Krijg je energie van een feilloze loonverwerking en ben je graag het aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden? Dan heeft onze klant in Bornem de perfecte versnelling voor jouw carrière!

Als Payroll Officer versterk je het HR-team en zorg je ervoor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt.

 

Wat zijn jouw taken?

1. Nieuwe indiensttredingen

• Invoeren van nieuwe medewerkers in AFAS, Plan en ProTime
• Aansluitingen bij DKV en Baloise
• Opmaken van administratieve documenten en lijsten
• Voorzien van werkkledij en kleedkastjes
• Opvolging van vakantieattesten en vakantiedagen
• Inbrengen van gegevens in payrollsystemen

2. Loonadministratie

• Verwerking van prestaties van interims en IBO’s (contracten en facturen)
• Controle van dagelijkse prikklokken in ProTime
• Opvolging van verlofaanvragen en afwezigheden (Plan en ProTime)
• Controle van gepresteerde uren (o.a. chauffeurs)
• Voorbereiden en doorsturen van lonen naar het sociaal secretariaat
• Verwerking van indexaties
• Verwerking van ecocheques, eindejaarspremie en vakantiegeld
• Invoeren en opvolgen van premies (DKV en Baloise)
• Opvolging van voorschotten

3. Personeelsadministratie

• Verwerking van uitdiensttredingen
• Updaten van personeelsgegevens in alle systemen
• Opmaak en opvolging van brug- en feestdagenkalender
• Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
• Aanvragen en opvolgen van controlearts
• Opvolging Educam-premies
• Organisatie van medische keuringen en onderzoeken
• Organisatie van griepvaccinaties
• Opvolging stock werkkledij
• Opvolging van verlofsaldo en communicatie naar betrokken diensten
• Verjaardagen en dienstjubilea opvolgen (attenties, kaartjes, bestellingen)
• Bestellingen en verdeling van seizoensgebonden attenties

4. Rapportering & overzichten

• Overzicht nieuwe medewerkers en afwezigheden
• Payrollrapporteringen en loonoverzichten
• DKV- en verzekeringsrapporten
• Overzicht vrije zaterdagen en brugdagen
• Overzicht anciënniteit en verlofrechten
• Diverse HR-lijsten en ad-hoc rapporteringen

5. Overige HR-taken

• Opmaken en opvolgen van interne communicaties
• Opvolging van relevante wetgeving (o.a. Wet Peeters en overuren)
• Rapportering van overuren
• Beheer van verlof- en feestdagen in Plan en ProTime
• Opmaken en opvolgen van uurroosters
• Verwerking van wekelijkse RVT’s in ProTime
• Maandelijkse verwerking van sociaal passief
• Opmaken van Excel-rapporten voor sociale verplichtingen
• Opmaak van loonbrieven en individuele berekeningen
• Jaarverslag preventie
• Controle en goedkeuring van HR-facturen (o.a. interim)
• Opvolging van planning flexi-medewerkers

 

• Ervaring in payroll en/of loonadministratie is vereist
• Grondige kennis van sociale wetgeving is een sterke troef
• Ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig) is een pluspunt
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet kunnen werken
• Sterke administratieve en analytische vaardigheden
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook vlot in teamverband

 

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Rol

Als werfleider poetsdienst en projecten ben je verantwoordelijk voor de operationele
aansturing en verdere uitbouw van onze schoonmaakactiviteiten bij klanten, hiertoe
behoort ook onze inboedelservice. Je combineert klantgericht werken met organisatorisch inzicht en zorgt voor efficiënte en kwalitatieve uitvoering van projecten.
Je start met de coördinatie van 5 ploegen en groeit mee met de organisatie,waarbij je ook extra projecten onder jouw verantwoordelijkheid krijgt. Je fungeert als schakel tussen onze klanten, maatwerkcoaches en interne ondersteuning en draagt actief bij aan de verdere groei van de business unit.

Jouw verantwoordelijkheid
Je stuurt dagelijks onze poetsploegen aan en zorgt voor duidelijke verwachtingen, structuur en discipline. Ook neem je de verantwoordelijkheid van onze inboedelservice op.
Je coacht de maatwerkcoaches en ondersteunt hen op het vlak van verantwoordelijkheid, kwaliteit en efficiënt werken. Je durft werknemers aan te spreken op hun gedrag en resultaten en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, zodat je voeling houdt met wat er leeft en gebeurt binnen de teams. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van de schoonmaakwerken op onze
schilderwerven. Je werkt nauw samen met de business unit manager, backoffice medewerker en
maatwerkcoaches, en zorgt voor een vlotte en gestructureerde organisatie van het werk.
Je zorgt ervoor dat planning en uitvoering op elkaar afgestemd zijn en stuurt bij waar nodig. Je brengt structuur en overzicht en zorgt dat de afspraken worden nagekomen. Je neemt initiatief om processen te vereenvoudigen. Je werkt nauw samen met de werfleiders van de schilder- en groendienst om de
planningen optimaal op elkaar af te stemmen. Je bezoekt (potentiële) klanten, analyseert hun noden en vertaalt deze naar haalbare en efficiënte werkafspraken. Je stelt offertes op en zorgt ervoor dat deze correct worden uitgevoerd. Je bouwt duurzame klantrelaties op en detecteert opportuniteiten.
Je denkt proactief mee over mogelijke uitbreiding van opdrachten. Je bewaakt actief de klanttevredenheid en volgt structureel op of de dienstverlening voldoet aan de verwachtingen en afspraken. Hierbij heb je regelmatig contact met onze klanten en voer je controles uit op onze werven. Je zorgt ervoor dat klachten snel en correct behandeld worden. Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving en ziet toe op het respecteren van veiligheidsvoorschriften en procedures.

Je bent bereid om zelf mee te draaien in een ploeg.
Je toont voorbeeldgedrag in werkethiek, tempo en betrokkenheid.
Je rapporteert aan de business unit manager en stemt regelmatig af over resultaten,
prioriteiten en verbeteracties. Je levert input rond verbeteringen, groei-opportuniteiten
en optimalisatie van de werking.

Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van de ploegen en opdrachten.
Je werkt gestructureerd.
Je kan collega’s motiveren en coachen.
Je haalt energie uit het aansturen en ontwikkelen van mensen.
Je hebt een scherp oog voor efficiëntie en rendement en stuurt hier actief op.
Je werkt vlot samen met ondersteunende diensten, zoals backoffice medewerker.
Je bent hands-on ingesteld en hebt geen moeite om zelf mee op het terrein te staan.

Onze klant is gelegen te Rijkevorsel en plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Zij maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn en kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving aan de slag.

Heb je ook zin om hier aan de slag te gaan?

014/337472 of geel.horecaretail@accentjobs.be

Jobomschrijving

Als shiftleader heb je volgend belangrijk takenpakket:

Je draagt bij aan het succes van onze winkel door een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken op je te nemen:

1. Begeleiden van Winkelmedewerkers:
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de winkelmedewerkers bij de verwerking van de goederenstroom. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de juiste producten op de juiste plaats terechtkomen en dat de winkel eruitziet zoals onze klanten verwachten.

2. Verstaan en Leiden van Winkelprocessen:
- Je begrijpt de winkelprocessen van binnen en van buiten. Je bent degene die zorgt dat deze processen efficiënt en effectief verlopen, zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op een goedgevulde en ordelijke winkel.

3. Klantgerichtheid en Service:
- Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Onder jouw leiding levert het team een snelle, correcte en vriendelijke service. Je zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de winkel verlaat.

4. Hands-on Mentaliteit:
- Je zit niet alleen op kantoor, maar werkt actief mee in de winkel. Je steekt graag de handen uit de mouwen en springt bij waar nodig. Dit kan variëren van het helpen bij het inladen van goederen tot het assisteren van klanten op de winkelvloer.

5. Flexibiliteit en Enthousiasme:
- Werken in een dynamische omgeving zonder je vast te pinnen op één specifieke winkel is wat jou aanspreekt. Door je enthousiasme ben jij de ideale persoon om je team te motiveren en aan te sturen, ongeacht de situatie.

6. Shift- en Weekendwerk:
- Je bent flexibel en bereid om in wisselende shiften te werken die variëren van 6 uur ’s ochtends tot 8 uur ’s avonds. Daarnaast ben je beschikbaar om gedurende de week, van maandag tot en met zondag, te werken in een ritme van 5 dagen per week.

Bij ons kom je terecht in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een fijne groep collega's om je heen. We bieden je een mooi loon, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop groeikansen. Omdat we het belangrijk vinden dat het leven niet alleen om werken draait, zorgen we ervoor dat jouw werk en vrije tijd goed in balans zijn.

Wat zijn nu de specifieke kwaliteiten die we in jou als persoon zoeken?

- Je hebt een diploma secundair onderwijs behaald.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bruist van de energie en streeft altijd naar verbetering.
- Je werkt precies en hebt een scherp oog voor details.
- Je kunt goed omgaan met stress en weet snel te schakelen in diverse situaties.

Als allround technieker in onze chemische plant ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze installaties. Je staat in voor het oplossen van zowel mechanische als elektrische storingen en zorgt ervoor dat de productie veilig, vlot en efficiënt kan doorgaan.

Daarnaast neem je samen met je team het preventief en curatief onderhoud van de machines op jou. Je denkt actief mee over verbeteringsvoorstellen en kleine projecten en bent betrokken bij de uitvoering en/of begeleiding ervan. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit staan daarbij altijd centraal in je werk.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert storingsanalyse met onderhoud: techniek in al zijn facetten.

• Je werkt mee aan verbeteringsprojecten en hebt dus ook impact op de toekomst van de plant.

• Je komt terecht in een hoogtechnologische en uitdagende productieomgeving.

• Je draagt rechtstreeks bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van onze installaties.

• Je maakt deel uit van een hecht en ervaren team, waar samenwerking en kennisdeling voorop staan.

Wie ben jij?

• Je bent stressbestendig en pakt problemen aan met het nodige oplossingsvermogen.

• Je beschikt over een technisch diploma (elektro)mechanica, ervaring in een chemische plant is een pluspunt.

• Je kan zelfstandig jouw taken uitvoeren, maar werkt ook graag in team.

• Je bent communicatief en haalt energie uit nauwe samenwerking met collega’s.

• Je bent steeds veiligheidsbewust en hebt oog voor procedures en regels.

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux.

Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen.

Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever.

Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf.

Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie.

Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken.

Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

• Je start de dag met een glimlach en bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten.
• Je zorgt voor een professioneel en hartelijk onthaal en begeleidt hen bij onderhouds- en herstellingsaanvragen.
• Daarbij luister je aandachtig naar hun behoeften en geef je correct en gericht advies.
• Je beantwoordt inkomende telefoons en helpt klanten verder op een klantgerichte manier.
• Daarnaast neem je zelf initiatief door klanten proactief te contacteren met updates over hun voertuig. Je staat ook in voor een vlotte en efficiënte planning van de werkplaats, waarbij je rekening houdt met de beschikbare capaciteit en de nodige onderdelen.
• Verder verzorg je de administratieve opvolging: je verwerkt facturen, stelt offertes op en bespreekt deze op een duidelijke en transparante manier met de klant.

Dit heb je nodig voor de job

• Energie & initiatief – je pakt zaken actief aan en neemt verantwoordelijkheid
• Structuur & organisatie – je kunt prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig
• Klantgerichtheid & communicatieve vaardigheden – je luistert goed en onderhoudt sterke klantrelaties
• Flexibiliteit & probleemoplossend vermogen – je past je vlot aan en vindt oplossingen
• Samenwerking & collegialiteit – je werkt prettig samen en draagt bij aan een positief team

De ideale collega is...

• Energiek, gestructureerd en beschikt over een sterke werkmentaliteit
• Iemand die het opbouwen van goede klantrelaties belangrijk vindt en onze vestiging professioneel en toegankelijk vertegenwoordigt
• Hands-on ingesteld en gemotiveerd door een gevarieerde werkdag
• Stressbestendig en in staat om ook bij een hoog werktempo het overzicht te bewaren
• Communicatief sterk, vlot aanspreekbaar en aandachtig voor de noden van de klant
• In het bezit van relevante ervaring in een gelijkaardige functie en/of affiniteit met auto-onderdelen

Heb jij een boon voor onderhoud en een passie voor techniek? Krijg je energie van het oplossen van technische storingen en wil je samen met je team ervoor zorgen dat onze machines optimaal blijven draaien? Werk je graag hands-on in een productieomgeving en combineer je technische kennis met het aansturen van collega’s? Dan ben jij misschien de Voorman Storingstechniekers die wij zoeken bij Beyers Koffie.

Als voorman zorg je ervoor dat onze productie-installaties betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Je combineert technisch storingswerk met het aansturen van een klein team storingstechniekers en werkt nauw samen met de ploegverantwoordelijke en andere technische collega’s.

Je komt terecht in onze vestiging in Puurs, waar je samenwerkt met ongeveer 160 loyale en gepassioneerde collega’s. Beyers Koffie maakt deel uit van de internationale Sucafina Group en is vandaag de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt.

Je rapporteert aan Laurens, maintenance manager, die een sterke technische achtergrond heeft en inzet op duurzame herstellingen, teamwerk en continue verbetering. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze productie-installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.

Als meewerkend voorman storingstechniekers zorg je ervoor dat technische storingen snel worden opgelost en dat machines maximaal beschikbaar blijven voor productie.

• Je stuurt een klein team van storingstechniekers aan en werkt zelf actief mee aan technische interventies
• Je analyseert en verhelpt storingen aan een grote diversiteit van productiemachines
• Je maakt een duidelijke probleemanalyse en escaleert wanneer een storing niet binnen korte tijd opgelost kan worden
• Je werkt met een ticketsysteem voor het opvolgen en registreren van interventies
• Je overlegt technische oplossingen met collega’s en neemt deel aan daily control meetings en ploegoverdracht
• Je werkt mee aan SGA’s en andere continu verbeterprogramma’s binnen de technische dienst
• Je optimaliseert formaatombouwen en afstellingen van verpakkingsmachines
• Je ondersteunt bij de installatie en opstart van nieuwe productielijnen
• Je voert preventief onderhoud uit en helpt storingen in de toekomst te voorkomen
• Je waakt over veilig werken en technische kwaliteitsnormen

Voor deze functie zoeken we een technisch sterke en hands-on teamplayer die graag verantwoordelijkheid neemt op de werkvloer.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als storingstechnieker of voorman storingstechnieker
• Je hebt kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica
• Ervaring met verpakkingsmachines en formaatomstellingen is een sterke plus
• Je hebt ervaring met verschillende soorten aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten
• Je bent oplossingsgericht, praktisch ingesteld en werkt graag samen met collega’s

Kort samengevat: je bent een ervaren storingstechnieker met leiderschapscapaciteiten die graag meewerkt op de werkvloer.

Bouw mee aan een warme en professionele HR-werking bij Vrij CLB Het Kompas

Mensen laten groeien, ondersteunen en verbinden: dat is waar Vrij CLB Het Kompas elke dag voor staat. Niet alleen voor leerlingen en scholen, maar ook voor de eigen medewerkers. Daarom creëren wij een nieuwe HR-functie binnen onze organisatie: een unieke kans voor een enthousiaste HR-professional om mee vorm te geven aan een mensgericht en toekomstgericht personeelsbeleid.

Ben jij gebeten door HR in een publieke sector? Krijg je energie van het combineren van personeelsadministratie, advies aan collega’s én het uitbouwen van HR-beleid? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Jouw uitdaging

Als HR Officer word je een belangrijke vertrouwenspersoon en partner binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond personeelsvragen en werkt nauw samen met de directie om onze HR-werking verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Je combineert een sterke administratieve basis met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:

• Je adviseert en ondersteunt medewerkers rond personeelszaken, arbeidsmogelijkheden en loopbaanvragen.
• Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwkeurig op.
• Je verdiept je in de regelgeving binnen de onderwijssector en vertaalt deze op een begrijpelijke manier naar de praktijk.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid rond thema’s zoals welzijn, re-integratie, vorming en ontwikkeling, evaluatie en coaching.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen en professionalisering van HR-processen.
• Je bouwt mee aan een warme, professionele en toekomstgerichte organisatiecultuur.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en voldoening haalt uit het ondersteunen en begeleiden van mensen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een bacheloropleiding in een relevante richting of ervaring binnen een HR-omgeving.
• Je hebt een brede interesse in zowel hard HR (administratie, sociale wetgeving en processen) als soft HR (welzijn, ontwikkeling en begeleiding).
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk in administratie.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent nieuwsgierig en vindt het boeiend om complexe regelgeving uit te zoeken en praktisch toepasbaar te maken.
• Je bent communicatief sterk, toegankelijk en klantgericht.
• Je bent een zelfstarter die zelfstandig kan werken en tegelijk graag samenwerkt met collega’s en directie.
• Je durft voorstellen doen en ziet opportuniteiten om de HR-werking verder te versterken.

Jij bent een junior elektromonteur / servicemonteur die blij wordt van alternatieve energiesystemen.  Jij gaat als leerling servicemonteur elektrotechniek bij ons allerlei installaties voor de toekomst plaatsen, onderhouden, repareren en moderniseren. Te denken aan:   - Energieopslagsystemen  - Oplaadpunten  - Energiedistributiestations  - Transformatorstations  En niet geheel onbelangrijk:  - Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Wij stimuleren vooruitgang en betalen graag cursussen ter verbetering van jouw vaardigheden  - Wij zijn een modern bedrijf met een groene ambitie, wij leren en investeren iedere dag om ons personeel en producten te verbeteren - Jij werkt altijd samen met een collega elektromonteur  - Je krijgt van ons een uitgebreid inwerktraject aangeboden - Werkgebied: Noord-Holland en een klein stukje daarbuiten - Type klanten: voornamelijk bedrijven, soms particulier - Onderhouden van de installaties  - Uitvoeren van inspecties  - Storingen zoeken en repareren  - Plaatsen van nieuwe installaties   - Bijhouden van een juiste administratie  - Te woord staan van klanten  Wij zijn een professioneel en goed georganiseerde organisatie met 132 collega’s in dienst.  Alternatieve energie vinden wij interessant en proberen met onze kennis en ambitie Nederland weer een stukje groener te maken.  Mogen wij jou opleiden als elektrotechnisch specialist?  Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! - Direct een jaarcontract - Salarisindicatie: €2.650,32 – €3.789,48 bruto per maand  - 40 vrije dagen per jaar (Incl. ADV) - 32 of 40 uur per week - 8% vakantietoeslag per jaar - Storingstoeslagen  - Eigen bus, mobiel en tablet van de zaak  - Werktijd gaat in zodra je vanuit huis naar de klus gaat rijden - Diverse doo

Wij plaatsen, onderhouden en repareren hightech filterinstallaties in ziekenhuizen en farmaceutische bedrijven. Een Innovatief systeem die middels alternatieve energiebronnen worden aangedreven.  Jij, als vakbekwaam monteur, gaat onze filterinstallaties draaiende houden op verschillende locaties in Nederland. Hierbij moet je denken aan ziekenhuizen zoals het AMC, OLVG, MCA en het Zaans Medisch Centrum.  Onderdelen waar ons systeem onder andere uit bestaat:   - Compressoren  - Pompen  - Leidingwerk  - Afsluiters - Elektromotoren  - Meet- en regelsystemen  - Waterbassins  - Besturingskast - Storingen zoeken en oplossen  - Plannen en uitvoeren van inspecties en onderhoud - Ombouwen van bestaande installaties  - Meedenken met creatieve technische oplossingen  Wij leveren kant- en klare zuiveringsinstallaties voor ziekenhuizen en andere farmaceutische organisaties, waarbij het milieu bij ons op nummer 1 staat. Ons systeem is 100% aangedreven door middel van alternatieve energie en daar zijn wij best trots op.  Andere feitjes: - In totaal werken wij met 83 collega’s, waarvan 16 servicemonteurs  - Wij leveren onze systemen wereldwijd en hebben hiervoor internationaal monteurs in dienst - Wij ontzorgen het complete proces voor de klant, van engineering tot en met de plaatsing, installatie en onderhoud van het systeem.  Gave uitdaging?  Stuur ons jouw sollicitatie!  - Startsalaris tussen de €2.712,00 - €3.633,00 bruto per maand - Uitzicht op een vast contract - Dagdienst - 40 uur per week - 37 vrije dagen per jaar (inclusief ADV dagen) - 8,33% Vakantietoeslag - Auto van de zaak - Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden  - Doorgroeimogelijkheden  - Volledige uitrusting van bedrijfskleding en gereedschap - Pensioensregeling