Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Rattaché(e) à la Directrice activité Pharma, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client. Vous êtes responsable de l’analyse, de la construction et du suivi des cotations de votre périmètre, tout en garantissant la qualité, la réactivité et la pertinence des réponses apportées. Quelles sont les missions du poste ? Vos responsabilités techniques : * Répondre à l’ensemble des demandes de cotations de votre périmètre dans les délais impartis. * Analyser les résultats d’activité (CA, marge, nombre de clients/positions) en collaboration avec votre manager. * Mettre en œuvre les actions correctives permettant d’atteindre les objectifs fixés. Vos missions orientées clients : * Être le point d’entrée privilégié pour toutes les cotations clients. * Identifier et cibler de nouveaux prospects, puis assurer une prise de contact proactive. * Répondre de manière rapide, précise et adaptée aux demandes clients (internes et externes). * Réaliser les cotations et assurer leur suivi : relances, repositionnements, analyse de l’évolution. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous disposez idéalement d’une première expérience en cotation/pricing ou dans le secteur du transport/logistique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. * Vous appréciez le contact client et savez répondre avec professionnalisme et réactivité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût du travail en équipe. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe versée sur 13 mois * Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord * Tickets Restaurants ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) * RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vous travaillez au sein du technicentre maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve-Saint-Georges (94). En tant que manageuse ou manager d'équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de maintenance Transilien. Vos missions principales sont les suivantes : La Gestion de votre équipe : * Planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais. * Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe. Le suivi des missions : * Réalisation du reporting de l'activité de votre unité. * Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe Qualité / Sécurité / Délais : * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vos horaires : * Horaires de journée Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. de préférence dans l'une de ces spécialités : Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique. Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/). Les compétences et qualités : * Autonomie * Organisation * Disponibilité * Esprit d'équipe * Capacités managériales * Rigueur * Réactivité * Anticipation * Leadership * Respect des procédures Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 000 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an ...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début : Mardi 1er septembre 2026 Rythme souhaité : 3/4 jours en entreprise, présence hebdomadaire Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Rejoignez la Direction Juridique d'EDF et vivez une expérience professionnelle enrichissante au cœur d'un grand groupe public engagé dans la transition énergétique . Vous intégrerez le Service Juridique Sociétés Gouvernance Financement au sein de la Direction Juridique Corporate Finance . Composé de cinq juristes et d'une responsable, le service accompagne EDF et ses filiales en droit des sociétés, gouvernance, communication financière, financement bancaire et marchés de capitaux. Vous collaborerez avec de nombreux interlocuteurs internes : Trésorerie, Salle des Marchés, Direction des Investissements, Secrétariat au Conseil, Direction des Risques , ainsi que la filière juridique et les filiales du Groupe. Vos missions Les principales missions de l'alternant(e) consistent en un travail d'appui au Service (veille, recherches, rédaction de notes, rédaction de modèles) dans les domaines suivants marchés financiers et émissions de titres de créances, * opérations de crédit, produits dérivés, finance structurée, * garanties et sûretés, * communication financière et extra-financières (URD, CSRD gouvernance de sociétés, * délégations de pouvoirs, * opérations de restructurations intragroupes. L'accompagnement de votre tuteur vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation/diplôme. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de Master 2 en Droit des Affaires, Droit Bancaire / Financier et/ou Droit des Sociétés, Gouvernance et vous recherchez dans ce cadre un contrat d'apprentissage pour 12 mois. Vous possédez une appétence pour les problématiques juridiques et les enjeux d'un acteur majeur du secteur de l'énergie ? Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Vous avez un fort esprit d'équipe et une bonne adaptabilité ? L'aspect humain et l'amélioration de la performance vous intéressent ? Vous avez un Anglais professionnel (niveau C1) Alors ce poste est fait pour vous ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF en alternance et développez vos compétences dans le domaine de la Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la Maintenance et souhaitez contribuer aux défis énergétiques de demain ? Travailler au sein d'un acteur majeur de l'énergie vous attire Alors, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez les 6500 alternants du groupe EDF et intégrez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'Ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport , de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique . L'AMT Sud Ouest est une agence à taille humaine avec des valeurs dont l'engagement et le respect. Nous croyons et nous investissons réellement du temps et des moyens dans l'alternance car les meilleurs alternants d'aujourd'hui seront nos techniciens de demain . Nous cherchons des alternants dont la motivation et la rigueur n'ont pas de limite. Vos missions : Au sein de l'équipe Machines Statiques Section Essais Contrôles , vous participerez aux principales missions suivantes : Contrôle efficacité et étanchéité des pièges à iode, Recherche de fuite sur des capacités et échangeurs, Contrôle des chaines KRT Contrôle par thermographie infrarouge d'appareils électriques Contrôle acoustique de robinet Au terme de votre alternance, vous aurez appris les principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire, * l'organisation et la mission attendue d'une équipe de maintenance, * les rôles et les connaissances techniques principales du matériel sur lequel vous interviendrez * à décrire une activité de maintenance en centrale nucléaire d'un point de vue documentaire, organisationnel et technique L'agence est située à Ambès, près de Bordeaux . Un logement dans le périmètre sera nécessaire. Des déplacements sur les différentes centrales nucléaires ou thermiques seront demandés et un véhicule de service sera alors mis à disposition. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO PLP - Pilote de Ligne de Production - dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur et dynamisme , avec un fort attrait pour le travail en équipe * Curiosité et bonne capacité d' adaptation * Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles IMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l'aise avec l'ensemble des transports en commun et le fait de devoir parfois dormir à l'hôtel Ce qu'EDF peut vous offrir : Avantages Aide au financement de votre loyer si vous devez déménager pour votre alternance * Couverture sociale complète * Accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, loisirs, séjours vacances, etc. * Intéressement aux résultats de l'entreprise * Abonnement transport remboursé à hauteur de 75% Conditions Accompagnement dédié pour maximiser vos chances de succès , avec une tutrice ou un tuteur formé pour vous guider dans votre mission quotidienne. * Travailler au sein d'une équipe dynamique vous permettra de découvrir la richesse de nos métiers * Vous ferez partie d'une communauté d'alternants et aurez l'opportunité d'échanger et de vous entraider * Si votre alternance ne mène pas à une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi seront proposés pour soutenir votre parcours professionnel * La signature de votre contrat dépendra de l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation Besoin d'en savoir plus ? Écoutez nos alternants témoigner En podcast * En vidéo EDF s'engage à accueillir des personnes en situation de handicap dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste est ouvert à toutes et à tous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Assurer l'entretien de chaudière, pompe à chaleur, système de climatisation et adoucisseur • Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage • Assurer le dépannage immédiat des installations ou après proposition de devis de remplacement de pièce • Etablir des devis pour le remplacement des pièces • Communiquer aux clients les résultats des interventions, des conseils techniques et préconisations dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise • Assurer des tâches administratives inhérentes aux interventions (bon d'intervention, Cerfa et/ou rapport d'intervention) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : BTS maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, BTS fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou équivalent Expérience de minimum 5 ans appréciée Compétences: -Maitrise de la langue française orale et écrite -Maitrise de la combustion, de la thermodynamique, du froid -Maitrise de la mécanique des fluides Maitrise du dépannage sur les émetteurs et générateurs du génie climatique Aptitudes: -Gestion du stress -Organisation, analyse, synthèse -Capacité à appliquer des méthodes -Compréhension rapide, bon sens -Autonomie, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions -Curieux, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et de découvrir les nouveautés du marché -Confiance en soi et exigence envers soi-même -Communication et transmission des informations Passion du métier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Affréteur (H/F) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !   Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de : * Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et innovantes pour optimiser les opérations ; * Négocier l’achat et la vente de prestations de transport international ; * Identifier, sélectionner et référencer les prestataires adaptés ; * Organiser les prestations de transport et assurer la gestion complète des dossiers clients ; * Veiller au bon déroulement des opérations en contrôlant la qualité, la sûreté, la sécurité et le respect des délais ; * Conseiller les clients et les accompagner dans leurs besoins logistiques ; * Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous avez une expérience sur un poste similaire minium de 3 ans; * Vous avez un bon relationnel et faites preuve d’adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ; * Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2), indispensable pour gérer efficacement les affrètements internationaux ; * Localisation : Vénissieux (69)    Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.   Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) 5 Jours de RTT, Etc. Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Affréteur PHARMA (H/F) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !   Au sein d’un service dédié au transport de produits de santé, composé de 12 collaborateurs et rattaché·e à la Directrice de l’Agence Pharma, vous assurez la gestion opérationnelle des flux dans le respect des standards qualité, des procédures internes et des exigences réglementaires propres à DHL Freight. Votre mission principale est de garantir un niveau irréprochable de service afin de contribuer, à votre échelle, à la satisfaction du patient — dernier maillon de la chaîne Transport/Logistique.   Vos missions : * Négocier l’achat et la vente des prestations de transport ; * Identifier, sélectionner et référencer les prestataire ; * Organiser les prestations en coordination avec les tractionnaires ; * Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients, en garantissant une communication fluide et fiable ; * Veiller au bon déroulement des opérations, en contrôlant en permanence la qualité, la sécurité et le respect des délais.   Après une période de formation au poste, vous deviendrez expert et maitriserez les 3 points essentiels au bon fonctionnement du service Pharmaceutique : -       La sous-traitance -       La chaîne du froid -       Les bonnes pratiques de distribution (BPD)   Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Formation: Bac+2 transport/logistique ou première expérience en affrètement ou exploitation. * Connaissance du transport routier et aisance avec les outils informatiques / TMS. * Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et gestion des priorités. * Capacité à négocier, sens du service client et aisance avec les prestataires et clients. * Anglais niveau B1/B2 minimum ; la maîtrise d’une autre langue constitue un atout supplémentaire. * Localisation : Vénissieux (69)   Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Accord de télétravail : selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) 5 Jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Excellence. Simply. Delivered ! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d’une équipe de 4 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable d’exploitation. Votre rôle est d’assurer le chargement, déchargement et le pointage des unités de manutention. Vous réalisez vos missions dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Vos missions : - Vous déchargez/rechargez les véhicules et réalisez des opérations de déplacements de marchandise avec soin, dans le respect des normes et des procédures - Vous pointez et/ou scannez les unités de manutention, et répartissez dans les zones adéquates - Vous traitez les anomalies constatées en lien avec les services compétents et/ou votre manager - Vous accompagnez les chauffeurs dans leurs chargements, contrôlez les mises en livraison et retours de tournées - Vous vous assurez et contribuez au maintien du rangement et de la propreté du quai et du dépôt, ainsi que du matériel mis à disposition - En début et fin de poste, vous réalisez une passation avec les équipes précédentes et suivantes. Recrutement de 3 personnes selon les créneaux horaires suivants : * 12h-19h30 du lundi au vendredi : 1 poste disponible * 22h – 5h30 du lundi soir au samedi matin : 1 poste disponible * 5h00 – 12h30 du lundi soir au samedi matin : 1 poste disponible Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous avez une expérience sur un poste similaire et dans la conduite d’engins de manutention * Vous êtes titulaire du CACES 1 & 3 * Vous êtes sensible à la sécurité, la sûreté, l’environnement * Vous êtes à l’aise avec l’informatique de base (internet, mails) * Vous avez un niveau bac Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe payée sur 13 mois Primes Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Job Description Pour renforcer notre département technique, nous recherchons un Ingénieur Automatismes & Systèmes Électriques (H/F) chargé de développer, optimiser et maintenir les systèmes d'automatisation et de contrôle industriel indispensables à la performance et à la sécurité de nos installations. Rattaché(e) à la Direction Générale et en coopération étroite avec les équipes techniques et IT, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation, la fiabilisation et l'optimisation du réseau électrique. Enjeux du poste Contribuer à améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des installations et la compétitivité du réseau électrique, tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité et de performance technique. => Missions principales Activités techniques Concevoir des systèmes d'automatisation (PLC, capteurs, SCADA, RTU…) adaptés aux besoins opérationnels. Développer des programmes d'automatisation et des scripts destinés à optimiser les processus. Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle industriel assurant la supervision en temps réel des installations. Implémenter des solutions OT dans un environnement énergétique complexe (SCADA, fibre optique, metering, protocoles IEC 61850 / 104…). Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Documenter les configurations, architectures et procédures. Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes. Participer aux astreintes. Santé & Sécurité Appliquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes et des sous‑traitants. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Participer activement à l'amélioration continue de la culture sécurité. => Compétences & Profil recherché Expérience & Qualifications Master en Automatisation Industrielle, Ingénierie des Systèmes, Génie électrique, industriel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation et de contrôle. Connaissances avancées en réseaux industriels (protocoles, équipements). Expérience IoT industriel (capteurs intelligents, monitoring, connectivité). Compétences en informatique industrielle, gestion de projets et outils bureautiques. Connaissance des langages systèmes (Java, R, PowerShell…). Idéalement : connaissance du domaine de l'énergie électrique et de la haute‑tension. Qualités personnelles Sens de l'organisation et du leadership. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. Force de proposition et orientation résultats. => En retour nous vous proposons : De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

responsable patrimoine bâti H/F - EC20969 Vous assurerez les mission de responsable du service patrimoine bâti au sein des services techniques. MANAGEMENT/ ENCADREMENT - Coordonner et organiser le travail des agents du service. - En lien avec le responsable du CTM : organiser les interventions en régie - Accompagner son équipe en matière de formation, ... et toutes démarches de perfectionnement. - Encadrer l’ensemble des agents du service - Accompagner son équipe en matière de formation, ... et toutes démarches de perfectionnement - Assurer la continuité du service et tenir les calendriers des congés, - Suivre et faire appliquer le règlement intérieur, les règles d’hygiène et de sécurité. - Organiser les réunions récurrentes avec l’équipe, définir les objectifs, faire le point sur les dossiers en cours, dresser les bil ... ctions entreprises et terminées. - Rencontrer de façon récurrente, pour coordination, la responsable du - espaces publics-, du - CTM - et celui du - propreté des bâtiments - SUIVRE LES PROJETS DES BÂTIMENTS COMMUNAUX - Conduire les projets neufs de construction et de rénovation, affectés au patrimoine bâti et assurer le rôle de maitrise d’ouvrage pour le compte de la ville - Coordination des opérations communales avec les services utilisateurs, dès la phase programmation - Définir et faire valider le programme, la fiche financière, le calendrier prévisionnel et le montage juridique (choix d’externaliser, marchés-) en amont des travaux - Faire réaliser les diagnostics nécessaires au préalable en amont des travaux - Suivre l’exécution des études et des travaux et faire valider et régulariser toute modification au programme défini - Pilotage de la communication des projets et de la concertation avec les services et élus concernés en phase études et opérationnelle. ASSURER LE BON ÉTAT DU PATRIMOINE COMMUNAL - Proposer un suivi méthodologique rationnel du parc immobilier de la ville qui intègre les enjeux réglementaires et techniques et anticipe les évolutions à venir (importance croissante du numérique, archivage, gestion des accès des bâtiments, sécurité, maîtrise des risques, développement durable-) - Respecter les contraintes des calendriers, d’organisation et de méthodologies actives au sein de la collectivité. - Maintenir une veille de l’actualité juridique, technique, administrative, que suppose l’environnement professionnel du poste. - Rechercher toutes solutions et prestations innovantes s’inscrivant d ... marche du développement durable et de réduction des consommations énergétiques. - Rechercher de solutions pour optimiser les coûts d’exploitation. - L’Application du Décret Tertiaire, - Le suivi de la consommation des fluides, d ... ectif de les réduire - Le suivi des abonnements et marchés liés aux fluides - La qualité de l’air : suivi des exigences réglementaires - Coordination des opérations communales avec les services utilisateurs, dès la phase programmation - Définir et faire valider le programme, la fiche financière, le calendrier prévisionnel et le montage juridique (choix d’externaliser, marchés-) en amont des travaux - Faire réaliser les diagnostics nécessaires au préalable en amont des travaux - Suivre l’exécution des études et des travaux et faire valider et régulariser toute modification au programme défini - Pilotage de la communication des projets et de la concertation avec les services et élus concernés en phase études et opérationnelle. TACHES ADMINISTRATIFS, JURIDIQUES ET COMPTABLES - S’assurer du bon respect des engagements financiers - Préparer et suivre les marchés nécessaires pour le service. - Préparer et suivre le budget du service - Participer à la recherche active de subventions et assister à la perception de ces dernières, en lien avec le responsable subventions au service finance. - Suivi des correspondances - Préparation d’actes administratifs relatifs au service, en lien avec le pôle administratif ; décisions, délibérations - Préparation de notes de service, présentations, comptes-rendus et d’autres documents nécessaires au bon déroulement du service - Collecte, analyse et élaboration des statistiques et bil ... s.