ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté à Fonsorbes (31470), dans la couronne sud-ouest de Toulouse. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et le professionnalisme de ses équipes, il intervient auprès d'une clientèle diversifiée - TPE, PME, groupes et SCI - dans leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers. Le cabinet propose un environnement de travail structuré et collaboratif, où l'orientation conseil et la satisfaction client sont au coeur des priorités de chaque collaborateur. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en accompagnant vos clients dans leurs problématiques de gestion. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Suivi et analyse de la performance - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'amélioration des process Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Fiable et impliqué(e), vous avez le sens de l'organisation et veillez à la qualité de vos travaux. - Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance durable. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans un environnement de travail moderne. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine, avec une ambiance de travail agréable - Une clientèle variée offrant des missions enrichissantes - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Fonsorbes (31) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 36-42K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Sage, RCA, Tiime Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, offrant un cadre de travail convivial et structuré - Rejoignez une équipe engagée et dynamique. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Agroalimentaire (H/F) dans le secteur de l'industrie alimentaire ! Vous serez au coeur du process de conditionnement, garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vos missions principales incluront le contrôle des machines de congélation, la surveillance des températures et le respect des normes d'hygiène. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la précision et la rapidité sont essentielles. Votre contribution sera clé pour assurer la satisfaction des clients et maintenir la réputation de notre entreprise. La collaboration avec une équipe passionnée et dévouée rendra votre journée encore plus enrichissante. Ce poste en intérim offre une réelle opportunité d'acquérir de nouvelles compétences tout en découvrant l'univers de l'industrie agroalimentaire. Si vous êtes prêt à relever le défi et à vous investir dans un milieu en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Participez à une aventure professionnelle captivante et faites partie d'un secteur en pleine expansion. Profil recherché : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) agroalimentaire passionné(e) par le secteur de la production. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimeriez rejoindre une équipe soudée - Un CAP ou équivalent est apprécié, mais les débutants sont les bienvenus ! En tant qu'opérateur(trice) agroalimentaire, vous contribuerez à la qualité de nos produits tout en respectant les normes de sécurité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et apprenez au quotidien, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à l'excellence de notre industrie agroalimentaire ! Savoir-faire demandés : - Ajouter des ingrédients pendant la production de denrées alimentaires - Appliquer la méthode HACCP - Gérer les stocks de biens en production - Respecter des exigences relatives à la fabrication d'aliments et de boissons - Suivre des procédures en matière d'hygiène lors de la transformation de denrées alimentaires - Vérifier la qualité de produits sur une ligne de production - Assurer la réfrigération de denrées alimentaires dans la chaîne d'approvisionnement - Exécuter des opérations de réfrigération de produits alimentaires - Ligne de production d'aliments en conserve - Nettoyer des machines utilisées pour la production d'aliments et de boissons Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Fort de 130 collaborateurs répartis sur 5 bureaux, notre client allie la puissance d'un groupe structuré à la proximité et à l'agilité d'un cabinet indépendant. Son ambition est d'offrir à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, stimulant et propice à l'évolution professionnelle. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Collaborateur Comptable H/F pour renforcer les équipes du bureau de Marseille au coeur du 8e arrondissement. Le poste : Votre mission Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision d'un Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille clients varié composé de TPE, PME, groupes de sociétés et professions libérales. À ce titre, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients ; - La révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - L'analyse des comptes et le contrôle de leur cohérence ; - Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans la gestion quotidienne de leur activité ; - La participation à des missions exceptionnelles selon vos compétences et vos aspirations. Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants permettant d'optimiser les processus et de favoriser les missions de conseil à forte valeur ajoutée. Profil recherché : Et vous - - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) ; - Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ; - Bonne maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité courante ; - Sens du service client et goût du conseil ; - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse ; - Envie d'évoluer au sein d'une structure ambitieuse et reconnue. Ce que notre client vous propose : - Rémunération attractive selon profil et expérience ; - Primes et avantages complémentaires ; - Télétravail possible selon l'organisation du cabinet ; - Outils numériques performants et environnement de travail moderne ; - Parcours d'intégration personnalisé ; - Plan de formation continue, accompagnement au DEC - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance ; - Management de proximité et accompagnement dans votre développement professionnel ; - Événements d'entreprise, séminaires et moments de convivialité. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure reconnue qui combine expertise technique, innovation et proximité humaine. Vous évoluerez dans un environnement où la montée en compétences, l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont encouragés au quotidien. Poste basé à : Marseille (13) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 36-44K- selon profil et expérience + prime Outil utilisé : Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que nous choisissons nos clients : Ce cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes est reconnu pour son expertise et son accompagnement auprès de PME et groupes structurés européens. Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles : La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne. La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible. La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Le poste : Dans un contexte de développement soutenu, vous rejoignez un département expertise comptable à dimension internationale, réunissant 25 professionnels. En lien étroit avec deux Experts-Comptables, vous intervenez auprès de filiales françaises de groupes européens, en particulier britanniques, allemands et autrichiens. Positionné(e) comme interlocuteur(trice) de référence, vous apportez un accompagnement stratégique fondé sur une forte expertise technique et une excellente compréhension des enjeux clients. Vos responsabilités ? Assurer la gestion et le pilotage d'un portefeuille international ? Sécuriser la révision des comptes et la production des états financiers ? Établir les comptes annuels et obligations fiscales ? Superviser les échéances et coordonner les dossiers ? Restituer les données financières avec pédagogie et pertinence analytique ? Intervenir sur des comptes stratégiques et participer aux échanges de haut niveau ? Formuler des recommandations et plans d'optimisation Profil recherché : Votre profil ? Formation supérieure en comptabilité ? Expérience significative en cabinet (minimum 4 ans) ? Excellentes qualités de communication ? Anglais courant indispensable ? Capacité à évoluer dans un environnement international ? Bonne maîtrise des outils digitaux, notamment Pennylane Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ? Un cabinet indépendant et à taille humaine (25 personnes) avec une croissance continue ? Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane) ? Une clientèle variée à grande dynamique économique ? Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : Poste basé à Paris 4e Contrat : CDI - Cadre Rémunération fixe : 45 - 55 K- selon profil et expérience + prime de bilan Télétravail : 1 jour par semaine ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Dans le cadre du développement de son équipe Restructuring, un cabinet d'avocats d'affaires indépendant de premier plan recherche un(e) avocat(e) disposant de 3 à 7 années d'expérience en droit des entreprises en difficulté. Vous rejoindrez une équipe en forte croissance, reconnue pour son expertise dans les opérations de restructuration complexes, intervenant auprès d'entreprises, d'investisseurs et de fonds spécialisés dans des situations spéciales. Le poste : L'organisation de l'équipe repose sur une forte autonomie des avocats, une grande proximité avec les associés et une absence de fonctionnement en silos. Chaque collaborateur est pleinement associé à la stratégie des dossiers et bénéficie d'une exposition directe aux clients. L'environnement de travail est marqué par un véritable esprit d'équipe, une forte cohésion et des relations de travail fondées sur la confiance, la loyauté et l'exigence technique. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des opérations de restructuration amiable, qui représentent la dominante de l'activité de l'équipe. À ce titre, vous accompagnerez notamment : -des fonds de retournement ; -des entreprises industrielles ; -des investisseurs spécialisés ; -des créanciers et actionnaires ; -des acteurs internationaux intervenant sur le marché français. Vos interventions porteront notamment sur : -les procédures de prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation) ; -les restructurations financières et opérationnelles ; -les négociations entre actionnaires, créanciers et investisseurs ; -les procédures collectives (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire) ; -les plans de cession ; -certains contentieux liés aux procédures collectives ou aux opérations de restructuration. Vous serez rapidement responsabilisé(e) et amené(e) à gérer vos dossiers avec un degré élevé d'autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement quotidien des associés. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez de 3 à 7 années d'expérience en restructuring ou en droit des entreprises en difficulté. Vous maîtrisez les procédures amiables et collectives. Vous êtes capable de gérer des dossiers en anglais et en français de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif. Vous souhaitez évoluer dans une équipe entrepreneuriale où chacun contribue activement au développement de la pratique. Vous faites preuve de rigueur, d'engagement et d'excellentes qualités rédactionnelles. Si vous êtes intéressé(e), postulez ou contactez Roxane Bodin en charge de ce recrutement via Linkedin ou par mail : roxane.bodin__titanpartners.fr

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Nous accompagnons des acteurs innovants du secteur de la mobilité électrique et du véhicule industriel sur des projets de développement et d'industrialisation de systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Faisceaux et Câblage F/H basé à Montmélian (73) Mission Au sein du bureau d'études mécatronique, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de systèmes d'électrification pour véhicules lourds. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation des solutions techniques. À ce titre, vous serez en charge de : Définir l'architecture électrique et les faisceaux véhicule Réaliser les schémas et documents techniques Participer à l'intégration et au dimensionnement des solutions mécatroniques Accompagner l'industrialisation et les phases de validation Participer aux essais, à la mise au point et à la fiabilisation des systèmes Assurer un support technique auprès des équipes production et SAV Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques Profil recherché : Apportez vos compétences Formation ingénieur généraliste ou génie électrique Une première expérience réussie en mécatronique, architecture électrique ou environnement véhicule Bonne maîtrise des schémas électriques et faisceaux Connaissance des systèmes embarqués et architectures électriques véhicule Sens du terrain, autonomie et esprit d'analyse Capacité à évoluer dans un environnement projet pluridisciplinaire Rencontrons-nous Vous souhaitez participer au développement de solutions innovantes pour la mobilité et intervenir sur des projets à forte technicité ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de haute précision destinées à un marché exigeant. Fort d'une longue tradition industrielle et d'un savoir-faire technologique unique, le groupe poursuit aujourd'hui sa croissance. Dans un contexte de croissance du site, nous recrutons pour notre client son/sa futur/e Animateur(rice) HSE H/F. Le poste : Rattaché(e) au Responsable HSE du site, vous intégrez une équipe de deux personnes et intervenez en tant que référent(e) HSE sur un périmètre opérationnel dédié (UAP). Votre mission principale consiste à garantir la sécurité des collaborateurs, assurer la conformité réglementaire du site et contribuer activement au développement de la culture HSE. Vos principales missions : Maintien du système de management HSE : - Participer au respect de la conformité réglementaire du site (ISO 14001 / ISO 45001); - Rédiger, mettre à jour et faire évoluer les procédures ainsi que la documentation HSE; - Contribuer aux reportings HSE groupe; - Participer aux audits internes et externes; Identification et prévention des risques : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels et l'analyse environnementale; - Participer aux analyses d'accidents, incidents et presqu'accidents; - Réaliser des audits terrain, études de poste et plans de prévention; - Alerter en cas de situation dangereuse et assurer le suivi des actions correctives associées; Suivi des plans d'actions HSE : - Piloter et suivre les actions correctives et préventives; - Participer aux projets d'amélioration et de réduction des risques; - Assurer le suivi des sujets clés : EPI, gestion des déchets, produits chimiques; Animation et culture sécurité : - Animer des sensibilisations et formations HSE; - Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes; - Développer l'implication des collaborateurs et renforcer la culture sécurité; - Veiller au respect des règles HSE et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre; Votre périmètre : - Référent(e) HSE d'une UAP (Unité Autonome de Production); - Travail en étroite collaboration avec la production et les équipes terrain; - Interaction régulière avec l'ensemble des services du site. Poste en CDD, renouvelable sur l'année. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en HSE, QHSE ou domaine équivalent; - Une première expérience en environnement industriel (stage, alternance ou premier poste) est appréciée; - Goût pour le terrain et forte envie d'apprendre; - Bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles; - Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'initiative; - Bonne maîtrise des analyses de risques et des démarches de prévention; - Capacité à piloter un périmètre en autonomie (type UAP); - Aisance dans l'accompagnement des managers et l'animation de la culture sécurité.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Senior avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour l'ingénierie afin de participer activement à la croissance de l'entreprise. Tu veux Closer. Construire. Gagner. Bienvenue chez TerX. Le challenge On ne cherche pas un profil "tranquille". On cherche quelqu'un qui veut créer du business, prendre des risques, et accélérer sa carrière très vite. Ta mission : développer TerX sur des secteurs à très fort enjeu : Défense Aéronautique & Spatial Énergie Mobilité Médical Concrètement : tu pars d'un embarqué de 7-10 projets' et tu construis TON business. Ton rôle (très concret): Chasser (beaucoup) Prospecter sans relâche (cold calls, mails, LinkedIn, terrain) Ouvrir des comptes et créer des opportunités Aller chercher des deals là où les autres n'osent pas Signer Comprendre les enjeux clients rapidement Construire des offres impactantes Négocier et closer tes deals Recruter tes talents Sourcer et recruter tes consultants Convaincre les meilleurs profils de te suivre Créer ton équipe Construire ton business Piloter ton CA, ta marge, ta croissance Être responsable de tes résultats (et fier de tes wins) Pourquoi TerX ? Parce que tu peux évoluer très vite (management, ouverture d'agence?) Parce que tu auras un impact réel dès le jour 1 Parce que ton variable est déplafonné Parce qu'on valorise les gens qui font, pas ceux qui parlent Profil recherché : Ton ADN Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce Tu as la gagne (vraiment) Tu n'as pas peur du refus (tu avances quand même) Tu veux être payé(e) à la hauteur de ta performance Tu préfères agir plutôt que réfléchir pendant 3 semaines Tu es compétitif(ve), ambitieux(se), et orienté(e) résultats Une première expérience en ESN est souhaité.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un(e) Responsable de Business Unit avec un fort tempérament commercial pour participer activement à la croissance de l'entreprise. Tu sais vendre. Tu sais construire. Maintenant, tu veux diriger. Bienvenue chez TerX. Le challenge On ne recrute pas un manager "gestionnaire". On recrute un builder. Ta mission : créer, structurer et scaler une Business Unit sur des secteurs stratégiques : Défense Aéronautique & Spatial Énergie Médical Mobilité Tu pilotes un périmètre complet : business + équipe + stratégie + rentabilité Ton rôle (ownership total): Développement commercial (toujours en première ligne) Ouvrir et développer des comptes stratégiques Définir ta stratégie de conquête par secteur Aller chercher des deals à fort impact Être un exemple de performance pour ton équipe Management & coaching Encadrer un ou plusieurs Ingénieurs d'Affaires Les faire monter en puissance rapidement Instaurer une culture performance / résultats Recruter les futurs top performers de ta BU Pilotage de ta Business Unit Gérer ton P&L (CA, marge, rentabilité) Définir et suivre les objectifs Structurer l'activité et les process Assurer une croissance rapide et maîtrisée Vision & stratégie Identifier les marchés à fort potentiel Positionner TerX sur des comptes clés Construire une BU scalable Pourquoi TerX ? Parce que tu as un terrain de jeu énorme Parce que tu peux structurer TA Business Unit Parce que ton impact est direct sur la croissance de la boîte Parce que tu peux évoluer vers des rôles type : Directeur d'Agence Directeur Commercial Ouverture de nouvelles entités Profil recherché : Ton ADN Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce Expérience confirmée en ESN Tu es un chasseur devenu leader Tu sais closer- et apprendre aux autres à closer Tu es orienté résultats (vraiment) Tu veux driver un business, pas juste gérer une équipe Tu as déjà une première expérience en management (ou un fort potentiel) Si tu veux "juste manager", ce n'est pas le bon rôle. Si tu veux construire une BU comme si c'était la tienne, on veut te parler.