Kennis en ervaring: Je hebt een MBO werk- en denkniveau en inzicht in organisatorische processen. Ervaring met management en P&O is een pré. Je communiceert helder en prettig, je werkt zelfstandig en houdt overzicht en hebt een natuurlijke, professionele en toegankelijke manier van omgaan met mensen. Vaardigheden: Je werkt nauwkeurig, vooral in (financiële)administratie, kunt goed delegeren en schakelen tussen verschillende taken, je gaat soepel om met meningsverschillen en weet situaties rustig te houden Bij de Bomanshof, het Huis voor Informele Zorg, draait alles om mensen die voor elkaar klaarstaan. Mantelzorgers, zelfzorggroepen, lotgenoten en herstelgerichte initiatieven vinden hier een veilige, warme plek. Jaarlijks faciliteren we meer dan 2.000 bijeenkomsten - momenten waarop mensen steun vinden, ervaringen delen en nieuwe stappen zetten. Voor een tijdelijke vervanging zoeken we jou: een enthousiaste, zelfstandige en verbindende locatiemanager die ervoor zorgt dat alles soepel blijft draaien. In deze tijdelijke rol ben jij het hart van de organisatie. Je houdt overzicht, stuurt aan, schakelt met gebruikers en huurders en zorgt dat de Bomanshof een fijne, goed georganiseerde plek blijft. Je taken bestaan onder andere uit: Leiding & personeel Je stuurt de facilitair medewerkers aan en werkt mee indien nodig Je maakt de dienstroosters Relaties & overleg Je onderhoudt contact met verhuurder, huurders en gebruikers Je werkt samen met bestuursleden, inventariseert agendapunten en notuleert de vergaderingen Administratie Je verwerkt inkomende en uitgaande mail en post. Je houdt de administratie van de catering bij en fiatteert de inkoopfacturen Je beheert in overleg met het bestuur de verzekeringspolissen. Facilitair & Beheer Je plant de bezetting van de vergaderzalen Je draagt zorg voor de inkoop Je houdt toezicht op schoonmaak en technische zaken en onderneemt actie indien nodig. Je ziet toe op naleving van de huisregels voor gebruikers van ruimtes. Communicatie & Ontwikkeling Je houdt de website en LinkedIn bij Je denkt mee over beleid en visie

Inhuurdesk Noord-Brabant Afdelingsmanager Dienstverlening (36 uur) Geplaatst 1 mei 2026 Project ID: YIS 9206804-00003321 Solliciteren Plaats Heeze Uren 36 Uur/week Periode 3 maanden Start: 18 mei 2026 Einde: 31 aug. 2026 Tarief Onbekend Uiterste voorsteldatum: 5 mei 2026 14:00 Manager Dienstverlening Voor Gemeente Heeze-Leende zijn wij op zoek naar een Manager Dienstverlening voor een tijdelijke detacheringsopdracht ter vervanging bij ziekte. De manager borgt de dagelijkse continuïteit van de afdeling en treedt op als lid van het managementteam. De organisatie kent twee hiërarchische niveaus: gemeentesecretaris en afdelingsmanagers. De manager rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en fungeert als diens sparringspartner op operationeel en tactisch vlak. De opdracht heeft een initiële looptijd van 3 maanden, tenzij partijen schriftelijk overeenkomen de opdracht te verlengen. De voorkeur gaat uit naar iemand die fulltime (36 uur) beschikbaar is. Werkzaamheden De Manager Dienstverlening is verantwoordelijk voor de volgende taken en resultaten: • Leiding geven aan circa 35 medewerkers verdeeld over drie teams: Publieke Dienstverlening, Veiligheid Vergunningen & Handhaving en Bestuurssecretariaat • Bijdragen aan de operationele en tactische ontwikkeling van de interne en externe dienstverlening als lid van het managementteam • Eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving en bestuurlijk vastgestelde kaders • Adviseren, informeren en rapporteren aan de gemeentesecretaris over doelrealisatie, middelengebruik en ontwikkelingen • Begeleiden en coachen van medewerkers zodat zij hun functie zelfstandig kunnen invullen • Zorgen voor een warme overdracht aan de terugkerende vaste manager Over Gemeente Heeze-Leende Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. Werken bij de gemeent...

Juridische Banenbank logo Office Specialist Go to MAAK Advocaten profile Alles over Maak Advocaten Met een frisse blik op de advocatuur ondersteunen wij cliënten uit de maakindustrie bij hun strategisch-juridische uitdagingen. Benieuwd naar wat ons uniek maakt en hoe jij het team van MAAK kunt versterken? Lees dan snel verder voor de vacature van Office Specialist voor 32-40 uur per week! Als Office Specialist ben je, samen met de Office Manager , hét aanspreekpunt van ons kantoor. Je takenpakket is divers en uitdagend en bestaat onder andere uit: - Aanspreekpunt voor praktische kantoorzaken; Ontvangst van cliënten en gasten; Beheren van inkomende en uitgaande communicatie waaronder het verwerken van post, beheren van de telefoon en algemene mailbox; Beheer van kantoorabonnementen; Assisteren bij conflictcheck en cliëntidentificatie; Sturen van opdrachtbevestigingen en algemene voorwaarden; Ondersteuning bij het finaliseren en inbinden van producties; Rechterlijke correspondentie: aanmaken van B-formulieren en overige begeleidende documenten voor de rechtbank; Het uitvoeren en bewaken van dossier- en archiefbeheer; Organiseren van congressen, events en reizen. Jij bent de ideale kandidaat voor deze functie als je: - Zelfstandig kunt werken en proactief bent: Je wacht niet tot je werk krijgt, maar gaat zelf op zoek naar werk; Klant- en servicegericht bent: Je levert ondersteuning waar je collega's en cliënten direct mee verder kunnen; Betrokken bent: Je denkt oplossingsgericht mee over de organisatie en cliënten; Open en constructief communiceert: Je geeft feedback en ideeën op een manier die het team verder helpt. Verder beschik je over: - Een hbo-diploma en minimaal 5 jaar werkervaring in een ondersteunende, administratieve functie; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Duitse taalvaardigheid is een pré); Oog voor detail en een nauwkeurige werkhouding; Een proactieve en hands-...

- - Voerconcepten - Dynamo voeren, biggen - Dynamo voeren, vleesvarkens - Dynamo voeren, zeugen - Dynamo voeren, opfokzeugen - Dynamo voeren, biologisch Home / Werken bij ABZ / Teamleider Front Office Werken bij abz Teamleider Front Office Versterk samenwerking en til klantbeleving naar een hoger niveau als Teamleider Front Office! ABZ Diervoeding is een coöperatie gespecialiseerd in diervoeding voor pluimvee, varkens en herkauwers. Met zeven moderne productielocaties en een betrokken team leveren we hoogwaardige voeders en deskundig advies aan de agrarische sector. Dankzij onze praktische aanpak en innovatieve oplossingen helpen we veehouders dagelijks bij een optimaal resultaat. Wat ga je doen? Je geeft als Teamleider Front Office leiding aan 16 frontofficemedewerkers verdeeld over zes locaties. Je verbindt het team, helpt bij dagelijkse vraagstukken en zorgt dat samenwerking soepel verloopt. Je brengt structuur in processen, ondersteunt bij de ERP-implementatie en zorgt dat afspraken landelijk duidelijk en werkbaar zijn. Zo verbeter je stap voor stap de prestaties én de klantbeleving. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap zichtbaar in te zetten. Je werkt vanuit Nijkerk en bezoekt periodiek andere locaties. Je ontvangt een passend salaris, een resultatenuitkering en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je werkt in een organisatie met een sterk familiegevoel en een no-nonsense mentaliteit. Elke locatie heeft een eigen karakter, maar samen werk je aan één doel: het beste dichtbij voor de klant. Het leukste aan jouw baan: het contact met jouw collega's en de rol die je speelt in hun groei en succes. Dit zoeken wij in jou: - Aantoonbare leidinggevende ervaring van minimaal 5 jaar - Affiniteit met de agrarische sector - Je bent een kei in overzicht houden en prioriteiten stellen - Je werkt collegiaal samen en springt bij waar nodig - Je coacht collega's en haalt het beste in hen naar boven - Er...

En tant que Site Supervisor, tu rapportes au Contract Manager et occupes les responsabilités suivantes :

People Management

• Veiller en permanence au bien-être et à la sécurité des travailleurs. Suivre activement la politique en matière de sécurité au travail et déployer les outils associés (réunions, ...). Promouvoir et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité de Veolia et du client.
• Former et coacher les membres de l'équipe en veillant à ce qu'ils possèdent les bonnes compétences (connaissances, aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.  Veiller aux respect des procédures liées aux Ressources Humaines (recrutement, mobilité, formation, ...).
• Transmettre adéquatement les informations provenant de la direction et inversement, faire remonter les informations vers le management.

Gestion opérationnelle

• Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative des installations du site dans le respect des accords contractuels, des dispositions légales et des normes en vigueur ; 
• Coordonner et prioriser les activités quotidiennes de l'équipe (planification, charge de travail, présence, suivi et gestion des performances...) et garantir les présences sur le chantier afin d'assurer la continuité de service ; 
• Communiquer proactivement et efficacement vers la ligne hiérarchique et le client ;  
• Assurer la cohérence des méthodes de travail et veiller à la bonne utilisation des outils de travail; 
• Rester actif dans le cadre du rôle de garde.

Gestion technique

• Assurer un support technique direct et garantir la continuité sur le site.
• Accompagner l'équipe dans les réponses techniques à apporter au client.
• Préparer, contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel.

Dimension administrative 

• Préparer et fournir les compléments d'informations nécessaires à la réalisation des reporting internes et externes ;
• Réalisation de reporting technique à destination du client ;
• Contrôler et valider les prestations des techniciens ; 
• Veiller à communiquer les mises à jour des installations techniques aux collègues afin de les implémenter dans la GMAO et adapter les contrats en conséquence.

• Formation et diplôme minimum : bachelier technique ou expérience probante équivalente ;
• Expérience minimale : 5 ans d'expérience technique et une première expérience en people management réussie ;
• Excellentes connaissances en HVAC et en électricité tertiaire et/ou industrielle, ainsi que des connaissances en sanitaire ;
• Connaissances langues : Excellente maîtrise du français ; 
• Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Vous rejoignez une entreprise dynamique, internationale et où les travailleurs comptent. Veolia vous offre une stabilité d'emploi, des possibilités de formation et d'évolution de carrière !

Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Vos projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

• Un salaire attractif
• 36 jours de congés payés (20 jours de congés légaux - 12 jours de RTT - 4 jours "Veolia")
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Des chèques-repas, un GSM et d'autres avantages extra-légaux

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus et postulez, nous vous recontacterons rapidement pour faire connaissance!  Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Au fait, pour qui travailleras-tu?

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites. 

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Quelles seront tes missions principales ?

En tant que Team Coordinator du planning central des sorties, tu seras responsable de :

• La coordination des activités des équipes planning à partir des sites de Turnhout et Sombreffe, en veillant au respect des délais internes et externes, des saturations des installations de traitement et des cadres légaux
• La gestion et le bien-être d'une équipe de 6 personnes : coordination des activités quotidiennes, définition des priorités, coaching et développement des compétences
• La traduction des décisions stratégiques en actions concrètes et l'optimisation des processus administratifs au sein des équipes planning
• L'établissement de standards pour optimiser les processus du service en termes de qualité et d'efficacité, en collaboration étroite avec l'équipe et les départements concernés
• Le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la garantie de la cohérence et l'uniformité de la saisie des données
• L'expertise sur les opérations administratives: commercialisation des déchets, licences d'exportation, portefeuille de transformateurs et clients, facturation, commandes et réclamations, offres et contrats, actualisations de prix
• La préparation de rapports pour les parties prenantes internes et externes, et le soutien aux équipes dans l'évaluation des volumes et coûts
• Le support à l'équipe pour répondre aux questions terrain et faire le lien avec les responsables operations/sales
• La gestion des contacts avec nos partenaires logistiques 
• L'optimalisation des coûts

Qu'attendons-nous de toi ?

• Idéalement, tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) ainsi que de 5 années d'expérience professionnelle pertinente, dont 2-3 ans en coordination d'équipe
• Tu es parfaitement bilingue français/néerlandais. La connaissance de l'anglais constitue un atout important
• Tu as une expérience dans le domaine de la logistique spécifiquement dans le secteur des déchets
• Tu possèdes une connaissance de la législation européenne et régionale en matière de déchets
• Tu maîtrises les systèmes ERP (SAP) et la suite Google
• Tes compétences en leadership te permettent de gérer, motiver et développer une équipe
• Tu fais preuve de capacités d'analyse, d'esprit critique et d'une approche orientée résultats
• Ta personnalité peut être décrite comme proactive, dynamique et dotée d'excellentes capacités de communication
• Tu es un team player, un bâtisseur de ponts et tu as la capacité d'influencer positivement
• Tu es mobile et prêt(e) à travailler sur deux sites : Turnhout (3 jours/semaine) et Sombreffe (1 jour/semaine)

Que recevras-tu en retour ?

¿ Un métier à véritable impact
¿ De belles opportunités de formation et de développement
¿ Une forte sécurité de l'emploi
¿ Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
¿ Un salaire adapté à tes aptitudes et ton expérience
¿ Une assurance groupe et hospitalisation
¿ Des éco chèques et chèques-repas
¿ Des congés RTT

Au fait, pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

Intéressé par cette offre d'emploi ?
Postulez maintenant et nous te contacterons prochainement!

Des questions ?
Pour de plus amples informations concernant ce poste, n'hésite pas à nous envoyer un e-mail : patrick.van-bogaert@veolia.com

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Do našej prevádzky hľadáme šikovného kolegu, ktorý sa bude starať o naše stroje. Hľadáme člena tímu údržby, na ktorého sa budeme môcť spoľahnúť pri preventívnej údržbe strojov a ich opravách. Očakávame od Teba osvedčenie elektrotechnika §21, 22 a skúsenosti na tejto pozícii. Priemerná mesačná mzda je 1450 - 1750 EUR/mesiac. Minimálna výška dosiahnutej mzdy bude zodpovedať príslušnému stupňu náročnosti práce. Konečná výška hrubej mzdy bude závisieť od Vašej šikovnosti, štruktúry odpracovaných hodín, objemu príplatkov a prémií. Tvojou úlohou bude: - opravy strojno-technologického zariadenia; údržba, mazanie a čistenie strojov podľa plánov údržby; opravy a montážne práce na technických častiach budov; údržba areálu spoločnosti; spolupráca pri zabezpečovaní odpadového hospodárstva; zapojenie el. inštalácie strojov a výrobných celkov; zabezpečuje preventívnu kontrolu strojov a zariadení podľa návodu výrobcu; analýza stupňa poškodenia zariadení a nebezpečenstva; pravidelné čistenie el. rozvádzačov a plynových zariadení od múčneho prachu; opravy elektroinštalácie strojov a zariadení; spolupráca pri odstránení závad vyplývajúcich z revíznych správ strojného zariadenia; zabezpečiť čo najrýchlejšiu plynulú prevádzku pri výpadkoch el. energie. Naši zákazníci si radi vychutnávajú naše čerstvé a chrumkavé pečivo, a to si vyžaduje Tvoju prácu v 3 zmenách. Samozrejme, práca je odmenená aj príplatkami, čo ocení zase Tvoja peňaženka.

We are seeking a proactive, detail-oriented, and highly organized professional to join our team and provide essential support to our sales department.

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