur un domaine du droit social et aurez l’opportunité de travailler sur une multitude de missions variées: - Clientèle composée d’entreprises locales et internationales - Conseil (80%) et un peu de contentieux (20%) - Pratique du droit social à 360°C ** Due diligence d’acquisition ** Droit individuel & collectif ** Droit pénal du travail ** Protection sociale - Développement / création de formations à destination de DRH et RH - Travail en synergie avec les autres équipes & pôles du cabinet - Contact direct avec les clients et la partie adverse Votre profil : Vous êtes titulaire du CAPA, diplômé en droit social et avez entre 0 et 3 années d’expérience en tant qu’avocat en droit social. Vous êtes faites preuve d’organisation et appréciez le travail en équipe, vous souhaitez monter en compétence et vous recherchez une collaboration qui vous permettra d’exercer pleinement votre métier d’avocat. Ce que l'on vous propose sur ce poste : - Rétrocession attractive entre 42 et 45K€ HT annuel (selon profil) - Travailler sur des dossiers particulièrement intéressants aux problématiques variées - Intégrer un cabinet dans lequel vous pourrez évoluer Le processus de recrutement : - Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité - Organisation d'un entretien avec notre client - Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter !

En bref : CDI – Caussade (82) – Technicien industrialisation (H/F) Assemblage et test – Salaire 33K€ à 36K€ selon expertise + avantages – Semaine de 4,5 jours – Prise de poste à partir de septembre La Division Industrie d’Adsearch Toulouse recrute pour l’un de ses partenaires industriels un Technicien industrialisation H/F . Le poste est centré sur l’industrialisation de moyens d’assemblage et de test. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous intervenez en interface directe avec la production, le BE et les fonctions support. Vos missions - Concevoir et faire évoluer des outillages et moyens d’assemblage sous SolidWorks - Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques liés aux moyens d’assemblage et de test - Participer à la mise au point des équipements et aux phases de validation en production - Accompagner les équipes terrain dans l’appropriation et l’utilisation des moyens industriels - Analyser les problèmes rencontrés en atelier et proposer des solutions correctives concrètes - Contribuer à l’amélioration continue des postes, méthodes et procédés d’assemblage et de test - Être un support technique quotidien à la production et aux équipes méthodes/industrialisation Votre profil - Formation technique (BAC +2/+3) en conception industrielle, industrialisation, productique ou méthodes industrielles - A partir de 5 ans d'expérience sur un poste similaire (assemblage, production, méthodes, outillage ou test) - Bonne maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent) - À l’aise sur le terrain, pragmatique et orienté(e) solution Ce qu’on vous propose - Un CDI dans une équipe dynamique, avec des projets techniques - Semaine de 4,5jours : 8h00–16h15 (lundi à jeudi) et 8h00–12h00 le vendredi - Rémunération 33K€ à 36K€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, indemnités kilométriques, participation, etc. Le process de recrutement - Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés - 2 entretiens clients ! - Retour sous 1 semaine. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez!

- EN BREF - Chef d’Équipe Électricité H/F - CDI - Montélimar (26) / Les Roches-de-Condrieu (38) - 16€ à 17,15€/h – CFO/CFA, chantier électrique, encadrement terrain Entreprise reconnue en génie électrique, elle accompagne depuis 75 ans des projets techniques dans le tertiaire, la santé et l’industrie. Son expertise repose sur l’innovation, la proximité terrain et la montée en compétences des équipes. Notre client recherche un Chef d'équipe Electricité F/H pour Montélimar (26) ou Les Roches de Condrieu (38). Un grand chantier est prévu sur Montélimar pendant 2 ans. Soit vous acceptez des grands déplacements durant cette période ou un CDIC sera proposé. Rattaché au Chef de Chantier, vous pilotez une équipe sur des opérations électriques tertiaires. Vous intervenez sur un chantier régional d’envergure. - Réaliser les travaux électriques et superviser les essais de fin de chantier - Organiser les interventions et ajuster les ressources selon l’avancement - Encadrer une équipe terrain et répartir les tâches quotidiennes - Suivre les délais, remonter les aléas et coordonner les intervenants - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des installations LE PROFIL - Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique - Expérience en installation électrique tertiaire ou chantier CFO/CFA - Maîtrise des règles de sécurité et des outils bureautiques - Leadership de proximité et sens de la communication - Réactivité, autonomie et esprit collectif LES AVANTAGES - Intégration avec accompagnement métier - Chantiers variés en tertiaire et santé - Évolution professionnelle et formation continue - Participation aux bénéfices et avantages PRO BTP - Mutuelle familiale et avantages CSE LE PROCESS - Échange téléphonique avec notre Consultante Adélaïde - Entretien avec le responsable travaux - Rencontre avec la direction opérationnelle Vous souhaitez évoluer sur des projets électriques techniques et responsabilisants ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

Secrétaire Comptable H/F – CDI – Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine – Balma – 27 à 31k€ brut/an (selon expérience) - Prise de poste dès que possible. Adsearch recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse (31), un secrétaire comptable H/F, en CDI. VOS MISSIONS : Intégré au sein d’un cabinet convivial composé d’une vingtaine de collaborateurs, vous êtes le premier contact des clients et jouez un rôle clé dans l’accueil et la qualité de l’expérience client. Accueil & relation client : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Garantir un accueil chaleureux, professionnel et orienté satisfaction. Administratif : - Gestion de la vie du cabinet : achats de fournitures, courses, coordination logistique. - Onboarding des nouveaux clients : création des mandats, création des espaces impots.gouv, création des comptes dans les logiciels internes. - Finalisation de la mise en place de la facture électronique : déploiement du logiciel MEG, inscription des clients sur les plateformes, signature des mandats. - Gestion des lettres de mission. - Gestion de la signature électronique. - Gestion de la facturation du cabinet. Comptabilité : - Saisie comptable ponctuelle pour aider les collaborateurs comptables. VOTRE PROFIL : - Vous êtes souriant, dynamique, jovial : le relationnel est votre force et vous aimez être au contact des clients. - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste administratif ou comptable. - Vous êtes organisé, polyvalent et appréciez le travail en équipe. - Vous appréciez les nouvelles technologie et aimez évoluer dans un environnement digitalisé. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : - Un cabinet moderne, digitalisé et à taille humaine. - Une équipe bienveillante et un expert-comptable à l’écoute. - Rémunération : 27 à 31k€ brut/an selon expérience. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1) Premier échange confidentiel avec Adsearch. 2) Entretien avec le cabinet. 3) Process complet en moins de 7 jours. Confidentialité garantie.

En bref : Collaborateur Comptable (H/F) – Antibes – CDI – 33/35K€ – Cabinet en croissance, évolutions internes, bonne ambiance interne Cabinet d'Expertise Comptable, recrute un profil de Collaborateur Comptable (H/F), Le poste est basé à Antibes (06). Cabinet humain avec un faible turn-over, mon client recherche des personnes investies qui ont envie de progresser avec eux et d'évoluer. Il mise sur la solidarité et l'entraide entre collaborateurs. Et les dirigeants sont à l'écoute de leurs équipes. C'est un cabinet en croissance avec tous les âges en interne. Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d’un cabinet d’une trentaine de personnes, vous êtes directement rattaché à l'un des associés. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en totale autonomie. Vous devrez donc : * Gérer un portefeuille de clients issus de secteurs d’activité variés * Réviser les comptes annuels, les bilans et les liasses * Gérer l’ensemble du contact client * Gérer la partie sociale de votre portefeuille (bulletins de paie, DSN, administration du personnel...) Il n'est pas nécessaire d'être expérimenté sur la partie social, il suffit juste d'en avoir l'envie et une certaine appétence. Votre profil (et même si vous ne correspondez pas à 100%, échangeons quand même) : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum (école de commerce, d'Ingénieur ou université) et vous avez une bonne appétence et culture finance. Vous disposez d'un bon relationnel afin d'accompagner les différents clients du cabinet. Vous aimez le travail d'équipe et contribuez à l'atteinte d'objectifs communs. Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrons-nous ! Confidentialité garantie.

- EN BREF - Chef d’Équipe Électricité H/F - CDI - Montélimar (26) / Les Roches-de-Condrieu (38) - 16€ à 17,15€/h – CFO/CFA, chantier électrique, encadrement terrain Entreprise reconnue en génie électrique, elle accompagne depuis 75 ans des projets techniques dans le tertiaire, la santé et l’industrie. Son expertise repose sur l’innovation, la proximité terrain et la montée en compétences des équipes. Notre client recherche un Chef d'équipe Electricité F/H pour Montélimar (26) ou Les Roches de Condrieu (38). Un grand chantier est prévu sur Montélimar pendant 2 ans. Soit vous acceptez des grands déplacements durant cette période ou un CDIC sera proposé. Rattaché au Chef de Chantier, vous pilotez une équipe sur des opérations électriques tertiaires. Vous intervenez sur un chantier régional d’envergure. - Réaliser les travaux électriques et superviser les essais de fin de chantier - Organiser les interventions et ajuster les ressources selon l’avancement - Encadrer une équipe terrain et répartir les tâches quotidiennes - Suivre les délais, remonter les aléas et coordonner les intervenants - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des installations LE PROFIL - Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique - Expérience en installation électrique tertiaire ou chantier CFO/CFA - Maîtrise des règles de sécurité et des outils bureautiques - Leadership de proximité et sens de la communication - Réactivité, autonomie et esprit collectif LES AVANTAGES - Intégration avec accompagnement métier - Chantiers variés en tertiaire et santé - Évolution professionnelle et formation continue - Participation aux bénéfices et avantages PRO BTP - Mutuelle familiale et avantages CSE LE PROCESS - Échange téléphonique avec notre Consultante Adélaïde - Entretien avec le responsable travaux - Rencontre avec la direction opérationnelle Vous souhaitez évoluer sur des projets électriques techniques et responsabilisants ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

En bref : Directeur de Site (H/F) – CDI – Région PACA – Direction stratégique, Pilotage opérationnel, Management, Développement. La division Finance de notre bureau, représentée par Bastien, accompagne son client dans la recherche d’un Directeur de Site (H/F). Sur ce poste à forte exposition, vous intervenez comme un véritable relais de direction sur un périmètre stratégique, avec une vision à la fois opérationnelle, managériale et prospective. Vous pilotez l’activité globale du site, accompagnez sa structuration et veillez à sa performance économique, humaine et organisationnelle. VOS MISSIONS * Assurer le pilotage global du site et garantir l’atteinte des objectifs fixés. * Encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’amélioration continue. * Superviser l’organisation opérationnelle et veiller au bon fonctionnement quotidien du site. * Suivre les indicateurs clés d’activité et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. * Garantir la bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. * Veiller au respect des procédures, de la conformité et des équilibres d’exploitation. * Être force de proposition sur les projets de structuration et de développement. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée sur une fonction de direction de site, de centre de profit ou de pilotage d’activité. * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec de multiples interlocuteurs. * Leadership naturel, hauteur de vue et forte capacité d’organisation. * Sens du pilotage, de la performance et de la prise de décision. * Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer. * Autonomie, discrétion et sens des responsabilités. PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange confidentiel avec Bastien. * Entretien avec le client. * Rencontre finale. ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ? Adressez votre candidature à Bastien pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.