Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Am Bayerischen Landesamt für Umwelt sind an derDienststelle Hof für die Abteilung 10 „Geologischer Dienst“ im Referat 105 „Wirtschaftsgeologie, Bodenschätze“ ab 01.10.2026 folgende 4 Stellen befristet bis 31.12.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)für den BereichRohstoffgeologie Rohstoffgeologinnen und -geologen für das Projekt MiLaN gesucht – Gestalten Sie Bayerns Rohstoffzukunft mit!  Mineralische Rohstoffe, Industrieminerale und Natur(werk)steine sind das Fundament einer nachhaltigen bauwirtschaftlichen Entwicklung in Bayern. Im Projekt „Mineralische Lagerstätten Niederbayern“ (MiLaN) erfassen wir die aktuelle Situation der Rohstoffgewinnung geowissenschaftlich und stellen die Ergebnisse in der Datenbank RohstoffAtlas Bayern bereit. Ergänzt durch Betreiberbefragungen, Rauminformationen und Rohstoffanalytik entstehen belastbare Datengrundlagen zur Entwicklung von Rohstoffsicherungsflächen - ein wichtiger Beitrag zur Beschleunigung von Regionalplanung und Genehmigungsverfahren in Bayern. Die Projektfinanzierung erfolgt im Auftrag und mit Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vier engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die die Rohstoffsicherung in Bayern aktiv mitgestalten wollen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit mit direktem Beitrag zur nachhaltigen Sicherung der Rohstoffversorgung in Niederbayern. Ihre Aufgaben - Sie erfassen mit Ihrer Fachkenntnis Rohstoffgewinnungsstellen und Rohstoffe. - Sie erkennen und bewerten Rohstoffe und geologische Einheiten. - Sie begleiten Beprobungen und die rohstoffgeologische Analytik fachlich. - Sie erarbeiten praxisrelevante Lösungen für die Rohstoffsicherung gemeinsam im Team. Unsere Anforderungen an Sie - abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Geologie bzw. Geowissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss - gute Kenntnisse der Geologie Bayerns sowie zu oberflächennahen mineralischen Rohstoffen Bayerns - praktische Erfahrung mit Geographischen Informationssystemen (QGIS o. vgl.) und Datenbanken - Erfahrung mit Luftbildauswertung, DGM und geowissenschaftlichen Karten sowie in der Einstufung rohstoffgeologischer Einheiten und Rohstoffgewinnungsstellen sind von Vorteil - Grundkenntnisse in der Beurteilung konkurrierender Nutzungen sind wünschenswert - Erfahrung in der geologischen Ansprache und in der Beprobung von Bohrungen sind von Vorteil - Kenntnisse zu Genehmigungsverfahren bei Rohstoffgewinnungsstellen (BBergG,BayAbgrG, BIMSCH) sind von Vorteil - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1 GER) - Sie sind organisiert, zuverlässig und belastbar. - Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben fokussiert und sorgfältig zu bearbeiten. - Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Sie gehen offen mit Feedback um, erkennen Probleme frühzeitig und lösen sie gemeinsam im Team. - Sie besitzen eine uneingeschränkte Geländetauglichkeit sowie die Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Geländeeinsätzen. - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Hinweis Bewerberinnen und Bewerber mit einer einschlägigen Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern müssen die Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis für die gesamte Dauer der Befristung erfüllen (Höchstbefristungsdauer max. 8 Jahre). Bei Fragen zu dieser Thematik kontaktieren Sie gernFrau Ritter. Wir bieten - Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen  - Jahressonderzahlung - 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. gem. Tarifvertrag - eine tariflich geregelte Altersversorgung (VBL)  - einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima - gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr) - Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.  - gute Fortbildungsmöglichkeiten - nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen - Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin - Mitarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Team - Kantine Kontakt Für nähere Informationen stehen Ihnen fachlich Herr Kügler Tel. 09281 1800-2901 (https://tel:+49928118002901) sowie Frau Podlech Tel. 09281 1800-2925 (https://tel:+49928118002925) gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Ritter Tel. 09281 1800-4532. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer H/105/14 bis spätestens 31.08.2026(Eingangsdatum) per E-Mail an bewerbungen-h@lfu.bayern.de (Anlagen ausschließlich als PDF). Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Falls Sie sich per Post bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an das Bayerische Landesamt für Umwelt,Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof.  Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. https://www.lfu.bayern.de (https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Quality Manager für X-Ray Products (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten den Prozess für Field Actions und treffen eigenständig mit den relevanten Schnittstellen Meldeentscheidungen für Rückrufe.- Sie stellen sicher, dass alle Field Actions fristgerecht bearbeitet werden und die weltweiten regulatorischen Vorgaben erfüllen.- Sie sind etablierter Partner für die Corrective and Preventive Actions (CAPA) sowie produktbezogene Änderungen, die im Rahmen von Field Actions/Recalls erforderlich sind.- Sie vertreten bei Audits und Inspektionen den Recallprozess als Fachexperte und gewährleisten die Einhaltung relevanter Anforderungen im Change-Management. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Radiographie / Röntgensysteme (https://www.healthcare.siemens.de/radiography) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium vergleichbar mit Schwerpunkt Qualität.- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Post-Market Surveillance für Medizinprodukte. Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung mit Behördenkommunikation im Rahmen von meldepflichtigen Beanstandungen und Rückrufen.- Sie besitzen eine hohe digitale Affinität, haben KI‑Agenten (z. B. Copilot, Claude) bereits vielseitig eingesetzt und arbeiten sich schnell und sicher in neue IT‑Systeme ein.- Wünschenswert wäre, dass Sie bereits an mind. zwei externen Audits, bevorzugt von der FDA, teilgenommen haben.- Idealerweise haben Sie erste X-Ray-Produktkenntnisse, einen Systemüberblick sowie gute Kenntnis der Kundenworkflows.- Sie arbeiten gerne mit der Entwicklung (R&D) zusammen, haben erste Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gesammelt. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Ihren nationalen und internationalen Kolleg*innen einwandfrei kommunizieren zu können.- Wir gewinnen gemeinsam – Qualität liegt Ihnen am Herzen und Sie setzen unsere hohen Standards gerne gemeinsam im Team und weiteren Stakeholdern um.- Durch Ihre Leidenschaft, Lern- und Analysefähigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung aber auch durch ihr ausgeprägtes Prozessdenken treiben Sie die Weiterentwicklung von Healthineers voran.- Verpasste Chancen sind unser größtes Risiko. Sie sind verantwortungsbewusst und anpassungsfähig und verfügen über eine kreative Denkweise sowie strategische Planungs- und Analysekenntnisse – Fähigkeiten, mit denen Sie das Qualitätsmanagement von morgen entscheidend mitgestalten können. · Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d), um die Lieferfähigkeit und -qualität von elektronischen Flachbaugruppen und Komponenten für unsere Kunden sicherzustellen. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung für eine Schichtgruppe mit bis zu 50 Mitarbeiterinnen und sind für deren kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich - Sie stellen die wirtschaftliche Herstellung unserer Produkte durch kontinuierliche Verbesserung und optimale Ressourcenplanung sicher. Dafür wirken Sie aktiv bei der Planung und Neugestaltung von Fertigungsbereichen und Arbeitsplätzen mit - Sie übernehmen die Personalplanung (z. B. Schichtplanung und Urlaubsplanung) und stellen die termingerechte Ausführung des Produktionsvolumens sicher - Sie übernehmen die Führung des internen Shopfloor-Management-Teams und stellen sicher, dass technische Themen über Ihre Teamstruktur bearbeitet und gelöst werden - Sie stellen die Einhaltung der Betriebsordnung während der Schicht sicher, insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit- Ebenfalls gehören die Einführung und Betreuung neuer Kolleginnen und Auszubildender zu Ihren Aufgaben Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Bereich in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung- Zusätzlich bringen Sie langjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung mit und haben bereits nachweislich Führungserfahrung gesammelt – idealerweise in der Leitung von Teams oder Schichtgruppen - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen und verstehen es, komplexe Abläufe effizient zu steuern und kontinuierlich zu optimieren - Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen Einflussfaktoren einer Fertigung und können diese sicher bewerten, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Gesamtüberblick zu behalten - Der souveräne Umgang mit Lean-Methoden sowie die Anwendung strukturierter Problemlösungstechniken gehören zu Ihrem Handwerkszeug. Sie treiben Verbesserungsprozesse aktiv voran und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Optimierung Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie punkten mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen - Die Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb sowie Samstagsarbeit bringen Sie mit - Sie gehen strukturiert und mit sicherem Auftreten an Aufgabenstellungen heran, entwickeln gerne neue Lösungsansätze und bringen so neue Impulse in Ihr Team ein- Sie sind teamfähig, treten offen auf und können auch größere Personengruppen überzeugend ansprechen- Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Empathie aus - Ihre Führungskompetenz zeigt sich in der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein leistungsstarkes Team zu formen. Sie handeln verantwortungsbewusst und kommunizieren klar und lösungsorientiert Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vanessa Türmer. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Teamassistenz für den Betriebsrat im Betrieb Nord (w/m/d), um die organisatorische Unterstützung des Betriebsrates Nord zu übernehmen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Teilzeit mit 12,5h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Ihre Tätigkeit umfasst die Bearbeitung des Schriftverkehrs für den Betriebsrat.- Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Terminen und unterstützen die Abteilung bei allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Schreiben von Protokollen, Bestellungen, etc.).- Die Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen, Konferenzen) zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.- Sie unterstützen bei fachgebietsbezogener Sachbearbeitung, wie z.B. dem Anfertigen von Präsentationen nach Skizzen, der Zusammenstellung von Daten und Statistiken und der Pflege in Teams / Sharepoints / Intranet und Internet.- Sie nehmen regelmäßig an BR-Sitzungen in Präsenz am Standort Hamburg teil.- Sie buchen und rechnen Reisen gemäß Richtlinie ab und pflegen das Zeitwirtschaftssystem CATS. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.- Sie bringen Berufserfahrung im Sekretariats-/ Assistenzbereich mit.- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der für Betriebsräte relevanten Gesetze und Vorschriften.- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung.- Kenntnisse in OneSRM, TIMO, SAP, TravelNet und SATO sind wünschenswert aber nicht Bedingung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.- Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Teams) ist für Sie selbstverständlich, idealerweise auch mit Sharepoint, OneDrive, OneNote.- Aufgrund Ihrer guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer vertrauensvollen Art wird Ihre Mitarbeit sehr geschätzt,- Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative bringen Sie mit.- Als Erstkontakt des Betriebsrates für unsere Mitarbeitenden können Sie auch mit schwierigen Situationen und Angelegenheiten angemessen umgehen.- Ein gutes Teamklima ist Ihnen wichtig und Sie tragen aktiv dazu bei.- Sie überzeugen durch Ihre Vertraulichkeit, Ihre Flexibilität, Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Ihre hohe Arbeitsqualität. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Postdoc (w/m/d) Methodenentwicklung zur mikromechanischen Charakterisierung und Modellierung des mechanischen Verhaltens ionenbestrahlter nuklearer Konstruktionswerkstoffe im Rahmen von Materialbeschleunigungsplattformen Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Das Institut für Ressourcenökologie (IRE) betreibt angewandte Grundlagenforschung zum Schutz von Mensch und Umwelt vor den Auswirkungen radioaktiver Strahlung. Zur Verstärkung der Abteilung Konstruktionswerkstoffe suchen wir Sie als Postdoc (w/m/d) Methodenentwicklung zur mikromechanischen Charakterisierung und Modellierung des mechanischen Verhaltens ionenbestrahlter nuklearer Konstruktionswerkstoffe im Rahmen von Materialbeschleunigungsplattformen. Die Resistenz gegenüber bestrahlungsinduzierter Schädigung ist eine entscheidende Anforderung an metallische Werkstoffe für die Konstruktion von Kernreaktoren, insbesondere im Hinblick auf die anspruchsvollen Betriebsbedingungen in Kernspaltungs- und Fusionsreaktoren der nächsten Generation. Am HZDR verfolgen wir deshalb verschiedenen Konzepte zur Entwicklung innovativer Konstruktionswerkstoffe für nukleare Anwendung. Dabei untersuchen wir die Bestrahlungsresistenz anhand ionenbestrahlter Proben, was die Charakterisierung sehr dünner Schichten an der Probenoberfläche notwendig macht. Das Ionenstrahlzentrum des HZDR ermöglicht dabei kurze Wege zwischen Bestrahlung, Charakterisierung und Modellentwicklung, von der gezielten Probenpräparation bis zur direkten Rückkopplung von Messergebnissen in die Modellierung. Zentrale Aufgabe der hier ausgeschriebenen Postdoc-Stelle ist die methodische Weiterentwicklung der mikromechanischen Charakterisierung und Modellierung des mechanischen Verhaltens ionenbestrahlter, innovativer nuklearer Konstruktionswerkstoffe, deren Anwendung derzeit in verschiedenen nationalen und internationalen Verbundprojekten erfolgt. Neben der mechanischen Charakterisierung dünner ionenbestrahlter Schichten mittels Nanoindentierung zur Quantifizierung der bestrahlungsinduzierten Härtung bzw. Versprödung steht vor allem die Entwicklung und Anwendung numerischer Modelle im Vordergrund, die zum Verständnis des Zusammenhangs zwischen der bestrahlungsinduzierten Schädigung der Mikrostruktur und der Änderung der makroskopischen mechanischen Eigenschaften beitragen. Offene methodische Fragestellungen bestehen dabei z. B. in der Ableitung belastbarer Kennwerte (Härte, Spannungs-Dehnungs-Verhalten) aus tiefenaufgelösten Nanoindentationsmessungen an gradierten, ionenbestrahlten Schichten, deren Bearbeitung eigenständigen Gestaltungsspielraum bietet. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Einbindung in sogenannte Materialbeschleunigungsplattformen (MAP), die durch Kombination von numerischen Simulationen mit Ionenbestrahlungen und schnellen experimentellen Screening-Verfahren gezielt nach Konstruktionswerkstoffen für innovative nukleare Anwendungen suchen. Die Stelle ist dabei primär methodisch ausgerichtet: Im Zentrum steht nicht die Entwicklung einzelner Werkstoffe, sondern die Entwicklung, Qualifizierung und Bereitstellung mikromechanischer Charakterisierungs- und Modellierungswerkzeuge für die MAP, die von verschiedenen Materialentwicklungsprojekten genutzt werden. Eigene methodische Ideen und Schwerpunktsetzungen, etwa in Richtung mikrostrukturbasierter Modellierung, digitaler Screening-Verfahren oder neuer experimenteller Auswertemethoden, sind innerhalb dieses Rahmens ausdrücklich erwünscht. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus derzeit vier Doktoranden (w/m/d), drei Postdocs (wm/d) (inkl. dieser Stelle) und vier erfahrenen Wissenschaftlern (w/m/d), unterstützt durch technisches Personal (Werkstatt, Metallografie, Ingenieurwesen), sowie eingebettet in ein internationales Netzwerk aus Verbundpartnern. Die Mitwirkung an der Einwerbung von Anschlussprojekten wird ausdrücklich unterstützt und als Teil der Stelle verstanden. Das sind Ihre Aufgaben - Entwicklung und Anwendung numerischer Modelle zur Ableitung mechanischer Eigenschaften bestrahlter Werkstoffe aus mikromechanischen Messdaten, z. B. mikrostrukturbasierte Vorhersage von Härteverläufen oder Ableitung bulkäquivalenter Kennwerte - Entwicklung und Einbindung schneller Screening-Verfahren sowie eines digitalen Rahmens zur Integration von Nanoindentationsdaten im Rahmen von Materialbeschleunigungsplattformen - Mechanische Charakterisierung ionenbestrahlter dünner Schichten mittels Nanoindentierung inklusive numerischer Auswertung der Ergebnisse - Untersuchung der bestrahlungsinduzierten Schädigung innovativer nuklearer Werkstoffe im Rahmen verschiedener nationaler und europäischer Verbundprojekte - Dokumentation, Analyse und wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse (Publikationen, Konferenzen) Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion) in Materialwissenschaften, Physik, Werkstofftechnik, Nukleartechnik oder vergleichbarer Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse bezüglich Mikrostruktur und mechanischer Eigenschaften metallischer Werkstoffe sowie deren experimenteller Charakterisierung, idealerweise mittels Mikro-/ Nanoindentierung und ergänzender Bildgebung (z. B. AFM) - Praktische Erfahrung in der numerischen Modellierung mechanischer Werkstoffeigenschaften, z. B. Finite-Elemente-Simulation, kristallplastische Modellierung, analytische/halbempirische Härtungsmodelle oder datengetriebene Auswertemethoden, sowie nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung neuer methodischer Ansätze - Erfahrung mit oder großes Interesse an der Untersuchung bestrahlungsinduzierter Schädigung (Härtung, Versprödung, Schwellen) - Kenntnisse im Bereich nuklearer Konstruktionswerkstoffe sowie innovativer Reaktorkonzepte vorteilhaft - Solide Kenntnisse in wissenschaftlicher Datenanalyse und statistischer Auswertung - Freude an anspruchsvollen wissenschaftlichen Fragestellungen und deren Umsetzung - Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Partnern - Solide Kenntnisse in wissenschaftlicher Datenanalyse und statistischer Auswertung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit in internationalen Forschungsverbünden - Sicherer Umgang mit wissenschaftlicher Software (e.g. Origin, Matlab) und gute Kenntnisse in MS Office - Programmierkenntnisse (idealerweise C/C++ oder Python), Erfahrung mit wissenschaftlichem Datenmanagement oder der Entwicklung von Auswerte-Pipelines von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen - Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus - Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz - Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD-Bund möglich - Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten - Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits - Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir stellen uns vor Der Wohnbereich St. Benedikt ist Teil der St. Rochus-Hospital Telgte GmbH, die von der St. Franziskus-Stiftung Münster getragen wird. Als „Besondere Wohnform der Eingliederungshilfe“ bieten wir chronisch psychisch erkrankten Menschen individuelle Betreuung und Förderung. Unser Angebot ist ein wichtiger Bestandteil der komplementären psychiatrischen Versorgung im Kreis Warendorf. Insgesamt stehen 85 rehabilitativ ausgerichtete Wohnplätze an verschiedenen Standorten auf dem Gelände des St. Rochus-Hospitals und im Stadtgebiet von Telgte zur Verfügung. Unsere multiprofessionellen Teams begleiten erwachsene Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen sowie komplexen Teilhabeeinschränkungen auf Basis differenzierter Fachkonzepte. Für unsere intensiv betreuten Wohngruppen mit insgesamt 36 Plätzen, die in kleine Wohneinheiten aufgeteilt sind, suchen wir engagierte Mitarbeitende in Teil- oder Vollzeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Deine Aufgaben - So bringst du dich ein Tagdienst: • Du führst vielfältige Leistungen zur Teilhabeplanung, Förderung und Pflege der Bewohner: innen in allen Bereichen des täglichen Lebens durch und/oder wirkst aktiv an diesen Prozessen mit • Du übernimmst das Medikamentenmanagement (Stellen, Kontrollieren, Verabreichen, Bestellen etc.) • Du kooperierst mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und den am Betreuungsprozess beteiligten Stellen • Du motivierst und mobilisierst Bewohner: innen zur Teilnahme am öffentlichen Leben im Sozialraum • Du nimmst regelmäßig am Besprechungswesen teil (Team-, Fall- und Teilhabebesprechungen) Nachtdienst: • Du bist während der Abend- und Nachtstunden von 20:30 Uhr bis 6:30 Uhr Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen und Angehörigen • Du begleitest die Bewohner in den Abendstunden im Rahmen von Gesprächen, Freizeitangeboten, Zwischenmahlzeiten, Hilfe bei kleinen Hauswirtschaftstätigkeiten • Du führst grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch • Du sorgst für die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege • Du sorgst für eine ruhige Umgebung in der Nacht Dein Profil - Das zeichnet dich aus • Du verfügst über die adäquate fachliche Qualifizierung bist belastbar und offen für die besonderen Belange psychisch erkrankter Menschen • Du hast methodische Kompetenzen: Anleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Kochen, Hauswirtschaft), Kreativgruppen, Handwerk und Freizeitangeboten (Sport, Ausflüge) • Du hast eine hohe Empathie, die Fähigkeit zur wertschätzenden Begegnung, Geduld und die Fähigkeit, Menschen zur Selbsthilfe zu befähigen • Kompetenz im Erkennen von Krisensituationen und Handlungsfähigkeit bei akuten psychischen Belastungen der Klienten • Die Fähigkeit, den Tagesablauf verlässlich zu gestalten und die Förderplanung fachgerecht zu dokumentieren • Engagierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir • Wir zahlen eine attraktive Vergütung (nach AVR), die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK) • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden an • Bei uns wird eine IT-gestützte und reduzierte Pflegedokumentation angewandt • Du kannst eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten • Du bekommst eine Bezuschussung zur Gesundheitsförderung • Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger • Du findest ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor • Du kannst an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und dich beruflich weiterentwickeln • Dir ist Bewegung wichtig? Lease dir nach deiner Probezeit ein Jobrad oder profitiere von dem subventionierten Job-/Deutschlandticket • Du findest eine sehr gute Nahverkehrsanbindung ("Bus und Bahn direkt vor der Haustür") vor Davon profitierst du stiftungsweit Job mit Sinn Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit! Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dein direkter Kontakt zum Fachbereich Rückfragen? Jederzeit gern. Für fachliche Rückfragen steht dir Frau Bartholomaei unter Tel. 02504 / 60 166 gerne zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail bewerbung@srh-telgte.de gerne zur Verfügung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den **Geschäftsbereich I **eine Stelle für die Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) als Projektleitung Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (m/w/d) aus. Das Net Zero Valley ist eins der spannendsten Zukunftsinitiativen der Lausitz und Deutschlands. Seit Dezember 2025 ist die Lausitz das erste Net Zero Valley Europas - der Scheinwerfer bei der Produktion klimaneutraler Technologien liegt auf der Lausitz. In einer Region im Wandel entsteht europaweit ein einzigartiges Innovationsökosystem für klimaneutrale Industrie, erneuerbare Energien und moderne Wertschöpfung. Im NZVL wird Wandel aktiv, praxisnah, international und mit echter Wirkung betrieben. Wer hier arbeitet, gestaltet die Zukunft. Die Stelle hat eine wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39 Stunden **und ist zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung ausgeschrieben. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 29.02.2028 mit der Option der Verlängerung bis zum 28.02.2030. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: - eigenständige Steuerung und Koordinierung der Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) mit drei Mitarbeiter/innen - verantwortliches Umsetzungscontrolling und operative Projektführung - selbständige Vernetzung innerhalb und außerhalb NZVL - politische Lobbyarbeit - Repräsentation des NZVL in der Öffentlichkeit - verwaltungstechnische Abwicklung der Haushalts- und Fördermittelbewirtschaftung für Vorhaben "Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz" - verantwortlich für die Gremienarbeit (Steuerungskreis und Beirat) - Kommunikation mit allen beteiligten Akteuren, wie u. a. Flächeneigentümern, Lausitzrunde, politische Akteure - Abstimmung weiterer Planungen und Flächenentwicklung - Öffentlichkeitsarbeit und Außenkommunikation - Aufsetzen und sich einsetzen für Beschleunigungs- und/oder Vereinfachungsmaßnahmen im Sinne des Valleys Was bieten wir Ihnen? - Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 14 TVöD (Höherer Dienst) - Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente) - eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit - Arbeit im Homeoffice Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: - abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Regionalentwicklung, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Projekt- und Prozessmanagement - wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen: - Wirtschaftsförderung, Strukturwandel- oder Regionalentwicklungsprojekte - Energie-, Technologie- oder Innovationsprojekte - Projektmanagement oder - in öffentlichen Verwaltungen Wir erwarten von Ihnen: - vertiefte Kenntnisse der sozioökonomischen und geografischen Gegebenheiten der Lausitz - Verständnis der laufenden Projekte und Maßnahmen im Strukturwandel der Lausitz sowie der Einbindung in die Arbeit der Geschäftsstelle NZVL - Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften entsprechend dem Aufgabenbereich (insb. Kommunal-, Bundes- und EU-Recht) - Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts - fundierte Kenntnisse im Bereich Net Zero Industry Act und sonstiger aktueller EU-Regulierungen zu Netto-Null-Technologien - Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Förderrecht (insbesondere bei Bundeszuwendungen) - Methodenkompetenz (u. a. Managementfähigkeiten in komplexen Projektstrukturen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten) - Sozialkompetenz (u. a. ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und interkommunalen Konstellationen - Persönlichkeitskompetenz - Führerschein Klasse B - Fundierte Kenntnisse in MS Office (Office, Excel, PowerPoint, Outlook) - verhandlungssicheres Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis** **abgefordert wird. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 27.08.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/ (https://cottbus.de/karriere/) oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewerbe-, Wirtschaftsförderung, Vergaberecht Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Syndikusrechtsanwält*in (w/m/d) Finanzrecht, um in allen Bereichen des Finanzrechts zu beraten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit circa 35h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In dieser Position beraten Sie Siemens Healthineers sowie die verschiedenen Geschäftsbereiche von Siemens Healthineers weltweit in allen Rechtsfragen des Finanzrechts, der diesbezüglichen Rechtsentscheidung, der Rechtsgestaltung und der Rechtsvermittlung.- Sie analysieren betriebsrelevante Rechtsfragen unter Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Erteilung eines unabhängigen und eigenverantwortlichen Rechtsrates.- Sie begutachten selbstständig, kommentieren und erläutern anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen auf dem Gebiet des Finanzrechts.- Sie wählen externe Anwält*innen weltweit aus, mandatieren und steuern diese.- Die eigenverantwortliche und unabhängige anwaltliche Beratung, Betreuung und Koordinierung finanzrechtlicher Fragen, einschließlich der entsprechenden Gremienberatung, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.- Sie führen interne und externe Fach- und Weiterbildungsveranstaltungen über wichtige Rechtsfragen, -entwicklungen und Gerichtsentscheidungen durch, ebenso halten Sie Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina mit mindestens vollbefriedigendem Erfolg, alternativ können Sie eine vergleichbare ausländische Qualifikation vorweisen.- Sie konnten mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanzrechts sammeln.- Sie konnten Erfahrung in der finanzrechtlichen Rechtsberatung sammeln, idealerweise bei einem deutschen börsennotierten Unternehmen oder als externer Beraterin in einer führenden Rechtsanwaltskanzlei.- Zudem haben Sie ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie zeichnen sich durch einen gewandten und präzisen sprachlichen Ausdruck aus.- Sie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick und eine souveräne, diplomatische Gesprächsführung.- Möglichst durch Auslandsaufenthalte oder Berufserfahrung gefestigte, verhandlungssichere Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.- Zudem bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit.- Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.- Analysefähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Begeisterung runden Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.   Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter . Über den Bereich Das Direktorat Facilities verantwortet mit 180 Mitarbeitende die kontinuierliche Versorgung der Produktion und Gebäude mit Energie, Wasser, Gasen und Chemikalien sowie die Entsorgung aller Rückläufe. Vom Team Facilities arbeiten ca. 125 Mitarbeitende im Facilities-Schichtsystem, einem Wechselschichtsystem zwischen Tag- und Nachtschicht. Stellenprofil Als Fachkraft für Automatisierungstechnik verantwortest Du in der Fachabteilung Facilities Controls den Betrieb und die Unterhaltung der mess-, steuer- und regelungstechnischen Ausrüstungen sowie der Automatisierungs- und Prozessleitsysteme (Facilities Monitoring and Control Systeme) in den komplexen Facilities-Anlagen am Standort Fab 1 in Dresden. Dabei arbeitest Du im Facilities Wechselschichtsystem. Zu den Aufgaben gehören folgende Schwerpunkte: - Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Fehlersuchen, Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten an: Messinstrumenten und Grenzwertgebern für Druck, Temperatur, Durchfluss, Füllstand, Feuchte, pH-Wert, Leitfähigkeit und Analysen; fernbetätigten elektrischen, elektrohydraulischen und pneumatischen Stelleinrichtungen; speicherprogrammierbaren Steuerungen vom Typ Siemens Simatic S7; Prozessleitsystemen vom Typ Siemens PCS7 und der zugehörigen Netzwerkinfrastruktur (Industrial Ethernet) im Bereich Facilities - Ausführung von elektrischen und elektromechanischen Installationsarbeiten in den Automatisierungsanlagen im Rahmen von internen Umbau- und Erweiterungsprojekten - Unterstützung von Neuerrichtungen, Anlagenerweiterungen und Rekonstruktionen, Mitwirkung an Abnahme- und Funktionstests der Automatisierungs- und Leittechnik sowie an Anlageninbetriebnahmen - Zusammenarbeit mit den Teams der anderen Facilities-Abteilungen sowie Abstimmung und Koordination der interdisziplinären Aktivitäten - Bearbeitung und Pflege von Anlagendokumentationen Erforderliche Qualifikationen - Wir erwarten von Dir eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Beruf. - Du besitzt anwendungsbereite Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und weist idealerweise als Elektrofachkraft praktische Erfahrungen in der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung von Geräten sowie Ausrüstungen der Prozess- oder Gebäudeautomatisierung vor. - Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Microsoft 365 ist nötig. Darüber hinaus hast Du keine Scheu, an komplexen Systemen wie z.B. PCS7 oder SAP PM zu arbeiten. - Kenntnisse in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil. - Ein hohes Maß an analytischem und technischem Verständnis rundet Dein Profil ebenso ab wie deine Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement. - Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise. - Das Interesse am Gestalten und Optimieren von Arbeitsstrukturen im Bereich der komplexen Gebäudetechnik einer Halbleiterfabrik zeichnen Dich aus. - Du hast Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und bringst handwerkliches Geschick mit. Bei uns erwartet Sie Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Attraktive Vergütungsbestandteile: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug nach Dresden, bezahlte Pause Flexible Arbeitszeitregelung: Gehaltsumwandlung in Freizeit, Schichtsystem mit Fokus auf Tagschichten, mehrtägige freie Schichtblöcke Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives Weitere attraktive Benefits finden Sie im Detail unter hier Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe T3 GlobalFoundries ETV. Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286880/facharbeiter-stern-in-fuer-automatisierungstechnik (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286880/facharbeiter-stern-in-fuer-automatisierungstechnik#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Gruppenleitung Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 40 bzw. 39,4 Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 09.09.2026 Ihre Aufgaben - Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Nord-West - Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) - Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) - Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung - Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. - Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen - Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel - Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst Hinweis: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich. Tarifbeschäftigte: - Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: - Verkehrswesen - Straßenwesen - Verkehrswegebau - sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Hinweis: Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird in begründeten Einzelfällen die Gewährung einer Fachkräftezulage geprüft. Für beide gilt: - langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Fachliche Kompetenzen: - fundierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen) Außerfachliche Kompetenzen: - Organisationsfähigkeit - Personalentwicklungskompetenz Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prä ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".