You will be actively involved in projects that help enhance our HR Department through a blend of administrative excellence, strategic insight and employee-focused initiatives.

• Provide day-to-day administrative support to the HR Manager.
• Contribute to define roles and updating job descriptions.
• Help refine interns onboarding experience.
• Support on draft procedures and analytics for reporting and decision-making process.
• Assist in designing compensation frameworks including variable objectives for internal coherence.
• Assisting in establishing and tracking HR Metrics.
• Take part in ad hoc HR projects (Pay transparency, competency matrix, People development, Programme for internship...).

You are a final-year Bachelor or Master student in Human Resources, Office Management, Business Administration or any other relevant field.

• You are looking for a full-time school internship for at least 3 months.
• You have an international mindset, and you are open to new ways of working and thinking.
• You can express yourself fluently in French and/or Dutch with a good command of English, a minimum level of B2.
• You can work independently and collaborate in a team.
• You are multi-tasked, administratively very precise and have a good organizational skill.
• You have good interpersonal skills and communication skills.
• You are proficient in MS Office Applications.
• You are eager to learn about HR World and to contribute to various HR projects.
• You can adapt easily in a constantly changing environment.

• This internship is based at our Nivelles office location.
• Reimbursement of transport costs.
• Meal provided.
• A workplace where everyone feels respected, valued and free to be themselves.
• Inspiring and supportive colleagues.
• An excellent entry point, giving you the foundation to build your career and carry on this experience after you graduate.

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Fachbereichsleiter Bau Netze & Anlagen Führung und Weiterentwicklung Ihrer qualifizierten Mitarbeiter. Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Netzstruktur. Planung und Bauleitung von Netzerweiterungsmaßnahmen und Erzeugungsanlagen (Projektkoordination der Planungen mit externen Fachplanern, eigenen Sparten, Koordination von Ausschreibungen). Operativer Betrieb unseres GIS-Systems (Projektleitung für die Neueinführung/Weiterentwicklung unseres GIS-Systems). Koordination Gebäudemanagement (Lager, Gebäudetechnik, Fuhrpark). Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs-bzw. Energietechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau/Leitungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in Konzeption, Planung und Bau von Energienetzen. Fundiertes Fachwissen im Bereich Gas/Wasser/Strom/Fernwärme und Glasfaser. Sie denken wirtschaftlich, sind team- und konfliktfähig und können sich schnell in komplexe Themen einarbeiten. Sie arbeiten gerne in agilen Teams und leiten diese. Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie eine sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem TV-V. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Du sorgst eigenständig für Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Projekten im Bereich Netzbetrieb Strom (u.a. Prozessdatentechnik, Implementierung von intelligenten Ortsnetzstationen, Kabelauswechselung, Austausch von Ortsnetzstationen, Regelbare Ortsnetztransformatoren). Du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Prozesse rund um unsere Betriebsmittel im Mittel- und Niederspannungsnetz. Du nimmst Daten in den technischen Anlagen vor Ort auf und dokumentierst diese. Du pflegst technische Daten in verschiedenen IT Systemen (u.a. SAP, GIS). Du bereitest in- und externe Termine vor und begleitest diese. Du unterstützt bei der Erstellung von Projektberichten und -präsentationen. Du bist immatrikulierter Student im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Interesse an der Energieversorgung. Du hast Lust, Dich mit Praktikern im Netzbetrieb auszutauschen, und nimmst deren Erfahrungen auf. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert, uns Deine Studienzeit über zu unterstützen. Du bist kommunikationsfähig und verfügst über eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Du findest Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich. Transparente VergütungAls Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat. Sinnstiftende AufgabeMit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven. FlexibilitätAls Werkstudent arbeitest du während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche. Arbeitszeit und -ort stimmst du flexibel mit deinem Team ab. Als Praktikant hast du eine 37-Stunden-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. EntwicklungDu kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du spannende Einstiegsmöglichkeiten bei uns. GesundheitOb Betriebssport, sportliche Events oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Offenheit & TeamgeistUnsere Unternehmenskultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

Standort: Ostwestfalen und darüber hinaus Beschäftigungsart: Selbstständig / Handelsvertreter nach HGB §84 Wer sind wir? Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und spezialisiert auf effiziente Wärmepumpen- und Photovoltaik-Lösungen. Unser Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Energiekonzepte zu gestalten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team durch einen Handelsvertreter (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik Deine Aufgaben: - Aktive Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu unseren Wärmepumpen- und Photovoltaiklösungen - Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen - Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Aufträgen - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise Dein Profil: - Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Heizungs- oder Elektrotechnik - Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Eigenes Netzwerk im Bau-, Immobilien- oder Energiebereich von Vorteil - Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Wir bieten dir: - Attraktive Provisionsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten - Umfangreiche Produktschulungen und Unterstützung bei der Einarbeitung - Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten - Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team - Innovative und hochwertige Produkte in einem stark wachsenden Markt Wenn du Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit hast, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Eintrittsdatum per Mail an personal@elektro-phase.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Fotovoltaikanlagen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CAD-Anwendung AutoCAD

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 86 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Leiter*in für das Stabsreferat „Sustainability Office“ Kennziffer 29/26 In dieser neu geschaffenen Position koordinieren Sie federführend in Zusammenarbeit mit den Max-Planck-Instituten und weiteren Fachabteilungen der Generalverwaltung die Umsetzung der ambitionierten Nachhaltigkeits- und Klimaziele, die sich die MPG in ihrem Climate Action Plan gesetzt hat. Zugleich sorgen Sie für die Erfüllung von Anforderungen, die sich aus gesetzlichen Vorgaben, etwa zur Energieeffizienz, ergeben. Sie sind zudem maßgeblich verantwortlich für die strategische Ausgestaltung und Implementierung der Energiepolitik der MPG sowie für die Festlegung von Rahmenbedingungen für die Beschaffung, den Verbrauch und die Einsparung von Energie. Der Aufbau und die Führung des neu geschaffenen „Sustainability Office“ sind dabei ebenso Bestandteil des Aufgabenspektrums. Konzeption, Steuerung bzw. Koordination des organisationsweiten Nachhaltigkeits- und Energiemanagementsystems sowie Maßnahmen für einen klimaneutralen Forschungsbetrieb auf Grundlage des Climate-Action-Plans Schnittstellenmanagement mit den Nachhaltigkeitsnetzwerken der Max-Planck-Institute und den für die Nachhaltigkeitstransformation relevanten Fachabteilungen der Generalverwaltung Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategie der MPG in enger Abstimmung mit der Leitung Weiterentwicklung und Integration der Erfassungssystematik für Energieverbräuche (inkl. Rechenzentren der MPG) nach den Erfordernissen der Organisation und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben für einen aussagekräftigen CO 2 -Footprint Aufbau von Reporting-Strukturen sowie Konzeption von Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen Mitarbeit in internen Gremien, insbesondere dem Beratenden Ausschuss Energie und Klima (BEK), sowie in externen Gremien, z. B. der deutschen Wissenschaftsorganisationen Erfolgreich, ggf. mit Promotion, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Aufgaben relevanten Gebiet Nachgewiesene profunde Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzmanagement in der für Klimaschutz und Energieeffizienz relevanten Gesetzgebung, in der CO 2 -Bilanzierung und im Nachhaltigkeits-Reporting Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bzw. Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten unter Einbeziehung verschiedener Experten Erfahrung in der Projektleitung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erfahrungen, die zur Leitung und Führung eines hoch motivierten und hoch qualifizierten Teams von zunächst vier Kolleginnen in der Generalverwaltung der MPG sowie zukünftig von zusätzlich bis zu fünf regional tätigen Energiemanagerinnen befähigen Erfahrungen mit Zertifizierungen und in der Gremienarbeit Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten Herausragende Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Sehr gute organisatorische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben die Verantwortung für ein hoch motiviertes Team mit Ausbaupotenzial innerhalb der Generalverwaltung der MPG, das die Transformation der Gesamtorganisatio... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Seit mehr als 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Beauftragten (m/w/d) für Energie- und Umweltmanagement Erarbeitung strategischer und operativer Ziele sowie Maßnahmenpläne Steuerung von technischen und organisatorischen Maßnahmen und Projekten Begleitung von Audits und Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen und behördlichen Vorgaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlastungen Erarbeitung und Aktualisierung der Jahresberichte und monatliches Controlling Weiterentwicklung unseres Gesamtkonzepts fundierter Abschluss im technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert Fortbildung zur ISO 50001 und/oder ISO 14001 Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit. Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen: Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Firmenfitness mit Hansefit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH , one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA , which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio. What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success. Power the connection between renewable energy and the grid. In New Build Technical Services, you play a key role in bringing large-scale PV, wind, and BESS projects from concept to commissioning. You take technical ownership of grid connections, work closely with grid operators and EPCs, and shape robust MV/HV solutions across Europe. If you enjoy technical depth, real project responsibility, and close collaboration with internal and external partners, this role offers the perfect platform to make a tangible impact on the energy transition. Your sunny outlook: Grid Connection Management: You manage and coordinate grid connection applications and agreements with DSOs and TSOs and lead the entire grid connection process from first offers through to successful commissioning. Technical Negotiation & Stakeholder Interface: You conduct and lead technical negotiations with grid operators and act as the central technical interface between grid operators, EPCs, and internal stakeholders. Electrical Design & Review: You develop, coordinate, or technically review the electrical design of PV, wind, and BESS projects up to the point of grid connection, ensuring technical robustness and feasibility. Grid Connection Concepts (MV/HV): You define, assess, and optimize medium- and high-voltage grid connection concepts and translate technical requirements into implementable solutions. Grid Code & Standards Compliance: You ensure full compliance with applicable grid codes, technical standards, and connection requirements across all project phases. Engineering & Procurement Support: You provide hands-on technical support to Engineering and Procurement teams to enable informed technical decisions and efficient supplier coordination. We'll get wind of that soon: Academic Background: You hold a university degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Renewable Energy Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technical discipline. Professional Experience: You bring around three years of professional experience in grid connection management or as a technical project contributor for grid connection of PV, wind, and/or BESS projects. Utility-Scale Project Exposure: You have gained hands-on experience in utility-scale renewable energy projects and understand the technical and organizational complexity of large infrastructures. MV/HV Technical Understanding: You demonstrate a solid technical understanding of medium- and high-voltage infrastructure and are motivated to further deepen your expertise. Industry & Collaboration Skills: You are keen to build your professional network within the European energy sector and collaborate effectively with internal teams and external partners. Language & Personal Skills: You are fluent in English and ideally speak an additional language such as German, Italian, or Spanish, combined with a high level of initiative, commitment, and collaborative mindset. What we offer: • Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute • Professional & personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes • Health & well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits • Culture & Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group • Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues • Employee Discount - Use of Corporate Benefits • Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad • Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg • Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed • Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train • Provision & insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses • Work-Life-Balance - Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Artur Rychter People & Culture Business Partner www.encavis.de

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH , one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA , which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio. What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success. Power the connection between renewable energy and the grid . In New Build Technical Services, you play a key role in bringing large-scale PV, wind, and BESS projects from concept to commissioning. You take technical ownership of grid connections, work closely with grid operators and EPCs, and shape robust MV/HV solutions across Europe. If you enjoy technical depth, real project responsibility, and close collaboration with internal and external partners, this role offers the perfect platform to make a tangible impact on the energy transition. Your sunny outlook: Grid Connection Management: You manage and coordinate grid connection applications and agreements with DSOs and TSOs and lead the entire grid connection process from first offers through to successful commissioning. Technical Negotiation & Stakeholder Interface: You conduct and lead technical negotiations with grid operators and act as the central technical interface between grid operators, EPCs, and internal stakeholders. Electrical Design & Review: You develop, coordinate, or technically review the electrical design of PV, wind, and BESS projects up to the point of grid connection, ensuring technical robustness and feasibility. Grid Connection Concepts (MV/HV): You define, assess, and optimize medium- and high-voltage grid connection concepts and translate technical requirements into implementable solutions. Grid Code & Standards Compliance: You ensure full compliance with applicable grid codes, technical standards, and connection requirements across all project phases. Engineering & Procurement Support: You provide hands-on technical support to Engineering and Procurement teams to enable informed technical decisions and efficient supplier coordination. We'll get wind of that soon: Academic Background: You hold a university degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Renewable Energy Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technical discipline. Extensive Professional Experience: You bring around ten years of professional experience as a Grid Manager, Grid Connection Manager, or technical project lead for grid connection of PV, wind, and/or BESS projects. Utility-Scale & Complex Projects: You have extensive experience delivering utility-scale renewable energy projects and confidently manage complex technical and regulatory environments. MV/HV Infrastructure Expertise: You possess a very strong technical understanding of medium- and high-voltage infrastructure and act as a technical authority in grid-related topics. Leadership & Coordination: You have proven experience in leading teams and coordinating internal and external project managers, ensuring alignment, efficiency, and technical excellence. Industry Network & Languages: You maintain an established network within the European energy sector—preferably in Germany, Spain, or Italy—and are fluent in English, with additional language skills in German, Italian, or Spanish as a strong asset. Personal Leadership Skills: You combine a high degree of initiative, decisiveness, and ownership with a collaborative leadership style and strong stakeholder management capabilities. What we offer: • Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute • Professional & personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes • Health & well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits • Culture & Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group • Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues • Employee Discount - Use of Corporate Benefits • Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad • Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg • Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed • Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train • Provision & insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses • Work-Life-Balance - Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Artur Rychter People & Culture Business Partner www.encavis.de

Als geschätzter Berater und Lösungsgeber für Wohnungs- und Immobilienunternehmen bauen wir auf über 30 Jahre Erfahrung und sind mit unseren Innovationen der Impulsgeber für die Zukunft. Unser Fokus liegt auf den technisch-wirtschaftlichen Themenfeldern der Branche. Außerdem entwickeln wir eigene Softwarelösungen. Sie engagieren sich für Nachhaltigkeitsthemen und möchten die Wohnungswirtschaft auf dem Weg zur Klimaneutralität 2045 unterstützen? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen für unseren Bereich „Energie und Klimaschutz“ in Braunschweig einen Projektleiter (m/w/d) Klimastrategien und Energieberatung Erstellung von Klimastrategien und Klimapfaden, Beratung unserer Kunden zur Erreichung der Klimaziele Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich der energetischen Bestandsentwicklung inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Datenanalysen, Auswertungen von Energieverbräuchen und -verträgen mittels unserer eigenen Software IGISsix Investitionskostenermittlung und Erstellung von Machbarkeitsanalysen für energetische Quartiere unter Einsatz dekarbonisierter Technologien Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Präsentation der Ergebnisse bei unseren Kunden (in Präsenz oder online Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeitsthemen, Immobilien oder und zur Gebäudetechnik (z. B. TGA-Ingenieur, Green Building, Energie- und Umwelttechnik, Regenerative Energien, Wirtschaftsingenieur, Real Estate/Immobilienwirtschaft) Idealerweise erste Kenntnisse der Immobilienwirtschaft bzw. eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, Zusatzausbildung als Energieberater Kompetenz in Kommunikation, Präsentation und organisatorischen Aufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in geringem Umfang) Attraktives Gehalt sowie zusätzliche betriebliche Benefits Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in agilen Projektteams Vielfältige Weiterbildungsangebote und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf hybrides Arbeiten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder. Energiemanager (m/w/d) Als Energiemanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. In einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen, Kellerwirtschaft und hochmoderner Abfüllung identifizieren Sie Einsparpotenziale, steuern technische Projekte und sorgen dafür, dass wir unsere Klimaziele - vom Rebstock bis zur Flasche - in der Realität erreichen. Management-Systeme: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Monitoring & Analyse: Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) sowie Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während der saisonalen Intensivphasen (Lese/Gärkühlung). Projektleitung Effizienz: Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten Beschaffung & Eigenversorgung: Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten Compliance & Fördergelder: Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW). Reporting & Sensibilisierung: Erstellung von CO--Bilanzen, sowie Coaching der Kollegen im Keller für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement. Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie. Know-how: Sicherer Umgang mit der ISO 50001 sowie den aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Analytik & Tools: "Macher-Mentalität" mit Liebe zu Zahlen; versierter Umgang mit MS Excel und gängiger Energiemanagement-Software (EMS). Persönlichkeit: Als kommunikativer Brückenbauer schlägst du die Brücke zwischen Technik und Praxis: Du übersetzt komplexe Sachverhalte so, dass sie für alle greifbar werden - egal ob im Vertriebsbüro oder direkt beim Team vor Ort im Keller. Mit deiner Begeisterung für Nachhaltigkeit reißt du Stakeholder mit und machst unsere grünen Ziele zu einem gemeinsamen Projekt. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist - daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen u...