LA FUNDACIÓ INTERMEDIA CERQUEM UN TèCNIC/A D?ORIENTACIÓ PER EL PROGRAMA PERLERES: EL SERVEI D'ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL ESTà ADREçAT A L'ACOMPANYAMENT A DONES ESPECIALMENT VULNERABLES( VVG, CàRREGUES FAMILIARS NO COMPARTIDES..) EN PROCÉS DE RECERCA DE FEINA O MILLORA DE L'OCUPACIÓ I QUE POSA EL FOCUS EN L'ACOMPANYAMENT CAP A L'OCUPACIÓ A CURT I MIG TERMINI, COMBINANT , AMB LES PARTICIPANTS , ACCIONS INDIVIDUALS I GRUPALS , AIXÍ COM EL FOMENT DE LA PARTICIPACIÓ COMUNITàRIA. ACOMPANYAMENT A LA INTERMEDIACIÓ I SENSIBILITZACIÓ EMPRESARIAL EL PROGRAMA PERLERES S?EXECUTA A LA SEU DE L?ENTITAT A PALMA I MANACOR. PER PARTICIPAR EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ ELS/LES CANDIDATS/ES, HAURAN DE DISPOSAR DE: GRAU EN PSICOLOGIA. (IMPRESCINDIBLE) EXPERIèNCIA EN TASQUES D'ORIENTACIÓ LABORAL I PROSPECCIÓ D'EMPRESES . FORMACIÓ AMB PERSPECTIVA DE GèNERE I PROMOCIÓ DE LA IGUALTAT . EXPERIèNCIA EN ATENCIÓ AL COL·LECTIU DIANA DEL PROJECTE. VALORABLE FORMACIÓ EN ORIENTACIÓ LABORAL CAPACITAT D?ACOMPANYA
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026003682 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92310309) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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DES DE NASCOR FORMACIÓ, EMPRESA ESPECIALITZADA EN CONSULTORIA I ASSESSORAMENT EN RECURSOS HUMANS I AMB àMPLIA EXPERIèNCIA EN LA GESTIÓ DE PROJECTES TANT PER A ENTITATS PÚBLIQUES COM PRIVADES, ESTEM CERCANT UN/A MONITOR/A INFANTIL PER REALITZAR UN SERVEI PUNTUAL DE CANGURATGE. DATA: 26 DE NOVEMBRE HORARI: DE 17:30 H A 19:30 H LLOC: ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL CIUTAT DE MALLORCA NOU BARRIS (08016 BARCELONA) FUNCIONS PRINCIPALS: - ATENCIÓ I CURA D?UN GRUP D?INFANTS DURANT LA FRANJA HORàRIA ESTABLERTA. - DINAMITZACIÓ D?ACTIVITATS SENZILLES I ADAPTADES A L?EDAT. - GARANTIR UN ESPAI SEGUR, ACOMPANYAT I AGRADABLE PER ALS INFANTS. REQUISITS: - EXPERIèNCIA PRèVIA EN CANGURATGE, MONITORATGE O TREBALL AMB INFANTS. - FORMACIÓ RELACIONADA (EDUCACIÓ INFANTIL, LLEURE, INTEGRACIÓ SOCIAL, ETC.) ? VALORABLE. - HABILITATS COMUNICATIVES, EMPATIA I CAPACITAT D?ATENCIÓ. SI T?INTERESSA L?OPORTUNITAT I COMPLEIXES EL PERFIL, NO DUBTIS A FER-NOS ARRIBAR LA TEVA CANDIDATURA.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092025029494 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92306313) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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¿QUIERES TRABAJAR COMO CAMARERO/A DE PISOS EN UN HOTEL? ¿RESIDES EN LA ROCA DEL VALLÉS O ALREDEDORES? ¿BUSCAS UN EMPLEO ESTABLE? SI TUS RESPUESTAS HAN SIDO SÍ, ¡ESTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! DESDE LA DIVISIÓN DE EULEN HOTELS SELECCIONAMOS VALET PARA TRABAJAR EN UN HOTEL UBICADO EN LA LOCALIDAD DE LA ROCA DEL VALLÉS (BARCELONA). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? CONTRATO FIJO DISCONTINUO JORNADA 30 HORAS SEMANALES HORARIO DE LUNES A DOMINGO DE 9 A 15H, CON 2 DÍA FESTIVOS POR CUADRANTE SALARIO SEGÚN CONVENIO HOSTELERÍA DE CATALUÑA POR CATEGORÍA Y CLASIFICACIÓN DE HOTEL- 1258¤ BRUTOS/MES (30 HORAS SEMANALES) INCORPORACIÓN INMEDIATA REQUISITOS: PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN EL PUESTO OFERTADO DE AL MENOS UN AÑO. DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA FLEXIBILIDAD HORARIA PARA TRABAJAR A TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE PERSONAS CON INICIATIVA Y PROACTIVIDAD. ALTA ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y AL DETALLE SI CREES QUE ENCAJAS CON ESTA DESCRIPCIÓN, NO DUDES EN INSCRIBIRTE. ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!
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CÓDIGO DE OFERTA: 092025029520 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92306337) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa dedicada a la venta y distribución de pintura. Actualmente necesitan incorporar un perfil de Jefe/a de Almacén Funciones principales: -Supervisar las operaciones de carga y descarga de mercancías, garantizando una manipulación correcta y segura. -Coordinar las entregas y recogidas con proveedores y transportistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. -Gestionar y controlar la documentación logística y los albaranes. -Organizar el espacio del almacén para optimizar la capacidad y la eficiencia operativa. -Realizar el control de inventario y los conteos periódicos. -Verificar el estado de los productos y registrar posibles incidencias. -Aplicar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar al equipo de almacén, promoviendo un buen clima de trabajo y el logro de los objetivos marcados. Requisitos: -Residir cerca del centro de trabajo o inmediaciones. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. -Disponibilidad para trabajar 1 de cada dos sábados. Qué ofrecemos: -Contrato indefinido con la empresa -Horario de L a V de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 (se trabaja 1 sábado de cada dos en horario de mañana de 8:00 a 13:00) -Salario según experiencia 25.000€ a 30.000 € bruto/anual..

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o Supervisar el lavado de manos, antes y después de la comida y el lavado de dientes después de las comidas. o Enseñar los hábitos de compostura durante la comida. o Enseñar los hábitos relacionados directamente con los alimentos. o Supervisar el correcto uso y conservación de los útiles del comedor. o Trasladar al alumnado a los diferentes espacios de actividad, dentro del centro, vigilando su conducta durante los mismos. o Entregar el alumnado a familia o tutores declarados, bajo la supervisión del equipo directivo o Velar por el cumplimiento del orden señalado por el centro, durante toda su jornada, informando al equipo directivo del centro de las incidencias habidas en la jornada. o La atención y el cuidado activo del alumnado en los espacios utilizados, abiertos o cerrados. o Atender al alumnado en caso de accidente. o Informar de la conducta y actitudes del alumnado a sus padres, madres o tutores legales, si lo solicitan. o Preparar actividades, según edades, con el registro diario de las mismas, dirigiendo y participando en dichas actividades, debiendo elaborar un proyecto o programación de actividades. o En caso de dispersión de las aulas respecto de la ubicación de las instalaciones del comedor, este personal acompañará al alumnado usuario del servicio público a las referidas instalaciones teniendo especial cuidado con el alumnado de Educación Infantil..

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OBRE NUESTRA COMPAÑÍA SOSMATIC NACIÓ CON LA IDEA DE AYUDAR A LAS PERSONAS EN SUS PROBLEMAS DIGITALES. HOY, MÁS DE 20 AÑOS DESPUÉS, NOS SEGUIMOS MOVIENDO POR ESTA MISIÓN. LLEGAMOS A MILLONES DE HOGARES, EMPRESAS Y GRANDES COLECTIVOS DEL SECTOR ASEGURADOR, BANCA, TELCO, DISTRIBUCIÓN, EDUCACIÓN Y ASISTENCIA PARA OFRECER NUESTROS SERVICIOS DE SOPORTE B2B Y B2B2C. SI HAY UNA PERSONA QUE NECESITA ASISTENCIA, ALLÍ ESTAMOS. SOMOS ESPECIALISTAS EN SOPORTE TÉCNICO HELP DESK L1 Y L2, ATENCIÓN AL CLIENTE Y SERVICIOS BPO Y SIEMPRE SOMOS FIELES A NUESTRA MISIÓN: AYUDAR A LAS PERSONAS A TRAVÉS DE SERVICIOS PERSONALIZADOS, EMPÁTICOS, HUMANOS, DE CALIDAD Y FLEXIBLES. SOMOS UNA EMPRESA JOVEN, EN PLENO CRECIMIENTO, TECNOLÓGICA, CREATIVA, CERCANA, HUMANA. APOSTAMOS POR LA TECNOLOGÍA COMO HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE DIVERSOS PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL QUE REALIZAMOS CON ENTIDADES Y ONGS DEL MUNDO. TRABAJAMOS A FAVOR DE LA INCLUSIÓN SOCIAL Y DISPONEMOS DE PUESTOS ADAPTADOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. S
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CÓDIGO DE OFERTA: 092022015105 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:06020029) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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SE SOLICITA MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE PARA URDULIZ. IMPRESCINDIBLE: TITULACIÓN MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE INFANTIL, O FORMACIÓN EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, EDUCACIÓN SOCIAL O MAGISTERIO. DOMINIO DE EUSKERA A NIVEL C1 O EQUIVALENTE (HABLADO Y ESCRITO). CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA: WINDOWS, PAQUETE OFFICE (WORD, POWERPOINT Y EXCEL) Y HERRAMIENTAS PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIAL GRÁFICO Y AUDIOVISUAL. CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES Y REDES SOCIALES EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO DE TRABAJO CON INFANCIA Y/O JUVENTUD (VALORÁNDOSE POSITIVAMENTE HABER REALIZADO LABORES DE VOLUNTARIADO). CONTAR CON LA CORRESPONDIENTE CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES. A VALORAR: DINAMIZACIÓN DE GRUPOS DE JÓVENES Y TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y PARTICIPACIÓN JUVENIL. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, MEDIACIÓN Y GESTIÓN DE INCIDENCIAS EN ENTORNOS EDUCATIVOS O DE OCIO. CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE LA INFANCIA (LOPIVI) Y NORMATIVA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD Y BIENESTAR DE MENORES. FORMACIÓN EN IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, Y PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DE RIESGO EN ADOLESCENTES. PERSONA CON INICIATIVA, SENSIBILIDAD Y MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO A REALIZAR, ADEMÁS DE FACILIDAD PARA LAS RELACIONES PERSONALES Y EL TRABAJO EN EQUIPO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO. 45% DE JORNADA. VIERNES Y SÁBADOS DE 17:00-21:00 Y DOMINGOS DE 17:00-20:00 + TARDES (17:00-19:00) ENTRE SEMANA EN NAVIDAD, SEMANA BLANCA DE CARNAVAL, SEMANA SANTA, SEMANA DE PASCUA Y EL VERANO. TAREAS: ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A JÓVENES (12-18 AÑOS). ELABORACIÓN DE PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN DE DIFERENTES ACTIVIDADES. COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN. APERTURA, CIERRE Y CONTROL DEL SERVICIO. GESTIÓN DE REGISTROS, INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL SERVICIO, ASÍ COMO SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS. CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLL.

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El Ayuntamiento de Bierge busca incorporar cuatro taquiller@s para el Salto de Bierge. Requisitos - Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. - Poseer la titularidad del carné de conducir tipo B en vigor. - Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto. - No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Funciones Las tareas a realizar incluyen control de acceso y aforo, venta y gestión de entradas, atención e información al visitante, apoyo en el cumplimiento de normas del recinto, mantenimiento básico de la taquilla y colaboración con otros servicios municipales. Se valorará la buena atención al público y la capacidad para resolver incidencias. Condiciones Duración del contrato: - 3 plazas: del 10 de junio al 10 de septiembre de 2026. - 1 plaza: del 1 de julio al 31 de agosto de 2026. Jornada: completa. Remuneración: 1.366,13 euros brutos mensuales.
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CÓDIGO DE OFERTA: 022026003298 Las personas interesadas deberán enviar solicitud de participación acompañadas de la siguiente documentación: - Currículum vitae actualizado. - Fotocopia del carné de conducir tipo B (requisito indispensable). - Documentación acreditativa de los méritos formativos y profesionales. - Cualquier otro documento que el aspirante considere relevante para su valoración. Las solicitudes pueden enviarse por correo electrónico a bierge@bierge.es, o bien, mediante el registro electrónico del Ayuntamiento de Bierge. El plazo para presentar candidaturas será hasta el 31 de mayo de 2026. El proceso selectivo se realizará mediante concurso de méritos y entrevista personal, conforme al baremo que puede consu.

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Descripción: Villar Grupo Empresarial selecciona un/a INGENIERO/A EN INFORMÁTICA para Soria. Funciones: Liderar la resolución de incidencias técnicas complejas que requieren escalado avanzado. Investigar activamente el mercado para identificar nuevas herramientas o tecnologías que mejoren el stack actual. Diseñar y ejecutar planes para la actualización y mejora continua de la tecnología propia de la empresa. Elaborar informes de "build to buy" para la toma de decisiones sobre adquisición y desarrollo de nuevas soluciones.  Actuar como referente técnico para los niveles de soporte inferiores, documentando procesos de vanguardia.  Requisitos: Grado en Ingeniería informática, Ingeniería de Sistemas o equivalente. Experiencia de 6 años, con al menos 2 años en entornos de soporte avanzado, administración de sistemas o desarrollo. Administración avanzada de entornos Windows/Linux y arquitecturas híbridas (cloud/On-premise). Experiencia demostrable en la gestión de servicios en AWS, Azure o Google Clolud. Capacidad técnica para realizar el benchmarking de soluciones emergentes. Dominio técnico de la arquitectura, parametrización y despliegue de soluciones empresariales. Manejo de herramientas para la monitorización y análisis de rendimiento (SQL, PowerBI o similares). Inglés profesional: Fluidez para la interlocución con proveedores internacionales y lectura de documentación  técnica avanzada.  Se valorará Certificaciones Avanzadas, Arquitectura Cloud o Gestión de Servicios (ITIL), experiencia en proyectos de transformación.  Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta  Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces .

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Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para formar parte de nuestro equipo de seguros y productos financieros, en una agencia con más de 40 años en el sector, lo que garantizamos una estabilidad laboral. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestión de recibos, apertura y seguimiento de siniestros, y de gestión documental dentro del área comercial de nuestra empresa. Asimismo, apoyarás al departamento comercial en la oferta y venta de productos de seguros y financieros, seguimiento y venta cruzada a clientes. Se valorará positivamente la experiencia en ventas, la organización, la atención al detalle y la proactividad. Se deberá contar con conocimientos básicos de herramientas de ofimática y capacidad de trabajar en equipo. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y en constante crecimiento, así como oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, con una remuneración fija, incentivos y ascenso laboral por méritos.

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