Référence CSP: O093251/223001193 Catégorie : B  Direction :Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi de rédacteur ou d'animateur et par dérogation aux contractuels Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o*** (voir postuler)01193-mediateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vill du jobba på en plats där din kompetens verkligen gör skillnad – och där du får vara med och forma framtidens primärvård? På Doktor.se kombinerar vi det bästa av två världar: det personliga mötet på vårdcentralen och möjligheterna med digitalvård. Nu söker vi specialistläkare i allmänmedicin till två av våra centralt belägna vårdcentraler: Tegnergatan och Rosenlund. Två olika team – samma värme, kvalitet och framåtanda.Du väljer själv vilken vårdcentral du är intresserad av, eller om du vill vara aktuell för båda. Om tjänsten Som specialistläkare hos oss arbetar du med sedvanlig primärvård och möter ett brett och varierat patientklientel – både genom fysiska och digitala besök. Du får en roll med stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka arbetssätt och framtida primärvård. Arbetsuppgifter kan inkludera:• Mottagningsarbete med listade patienter• Bedömningar och rådgivning, fysiskt och digitalt• Handledning och deltagande i utbildningar• (Tegnergatan) BVC och hemsjukvård• (Rosenlund) Möjlighet att fördjupa dig i medicinska intresseområden Vem är du? Du har ett genuint intresse för primärvård och uppskattar att arbeta i team med hög kompetens och god stämning. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och värnar om kvalitet och patientbemötande. Kvalifikationer:• Specialistläkare i allmänmedicin med svensk legitimation• Erfarenhet från primärvård• Mycket goda kunskaper i svenska, goda kunskaper i engelska (fler språk meriterande) Vi erbjuder Hos oss får du:• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark gemenskap och hög kontinuitet• Möjlighet att bidra till och utvecklas inom digifysisk vård• Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag• Regelbunden kompetensutveckling• Sociala aktiviteter och en kultur som märks i vardagen Placering:• Tegnergatan Vårdcentral – Tegnérgatan 23, Stockholm eller• Rosenlunds Vårdcentral – Tideliusgatan 12, Södermalm Tjänsterna är tillsvidare på 100% med inledande provanställning. Start så snart enligt överenskommelse. Är du vår nästa kollega – på Tegnergatan, Rosenlund eller kanske öppen för båda? Vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Det räcker att du lämnar dina kontaktuppgifter och svarar på urvalsfrågorna – CV är frivilligt.

Référence CSP: O083251/231000080 La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) médiateur(ice) chargé(e) des publics afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, au sein du Musée de l’Annonciade, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, dans un contexte dynamique marqué par la rénovation des bâtiments, le chantier des collections et la préparation de la réouverture. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des publics par la conception et la réalisation d’actions de médiation éducatives et culturelles, la promotion du musée et de sa programmation, ainsi que par une réflexion prospective sur les publics et les pratiques professionnelles. Missions: 1- Promotion et communication du musée: •Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les œuvres du parcours permanent et des expositions temporaires. •Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...). •Programmation et mise en place de l’offre culturelle du musée. •Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments, du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée. • Concours à la rédaction du guide des collections • Conception et mise en œuvre de dispositifs d’EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région. • Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance. • Mise en œuvre d’activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées …). • Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication. 2- Promotion et communication du musée: • Communication et promotion de la programmation culturelle. • Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d’information et de communication (newsletter, dépliants, affiches …). • Gestion des réseaux sociaux. • Développer des collaborations et des partenariats élargis.

Référence CSP: O047251/231000404 Au sein du Centre social Maison pour tous Saint-Exupéry, vous contribuez à la mise en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins ; Participer aux actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles ; Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation ; Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations du secteur du soutien à la parentalité.

Référence CSP: O093251/230000141 Vous assurez l'interface entre les habitants et les institutions dans le cadre du dispositif. Vous intervenez dans l'espace public (écoles, collèges, équipements municipaux, etc.) et l'espace privé (en lien avec les bailleurs). Vous assurez une présence active de proximité en allant à la rencontre des habitants, en particulier des populations fragilisées ou isolées. Vous relevez les dysfonctionnements au sein de l'espace public. Vous participez et mettez en oeuvre des actions collectives au profit des habitants en lien avec le réseau de partenaires local. Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale et urbaine Etablir des contacts avec la population locale Analyser la situation et les besoins Veiller, intervenir et alerter sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, établissements...) Assurer une mission de veille sociale et réguler les conflits Réaliser un suivi d'activité auprès des jeunes Prévenir les tensions et les difficultés aux sorties des écoles et collèges Participer à l'organisation de manifestations Renseigner les usagers Orienter le public vers des partenaires relais Se concerter avec l'équipe animation / jeunesse

Référence CSP: O076251/229000783 Sous la responsabilité du Responsable de la bibliothèque Raymond Queneau, vous secondez la responsable dans la gestion de la bibliothèque, accueillez les publics, participez aux projets de médiation culturelle, particulièrement autour des jeux de société et êtes responsable de collections. 1) Service public et médiation culturelle * Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l'offre de collections, l'offre de médiation culturelle, l'offre numérique et l'utilisation des services proposés ; * Vous participez aux projets de médiation culturelle, proposez et animez des ateliers en direction des publics scolaires et hors scolaires ; 2) Encadrement et organisation * Vous encadrez 3 agents; * Vous assistez la responsable de la bibliothèque pour assurer les conditions satisfaisantes d'accueil des publics (bâtiment, effectifs, plannings, espaces, matériels, mobiliers, information, procédures, etc.); * Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences ; * Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation du travail. 3) Politique et gestion documentaires * Vous participez à la définition, à l'évaluation et à la gestion des collections de la bibliothèque ; * Vous êtes responsable de collection ; * Vous participez au traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation) et à leur valorisation physique ou numérique. ACTIVITES ACCESSOIRES : En cas de nécessité, vous assurez l'accueil des publics dans les autres structures du réseau. EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE : Manipulation importante de documents et matériels Nombreuses interactions avec les publics

Description: Rattaché(e) à la direction juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (PME, TPE, groupes familiaux, associations…) et participerez à l’ensemble des missions de conseil et de rédaction d’actes : Approbation AG Rédaction d’actes courants et exceptionnels : transferts de siège, modifications de capital, cessions de parts, pactes d’associés Veille juridique et accompagnement des clients dans la mise à jour de leurs obligations légales Participation aux opérations de restructuration en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes Rôle de référent(e) conseil auprès des dirigeants Exigences: Formation supérieure en Droit des Affaires (Master 2 ou équivalent) Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, d’avocats ou d’entreprise (minimum 3 à 5 ans) Autonomie, rigueur et sens du relationnel client Capacité à travailler en transversalité avec les pôles comptables et fiscaux Esprit d’équipe, curiosité juridique et goût pour le conseil Avantages: Poste basé à Dijon Nord Équipe juridique dynamique et en développement Rémunération selon profil et expérience Avantages groupe : mutuelle , intéressement, CSE 13ᵉ mois, parcours de formation interne Horaires annualisés avec souplesse d’organisation Cadre de travail moderne, ouvert à l’innovation et à la collaboration interpoles

Référence CSP: O071251/224000718 Au sein de la bibliothèque municipale, vous êtes en charge de la gestion de fonds patrimoniaux de la sélection à la médiation au travers des actions culturelles. Vos missions principales seront : La constitution des collections : -Vous sélectionnez, êtes en charge de l’acquisition, signalez et assurez le traitement documentaire (catalogage et indexation) désherbez, conservez, développez un ou plusieurs fonds patrimoniaux, le valorisez et l’actualisez -Vous veillez à la conservation des fonds -Vous participez à la préparation et au suivi des prêts exceptionnels et de documents patrimoniaux (pour expositions, reproductions, autres..) -Vous participez à la réalisation de dossiers documentaires portant sur les collections et sur l’histoire de la Bibliothèque -Vous contribuez au rangement des collections et aux récolements réguliers et à des programmes de numérisation (préparation et le suivi technique, de la numérisation à la mise en ligne). L'accueil du public : -Vous assurez l'accueil, principalement dans la salle d'étude : conseil aux usagers, accompagnement dans la consultation des documents patrimoniaux, veille au respect des règles de conservation des documents par les usagers -Vous contribuez au développement, à l’amélioration, la réalisation et l’évaluation des services patrimoniaux proposés au public (consultation, reproductions) -Vous êtes en charge du rangement des documents pour consultation sur place ainsi que le suivi des statistiques des communications, l'organisation , le suivi des demandes de reproductions et la réalisation de supports d’information. La prise en charge de la médiation culturelle : -Vous concevez, mettez en place et vous participez à des activités d’action culturelle, des expositions et des projets, dans et hors les murs, éventuellement en lien avec les partenaires extérieurs -Vous participez au développement d’une bibliothèque numérique -Vous participez à des actions d’information (visites, stands...) -Vous réalisez des contenus documentaires, notamment à destination du site Patrimoine. -Vous accueillez des groupes pour présentation des collections patrimoniales ou visites thématiques répondant à des projets spécifiques Vos missions secondaires seront : -Vous participez à l’accueil des stagiaires -Vous effectuez différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement des bibliothèques -Vous réalisez une veille professionnelle

Le Groupe UTOPIK souhaite renforcer le support administratif et juridique de la Direction Administrative et Financière afin d’assurer la gestion rigoureuse de la vie sociale des sociétés du groupe, la conformité des formalités légales, la gestion des dossiers contractuels, et le secrétariat juridique. Le/la Responsable Administratif(-ve) aura un rôle central pour soulager la direction sur les aspects administratifs et juridiques récurrents, garantir la bonne tenue des obligations légales et assurer l’interface entre les différentes entités internes et les prestataires externes (greffes, notaires, avocats le cas échéant). Vie Sociale des entités : * Préparer et rédiger les actes et décisions sociaux courants : constitutions, modifications statutaires, transferts de siège, nominations, changements de dirigeants, approbation des comptes. * Organiser les réunions des instances (assemblées générales, conseils d’administration, comités internes), préparer les convocations, ordres du jour, dossiers de réunion, supports, et assurer le suivi des décisions. * Maintenir à jour la documentation relative aux entités du groupe : organigrammes, fiches sociétés, bases de données internes, extraits Kbis, etc., et fournir ces informations aux services concernés. Support contractuel & juridique interne : * Rédaction / relecture / mise en forme de documents contractuels ou juridiques internes simples (conventions de prestations, baux, contrats de service, avenants, etc.) après validation par la DAF. * Assurer une veille juridique de base relative à la vie des sociétés (droit des sociétés, obligations légales, obligations de gouvernance) — signaler les échéances, changements réglementaires, obligations de conformité. * Suivi des obligations contractuelles vis-à-vis des associés/bailleurs/banques pour toutes les sociétés du groupe. * Vérifier les factures aux regards des contrats. Assistance juridique & administrative : * Classement, archivage et gestion documentaire — papier et électronique — des dossiers juridiques et administratifs du groupe. * Être le relai opérationnel interne externe en lien avec la DAF : contacts avec les greffes, notaires, avocats, prestataires externes, et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture. Gouvernance, coordination & conformité interne : * Proposer et participer à l’élaboration ou à l’amélioration des procédures internes liées au suivi juridique et administratif des entités (processus de validation, archivage, suivi des échéances, conformité réglementaire, conformité contractuelle, etc.) Profil * Droit des sociétés : Rédaction de PV, AG, statuts, décisions, approbation des comptes, modifications statutaires (transfert de siège, changement de dirigeants, capital, objet…), gestion des registres légaux, formalités greffe / guichet unique / annonces légales * Contractuel : Rédaction / relecture de contrats simples, avenants, conventions intragroupes * Administratif : classement, archivage, organisation documentaire, suivi d’échéances légales, coordination avec avocats / notaires Profil recherché : * Formation supérieure en droit (Master en Droit – idéalement spécialisation en droit des sociétés / droit des affaires / droit corporate). * Expérience professionnelle confirmée (2 à 5 ans au moins) dans un environnement corporate, en entreprise ou en cabinet, avec une forte exposition au droit des sociétés, secrétariat juridique, gestion documentaire et formalités légales. * La connaissance et compréhension de la comptabilité est obligatoire. * Excellentes compétences rédactionnelles et administratives. * Très grande rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion.

Description : Missions du poste : Vous êtes le/la juriste responsable qui assiste, conseille et rédige les éléments à caractère juridique qui permettent à la direction du patrimoine de mener à bien ses chantiers de construction ou de maintenance. Votre objectif principal est de parvenir, en étroite collaboration avec la hiérarchie de la direction du patrimoine, à sécuriser juridiquement les opérations de travaux et de maintenance, sans ralentir celles-ci, en trouvant des solutions juridiques et pragmatiques aux problématiques qui se présentent, en conseillant en amont et en accompagnant dans l’exécution des marchés les ingénieurs et techniciens supérieurs chargés de la rédaction des CCP. Au quotidien, votre rôle est d’assurer la rédaction des CCAP et autres pièces juridiques requises par la passation des marchés, vous veillez à la sécurité juridique des marchés et de leurs procédures de passation. Vous assurez le suivi juridique et administratif des marchés de travaux et de maintenance, en lien avec l’équipe des gestionnaires, et en étroite collaboration avec le responsable du patrimoine, les ingénieurs et techniciens supérieurs (TSH).   Activités permanentes : Les activités et missions principales :  · Accompagner les prescripteurs à la définition de leur besoin et conseil au sourcing · Rédiger les cahiers des charges en lien avec les acheteurs et les prescripteurs · Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation · Contrôler la cohérence des pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU…) · Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats · Procéder à l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l’analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures. · Gérer l’attribution des marchés en lien avec les prescripteurs (préparation des tableaux d’analyse des offres, de la notification, etc…) · Superviser et gérer l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification) · Rédiger les conventions et les contrats · Elaborer un descriptif synthétique du nouveau marché afin de faciliter la mise en place du marché au sein de l'établissement · Suivre l’exécution du marché (sous-traitance, cession de créances, participer à la résolution des difficultés d’exécution…) · Accompagner la mise en place de nouvelles procédures et des applications informatiques locales · Etre l’interface avec les candidats et avec les utilisateurs et prescripteurs · Planifier les procédures de marchés · Gérer les procédures dans le cadre du recours aux centrales d’achat : RESAH, UNIHA, UGAP · Archiver les pièces de passation et d’exécution des marchés publics.   Activités ponctuelles : · Assurer une veille juridique sur la réglementation des marchés publics et de la commande publique en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales et européennes ainsi que la jurisprudence, et l’adapter à l’organisation et à l’activité de l'établissement Profil recherché : Fonctionnaire ou Contractuel en CDI   Compétences : Savoirs : - Règles de la commande publique : Expertise des règles de la commande publique et savoir appréhender et/ou mettre en œuvre les différents types de marchés publics, les règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés et les principes de rédaction des contrats. - Conseil et assistance : savoir préconiser des solutions à un problème standard ou complexe en justifiant ses recommandations et les expliquer. - Capacité à analyser des questions complexes et à évaluer les risques juridiques liés à la passation de marchés - Connaissance de la gestion de projets   Savoir-faire : - Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation et suivi des procédures en lien avec les services/prescripteurs - Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et métier (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation) nécessaires à l’exercice des missions - Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit - Qualités rédactionnelles et relationnelles   Savoir-être : - Etre discret(s), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e) - Etre dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l’autonomie dans l’organisation de son travail - Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collèges et supérieurs hiérarchiques