SDEL Navis basée à Saint Nazaire, filiale du Groupe VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, principalement en tirage de câbles pour la construction navale, l'énergie et l'industrie. Nous intervenons pour des clients majeurs du secteur tels que Chantiers de l'Atlantique, RTE, EDF ou Orano.

Pour accompagner notre développement dans le secteur de l'Energie, nous recrutons un(e) Monteur.

Vous intègrerez nos équipes de Cherbourg au savoir-faire reconnu et privilégiant la convivialité.

Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Chef d'Equipe, votre travail au quotidien consistera à :

-  Réaliser en équipe le travail confié selon les procédures et les consignes.
-  Être acteur de votre sécurité ainsi que celle de votre équipe
-  Rendre compte du travail réalisé à votre responsable hiérarchique
-  Intervenir sur nos chantiers en extérieur sur le territoire national et en Grand déplacement

Rémunération
• De 1 771€ à 1 847€ bruts / mois
• 13e mois
• Soit de 23 733€ à 24 749€ € brut annuel

Indemnités de petits déplacements et de grands déplacements selon planning.

 
Avantages autres :
-13 mois de salaire
-Prime de Vacances versée par la CNETP
-Intéressement
-Participation
-Epargne Salariale du Groupe VINCI avec Abondement
-Mutuelle et Prévoyance
-Aide au logement via Action logement
-Œuvres Sociales gérées par notre CSE
Vous avez une expérience indispensable en tirage de câbles et idéalement dans l'industrie nucléaire.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous aimez changer régulièrement d'environnement et êtes mobile pour des déplacements nationaux.

Mission :

SDEL Navis basée à Saint Nazaire, filiale du Groupe VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, principalement en tirage de câbles pour la construction navale, l'énergie et l'industrie. Nous intervenons pour des clients majeurs du secteur tels que Chantiers de l'Atlantique, RTE, EDF ou Orano.

 

Pour accompagner notre développement dans le secteur de l'Energie, nous recrutons un(e) Monteur.

 

Vous intègrerez nos équipes de Cherbourg au savoir-faire reconnu et privilégiant la convivialité.

 

Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Chef d'Equipe, votre travail au quotidien consistera à :

 

-  Réaliser en équipe le travail confié selon les procédures et les consignes.

-  Être acteur de votre sécurité ainsi que celle de votre équipe

-  Rendre compte du travail réalisé à votre responsable hiérarchique

-  Intervenir sur nos chantiers en extérieur sur le territoire national et en Grand déplacement

 

Rémunération
• De 1 771€ à 1 847€ bruts / mois
• 13e mois
• Soit de 23 733€ à 24 749€ € brut annuel

 

Indemnités de petits déplacements et de grands déplacements selon planning.

 

 
Avantages autres :

-13 mois de salaire

-Prime de Vacances versée par la CNETP

-Intéressement

-Participation

-Epargne Salariale du Groupe VINCI avec Abondement

-Mutuelle et Prévoyance

-Aide au logement via Action logement

-Œuvres Sociales gérées par notre CSE

Profil demandé :

Vous avez une expérience indispensable en tirage de câbles et idéalement dans l'industrie nucléaire.

Vous avez l'esprit d'équipe.

Vous aimez changer régulièrement d'environnement et êtes mobile pour des déplacements nationaux.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoindre Tokheim Services France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir !   Vous avez une solide base technique en tuyauterie, un esprit de conquête et l’envie de jouer un rôle clé dans des projets industriels, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre Pôle Industrie situé à Cordemais (44), un(e) Chargé d’affaires / Chef de projets H/F pour manager la réalisation des différentes installations liées au stockage, à la distribution de liquides, gaz spécifiques et air comprimé, sur le territoire national. Vous interviendrez en support des agences TSG France sur un rôle polyvalent avec des missions variées, en fonction de la nature et complexité des dossiers. En tant que Chargé d’affaires, vous accompagnez vos clients depuis l’analyse terrain jusqu’à la contractualisation et l’élaboration des projets, avec les responsabilités suivantes : Concevoir des propositions commerciales et techniques adaptées * Veillez à la faisabilité financière, technique et réglementaire de vos projets * Gérer les négociations commerciales, juridiques et financières ainsi que la signature des contrats * Assurer la transmission des projets aux équipes techniques et opérationnelles * Garantir la qualité des études ainsi que la conformité du projet aux exigences contractuelles du client et proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés Vous serez le garant de la bonne réalisation de vos installations en tant que Chef de projet et votre rôle sera le suivant : * Suivre les études d’exécution * Définir les différents équipements de l’installation * Piloter le suivi des procédures pour les achats * Organiser et animer les réunions internes et externes avec le client * Assurer le management fonctionnel de l’équipe projet * Gérer la coordination en interne avec les fonctions supports * Garantir le suivi financier des projets ainsi que leur rentabilité Vos outils pour performer : * Véhicule de fonction * Ordinateur, tablette, téléphone professionnel * Package attractif avec participation & intéressement * 10 RTT/an * CET / avantages CSE   Professionnel(le) aguerri(e) sur le plan technique, vous êtes capable de transformer les besoins du terrain en solutions concrètes. De niveau ingénieur technique ou technicien(ne) expérimenté(e), vous faites preuve d’appétence commerciale. Vous avez de l’expérience en conduite et/ou vente d’affaires, pour des projets industriels. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité technique afin de pouvoir vous adapter aux différents produits distribués en Zone Atex ou non, ainsi qu’à l’environnement. Compétences requises : * Aisance dans la rédaction et la présentation d’offres techniques * Connaissances en électromécanique * Connaissances en électricité et automatisme * Connaissances en tuyauterie fluides et gaz * Maitrise de la suite Office * Maitrise de MS Project * Permis B indispensable Vos atouts : * Sens du relationnel * Autonomie * Capacité d’adaptation  Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure ! #TSGRECRUTE1

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l'eau ? Rejoignez nos équipes et participez concrètement au bon fonctionnement des réseaux au cœur des territoires. Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 260 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques à la transition agricole et la transition énergétique. Afin de soutenir son activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un(e) canalisateur F/H, en CDI. Contexte : Au sein de la Direction de l'Exploitation, vous intégrerez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de l'agence de Castelnau-Magnoac. Missions : Rives & Eaux du Sud-Ouest conçoit, réalise et modernise des aménagements hydrauliques afin d'optimiser la gestion des ressources en eau. L'entreprise développe également des projets d'énergies renouvelables (hydroélectricité, photovoltaïque flottant). Au sein des équipes intervenant sur les réseaux d'eau, vous participez à la réalisation, à l'entretien et à la maintenance, des installations gérer par Rives & Eaux. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur le terrain afin de : - Assurer et contrôler l'approvisionnement des chantiers nécessaires à la réalisation des travaux de canalisation ; - Réaliser les travaux de terrassement (tranchées, fossés.) indispensables à la pose des réseaux ; - Poser les canalisations ainsi que leurs équipements associés (joints, vannes, robinets.) ; - Effectuer des opérations de soudure dans le respect des normes en vigueur ; - Mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation du chantier et garantir la signalisation adaptée ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de protection du réseau et assurer leur maintenance ; - Renseigner les comptes rendus d'intervention, contribuer à la préparation des devis et participer à l'élaboration des programmes prévisionnels d'intervention. En fonction des besoins de l'activité, vous pourrez également être amené(e) à : - Réaliser des missions d'agent de secteur, incluant l'entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations ; - Effectuer la relève des compteurs d'eau, notamment au niveau des stations de pompage ; Profil recherché : Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. - Formation : niveau Bac à Bac +2 dans le domaine des travaux publics, de la gestion de l'eau, de la maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : idéalement une première expérience d'environ 2 ans dans la maintenance et le fonctionnement de réseaux de distribution d'eau - Formations complémentaires : détention du CACES R482 (catégorie A ou autres appréciées) et/ou permis BE et poids lourd serait un plus - Connaissances : bonnes bases en hydraulique de réseaux, connaissance du matériel d'irrigation et des équipements de pompage - Compétences techniques : compétences en chaudronnerie, mécanique et/ou électromécanique, maîtrise des outils informatiques - Savoir-faire : capacité à organiser son travail, autonomie dans la réalisation des interventions - Savoir-être : esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation et de la communication Le poste, en CDI, s'accompagne d'un parcours d'intégration et de formations adaptées. Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO.

POSTE : Chargé d'Affaires Équipements Électrotechniques - CDI - Bassin Clermontois H/F DESCRIPTION : Lynx RH, le recrutement pensé pour vous Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, spécialiste de solutions techniques destinées à assurer la continuité énergétique des sites industriels et tertiaires, dans le recrutement de son futur Chargé d'Affaires H/F en CDI. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et aimez piloter des projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des équipements et au suivi des prestations associées ? Cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise Implantée sur le bassin clermontois, cette structure reconnue pour son expertise technique intervient auprès d'une clientèle professionnelle fidèle sur des projets d'installation, d'entretien préventif et d'interventions curatives sur des équipements stratégiques. L'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées, une forte réactivité terrain et une relation client de proximité pour garantir la disponibilité et la performance des installations confiées. Vos missions Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, en assurant un accompagnement technique et opérationnel tout au long des projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels, tertiaires et collectivités ; - Analyser les besoins exprimés par les clients et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes d'exploitation ; - Réaliser les études, chiffrages et offres commerciales relatives aux projets d'installation, aux contrats de maintenance ainsi qu'aux opérations de dépannage ; - Coordonner les interventions des équipes techniques et des sous-traitants ; - Veiller au bon déroulement des prestations, dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité ; - Assurer le suivi administratif et financier des affaires jusqu'à leur clôture ; - Identifier les dysfonctionnements ou points de vigilance et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées ; - Conseiller les clients sur les évolutions possibles de leurs installations afin de garantir leur fiabilité et leur pérennité ; - Maintenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs et veiller à leur satisfaction. Vous aurez également à assurer le management et l'animation d'une petite équipe composée de techniciens itinérants et de personnels administratifs, en assurant la planification des activités, le suivi de la charge de travail, la coordination des priorités et le maintien d'un bon niveau de qualité de service. Pré-requis Compétences attendues - Bonne maîtrise des environnements électrotechniques et des installations électriques industrielles ; - Capacité à piloter simultanément plusieurs affaires ; - Aisance dans la lecture de documents techniques et l'analyse des besoins clients ; - Sens du service, esprit d'initiative et aptitude à gérer les priorités ; - Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Conditions proposées - Contrat : CDI ; - Véhicule de fonction ; - Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € bruts, complétée par des primes ; - Poste basé sur le bassin clermontois ; - Prise de poste selon disponibilité. Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise technique, votre sens du service client et votre capacité à piloter des affaires seront pleinement reconnus ? Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement électrotechnique ou industriel ; - Formation en électrotechnique, électricité ou maintenance appréciée - Ou expérience terrain - Sens du service, esprit d'analyse et capacité à trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 45000 € - 55000 € par an PROFIL :

Description : Rejoignez un pôle maintenance constituer d’une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site. Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance. Le Technicien de maintenance a pour mission d’assurer LA MAINTENANCE DE L’ENSEMBLE DE L’ENSEMBLE DE L’USINE . _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS -         Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective -         Intervenir en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique et soudure -         Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution durable -         Effectuer des rondes de contrôle des équipements -         Assurer la remise en service rapide des installations -         Mettre en sécurité les machines SUIVI ET TRAÇABILITÉ -         Renseigner les interventions dans la GMAO -         Préparer les opérations de maintenance préventive -         Formaliser les retours d’expérience -         Maintenir un chantier propre et organisé AMÉLIORATION CONTINUE -         Proposer des améliorations techniques des installations -         Participer à l’optimisation du fonctionnement des équipements -         Réaliser des modifications simples dans le respect des règles de sécurité PILOTAGE DES INTERVENTIONS EXTÉRIEURES -         Accueillir et encadrer les entreprises extérieures -         Veiller au respect des règles HSE -         Contrôler la qualité des interventions réalisées -         Suivre les plannings et signaler les écarts GESTION DES ÉQUIPEMENTS -         Assurer les opérations de graissage (systématique et conditionnel) -         Gérer la consommation des pièces de maintenance -         Réaliser les opérations de consignation/déconsignation S’ASSURER DE LA CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE DE L’ÉQUIPEMENT   Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 EN MAINTENANCE DES SYSTÈMES INDUSTRIELS, EN GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE OU DIPLÔME SIMILAIRE, et vous justifiez d’une PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un rôle similaire en environnement industriel. La CONNAISSANCE DU SECTEUR BOIS/PANNEAUX DE PARTICULE est un plus. Reconnu(e) pour votre CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE et à COMMUNIQUER EFFICACEMENT, vous savez également faire preuve D’AUTONOMIE ET D’ORGANISATION dans la gestion de vos missions et des priorités. Vous savez faire PREUVE D'ANTICIPATION, DE RÉACTIVITÉ , et vous avez une SENSIBILITÉ AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX.

Camper Van Service est un atelier spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'équipement des véhicules de loisirs déjà aménagés : camping-cars, fourgons, camping-cars. Notre zone d'intervention : Électricité 12 V et 220 V - installation, optimisation, dépannage (batteries lithium, panneaux solaires, MPPT, DC-DC, convertisseurs, chargeur) Autonomie énergétique des véhicules Eau et gaz - installation, dépannage, sécurité Étanchéité - pose de lanterneaux, pose de baies, reprise complète de l'étanchéité des véhicules Entretien - frigo, chauffe-eau, chauffage, contrôle d'étanchéité Installation d'équipements - chauffages diesel ou gaz (Truma, Webasto, Autoterm, Eberspächer, Alde), frigos, chauffe-eau, climatisations, antennes TV / OB, antenne 4G, attelages, stores, porte-vélos, caméras de recul, Clim etc. Dépannage - électricité 12 V et 220 V, circuits d'eau, circuits gaz, équipements en panne On ne fait pas de mécanique, et pas d'aménagement complet sur véhicule vide. Notre métier, c'est tout ce qui concerne le confort, l'autonomie et la fiabilité d'un VDL déjà aménagé. Atelier implanté à Anglet, en zone industrielle. Petite équipe à taille humaine. Sérieux dans le travail, bonne ambiance dans l'atelier - Sous la supervision du chef d'atelier, vous interviendrez sur les véhicules clients : diagnostic, réparation, installation et optimisation d'équipements. Le poste est conçu comme un poste d'apprentissage progressif : vous démarrez sous supervision avec contrôle en fin de tâche, puis vous montez en autonomie au fil des mois, avec une évolution naturelle vers un poste de technicien autonome. Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur : Le câblage et la pose d'installations électriques 12 V (batteries lithium, MPPT, DC-DC, panneaux solaires, fusibles, convertisseurs) Des circuits 220 V, sous supervision pour la partie sécurité Des circuits d'eau (pompes, réservoirs, chauffe-eau, robinetterie) Des interventions gaz, sous supervision systématique De l'étanchéité : pose ou remplacement de baies, lanterneaux, joints, traitement des infiltrations La pose et le dépannage d'équipements : frigos, chauffages diesel ou gaz, chauffe-eau, climatisations, antennes TV / OB, stores, porte-vélos, caméras, attelages, etc. De la petite menuiserie / découpe (bois, métal, aluminium, composite) pour intégrer ou adapter un équipement dans le véhicule (coffrets, supports, fermeture d'ouvertures) Du diagnostic et dépannage sur les véhicules clients Formation et expérience Formation technique (électrotechnique, électricité, plomberie, menuiserie ou équivalent) ou expérience pratique solide (auto-construction camper, expérience en chantier, bricolage avancé). Une première expérience dans les VDL est un plus mais pas obligatoire - on vous formera sur les spécificités. Permis B exigé. Nos valeurs La qualité du travail rendu. On préfère prendre le temps de bien faire que de livrer vite et mal. C'est ce qui fait revenir les clients et notre réputation sur le bassin. La sécurité avant tout. Sur l'électricité, le gaz, le travail en hauteur. Pas de raccourci. La transmission et la montée en compétences. On forme, on accompagne. Un référentiel Junior → Intermédiaire qu'on utilise réellement pour faire progresser chacun. L'esprit d'équipe. Petite structure, ambiance directe et bienveillante. Chacun sait ce que fait l'autre et on s'entraide. L'honnêteté avec le client. On dit ce qu'on sait et ce qu'on ne sait pas. On explique. On conseille sans survendre. Sérieux ET fun. L'un n'empêche pas l'autre. On y tient.

INEO, entité d'Equans France, groupe Bouygues recherche son futur : Technicien de maintenance CFA (H/F) sur Toulouse (31) CDI - Temps plein Tu souhaites participer à l'avenir d'un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle ! Qui sommes-nous ? Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques. Notre chiffre d'affaires s'élève à plus de 129 millions d'euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie. Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier). Votre challenge à nos côtés : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté : systèmes anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie. - Intervenir sur les équipements électromécaniques associés (motorisations, automatismes, gâches électriques, ventouses, tourniquets.). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions dans les délais impartis, en garantissant la conformité et la sécurité des installations. - Réaliser les essais, réglages, mises en service et paramétrages nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des installations. - Effectuer des petits travaux de menuiserie liés aux interventions. - Assurer le suivi technique des opérations confiées, réaliser les reporting et relevés pour devis. - Conseiller les clients. => Mission postée chez le client Votre profil : - Formation technique (BAC/BTS) avec spécialisation courant faible ou expérience confirmée en système anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance. - Expertise en maintenance niveaux 2 à 4 sur équipements de sûreté. - Capacités à intervenir sur équipements électromécaniques et à réaliser des dépannages techniques. - Rigoureux(se), autonome, orienté(e) client et reconnu(e) pour votre pragmatisme. - Bonne maîtrise des outils de maintenance et capacité à rédiger rapports d'intervention. On parle avantages : - Un salaire selon la grille du bâtiment, - Un 13e mois, - Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), - Prime de gratification en fin d'année, - Véhicule de service, - IPD selon la grille FNTP, - Des paniers repas à 14,10 €, - Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues, - Accords d'intéressement et de participation, - Mobilité durable (300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique), - De nombreux avantages du CSE. Un dernier mot ? Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés ! - Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ? - Vous voulez expérimenter différents secteurs d'activité (chimie, pharmaceutique, énergie.) ? - Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'#industrie 4.0 ? - Vous êtes ingénieur procédés ? => Nous avons une opportunité pour vous. Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : * L'industrialisation de nouveaux procédés * L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants, * La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source * La digitalisation des données process VOTRE ENVIRONNEMENT : Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre client, pour une première mission dans une société du secteur de l'énergie en IDF et bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge d'accompagner notre client sur différents sujets : 1/ L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes: * Scale-up et pré-dimensionnement * Recherche bibliographique et veille technologique * Suivi des essais pilote * Etude des variantes technologiques * Etude préliminaire de sécurité 2/ Les études de conception (APS & APD) ou de revamping des unités : * Bilans matière et utilités * Schémas procédés * Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles * Analyses de risques procédés, revues HAZOP * Dimensionnement et spécification des équipements * Simulation des procédés 3/ Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à : * La définition des besoins utilisateurs * La rédaction des cahiers des charges * La consultation et alignement technique des fournisseurs * Suivi de réalisation, de chantier >>> PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est professionnel. - Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans en ingénierie et/ou en études procédés. => Vos avantages : L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous bénéficiez des avantages suivants : . RTT . Flexibilité au niveau des horaires . Télétravail autorisé 2 jours par semaine - Mutuelle familiale & Prévoyance collective - Intéressement & participation - Tickets restaurants -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ? Alors rejoignez notre équipe ! Le processus de recrutement chez INEVO : 1.Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine 2.Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés 3.Une rencontre avec la Direction Générale

À propos de ENOLIS Le cabinet ENOLIS est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers des EnR. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un secteur d'avenir ? Nous accompagnons un acteur de référence du photovoltaïque qui connaît un fort développement sur les marchés français et européens. Alliant l'agilité d'une PME à taille humaine (-30 pers.) et la solidité d'un groupe historique (30 ans d'expertise, 25 filiales), elle s'impose par sa maîtrise opérationnelle avec plus de 2 000 projets d'envergure déployés ces 5 dernières années. Ici, l'innovation est au cœur de la stratégie : l'entreprise conçoit des solutions durables, évolutives et parfaitement adaptées aux mutations de la transition énergétique. Pour soutenir cette dynamique et conquérir de nouvelles parts de marché, notre client structure aujourd'hui une division stratégique dédiée aux segments de la logistique et des grands comptes. Le poste Rattaché au Directeur Business Développement / Prescription, vous intervenez au cœur du développement stratégique sur le segment de la logistique et des grands comptes. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination transverse avec les Ingénieurs d'Affaires, qui assurent quant à eux le traitement commercial et le suivi local des projets sur le terrain. Vos missions principales : Développement et prescription : Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d'acteurs clés de la construction et de l'immobilier logistique (foncières, promoteurs, architectes, contractants généraux) afin de développer la prescription des solutions de l'entreprise. Détection de projets en amont : Détecter et qualifier les opportunités photovoltaïques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du territoire national. Pilotage et stratégie : Élaborer et piloter votre plan d'action commercial annuel en coordination avec la Direction, tout en ciblant les segments stratégiques prioritaires. Rôle de chef d'orchestre transverse : Assurer la circulation fluide des informations et travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et les Ingénieurs d'Affaires à qui vous transmettez les affaires qualifiées. Suivi et veille marché : Assurer une veille concurrentielle active, piloter vos indicateurs de performance (taux de transformation, volume d'opportunités) et maintenir un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM. Liste non exhaustive. Profil recherché De formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du photovoltaïque, des énergies renouvelables ou plus globalement au sein de l'écosystème de la construction et du bâtiment. Idéalement, vous possédez déjà une bonne connaissance du tissu d'acteurs de la logistique. Reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, créer du réseau et transformer des opportunités en business concret, votre force réside avant tout dans votre vision terrain, votre autonomie et votre capacité à piloter des cycles de vente et de prescription complexes. Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous appréciez le travail en synergie avec des équipes transverses et savez vous positionner en véritable chef d'orchestre pour mener à bien vos projets. Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents). Ce que le client vous propose : Statut cadre, Package de 75-80k€ incluant un variable de 25k€, Véhicule de fonction + frais pris en charge, Environnement en forte croissance, Forte autonomie dans l'organisation, Projets à forte valeur ajoutée dans le solaire. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet, Entretien visio avec le Cabinet, Entretiens physiques avec le Client (DirCo + RH), Prise de références professionnelles

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Zone Nord-Ouest H/F pour l'entreprise EXELTEC qui conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de rafraîchissement à destination des locaux industriels et tertiaires de grand volume. La société propose une gamme de produits standards et des solutions sur-mesure répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs finaux (aérothermes, tubes radiants, bandes radiantes, rafraîchisseurs adiabatiques, rideaux d'air, gaines textiles, etc.). Exeltec réalise un Chiffre d'Affaires de . millions d'euros et s'appuie sur 15 collaborateurs basés en proche banlieue lyonnaise à Civrieux (01) qui travaillent de manière collaborative avec un esprit de réussite commun. Pourquoi rejoindre Exeltec ? - Société à taille humaine avec une direction accessible, transparente et qui privilégie la montée en compétences de ses salariés, - Réelle autonomie dans la gestion de vos missions avec des reportings « intelligents », - Intégration d'une zone commerciale déjà développée (croissance de +161 K€ en 2025) avec une récurrence de clients, moyennant une fidélisation des interlocuteurs, - Entreprise en plein développement avec une moyenne de croissance de 20% tous les ans qui grâce à une large gamme de produits est capable d'adresser plusieurs segments de marché et de répondre aux besoins variés d'une clientèle allant de l'artisan aux grands installateurs nationaux. Dans le cadre d'un remplacement, Exeltec recrute un Technico-commercial H/F pour le secteur de la Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Vous commercialisez l'ensemble de la gamme de produits Exeltec au travers d'une approche auprès des clients installateurs, prescripteurs et utilisateurs ; vous animez un réseau d'influenceurs et de décideurs multiples pour détecter des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables produits d'Exeltec. Vos responsabilités : - Animation et prospection d'une clientèle d'installateurs nationaux, régionaux et locaux, - Prescription des produits auprès des bureaux d'études et des architectes, et développement de ce réseau, - Identification des circuits décisionnels et cartographie des processus de décision au sein de chaque affaire, - Sélection du matériel, dimensionnement et chiffrage avec l'appui des Responsables produits en cas de besoin, - Développement de relations durables, de proximité avec les prescripteurs qui vous permettent de détecter les projets et de vous positionner en amont des appels d'offres. Vous suivez un parcours d'intégration complet afin de vous accompagner sur la partie technique et commerciale. En fonction de vos appétences et compétences, vous vous investissez sur un projet ou plusieurs projets transverses vous permettant de vous impliquer dans la stratégie de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie thermique, génie climatique, énergétique ou équivalent) ou formation commerciale complétée par une solide appétence pour les produits techniques et justifiez d'une expérience significative en tant que Technico-commercial itinérant, idéalement dans la commercialisation de solutions techniques. Vous êtes habitué à organiser vos tournées commerciales en autonomie, à gérer un secteur géographique et à développer durablement un portefeuille de clients et de prescripteurs. CDI, Salaire fixe + variable 45 K€ bruts annuels + prime équivalente à un 13ème+ intéressement+ Tickets restaurants+ mutuelle et prévoyance + PEI abondé - Poste basé à Civrieux (01) avec des déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, Normandie, Pays de la Loire (3 semaines au bureau/1 semaine sur le terrain - découchés de l'ordre de 6 nuitées par mois) avec possibilité à terme d'installation sur le secteur Ou - Poste basé sur le secteur Bretagne, Normandie ou Pays de la Loire, en 100 % home office, avec des déplacements ponctuels à Civrieux (siège)