Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Chef de projet SEO-GEO en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Pour ton année d'alternance, tu veux travailler au c?ur du SEO de demain, là où l'IA et le GEO redéfinissent les règles du jeu ?Tu travailleras en collaboration directe avec deux experts seniors. Pas de missions répétitives, pas de SEO poussiéreux : tu seras au c?ur de notre transition vers le GEO (Generative Engine Optimization) et l'intégration de l'IA dans nos stratégies. Tes missions (et elles sont passionnantes) 1. SEO Contenu nouvelle génération ? Optimiser les pages catégories et créer des pages stratégiques pour booster le business ? Logique GEO : Repenser les contenus pour répondre aux standards des moteurs de recherche? et des IA génératives ? Mettre en lumière chaque nouveauté produit sur tous les marchés ? Participer à l'optimisation de l'arborescence pour une navigation fluide et performante 2. Data, analyse performance ? Suivre en direct l'impact de tes actions SEO/GEO ? Mettre à jour les listings de mots-clés et mener des analyses sémantiques avancées ? Identifier les opportunités de trafic avant tout le monde 3. Veille Intelligence Artificielle ? Rester à l'affût des tendances SEO, IA et search ? Utiliser des outils d'IA pour analyser la donnée et accélérer la production de briefs Ce poste est fait pour toi si? ? Tu prépares un Bac+5 en Marketing Digital, E-commerce ou Business, type MSc Digital Marketing Data Science ? Tu recherches une alternance de 12 mois, t?intéresses à la Data, au Digital et au fonctionnement du e-commerce (Excel, Screaming Frog, Google Search Console) ? Tu veux toucher à des projets variés et apporter des solutions concrètes Profil : Pourquoi tu vas adorer nous rejoindre ? Impact immédiat : tes actions seront visibles sur un site consulté par des millions de Français ? Montée en compétences express : tu seras formé(e) par des experts et tu maîtriseras les outils IA de demain ? Un environnement stimulant : ici, on teste, on innove, on propose? et on voit ses idées prendre vieSi tu veux évoluer dans un environnement où le SEO se réinvente, où l'IA devient un vrai levier stratégique et où tu peux avoir un impact concret dès le premier jour, alors tu es au bon endroit.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ivry-sur-Seine Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant !

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Formateur-rice - Cadre Pédagogique chargé-e d'intervenir en ingénierie pédagogique, de mettre en œuvre les dispositifs de formation et de développer et diversifier les modalités pédagogiques, en tenant compte des différents modes d'apprentissage et en anticipant les évolutions. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Participer aux activités de l'équipe pédagogique et aux suivis des stagiaires et la coordination des actions pédagogiques : - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et coordonner leur activité ; - Planifier et gérer les interventions à partir de notre logiciel de gestion ; - Accompagner les étudiants, les stagiaires et les promotions ; - Respecter les procédures des certificateurs ; - Coordonner les épreuves de certification. Concevoir l'ingénierie pédagogique : - Concevoir des actions de formations et leurs supports pédagogiques ; - Développer la formation continue ; - Développer des dispositifs d'apprentissage innovants présentiel et/ou distanciel. Contribuer au développement de l'Ecole : - Participer à la réponse aux appels d'offres et appels à projets ; - Gérer les relations avec les différents partenaires ; - S'inscrire dans la démarche qualité d'HETIS ; - Participer aux instances de représentation de l'Ecole (salons, assises.). PROFIL RECHERCHE : Vous maîtrisez les processus liés à l'activité de formation et disposez de compétences en ingénierie de formation. Vous avez une expérience avérée dans le développement de la formation continue et savez concevoir des dispositifs adaptés aux besoins des apprenants et de l'organisation. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez vous adapter à des logiciels spécifiques. Des connaissances ou une sensibilité aux enjeux de digitalisation de la formation seraient appréciée. Niveau bac+5 exigé. MODALITÉS : - CDI / Temps plein - 35H sur 4,5j / Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : juin 2026 - Rémunération : 3 382€ brut par mois (prime Ségur incluse) AVANTAGES : - Tickets restaurants - 18 jours de congés annuels supplémentaires (CcN66) - Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle gratuite) et prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% et prime mobilité douce - Retraite complémentaire et supplémentaire

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) laveur(se) de vitres pour intervenir sur différents sites. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez en charge du nettoyage des vitres, vitrines et façades, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Une expérience dans le domaine du nettoyage ou de la propreté sera fortement appréciée. Type de contrat : CDI - Temps Plein Qui sommes-nous ? Mil Eclair est un acteur régional reconnu sur le marché de la propreté, fort de plusieurs années d'expérience dans le nettoyage industriel, tertiaire et de bâtiments publics et privés. Nous nous distinguons par notre engagement à fournir un service de qualité, respectueux des attentes de nos clients et des standards du métier. Notre force repose sur quatre valeurs fondamentales : La Confiance : Nous cultivons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs. Le Sens du Service : La satisfaction du client est au cœur de nos actions. L'Engagement : Nous mettons tout en œuvre pour atteindre l'excellence dans nos prestations. L'Efficacité : Nous combinons savoir-faire et innovation pour garantir des résultats optimaux. Rejoindre Mil Eclair, c'est intégrer un groupe familial où l'humain compte autant que la performance. C'est partager une expérience unique, évoluer au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, et bénéficier d'un environnement de travail stimulant. Ce que nous offrons : Matériels de qualité et produits adaptés Tenue de travail fournie Autonomie et responsabilités dans votre mission Formation et accompagnement pour progresser dans votre métier Opportunités d'évolution au sein du groupe Véhicule de service Vos missions : Assurer le nettoyage de vitres et vitrines, intérieures et extérieures Utiliser des équipements adaptés et sécurisés (perches, nacelles, cordes, etc.) Vérifier et signaler les incidents ou anomalies à la hiérarchie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité S'assurer de la qualité des prestations réalisées Participer à l'entretien général des locaux si nécessaire Profil recherché : Expérience dans le métier de la propreté ou du nettoyage de vitres Autonomie et rigueur Disponibilité et flexibilité Esprit d'équipe et sens de l'organisation Capacité d'adaptation face aux différents types de chantiers PERMIS B INDISPENSABLE Vos qualités : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes méthodique et fiable. Vos compétences, votre implication et votre réactivité sont reconnues par vos collègues et votre hiérarchie. Vous savez vous adapter aux circonstances et travailler en toute sécurité. Engagement diversité : Nous valorisons la diversité et l'inclusion et soutenons l'égalité professionnelle ainsi que l'insertion des personnes en situation de handicap.

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Projeteur en électricité tertiaire et industrielle à Niort (79) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire et industriel, et rattaché à l'agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser des pré-études et études d'installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges * Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l'avancement * Être un interlocuteur privilégié des responsables d'affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel Compétences comportementales : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous cherchons un Human Business and Change Partner en CDD de 4 mois à partir du 1er juillet 2026. Rattaché(e) à la Responsable HBCP Corporate, votre rôle est d'accompagner, les managers et collaborateurs de votre périmètre dans l'opérationnalisation des politiques RH permettant de répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Votre mission A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous cherchons un Human Business and Change Partner en CDD de 4 mois à partir du 1er juillet 2026. Rattaché(e) à la Responsable Human Business Change Partner Corporate, votre rôle est d'accompagner, les managers et collaborateurs de votre périmètre dans l'opérationnalisation des politiques RH permettant de répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise. CE QUE VOUS FEREZ * Véritable Business Partner, votre objectif est de déployer auprès de vos clients internes les politiques de développement RH concernant l'emploi, la formation et la GEPP tout en garantissant l'accompagnement individuel et collectif quotidien des collaborateurs de votre périmètre. * En partenariat avec les managers, vous contribuez à identifier et développer les compétences des collaborateurs dans le but de fidéliser nos talents et accroitre leur sentiment d'appartenance. * Vous travaillez en collaboration avec les différentes entités de la Direction RH en contribuant aux évolutions de la fonction à travers différents projets transverses tels que : la mise en place de nouvelles organisations, l'évolution des outils, des pratiques (.). * Vous tenez informé votre population des différents temps forts RH (campagne des entretiens, arbitrage formations, politique salariale, etc.). POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE * En intégrant l'équipe des HBCP France, vous rejoignez des professionnels engagés répartis au sein des différents sites et filiales du Groupe FDJ. * Vous assurez le rôle de conseil et d'accompagnement avec la garantie du soutien de vos collègues experts. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR. * Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou droit social, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RH généraliste idéalement acquis dans un contexte multisite avec un fonctionnement matriciel qui vous permet d'être autonome. * Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans des environnements en transformation et ainsi de développer des compétences dans l'acquisition de talents, la formation, la GEPP et le droit du travail. * Orienté(e) client, vous avez à cœur d'être disponible et à l'écoute des collaborateurs. Vous savez adapter votre discours et faire preuve de flexibilité ou de fermeté le cas échéant. * Force de proposition, votre empathie et votre excellent relationnel vous permettent de trouver les meilleures solutions permettant d'allier le besoin individuel à la réussite collective. * Vous faites preuve d'une forte agilité, vous permettant de basculer facilement d'un sujet à un autre tout en maintenant un haut niveau de qualité et de réactivité. Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Opportunité Professionnelle : Comptable Général Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilité générale avec un périmètre large et une forte autonomie ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financière basée à l'étranger ? Nous avons une opportunité qui pourrait correspondre à votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil * Un rôle clé et central au sein de la structure en France * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du périmètre comptable * Une collaboration directe avec le DAF basé à l'étranger * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable À propos de notre client : Notre client est un groupe international en développement, disposant d'une présence en France et à l'étranger. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable Général Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le périmètre français. Vous êtes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international (non francophone) et les partenaires externes. À ce titre, voici un aperçu de vos missions (liste non exhaustive) : * Assurer la tenue de la comptabilité générale sur le périmètre France * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (saisie, suivi, lettrage, règlements) * Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles * Produire les états financiers et reportings en anglais à destination du DAF et du CODIR * Assurer la révision des comptes et le suivi des écritures d'inventaire * Être l'interlocuteur du cabinet d'expertise comptable pour les obligations fiscales et sociales * Suivre la trésorerie et les flux financiers * Participer à la structuration et à l'amélioration des processus comptables * Assurer une communication régulière en anglais à l'écrit comme à l'oral avec les équipes internationales Nous recherchons une personne qui possède : * Une formation en comptabilité/finance (Bac +3 minimum) * Une expérience solide en comptabilité générale, avec maîtrise des cycles clients et fournisseurs * Un niveau d'anglais bilingue indispensable (reporting, échanges quotidiens, présentations) * Une capacité à travailler en totale autonomie sur un périmètre complet * De la rigueur, de l'organisation et un bon esprit d'analyse * Une appétence pour les environnements en croissance et en structuration Ce poste nécessite un anglais courant à bilingue : l'ensemble des échanges avec la direction financière ainsi que les reportings sont réalisés en anglais. Vous souhaitez occuper un poste complet, autonome et exposé à l'international, avec un réel impact sur la structuration financière d'une entité en croissance ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Caténaires (H/F). A ce titre, votre rôle consiste à : 1. Préparation du chantier caténaires - Veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages, engins. 2. Exécution du chantier caténaires - Assurer au quotidien l'organisation générale du chantier ; contrôler et coordonner le travail des équipes - Faire exécuter le travail dans les règles de l'art et en sécurité - Être le(la) représentant(e) terrain de l'entreprise auprès du donneur d'ordre - Donner aux monteurs et aides-monteurs les informations nécessaires à l'exécution de leurs missions - Contrôler que les mesures prescrites sont bien appliquées par les caténairistes, à savoir : * Assurer la bonne réalisation des chantiers caténaires. * Utiliser et maintenir en état de fonctionnement l'outillage mis à disposition * Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité individuelles et collectives au sein de son équipe * Veiller au bon état de l'outillage, des véhicules et des moyens mis à disposition 3. Administration et gestion - Gérer le personnel (horaires, primes...) et l'activité de l'équipe (déplacements, sécurité...). - Rendre compte, chaque jour de son activité, au chef de chantier ou conducteur de travaux. - Produire les rapports journaliers de chantier Le profil idéal Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5-10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires. Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire et de la réglementation sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes au management de proximité. Ce que nous vous offrons : Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes - Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Lever / Coucher, Change, Habillage, Toilette, Repas, Transfert - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi :- Service(s) : Repas, Change, Transfert - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin d'après-midi :- Service(s) : Change, Transfert - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Habillage, Lever / Coucher, Change, Repas, Toilette, Transfert - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lève personne - Autres informations : toilette au lit - transfert lève personne - aide à la prise des repas-

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Ménage - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi :- Service(s) : Ménage, Repas, Entretien du linge, Médicaments - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Ménage, Repas, Médicaments - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs, Canne ou béquille et Lunettes - Autres informations :