La crèche Océane, située en rez-de-chaussée d'un immeuble, accueille, de 7h30 à 18h30, 20 enfants dans un groupe inter-âge. Avec une cour privative aménagée de jeux, elle offre un cadre chaleureux où la convivialité, la cohésion de l'équipe et la patience favorisent le bien-être et l'épanouissement des enfants Missions principales : Vous travaillez dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 27 berceaux et êtes en lien avec la responsable de crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences,Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie,Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application,Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.)Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire,En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin,Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires.Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnelAnimer une équipe de personnels diversifiésSavoir faire face à l'urgenceGérer un groupe d'enfantsSens des responsabilitésDynamiser l'équipe

RESPONSABILITÉS : Rattaché directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Développer votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités de chantiers, en prospectant les entreprises, collectivités, syndics et prescripteurs, et en développant un réseau de partenaires. - Conseiller et accompagner vos clients en analysant leurs besoins et en leur proposant les solutions techniques les plus adaptées en étanchéité, bardage, cool roof et enveloppe du bâtiment. - Piloter vos affaires de la prise de contact jusqu'à la signature : visites techniques, métrés, analyse des dossiers, chiffrage, élaboration des offres commerciales et négociation. - Répondre aux consultations et appels d'offres en construisant des propositions techniques et financières pertinentes. - Assurer le suivi de vos dossiers en lien avec les équipes travaux afin de garantir un démarrage des chantiers dans les meilleures conditions et de veiller à la satisfaction des clients. - Développer des relations durables avec vos clients grâce à une approche de conseil, de proximité et de fidélisation, tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement (travaux complémentaires, contrats d'entretien, rénovation...). Secteur géographique à développer: NANCY, METZ, SARREBOURG, STRASBOURG, COLMAR PROFIL RECHERCHÉ : Avant tout, nous recherchons une personnalité commerciale et un tempérament de développeur. Vous : - Possédez une expérience réussie dans la vente BtoB ; - Aimez la prospection et la conquête de nouveaux clients ; - Êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ; - Appréciez les environnements TPE où la proximité et la réactivité sont essentielles ; - Une expérience dans le BTP, les matériaux ou l'environnement technique constitue un véritable atout.

RESPONSABILITÉS : Responsable de l'équipe Support au développement, vous êtes au cœur des enjeux de performance commerciale. En lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et formation, vous intervenez en appui des équipes terrain pour structurer et déployer des méthodes, outils et indicateurs au service du développement des ventes sur nos différents marchés. Dans ce cadre : › Vous analysez l'ensemble du parcours de vente afin d'identifier les leviers d'amélioration et les points de friction. › Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (leads, rendez-vous, taux de transformation, fidélisation...). › Vous proposez et pilotez des plans d'actions concrets visant à améliorer l'efficacité commerciale. › Vous concevez et déployez des outils d'aide à la vente, des supports méthodologiques et des dispositifs d'accompagnement adaptés aux besoins des équipes. › Vous fédérez les parties prenantes et portez vos recommandations avec conviction afin de faire évoluer durablement les pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le secteur des services. Vous maîtrisez les parcours de vente et les méthodes commerciales, et êtes à l'aise avec l'analyse de la data. Vous avez idéalement des connaissances sur Salesforce. Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre esprit d'équipe et votre force de conviction. Vos expériences professionnelles vous permettent d'apporter des idées nouvelles et de challenger nos pratiques. La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expériences et compétences. La convention collective applicable est : Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien E9 basé à Déville-lès-Rouen, vous intervenez en soutien des activités techniques de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement des installations et/ou des process de production. - Assurer le suivi technique des équipements ou installations (contrôles, réglages, interventions de premier niveau) - Participer à l'organisation de l'activité : préparation des interventions, suivi des plannings, reporting auprès de votre hiérarchie - Appliquer les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site - Réaliser les diagnostics de base en cas d'anomalie et remonter les informations pertinentes aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue des process (propositions d'optimisation, fiabilisation des équipements, réduction des arrêts) - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et support pour garantir la continuité d'activité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous souhaitez évoluer comme Technicien E9 au sein d'une structure industrielle exigeante. - Formation technique : diplôme de type Bac pro ou BTS dans un domaine technique (industrie, maintenance, électrotechnique, production...) - Expérience : première expérience réussie sur un poste de technicien, idéalement en environnement industriel ou de production - Compétences techniques : maîtrise des outils et méthodes de suivi d'activité, respect des procédures, sensibilisation qualité / sécurité - Rigueur et organisation : capacité à prioriser, à respecter les délais et à travailler avec méthode - Esprit d'équipe : bonnes capacités de communication, goût du travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie : sens des responsabilités, prise d'initiatives dans le respect du cadre défini

Description du poste : ACTUAL Quimper BTP recherche un conducteur de bulldozer (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de terrassement et de réseaux, pour une mission située aux portes de Quimper. Nous recherchons un professionnel pour piloter des bulldozers et participer activement à la préparation et sécurisation de nos zones de travail. Votre auriez aussi pour mission l'entretien courant des engins et le respect des consignes de sécurité. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine heures supplémentaires 37H HIVER, 39H50 ETE) Taux horaire : 12,50EUR à 13,50EUR selon compétences ( négociation à la hausse) + Panier repas 14.50EUR En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés et de collaborer avec nos équipes sur le terrain. Votre implication contribuera à l'avancement des projets tout en participant aux travaux au sol si nécessaire. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) doit posséder des compétences et des niveaux de maîtrise spécifiques. Expérience professionnelle en conduite d'engin TP : Moins d'1 an d'expérience est nécessaire. CACES R482 CAT C2 à jour ( Possibilité de financement de la formation par ACTUAL) Le candidat idéal saura démontrer une capacité à opérer divers engins de chantier avec efficacité et sécurité. Une attention particulière aux détails et un engagement envers les normes de sécurité sont essentiels.

Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 4 Gestionnaires de flux santé à Villenave d'Ornon (H/F) En tant que gestionnaire de flux santé vos missions principales seront les suivantes Réalisation d'actes de gestion simples en santé Liquidation d'actes simples (médecines alternatives Liquidation d'actes complexes (devis dentaire, optique, hospitalisation Gestion des PEC (prises en charges Savoir lire un devis Gestion des appels entrants Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, vous devrez prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandes des adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue?) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine Une expérience en tant que Gestionnaire santé ou prévoyance est indispensable Lieu : Villenave d'Ornon Horaires : amplitude de 8h30 à 18h du lundi au samedi midi (le samedi matin est travaillé en rotation) Temps plein 35h Rémunération : à definir + Tickets Restaurant Dates : poste à pourvoir dès que possible Formation Bac +2 minimum (BTS Assurance, BUT Carrières juridiques, Licence pro Droit / Assurance Expérience souhaitée dans la gestion de prestations santé ou en mutuelle Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion santé Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Cette mission est pour vous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez-nous en CDI Intérimaire avec ADECCO Orange ! Votre avenir, notre mission ! Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire ? C'est la combinaison parfaite entre stabilité et flexibilité : un contrat à durée indéterminée signé avec Adecco, vous offrant des missions variées dans un périmètre géographique défini. Vos avantages Un salaire garanti , même entre deux missions. * Les avantages du CDI : congés payés, mutuelle, sécurité financière. * Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux métiers. * Un employeur unique : Adecco, à vos côtés tout au long de votre parcours. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire Stabilité : un contrat sécurisé et reconnu par les banques et bailleurs. * Diversité : jusqu'à trois métiers différents définis dans votre contrat. * Évolution : formations et missions adaptées pour élargir vos compétences. Envie de sécurité et de nouvelles opportunités ? Postulez dès maintenant et avancez avec nous vers une carrière enrichissante ! nouvelle manière de travailler avec Adecco. Description du profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et polyvalents , prêts à relever des défis dans des environnements variés.***Compétences : Vous faites preuve d'un savoir-faire technique , d'une grande adaptabilité et d'un solide esprit d'équipe Expérience : Une première expérience dans votre domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre capacité à apprendre Mobilité : Vous êtes prêt(e) à effectuer des missions dans un périmètre géographique défini (40 km Qualités personnelles : Vous vous distinguez par votre rigueur , votre engagement et votre professionnalisme .

Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance, l'entretien et la réparation , poursuit son développement et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F . Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, intervenir sur des équipements techniques variés et évoluer vers des fonctions d'encadrement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de l'équipe, vous serez en charge de Réaliser les contrôles, diagnostics et recherches de pannes sur les installations Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Effectuer les réparations sur chantier ou en atelier Garantir l'entretien et le bon fonctionnement du matériel Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Intervenir sur des équipements de type mécanique industrielle, agricole ou carrières Participer à l'organisation des interventions. Conditions et avantages CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération annuelle brute : 25 200 € à 34 500 selon profil et expérience 13ème mois Indemnité repas de 15 € lors des déplacements Mutuelle et prévoyance RTT Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Description du profil : Votre profil***Titulaire d'un BAC PRO Maintenance Industrielle ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire Solides compétences en mécanique générale Des connaissances en tournage, fraisage, soudage ou hydraulique seraient un véritable atout Vous êtes autonome, rigoureux(se), observateur(trice) et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service et un bon relationnel client Vous savez vous adapter à différents environnements de travail.

Description du poste : Industrie du bois - Rejoignez notre équipe ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION - RABOTERIE (F/H) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance au cœur de la filière bois ? Vous avez un sens aigu de l'organisation, du management et de la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales, en véritable pilote de la production en raboterie, vous serez acteur de la qualité, de la cadence et du bon fonctionnement de l'atelier Anticiper et coordonner les lancements en fabrication , superviser les réglages machines * Organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières * Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Mettre en œuvre et gérer le planning de l'équipe * Garantir un bon climat social et maintenir la motivation des opérateurs * Identifier les besoins en formation et favoriser le transfert des compétences * Superviser l'entretien courant du matériel de production Un rôle clé au cœur d'un atelier spécialisé dans la transformation du bois, où précision, sécurité et esprit d'équipe sont essentiels. Pourquoi rejoindre cette entreprise Secteur en forte expansion * Salaire suivant profil * Environnement technique stimulant * Responsabilités variées et évolutives * Équipe dynamique et engagée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ dès maintenant Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.***Expérience sur un poste similaire, en management, en milieu industriel * Esprit d'analyse, dynamique * Volonté de s'engager sur le long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : TeamServices Saint-Brieuc, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour son client, garagiste spécialisé dans le poids lourds et l'utilitaires : Gestion de l'intégralité des entretiens des véhicules léger et poids lourds en location 200 véhicules (60% VL - 40% PL)***Un mécanicien H/F. Vos missions Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser un pré contrôle de manière méthodique et exhaustive - Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur - Participer à l'élaboration des devis - Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité, Horaire de journée avec travail du Lundi au Vendredi. 39h semaines Poste ouvert au profil débutant formation assurée. Avantages salariaux : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de la prime de congés payés (10%), de la mutuelle intérimaire (à partir de 414h), d'une aide au logement, d'une aide à la garde d'enfant, d'une aide à la location de véhicule. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en mécanique poids lourds ou vous avez exercé en tant que mécanicien et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre et d'évoluer sur un nouveau poste. Vous êtes dynamique, autonome, et appréciez le travail en équipe.