Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe industriel international spécialisé dans la production et la commercialisation de solutions chimiques à base d'azote destinées à de multiples applications industrielles et environnementales, un Busines Developer Produits Chimiques Industriels H/F . Porté par une forte dynamique de croissance et un ambitieux programme de décarbonation de ses activités, le groupe accompagne ses clients dans des secteurs variés tels que l'environnement, l'énergie, la chimie, la pharmacie, la cosmétique, la sidérurgie ou encore l'industrie du bois. Votre mission Vous contribuez activement au développement commercial de l'activité sur l'ensemble du territoire français. Véritable relais terrain, vous participez à l'identification de nouvelles opportunités de marché, à la prospection de nouveaux clients industriels et au développement de relations commerciales durables. Vous accompagnez également les clients dans l'identification de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées, tant sur les aspects produits que logistiques. Vos principales responsabilités***Participer au développement du portefeuille clients industriels en France * Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales, propositions et présentations clients * Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients et prospects * Assurer un suivi régulier des clients afin de développer les ventes récurrentes * Organiser et piloter votre activité commerciale (visites, reporting, plan d'actions) * Réaliser une veille active du marché, des tendances et de la concurrence Les produits commercialisés Les solutions proposées répondent à des enjeux industriels et environnementaux majeurs Réduction des émissions polluantes (NOx) dans les transports et la production d'énergie * Traitement de l'eau * Applications chimiques et industrielles diverses * Matières premières destinées aux secteurs pharmaceutique, cosmétique, sidérurgique, chimique et bois Description du profil : Votre profil***Formation Bac+3 minimum ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans la vente de matières premières, produits chimiques ou solutions destinées aux marchés industriels * Forte appétence pour le développement commercial et la prospection * Capacité à travailler de manière autonome tout en évoluant dans un environnement collaboratif * Sens du résultat, esprit d'initiative et force de proposition * Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités * Bon niveau de communication écrite et orale * Maîtrise du français et de l'anglais et/ou de l'espagnol * Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer un groupe international reconnu sur son marché * Participer à des projets industriels à fort impact environnemental * Évoluer dans une structure à taille humaine offrant autonomie et proximité décisionnelle * Contribuer à une stratégie ambitieuse de croissance et de décarbonation * Occuper un poste à dimension nationale avec de réelles perspectives d'évolution

Description du poste : Le référent qualité est le garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité au sein d'une organisation. Il veille à la conformité des édures, à la satisfaction des clients et à l'optimisation des processus Missions principales Déployer la politique qualité Mettre en place les procédures et standards qualité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Piloter le système qualité Suivre les indicateurs (KPI) Mettre à jour les documents qualité (process, procédures, modes opératoires) Assurer la conformité Préparer et accompagner les audits internes et externes Veiller au respect des normes (ISO, réglementations sectorielles Gérer les non-conformités Identifier les dysfonctionnements Mettre en place des actions correctives et préventives Amélioration continue Proposer des optimisations des processus Animer des démarches qualité (Lean, Six Sigma Compétences requises Techniques Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 notamment) Connaissance des outils d'audit et d'analyse (AMDEC, PDCA Gestion documentaire Analyse de données et indicateurs Comportementales Rigueur et sens du détail Esprit d'analyse et de synthèse Pédagogie et capacité à convaincre Bon relationnel (travail transversal) Description du profil : Le référent qualité assure une veille technologique afin d'identifier les évolutions et innovations impactant son domaine d'activité. Il contrôle la qualité des productions et veille au respect des exigences internes et réglementaires. Il élabore, met en place et suit des tableaux de bord pertinents permettant de piloter la performance qualité et d'orienter les actions d'amélioration. Il conçoit et déploie des dispositifs de sensibilisation à la qualité auprès des équipes afin de diffuser une culture qualité au sein de l'organisation. Il participe activement à la mise en place et au déploiement du système de management de la qualité (SMQ), en s'assurant de sa bonne application et de son efficacité. Il supervise également le contrôle qualité des sous-traitants et fournisseurs, en garantissant le respect des procédures internes et des exigences contractuelles. Le professionnel maîtrise les normes qualité ainsi que les processus de certification ou de labellisation, et veille à leur bonne application. Il possède une connaissance approfondie des processus internes, des flux et des technologies associées. Il contrôle la conformité et la certification des outils de mesure et de contrôle, et réalise des analyses de risques afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnements. Il conduit des audits qualité, met en œuvre des actions de contrôle et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Il mobilise des méthodes et outils de résolution de problèmes afin d'optimiser les processus et renforcer la performance globale. Dans son approche professionnelle, il fait preuve d'adaptabilité et sait évoluer dans des environnements complexes. Il dispose d'une forte capacité d'analyse, d'un sens de la méthode et d'une bonne gestion des priorités. Doté d'un esprit pédagogique, il accompagne les équipes et facilite l'appropriation des exigences qualité, tout en assurant un haut niveau d'exigence dans le contrôle et le suivi des activités.

Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Hauts-de-Seine 92 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe national d'imagerie médicale situé dans les Hauts-de-Seine, en Île-de-France, dans le cadre d'une activité libérale. Description et missions Vous exercerez au sein d'un plateau technique complet, avec accès à l'ensemble des outils d'imagerie lourde. En tant que radiologue, vous assurerez La réalisation et l'interprétation des examens d'imagerie médicale (radiographie, échographie, scanner, IRM Le suivi des patients en collaboration avec les autres praticiens La participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire si souhaité L'implication dans la vie locale de la structure avec une forte autonomie dans l'exercice L'activité est proposée en 100 % libéral, sur un temps plein, partiel, ou dès 10 % de temps de travail par semaine. Une organisation souple permet une intervention d'une semaine par mois si nécessaire. ADN de la structure Ce groupe d'imagerie médicale, leader sur le plan national, regroupe plus de 60 plateaux répartis en cabinets, hôpitaux et groupements privés/publics. Fondé par des médecins radiologues, il repose sur une vision commune axée sur la qualité des soins, l'innovation et le bien-être des praticiens. Chaque structure reste autonome dans son organisation et sa politique de rémunération, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe soutenu par des fonds publics. Vous aurez la possibilité de participer à des projets collectifs, de découvrir d'autres postes à travers la mobilité interne, et de faire évoluer votre carrière dans un environnement où l'humain et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations. Rémunération Rémunération attractive selon le secteur conventionnel choisi (secteur 1 ou 2), en fonction des actes réalisés et des modalités locales. Avantages Activité libérale à temps plein, temps partiel ou très partiel (10 Accès à un plateau technique complet en imagerie lourde Organisation locale autonome : rémunération et fonctionnement définis par chaque site Environnement de travail dynamique et bienveillant Mobilité interne possible entre les nombreux sites du groupe Accompagnement à l'intégration et à l'évolution professionnelle Téléimagerie accessible aux radiologues associés Profil recherché Radiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins, ouvert aux professionnels en PAE. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10089 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité Apprentissage de la langue (Niveau B2 Mise en relation avec nos professeurs partenaires Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Radiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins, ouvert aux professionnels en PAE.

Missions principales : Le régleur réalise le réglage d'opérations de production de pièces complexes et/ou nouvelles en usinage et la production de celles-ci à partir de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, dans le respect des instructions de travail, des consignes qualité et de sécurité. Confirmé et expert dans son domaine, il est référent et participe à la formation des nouveaux arrivants ainsi qu'à l'optimisation de nos procédés. ________________________________________ Rattachement hiérarchique : - Responsable d'ILOT / chef d'atelier / responsable de production ________________________________________ Activités et responsabilités : Préparation et réglage : - Prendre connaissance des ordres de fabrication et des plans. - Vérifier la disponibilité des outils, montages et matières premières. - Sélectionner les outils et les montages adaptés. - Préparer les machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage CN, etc.). - Effectuer les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication et des plans. - Lancer la production après validation du premier article. - Mettre en place les pièces à usiner selon les instructions. Conduite de la production : - Lancer la production sur machine-outil (tours, fraiseuses, centres CN). - Surveiller le bon déroulement de l'usinage, réaliser les changements d'outils et corrections. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. - Détecter, analyser et traiter les anomalies en collaboration avec sa hiérarchie et les méthodes. - Identifier et signaler toute non-conformité. - Renseigner les documents de suivi de production. Qualité et sécurité : - Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI. - Appliquer les procédures qualité en vigueur. - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail (5S). - Participer aux actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité) : référent technique - Proposer des améliorations sur les réglages, outils ou méthodes. Maintenance de premier niveau : - Réaliser le nettoyage et la maintenance préventive simple des machines. - Signaler tout dysfonctionnement technique ou usure anormale. Formation et tutorat : - Former les nouveaux arrivants suivant les standards - Être tuteur d'apprentis ________________________________________ Compétences requises : Techniques : - Lecture et compréhension de plans mécaniques. - Connaissance des matériaux et des conditions de coupe. - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, micromètre.). - Maîtrise des commandes numériques (FANUC de préférence). - Connaissances de programmations CN (codes ISO) Comportementales : - Rigueur, précision et esprit méthodique. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Sens de la qualité et de la sécurité. - Réactivité face aux imprévus techniques - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Pédagogue ________________________________________ Formation et expérience : - Formation souhaitée : Bac Pro Technicien d'usinage, BTS CPRP, ou équivalent - Expérience : 5 ans sur machines à CN ________________________________________ Conditions de travail : - Travail en horaires postés (2x8, 3x8, ou journée selon organisation). - Environnement industriel (atelier de production). - Port des EPI obligatoire. ________________________________________ Évolutions possibles : - Technicien méthodes - Responsable d'ilot, responsable d'atelier

Dans le cadre de ses actions de prévention numérique et d'éducation aux médias, notre association recrute un(e) intervenant(e) en prévention numérique, pour une PRISE DE POSTE A LA RENTREE EN SEPTEMBRE 2026. Vous contribuez à la sensibilisation des publics aux usages responsables et raisonnés du numérique à travers des actions de prévention, de médiation numérique et d'animation pédagogique. Vous intervenez auprès de jeunes, de parents et de publics variés afin de développer les bons réflexes face aux usages d'internet, des réseaux sociaux et des jeux vidéo. VOS MISSIONS : 1. Animation d'actions de prévention : - Animer des ateliers de sensibilisation aux usages responsables du numérique - Intervenir principalement dans les établissements scolaires - Réaliser des actions de médiation numérique dans diverses structures - Sensibiliser aux risques liés aux réseaux sociaux, aux jeux vidéo et aux cyberaddictions - Animer des réunions collectives à destination des parents 2. Participation aux projets : - Participer à la conception d'actions de prévention numérique - Contribuer à la création de supports pédagogiques et d'outils d'animation - Participer à des projets transversaux d'éducation aux médias et au numérique PROFIL RECHERCHE : Formations possibles : - Médiation numérique - Animation socio-culturelle - Éducation / prévention - Éducation aux médias Compétences : - Animation d'ateliers et gestion de groupe - Sensibilisation aux usages du numérique - Connaissance des réseaux sociaux, jeux vidéo et cyberaddictions - Prise de parole en public - Organisation d'actions éducatives - Notions de gestion de projet Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute - Aisance relationnelle - Dynamisme - Autonomie - Capacité d'adaptation Une première expérience en animation, médiation numérique, éducation ou prévention est appréciée. Conditions du poste : - Contraintes de mobilité : poste nécessitant une forte proximité géographique avec MARSEILLE, en raison de déplacements fréquents (arrondissement 1, 2 ou 3) - Temps de travail : Organisation du travail sur 4,5 jours / horaires annualisés Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) - Primes de continuité et de contribution 130€ brut / mois Matériel mis à disposition : - Ordinateur portable professionnel - Téléphone professionnel - Véhicule de service - Carte carburant et badge télépéage pour les déplacements professionnels Profils pouvant correspondre au poste : Ce poste peut convenir à des personnes ayant exercé ou souhaitant évoluer vers les métiers suivants : - Animateur / animatrice socio-culturel(le) - Médiateur / médiatrice numérique - Intervenant(e) en prévention - Animateur / animatrice en éducation aux médias - Chargé(e) de sensibilisation au numérique - Infirmier(e) en prévention Envie de contribuer à l'éducation au numérique et à la prévention des usages à risque ? Rejoignez une équipe engagée dans la sensibilisation et l'accompagnement des publics face aux enjeux du numérique.

Description du poste : JOB LINK Évry recherche pour son client, situé au PLESSIS-PÂTÉ (91) et leader sur le marché des solutions événementielles, un(e) CHEF DE PROJET FABRICATION MENUISERIE F/H. Rattaché(e) au Responsable Projet, vous serez le(a) chef(fe) d'orchestre des projets de menuiserie événementielle : coordination des équipes, maîtrise des coûts et garantie de la réussite des réalisations sur-mesure, de la conception à la réalisation sur site. Missions principales Piloter et coordonner la production des projets événementiels sur-mesure, en lien avec toutes les équipes internes de menuiserie.***Concevoir les plans 3D de fabrication et de montage (SketchUp) pour la menuiserie et les équipes terrain.***Rédiger et émettre les ordres de fabrication pour l'atelier menuiserie.***Gérer les relations avec les fournisseurs et les prises de commandes (sous-traitants métal et bois, moquettes, tissus, végétaux, peintures, quincaillerie, etc Assurer un suivi ponctuel des projets sur site en appui des équipes terrain.***Être force de proposition pour améliorer et optimiser les process liés aux missions confiées. Votre rôle dans la démarche durable Intégrer les enjeux RSE et de développement durable dans la conception des prestations (dimensionnement, allongement de la durée de vie des produits, prise en compte du cycle de vie Participer activement à la démarche RSE du Groupe (ISO 20121, Ecovadis Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur, internes ou législatives.***Veiller au respect constant du port des EPI fournis dans les zones définies (chaussures de sécurité, gants, etc Conditions Type de contrat : CDI***Horaires : Journée***Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel, tickets restaurant, participation au transport, indemnités de fin de mission et congés payés inclus Description du profil : Vous avez passé plusieurs années les mains dans le bois : fabriquer, assembler, ajuster, poncer, monter Vous connaissez la menuiserie de l'atelier avant de la découvrir au bureau, et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle de Chef(fe) de Projet Fabrication Menuiserie, tout en gardant un lien avec le concret. Vous savez travailler de manière autonome et responsable. Vous êtes également reconnu(e) pour Vos compétences techniques en menuiserie, décoration et fabrication sur-mesure Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques Votre maîtrise de SKETCHUP Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication. La connaissance du logiciel AUTOCAD serait un atout apprécié. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et en phase avec nos valeurs. Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expertise en usinage CN dans une entreprise industrielle solide ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la mécanique industrielle, un·e Tourneur Régleur CN (H/F) en CDI à MER (41500), temps plein, horaires de journée. Au sein d'un atelier structuré et orienté qualité, vous réalisez l'usinage de pièces mécaniques variées destinées à des applications exigeantes. Vous préparez, réglez et conduisez les tours CN, de la prise de connaissance du dossier jusqu'au contrôle final. Vous analysez plans et gammes, choisissez et montez les outillages, réalisez les réglages, adaptez ou créez les programmes ISO pour optimiser les cycles. Vous surveillez les paramètres de coupe, ajustez les corrections d'outils et intervenez en cas d'écart afin de garantir une qualité constante. Vous effectuez le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces avec les moyens de métrologie atelier (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, jauges.), renseignez les documents de suivi et appliquez les procédures qualité. Vous participez à l'entretien de premier niveau des machines, maintenez un poste propre et échangez avec l'équipe et le responsable d'atelier pour remonter les informations, proposer des améliorations et respecter les délais. Poste en CDI à pourvoir en journée, dans un environnement où sécurité, rigueur et qualité sont essentielles, offrant stabilité et développement de vos compétences sur équipements modernes et matériaux variés. Description du profil : Vous souhaitez évoluer comme tourneur régleur autonome, impliqué·e dans la qualité des pièces et le respect des consignes. Une première expérience significative en usinage CN est un atout, même sans diplôme de niveau bac. Compétences comportementales Vous êtes rigoureux·se et orienté·e qualité, en vérifiant systématiquement réglages et pièces. Vous avez le sens des responsabilités, veillez à la sécurité, aux procédures et à la fiabilité de votre travail. Autonome dans l'organisation de vos priorités et la prise de décisions en production, vous appréciez le travail d'équipe, communiquez facilement et contribuez à un climat constructif. Vous respectez naturellement consignes et modes opératoires et savez analyser les problèmes techniques pour proposer des solutions adaptées. Compétences techniques Vous maîtrisez le tournage CN et le réglage des machines (montage et choix des outillages, paramétrage vitesses et avances). À l'aise en programmation ISO, vous modifiez ou créez des programmes simples en tenant compte des contraintes de production. Vous lisez les plans mécaniques, identifiez cotes fonctionnelles, tolérances et états de surface. Vous utilisez les instruments de métrologie atelier pour contrôler les pièces et consigner les résultats. Vous connaissez les principaux matériaux usinés (aciers, inox, alliages.) et adaptez réglages et conditions de coupe. Vous recherchez un CDI à temps plein en journée à MER (41500) dans un environnement où votre savoir-faire est reconnu. Si ce poste vous correspond, postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de SMC France : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Distribution Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? -Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, -Vous avez envie d'occuper un rôle clé dans le développement d'un réseau de distribution, -Vous recherchez un poste terrain avec une forte autonomie sur votre secteur, -Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui place l'humain et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au Responsable de Région, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique, départements 22, 29, 35, 44 et 56, au travers d'un réseau de distributeurs partenaires. Vous accompagnez et fidélisez un portefeuille de clients composé de distributeurs, en développant une approche qualitative et orientée solutions. Vos responsabilités : -Définir votre plan d'action commerciale et cartographier votre secteur, -Analyser le potentiel de vos clients et identifier les circuits décisionnels, -Assurer des visites régulières auprès des agences de distributeurs, -Accompagner les distributeurs sur le terrain dans une logique de montée en compétences techniques, -Développer et fidéliser votre portefeuille en instaurant une relation de confiance durable, -Suivre le bon déroulement des projets en cours et garantir un haut niveau de service, -Participer aux manifestations commerciales et salons, et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez évoluer sur un poste terrain, alliant technicité et développement commercial, au sein d'un secteur à fort potentiel, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Ce poste s'adresse à un profil commercial expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel sur son secteur. - Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 (commerce, technico-commercial, ingénierie d'affaires) et avec : - Une expérience significative en développement commercial, idéalement en environnement industriel ou technique, - Une expérience dans l'animation d'un réseau de distribution sera appréciée, - Une capacité à piloter son activité commerciale en autonomie sur un secteur géographique. Ce que SMC France vous offre : Poste en CDI - statut cadre. Organisation 100 % Home Office/ Lieu d'habitation idéal : Morbihan ou Finistère. Rémunération fixe sur 12 mois + variable trimestriel selon profil et expérience + intéressement et participation + 12 RTT / an. Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone et ordinateur. Onboarding : formation de 3 mois sur le Siège de SMC France à Bussy Saint Georges (77). Avantages complémentaires : mutuelle prise en charge à 55 %, épargne salariale, CE, forfait repas. Chaque talent a sa place chez SMC : nous encourageons toutes les candidatures, dans le respect de l'égalité et de l'inclusion.

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable ancré sur le territoire de L'Isle-Jourdain (32), dans le Gers. Reconnu pour la clarté de son organisation et la confiance réelle accordée à ses collaborateurs, il accompagne une clientèle de proximité - TPE, PME et acteurs locaux - avec une approche pragmatique et orientée résultats. Le cabinet offre un environnement de travail stable et responsabilisant, où chaque collaborateur dispose d'une véritable autonomie dans la gestion de ses dossiers. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu'à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-secteurs - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Mise en place et suivi de tableaux de bord - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'évolution des outils et des process internes Profil recherché : Et vous - - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme. - À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? - Une organisation laissant une réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Une relation de confiance entre collaborateurs et management - Des dossiers variés avec une bonne visibilité sur votre portefeuille - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : L'Isle-Jourdain (32) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 37-44K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : ACD, RCA, Dext Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont valorisées ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Support/IT, vous serez le point de contact privilégié des utilisateurs (techniciens de maintenance, gestionnaires de stocks, managers) pour toutes les questions liées à l'outil de GMAO (IBM Maximo). Vos responsabilités principales : Assistance & Résolution (Niveau 1 et 2) : Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs par téléphone, ticket ou email, et les résoudre dans le respect des délais (SLA). Administration de la solution : Gérer les droits d'accès, créer les profils utilisateurs et veiller à la bonne configuration des modules de l'application. Accompagnement au changement : Rédiger des procédures, des guides utilisateurs et animer de courtes sessions de formation pour aider les équipes sur le terrain à prendre en main l'outil. Suivi et Escalade : Documenter précisément les incidents dans l'outil de ticketing et escalader les bugs complexes de niveau 3 vers les équipes d'intégration ou l'éditeur. Amélioration continue : Participer aux phases de tests lors des mises à jour ou du déploiement de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché : Le prérequis indispensable : Vous possédez une première expérience sur le support ou l'utilisation de la solution IBM Maximo (ou, à défaut, une expertise poussée sur une autre GMAO d'envergure comme SAP PM, Infor EAM, Carl Software). Vos compétences techniques : Bonne culture IT générale (Windows, environnements Web, outils de ticketing). La connaissance des bases de données (SQL) pour requêter ou analyser des anomalies est un vrai plus. Compréhension globale des flux métiers de la maintenance (corrective, préventive, gestion des stocks). Vos qualités humaines : Sens du service : Vous aimez aider, vous êtes patient(e) et doté(e) d'une excellente communication (à l'oral comme à l'écrit). Pédagogie : Vous savez traduire le "jargon informatique" en langage clair pour les utilisateurs métiers. Rigueur : Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités face à des demandes simultanées.