Onze klant is internationaal actief in de ophaling, reconditionering en recyclage van industriële verpakkingen.

Ze zijn marktleider in het 200L stalen vaten segment.

Ben jij een ervaren organisatietalent dat energie haalt uit structuur brengen, vooruitdenken en ontzorgen? Wil je een sleutelrol spelen in een innovatieve, circulaire onderneming waar je dagelijks bijdraagt aan een duurzamere wereld? Dan is dit jouw kans!

Onze organisatie geeft gebruikte materialen een tweede leven. Wat niet herbruikbaar is, wordt op een verantwoorde manier gerecycleerd. Met een team van meer dan 140 collega’s werk je mee aan een proces dat zowel maatschappelijk als ecologisch impactvol is.

Jouw rol

Als Management / Executive Assistant ben jij de rechterhand van de CEO. Jij zorgt ervoor dat alles efficiënt, gestructureerd en vooruitziend verloopt. Je beheert volledige agenda’s, mailverkeer en dossiers en hebt toegang tot gevoelige informatie, waarvoor discretie en nauwkeurigheid essentieel zijn.

Je takenpakket omvat o.a.:

• Filteren, structureren en opvolgen van inkomende communicatie: mails, berichten, telefoons, afspraken
• Voorbereiden en uitwerken van communicatie, notities, acties en opvolging
• Beheren van agenda’s en planning van de CEO, inclusief praktische regelingen zoals vluchten en hotels
• Voorbereiden en opvolgen van vergaderingen, dossiers, beslissingen, presentaties en deadlines
• Opzetten en onderhouden van een overzichtelijke kennis- en documentstructuur over verschillende vennootschappen
• Administratieve, organisatorische en financiële ondersteuning
• Contact onderhouden met externe partijen zoals notarissen, advocaten en belangrijke klanten (Frans & Engels)
• Proactief meedenken, anticiperen op vragen en voorbereid antwoorden kunnen geven
• Gebruik van digitale tools en AI om werkprocessen te optimaliseren

Voor deze functie te Roeselare zoeken wij een dynamisch, matuur en communicatief sterk profiel dat:

• Ervaren is in een vergelijkbare rol en discreet kan omgaan met vertrouwelijke informatie
• Organisatorisch sterk is en overzicht bewaart, ook bij complexiteit en drukte
• Proactief denkt en voorbereid kan anticiperen op vragen van de CEO
• Goed kan plannen en prioriteiten stellen, inclusief coördinatie van meerdere vennootschappen
• Sterk is in notuleren, mailverkeer beheren en dossieropvolging
• Talenkennis heeft: Nederlands, Frans en Engels; kennis van Spaans? Dit is zeker een plus!
• Comfortabel is in contact met externe partijen, zoals klanten, notarissen en advocaten
• Digitale tools en AI efficiënt kan inzetten om processen te stroomlijnen
• Sterk in schoenen staat en assertief kan optreden waar nodig

Ben je gek op kinderen en zoek je een toffe job in de kinderopvang? Dan hebben wij dé plek voor jou!

Voor onze locatie Babilou Ikaros (Zaventem) zijn we op zoek naar 1 voltijdse (38u) vrolijke kinderverzorger of kinderverzorgster. Sluit je aan bij ons fantastisch team en help elke dag een beetje magie in het leven van onze kleintjes te brengen!

Waarom kiezen voor Babilou?

• We zijn een warme familie van 23 kinderdagverblijven in Vlaanderen en Brussel, waar we samen een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen creëren!
• Groei met ons mee door leuke trainingen en persoonlijke begeleiding
• We waarderen je loyale inzet met extra verlof en salarisverhogingen.

Hoe ziet je dagelijks takenpakket eruit?

• Je bouwt een sterke band op met onze kindjes en hun ouders.
• Je organiseert en leidt leuke activiteiten vol plezier en leren.
• Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waar ieder kind zich fijn voelt.
• Je helpt mee met eten, verzorgen en samen spelen.
• Je maakt heerlijke maaltijden voor onze kleintjes.
• Je werkt samen met je super leuke collega's!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een oprecht hart voor kinderen, en het zien van hun ontwikkeling en groei brengt jou vreugde en energie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en geniet van de ruimte om je eigen weg te vinden in je rol.
• Je houdt van afwisseling en vindt het fijn dat elke werkdag anders is, vol nieuwe kansen om te leren en te groeien met de kinderen.
• Je laat graag je creativiteit de vrije loop en neemt het initiatief om leuke en leerzame activiteiten te bedenken.
• Tot slot ben je een open en vriendelijke communicator, let je op signalen van de kinderen, en praat je gemakkelijk met ouders en collega’s over alles wat belangrijk is.

Bij ons draait het om het koesteren en ondersteunen van jonge levens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Klinkt dit als jouw droombaan? Kijk dan snel op onze website www.babilou.be voor meer info!

Kom bij ons team en maak samen een verschil voor de kinderen!

Profiel:

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf
• Werkervaring gelijkgesteld met een bepaald diploma via een officieel attest van Kind & Gezin is ook voldoende.

Cebeo is een Belgische organisatie en marktleider in de distributie van elektrotechnisch materiaal, technische oplossingen en diensten aan professionele installateurs en bedrijven. Wij bieden ondersteuning aan onze klanten op verschillende markten (industriële, tertiaire en residentiële) in het hele land.

Als groothandelaar verdelen we elektrotechnisch installatiemateriaal, verlichting, kabels, oplossingen voor woning- en gebouwautomatisering, HVAC-oplossingen en systemen voor hernieuwbare energie, alsook huishoudtoestellen. Cebeo maakt deel uit van de Franse internationale groep Sonepar, wereldmarktleider op het gebied van de distributie van elektrotechnisch materiaal (www.sonepar.com).

Ontdek jouw toekomstige job

Heb je een passie voor elektriciteit? Wil jij jouw kennis en ervaring met onze industriële klanten delen? Uitzoeken wat onze klanten willen en hen adviseren over onze producten? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!

Binnen ons filiaal te Wilrijk of Hasselt, onder verantwoordelijkheid van de Product Support Manager Industrie, sta jij in voor het behalen van de commerciële doelstelling van de cluster/regio door een correcte administratieve, commerciële en technische behandeling van de vragen van onze klanten.

Als Product Support Industrie (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:

• Je staat in nauw contact met onze klanten in de industriële markt, dit zowel per telefoon als per e-mail.

• Je geeft technisch advies aan onze klanten over specifieke vragen binnen de tak industrie.

• Je gebruikt jouw verkoopvaardigheden om nieuwe diensten, oplossingen en producten aan te bieden aan onze klanten. Hierbij zet je promoties extra in de kijker. 

• Je analyseert de behoeften van de klant en stelt passende oplossingen voor. 

• Je zorgt voor een correcte administratieve, commerciële en technische opvolging van offertes en bestellingen. 

• Je ondersteunt de vertegenwoordigers in commerciële en technische taken.

• Dankzij onze opleidingen blijf je op de hoogte van nieuwe producten en trends binnen de industriële markt. 

• Je werkt samen met collega's uit alle afdelingen. 

• Afhankelijk van je woonplaats zul je tewerkgesteld worden in filiaal Hasselt of filiaal Wilrijk.
  

Jouw profiel

Je hebt een technische opleiding gevolgd (elektriciteit, elektromechanica, industriële wetenschappen,…) of je hebt hetzelfde niveau bereikt door jouw ervaring als elektricien.
Je hebt een sterke affiniteit met industriële elektriciteit. Je spreekt vloeiend Nederlands. 

Dexis Belgium is dé referentie in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van +400 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en meer dan 400 standaard leveranciers levert Dexis Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België. Onze bedrijfswaarden? Eenheid, durf en transparantie - daarop bouwen wij onze teams.

Ter versterking van ons B2C e-commerce Customer Care team in Hasselt zijn we op zoek naar een CustomerCare Employee.

Jouw rol

Als Customer Care Employee ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Als ambassadeur zorg je voor een vlotte, eerlijke en menselijke service en bewaak je de kwaliteit van elk gesprek.  

• Je zorgt ervoor dat klantvragen via telefoon, chat, e-mail en sociale media beantwoordt worden in de taal van de klant.
• In elk contactmoment zorg je voor een positieve ervaring. Je geeft duidelijke info over bestellingen en leveringen en voorkomt verrassingen door verwachtingen goed te managen.
• Je volgt klachten nauwkeurig op en zoekt samen met het team en leveranciers naar heldere oplossingen.
• Je registreert alle aanvragen van klanten in het systeem en helpt de retourzendingen mee te verwerken.
• Je signaleert wat er leeft bij klanten en deelt dit met het team. Problemen analyseer je zorgvuldig en je denkt actief mee over betere processen en werkwijzen.

Jouw profiel

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Extra talen zijn een mooie bonus.
• Een diploma is geen vereiste, jouw maturiteit en bachelor denkniveau maken het verschil.
• Je hebt een vlotte pen en een heldere stem.
• Je communiceert helder en klantgericht door echt te luisteren naar wat de klant precies nodig heeft. Je weet dat een professionele en respectvolle communicatie het verschil maakt, ook in uitdagende situaties.
• Je bent een verbinder die bruggen bouwt tussen de klant en ons bedrijf, zodat hij met plezier terugkomt.
• Je schakelt vlot tussen dossiers en zoekt oplossingen binnen onze afspraken. Bij complexere situaties denk je creatief mee en behoud je steeds het overzicht.
• Een dynamische e-commerce omgeving geeft jou energie. Je houdt prioriteiten scherp, pakt meerdere taken tegelijk op en staat open voor nieuwe tools en manieren van werken.
• Je beschikt over voldoende maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Tegelijk ben je een echte teamspeler; je ondersteunt collega’s en deelt inzichten

Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen!

Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil!

We zijn op zoek naar een gemotiveerd verpleegkundige om onze afdeling Urologie te versterken.

Wat houdt de functie in?

• Je begeleidt de patiënten en observeert hen met empathie en aandacht.
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en professionele manier. Hier hou je rekening met de noden van de patiënt en zijn omgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg.
• Na verloop van tijd neem je ook de begeleiding en evaluatie van stagiaires op

Daarnaast neem je ook enkele technische en administratieve taken op:

• Het correct uitvoeren van verpleegkundige handelingen
• Rapporteren aan artsen en collega's
• Medicatieschema's opvolgen en berekenen
• Bloedwaarden monitoren
• Registratie in KWS en zorgen voor vlotte overdrachten naar het team

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde of je bent een gegradueerd verpleegkundige (HBO5). Ervaring is een mooi pluspunt, maar ook schoolverlaters komen in aanmerking!
• Je bent iemand die elke dag start met goesting. Je haalt energie uit warme zorg, een oprechte glimlach en een goed contact met collega's en patiënten.
• Afwisseling en variatie in je job, daar hou je van. Organiseren en plannen zit in je natuur.
• Door je sociale flair ben je erg collegiaal en kan je je gemakkelijk integreren in een team.
• Je bent gedreven, gemotiveerd en klaar om je tanden te zetten in een boeiende – soms uitdagende – functie.
• Je leert graag bij, werkt graag in een innovatieve omgeving en hebt interesse in alles wat met urologie te maken heeft.
• Stress? Dat schrikt jou niet af, je blijft kalm en kan efficiënt handelen onder druk.
• Je vindt warm en menselijk contact belangrijk, maar gaat ook op een professionele en deskundige wijze met de patiënt om.
• Nauwkeurigheid, orde, veiligheid en hygiëne, zijn aspecten die bij je passen.
• Je hebt zin om mee aan het begin te staan van een nieuw verhaal binnen ons fusieziekenhuis, veranderingen schrikken jou dus niet af.
• Je bent een echte mens-mens en een teamplayer. Collega’s kunnen op jou rekenen.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Als lader en losser speel je een essentiële rol in onze logistieke werking. Je zorgt ervoor dat materialen en goederen correct, veilig en tijdig geladen en gelost worden, zodat onze projecten en werven vlot kunnen blijven draaien.

Jouw plaats van tewerkstelling is het atelier op onze hoofdsite in Dessel. Het atelier ligt op een bedrijventerrein en is goed bereikbaar via verschillende verbindingswegen. Tijdens de middagpauze of na het werk kan je even ontspannen in de omliggende natuur, bijvoorbeeld met een wandeling in het Prinsenpark.

Jouw team valt onder de divisie Drilltech binnen Smet-GWT Europe. De expert in geothermie, elektromechanica, verticale boringen en bemalingen van Smet Group. Drilltech maakt met geothermische installaties duurzame energiebronnen mogelijk voor de industrie. Kortom, Smet-GWT is de boorspecialist voor water, energie en onderzoek.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle materialen die onze ploegen nodig hebben op de werf tijdig beschikbaar zijn. Je staat in voor het controleren, onderhouden, klaarmaken, laden en lossen van materiaal zodat onze vrachtwagens efficiënt kunnen vertrekken naar de verschillende werven.

Je werkt in een ploegensysteem:

• Vroege shift: 5:30 – 13:30

• Late shift: 12:00 – 20:00

Jouw takenpakket:

• Klaarzetten van materialen voor de werven

• Laden van uitgaande vrachtwagens en containers

• Lossen van binnenkomende vrachtwagens

• Reinigen en controleren van het materiaal

• Correct stockeren van materialen op de voorziene plaatsen

• Zorgen voor orde en netheid op de werkplaats en stapelplaats

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, waardoor je je vlot kan verplaatsen naar onze hoofdsite in Dessel.

• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.

• Je beschikt over een hands-on mentaliteit. Je steekt graag de handen uit de mouwen en neemt initiatief wanneer dat nodig is.

• Je bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft nieuwe uitdagingen aan te gaan.

• Je werkt ordelijk met aandacht voor veiligheid.

• Je bent stressbestendig. Bij dringende problemen blijf je rustig, waardoor je snel en doeltreffend ad‑hoc oplossingen kan bedenken.

• Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Ben jij sterk in payroll én help je collega's graag verder met duidelijke HR-ondersteuning? Werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een foutloze loonadministratie? Dan kan deze rol als Payroll Specialist wel eens perfect bij jou passen.

Voor een sterke en groeiende productieorganisatie in West-Vlaanderen zoeken we een payrollprofessional die mee zorgt voor een correcte loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. Je komt terecht in een warme werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.

Zo ziet jouw job eruit

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loonadministratie van arbeiders binnen een productieomgeving. Je werkt nauw samen met de HR-collega's op de verschillende sites en vormt samen een sterk team dat ervoor zorgt dat alles administratief en wettelijk in orde is.

Concreet betekent dit dat je:

• instaat voor de maandelijkse loonverwerking van arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat

• ervoor zorgt dat alle payrolldossiers correct, volledig en auditproof zijn

• nauw samenwerkt met HR-collega's op de sites: zij brengen input vanop de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid

• de tijdsregistratie nauwgezet opvolgt zodat de loonafsluiting vlot verloopt

• vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoordt rond loon, tijdsregistratie en sociale wetgeving (NL/FR)

• sociale dossiers opvolgt zoals arbeidsongevallen, tijdskrediet en opleidingsverlof

• proactief meewerkt aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, optimalisaties of subsidiedossiers

• maandelijkse HR-rapporteringen en KPI's mee voorbereidt

Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in West-Vlaanderen en bent af en toe aanwezig op één van de productiesites.

Wat breng jij mee

Voor deze rol zoeken we iemand die payroll combineert met een sterke servicegerichte mindset.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een productieomgeving

• Goede kennis van sociale wetgeving en de motivatie om deze up-to-date te houden

• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans

• Discreet, betrouwbaar en sterk in het omgaan met vertrouwelijke informatie

• Je werkt vlot met MS Office (ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen is een plus)

• Administratie geeft je energie en je denkt graag mee na over optimalisatie en automatisatie

Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor het regionale management en vertaalt het centrale HR-beleid naar concrete acties op maat van jouw regio. 

• Je brengt HR-noden helder in kaart en adviseert managers en leidinggevenden op vlak van leidinggeven, talentontwikkeling en welzijn. Je gaat regelmatig ter plaatse om hen bij te staan in HR-thema’s.  

• Je bent een eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij concrete HR-cases (bv. personeelsinzet, afwezigheden, …) en zorgt voor een correcte en pragmatische toepassing van het HR-beleid en de sociale wetgeving. 

• Je neemt actief deel aan het regionaal managementoverleg en het HR-managementteam, waar je strategische projecten initieert en opvolgt, met oog voor change management en resultaat. 

• Je stemt het HR-beleid af op de lokale arbeidsmarkt en regionale uitdagingen, zoals groei, overnames of samenwerkingen. 

• Je zet mee HR-projecten op die gericht zijn op kwaliteitsverbetering en versterkt een cultuur van eigenaarschap en feedback. 

• Je analyseert en rapporteert HR-doelstellingen en vertaalt inzichten naar gerichte actieplannen. 

• Je adviseert bij selectieprocedures voor hogere profielen en onderhoudt, samen met de Zorgdirecteur, goede contacten met regionale sociale partners. 

Je bent een ervaren HR-professional die strategisch denken combineert met pragmatische daadkracht: 

• Je blinkt uit in interpersoonlijke vaardigheden, bent sterk gericht op verbinding en in staat om medewerkers te motiveren en richting te geven. 

• Je voelt je comfortabel in een rol waarin je schakelt tussen strategisch advies en operationele ondersteuning, en haalt energie uit het concreet verder helpen van leidinggevenden. 

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting, bv. (arbeids-)psychologie, HR-management, economie, bedrijfskunde, …. OF gelijkwaardig door ervaring.  

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol vormt een pluspunt. 

• Je houdt van afwisseling, autonomie en hebt een flexibele mindset om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende locaties in jouw regio. 

• Ervaring met complexe of grote organisaties en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt. 

• Je beschikt over een grondige kennis van HR-processen, bent vertrouwd met projectwerking en hebt noties van sociale wetgeving.  

• Je kan vlot overweg met MS Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Het is een pluspunt als je vertrouwd bent met dashboarding tools (bv. Power BI). 

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 

Jouw uitdaging

Wil jij bijdragen aan een wereld waarin water slimmer en duurzamer wordt beheerd? Bij Smet‑GWT Europe krijg je als werftechnieker grondwatertechnieken met C rijbewijs de kans om expert te worden in bemalingen. In de dynamische omgeving van de Antwerpse haven plaats je samen met een collega bemalingssystemen en zorg je voor een vlotte materiaalstroom op de werf.

Jouw werkplek

Je wordt samen met een collega tewerkgesteld op de site van een chemisch bedrijf in de Antwerpse haven. Je vertrekt daarbij vanuit Dessel of rechtstreeks vanuit je thuisadres.

Jouw team valt onder de divisie Drilltech binnen Smet-GWT Europe, de expert in geothermie, elektromechanica, verticale boringen en bemalingen van Smet Group. Drilltech maakt met geothermische installaties duurzame energiebronnen mogelijk voor de industrie. Kortom, Smet-GWT is de boorspecialist voor water, energie en onderzoek.

Wat ga jij doen?

Je maakt deel uit van een installatieploeg van twee personen. Samen plaats je filters en sluit je deze aan op een ringleiding die voorzien is van een pomp. Deze pomp onttrekt water aan de ondergrond en verlaagt op die manier het grondwaterpeil. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig vervoeren en leveren van de gevraagde materialen naar de werf.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs C en eigen vervoer.

• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.

• Je houdt van afwisseling en bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft uitdagingen aangaan.

• Je haalt voldoening uit fysiek werk in de buitenlucht en hebt geen schrik om je handen vuil te maken. Dankzij jouw technisch inzicht en jouw oplossingsgerichte aanpak weet je bovendien snel in te spelen op situaties op de werf.

• Je kan flexibel omgaan met wisselende uren en dagen waarop je vooraf niet weet wanneer je klaar zal zijn.

• Je functioneert goed in teamverband. Je werkt vaak met dezelfde collega’s en bouwt een hechte band op die zich ook buiten de werf verderzet.

En pluspunten zijn …

• Je hebt een technische opleiding gevolgd.

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!