Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Gestionnaire de stocks H/F rattaché(e) au Responsable Maintenance, basé(e) sur Vitrolles (13).Vous assurez la gestion opérationnelle des flux de pièces et le bon fonctionnement de l'atelier :Gestion des commandes clients (réception, traitement, suivi et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes) ;Gestion des contrats (tri, contrôle et préparation des pièces nécessaires aux interventions, en lien avec les exigences contractuelles) ;Organisation du planning SAV ;Gestion des stocks atelier (suivi, approvisionnement et optimisation des stocks de pièces détachées et consommables) ;Gestion des inventaires ;Traitement des non-conformités fournisseurs (saisie et retour via l'ERP).Utilisation d'engin (transpalette, chariot,..)Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDFDès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de tâches au sein d'associations1 jour enfant malade par collaborateur par anCSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuelsTélétravail possible selon l'activité et l'accord managérialDispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDFD'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie sur de la logistique, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel.Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de l'équipe.Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP et GMAO.Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des tâches qui vous sont confiées.Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Territoire Paris Saclay, sur l'Agence d'Igny, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'une clientèle de particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez votre clientèle dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts de la clientèleFerez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles : Bus 119Vous travaillerez du mardi au samedi, avec possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l'agenceET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration ;Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant ;Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS ?Vous avez une première expérience commerciale avec la gestion d'un portefeuille clients.Vous êtes reconnu pour :Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnaliséesVotre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévusVotre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsLES PROCHAINES ETAPESSeules les candidatures de collaborateurs en contrat au sein du Groupe BNP Paribas sont acceptées sur cette offre de poste. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé de libre service (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne pour un poste d'employé de libre service/ vendeur (H/F). Vos missions : - mettre en place les produits pour la vente - réaliser de l'encaissement - service et relation client - préparer du snacking ( salade, sanswich) Travail en horaire de journée du lundi au dimanche. Horaire selon planning avec 2 jours de repos par semaine tournant. PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir au sein d'une nouvelle équipe et cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe en industrie (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à ST MEEN LE GRAND un(e) chef d'équipe. Au sein d'une entreprise de conditionnement de légumes, vos missions seront les suivantes : - Encadrement d'une équipe de 10 personnes, - Suivi de l'activité de conditionnement selon les objectifs, - Suivi des stocks, - Suivi de l'expéditions PROFIL : Pour réussir dans ce poste vous devez justifier d'une expérience similaire avec de l'encadrement d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electromécanicien (H/F) Nous recherchons pour notre client industrielle basé à proximité d'Andrezieux un ELECTROMECANICIEN en 5 x8. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de production (systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques). Diagnostiquer les pannes de manière réactive pour limiter les arrêts de ligne. Participer à l'amélioration continue des équipements sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site. Vous êtes habilité Haute tension et avec une expérience confirmée dans ce domaine. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Votre agence Start People de Lieusaint, spécialisée sur les métiers de la logistique et du transport, recherche des manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients situé à Combs la ville (77). Vos principales missions seront : -Déchargement et chargement de camion -Contrôle et scannage des colis -Ports de charges -Tri Vous devez être disponible sur les horaires du matin de 05h à 12 et de l'après midi de 14h à 22h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Directeur Général Opérations pilote l'ensemble de l'activité opérationnelle du groupe. Il garantit la qualité de service, la satisfaction des copropriétés, la performance économique des agences et l'accompagnement actif des projets de valorisation patrimoniale et de rénovation. Il anime les équipes et porte la culture d'entreprise. RESPONSABILITÉS Direction opérationnelle Superviser les activités de syndic et de gestion locative. Garantir la qualité de service et le respect des obligations réglementaires. Piloter les budgets et la rentabilité des agences. Organiser les ressources humaines et les recrutements. Mettre en place les procédures et outils de pilotage. Management Encadrer les gestionnaires, comptables et assistants. Structurer les équipes dans un contexte de forte croissance. Développer les compétences internes. Recruter les ressources nécessaires. Relations Clients Maintenir une relation privilégiée avec les conseils syndicaux. Participer aux assemblées générales sensibles. Intervenir sur les situations complexes. Garantir un haut niveau de fidélisation. Valorisation des copropriétés Identifier les copropriétés présentant un potentiel de travaux. Faire émerger les projets auprès des conseils syndicaux. Accompagner le lancement des audits, PPT et études. Coordonner les partenaires techniques. Favoriser la réalisation effective des travaux votés. INDICATEURS DE PERFORMANCE Taux de rétention des copropriétés. Taux de rétention gestion locative. Satisfaction clients. Nombre de lots sous gestion. Chiffre d'affaires récurrent. Nombre de copropriétés engagées dans une démarche de travaux. Montant annuel des travaux votés. Montant annuel des travaux réalisés. Rentabilité opérationnelle. Minimum 3 années d'expérience significative dans le syndic ou l'administration de biens. Ancien directeur d'agence, responsable d'exploitation ou gestionnaire senior souhaitant évoluer. Forte culture de service client. Capacité à manager des équipes. Tempérament entrepreneurial. Appétence pour les projets de transformation et de valorisation immobilière. Carte professionnelle appréciée mais non obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE Participer à la création d'un acteur national différenciant. Accéder au capital de l'entreprise. Construire un projet ambitieux dès ses premières étapes. Bénéficier d'une forte autonomie dans les décisions opérationnelles. Donner du sens au métier de syndic en faisant réellement avancer les copropriétés. Reférence:

Rejoignez SARL CHEVALLIER, une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, en tant que Responsable de magasin 35h (H/F/X). Nous recherchons un professionnel passionné par l'art de la boulangerie, prêt à gérer efficacement notre magasin tout en assurant la satisfaction optimale de notre clientèle. Votre rôle consistera à superviser les opérations quotidiennes, à motiver et encadrer l'équipe de vente, et à garantir la qualité des produits proposés. Vous serez le garant de l'image de notre enseigne, veillant à offrir un service client exemplaire et à maintenir un environnement de travail harmonieux et dynamique. Si vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, un excellent sens de l'organisation, et que vous aspirez à évoluer dans une entreprise qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal, nous serions ravis d'explorer cette opportunité avec vous. Vous serez amenez à vous rendre sur les différents magasin du secteur. Vos missions * Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin pour assurer un service de qualité à la clientèle * Organiser et optimiser l'agencement des produits en vitrine afin de maximiser l'attrait visuel et l'efficacité des ventes * Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour maintenir un environnement de travail collaboratif et productif * Assurer le suivi des stocks et passer les commandes nécessaires pour éviter toute rupture de produits essentiels * Mettre en place des stratégies de vente et des promotions pour atteindre les objectifs par l'entreprise * Gérer de manière autonome le personnel (aide au planning du manager de réseau, management, ...) * Assurer la formation du personnel Cette liste de tâches est non exhaustive. Vos compétences * Expérience préalable en vente dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie appréciée * Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe * Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à gérer les transactions en espèces et par carte de manière efficace et précise Avantages * Réduction sur les produits du magasin * Mutuelle avantageuse * Participation Rejoignez SARL CHEVALLIER et partagez votre passion pour la boulangerie-pâtisserie dans une équipe dynamique. Postulez en tant que Vendeur et épanouissez-vous professionnellement !

Description du poste : Nous recrutons ce moment à la demande d'un de nos clients un expert-comptable salarié H/F en CDI à Angers (49000). Le cabinet a su développer au fil des années une image de marque solide et une excellente réputation sur son territoire. Il est aujourd'hui recommandé et reconnu par ses clients pour son accompagnement de qualité et les prestation complètes qu'il propose. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client cherche un Expert-Comptable qui puisse assurer les missions suivantes ; Management, supervision, animation et fédération d'une équipe de collaborateurs comptables et paie,Développement de la clientèle et du réseau,Fidélisation et conseil clients,Support technique,Accompagnement à la GED et gestion des outils informatiques, Comptabilité et administration interne du cabinet. Pourquoi ce cabinet :Un poste polyvalent avec responsabilités,Une structure bienveillante et agile, où l'échange et le partage règnent en maître,L'opportunité de booster votre carrière. Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles : le pôle audit, social et expertise. A noter, le juridique est assuré par un cabinet d'avocat. Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associé du cabinet durant vos premiers mois avant de prendre le poste en charge de manière totalement autonome. Le cabinet a beaucoup d'ambition et souhaite à terme se développer et ouvrir de nouvelles antennes dans la région occitane. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou en phase de l'être, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'expert-comptable/ responsable de bureau. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet stable. Vous êtes rigoureux, déterminé, à l'écoute de vos équipes et appréciez partager vos compétences acquises au travers vos expériences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous vous sentez autant gestionnaire, manager, qu'expert-comptable laissez nous votre CV afin que nous puissions étudiez ensemble votre projet professionnel.Votre force de proposition, votre polyvalence et votre sens du relationnel sont des atouts de taille. Les avantages Horaires flexibles Poste en 39h Primes, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, télétravail hybride, RTT Salaire en fonction du profil de 60 000 à 80 000 EUR par anVotre candidate sera traitée avec la plus grande attention, la plus grande discrétion et dans les meilleurs délais.

Description du poste : Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Ce cabinet, implanté depuis plus de 20 ans à Angers (49000), a opté pour un environnement de travail flexible, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Le cabinet : Le cabinet se distingue par une forte culture digitale, avec des outils innovants permettant une gestion et un suivi totalement dématérialisée des dossiers. Cabinet comptable avec une âme de start-up : les dirigeants sont constamment en recherche de solutions afin d'optimiser le travail de leurs collaborateurs et d'être des moteurs de l'innovation dans le métier de l'expertise. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects La gestion d'un portefeuille de clients et l'encadrement d'une équipe Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille composé de PME/petits groupes - BNC / BIC, en assurant la révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, tout en veillant à la conformité réglementaire La gestion d'une équipe En parallèle, vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs, en jouant un rôle clé dans leur montée en compétence. La proximité avec votre équipe est essentielle : vous jouez un rôle clef dans le bien-être de votre équipe et le lien avec les dirigeants du cabinet. Vous accompagnerez également les clients sur des sujets de gestion, fiscalité et optimisation financière. Description du profil : Profil recherché : De formation comptable (DSCG, Master CCA, DEC), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et souhaitez évoluer vers un poste stratégique et managérial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une approche proactive du conseil client. Les avantages sur ce poste Tickets restaurant Primes Intéressement Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI / Date de prise de poste immédiate ou en fonction des disponibilités du candidat retenu Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de comprendre le fil rouge de votre parcours professionnel, vos valeurs et vos critères de recherche. Nous présenterons ensuite votre profil à notre client et vous accompagnons durant les différentes étapes de ce recrutement.