RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Conducteur d'engins VRD H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en manœuvre et conduite de machines de chantier destinées aux travaux d'aménagement urbain et d'infrastructure ! Votre mission : Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de tranchées en manœuvrant des engins spécialisés pour l'aménagement des voiries et réseaux divers, tout en garantissant la sécurité et la précision des opérations. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conduite et manœuvre d'engins • Piloter différents engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, niveleuse, etc.). • Adapter la conduite aux caractéristiques du terrain et aux contraintes du chantier. • Effectuer des manœuvres précises pour assurer un travail efficace et sécurisé. • Entretien et maintenance des engins • Réaliser les vérifications quotidiennes avant utilisation (niveaux d'huile, pression des pneus, état général). • Signaler toute anomalie et effectuer des opérations d'entretien de premier niveau. • Veiller au bon fonctionnement des engins pour éviter les pannes et garantir leur longévité. • Sécurisation des chantiers • Installer les signalétiques et dispositifs de sécurité (barrières, panneaux, balisages) pour protéger les ouvriers et les usagers. • Respecter les distances de sécurité et les zones d'exclusion lors des manœuvres. • Vérifier l'état du terrain avant d'opérer (stabilité, présence de réseaux souterrains, obstacles). • Communiquer avec les autres intervenants pour éviter tout accident (gestes, radios, consignes). • Extraction et manipulation des matériaux • Effectuer l'extraction de matériaux (terre, gravats, roches) à l'aide d'engins adaptés. • Charger, transporter et décharger les matériaux sur le chantier en optimisant les trajets. • Gérer le tri et l'évacuation des déblais selon les règles environnementales et les consignes du chantier. • Manipuler des matériaux de remblai pour le compactage et la préparation des sols. PROFIL RECHERCHÉ : Prêt(e) à relever le défi ? Titulaire des CACES R482 A et B1 (C2, D ou E appréciés), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maîtrisez la conduite d'engins, les techniques de terrassement et la lecture de plans, tout en respectant les règles de sécurité. Vous assurez également l'entretien de premier niveau des machines et travaillez en équipe sur le chantier. Vos atouts • Rigueur et précision • Bonne perception de l'espace • Réactivité et adaptabilité • Sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du département d'économie, vous évoluerez dans un environnement académique stimulant, au contact direct d'enseignants-chercheurs et d'étudiants engagés dans des formations d'excellence. Le département accueille environ 60 étudiants et porte 3 formations : • Le Diplôme de l'ENS (DENS) • Les masters Analyse et Politique Economique (APE) et Economie appliquée (PPD) ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Secrétariat pédagogique • Organiser l'ensemble des cours du département et notamment de la L3 ( contacter les enseignants, construite les emplois du temps, gérer les inscriptions) • Gérer les inscriptions • Créer les cours sur la plateforme Pegasus. • Gérer les réservations de salles. • Organiser avec les enseignants les examens et rattrapages des cours du département. • Saisir des notes, • Apporter un soutien aux enseignants sur les accès Moodle en lien avec le CRI ; et sur les accès Pegasus en lien avec la scolarité. • Assurer le secrétariat du concours étudiants. 2/ Communication • Veiller à la mise à jour continue du site de IDEE. • Faire évoluer le site du département d'économie pour tenir compte des évolutions de la scolarité, améliorer son ergonomie, assurer sa mise à jour continue. • Animer et mettre à jour les comptes sociaux du département. • Participer à la mise en œuvre des actions de communication valorisant les activités et les productions du département • Représenter le département auprès de la direction de la communication 3/ Gestion RH • Suivre les dossiers des personnes assurant des cours ou des activités dans le cadre de vacations administratives ou d'enseignement, ou de stages • Assurer la saisie sur Serpop des enseignants et étudiants invités • Préparer les dossiers de demande d'invitation, assurer le suivi et accueillir les invités. • Demander les droits d'ouverture des bureaux pour les invités et le personnel temporaire ou permanent ; • Assurer le secrétariat des concours de recrutement d'enseignants-chercheurs 4/ Gestion administrative et financière • Assurer les actes de gestion sous SIFAC, exécution et suivi du budget, commandes et factures. • Saisie des missions des membres du département et des étudiants sur la plateforme Notilus. • Préparer les demandes de moyens, les budgets rectificatifs, les bilans budgétaires et tenir un budget prévisionnel. • Assurer le soutien administratif et logistique aux manifestations organisées • Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques. • Conserver la trace des règlements et formulaires émis par les services de l'ENS et leur mise à jour. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Diplôme/Formation : Bac. Une expérience professionnelle sur poste similaire serait appréciée Connaissances : • Connaissance des textes réglementaires (ex : Licence, Master, LMD...) et de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche • Techniques de communication et d'élaboration de documents • Connaissances en gestion financière • Culture internet • Langue anglaise : A2/B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences techniques : • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe et respecter les échéances. • Recueillir, traiter et transmettre l'information. • Communiquer de façon claire et concise et faire preuve de pédagogie • Travailler en équipe et en autonomie • Maîtriser les outils bureautiques, Internet et messagerie électronique. • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (pédagogique : Talent, Helisa, Moodle...)/ financière (SIFAC) • Appliquer les procédures et les règles • Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements liés aux opérations de gestion. Compétences comportementales : • Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie. • Sens du service public et capacité d'adaptation. • Aisance relationnelle et rédactionnelle. • Sens de l'écoute et accompagnement de publics variés. • Sens de la discrétion et de la confidentialité AUTRES INFORMATIONS Catégorie du poste : B - Technicien Poste à pourvoir le : 1er juillet 2026 Lieu de travail : Campus Jourdan de l'ENS – 48 boulevard Jourdan, 75014 Paris Quotité de travail : 100% (Temps plein) 37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an Télétravail possible Accompagnement des parcours via une école interne de formation Poste ouvert aux contractuels (CDD de 6 mois – Rémunération selon grille et expérience) L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Intégrer la Polyclinique du Parc, c’est bien plus que rejoindre un établissement de santé : c’est intégrer le groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France, avec 212 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Acteur engagée au cœur des territoires, ELSAN agit et innove chaque jour pour la santé de tous, avec une misison forte : offrir à chacun et partout des soins de qualité, innovants et humains. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Située à Dole, dans le Jura, la Polyclinique du Parc est un établissement pluridisciplinaire à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et de ses équipes : - 36 praticiens libéraux - 90 collaborateurs salariés - 55 lits dont 15 en ambulatoire - Une activité principalement orientée vers la chirurgie L’établissement dispose d’un bloc opératoire réparti sur 5 salles, permettant une prise en charge optimale des patients. La Polyclinique du Parc propose des activités chirurgicales pluridisciplinaire, notamment en : Orthopédie, Chirurgie viscérale, Ophtalmologie, Stomatologie, Urologie, ORL, Chirurgie vasculaire Pour plus d’informations sur la Polyclinique du Parc, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-dole Vous souhaitez évoluer au sein d’un établissement dynamique, reconnu, où l’humain est au cœur des pratiques et où votre expertise a un réel impact sur la prise en charge des patients ? è Ce poste est fait pour vous ! La Polyclinique du Parc, recrute un Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI pour rejoindre son équipe dès le 01/07/2026 ! Nous vous accueillons dans un environnement collaboratif ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vos missions seront : - Participer avec l’équipe soignante à la prise en charge globale du patient - Ouvrir les salles, préparer la salle, vérifier le matériel nécessaire selon la check-list. - Accueillir, contrôler l’identité du patient - Préparer le matériel et les équipements médicaux en lien avec les interventions - Participer à l’installation de l’opéré sur la table d’opération en assurant son confort et sa sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l’intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d’hygiène et d’asepsie - Assurer la traçabilité du suivi de l’intervention et du matériel utilisé - Assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires. - Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle - Réaliser la remise en état de la salle d’opération en appliquant les procédures d’asepsie et d’hygiène en vigueur, en évacuant l'instrumentation souillée et des déchets - Participe à la formation des stagiaires au sein du service Formation et qualifications : Vous êtes IBODE diplômé(e) / IDE BO avec validation des mesures transitoires / IDE avec expérience en bloc opératoire / IDE Débutante avec projet IBODE Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais vous souhaitez découvrir ce métier ? nous assurons votre formation en interne ! Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez les règles d'hygiène, d’asepsie et les protocoles de soins Conditions d’exercice et intégration : Prise de poste au 01 juillet 2026 CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective Reprise d’ancienneté + Ségur 1 + Ségur 2 Rythme de travail : 7h45-18h, planning cyclé sur 12 semaines Période de doublage Participation aux astreintes à l'issue de la période de formation Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte) Avantages et autres spécificités : Prime annuelle Prime métier Primes de rappel : 75 euros bruts Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur à 75% Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux…) Parking du personnel gratuit et sécurisé Restauration à tarif privilégié Participation aux frais des transports en commun Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Au sein de la régie publicitaire du groupe NRJ, et plus particulièrement du département Communication & Relations Publiques, vous participerez à la conception, l'organisation et le déploiement d'événements à destination de nos clients et partenaires. Véritable soutien opérationnel de l'équipe, vous serez impliqué(e) à chaque étape des projets. Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, marketing, antennes, communication...) ainsi qu'avec nos partenaires externes afin d'assurer la cohérence et le succès des activations - Innovation et créativité : contribuer à la réflexion stratégique en proposant de nouveaux concepts d'événements et d'activations RP en phase avec l'ADN du groupe et les objectifs clients. - Gestion des prestataires : participer à l'identification, la sélection et le pilotage des prestataires (lieux, traiteurs, animations, techniques...), de la prise de brief jusqu'au suivi opérationnel. - Outils digitaux et supports : assurer le suivi, la mise à jour des outils digitaux et supports de communication (invitations, reporting...) pour garantir une coordination fluide des projets. - Supervision des événements : être présent(e) lors des événements pour superviser les installations, coordonner les équipes, assurer un accueil des invités et clients. Analyse et suivi : participer au suivi administratif et budgétaire des projets. Et si c'était toi ? Passionné(e) par la communication, les médias et l'événementiel, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, créatif et exigeant. Formation : tu es en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Marketing, Communication ou Événementiel, avec un fort intérêt pour les médias et la publicité, notamment en BtoB. Une première expérience en événementiel ou en communication est un vrai plus. Compétences événementielles : tu connais les bonnes pratiques du secteur et tu es à l'aise en gestion de projet, en coordination multi-interlocuteurs et dans des environnements à forte visibilité, incluant des clients et personnalités VIP. Maîtrise des outils : Pack Office, Canva, WordPress et plus largement les outils collaboratifs. Aisance rédactionnelle : tu disposes d'une excellente orthographe et de solides capacités rédactionnelles. Créativité et curiosité : force de proposition, tu aimes imaginer des concepts innovants et êtes attentif(ve) aux nouvelles tendances événementielles, médias et digitales. Qualités relationnelles et organisationnelles : doté(e) d'un très bon relationnel, d'une présentation soignée et d'un fort esprit d'équipe, tu es curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Rejoins une équipe dynamique et contribue au succès de NRJ Global ! Tu auras l'opportunité de développer tes compétences dans un environnement enrichissant et innovant, tout en participant à des projets captivants. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Les avantage

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe Avant-Vente. Votre rôle est d'accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d'offres majeurs de la division. En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager pilote la réponse à appel d'offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'équipe Avant-Vente, vos activités s'articulent autour des sujets suivants Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction. * Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse. * Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés. * Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché. * Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts. * Vous animez et entrainez les participants aux soutenance. * Vous accompagnez les forces commerciales jusqu'à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pou

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels Réaliser les contrôles des opérations d'usinage Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels) Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Anticiper les dysfonctionnements Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) au sein de notre client. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités. Votre rôle et missions : Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes Vous assurez la surveillance des alertes cybersécurité * Vous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertes * Vous configurez et ajustez les règles de détection pour améliorer la détection des menaces. * Vous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécurité * Vous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat hunting * Vous participez à la création de Use Case & de playbooks de Détection, Investigation & Réponse * Vous contribuez à l'amélioration des processus SOC. * Vous élaborez des plans de réponse aux incidents * Vous participez aux activités de gestion des vulnérabilités. Ce que nous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualific

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe Avant-Vente. Votre rôle est d'accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d'offres majeurs de la division. En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager pilote la réponse à appel d'offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'équipe Avant-Vente, vos activités s'articulent autour des sujets suivants Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction. * Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse. * Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés. * Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché. * Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts. * Vous animez et entrainez les participants aux soutenance. * Vous accompagnez les forces commerciales jusqu'à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pou

POSTE : Opérateur sur Chaîne de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre agence recrute un Opérateur sur chaîne de production (H/F) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques assemblées, situé à CARROS (06510), en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Missions principales : - Réaliser les tests électriques sur panneaux pour vérifier leur conformité - Appliquer les instructions de la pochette produit - Vérifier la validité du programme de test - Identifier et préparer le testeur adapté selon le type de panneau - Lancer les tests après configuration du programme - Détecter et résoudre les anomalies simples rencontrées durant le test - Solder l'opération et charger le ticket de défaut en cas de non-conformité - Constater les défauts, et réaliser les réparations simples - Effectuer les réparations laser si nécessaire - Vérifier l'état et procéder au calibrage des machines de test - Signer les étapes de production dans la pochette et badger électroniquement - Respecter les procédures en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité La liste des missions n'est pas exhaustive ; vous pourrez évoluer sur d'autres activités selon votre progression. Votre profil Le profil recherché : Formation & Expérience - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Expérience industrielle de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée Compétences techniques - Maîtrise de la station de réparation (Fault Station) - Expérience avec les machines de test et de réparation - Connaissance appréciée des circuits imprimés - À l'aise avec l'outil informatique (bureautique + interfaces machines) Qualités personnelles attendues - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne gestion du stress en environnement de production - Esprit d'équipe et fiabilité - Souci du respect des consignes qualité et sécurité Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Carros Rémunération : A établir selon le profil et l'expérience Horaire : 35h/semaine équipe après-midi) + heures supplémentaires majorées Avantages sociaux : - 13ème mois - Mutuelle entreprise - Indemnité de transport versée à hauteur de 75 %, sous réserve de présentation d'un justificatif. - Carte Ticket Restaurant En intégrant notre client, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que la prise en charge des frais de transport, un 13ème mois, des tickets restaurants et une mutuelle. Le contrat débutera dès que possible, vous serez donc rapidement opérationnel au sein de l'équipe. Les horaires de travail se dérouleront en journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant ainsi de profiter d'une bonne qualité de vie. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

POSTE : Ingénieur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) Amélioration continue F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aérospatial, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - Etre le lien entre les utilisateurs et les équipes informatiques. - Etre un référent technique sur les métiers Qualité afin d'identifier les améliorations à apporter dans les processus, méthodologies et outils utilisés par les acteurs de la conformité produit. - Etre un référent technique sur l'harmonisation et le maintien en qualité des masters data notamment ceux liés à la conformité du produit. - Contribuer à la mise en place de la continuité digitale Qualité à travers les systèmes et à la mise en qualité des données. - Accompagner le PMT JQI dans le support utilisateur, la gestion administrative des systèmes et la rédaction des documents de support - Assurer le partage des connaissances et capitaliser le REX dans les outils collaboratifs Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une activité similaire au poste proposé, idéalement dans le secteur aéronautique et spatiale. Vos compétences sont les suivantes : - La connaissance SAP du module QM, du principe d'un PLM, notamment TeamCenter. - La connaissance et l'utilisation des outils collaboratifs (Confluence JIRA Mattermost) et de Business Intelligence (ex : COGNOS) - Anglais B1 Le poste requiert aussi : - Communication, - Rigueur - Capacité d'animation de groupe et de synthèse pour aide à la décision. - Capacité d'intégration rapide dans environnement AG pour appréhender le contexte et facilité à se faire du réseau rapidement. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :