Om oss Vi är ett företag med fokus på installation och driftsättning av solceller och batterilager. Vi behöver två behovsanställda solcellsmontörer till ett projekt i Örebro. Vi söker dig som kan börja omgående. Som behovsanställd är dina arbetsuppgifter hos oss: Montering av solceller Kabeldragning Div annat i samband med solcellsmontage Vi söker dig som har Erfarenhet inom branschen Fallskyddsutbildning Förmåga att arbeta i ett team mot gemensamma mål Noggrannhet, ansvarstagande och hög servicekänsla En inställning där du har möjlighet att rycka in när det behövs Ansökan Skicka omgående din ansökan med CV och personligt brev till info@energybalance.se senast 25/7. Märk mailet med ansökan med: Solcellsmontör Vi behandlar ansökningarna löpande så skicka gärna din ansökan redan idag!

Var med och forma framtidens hållbara hamn Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer. Om rollen Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov. Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft. Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling. Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners. Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet. Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden. Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering. Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är extra meriterande om du har arbetat med: Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling. Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring. Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning. Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem. För att lyckas i rollen vill vi att du: Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra. Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar. Trivs i samarbeten och bygger starka relationer. Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början. Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta. Vi erbjuder: En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn. Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad. Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter. Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport. En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv. Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer. Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som Control System Development Engineer ansvarar du för utveckling, vidareutveckling och underhåll av styrsystem baserade på SIMATIC SPPA-T3000 och PCS 7. Du arbetar nära konstruktörer, utvecklingsingenjörer och projektledare för att säkerställa att styrsystemen uppfyller både tekniska krav och marknadens förväntningar. Du blir en viktig del av utvecklingen av framtidens gasturbinlösningar och bidrar samtidigt till att förbättra arbetssätt, processer och tekniska lösningar inom teamet. Utveckla och underhålla styrsystemsapplikationer för medelstora gasturbiner. Ansvara för tekniska lösningar inom tilldelade utvecklingsprojekt. Konfigurera och programmera styrsystem i Siemens T3000 och PCS 7. Utveckla styrlogik, sekvenser, interlocks, HMI-/operatörsbilder, larm och rapporter. Säkerställa effektiv förändrings- och versionshantering samt genomföra noggranna tester för att säkerställa systemens kvalitet. Integrera instrumentering och delsystem samt hantera kommunikation via industriella protokoll såsom Profibus, Profinet, Modbus TCP och OPC. Säkerställa att lösningar följer gällande standarder inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom teamet. Dela kunskap och stötta kollegor i det dagliga utvecklingsarbetet. Din profil Flerårig erfarenhet av arbete med automation och industriella styrsystem. Mycket god erfarenhet av Siemens SIMATIC SPPA-T3000 samt god kunskap inom PCS 7. Erfarenhet av utveckling, konfigurering och driftsättning av styrsystem. God förmåga att läsa och tolka P&ID, kopplingsscheman, loopdiagram och instrumentdatablad. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i internationella projekt och tvärfunktionella team. Det är ett stort plus om du även har erfarenhet av: Modellering och simulering i MATLAB eller liknande verktyg. Functional Safety (SIL). Industriell cybersäkerhet. Nätverkslösningar och VMware-miljöer. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465. Återkoppling kan komma att dröja med anledning av semesterperioden.

Power Climate Smarter living - that’s our purpose. We are looking for the brightest minds to make this happen. Start your climate smarter career and become one of the thirty trainees that start their journey in September 2019. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to add to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal. Every trainee position is unique, linked to a department within a specific business area and a working location. This means that each position has its own specific responsibilities and challenges and matching profile. Your responsibilities as Trainee Energy system optimization You will contribute to the digitalization journey of Vattenfall Heat Generation. You will be working with evaluation and implementation of state of the art technology for optimizing energy systems and participate in our journey to the future energy system. Key responsibilities: • Digitalization within Business Area Heat Generation • Energy system optimization • Technical investigations Your profile as Trainee Energy system optimization Whether you want a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager or inspirational project lead in the energy sector. We offer you these possibilities within the trainee programme. We are looking for recent graduates holding an academic degree. You are fluent in business English and Swedish. Skills in other world languages can be a merit. Furthermore, you are willing to relocate for possible assignments throughout the organization. You identify yourself with our principles: active, open, positive and safe. As a Trainee Energy System Optimization you recognize yourself in the following qualifications: • Educational background in Energy engineering or equivalent • Manage to combine being a driven team player with own initiatives and independent work • Desired if applicant is comfortable with IT and digital tools (Database, Basic programming, Visualization e.g. PowerBI, etc. • Desired if applicant have knowledge in agile way of working Location: Uppsala Our offer for you as an International Trainee Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. You will have the opportunity to develop your professional and personal skills over the course of a year. In the trainee programme you will take part in international workshops and site visits during the seminar weeks. You will have the opportunity to work abroad and get a good overview of our entire organization. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package. Diversity & inclusion - in everything we do At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/. More information We welcome your application in English, including resume and cover letter via the application button at this page. You can read more about the Vattenfall International Trainee Programme and meet our former trainees at https://corporate.vattenfall.com/career/students-and-graduates/international-trainee-programme/. Last day to apply is March 10th 2019. Selection period starts in March/April, followed by interviews in April/May. An assessment is also part of the recruitment process and will take place in May in Sweden, Germany and the Netherlands. The recruitment process will be finalized around the end of May/beginning of June. The last step will be a pre-employment screening. Starting date of the Vattenfall International Trainee Programme will be September 2nd 2019. We look forward to your application! If you have any questions regarding the trainee programme in general or the specific trainee position, contact responsible recruiter Shala Jamshid, Shala.Jamshid@Vattenfall.com. Our Organization At Vattenfall you can free your superpowers! We are one of the European market leaders in the generation of renewable energy and are primarily active in Scandinavia, Germany, UK and the Netherlands. Together we discover renewable energy solutions. We are a dynamic company with an international focus and a social face at the heart of society. Our goal is to make fossil-free living possible within one generation. Want to learn more about what we do? Visit www.vattenfall.com. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

SolTech Energy är ett svenskt börsnoterat solenergibolag med verksamhet främst i Sverige och i Kina. Det råder inga tvivel om att solenergi tillhör en av de hetaste framtidsbranscherna och nu söker vi dig som vill vara med på denna spännande resa. Tillsammans med oss kommer du att utveckla och förtydliga vår kommunikation och därigenom stärka oss som bolag. Det är lika viktigt att du kan arbeta övergripande och strategiskt, som att du kan hantera det praktiska genomförandet och se till att de goda idéerna förverkligas och resultaten följs upp. Vi är en meritokratisk arbetsplats vilket innebär att rätt kompetens och bra idéer alltid vinner över ålder, utbildning, titel, kön eller bakgrund. Denna kultur ska locka fram det bästa hos dig. Det här är en ny tjänst hos oss, vilket innebär stora möjligheter att påverka arbetets upplägg och innehåll. I stora drag kommer ansvarsområdet att innefatta följande: - Tillsammans med VD och affärsansvariga ta fram en ny strategi för vår kommunikation i digitala/sociala medier, annonser, mässor, PR samt att förnya vår grafiska profil - Utifrån den nya övergripande strategin prioritera och genomföra överenskomna åtgärder - Löpande ansvara för hemsida, FB-sida, LinkedIn, annonser, mässor, grafisk profil, PR m.m. - Ansvara för att stödja våra dotterbolag inom kommunikationsfrågor - Ansvara för kontakt med, och inköp av, byråtjänster och media - Upprätta nödvändiga rutiner, mallar, etc - Ansvara för att våra installationer dokumenteras i ord och bild - Med andra ord i stort sett allt inom kommunikation Din profil Vi söker en person som har en ”det fixar jag”-mentalitet och som är utåtriktad, modig, noggrann och serviceinriktad med ett naturligt driv. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo eftersom arbetsbelastningen varierar. Du tar ansvar för att driva dina ansvarsområden framåt och trivs med ett stort ansvar under frihet. Är du rätt person kommer du få stort spelutrymme. Följande punkter bör vara uppfyllda: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet från marknadsavdelning eller byrå • Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation alternativt införskaffat motsvarande kunskaper på annat sätt • Mycket god nivå vad gäller tal och skrift på både svenska och engelska • Goda kunskaper i Word Press, InDesign och Photoshop är meriterande • Hantera Office-paketet på god nivå • Intresse för solenergi är meriterande • B-körkort är ett krav Vi erbjuder Tjänsten är placerad på vårt kontor i Årstaberg där ett dussin personer jobbar. Vi har en platt organisation med högt i tak och du kommer arbeta nära hela teamet och rapportera direkt till VD. Arbetet är heltid 40 tim per vecka och villkoren är marknadsmässiga. Tillträde helst omgående eller inom ett par månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Skicka din ansökan bestående av ett personligt brev och CV med foto till rekrytering@soltechenergy.com och skriv ”Ansökan marknadsprojektledare” i ämnesraden. Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari. Skicka in ansökan så snart som möjligt, urvalsprocessen sker löpande. Om du har frågor innan du ansöker ring Stefan Ölander, 070 739 80 00. Om SolTech Energy SolTech Energy utvecklar och säljer byggnadsintegrerade solenergiprodukter för alla former av fastigheter – kommersiella, offentliga och villor. Produkterna är en del av en fastighets yttre skal i form av ett tak eller en fasad med solceller för produktion av elektricitet. SolTech Energy Sweden AB (publ), handlas på First North vid Nasdaq Stockholm under kortnamnet SOLT och har ca 15,000 aktieägare. I koncernen ingår även de samägda bolagen ASAB i Sverige och ASRE i Kina. Bolagets Certified Adviser är Erik Penser Bank. Mer info på: www.soltechenergy.com

Personal attributes • Easy to cooperate with team members of different cultural background. • Ability to define tasks needed to solve the requested performance for the attribute. • Ability to form teams with the correct composition to make them conduct the defined tasks. • Ability to follow up and make sure that agreed plans are executed. • Ability to analyze and present results. • Thorough and eager to come to solutions with the best possible result for the attribute and the vehicle as a whole. • You are flexible and structured, can work independently as well as in teams. • You have a strong drive and engagement. • You are self-going and self-learning. • You have a genuine interest in automotive and can combine practical and theoretical knowledge. • You are willing to help others and to ask for help when needed. Do you want to be part of a successful and well-balanced simulation team that love simulations and technology development? Do you want to be involved in and affect both your own work situation and the activity in which you work? As an engineer at A-Way Consulting, there are several possibilities for you depending on your interests and wishes. Here you can further develop within your specialist area or broaden yourself in new areas. The Energy attribute leader shall: • Lead Attribute work within Aerodynamics, Thermodynamics, Contamination and Fuel Economy for specified projects. • Communicate targets and request agreements from PSS areas • Continuously follow up and collect design status for each design area • Continuously summarize attribute status and report within the team and to the project. • Help PSS areas to find potentials to improve the Energy Balance performance. • Support design areas with guidance of design proposals, development of specifications, concept selections, supplier evaluations. • Report status to Unit Project Leader (UPL) for respective project. • Report Energy status at Project meetings, Design reviews and Attribute performance reviews. • Support in planning of scheduled tests for Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy. • Support preparation of test vehicles required for the verification of the attribute performance. • Support execution of planned physical tests. • Summarize, evaluate and analyze test results. • Communicate test results to Unit Project Leader (UPL) and Project. • Report status at Unit Project meetings, Project meetings, Design Verification Reviews and Attribute reviews. Requirements: • Master of Science (M.Sc) within electrical engineering or similar experience from assignments within the working life. • Detailed knowledge in automotive design • Experience from analysis of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy within the automotive industry. • Experience from theoretical virtual and physical test execution of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy in vehicles. • Knowledge of requirement setting for Energy areas mentioned above. • Ability to act on non-physical input only, such as calculations and CAE results. • Ability to interpret, understand and act on test data. • Preferable experience from working within VCC organization. • Experience from working in Team Center. • Experience from working within System Weaver. • Fluent in English both written and spoken. Knowledge in Swedish is favorable. • Good understanding of customer needs. Software and IT: • You are a skilled user in Microsoft Office • You are familiar with Team Center Viewer • You are familiar with System Weaver a-way är konsultbyrån som ifrågasätter standardlösningar och söker svar på framtidens frågor. Vi levererar lösningar som överträffar det förväntade. För oss är inget hinder för stort, ingen detalj för liten. Genom att med öppenhet se på behovet och vända på rätt stenar kan våra konsulter utveckla bättre lösningar för morgondagens utmaningar. Vårt mål är att stärka kundens verksamhet, vi ger oss inte förrän vi har hittat a-way.

Internship Data & Analytics - MarkTech - Netherlands - IT - 40 uur At Hunkemöller, it's about more than working in retail-it's about your passion for retail and creating beautiful moments for our customers and colleagues. Together we create an inspiring working environment where everyone feels welcome, and successes are shared. Starting in September 2026, you can become a part of the Best Internship in Retail (BIIR) Program, alongside 50+ fellow interns! Are you interested? Then read on! What will you do? - Work directly with our MarTech stack - such as GTM / server-side GTM, Snowplow, Google Ads, Meta, and ContentSquare - to support data collection, ingestion, validation, and reporting use cases. - Help build and improve marketing and e-commerce reporting by transforming raw source data into clean, reliable, and analysis-ready datasets using BigQuery and dbt . - Support the design and improvement of data models used in Looker dashboards, helping ensure KPI definitions are clear, consistent, and aligned with business needs across marketing and e-commerce teams. - Analyze tracking and reporting issues across the digital funnel, helping identify where data quality, event definitions, or source-to-report logic can be improved. - Partner with marketing, e-commerce, and data colleagues on customer behavior and performance analysis, using data from tools like Snowplow , ContentSquare , and advertising platforms to generate actionable insights. - Contribute to monitoring and validation processes for business-critical marketing datasets and dashboards, helping improve trust in the numbers and making it easier to detect issues earlier. - Help document data definitions, reporting logic, and source relationships so that dashboards and datasets are easier to understand, maintain, and scale over time. - Support ongoing improvements in model performance and reporting efficiency by helping review how datasets are built and used w...

Digital Marketing Internship | Job | Spinnin' Records Digital Marketing Internship Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands , 40 hours Spinnin' Records is one of the world's biggest dance music labels, representing top-tier talent like Tiësto, CYRIL, LUM!XX, KSHMR, Sam Feldt, Alok, Mike Williams, Lucas & Steve, and many more. Specializing in electronic music, we manage the largest online dance community globally, with over 12 million followers across social media. Our YouTube channel, Spinnin' TV, boasts more than 31 million subscribers and 17 billion views. As the Digital Marketing Intern, you'll work closely with our international digital team for key platforms such as Spotify, Apple Music, Deezer, YouTube, Amazon, and Beatport. Together with the team, you'll work on curation of playlists, community management and audience analyses to fuel Spinnin' Records' artists' successes. This role will immerse you in a global working environment with experienced international team members in the fast-changing world of digital music platforms. In this position, you'll have a hands-on role by supporting the streaming team in their day-to-day responsibilities, the online positioning of Spinnin' Records releases and the implementation of long-term strategies. You'll also be involved in coordinating between multiple disciplines such as design, data, social media and influencer/creator marketing. - Music Passion : You're deeply passionate about music, its lifestyle, and culture. You have an understanding of electronic genres and are up-to-date with the latest trends. - Digital-First Mindset : You're driven to work in the music industry, with a particular enthusiasm for the digital side-streaming, playlist curation, social media, online marketing, data analysis and artist promotion - Multitasker Extraordinaire : You're adept at balancing multiple projects with sharp attention to detail, demonstrating strong administrative skills alongside y...

Innovation Management | Physical Security internship: security innovation funnel design Beschrijving Introduction Within ASML, Physical Security is a critical component in protecting people, assets, intellectual property, and business continuity. RBA&S Physical Security operates in the Second Line of Defense and focuses on 'why' and 'what' the organization needs to do to remain secure, for instance by defining global security policy, advise on site-specific measures and validate implementation. The RBA&S Physical Security Innovation team is part of RBA&S Physical Security. Innovation plays a key role in keeping our security capabilities resilient and future-proof. To support this, the team is responsible to shape the future of physical security through innovation, architecture, and governance. This is done through building a structured approach that ensures new ideas are systematically identified, assessed, tested, and embedded within ASML's Physical Security Framework. Your Assignment The objective of this internship is to create and nurture an internal and external physical security innovation funneling mechanism. As an intern, you will support the design and implementation of such a structured mechanism to ensure security concepts and initiatives are: - Collected in a consistent way - Assessed and prioritized - Tested through proof-of-concepts - Translated into scalable and governed security solutions Your main activities will include: - Identify and structure physical security innovation sources - Design a standardized innovation mechanism - Define evaluation and prioritization criteria for security initiatives - Support the setup and evaluation of proof-of-concepts (PoCs) - Translate innovation outcomes into governed security outputs - Design and document the Physical Security Innovation Funnel - Document, communicate, and present progress and outcomes You will work closely with different internal stakeholders and g...

Change language to Dutch - (071) 515 98 00 - info@sko-oegstgeest.nl - PARENT PORTAL - - - Get used to - Daily Routine & Grouping - VVE method day care - - Credit & Extra days - - Opening hours - Closing days - - - Get used to - Daily Routine & Grouping - VVE method day care - - Credit & Extra days - - Opening hours - Closing days Super internship childcare | mbo/hbo SKO is ambitious, just like you. We are looking for talented individuals who want to improve the world, make an impact, and become the best in their field. You will intern in a warm and familiar environment with a nice balance between sufficient challenge and good support. We will introduce you to all aspects of a career as a pedagogical professional at SKO. This will give you a flying start to your career in childcare! Super Internship Childcare | mbo/hbo We have multiple internship positions available in the 2026 academic year. - 4-36 - Oegstgeest mbo internship We are a recognized internship company for the following courses: - Childcare Pedagogical Professional (25486) (level 3) - Specialized pedagogical professional (25484) (level 4) - Sport and movement - Helping Care and Welfare (level 2) - Social worker (level 4) We offer you a great internship opportunity where you can get acquainted with all forms of childcare. Where you can learn the profession of a pedagogical professional and develop yourself into a true professional. We collaborate extensively with mboRijnland, and other educational institutions are also welcome. We have openings for 1st, 2nd, and 3rd-year BOL interns. You can receive a different internship placement with us in every year of your studies, allowing you to gain knowledge and experience in all forms of childcare (view our locations here). This also helps you discover what you truly enjoy. In addition to your internship, starting from the 2nd year, you can work at your internship placement during holidays and/or on days off. This ...