DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Datenschutz und Compliance suchen wir ab 01.07.2026 einen Manager (m/w/d) Datenschutz und Compliance Stellen-ID 2227521 DEINE POSITION In dieser Rolle gestaltest du Datenschutz und Compliance aktiv mit und sorgst dafür, dass klare Regeln, transparente Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten im gesamten Stadtwerke-Verbund gelebt werden. - Datenschutz- und Compliance-Management: Du pflegst und dokumentierst das Datenschutz- und Compliance-Management im Verbund, entwickelst es kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Strukturen, Prozesse und Inhalte aktuell, nachvollziehbar und praxistauglich bleiben. - Dokumentation: Die Bereitstellung, Pflege und Aktualisierung zentraler Richtlinien, Arbeitshilfen, Verfahrensverzeichnisse und Risikoinventare sowie die strukturierte Ablage relevanter Datenschutz- und Compliance-Dokumente liegen in deiner Verantwortung. - Schulungen: Mit der Organisation und Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen stärkst du das Bewusstsein für Datenschutz und Compliance im Arbeitsalltag und unterstützt Mitarbeitende bei der sicheren Umsetzung. - Operative Unterstützung: In enger Abstimmung mit Verfahrenseignerinnen, Datenschutzkoordinatorinnen und Compliance-Managerinnen begleitest du die operative Umsetzung, pflegst genutzte Tools wie Rechtskataster, DSMS- und CMS-Systeme und unterstützt die interne Kommunikation. - Audits, Auswertungen und Berichte: Du unterstützt die Vorbereitung von Audits und internen Kontrollen, stimmst dich regelmäßig mit dem/der Datenschutzbeauftragten ab, wertest Kennzahlen aus und erstellst aussagekräftige monatliche sowie jährliche Berichte für die Geschäftsführungen der Verbundunternehmen. SO ÜBERZEUGST DU UNS - Ausbildung: Idealerweise bringst du eine juristische Ausbildung als Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss, ergänzt durch fundierte Weiterbildungen im Bereich Datenschutz und/oder Compliance. - Fachliche Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Compliance- und/oder Datenschutzumfeld bildet deine fachliche Basis, gern auch als Teil einer Tätigkeit in einer Rechtsabteilung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. - Kompetenzen: Strukturiertes Arbeiten, ein Gespür für Risiken sowie Interesse daran, komplexe rechtliche Anforderungen zielgerichtet und praxisnah zu vermitteln, zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsvermögen und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN - Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. - Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. - Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. - Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. - Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. - Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. - Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Shopping: Zahlreiche Rabatte in Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, r Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9747. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Compliance Manager (m/w/d) München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich Für unseren Unternehmensbereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau und die nachhaltige Verankerung unseres Compliance-Management-Systems aktiv mitgestaltet. Ihr Job bei uns: - Sie wirken maßgeblich an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit und stellen dessen nachhaltige Integration in bestehende Prozesse, Gremien und Entscheidungswege sicher. Dabei fördern Sie eine unternehmensweit einheitliche Compliance-Kultur. - Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie die Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen. Auf dieser Basis leiten Sie geeignete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach. - Darüber hinaus verantworten Sie das regelmäßige Reporting an das Management und koordinieren Schulungs- sowie Trainingsmaßnahmen im Compliance-Umfeld. - Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten und die Fachbereiche bei der Gestaltung und Überarbeitung bereichsübergreifender Richtlinien und Prozesse. In interdisziplinären Projekten arbeiten Sie eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein. - Unabhängige Kontrollen zur Sicherstellung der Regelkonformität führen Sie eigenständig durch. Als Ansprechperson für Fachbereiche beraten Sie zu sämtlichen Compliance-Fragestellungen und wirken darüber hinaus bei internen Untersuchungen mit. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance-Beauftragter, Compliance Officer, Corporate Governance Officer oder in einer vergleichbaren Funktion. - Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.), Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit. - Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte mit BaFin und MaRisk sind vorhanden. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich, sammeln. - Sie arbeiten lösungsorientiert und hands-on, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. - Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Freuen Sie sich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit Firmenrabatte Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Workcation 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Belonio Gutscheine Monatliches Guthaben von bis zu 50 € für namhafte Gutscheinpartner Deutschlandticket NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Ihr Ansprechpartner Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie r Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | www.noventi.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d) - Vollzeit - Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland - Mit Berufserfahrung - Hybrid Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Kredit- und Kontobearbeitung im Neugeschäft sowie Bestandsbearbeitung bei Festzinsdarlehen sowie Darlehen mit erhöhter Komplexität: - Ansprechpartner für die technische Abbildung von Kredit-Engagements im Kernbanksystem (u.a. Mitwirkung im Dealteam, Kontrolle Finanzierungsbausteine) - Darlehensbearbeitung (aktiv/passiv) inkl. Linienanpassungen und u.a. Neugeschäftsfälle, Konsortialfälle, komplexe Fälle - Avalbearbeitung: Erstellung von Bürgschaften und Verbuchung, Schnittstelle zu S-International - Erstellung und Unterzeichnung von Standardverträgen - Erstellung Kontrollvermerk, Vollständigkeitskontrolle und Erstunterschrift - Abschlussarbeiten - Unterstützung bei Sonderthemen Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). - Sie bringen bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet mit und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen. - Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsfähigkeit mit. - Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher. Unsere Benefits - Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub - Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me - Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad - Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung - Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports - Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! Weitere Stellenangebote Weitersagen Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Impressum Datenschutz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Contract Manager – Schwerpunkt internationale Verträge (m/w/d) Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten. In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Wir optimieren die Frequenzverwaltung und -nutzung in allen einschlägigen Märkten und ermöglichen neue Geschäftsmodelle in kritischer Kommunikation auf Basis des Internets der Dinge (IoT). Ihre Arbeit macht unsere internationalen Projekte möglich: Sie bereiten Verträge aus Ausschreibungen verhandlungsfähig auf und sichern zentrale Positionen ab. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Management und Legal zusammen und bringen Vereinbarungen zu tragfähigen Abschlüssen. Ihre Aufgaben - Internationale Kundenverträge im Ausschreibungsumfeld (Public Sector) auch außerhalb des deutschen Rechtsrahmens prüfen, überarbeiten und verhandeln (in Zusammenarbeit mit dem Hausjuristen, internen Stakeholdern und externen lokalen Juristen) - Vertragsrisiken identifizieren und priorisieren; zentrale Vertragspositionen konsequent vertreten und absichern - Standardvertragsdokumente und Spezialvereinbarungen (z. B. Kooperationen, konzerninterne Unterbeauftragungen) entwerfen, pflegen und bei Bedarf weiterentwickeln - Führungsebene/Management in vertragsrelevanten Fragestellungen beraten; Schnittstelle zu Compliance/Corporate Governance bei Bedarf - Vertrieb vertragsbezogen unterstützen (Angebotsprozess, Verhandlungsstrategie) Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit juristischem Hintergrund - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Contract Management, idealerweise im internationalen Umfeld - Verhandlungsstärke sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise - Interkulturelle Kompetenz und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Starkes Interesse und Freude daran, internationale Rechts- und Vertragsrahmen zu verstehen und in vertragliche Lösungen zu übersetzen – Vorkenntnisse sind von Vorteil - Geübter, verantwortungsvoller Einsatz von KI als Arbeitswerkzeug im Contract Management Das bieten wir Ihnen - Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Kollegiales und hochprofessionelles Team in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld - Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Karrieremöglichkeiten hier in Deutschland oder in unseren weltweiten Niederlassungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie nicht alle genannten Qualifikationen oder Aufgaben erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an Career@LStelcom.com. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst in einer PDF Datei zu. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jana Velten unter Tel. 07227 9535 704 zur Verfügung. Kontakt Jana Velten Tel. 07227 9535 704 Einsatzort Lichtenau (Baden) LS telcom AG Lichtenau (Baden)

Pharmacovigilance Assistant - Quality & Partner Management (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Pharmacovigilance Assistant – Quality & Partner Management (m/w/d). Die Stelle ist befristet auf 18 Monate. Das können Sie bei uns bewegen Assistenztätigkeiten für die Abteilung PV Quality & Partner Management - Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von PV Agreements (inklusive Vorlagen) einschließlich: - Korrespondenz mit PV-Partnern - Vorbereitung, Versendung und Verwaltung von PV Agreements - Periodischer Review der PV Agreements - Erstellung und Pflege verschiedener Anhänge des PSMF sowie Einstellung der Dokumente ins Datenmanagementsystem - Nachhalten und Sicherstellung der Durchführung der jährlichen PV-Schulung sowie der Initial-Schulung für die medac GmbH und medac Group Allgemeine Assistenztätigkeiten: - Unterstützung der Leitung PV Quality & Partner Management sowie der Stufenplanbeauftragten Medizin / Qualität / EU- / UK-QPPV bei der Terminüberwachung und -koordination, Meeting- und Büroorganisation; Erstellung von Präsentationen - Mithilfe bei der Durchführung von Pharmacovigilance-Audits und -Inspektionen in enger Abstimmung mit der Leitung der Einheit Pharmacovigilance und der Stufenplanbeauftragten Medizin / Qualität / EU-/UK-QPPV Assistenztätigkeiten für den Stufenplanbeauftragten Medizin / Qualität / EU- / UK-QPPV (m/w/d) - Mithilfe bei Produktrückrufen, z. B. Erstellung und Versendung von Serienbriefen (RHB, DHPC), Bilanzierung, Korrespondenz mit Kunden / Partnern, Protokollierung, sowie bei der Beantwortung von Behördenanfragen Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet - Sehr gute Kenntnisse in gängigen Software-Applikationen, insbesondere MS Office - Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen - Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten - Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld - Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt - Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung - Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings - Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten - Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität - Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten, von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, r Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Miriam Anderson Recruiting Manager 04103 8006-8979 m.anderson@medac.de

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie behalten auch dann den Überblick, wenn juristische Fragestellungen komplex werden? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und schätzen klare Rahmenbedingungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem Team beschäftigen wir uns mit rechtlich anspruchsvollen Themen rund um die Wohnraumförderung und die Bearbeitung von Problemkrediten. Um diese Aufgaben dauerhaft zuverlässig zu bewältigen, möchten wir unser Team nachhaltig verstärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Forderungsmanagement Wirtschaftsförderung, Service Wohnraumförderung unbefristet und in Vollzeit einen Juristischen Mitarbeiter (m/w/d) um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Das gibt’s zu tun - Bei Problemkrediten aus Bürgschaft- und Kreditengagements sind Sie eine verlässliche Ansprechperson und bereiten juristisch fundierte Entscheidungen vor. - Sie führen selbständig Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit unseren Kreditnehmern, Kooperationspartnern und Insolvenzverwaltern im Rahmen des Forderungsmanagements und begleiten den gesamten Abwicklungsprozess inkl. Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen. - Sie bewerten rechtliche und wirtschaftliche Maßnahmen im Rahmen der Verwertung von Kreditsicherheiten. - Sie kümmern sich auf dem Bereich der Wohnraumförderung um juristische Fragestellungen mit Schwerpunkten im Zivilrecht, Verwaltungsrecht und Baurecht und bringen dabei Klarheit in komplexe Sachverhalte. - Sie erstellen juristische Einschätzungen, Stellungnahmen sowie Konzepte und unterstützen bei der Anpassung von Standarddokumenten und Kooperationsverträgen bei gesetzlichen Änderungen. - Projektarbeit macht Ihnen Spaß: Sie bringen Ihr juristisches Know-how in fachübergreifende Projekte ein und arbeiten aktiv an Lösungen mit. - In enger Zusammenarbeit mit dem Team tragen Sie zur Prozessoptimierung bei und unterstützen so die Weiterentwicklung des Bereichs. Das sind Sie - Sie haben idealerweise ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund, der Sie fachlich stark macht. - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Baurecht mit. - Erste Berufserfahrung ist willkommen. Wir freuen uns aber ebenso über motivierte Berufseinsteiger. - Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten. - Wirtschaftliche Zusammenhänge schrecken Sie nicht ab, sondern im Gegenteil: Sie denken gern juristisch fundiert und wirtschaftlich mit. - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben souverän. - Analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen! Sie erfassen schnell, worum es geht, und ziehen die richtigen Schlüsse. - Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie bringen sich engagiert ein und arbeiten gern projektbezogen mit anderen zusammen. - Persönliches Engagement, Belastbarkeit und eine gute Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Was Sie außerdem wissen sollten Wir sind keine Bank mit starren Regeln und formeller Kleiderordnung. Bei uns kommt es auf Ihre Ergebnisse und Ihr Engagement an. Ihre Leistung erbringen Sie in einem Umfeld, das offen, innovativ und menschlich ist. Wir glauben an Work-Life-Balance, weil gute Ideen nur entstehen, wenn Beruf und Privatleben im Einklang sind. Und das Beste: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher – auf uns können Sie langfristig bauen! Darauf können Sie sich freuen - Sie lieben Flexibilität? Bei uns entscheiden Sie in Abstimmung mit dem Vorgesetzen, wann zwischen 6 und 20 Uhr Ihr Arbeitstag beginnt. - Und mobiles Arbeiten? Natürlich – sobald Sie sich eingearbeitet haben, schauen wir, wo Sie am produktivsten sind. - Freie Zeit ist wichtig: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage an Fastnacht sowie Heiligabend und Silvester gehören bei uns einfach dazu. - Und weil Mobilität individuell ist, wählen Sie: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – ganz wie es zu Ihnen passt. - Familie? Haben wir im Blick. Mit unseren „Mainzelmäusen“ sind Ihre Kinder in den Ferien oder im Notfall bestens betreut. - Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: mit tariflicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von betrieblicher Vorsorge bis zu sportlichen Angeboten wie Urban Sports Club oder Laufgruppen. - Und Weiterbildung? Wir entscheiden zusammen, was Sie brauchen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können. Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Forderungsmanagement Wirtschaftsförderung / Service Wohnraumförderung“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Susanne (Personal, Tel 06131- 6172 1446, personal@isb.rlp.de) oder Elitza Boukovska (Fachbereich, 06131- 6172 1134, elitza.boukovska@isb.rlp.de) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d). Ihre Aufgaben - Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen. - Sie gestalten, prüfen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen. - Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards. - Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Änderungen sowie Rechtsprechung (BAG, EuGH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab. - Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen. - In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen ein. Ihr Profil - Sie haben Ihr 1. und 2. Staatamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. - Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben. - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen. - Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt. - Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die ein Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Unser Angebot - Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. - Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit - Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme - Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m. - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Johanna Curland Personalreferentin T: +49 5341 21-9475 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten Jurist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: - Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt Wettbewerbsrecht - Prüfung und Recherche juristischer Sachverhalte - Begleitung juristischer Verfahren, teilweise unter Einbeziehung externer Kanzleien - Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei wettbewerbsrechtlichen und anderen juristischen Themen Ihr Profil: - abgeschlossenes 2. Staatamen - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) - sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten - Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: - anspruchsvolle und interessante Tätigkeit - leistungsstarkes, engagiertes Team - attraktive Vergütung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Syndikuszulassung - Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz - verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bundesinnung der Hörakustiker KdöR Frau Heike Renner · Vertraulich · Postfach 16 20 · 55006 Mainz Telefon: 06131-9656015 · renner@biha.de · www.biha.de

Konzernbeauftragter Datenschutz (w/m/d) Die Abteilung Informationssicherheit und Datenschutz ist eine Stabsabteilung in der Salzgitter AG (Holding) und dem Ressort des Finanzvorstandes zugeordnet. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie am Standort Salzgitter als Konzernbeauftragten für den Bereich Datenschutz (w/m/d). Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege eines Datenschutzmanagementsystems innerhalb des Gesamtkonzerns - Pflege von Datenschutzvorgaben und -regelwerken für die Konzerngesellschaften - Festlegung konzernweiter datenschutzbezogener Prozesse und Vorgaben - Überwachung und Auditierung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften innerhalb der verschiedenen Konzerngesellschaften der Salzgitter AG - Bearbeitung von Datenschutzvorfällen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Konzerngesellschaften sowie Kommunikation mit relevanten Behörden - Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Konformität von externen Verträgen in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen - Durchführung von Risikobewertungen und Datenschutzfolgenabschätzungen - Förderung des Bewusstseins für Datenschutz durch Umsetzung von Schulungsmaßnahmen - Beratung von Vorstand und Management in datenschutzrelevanten Fragestellungen Ihr Profil - Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen - Sie verfügen über profunde Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und haben ein gutes allgemeines Rechtsverständnis und sind mit der Gesetzgebung im Bereich Datenschutz vertraut - Erfahrung mit standardisierten Kontrollframeworks wie z.B. ISO 27001 oder COBIT sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bringen Sie mit - Sorgfältigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot - Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. - Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit - Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme - Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m. - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Johanna Curland Personalreferentin T: +49 5341 21-9475 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Datenschutzmanager (m/w/d) Das sind wir Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe als größtes norddeutsches Asset Management Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir auch für Privatkunden Finanz- und Investmentprodukte mit vielfältigen Services. Der Schutz von Daten ist dabei als Basis für Vertrauen eine Säule unseres Handelns. Um unsere Innovationskraft weiter zu stärken, suchen wir Dich als eine proaktive und technologiebegeisterte Persönlichkeit, die bei uns den Datenschutz aktiv mitgestaltet. Als Datenschutzmanager (m/w/d) hast Du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Datenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten. Du fühlst dich angesprochen, aktiv mitzugestalten und interdisziplinär arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams IT Governance. Das erwartet dich - Operative Steuerung: Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei allen operativen Datenschutzthemen und Umsetzung unserer Datenschutzstrategie - Zentraler Ansprechpartner: Erste Anlaufstelle und kompetenter Berater unserer Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft - Technologie-Fokus: Analyse, Bewertung und Freigabe von IT-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und KI-Anwendungen hinsichtlich ihrer Konformität mit der DSGVO und anderen relevanten Gesetzen - Proaktive Gestaltung: Eigenständige Identifikation von datenschutzrelevanten Handlungsfeldern, Einbringung von Verbesserungsvorschlägen und aktives Vorantreiben von Datenschutzthemen und -projekten - Dokumentation: Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und der internen Richtlinien und Prozessdokumentationen, fachliche Erstellung und Überprüfung der Unterlagen zum Datenschutz - Risikomanagement: Koordination der Bearbeitung von Betroffenenanfragen, der Durchführung und Dokumentation von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) sowie Risikobewertungen - Schulung: Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den Datenschutz - Kooperation: Mitarbeit zu Datenschutzthemen im Konzern Das bist du Du bist begeistert von Datenschutzthemen und hast ein gutes Verständnis von IT-Strukturen und Prozessen. Du möchtest gerne viel bewegen, mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Eine gewissenhafte, analytische und strukturierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken. Das sind Deine Qualifikationen - Ausbildung: Ein relevantes Studium mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Zertifizierungen im Datenschutz oder in der Informationssicherheit wären von Vorteil - Expertise im Datenschutz: Berufserfahrung im Datenschutzrecht, Kenntnisse der relevanten Gesetze und ihrer Anwendung, Kenntnisse im technischen Datenschutz (z.B. Cloud-Anwendungen) - Leidenschaft für Technologie: Du besitzt ein tiefes Verständnis für IT-Zusammenhänge, IT-Prozesse sowie IT-Sicherheit und hast eine ausgeprägte Neugier für die Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz an der Schnittstelle zum Datenschutz - Proaktive Mentalität: Du erkennst Aufgaben und gehst diese an. Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus - Gute Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt bringen, bist ein Teamplayer und legst Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit - Gute Englischkenntnisse wünschenswert - Sicherer Umgang mit allen Anwendungen von Microsoft 365 und die Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen (u.a. Jira, Google Services, weitere Software) einzuarbeiten Das bieten wir Dir - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Recht, IT und digitaler Innovation - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachtsgeld und monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung - Fahrtkostenzuschuss, Bezuschusstes Essen und Mitarbeiterkonditionen - Moderne Technik und Kommunikationsmedien Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de zur Verfügung. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Personalwirtschaft Tochterunternehmen *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg