Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions Narbonne est à la recherche d'un Monteur Réseaux (H/F) Vos principales missions incluront : - Installer et raccorder des équipements sur les réseaux électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité ; - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes ; - Participer aux travaux de mise en conformité et d'extension des réseaux en fonction des besoins des clients; - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour assurer une bonne coordination des interventions. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour impérative ; - CACES Nacelle validé ; - Motivation et envie d'évoluer dans le domaine des réseaux ; - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.

Rejoignez une entreprise reconnue internationalement et découvrez l'univers de la logistique dans un environnement innovant.AGENT LOGISTIQUE H/F AVEC OU SANS CACES - MISSION INTÉRIM Louis Vuitton - Malissard (26) Vous souhaitez intégrer une entreprise d'excellence reconnue dans le monde entier ? Louis Vuitton recrute des Agents Logistiques H/F, avec ou sans CACES, au sein de son entrepôt logistique moderne et innovant situé à Malissard. Votre mission : Au sein d'un environnement logistique performant, vous participez au bon déroulement des opérations quotidiennes de l'entrepôt. Vos principales missions seront : - Approvisionner un système de stockage automatisé dernière génération (AutoStore) - Scanner et ranger les articles dans les bacs de stockage - Effectuer des déplacements à pied entre différents postes de travail - Participer aux opérations logistiques courantes : réception, rangement, préparation de commandes, manutention simple - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité - Pour les titulaires du CACES, possibilité d'évoluer sur des missions complémentaires et polyvalentes Conditions de travail : - Déplacements fréquents à pied - Port de charges limité à 8 kg maximum - Utilisation de scanners et d'outils informatiques simples Horaires fixes : - Pas de travail en équipes alternées (pas de 2x8). - Équipe du matin : 6h30 - 13h42 - Équipe d'après-midi : 13h18 - 20h30 Rémunération - 2 000 EUR brut mensuel - Prime de 13ème mois - Prime panier de 6,30 EUR net par jour travaillé Contrat : - Mission d'intérim de 2 mois renouvelable selon les besoins de l'activité et votre performance Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et rigoureux(se) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements organisés - Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

MÉA - Esthétique Avancée est une enseigne spécialisée dans l'esthétique avancée. Nous développons des centres modernes, accessibles et exigeants, dédiés à des prestations expertes réalisées dans un cadre rassurant, élégant et fortement orienté qualité de service. Notre ambition est de proposer une esthétique plus experte, plus humaine et plus structurée, portée par des équipes engagées, formées et attentives à l'expérience client. Rejoindre MÉA, c'est intégrer une enseigne en développement, avec de vraies méthodes, des outils performants et une volonté forte de faire grandir ses collaborateurs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné qui souhaite évoluer dans un environnement moderne, humain et ambitieux. Vous êtes un véritable relais entre l'excellence de l'expérience client, la performance commerciale et le bon fonctionnement quotidien du centre. Vos missions - Développer l'activité commerciale du centre ; - Encadrer et coordonner l'équipe au quotidien ; - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours ; - Assurer la vente des prestations, cures et produits ; - Suivre les dossiers clients, devis, encaissements et relances ; - Veiller à la qualité de l'expérience client et à la fidélisation ; - Participer à l'organisation des actions commerciales et à la visibilité locale du centre ; - Garantir le respect des protocoles, procédures et standards de l'enseigne. Profil recherché - Formation commerciale, management ou expérience équivalente ; - Expérience confirmée dans la vente, la gestion d'équipe ou la relation client ; - Leadership, sens du service, rigueur et culture du résultat ; - Très bonne présentation et excellente communication. Ce que nous proposons - Une enseigne moderne et ambitieuse ; - Un poste polyvalent et responsabilisant ; - Un accompagnement à l'intégration et à la prise de poste. Le poste est à pourvoir en octobre avec une formation en septembre Lieu de travail Lyon 6 et Lyon 3

Nous recherchons pour l'un de nos magasins partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) Commerce et Vente en rayon frais traditionnel Vos missions et responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Assurer la mise en rayon des produits d'épicerie dans le respect des règles de merchandising Veiller au réassort, au facing et à l'attractivité du rayon Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne Suivre les indicateurs de performance du rayon et participer au développement du chiffre d'affaires Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Organisé(e) et rigoureux(se) Sens du commerce et de la relation client Intérêt pour les produits alimentaires et le commerce de proximité Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter Envie d'évoluer dans un environnement commercial stimulant et formateur Les avantages de l'alternance : Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants) Une formation diplômante (BTS MCO - Bac+2) Une expérience professionnelle concrète au sein d'une enseigne reconnue de la grande distribution Le développement de compétences en vente, gestion commerciale, merchandising et relation client Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : 1 jour par semaine + 1 semaine par mois en formation Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Echiré (79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous pré-inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Nous recherchons pour l'un de nos magasins partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) Commerce et Vente en rayon épicerie Vos missions et responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Assurer la mise en rayon des produits d'épicerie dans le respect des règles de merchandising Veiller au réassort, au facing et à l'attractivité du rayon Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne Suivre les indicateurs de performance du rayon et participer au développement du chiffre d'affaires Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Organisé(e) et rigoureux(se) Sens du commerce et de la relation client Intérêt pour les produits alimentaires et le commerce de proximité Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter Envie d'évoluer dans un environnement commercial stimulant et formateur Les avantages de l'alternance : Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants) Une formation diplômante (BTS MCO - Bac+2) Une expérience professionnelle concrète au sein d'une enseigne reconnue de la grande distribution Le développement de compétences en vente, gestion commerciale, merchandising et relation client Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : 1 jour par semaine + 1 semaine par mois en formation Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Echiré (79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous pré-inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Switch, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses partenaires du secteur de la santé dans le développement de ses équipes. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute actuellement des professionnels de santé qualifiés et engagés, souhaitant rejoindre une structure à taille humaine, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au coeur des priorités. Le poste : Vous rejoignez un bloc opératoire dynamique où votre expertise est au coeur de la prise en charge chirurgicale. En tant qu'infirmier de bloc opératoire, vous êtes un acteur clé de la sécurité du patient, de la préparation de l'intervention jusqu'à sa clôture, en collaboration étroite avec les équipes chirurgicales, anesthésiques et médico-techniques. ? Prise en charge des patients lors d'interventions programmées ou en urgence ? Préparation, contrôle et gestion des dispositifs médicaux stériles et non stériles ? Installation du patient en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques ? Traçabilité complète de l'acte opératoire : check-list HAS, DM implantables, textiles' ? Gestion des stocks et contribution à la maîtrise des coûts ? Participation aux démarches qualité : audits, EPP, FEI, groupes de travail ? Encadrement et accompagnement des nouveaux professionnels ? Respect strict des protocoles d'hygiène et d'asepsie Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant, et animé(e) par une vraie culture de la qualité et de la sécurité des soins. ? Diplôme d'État infirmier + attestation de mesures transitoires ou Diplôme d'IBODE ? Solides connaissances (ou forte motivation à apprendre) en hygiène, anatomie et techniques opératoires ? Aisance relationnelle et capacité à coordonner avec de multiples intervenants : chirurgiens, IADE, AS, SSPI, urgences, MAR ...

Directeur(trice) Adjoint(e) - Monop' Cannes (CDI) Rejoignez notre équipe Monop' à Cannes ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre magasin Monop' situé au 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Vos missions En véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et à la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner, animer et encadrer les équipes au quotidien. Garantir la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Participer à la gestion commerciale, aux approvisionnements et à la bonne tenue du magasin. Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des objectifs de performance. Assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du Directeur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste avec des responsabilités managériales. Une expérience dans la distribution alimentaire serait un véritable atout, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre réactivité et votre goût du terrain. Le travail en soirée est une condition indispensable pour occuper ce poste. Conditions du poste Contrat : CDI. Statut : Cadre au forfait. Période d'essai : 2 mois, renouvelable. Rémunération : 2 500 € bruts mensuels. Lieu : Monop', 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Horaires : Travail en shifts selon les besoins du magasin, avec une amplitude pouvant s'étendre de 4h00 à 00h00. Une disponibilité sur ces créneaux est requise. Perspectives d'évolution Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution. Selon les besoins et le développement du groupe (reprises et créations de magasins), vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur(trice) de magasin. Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et participer activement à son développement ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein de notre équipe !

À propos de RC Distribution RC Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution de documents en boîtes aux lettres, principalement auprès des collectivités territoriales et des élus. Notre engagement est de garantir une distribution de qualité, avec réactivité et professionnalisme, afin de répondre aux attentes de nos clients. Notre ambition est de devenir un acteur majeur de la distribution de documents dans le sud de l'Île-de-France. Missions Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de : - Distribuer des documents dans l'ensemble des boîtes aux lettres d'un secteur défini. - Respecter les consignes et le plan de distribution. - Signaler les anomalies rencontrées (boîtes aux lettres inaccessibles, refus de réception, immeubles fermés ou inaccessibles, etc.). - Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme sur le terrain. Profil recherché Compétences et qualités - Permis B obligatoire. (un véhicule sera mis à disposition pour les déplacements) - Bon sens de l'orientation. - Capacité à lire et suivre un plan de distribution. - Ponctualité, fiabilité et autonomie. - Bon relationnel et capacité à interagir avec le public. - Goût du travail en extérieur. Conditions de travail - Distributions dans différentes communes d'Île-de-France. - Point de départ habituel : Longjumeau. - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Horaires très variables, généralement de 7 h à 15 h. - Contrat de 35 heures hebdomadaires, lissées sur l'année. Rémunération - 2 Prime de performance . Perspectives d'évolution Les collaborateurs motivés, autonomes et performants pourront évoluer vers un poste de Superviseur d'équipe en CDI après environ 6 mois, avec : - une rémunération revalorisée ; - des primes plus avantageuses ; - une participation aux frais de repas. Candidature Merci d'adresser votre CV ainsi que quelques lignes de motivation par e-mail

Rôles & Missions Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un environnement complexe, vous rejoignez une équipe infrastructure en tant qu'Ingénieur Systèmes. Vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles, l'évolution et la sécurisation des infrastructures Microsoft, avec une forte expertise Azure et Terraform indispensable. Vous jouez également un rôle clé dans l'automatisation, l'industrialisation et l'évolution des architectures. Assurer le MCO et l'administration des infrastructures systèmes. Concevoir et faire évoluer les architectures Active Directory / Azure AD (Entra ID). Administrer les environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS, AD DS et les services associés. Concevoir et industrialiser les infrastructures Azure. Automatiser et déployer les infrastructures via Terraform / Infrastructure as Code. Développer des scripts d'automatisation, notamment en PowerShell. Superviser les infrastructures et analyser leurs performances. Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux N2/N3. Participer aux audits d'architecture, de performance et de sécurité. Gérer les évolutions, la maintenance et l'obsolescence des solutions techniques. Contribuer aux projets d'amélioration et de transformation de l'infrastructure. Accompagner les équipes d'exploitation et assurer le transfert de compétences. Être force de proposition sur les orientations technologiques et challenger les choix techniques. Profil Attendu De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une solide expertise de l'environnement Microsoft et maîtrisez notamment : Azure IaaS / PaaS ; Terraform / Infrastructure as Code - indispensable ; Windows Server, Active Directory / Entra ID ; PowerShell et l'automatisation ; DNS, DHCP, DFS ; supervision, sauvegarde et sécurité des infrastructures. La connaissance de technologies telles que VMware, Hyper-V, Veeam ou Citrix est un plus. Une connaissance des pratiques ITIL et du change management est également appréciée. Date de début souhaitée : dès que possible