Description : Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) PAIE ET RH pour une mission CDD de 10 MOIS afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités quotidiennes. Au sein du service RH composé de 4 personnes actuellement, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre multi-site. En collaboration avec notre RRH, vos missions principales seront : Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives Gérer les déclarations sociales (DSN événementielles) Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins et droits sociaux Le poste basé à la concession G. NEDELEC de BREST (29), en CDD à TEMPS PLEIN (35H). Rémunération à définir selon profil et expérience. Horaires de journée, du lundi au vendredi En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les MÉTIERS DE LA PAIE et des ressources humaines, et avez à cœur d’accompagner les équipes au quotidien ? Vous justifiez d’au moins 5 ANS D’EXPÉRIENCE EN PAIE, idéalement dans un environnement multi-sites ? Vous MAÎTRISEZ LES OUTILS DE PAIE et les bases du droit social ? _Une connaissance du logiciel ADP serait un plus_. Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE, la COMMUNICATION FLUIDE et l’ENTRAIDE pour avancer dans une ambiance professionnelle mais chaleureuse. ORGANISÉ(E), méthodique et DISCRET(E), vous savez gérer les priorités avec sérénité. Votre AUTONOMIE, votre respect de la CONFIDENTIALITÉ et votre capacité à naviguer entre différentes missions feront toute la différence dans ce poste stratégique au service de nos managers et de nos collaborateurs. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous ! 

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. - Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. - Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. - Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil : - Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier - Vous faites preuve d'un bon leadership, - Vous maîtrisez le Pack Office. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. - Tickets restaurant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Rattaché(e) au responsable paie, vous êtes garant du traitement de la paie jusqu'à l'établissement des charges sociales du portefeuille client dont vous avez la charge. Vos missions : Technique ? Recueille, vérifie et calcule les éléments de rémunérations variables (décomptes des absences, maladie, heures supplémentaires, primes, intéressement, participation, versement 13ème mois ...) ? Intègre les éléments variables dans le logiciel de paie ? Edite les bulletins de salaire jusqu'au dépôts sécurisés des bulletins accompagnés des bordereaux de virements ? Effectue mensuellement les déclarations sociales nominatives (DSN) et les DSN évènementielles (maladie, maternité, paternité, AT) et autres déclarations relatives à la paie. ? Etablit les soldes de tout compte (bulletin, certificat de travail, reçu STC et attestation Pôle emploi) ? Assure la gestion administrative du personnel (création du dossier employeur, suivi des dossiers, inscription auprès des divers organismes sociaux, DPAE) Conseil et Gestion de la Relation Client ? Pilote la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de leur satisfaction ? Participe à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information ? Echange et est en mesure de renseigner le client sur des éléments liés au bulletin de salaire ? Détecte les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine(s) d'expertise ? Propose les autres prestations dispensées par la structure ? Accompagne le développement commercial selon la stratégie définie par la Direction Administratif ? Participe à la définition de l'organisation générale de la mission ? Propose son propre planning de travail à son responsable ? Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client ? Elabore et tient à jour des tableaux de bord de suivi La liste des missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins du service Issu (e) d'une formation (Bac + 2), vous avez une première expérience significative de 2 ans minimum en qualité de gestionnaire paie idéalement dans un environnement juridique ou un cabinet d'expertise comptable ou une société d'externalisation de paie. Vous disposez également d'une bonne aisance sur les logiciels informatiques et la connaissance de SILAE est IMPERATIVE Vos qualités : Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes techniques et votre capacité à communiquer. Votre motivation, votre rapidité d'exécution, votre réactivité, votre autonomie et votre souplesse d'esprit sont des atouts incontournables pour réussir ce poste. Poste en CDD de 4 mois à pourvoir Immédiatement Rémunération 28-33 KEUR

ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE : VIDAGE DE BOX (présentoir en carton, exposé dans les supermarchés par exemple, lors d'opération commerciale) A L'AIDE D'UNE CHAINE NON MÉCANISÉE EN INDUSTRIE Les box sont fabriqués par une filiale de notre client, puis expédiés dans les magasins où ils restent en vente pendant une période déterminée. A l'issue de cette période, les produits invendus sont inventoriés et le box est rapatrié vers le dépôt pour être vidé. Les articles invendus sont ensuite réutilisés dans de nouveaux box ou proposés en déstockage. Il s'agit un vidage manuel. VOS MISSIONS : COMPTAGE, TRI et MISE EN CARTON des invendus Vous allez vider les bacs, comptabiliser les pièces et produits, puis les regrouper. Au fur et à mesure des mois, l'automatisation à l'aide de machines se mettre en place et vous allez accompagner ces changements. Nous recherchons des personnes capables de s'adapter à un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite d'un projet ambitieux.     Cadence et régularité : vous savez maintenir un bon rythme tout en garantissant la qualité de votre travail.     Polyvalence : vous êtes capable d'intervenir sur différentes tâches et d'adapter vos compétences aux besoins du moment.     Esprit d'équipe : collaborer, soutenir vos collègues, et contribuer à une ambiance de travail positive sont des valeurs qui vous tiennent à coeur.     Propreté et organisation : vous veillez à maintenir un espace de travail propre et ordonné, essentiel pour une efficacité optimale. ATTENTION CONTRAINTES : statut debout, gestes répétitifs, environnement bruyant (bouchon d'oreilles, peut-être mise en place d'oreillette Bluetooth pour écouter de la musique), manutention lourde sur certains postes avec exosquelettes mis en place, chaud l'été / froid l'hiver. L'OPPORTUNITÉ : Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui passe de 30 à 90 collaborateurs. Prenez part à un projet stimulant où votre implication et votre bon état d'esprit feront toute la différence. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités, cette opportunité est faite pour vous. Vous disposez d'une expérience en industrie et chaine de production, d'au moins 1 an, est un plus sur votre candidature. HORAIRE de travail : 06h/13h20 ou 08h/16h30 ou 13h30/20h55 NON NÉGOCIABLE "Merci de bien lire l'offre avant de postuler. Seuls les candidats dont le profil correspond aux critères recherchés seront contactés. Nous vous invitons à postuler uniquement si votre expérience et vos compétences sont en adéquation avec le poste"

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION MACHECOUL recrute pour ses clients de Sainte-Pazanne, Legé et Saint-Étienne-de-Mer-Morte, spécialisés dans la couture industrielle haut de gamme, des Piqueurs (H/F) et Couturiers Industriels (H/F) en mission intérim. Votre mission : - Assembler et monter des pièces en feutre, tissu et cuir en respectant les spécifications techniques. - Utiliser des machines spécialisées, telles que les piqueuses plates et surjeteuses, pour assurer un travail précis et de haute qualité. - Vérifier la conformité des pièces à chaque étape du processus de fabrication, en assurant une qualité irréprochable. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour garantir une finition propre et conforme aux normes. - Respecter les exigences du cahier des charges afin de produire des articles finis parfaits. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant avec une variété de tâches qui rend chaque journée dynamique et motivante. - Une équipe soudée qui valorise votre expertise et vous soutient au quotidien. - Rémunération : SMIC, avec des opportunités d'évolution selon votre performance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la production de produits de qualité ! - Rigueur et précision : Vous êtes méticuleux(se) et avez un sens aigu du détail. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, échanger et partager vos compétences avec vos collègues. - Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'assemblage de pièces textiles ou en production artisanale. - Si vous êtes passionné(e) par la création de produits de qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre expertise !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CONCARNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la production de farine et d'huile de poisson de haute qualité, un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F. Au sein du laboratoire, le/la technicien(ne) de laboratoire assure le contrôle qualité des matières premières et des produits finis afin de garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences clients. Il/elle participe également à l'amélioration continue des procédés de fabrication par des analyses rigoureuses et précises. Vos missions : - Réceptionner, - trier et enregistrer les échantillons, - analyser les matières premières, - Interprétation et saisi des résultats d'analyses, - Rédaction des certificats d'analyses et transmission aux différentes sites du groupe. Les missions peuvent être amenés à évoluer. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec des contrats renouvelables et des perspectives d'évolution selon les besoins de l'entreprise. Compétences attendues : - Connaissance des techniques d'analyses en laboratoire (physico-chimie, microbiologie) - Rigueur et esprit d'analyse - Capacité à respecter des protocoles stricts - Bonne communication et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion des données Avantages du poste : - Horaires de journée, 35h - Salaire brut de référence 12,20EUR de l'heure travaillée - Prime de 13ème mois au prorata - Prime d'habillage/déshabillage : base d'un montant unitaire de 3,50EUR / jour travaillé Avantages INTERACTION : +10% IFM + 10% CP, Prime de cooptation + CET, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, fabricant français d'éclairage professionnel recrute un Commercial itinérant Sud-Est pour accompagner son développement et renforcer sa présence sur le secteur.  Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre zone géographique. Les principales missions : * Prospection et développement de nouveaux clients (architectes, bureaux d'études, installateurs, distributeurs, musées...) * Accompagnement et animation des comptes existants (grands comptes tertiaires et industriels) * Négociation des offres commerciales et suivi des projets techniques en lien avec les équipes internes * Représentation de la marque et de ses valeurs auprès d'interlocuteurs variés (techniciens, concepteurs lumière, décideurs) * Participation au reporting et aux réunions commerciales périodiques Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le développement et la création de relations durables avec vos clients. Vous savez évoluer dans des environnements variés et dialoguer avec des interlocuteurs multiples — qu'ils soient techniques, culturels ou décisionnels. Curieux(se) et autonome, vous aimez comprendre les produits que vous représentez et adoptez une approche transparente et collaborative dans votre travail. Votre intérêt pour les solutions techniques et votre envie d'apprendre seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Une expérience dans le secteur de l'éclairage ou dans la vente de solutions techniques BtoB sera appréciée, sans être indispensable. * Rémunération fixe à définir selon profil + Variable déplafonné  * Véhicule de fonction + carte essence + télépéage * Remboursement repas et hôtel * Statut cadre ou agent de maîtrise, 39h, convention métallurgie * Poste en home office, déplacements fréquents sur le secteur Sud-Est, découchés ponctuels * Accompagnement et intégration prévus à la prise de poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

L'agence Domino Care Avignon recherche pour l'un de ses partenaires, un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation dédié aux personnes âgées, situé dans le nord du Vaucluse, un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour renforcer les équipes durant la période estivale. Si vous souhaitez valoriser vos compétences auprès d'un public âgé et souhaitez évoluer dans un environnement médical reconnu, cette mission est pour vous. Vos missions principales : - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients âgés en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. - Administrer les soins prescrits et veiller à l'application rigoureuse des protocoles médicaux. - Participer activement à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins individualisés. - Garantir la sécurité, le bien-être et le confort des patients, en tenant compte de leurs besoins particuliers liés à la réadaptation. - Accompagner les situations de perte d'autonomie avec écoute, empathie et respect de la dignité. - Informer, soutenir et rassurer les familles des patients. - Collaborer aux visites médicales, préparer et distribuer les traitements, assurer la traçabilité des soins. - Participer à l'encadrement des aides-soignants et à la continuité des soins. Ces missions sont réalisées sur des horaires en journée, de 7h à 19h, dans le cadre de plusieurs remplacements. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Si vous souhaitez valoriser vos compétences et vivre une expérience enrichissante dans un centre réputé, nous serions ravis de découvrir votre candidature. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Première expérience auprès de personnes âgées ou en établissement de rééducation souhaitée. - Sens aigu des responsabilités et respect absolu du secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Qualités humaines indispensables : écoute, patience, empathie et bienveillance. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont essentiels. - Envie de s'investir auprès des patients, d'accompagner leur parcours de soins et de contribuer à une atmosphère solidaire au sein de l'équipe.

L'agence Domino Care Avignon recherche pour l'un de ses partenaires, un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation dédié aux personnes âgées, situé dans le nord du Vaucluse, un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour renforcer les équipes durant la période estivale. Si vous souhaitez valoriser vos compétences auprès d'un public âgé et souhaitez évoluer dans un environnement médical reconnu, cette mission est pour vous. Vos missions principales : - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients âgés en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. - Administrer les soins prescrits et veiller à l'application rigoureuse des protocoles médicaux. - Participer activement à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins individualisés. - Garantir la sécurité, le bien-être et le confort des patients, en tenant compte de leurs besoins particuliers liés à la réadaptation. - Accompagner les situations de perte d'autonomie avec écoute, empathie et respect de la dignité. - Informer, soutenir et rassurer les familles des patients. - Collaborer aux visites médicales, préparer et distribuer les traitements, assurer la traçabilité des soins. - Participer à l'encadrement des aides-soignants et à la continuité des soins. Ces missions sont réalisées sur des horaires de nuit, de 19h à 07h ou de 19h30 à 07h30, dans le cadre de plusieurs remplacements. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Si vous souhaitez valoriser vos compétences et vivre une expérience enrichissante dans un centre réputé, nous serions ravis de découvrir votre candidature. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Première expérience auprès de personnes âgées ou en établissement de rééducation souhaitée. - Sens aigu des responsabilités et respect absolu du secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Qualités humaines indispensables : écoute, patience, empathie et bienveillance. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont essentiels. - Envie de s'investir auprès des patients, d'accompagner leur parcours de soins et de contribuer à une atmosphère solidaire au sein de l'équipe.