Rejoignez un acteur majeur des grands projets du nouveau nucléaire !Edvance, société d’ingénierie détenue par EDF et Framatome, pilote la conception et la réalisation des îlots nucléaires EPR en France et à l’international (Flamanville 3, EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C…). Nos 3000 collaborateurs sont engagés dans une aventure technique unique mêlant innovation, sûreté et excellence industrielle.Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur études qui sera référent Calcul de Structures – Génie Civil.Vous rejoignez le service GCB (Génie Civil des Bâtiments), au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC). Le service a pour tâche la conception, le dimensionnement et l’optimisation des structures génie civil des bâtiments nucléaires, ainsi que le pilotage des études externalisées.Au sein du Groupe Dynamique et Structures, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise technique et méthodologique du génie civil nucléaire.Vos tâches :Études & Expertise techniqueRéaliser et/ou piloter des études de dimensionnement en béton armé.Conduire ou superviser des études de dynamique des structures : séisme, impacts, sollicitations extrêmes.Élaborer les méthodologies de calcul et contribuer à leur amélioration continue.Référentiel & exigences techniquesParticiper à la définition des exigences de conception génie civil (sûreté, codes, interfaces installation…).Contribuer à l’évolution du référentiel technique, des méthodologies et des outils GC.Garantir la conformité réglementaire et instruire les demandes de dérogation si nécessaire.Pilotage & coordinationAssurer la prise en compte des règles de constructibilité et du retour d’expérience projets.Accompagner les ingénieurs dans leurs tâches, résoudre les points durs études.Animer des réunions techniques, participer aux groupes de travail et comités d’expertise. Vous pourrez être basé (e) à Lyon ou à Montrouge.Des déplacements occasionnels entre Paris et Lyon seront à prévoir pour la réalisation de cette tâche.Ingénieur(e) en génie civil, structures ou mécanique.Vous justifiez d’une expérience a minima de 10 ans en bureau d’études génie civil :Expérience confirmée en calcul de structures et dynamique des structures, maitrise des logiciels ANSYS et Code_AsterMaîtrise des codes, normes et méthodes de calcul GC appliqués à des ouvrages nucléaires (ETC-C, RCC-CW)Capacité à piloter des études, challenger des hypothèses et résoudre des sujets à forts enjeux techniquesExpérience dans la mise en place de méthodologies de calcul, de standards internes et de guides techniquesVos atouts : Aisance relationnelle, goût pour le travail en interface et l’animation technique d'équipeLe sens du résultat : esprit d’analyse, synthèse, orientation solutions et capacité à intégrer et challenger en termes de performance globale les sujets de dimensionnement d’ouvragesAutonomie et capacité de pilotage et de coordination d’activités complexes et fortement interfacéesMaîtrise parfaite de la langue française et de l’anglais courant et technique (lu, écrit, parlé) B2 minimumDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50 à 66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

RESPONSABILITÉS : Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets de recherche, de formation et de partenariat portés par l'Ecole Universitaire de Recherche IFSEA https://ifsea.univ-littoral.fr, ainsi que le suivi des conventions associées, en lien avec les services centraux de l'université, les organismes partenaires et les financeurs. Activités principales: Gestion budgétaire et financière : - Suivre les budgets prévisionnels des projets. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et veiller à la conformité des dépenses. - Réaliser les tableaux de bord financiers et les états de consommation des crédits. - Préparer les demandes de versement et suivre les échéanciers financiers. - Produire les bilans financiers intermédiaires et finaux des projets. Gestion administrative des projets : - gestion des conventions (partenariat, subvention, bourse) : rédaction, suivi des signatures, exécution, tableau de bord - organisation des réunions (planning, réservation de salle et matériel) - prise de notes et rédaction des comptes-rendus, - diffusion des informations et des comptes-rendus, - constitution du dossier des pièces justificatives pour le bilan moral des projets. Communication et organisation de manifestations - Participer à l'organisation des manifestations (colloques, séminaires, journées thématiques...) Les candidats dont le dossier aura été retenu passeront un entretien le vendredi 28 août 2026 sur le site universitaire Capécure de Boulogne sur mer, composé d'une épreuve pratique sur tableur excel et d'un entretien avec le jury. L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme souhaité : Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration publique, finance, comptabilité ou gestion de projets. Connaissance, savoir : - Finances publiques - Analyser les données comptables et financières (tableaux de reporting) - Maîtriser les outils de bureautique ( Word, Excel ) et de messagerie ( Google Mail) - Techniques et outils de communication (site web wordpress, Canva, visioconférence) - Méthodologie et rigueur - Maîtriser l'expression orale et écrite Savoir-faire : - Travailler en équipe - Savoir prioriser les urgences - Accueillir et prendre des messages - Prise de notes - Rédiger des courriers et comptes rendus - Travailler en réseau avec des interlocuteurs différents - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir être : - Rigueur - Adaptabilité - Réactivité - Sens relationnel - Communication - Travail collaboratif

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Pilotage des opérations • Réaliser ou piloter les études d'opportunité, de faisabilité, diagnostics, programmes techniques et montages d'opérations • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques, fonctionnelles et économiques • Représenter le maître d'ouvrage sur les opérations confiées durant les phases de programmation, conception, consultation, réalisation, réception et parfait achèvement • Définir les objectifs d'opération, les enveloppes prévisionnelles, les jalons et les modalités de phasage en tenant compte des contraintes hospitalières Conduite technique, administrative et financière • Assurer le pilotage global des opérations confiées sur les plans technique, administratif, financier et calendaire • Élaborer, suivre et actualiser les plannings, tableaux de bord, coûts prévisionnels et outils de reporting • Préparer, en lien avec les parties prenantes concernées, les arbitrages nécessaires à la bonne conduite des projets • Veiller au respect des programmes, délais, budgets, objectifs de qualité et exigences réglementaires Marchés publics et contractualisation • Contribuer à la définition du besoin et à la préparation des pièces techniques nécessaires à la passation des marchés • Participer à l'analyse des offres et aux échanges techniques • Suivre l'exécution des marchés, les ordres de service, avenants, validations techniques, constats et opérations préalables à la réception • Coordination des interfaces • Animer les échanges avec les utilisateurs, les services supports, les exploitants, les partenaires externes... • Organiser la coordination avec les services techniques, biomédicaux, maintenance, sécurité, QHSE et avec les autres directions concernées • Intégrer les contraintes de continuité de service, d'hygiène, de sécurité, d'exploitation hospitalière et de phasage en site occupé Expertise et appui méthodologique • Apporter un appui expert aux chargés d'opérations sur les dossiers complexes • Contribuer à l'harmonisation des méthodes de conduite de projet, des outils de suivi, des trames documentaires et des pratiques de reporting • Participer à la diffusion d'une culture projet plus structurée au sein de la cellule opérations Qualité, sécurité, réglementation • Contrôler l'application des règles, procédures, normes techniques • Veiller à la prise en compte des sujets de sécurité, d'accessibilité, d'hygiène, de développement durable, de performance énergétique.. • Participer à l'amélioration continue des pratiques du service PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment, Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. • Expérience confirmée en conduite d'opérations, maîtrise d'ouvrage ou gestion de projets immobiliers complexes. • Bonne connaissance des techniques du bâtiment, des marchés publics et de l'environnement réglementaire de la construction. • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes. • Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils bureautiques ; la connaissance d'AutoCAD, Revit ou du BIM constitue un atout. Qualités attendues • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. • Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition. • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et aptitude à travailler en transversalité. • Réactivité, capacité d'anticipation et aisance dans la conduite de projets à forts enjeux. Type de contrat · CDI · Temps plein Nos avantages · Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération · Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ... À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Job Description Pour renforcer notre département technique, nous recherchons un Ingénieur Automatismes & Systèmes Électriques (H/F) chargé de développer, optimiser et maintenir les systèmes d'automatisation et de contrôle industriel indispensables à la performance et à la sécurité de nos installations. Rattaché(e) à la Direction Générale et en coopération étroite avec les équipes techniques et IT, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation, la fiabilisation et l'optimisation du réseau électrique. Enjeux du poste Contribuer à améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des installations et la compétitivité du réseau électrique, tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité et de performance technique. => Missions principales Activités techniques Concevoir des systèmes d'automatisation (PLC, capteurs, SCADA, RTU…) adaptés aux besoins opérationnels. Développer des programmes d'automatisation et des scripts destinés à optimiser les processus. Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle industriel assurant la supervision en temps réel des installations. Implémenter des solutions OT dans un environnement énergétique complexe (SCADA, fibre optique, metering, protocoles IEC 61850 / 104…). Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Documenter les configurations, architectures et procédures. Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes. Participer aux astreintes. Santé & Sécurité Appliquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes et des sous‑traitants. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Participer activement à l'amélioration continue de la culture sécurité. => Compétences & Profil recherché Expérience & Qualifications Master en Automatisation Industrielle, Ingénierie des Systèmes, Génie électrique, industriel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation et de contrôle. Connaissances avancées en réseaux industriels (protocoles, équipements). Expérience IoT industriel (capteurs intelligents, monitoring, connectivité). Compétences en informatique industrielle, gestion de projets et outils bureautiques. Connaissance des langages systèmes (Java, R, PowerShell…). Idéalement : connaissance du domaine de l'énergie électrique et de la haute‑tension. Qualités personnelles Sens de l'organisation et du leadership. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. Force de proposition et orientation résultats. => En retour nous vous proposons : De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres / agent polyvalent en nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. - Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; - Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; - Nettoyage de bardages et façades ; - Nettoyage après sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.) ; - Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; - Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps plein Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions. Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de dépanner, maintenir et installer les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air. Activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité, - Planifier des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité, - Etablir/actualiser, organiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Installer les matériels d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité, - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur, - Mettre en oeuvre la prévention et le suivi des risques sanitaires : légionnelles, - Suivre les contrôles et les organismes agréés, - Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité, - Participer aux réunions organisées par l'établissement, - Maintenir et gérer les installations : o Génie climatique, froids industriel, o Automatisme SAIA, Landis et Staefa, o Thermiques chaud et froid, o Sanitaires, o Conditionnement d'air, o Des systèmes fluidiques et énergétiques, o Désenfumage, o Gaz médicaux. - Réaliser les cloisonnements pour des travaux en lien avec l'activité du service, tant pour des interventions internes que pour des prestations extérieures, - Participer aux missions générales de l'établissement imposées par des situations exceptionnelles. Savoir-faire : - Contribuer à améliorer le confort et la sécurité des patients lors de leur séjour, - Connaissances techniques générales et spécifiques aux missions, - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement, - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence, - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, - Monter et raccorder des éléments d'installations, - Procéder à des contrôles et à des essais, - Conduire des installations, des équipements, - Planifier et coordonner des travaux et /ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes .), - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte. Modalités du poste : - Horaires : 08h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 / 08h00 à 11h30 et 12h30 à 16h30, - Horaires de travail les jours d'astreinte : 08h00 à 12h30 / 13h30 à 17h30, - Astreintes de semaine : de 17h00 à 08h00, - Astreintes de weekend : du vendredi au dimanche de 17h00 à 08h00.

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Champagne Ardenne, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Lieu de travail : Chemin latéral 02700 TERGNIER * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres * Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

L'IUT de Bordeaux, composante de l'université de Bordeaux, est présent sur 4 sites géographiques : Agen, Bordeaux-Bastide, Gradignan, Périgueux. Il se positionne comme l'un des IUT les plus grands et les plus diversifiés de France. Carrefour entre étudiants et employeurs, l'IUT de Bordeaux développe des relations partenariales de qualité avec les acteurs socio-économiques de chacun des quatre sites et au niveau national. Ces liens tissés depuis plus de 50 ans sont un gage de qualité des diplômes délivrés dans les 16 départements de formation de l'IUT. Le Service Technique de l'IUT (ST) assure une fonction support indispensable aux enseignements de l'IUT de Bordeaux sur les sites de Gradignan et Agen. Fort d'un effectif de 15 personnes, il intervient dans les domaines de la maintenance immobilière et de la logistique. Sa mission principale est de mettre à disposition des étudiants, enseignants et autres personnels, des locaux (45 000 m²) adaptés, en bon état, répondant aux réglementations en vigueur, en maintenant un niveau de sureté et de sécurité optimum, sur les sites de Gradignan et d'Agen. Le Service Technique permet aussi un fonctionnement commun du site de Gradignan. Il assure l'interface avec le Pôle Patrimoine et Environnement de l'Université de Bordeaux sur toutes ces thématiques. L'agent travaillera sous les directives de l'adjoint au chef du service. Il intègrera l'équipe de maintenance immobilier spécialisée en électricité. Il/elle assurera l'entretien, les dépannages, la maintenance quotidienne et périodique des installations électriques courants forts et faibles. Il/elle réalisera les travaux de modification et d'amélioration des installations électriques courants forts. L'agent accompagnera les inspecteurs des bureaux de contrôle lors des visites périodiques et assurera en partie les levées des réserves. Il/elle accompagnera des entreprises prestataires extérieures lors de leurs interventions. Il/elle aura pour missions principales de: - Contrôler l'état des installations techniques courants forts (BT) ou courants faibles - Utiliser le Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB) avec petits dépannages, - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, et lever les observations - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courant fort/courant faible - Réaliser les travaux neufs ou de maintenance courant fort/courant faible - Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique Titulaire d'un diplôme CAP/BEP minimum dans le domaine électrique, cette fonction requiert de connaître de façon approfondie les techniques du domaine, sa réglementation. La connaissance des techniques d'installation et de maintenance des équipements, des techniques d'optimisation de la conduite des installations ainsi que des normes et procédures de sécurité est requise. La fonction exige de savoir: - Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise) - Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise) - Gérer les situations d'urgence (maîtrise) - Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) - Utiliser les outils bureautiques (notion) Nous recherchons une personne se reconnaissant dans ce profil qui sait être rigoureuse, qui a le sens du relationnel, et qui sait être réactive. Le profil débutant est accepté.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS Electrotechnique. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Bureau d'Exploitation à EDF Agence Ile de Cayenne. Le Bureau d'Exploitation est une agence centrale qui travaille étroitement avec de nombreux partenaires : agences opérationnelles, Conduite HTA, Ingénierie, Cartographie, prestataires externes. Vos principales missions Gestionnaire Des Accès : Coordonner les accès pour travaux sur le réseau et garantir la sécurité des intervenants internes et externes. Délivrer les accès dans le cadre des dépannages et des travaux programmés en garantissant la sécurité des intervenants internes et externes. Vérifier et valider les NIP (Note d'Information Préalable) /FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre). Vérifier la conformité des documents de mise en / hors exploitation et rédiger les AMEO / AMHEO (Avis de Mise en / Hors Exploitation des Ouvrages). Vérifier la conformité des projets en amont de la phase travaux (APS Avant-Projet Sommaire et DMEO Dossier de Mise en Exploitation des Ouvrages). Traiter les DT/DICT (Déclaration intention commencement de travaux). Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Électricien (H/F) en CDI à LIMOGES, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Un poste est à pourvoir, dans un environnement technique où l'électricité et la transition énergétique occupent une place centrale. Vous rejoignez une société intervenant sur des installations variées, notamment en lien avec le solaire photovoltaïque , et contribuez directement à la fiabilité et à la performance des équipements mis en service chez les clients. Votre rôle est essentiel pour garantir des installations sûres, conformes et durables. Au quotidien, vous intervenez sur des chantiers ou sites clients pour réaliser le raccordement de boîtiers électriques, la pose et le câblage des équipements, ainsi que la mise en service des installations. Vous analysez les plans et schémas, préparez votre matériel, effectuez les contrôles nécessaires et participez aux essais de fonctionnement. Vous veillez au respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité, tout en assurant un travail soigné et méthodique. Votre maîtrise des systèmes photovoltaïques vous permet de contribuer à l'installation et au raccordement des panneaux, onduleurs et coffrets associés, en lien avec les équipes techniques déjà en place. Le poste est proposé en CDI à temps plein, en horaires de journée, avec une prise de fonction prévue dès que possible. Vous évoluez principalement sur le secteur de LIMOGES (87000), avec des déplacements possibles selon les chantiers. La rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de vos compétences techniques, dans un cadre de travail structuré et professionnel, attentif à la qualité des réalisations et à la sécurité des intervenant·es. Description du profil : Ce poste convient à une personne souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique, appréciant le travail bien fait et le contact avec le terrain. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, notamment sur des installations électriques liées au chauffage, à la climatisation ou au solaire photovoltaïque . Un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat est accepté, dès lors que vous disposez des compétences pratiques nécessaires et d'une réelle motivation pour le métier d'électricien·ne. Vous vous reconnaissez dans une approche rigoureuse du travail, avec le souci de la sécurité et de la conformité des installations. Vous appréciez de collaborer avec d'autres professionnel·les sur chantier, de suivre des consignes techniques précises et de voir concrètement le résultat de vos interventions. Compétences comportementales***Esprit d'équipe, pour coopérer efficacement avec les autres corps de métier et favoriser une bonne coordination sur les chantiers. * Rigueur et sens du détail, indispensables pour réaliser des raccordements fiables et respecter les normes électriques en vigueur. * Autonomie dans l'organisation de vos tâches, tout en sachant alerter et solliciter l'appui de vos collègues en cas de besoin. * Sens des responsabilités, afin de garantir la sécurité des installations et des personnes lors de vos interventions. Compétences techniques***Maîtrise du raccordement de boîtiers électriques, depuis la préparation des câbles jusqu'aux tests de bon fonctionnement. * Connaissances en solaire photovoltaïque , incluant l'installation et le raccordement des panneaux, onduleurs et coffrets de protection. * Lecture et interprétation de plans et schémas électriques, pour intervenir avec précision et limiter les risques d'erreur. * Application stricte des normes et réglementations électriques, ainsi que des procédures de sécurité sur chantier. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques concrets et évoluer dans une entreprise spécialisée dans les installations thermiques et climatiques, Postulez dès maintenant pour ce poste d'Électricien (H/F) à LIMOGES. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.