SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Voor onze Business Unit SPIE Industry North zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Geel een Department Manager.

De afdeling is gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk voor zowel zware industrie als fijn precisiewerk binnen de farmaceutische en voedingsindustrie.

Met twee ruime lasateliers en een team van 54 medewerkers, aangevuld met externe medewerkers, realiseren we onder meer prefabwerken zoals piping, collectorbouw, stookplaatsen, vatenbouw, plaatwerk en kleine constructiewerken voor andere Business Units van SPIE

Daarnaast ondersteunen we klanten in petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie binnen volgende domeinen:
* Leidingbouw
* Plaatbewerking en luchtkanalen
* Constructiewerken
* Skidbouw
* Drukvaten (PED & ASME)
* Oppervlaktebehandeling van roestvast staal

Dankzij onze brede technische expertise bieden we totaaloplossingen aan: van engineering tot installatie on-site.

Jouw functie
Als Department Manager ben je een coachende en mensgerichteleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen samenwerken, groeien en presteren in een veilige en motiverende omgeving.

Je neemt de dagelijkse leiding over de afdeling en ondersteunt project managers, project engineers en ateliermedewerkers bij technische, organisatorische en personeel gerelateerde uitdagingen. Je stimuleert ontwikkeling via opleiding, kennisdeling en begeleiding, en creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kansen krijgen om door te groeien.

Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie van de afdeling, duidelijke prioriteiten en een vlotte samenwerking tussen atelier, projecten en klanten. Je waakt erover dat de juiste middelen en competenties beschikbaar zijn om kwalitatief werk af te leveren.

Ook commercieel speel je een belangrijke rol. Je onderhoudt sterke klantenrelaties en werkt actief mee aan de verdere groei van de afdeling. Samen met de projectleiders detecteer je opportuniteiten, bespreek je nieuwe projecten en neem je deel aan onderhandelingen rond langdurige samenwerkingen en contracten.

Verder denk je mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draag je bij aan de uitbouw van nieuwe activiteiten en markten. Dankzij jouw commerciële feeling en klantgerichte aanpak bouw je duurzame partnerships uit.

Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI's van de afdeling op en stuur je bij waar nodig om de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement te realiseren.

Kortom: je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en weet zowel medewerkers als klanten duurzaam aan SPIE te verbinden.

Je beschikt over een masterdiploma in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je ruime ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een industriële of technische projectomgeving.

Als sterke people manager weet je medewerkers te inspireren, structuur te brengen en teams verder te laten groeien. Je combineert een mensgerichte aanpak met een ondernemende mindset en beschikt over een sterk commercieel inzicht.

Ervaring met contractmanagement en de financiële opvolging van projecten is een pluspunt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je vlot te schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.

Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een professionele kennis van het Frans en Engels.

Clayton of Belgium nv zoekt een Metaalbewerker/Buizenroller

Clayton of Belgium nv te Bornem is gegroeid vanuit een Amerikaans familiebedrijf dat marktleider is op vlak van thermische installaties gebaseerd op stoom.
Alsook is Clayton of Belgium het hoofdkantoor van de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten, Afrika en Rusland) en zorgt al 60 jaar voor milieubewuste oplossingen op vlak van processtoom.

Bij ons werk je mee aan een interessant technisch product binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter. We zijn een bedrijf waar je meer dan elders de kans krijgt om je op professioneel vlak verder te ontplooien.

Een mooie toevoeging aan je toekomstige job is dat Clayton of Belgium een nieuw bedrijfsgebouw met productieruimte en kantoren gaat bouwen in de nabije toekomst. Dit gelegen naast onze bestaande fabriek.
Hierin zullen alle nieuwe toepassing van hef, hijs en laad technieken aanwezig zijn. Een moderne fabriek met de nodige uitrusting en test installaties om het Clayton product nog gedurende vele jaren te kunnen produceren.

Voel jij je aangesproken om te werken in een wereld van techniek, energie, water en stoom? Lees dan zeker verder!

 Jouw takenpakket:

• Voor het verwerken en oprollen van onze buizen zijn we op zoek naar een metaalbewerker, je werkt met een automaat-rol en lasmachine, je staat in voor afleveren van de gerolde buizen aan onze las afdeling. Je komt terecht in een ervaren team die je de kneepjes van het vak zullen aanleren. Je wordt in je begin maanden bijgestaan door een operator-begeleider die je onze zijn vleugels neemt. Hierna ge je zelfstandig aan het werk.
• Je werkt aan de buizenrolbank.
• Je doet de voorbereiding van alle buizen en zal na een inwerkperiode de buizen zelfstandig oprollen.
• Je levert de opgerolde buizen af aan onze lasafdeling voor verdere verwerking
• Je staat in voor de indicatie en opvolging van het verwerkt materiaal.

Jouw profiel:

• Je wil de handen uit de mouwen steken en staat open om bij te leren.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en ordelijk werken.

Jouw pluspunten:

• Je woont in regio Bornem.
• Flexibel

Ons aanbod:

• Naast de voordelen die Clayton je biedt zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 20 wettelijke feestdagen, 12 ADV-dagen en bovenop je wettelijk verlof 2 dagen bijkomend verlof (CAO) en 1 dag anciënniteitsverlof extra na 5 jaar en 15 jaar dienst.
• De periode tussen Kerstmis en Nieuwjaar is de firma collectief gesloten.
• In deze jobkrijg  de mogelijkheid om je te verdiepen in een interessant technisch product.
• Door onze interessante werkuren (maandag tot donderdag van 8u tot 16u30 en vrijdag tot 15u30) heb je bovendien ook een mooie balans ‘werk/vrije tijd’.
• Naast een boeiende functie bieden we een contract van onbepaalde duur met de nodige flexibiliteit. Je wordt ook aangesloten bij onze groeps- en hospitalisatieverzekering. ,
• Je komt terecht in een stabiele en dynamische omgeving. Een plaats waar alles bespreekbaar is en waar je kan vertrouwen op een multidisciplinair team van specialisten die je bijstaan in de uitvoering van je job.

Werken bij NDN betekent werken in een warme, mensgerichte omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. We zoeken een ervaren douanedeclarant die klaar is voor een rol met verantwoordelijkheid, coaching en impact.

NDN is een neutrale en betrouwbare douanepartner voor zowel kleine als grote ondernemingen. Elke dag ondersteunen we klanten en expediteurs met het organiseren van douaneaangiftes, accijnzen en fiscale verplichtingen. Onze groei zorgt voor nieuwe kansen, nieuwe verantwoordelijkheden en veel leermogelijkheden. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven.

Wat ga je doen?

Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor collega’s, klanten en management.

Je taken omvatten onder andere:

• Verdelen, opvolgen en bewaken van de binnenkomende opdrachten
• Superviseren van aangiftes, documenten en opvolging in onze systemen
• Actief meewerken aan import-, export- en transitdossiers
• Opleiden, coachen en ondersteunen van nieuwe en bestaande medewerkers. Dit doe je in nauw overleg met onze training coördinator en jobcoaches.
• Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams
• Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer
• Zorgen dat kennis up‑to‑date blijft en gedeeld wordt binnen de afdeling
• Helpen oplossen van complexere dossiers en meedenken over verbeteringen
• Het onderhouden van contact met klanten.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid.

We zien graag iemand die:

• aantoonbare ervaring heeft als declarant, zodat jij je expertise kan delen met anderen
• Communicatief is , en je energie haalt uit het begeleiden van anderen.
• nauwkeurig werkt en overzicht bewaart
• klantgericht is en flexibel meedenkt
• vlot met IT‑systemen overweg kan (Excel, OLS, douane‑applicaties)
• graag collega’s coacht en motiveert
• stressbestendig is en helder communiceert
• positiviteit uitstraalt en oplossingsgericht denkt.

Ben jij een geboren organisator met een passie voor horeca en teamcoördinatie?

Voor één van onze klanten, een innovatief cateringbedrijf dat streeft naar uitmuntende foodbeleving, zoeken we een enthousiaste Operationeel Verantwoordelijke/ Site Manager voor een site in Limburg.

In deze rol combineer je een hands-on operationele aanpak (65%) met administratieve en organisatorische verantwoordelijkheden (35%).

Je wordt hét aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat elke maaltijd met een lach wordt gemaakt én gesmaakt!

Jouw verantwoordelijkheden:

Klantenbeheer en contractopvolging

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en staat in voor een professionele, vlotte samenwerking
• Je bewaakt contractuele afspraken, KPI's en SLA's en zorgt voor optimale opvolging
• Je organiseert periodieke evaluatiegesprekken en speelt proactief in op de behoeften van de klant
• Je werkt klant- en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en service

Operationeel beheer

• Je coördineert en volgt de dagelijkse werking van de site op
• Je organiseert en begeleidt events zoals koffiebreaks, lunches en andere cateringactiviteiten
• Je helpt mee bij de voorbereiding en bedeling van maaltijden wanneer nodig
• Je ziet toe op een vlot verloop van de dienstverlening voor, tijdens en na de service

Teammanagement

• Je stuurt aan, begeleidt en motiveert je teamleden
• Je maakt werkroosters op en beheert deze efficiënt
• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en stimuleert samenwerking binnen het team
• Je draagt bij aan de continue verbetering van de dienstverlening en de dagelijkse werking

Kwaliteit, veiligheid en hygiëne

• Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
• Je volgt de HACCP-richtlijnen op en implementeert deze correct
• Je waakt over een veilige en kwalitatieve werkomgeving voor medewerkers en klanten

Administratie en financieel beheer

• Je analyseert en volgt kosten, omzet en marges nauwgezet op
• Je plaatst bestellingen en volgt deze op
• Je beheert en controleert de stock
• Je verzorgt de nodige administratieve opvolging en rapportering

Wat zoeken we nu exact:

• Je hebt een opleiding in horeca gevolgd en kan terugblikken op minstens 2 jaar ervaring in een professionele keuken
• Met jouw positieve energie en motivatie til je het team naar een hoger niveau
• Je bent een echte teamplayer, maar weet ook perfect zelfstandig je weg te vinden
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Engels
• Je bent iemand die niet te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken - operationeel werk? Bring it on!
• Heb je al ervaring in contractcatering? Dan ben je helemaal onze persoon!
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe 's avonds of in het weekend te werken

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Het Expertisecentrum Onderwijs en Leren van Thomas More zoekt een administratie en financieel projectmanager voor het meerjarige project "Vlaanderen Kennisrijk Kansrijk". 

Je ondersteunt de program manager en de verschillende projectteams bij de dagelijkse organisatie en opvolging van het project. Je zorgt ervoor dat de administratieve, organisatorische en rapporteringsprocessen efficiënt verlopen zodat de program manager en inhoudelijke experten zich maximaal kunnen focussen op de inhoudelijke realisatie van de projectdoelstellingen. 

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de projectadministratie en ondersteunt de opvolging van planning, deadlines, actiepunten en mijlpalen.  

Je ondersteunt de organisatie van vergaderingen en overlegmomenten, de administratieve voorbereiding en de verslaggeving ervan, en bewaakt mee de opvolging van gemaakte afspraken. Je zorgt ervoor dat projectinformatie, documenten en besluitvorming op een gestructureerde en toegankelijke manier worden beheerd. 

Daarnaast ondersteun je de program manager bij interne en externe rapportering. Je verzamelt gegevens, verwerkt informatie uit de verschillende deelprojecten en werkpakketten en helpt bij de voorbereiding van voortgangsrapporten, subsidiegebonden rapportering en andere administratieve verplichtingen. 

Je ondersteunt ook de financiële opvolging van het project door gegevens te verzamelen en administratief te verwerken voor budgetmonitoring, kostenopvolging en verantwoording richting subsidiërende instanties. 

Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor administratieve en organisatorische vragen van projectmedewerkers en partners. Door jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen, informatie vlot doorstroomt en projectprocessen efficiënt verlopen. 

Samengevat ben je de administratieve en organisatorische rechterhand van de program manager. Je creëert structuur, bewaakt de voortgang van processen en zorgt ervoor dat de projectwerking administratief, organisatorisch en rapporteringsmatig op rolletjes loopt.

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve, economische of managementrichting.
• Je hebt ervaring in een administratieve, coördinerende of ondersteunende functie binnen projecten, programma's of complexe organisaties.
• Je haalt energie uit het creëren van structuur, overzicht en orde in complexe projecten.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en bent sterk in planning, opvolging en organisatie.
• Je bent administratief sterk en hebt een uitstekende kennis van courante digitale tools (Microsoft 365, Excel, Teams, SharePoint…) en projectmanagementtools.
• Je bent proactief, maar voelt goed aan wanneer je een ondersteunende en faciliterende rol opneemt.
• Je communiceert vlot met diverse stakeholders en slaagt erin informatie helder te verzamelen, structureren en delen.
• Ervaring met subsidieadministratie, projectrapportering of PMO-werking vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker (https://thomasmore.be/nl/hogeschool-met-lefv).

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Concreet omvat jouw rol:

• Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;
• Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;
• Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;
• Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;
• Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;
• Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken.

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

• Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.
• Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.
• Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.
• Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?
• Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.
• Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.
• Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.
• Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Onze klant is een bankkantoor met meerdere vestigingen in de regio. Je komt terecht in een professionele omgeving waar klantenservice, vertrouwen en duurzame relaties centraal staan.

Het kantoor is groot genoeg om professioneel georganiseerd te zijn, maar klein genoeg om persoonlijk en toegankelijk te blijven. Je werkt samen met een team van ongeveer 15 collega’s en vennoten die dicht bij hun medewerkers staan.

Er is open communicatie, ruimte voor initiatief en aandacht voor wie jij bent.

Misschien werk je vandaag in een bankomgeving waar je graag meer tijd zou nemen voor je klant. Waar commercieel werken belangrijk is, maar waar het soms te veel draait rond cijfers, druk of korte termijn.

Terwijl jij net energie haalt uit goed advies geven. Uit relaties opbouwen. Uit klanten begeleiden bij financiële keuzes op een correcte, professionele en duurzame manier.

Voor een bankkantoor met meerdere vestigingen in de regio zoeken we een beleggingsadviseur die graag dicht bij klanten staat, initiatief neemt en bij voorkeur al ervaring heeft binnen beleggingen.

Geen groot anoniem kantoor. Geen logge structuur. Wel een team van ongeveer 15 mensen, geleid door vennoten die dicht bij hun medewerkers staan. De communicatie is open, direct en menselijk. Je weet waar je aan toe bent, je kan zaken bespreekbaar maken en je krijgt de ruimte om te werken op een manier die bij jou past, zolang de klant maar centraal staat.

Wat je hier zal doen

Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten. Je luistert naar hun situatie, denkt mee op lange termijn en geeft advies dat past bij hun noden en verwachtingen, met een duidelijke focus op beleggingen.

Concreet betekent dat dat je:

• klanten begeleidt bij hun financiële vragen;
• hun situatie in kaart brengt en meedenkt over oplossingen op lange termijn;
• advies geeft dat past bij de klant, met een focus op beleggingen;
• opportuniteiten ziet en klanten proactief opvolgt;
• duurzame klantenrelaties verder uitbouwt;
• initiatief neemt wanneer je merkt dat iets beter of efficiënter kan;
• nauw samenwerkt met je collega’s en de vennoten;
• meedenkt over de groei en werking van het kantoor.

Natuurlijk wordt er commercieel gedacht. Je ziet kansen, volgt klanten actief op en bouwt relaties verder uit. Maar niet vanuit druk of kortetermijnscores. Wel vanuit vertrouwen, correct advies en duurzame klantenrelaties.

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de banksector.
• Je hebt bij voorkeur al gewerkt rond beleggingen, vermogensopbouw of financieel advies.
• Je bent klantvriendelijk, professioneel en servicegericht.
• Je neemt initiatief en wacht niet tot alles wordt voorgekauwd.
• Je ziet commerciële kansen en durft die correct op te nemen.
• Je denkt in oplossingen en bouwt graag aan klantenrelaties.
• Je communiceert open, duidelijk en op een volwassen manier.
• Je hebt minstens een bachelordiploma, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

Wil je graag werken in een familiaal, jong en groeiend bedrijf met een passie voor chocolade?

Voor ons chocoladebedrijf zijn wij op zoek naar een inpakverantwoordelijke.

Klingele Chocolade is een groeiende KMO, gespecialiseerd in het produceren van chocolade zonder toegevoegde suikers en biologische chocolade producten. Het bedrijf produceert voor private label merken, alsook voor 2 eigen merken : Balance en Chocolates from Heaven. Klingele chocolade is gelegen in het industrieterrein te Evergem en opent binnenkort een tweede vestiging in de buurt.

Je komt in een leuke groep terecht die je met veel plezier verder wegwijs maakt in de onderneming.

Functieomschrijving

Het takenpakket is zeer divers. Naast de taken van inpakmedewerker, stuur je een ploeg van de verpakkingsafdeling aan en waak je over de kwaliteit om een hoogwaardig product aan de klant af te leveren. Hiervoor werk je nauw samen met andere ploegverantwoordelijken, de kwaliteitsverantwoordelijke en de productieafdeling . Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

· Je begint met het aanleren van alle taken van inpakmedewerker zodat je, waar nodig, kan inspringen in het verpakkingsproces. Het afdrukken van etiketten valt onder jouw verantwoordelijkheid.

· Op basis van de productieplanning en de aanwezigheden plan je dagelijks de inpakmedewerkers in en werk je mee waar nodig.

· Je stuurt de inpakkers aan, zodat zij de kwaliteitsprocedures correct volgen.

· Je bent het eerste aanspreekpunt van de inpakmedewerkers. Je begeleidt en motiveert hen om de vooropgestelde doelen te behalen.

· Je leidt nieuwe inpakmedewerkers op en je geeft feedback rond hun vooruitgang.

· Je waakt over hygiëne, orde en netheid gedurende het volledige verpakkingsproces.

· Samen met de kwaliteitsverantwoordelijke doe je er alles aan om de kwaliteitsnormen binnen HACCP en BRC te implementeren en bewaken.

· Bij een klachtenbehandeling denk je mee naar mogelijke oplossingen en communiceer je deze naar de medewerkers.

· Tijdens de afwezigheid van de magazijnverantwoordelijke, neem je soms enkele taken over.

Wie ben jij?

· Je bezit een graduaat diploma of minstens een diploma technisch secundair onderwijs met ervaring.

· Je hebt reeds 5 jaar ervaring als verantwoordelijke.

· Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands.

· Je krijgt energie van het dagelijks aansturen van medewerkers en je vindt het niet erg om ook mee te draaien in het verpakkingsproces.

· Je zet graag de puntjes op de i. Je bent nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

· Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en je ziet werk.

· Je bent communicatief waardoor feedback geven, jouw niet tegen houdt.

· Je bent stressbestendig en je zoekt oplossingen zodat het verpakkingsproces niet stil valt.

· Je bent een enthousiaste chocolate lover.

Je hebt een streepje voor door:

· Ervaring in de voedingssector.

· Kennis van systemen, procedures en kwaliteit.

Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Bij ons kan je kan je helemaal je eigen draai geven aan wat je maakt, terwijl je ook een hele hoop kinderen inspireert

En ja, het leukste moment? Dat is wanneer iedereen samen proeft.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

AZ Glorieux en AZ Oudenaarde bevinden zich in een belangrijke strategische transformatie. In het kader van het pre-fusieakkoord bouwen we aan een geïntegreerde, futureproof ziekenhuisgroep waar data, digitalisering en artificiële intelligentie centraal staan.

Voor de verdere uitbouw van onze BI-cel zoeken we een profiel dat ons team versterkt: iemand die sterk is in BI engineering, data-analyse en visualisatie, en tegelijk vlot schakelt met uiteenlopende stakeholders binnen de organisatie.

Ben jij iemand die technische BI-expertise moeiteloos combineert met businessinzicht en sterk stakeholdermanagement? Krijg je energie van het bouwen van betrouwbare datasets, datamodellen en datastromen, maar ook van het scherp krijgen van noden bij interne klanten en het vertalen daarvan naar bruikbare rapportering en inzichten? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een rol met zichtbare impact. Je helpt mee bouwen aan een BI-omgeving die de organisatie sterker maakt: inhoudelijk, technisch en in de samenwerking met de business. Je krijgt de ruimte om mee richting te geven, verbeteringen voor te stellen en echt verschil te maken.

• Je bouwt en verbetert datasets, datamodellen en datastromen.
• Je analyseert data uit verschillende bronnen en vertaalt die naar bruikbare inzichten.
• Je zorgt voor duidelijke structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen.
• Je bewaakt datakwaliteit, validatie en consistentie tussen systemen en rapportering.
• Je maakt data performant en betrouwbaar beschikbaar voor dashboards en rapporten.
• Je stemt af met stakeholders, scherpt noden aan en helpt prioriteiten bepalen.
• Je begeleidt gebruikers in rapportering, definities en datagedreven werken.
• Je houdt overzicht over vragen, wijzigingen, afhankelijkheden en impact.
• Je denkt actief mee over hoe BI-werking, intake en samenwerking slimmer en sterker kunnen.

Je bent technisch sterk, analytisch scherp en weet vlot te schakelen met stakeholders. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en data en combineert inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak.

Wat je meebrengt:

• bewezen ervaring als BI/Data Analyst in end-to-end trajecten
• sterke SQL-kennis
• expertise in data warehousing, dimensionele modellering, data-integratie en ETL/ELT
• ervaring in een complexe omgeving met meerdere databronnen, afhankelijkheden en uiteenlopende gebruikersnoden
• structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen
• ervaring met Power BI en het bouwen van sterke, gebruiksvriendelijke dashboards
• sterk in data-analyse en in het vertalen van businessnoden naar datalogica

Je durft richting geven aan verwachtingen en prioriteiten, en neemt ownership waar nodig. Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig resultaten neerzetten. Voor jou is data pas echt waardevol als die niet alleen technisch klopt, maar ook begrepen en gedragen wordt binnen de organisatie.

Sterke pluspunten:

• ervaring met Microsoft Fabric
• ervaring met Azure DevOps en Git
• affiniteit met zorg, finance of operationele rapportering