- - Voerconcepten - Dynamo voeren, biggen - Dynamo voeren, vleesvarkens - Dynamo voeren, zeugen - Dynamo voeren, opfokzeugen - Dynamo voeren, biologisch Home / Werken bij ABZ / Teamleider Front Office Werken bij abz Teamleider Front Office Versterk samenwerking en til klantbeleving naar een hoger niveau als Teamleider Front Office! ABZ Diervoeding is een coöperatie gespecialiseerd in diervoeding voor pluimvee, varkens en herkauwers. Met zeven moderne productielocaties en een betrokken team leveren we hoogwaardige voeders en deskundig advies aan de agrarische sector. Dankzij onze praktische aanpak en innovatieve oplossingen helpen we veehouders dagelijks bij een optimaal resultaat. Wat ga je doen? Je geeft als Teamleider Front Office leiding aan 16 frontofficemedewerkers verdeeld over zes locaties. Je verbindt het team, helpt bij dagelijkse vraagstukken en zorgt dat samenwerking soepel verloopt. Je brengt structuur in processen, ondersteunt bij de ERP-implementatie en zorgt dat afspraken landelijk duidelijk en werkbaar zijn. Zo verbeter je stap voor stap de prestaties én de klantbeleving. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap zichtbaar in te zetten. Je werkt vanuit Nijkerk en bezoekt periodiek andere locaties. Je ontvangt een passend salaris, een resultatenuitkering en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je werkt in een organisatie met een sterk familiegevoel en een no-nonsense mentaliteit. Elke locatie heeft een eigen karakter, maar samen werk je aan één doel: het beste dichtbij voor de klant. Het leukste aan jouw baan: het contact met jouw collega's en de rol die je speelt in hun groei en succes. Dit zoeken wij in jou: - Aantoonbare leidinggevende ervaring van minimaal 5 jaar - Affiniteit met de agrarische sector - Je bent een kei in overzicht houden en prioriteiten stellen - Je werkt collegiaal samen en springt bij waar nodig - Je coacht collega's en haalt het beste in hen naar boven - Er...

- Teammanager Samenlevingsopbouw voor Trajekt in Maastricht - Maastricht - 33 - 40 uur - € 4.304 - € 7.017 per maand - hbo & wo - 27 March 2026 - Vacaturenummer lv-103430 Trajekt Logo Teammanager Samenlevingsopbouw voor Trajekt in Maastricht - Maastricht - 33 - 40 uur - € 4.304 - € 7.017 per maand - hbo & wo Trajekt Logo TEAMMANAGER SAMENLEVINGSOPBOUW Aantal uur: 32-36 uur Locatie: Maastricht Salaris: Conform schaal 11 CAO Sociaal Werk (max. € 7.017,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) Wil jij leidinggeven aan een team dat het verschil maakt in het sociale domein? Trajekt zet in op opgavegericht werken en een heldere lijnorganisatie. Deze werkwijze vraagt om sterke teammanagers die professionals begeleiden en zorgen voor een stabiele, effectieve uitvoering. Wij zoeken een Teammanager voor team Samenlevingsopbouw. Als Teammanager geef je leiding aan een team agogen. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en de uitvoering van opgaven binnen de gestelde kaders. Je werkt nauw samen met de buurtspecialisten, die de vertaalslag maken van gemeentelijke opgaven naar concrete inhoudelijke opdrachten. Jij zorgt ervoor dat jouw team deze opdrachten op een efficiënte en impactvolle manier uitvoert. Wat ga je doen? Als Teammanager zorg je voor een stabiele en effectieve aansturing van jouw team en begeleid je hen in de werkwijze. Je bent integraal manager op het gebied van teamontwikkeling en operationele planning en zorgt ervoor dat de juiste mensen en middelen op de juiste plek worden ingezet. - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het teamplan, waarin de strategische doelen en te behalen resultaten voor het team worden vastgelegd. - Je stuurt de agogen operationeel aan, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren binnen de nieuwe werkwijze. - Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, inclusief roostering en verlofplanning. - Je bent...

Sales & Project Coördinator Harderwijk 32 - 40 uur Functieomschrijving Achter elke succesvolle levering zit een strak georganiseerd proces. In Harderwijk ben jij als Sales & Project Coördinator degene die dat proces bewaakt. Jij schakelt met klanten en interne teams, houdt deadlines scherp in het vizier en zorgt dat commerciële afspraken worden omgezet in concrete resultaten. In deze rol ben je de verbindende factor tussen klanten, sales, supply chain, quality en productie. Dankzij jouw overzicht en gestructureerde aanpak lopen klantorders en projecten strak volgens planning. Als Sales & Project Coördinator in Harderwijk maak je dagelijks impact op klanttevredenheid én resultaat. Jouw verantwoordelijkheden als Sales & Project Coördinator: - Eerste aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen - Coördineren van sales- en klantprojecten van offerte tot levering - Opstellen en opvolgen van offertes en prijsafspraken - Verwerken en monitoren van klantorders en forecasts - Bewaken van planning, deadlines en voortgang - Signaleren van commerciële kansen en procesverbeteringen - Actief ophalen van klantfeedback en versterken van relaties De opdrachtgever Foppen is een internationale speler in de foodsector met een sterke focus op kwaliteit en innovatie in visproducten. Vanuit onder andere Harderwijk wordt dagelijks gewerkt aan producten die wereldwijd worden geleverd. De cultuur is betrokken, nuchter en gericht op samenwerking. In Harderwijk krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Neem direct contact op met Fleur Roetert Steenbruggen via onderstaande gegevens. Fleur Roetert Steenbruggen Fleur Roetert Steenbruggen niet bereikbaar? Onze collega's helpen je graag verder op 088-0665014 . Wij bieden - Een informele en professionele werkomgeving in Harderwijk - 25 vakantiedagen (bij fulltime) en een goede pensioenregeling - Ruimte voor persoonlijke o...

Servicemanager Getnoticed logo Getnoticed logoGetnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Servicemanager - 's-Hertogenbosch - Aftersales - Fulltime We bieden - Goed salaris - Mooie werkomgeving - Trainingsmogelijkheden via BMW Academy We vragen - Affiniteit met automotive - Relevante werkervaring - Eigenaarschap Waarom Pala Group? - Informele werksfeer - Financieel gezonde organisatie - Premium merken als BMW en MINI Story 's-Hertogenbosch Servicemanager Wil jij een team aansturen dat BMW- en MINI-klanten een onvergetelijke beleving biedt? Als Servicemanager bij Story 's-Hertogenbosch begeleid je het serviceteam en zorg je dat elk klantbezoek vlekkeloos verloopt, van sleuteloverdracht tot aflevering. Zo overtreffen jullie samen elke verwachting en tillen jullie service naar een hoger niveau. Beschrijving Geen dag is hetzelfde in deze rol. Jij: - Coacht en stuurt een team van 5 serviceadviseurs aan, zodat zij elke dag uitblinken - Behandelt klantvragen en staat klanten met kennis en enthousiasme te woord - Ondersteunt telefonisch en bereidt het werk voor, zodat alles op rolletjes loopt - Onderhoudt contact met de werkplaatsmanager en de aftersalesmanager - Plant afleveringen en inspecties - Bewaakt de klanttevredenheid en de kwaliteit van processen - Steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen aan de servicebalie Wie wij zijn In ons prachtige pand in 's-Hertogenbosch vind je een uitgebreide selectie nieuwe en gebruikte BMW's en MINI's. Als officiële dealer zijn wij in elk model gespecialiseerd. Dagelijks zet ons team van ruim vijftig collega's zich volledig in om klanten een ultieme rijbeleving te bieden. Story 's-Hertogenbosch maakt deel uit van Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers in Nederland. Onze kernwaardenPlay to Win , Show Ownership en Make it Fun vormen de basis van alles wat we doen. Wie wij zoeken - Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de aftersales binnen de aut...

En tant que Site Supervisor, tu rapportes au Contract Manager et occupes les responsabilités suivantes :

People Management

• Veiller en permanence au bien-être et à la sécurité des travailleurs. Suivre activement la politique en matière de sécurité au travail et déployer les outils associés (réunions, ...). Promouvoir et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité de Veolia et du client.
• Former et coacher les membres de l'équipe en veillant à ce qu'ils possèdent les bonnes compétences (connaissances, aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.  Veiller aux respect des procédures liées aux Ressources Humaines (recrutement, mobilité, formation, ...).
• Transmettre adéquatement les informations provenant de la direction et inversement, faire remonter les informations vers le management.

Gestion opérationnelle

• Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative des installations du site dans le respect des accords contractuels, des dispositions légales et des normes en vigueur ; 
• Coordonner et prioriser les activités quotidiennes de l'équipe (planification, charge de travail, présence, suivi et gestion des performances...) et garantir les présences sur le chantier afin d'assurer la continuité de service ; 
• Communiquer proactivement et efficacement vers la ligne hiérarchique et le client ;  
• Assurer la cohérence des méthodes de travail et veiller à la bonne utilisation des outils de travail; 
• Rester actif dans le cadre du rôle de garde.

Gestion technique

• Assurer un support technique direct et garantir la continuité sur le site.
• Accompagner l'équipe dans les réponses techniques à apporter au client.
• Préparer, contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel.

Dimension administrative 

• Préparer et fournir les compléments d'informations nécessaires à la réalisation des reporting internes et externes ;
• Réalisation de reporting technique à destination du client ;
• Contrôler et valider les prestations des techniciens ; 
• Veiller à communiquer les mises à jour des installations techniques aux collègues afin de les implémenter dans la GMAO et adapter les contrats en conséquence.

• Formation et diplôme minimum : bachelier technique ou expérience probante équivalente ;
• Expérience minimale : 5 ans d'expérience technique et une première expérience en people management réussie ;
• Excellentes connaissances en HVAC et en électricité tertiaire et/ou industrielle, ainsi que des connaissances en sanitaire ;
• Connaissances langues : Excellente maîtrise du français ; 
• Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Vous rejoignez une entreprise dynamique, internationale et où les travailleurs comptent. Veolia vous offre une stabilité d'emploi, des possibilités de formation et d'évolution de carrière !

Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Vos projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

• Un salaire attractif
• 36 jours de congés payés (20 jours de congés légaux - 12 jours de RTT - 4 jours "Veolia")
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Des chèques-repas, un GSM et d'autres avantages extra-légaux

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus et postulez, nous vous recontacterons rapidement pour faire connaissance!  Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Au fait, pour qui travailleras-tu?

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites. 

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Quelles seront tes missions principales ?

En tant que Team Coordinator du planning central des sorties, tu seras responsable de :

• La coordination des activités des équipes planning à partir des sites de Turnhout et Sombreffe, en veillant au respect des délais internes et externes, des saturations des installations de traitement et des cadres légaux
• La gestion et le bien-être d'une équipe de 6 personnes : coordination des activités quotidiennes, définition des priorités, coaching et développement des compétences
• La traduction des décisions stratégiques en actions concrètes et l'optimisation des processus administratifs au sein des équipes planning
• L'établissement de standards pour optimiser les processus du service en termes de qualité et d'efficacité, en collaboration étroite avec l'équipe et les départements concernés
• Le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la garantie de la cohérence et l'uniformité de la saisie des données
• L'expertise sur les opérations administratives: commercialisation des déchets, licences d'exportation, portefeuille de transformateurs et clients, facturation, commandes et réclamations, offres et contrats, actualisations de prix
• La préparation de rapports pour les parties prenantes internes et externes, et le soutien aux équipes dans l'évaluation des volumes et coûts
• Le support à l'équipe pour répondre aux questions terrain et faire le lien avec les responsables operations/sales
• La gestion des contacts avec nos partenaires logistiques 
• L'optimalisation des coûts

Qu'attendons-nous de toi ?

• Idéalement, tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) ainsi que de 5 années d'expérience professionnelle pertinente, dont 2-3 ans en coordination d'équipe
• Tu es parfaitement bilingue français/néerlandais. La connaissance de l'anglais constitue un atout important
• Tu as une expérience dans le domaine de la logistique spécifiquement dans le secteur des déchets
• Tu possèdes une connaissance de la législation européenne et régionale en matière de déchets
• Tu maîtrises les systèmes ERP (SAP) et la suite Google
• Tes compétences en leadership te permettent de gérer, motiver et développer une équipe
• Tu fais preuve de capacités d'analyse, d'esprit critique et d'une approche orientée résultats
• Ta personnalité peut être décrite comme proactive, dynamique et dotée d'excellentes capacités de communication
• Tu es un team player, un bâtisseur de ponts et tu as la capacité d'influencer positivement
• Tu es mobile et prêt(e) à travailler sur deux sites : Turnhout (3 jours/semaine) et Sombreffe (1 jour/semaine)

Que recevras-tu en retour ?

¿ Un métier à véritable impact
¿ De belles opportunités de formation et de développement
¿ Une forte sécurité de l'emploi
¿ Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
¿ Un salaire adapté à tes aptitudes et ton expérience
¿ Une assurance groupe et hospitalisation
¿ Des éco chèques et chèques-repas
¿ Des congés RTT

Au fait, pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

Intéressé par cette offre d'emploi ?
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Des questions ?
Pour de plus amples informations concernant ce poste, n'hésite pas à nous envoyer un e-mail : patrick.van-bogaert@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

ASSIST IN THE AUDIT OF FINANCIAL STATEMENTS.

Do našej prevádzky hľadáme šikovného kolegu, ktorý sa bude starať o naše stroje. Hľadáme člena tímu údržby, na ktorého sa budeme môcť spoľahnúť pri preventívnej údržbe strojov a ich opravách. Očakávame od Teba osvedčenie elektrotechnika §21, 22 a skúsenosti na tejto pozícii. Priemerná mesačná mzda je 1450 - 1750 EUR/mesiac. Minimálna výška dosiahnutej mzdy bude zodpovedať príslušnému stupňu náročnosti práce. Konečná výška hrubej mzdy bude závisieť od Vašej šikovnosti, štruktúry odpracovaných hodín, objemu príplatkov a prémií. Tvojou úlohou bude: - opravy strojno-technologického zariadenia; údržba, mazanie a čistenie strojov podľa plánov údržby; opravy a montážne práce na technických častiach budov; údržba areálu spoločnosti; spolupráca pri zabezpečovaní odpadového hospodárstva; zapojenie el. inštalácie strojov a výrobných celkov; zabezpečuje preventívnu kontrolu strojov a zariadení podľa návodu výrobcu; analýza stupňa poškodenia zariadení a nebezpečenstva; pravidelné čistenie el. rozvádzačov a plynových zariadení od múčneho prachu; opravy elektroinštalácie strojov a zariadení; spolupráca pri odstránení závad vyplývajúcich z revíznych správ strojného zariadenia; zabezpečiť čo najrýchlejšiu plynulú prevádzku pri výpadkoch el. energie. Naši zákazníci si radi vychutnávajú naše čerstvé a chrumkavé pečivo, a to si vyžaduje Tvoju prácu v 3 zmenách. Samozrejme, práca je odmenená aj príplatkami, čo ocení zase Tvoja peňaženka.

We are seeking a proactive, detail-oriented, and highly organized professional to join our team and provide essential support to our sales department.