Vous serez chargé de la rédaction des actes notariés en lien avec les trois notaires de l'étude. Relations avec la clientèle. Constitution des dossiers par une assistante.

Vous rejoignez notre bureau de Tarare, composé d'une dizaine de collaborateurs. Situé à mi-chemin entre Lyon et Roanne, Tarare, « métropole rurale » entre ville et campagne, bénéficie de nombreuses synergies, tout en conservant indépendance et autonomie en lien avec les spécificités de sa clientèle. Vous prenez la charge la gestion d'acte courants en droit des sociétés et droit commercial, ainsi que la documentation associée à ces opérations juridiques : - Suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts), - Opérations ponctuelles (changement de dénomination.), - Opérations exceptionnelles (transfert de siège, cessions de parts et d'actions, statuts, augmentation de capital, TUP.). Vous assurez la relation et le conseil client de votre portefeuille : - Réponses techniques relatives aux problématiques courantes, - Rédaction de notes techniques.. Vos interactions sont nombreuses avec le siège social de Villeurbanne et l'agence de Vienne également. Votre profil : De formation juridique, vous avez acquis une connaissance approfondie du droit des sociétés, en cabinet comptable ou d'avocats. Vous gérez en autonomie votre portefeuille client avec lesquels vous interagissez directement. Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et possédez d'excellentes compétences en communication écrite & orale.

L'Association POPS recrute des médiateurs sociaux (H/F) dans le cadre d'un dispositif de médiation sociale sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) à Marseille inscrit dans le référentiel AFNOR NF X60-600. Vos missions Sur le terrain, vous intervenez directement auprès des habitants pour : - Aller à la rencontre des publics (travail de rue / "aller vers") - Prévenir les conflits et apaiser les tensions du quotidien - Favoriser le vivre-ensemble dans les espaces publics et résidentiels - Sensibiliser aux règles de vie collective (incivilités, nuisances.) - Orienter les habitants vers les structures et services adaptés - Participer à la veille sociale (remontées terrain, signalements) - Créer du lien entre habitants, bailleurs et institutions Profil recherché Expérience indispensable : - Expérience en QPV ou en médiation sociale de terrain EXIGÉE - Expérience du travail en espace public fortement appréciée Compétences : - Aisance relationnelle - Gestion des conflits - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Langues : - Une langue étrangère est fortement appréciée (anglais ou autre) Diplômes recherchés Diplôme dans le secteur social / médiation (niveau 3 minimum), notamment : - MSADS - DEES - BPJEPS - AMIS - CAP Agent de prévention et médiation - DEAES / DEAVS - Bac pro ASSP - DEME / TISF - BTS SP3S / ESF - CIP - DEASS / DECESF / DEMF Conditions - Contrat : CDD / CDI - Temps plein : 35h / semaine - Horaires : journée (modulables) - Travail en extérieur - Travail en équipe (binôme) Qualités attendues - Neutralité / Respect de la confidentialité / Sens des responsabilités / Ponctualité Candidature Envoyer CV + diplômes à : assoc.pops@gmail.com Date limite : 24 mars

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit. Stellenbeschreibung - Als Jurist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen. Du gestaltest und wirkst in vielschichtigen Projekten als Arbeitsrechtsexperte (m/w/d) mit und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Zukunftsstrategie bei – sowohl fachbezogen als auch bereichsübergreifend. - Du berätst unsere personalbetreuenden Einheiten kompetent zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. - Routiniert bewertest du die Relevanz von Gesetzgebungsvorhaben, Rechtsprechungen und Tarifabschlüssen und erarbeitest schlüssige Handlungsempfehlungen. - Bei Bedarf legst du mit den zuständigen Schnittstellenpartnern die Umsetzung im Unternehmen fest und sorgst für eine empfängerorientierte Kommunikation. Qualifikationen - Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (1. und 2. Staatsexamen). - Du bringst einschlägige berufliche Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit. - Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Freude an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. - Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anschaulich darzustellen. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

LUTZ | ABEL sucht regelmäßig Studentische Mitarbeiter, die erste praktische Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln wollen. Wir stellen Dir einen Associate zur Seite, der Dich begleitet und auch jenseits der fachlichen Themen in das soziale Kanzleileben einbindet. Du bist Student der Rechtswissenschaften und möchtest Einblicke in eine dynamische mittelständische Kanzlei gewinnen und interessierst Dich für die Tätigkeit als Rechtsanwalt?

Zur Unterstützung und Verstärkung unseres HR Teams in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten Human Resources (all genders) 20 Stunden/Woche und befristet auf 1 Jahr Deine Aufgaben - Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Anhörungen, Kündigungsschreiben) - Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften - Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen - Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge im HR-System - Unterstützung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen - Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Dein Profil - Immatrikulation im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Arbeitsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang - Erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktika/ Ausbildung/ Praxissemester) und mit modernen HR-Systemen wie Workday von Vorteil - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten - Flexibilität und Teamgeist Wir bieten Dir - Eine Werkstudent:innenstelle in einem freundlichen und engagierten Team, unterstützt durch eine offene Unternehmenskultur - Ein vielfältiges, internationales Team in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

Momentaufnahme von Ihrem Tag  In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Projektgeschäft von Siemens Energy, indem Sie komplexe Vertragsangelegenheiten steuern. Dazu gehören die Analyse von Verträgen, die Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie die strategische Vertragsverhandlung. Zudem beraten Sie das Projekt- und Standortmanagement bei Großprojekten, um rechtliche und wirtschaftliche Interessen optimal zu sichern. Wie Sie etwas bewirken können  * Aktive Unterstützung des Projektmanagements und der Bauleitung bei der Umsetzung von Kunden-, Konsortial- und Unterverträgen, um die Rechte und Ansprüche von Siemens Energy zu sichern * Beratung und Begleitung in vertraglichen und kommerziellen Fragen, einschließlich Change-Order-Prozessen sowie der Prüfung und Erstellung relevanter Korrespondenz * Strategische Analyse technischer, kommerzieller und vertraglicher Aspekte zur Entwicklung projektspezifischer Anspruchsstrategien * Effiziente Verfolgung und Abwehr von Ansprüchen durch gezielte Beratung und Sammlung relevanter Projektunterlagen und -dokumente * Enge Zusammenarbeit mit internen Rechtsteams zur fundierten Ermittlung und Bereitstellung von Fakten für Quantum- und/oder Zeitverlängerungsansprüche * Unterstützung bei der Bewertung von Verzögerungs- und Quantum-Analysen, um die Kausalität relevanter Ereignisse mit Auswirkungen auf Zeitpläne und Leistungsumfang fundiert darzustellen Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium * Langjährige relevante Erfahrung im Vertrags- und Forderungsmanagement sowie in der Analyse und Gestaltung von Verträgen – kombiniert mit juristischem, technischem oder kaufmännischem Hintergrund und starkem Interesse am Projektgeschäft * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Projekt-, Baustellen- und Rechtsteams * Erfahrung in Bewertung (technische Quantifizierung, Leistungsverzeichnisse, Einheitssätze, Neuvermessung) sowie Kenntnisse in Terminplanung oder Projektsteuerung wünschenswert * Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10-15%) * Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Über das Team     Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere **Hauptverwaltung in Köln **suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) Bereich Recht Darauf können Sie sich freuen - Die Möglichkeit, aktiv die Abteilung Recht zu unterstützen - Eine leistungsgerechte Vergütung - Die Möglichkeit, Fachkenntnisse aus dem Studium direkt im Arbeitsalltag umzusetzen - Ein gutes Arbeitsklima, spannende Einblicke und weitere Vorteile wie Teamevents und Mitarbeiteraktionen - Eine angemessene und professionelle Einarbeitung - Die Möglichkeit, zur Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten nach Absprache - Ein Team das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt - Hochwertiges IT Equipment Das erwartet Sie bei uns - Unterstützung der Stabsstelle Recht/Revision - Erledigung von administrativen Aufgaben - Pflege Vertrags- und Lieferantendatenbank - Prüfung und Durchsicht von Unterlagen und Verträgen - Aufbereitung und Nachhalten von Informationen und Fristenüberwachung Das bringen Sie mit - Student/-in aus dem Bereich, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Spaß an juristisch geprägten Themen - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ (https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/) https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH (https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus der freien Wirtschaft suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Juristische Assistenz (m/w/d)“. IHRE BENEFITS - Work Life Garantie: Sie erwarten familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Zeiten und anteiliger Homeoffice-Möglichkeit - **Sicherheit: **Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung - Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander und Sie erwartet eine Du-Kultur - Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien, einzigartige Teamevents und gelebte Du-Kultur - Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus IHRE NEUEN AUFGABEN - Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management bei organisatorischen und gesellschaftsrechtlichen Vorhaben - Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen sowie Koordination externer Abstimmungen und Termine - Unterstützung übergreifender Projekte im Unternehmens- und Strukturwandel - Durchführung zentraler Compliance-, Dokumentations- und Fristenprozesse - Koordination von Unterschriftsläufen sowie zuverlässige Assistenz in Meetings und Gremien IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Patenanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung - Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln, genre auch im Kanzleiumfeld - Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten runden Ihr Profil ab IHR WEG ZU UNS Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Gesellschaftsrecht

Entdecken Sie jetzt Ihre Chance in einem traditionsreichen Unternehmen, in dem innovative Projektentwicklung auf ein engagiertes Team trifft – starten Sie Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich noch heute! Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Legal Assistant / Teamassistenz Gesellschaftsrecht (m/w/d)“. IHRE BENEFITS - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit - Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite - Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld - Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit IHRE NEUEN AUFGABEN - Als Legal Assistant / Teamassistenz Gesellschaftsrecht (m/w/d) arbeiten Sie mit der Geschäftsführung und dem Management zusammen und unterstützen bei der Vorbereitung sowie Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen - Dabei erstellen und bearbeiten Sie Gesellschafterbeschlüsse, Vertragsunterlagen und Handelsregisteranmeldungen - Sie organisieren Notartermine, stellen die erforderlichen Dokumente zusammen und begleiten den gesamten Prozess administrativ - Sie unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Sonderprojekten wie Gründungen, Umstrukturierungen oder Verschmelzungen und übernehmen die Dokumentation relevanter Vorgänge - Zudem verantworten Sie Gewerbean- und -abmeldungen, Transparenzregisterabfragen, Fristenüberwachung sowie die Koordination und den Versand von Unterschriftenläufen IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie bringen eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit; alternativ verfügen Sie über ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL oder Public Management mit Bezug zum rechtlichen Umfeld - Sie haben Erfahrung im Gesellschaftsrecht, in der Vertragsverwaltung oder in administrativen Prozessen mit rechtlichem Bezug - Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab IHR WEG ZU UNS Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Gesellschaftsrecht