Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO MÉCANIQUE VP (H/F)   NOTRE CONCESSION MERCEDES BENZ À DENNEY recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe mécanique VP ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe expérimentée pour acquérir une expérience précieuse dans un Groupe où l’humain est au cœur de notre vision ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un expert dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ Plongé(e) dans l’action vous aurez l’opportunité de découvrir et d’apprendre à maitriser les techniques de remise en état des véhicules utilitaires. _Voici un aperçu de vos missions :_ * Vous diagnostiquerez et réparerez les véhicules tout en utilisant les outils les plus modernes. * Vous analyserez les pannes en proposant des solutions adaptées en fonction de votre niveau de formation. * Vous participerez à la réparation des véhicules en collaboration avec l’équipe. * Vous développerez vos compétences sur des interventions de plus en plus techniques au fur et à mesure de votre formation. Vous apprendrez de vos erreurs et célébrerez vos réussites ; chaque véhicule que vous réparerez, chaque panne que vous identifierez sera une victoire ! Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Vous êtes titulaire d’un CAP Maintenance Automobile et souhaitez apprendre tous les secrets de la mécanique dans le cadre d'un BAC PRO Mécanique en alternance. * Vous êtes rigoureux dans votre travail. * Vous êtes passionné(e) par l’automobile et avez un fort esprit d’équipe mais savez également être autonome quand il le faut. * Votre engagement et votre volonté seront les clés de votre réussite tout au long de votre formation. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO MÉCANIQUE VUL/VI (H/F)   Notre concession Mercedes Benz à Denney recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe mécanique dédiée aux véhicules utilitaires légers (VUL) ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe expérimentée pour acquérir une expérience précieuse dans un Groupe où l’humain est au cœur de notre vision ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un expert dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ Plongé(e) dans l’action vous aurez l’opportunité de découvrir et d’apprendre à maitriser les techniques de remise en état des véhicules utilitaires. _Voici un aperçu de vos missions :_ * Vous diagnostiquerez et réparerez des véhicules utilitaires légers en utilisant les outils les plus modernes. * Vous analyserez les pannes en proposant des solutions adaptées en fonction de votre niveau de formation. * Vous participerez à la réparation des véhicules en collaboration avec l’équipe. * Vous développerez vos compétences sur des interventions de plus en plus techniques au fur et à mesure de votre formation. Vous apprendrez de vos erreurs et célébrerez vos réussites ; chaque véhicule que vous réparerez, chaque panne que vous identifierez sera une victoire ! Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Vous êtes titulaire d’un CAP Maintenance Automobile ou Transport Routiers et souhaitez apprendre tous les secrets de la mécanique dans le cadre d'un BAC PRO Mécanique VUL en alternance. * Vous êtes rigoureux dans votre travail. * Vous êtes passionné(e) par l’automobile et avez un fort esprit d’équipe mais savez également être autonome quand il le faut. * Votre engagement et votre volonté seront les clés de votre réussite tout au long de votre formation. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Technico-commercial FENDT F/H Poste basé à St Rémy, proche Villefranche de Rouergue (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes Fendt, vous êtes en charge de gérer et de développer un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur. Vous bénéficiez à votre arrivée d’un parcours d’intégration sur la marque. Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion en réalisant des actions commerciales suivant un planning défini avec le Chef des Ventes. Vos talents en négociation vous permettront de conclure vos ventes et de développer le chiffre d’affaire. Vous planifiez, organisez et participez à des démonstrations sur votre secteur (avec la participation de vos collègues si besoin) et vous participez à différentes manifestations agricoles (foires, salons, …) Vous assurez un reporting quotidien de votre activité au Chef des Ventes et vous assurez la mise à jour des données clients et prospects dans un outil de CRM. Envie de nous rejoindre ? La suite finira de vous convaincre Vous êtes en lien avec différents services (Administratif et commercial, ateliers, magasin, comptabilité…) et vous êtes responsable de vos ventes jusqu’au paiement (relances et solutions pour les litiges). Vous pouvez être amené à mettre en route le matériel vendu chez les clients. Vous remontez les besoins spécifiques du terrain et les informations utiles au Directeur Opérationnel pour enrichir notre système d’information. ****** Votre profil : - Diplômé d’un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d’une première expérience dans le domaine. - - Vos compétences techniques et votre vision globale de l’exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l’animation technique. - - Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l’organisation et de l’adaptabilité. Avantages : - Commissions sur ventes - 13ème mois - Ordinateur et téléphone portable - *** de service - Prise en charge à 90% de la mutuelle de base par l’employeur - Vous aimez les challenges et les nouveaux projets, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O97969

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus ! L’union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?   Il y a des métiers que l’on choisit et il y a des métiers qui ont du sens Chez nous ce qui fait la différence, ce n’est pas seulement un diplôme, c’est votre présence, votre bienveillance et votre engagement 💛 Ce que vous ferez : * Vous permettez à quelqu’un de rester chez lui * Vous apportez une présence rassurante * Vous redonnez confiance * Vous apportez de la lumière dans une journée parfois solitaire Et il y aura aussi : * De l’aide au lever, à la toilette, à l'habillage et des changes de protection * De l’aide pour les repas * Accompagnement pour les courses et déplacements extérieurs * De l’entretien du logement 🤝 Ce que notre association vous promet * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités * Une formation aux gestes et bonnes pratiques, ainsi qu’un accompagnement personnalisé d’une semaine avant votre prise de poste * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une bonne couverture mutuelle (dépenses de santé) et prévoyance (accidents de la vie ou maladie) * Un smartphone professionnel * La participation aux frais kilométriques à hauteur de 40 cts * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * Avantages CSE et chèques cadeaux * Une possibilité d’évolution et de mobilité   🌟 Qui peut postuler ? Vous êtes diplômé(e), en reconversion, expérimenté(e), ou débutant(e) motivé(e) et si vous avez de la patience, de l’écoute, de la bienveillance, l’envie d’être utile, alors vous avez déjà l’essentiel ! 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce métier change des vies Et parfois, il change aussi la vôtre !  

Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.   Poste COUVREUR ET/OU ETANCHEUR Profil COUVREUR technicien toiture ATTILA Spécialiste des toitures, le réseau Attila recherche pour développer ses agences de Cholet, des couvreurs, zingueurs et/ou étancheurs. * VOTRE PROFIL * Vous attendez de votre entreprise qu'elle mette à votre disposition du matériel adapté à votre activité, qu'elle reconnaisse la qualité de votre travail, qu'elle vous accompagne dans l'acquisition de nouvelles compétences. * Vous êtes rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. * Vous appréciez les prestations techniques ainsi que les chantiers variés * Autonome, positif et volontaire, vous avez une expérience significative de couvreur, zingueur et/ou étancheur. *   * VOTRE MISSION * Vous aurez pour mission de réparer, rénover et entretenir tous types de couvertures traditionnelles et industrielles. * NOUS VOUS PROPOSONS * De rejoindre une équipe à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et de la satisfaction du client. * D’être le garant de l'image de marque de la société et travaillerez avec conviction pour son développement. * D’enrichir vos compétences par un plan de formation continue. (Cordiste, étanchéité, résine, caces, habilitation amiante...). * D’intégrer une entreprise dynamique au sein de laquelle votre valeur humaine sera reconnue. * De faire partie d’un réseau national avec de nombreux avantages salariaux.      Contrat CDI à temps plein.      Poste à pourvoir rapidement.      Salaire selon votre niveau de qualification      Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l’agence ATTILA Cholet, placette de l'Aujardière ZA du Parc V 49280 sT Christophe du Bois

Le Service de Psychologie de l'École polytechnique est sous l'autorité du Directeur de la formation humaine et militaire et Chef de corps. Les psychologues, avec leurs approches complémentaires (psychanalytique, TCC,EMDR), assurent le suivi thérapeutique des élèves français et internationaux du cycle ingénieur et des masters MSCT. Le service accueille aussi le personnel civil et militaire pour orientation. Assurer l'accompagnement psychologique des élèves tout au long de leur parcours, en proposant un soutien thérapeutique individuel adapté à leurs besoins et à leurs contraintes spécifiques. Vous interviendrez également en tant qu'acteur/actrice de la prévention, en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Réaliser des consultations psychologiques individuelles en français et en anglais pour tous types de problématiques rencontrées par les élèves. * Prendre en charge le soutien psychothérapeutique : assurer l'orientation vers les structures spécialisées internes /externes si nécessaire. * Participer aux actions de prévention en matière de santé mentale (alcool, VSS etc.). * Être un membre actif de la communauté éducative : participation aux réunions d'équipe (français,anglais), aux concertations et aux réflexions sur les situations globales et individuelles des élèves. Activités complémentaires : Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et psychopathologie, avec une spécialisation clinique (addiction, TCC, EMDR, trauma, TND). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans auprès d'étudiants ou de jeunes adultes, ainsi que d'une pratique significative de l'anglais. Vous faites preuve d'un haut niveau de confidentialité, d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous savez également évoluer en réseau avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et celles en charge de la vie étudiante.

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Rémunération et Avantages : - Primes liées à la contrainte de l'activité (astreinte) : 2 500 à 3 000 € brut annuel, - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail - Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager - Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise - Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, ... - Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.). Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BEP, ou d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un Bac STI génie électrotechnique, ou d'un CAP, vous possédez au minimum une expérience de 2 ans au sein d'un poste similaire. Votre Profil : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Piloter la stratégie achats d'un portefeuille de familles de produits au niveau groupe : garantir la disponibilité, la qualité et l'optimisation économique des approvisionnements, tout en animant la synergie entre les filiales et en accompagnant la montée en puissance des processus d'achats digitalisés. Pourquoi nous rejoindre ? - Exposer votre expertise achats sur un périmètre mondial. - Contribuer activement à la digitalisation d'un service achats en pleine croissance. - Évoluer dans un groupe industriel innovant, ouvert à l'intrapreneuriat et à la mobilité internationale. ******Missions principales ****** Analyse du marché & stratégie : - Décliner la stratégie groupe, définie avec la Direction industrielle, commerciale et la Présidence, en objectifs achats qualitatifs et quantitatifs. - Effectuer une veille économique et technologique permanente (marchés, innovations, risques). Sélection & management fournisseurs : - Recenser, qualifier et benchmarker les fournisseurs potentiels (coût, qualité, capacités, RSE, solvabilité). - Constituer, animer et fiabiliser un panel fournisseurs international. Négociation & contractualisation : - Définir les objectifs de négociation (prix cibles, volumes, incoterms, SLAs, pénalités). - Conduire les négociations jusqu'à la signature (contrats, accords-cadres) en lien avec le service juridique. Suivi fournisseurs & amélioration continue : - Mesurer la performance fournisseurs (OTD, qualité, TCO) et piloter les plans d'actions correctives. - Intervenir en cas de litige et accompagner les audits. Synergie Groupe & management : - Superviser et coacher un-e Acheteur-euse senior (plan de charge, montée en compétences). - Voyager régulièrement dans les filiales (Europe, Amériques, Asie) pour déployer les best practices, harmoniser les processus et accompagner les équipes locales. Digitalisation & automatisation : - Être relais métier du projet de migration vers des processus achats automatisés (ERP/Procure-to-Pay, e-sourcing). - Proposer les évolutions fonctionnelles et garantir la fiabilité des données. Reporting & pilotage budgétaire : - Suivre les budgets, identifier les écarts, établir le reporting groupe (KPI achats, savings). Activités potentielles : - Participation aux projets d'innovation produit avec la R&D. - Support ponctuel à la logistique et à la gestion des stocks (procédures douanières, flux import/export). - Gestion ou coordination de projets transverses (ex. relocalisation, sourcing alternatif, programmes RSE). Formation : Bac + 4/5 école de commerce, ingénieur ou Master spécialisé Achats / Supply Chain Expérience 3 ans minimum en achats industriels, dont gestion de dossiers internationaux. Une première expérience de supervision ou de mentoring est un plus Mobilité Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'international (20-30 % du temps). Rémunération & avantages Package attractif composé d'un fixe, variable sur objectifs (savings, projets), véhicule de fonction ou indemnités de déplacement, + avantages groupe habituels (CE, mutuelle, télétravail ponctuel). Modalités de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation (réf. ACH-INT/2025) Les premiers entretiens auront lieu à partir du 15 septembre 2025.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste C6 (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste C6 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 6 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans la cybersécurité des noms de domaine (gestion de DNS, certificats SSL/TLS, cybersquatting, remédiation juridique, surveillance de marque), au service de la protection de l’identité numérique d’organisations critiques : grands groupes, institutions, opérateurs publics et startups stratégiques. Fort de 150 collaborateurs, cet éditeur s’appuie sur près de 30 ans d’expertise, depuis sa création en 1994. Face à la multiplication et à la sophistication des cybermenaces (DDoS, phishing, fake shops, shadow IT…), il mise sur un écosystème de solutions souveraines et certifiées : DNS Premium Anycast haute disponibilité (labellisé France Cybersecurity) CERT interne (Computer Emergency Response Team) Plateforme sécurisée de gestion de portefeuilles de noms de domaine Outils d’authentification forte, d’audit et de remédiation juridique Entreprise à taille humaine, 100 % française et détenue par ses salariés, elle réinvestit une partie de son chiffre d’affaires dans des projets à impact, et place la sécurité, la responsabilité et l’innovation au cœur de son ADN. Toujours là ? Lisez la suite ! Dans un contexte de création de poste suite à la croissance des activités de surveillance et d’évaluation de la menace ciblant les noms de domaines, vous intégrez l'équipe dédiée à faire évoluer les outils d'analyse de données et de détection de cybermenace. En collaboration avec la Data Scientist et au sein d'une équipe de 7 développeurs fonctionnant en mode agile, vous : - concevez et développer les nouvelles fonctionnalités - assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et des revues de code. - mettez en place des monitorings fonctionnels pour garantir le fonctionnement des applications - maintenez la conformité des applications vis à vis de notre politique de sécurité - participer à la maintenance et au support environnement technique : Java SpringBoot, Python, Linux, GitLab, Jenkins, Docker, PostgreSQL, Dropwizard, AWS . Conditions de travail / En pratique Angers centre - proche gare (parking gratuit) Proximité transports en commun / accessibilité vélo 2 jours de télétravail - RTT / TR / PEE / intéressement et participation Profil: Ce que vous apportez Hard skills - 5 ans d'expérience minimum en développement back-end et maitrisez le langage Python - capacité à jongler avec plusieurs technos // connaissance du DNS et des noms de domaines - connaissance de technologies de stream/data processing comme Kafka ou Storm serait un plus. Soft skills - travail d'équipe dans un contexte innovant - rigueur - autonomie Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client