HAVI Logistics ApS

 

Kvalitetsbevidste og servicemindede chauffører med udkørsel fra Ishøj

Kvalitetsbevidste og servicemindede chauffører med udkørsel fra Ishøj.

Vi leverer med høj kvalitet og et smil på læben

Vi tilbyder dig muligheden for at blive en del af et team hvor kvalitet, tillid og ansvar er centrale værdier. Hos HAVI arbejder vi for, at vores medarbejdere udvikler sig og får mulighed for at dygtiggøre sig. Frihed under ansvar kendetegner arbejdet som chauffør hos HAVI, og her er vi altid klar til at levere tårnhøj service af høj kvalitet til vores kunder rundt om i landet.

Se en video om HAVI ved at klikke her.

https://youtu.be/EY9vjZ-p20s

Når du arbejder hos HAVI

Med udkørsel fra Ishøj, vil du afhængig af rute have en 4 eller en 5 dages arbejdsuge, fordelt fra mandag til lørdag, hvor lørdagskørsel er begrænset til hver anden lørdag.

Vi sørger for altid at have en fast ugentlig arbejdsplan, som vil blive opdateret og sendt ud ugen før.

Kvaliteten i højsæde

Kvalitet er virkelig vigtigt for os – og vores kunder. Vi sørger for at give dig en grundig oplæring og indkøring i vores arbejdsgang, så du er klædt godt på til at være en central del i vores evne til at levere høj kvalitet med stor kundetilfredshed.

Hertil tilbyder vi:

• Gode ansættelsesforhold efter dansk overenskomst

• Personligt løntillæg efter 3 mdr. ansættelse

• Engageret og erfaren ledelse, der ved, hvad det vil sige at være chauffør

• Mulighed for at tage en ekstra tjans, når lysten byder sig.

• Betalt frugtordning

• En aktiv personaleforening

• Gode kollegaer, der værdsætter din humor og glæde

Du har:

• Stort førerbevis til vogntog (CE)

• EU-bevis

• Førerkort

• Gerne ADR-bevis, dog ikke et krav.

• Lyst til at arbejde i et varierende miljø med frihed, gode kollegaer og gode arbejdsbetingelser

• En serviceminded og grundig tilgang til dit arbejde

 Hvis du har spørgsmål til stillingen ...

... så hører vi meget gerne fra dig. Du kan sende os en mail på transport.dk@havi.com.

Vil du søge stillingen ...

... så kan du sende din ansøgning og CV via dette link:

Kvalitetsbevidste og servicemindede chauffører med udkørsel fra Ishøj | Jobannonce | Jobindex

Hos HAVI sætter vi pris på diversitet, og vi ønsker, at vores virksomhed afspejler forskelligheden i samfundet. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge.

 

Om HAVI

HAVI er en global privat ejet virksomhed fokuseret på innovation, optimering, og håndtering af Supply Chains for ledende brands. HAVI leverer services indenfor analyse, indpakning, sourcing, supply chain management, og logistik. Sammen med vores kunder løser vi store og små udfordringer på tværs af forsyningskæden. HAVI består globalt af mere end 10.000 medarbejdere, og leverer services af højeste kvalitet i mere end 100 lande.

HAVI Danmark består af ca 165 ansatte, der servicerer vores kunder over hele landet. Vores distributionscentre er placeret i Vejle og Ishøj.

 

Quality‑Focused and Service‑Minded Drivers Based in Ishøj

HAVI Logistics ApS

Quality‑Focused and Service‑Minded Drivers Based in Ishøj

We deliver with high quality and a smile on our faces.

We offer you the opportunity to become part of a team where quality, trust, and responsibility are core values. At HAVI, we work to ensure that our employees develop and are given opportunities to improve their skills. Freedom with responsibility characterizes the work as a driver at HAVI, and we are always ready to deliver exceptionally high‑quality service to our customers across the country.

Watch a video about HAVI by clicking here:

https://youtu.be/EY9vjZ-p20s

When You Work at HAVI

With departures from Ishøj, you will, depending on your route, have a 4‑ or 5‑day work week, scheduled from Monday to Saturday. Saturday driving is limited to every other Saturday.

We ensure that we always have a fixed weekly work schedule, which will be updated and sent out the week before.

Quality Comes First

Quality is extremely important to us – and to our customers. We ensure that you receive thorough training and onboarding in our work processes, so you are well prepared to play a central role in our ability to deliver high quality and strong customer satisfaction.

In addition, we offer:

• Good employment conditions in accordance with Danish collective agreements

• Personal salary supplement after 3 months of employment

• Dedicated and experienced management who understand what it means to be a driver

• Opportunity to take on extra shifts when desired

• Paid fruit scheme

• An active employee association

• Great colleagues who appreciate your humor and positive attitude

You Have:

• A large driving license for articulated vehicles (Category CE)

• EU driver qualification certificate

• Driver card

• Preferably an ADR certificate (not a requirement)

• A desire to work in a varied environment with freedom, good colleagues, and good working conditions

• A service‑minded and thorough approach to your work

If You Have Questions About the Position …

… we would be happy to hear from you. You can send us a an email at transport.dk@havi.com.

If You Wish to Apply …

… please submit your application and CV via following link:

Kvalitetsbevidste og servicemindede chauffører med udkørsel fra Ishøj | Jobannonce | Jobindex

At HAVI, we value diversity and want our company to reflect the diversity of society. Therefore, we encourage all qualified candidates to apply.

About HAVI

HAVI is a global, privately owned company focused on innovation, optimization, and management of supply chains for leading brands. HAVI delivers services within analytics, packaging, sourcing, supply chain management, and logistics.

Together with our customers, we solve both large and small challenges across the entire supply chain. Globally, HAVI consists of more than 10,000 employees and delivers services of the highest quality in more than 100 countries.

HAVI Denmark consists of approximately 165 employees serving our customers throughout the country. Our distribution centers are located in Vejle and Ishøj.

The Department of Mathematics at Aarhus University invites applications for a full Professorship in Applied Statistics. The position is available from 1 September 2026 or as soon as possible thereafter.
We seek an internationally recognized researcher with a strong profile in applied statistics and a clear vision for advancing the field through methodological developments and impactful applications. The successful candidate is expected to play a central role in strengthening applied statistics at the department and in fostering interdisciplinary collaborations. In addition, the candidate should demonstrate a strong track record in teaching and supervision across a broad range of disciplines.

Aarhus University is consistently ranked among the world’s top 100 universities and offers a dynamic and international research environment. The campus is centrally located in Aarhus, Denmark’s second-largest city, known for its high quality of life and strong academic ecosystem.
The Department of Mathematics comprises 38 permanent academic staff members and has a strong international profile in probability theory and statistics. The Stochastics Group comprises 15 faculty members working in probability, statistics, and optimization, spanning both theoretical and applied directions.
The department aims to expand its activities in applied statistics, including methodological research motivated by real-world problems and collaborations with external partners. The successful candidate is expected to contribute actively to this development and help shape the future direction of applied statistics at the department.
For more information about the department’s strategic priorities, please refer to:
https://math.au.dk/en/about/strategy


Profile and responsibilities

We are looking for a candidate who can provide scientific leadership in applied statistics and contribute to a strong, visible, and collaborative research environment. The successful candidate should demonstrate:

• An outstanding research record in applied statistics, including both methodological contributions and applications
• A strong track record of interdisciplinary collaboration
• Experience in attracting research funding and building a research group
• Documented excellence in teaching and supervision of students with non-mathematical backgrounds
• Experience in supervising students at all levels, from Bachelor’s to PhD

What we offer

The Department of Mathematics, Aarhus University, and Denmark offer:

• A typical teaching load of 4–5 hours of lectures per week during the semester, in addition to supervision
• Strong institutional support for research, including administrative assistance and professional guidance for grant applications
• A collaborative and international working environment with a flat organizational structure and a strong collegial culture
• Excellent opportunities for collaboration within the university and with external partners
• Access to high-quality childcare and a free public education system
• Universal healthcare coverage for residents and their families
• Five weeks of paid holiday per year
• Generous parental leave conditions, including up to 52 weeks of shared leave with full or partial salary

We are committed to fostering an inclusive and diverse working environment and encourage all qualified candidates to apply. All applicants will be assessed objectively and according to the same criteria. 
Ensuring gender balance at the Department of Mathematics is a high priority at Aarhus University, and therefore, we particularly encourage women to apply for this position. No candidate will be given preferential treatment, and all applicants will be assessed on the basis of their qualifications for the position in question.


Area of Employment and place of work

Place of employment is Aarhus University, and place of work is Department of Mathematics, Faculty of Natural Sciences, Ny Munkegade 118, 8000 Aarhus C.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the assessment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. The selection is made on the basis of an assessment of who of the candidates are most relevant considering the requirements of the advertisement. All applicants will be notified within 6 weeks whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee and will receive his/her assessment.


Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range

Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.


Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/

 

STAŇTE SE ČLENEM NAŠEHO TÝMU Do týmu nízkoprahového zařízení pro děti a mládež hledáme SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA/PRACOVNICI nebo PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH " Jste ochotní pracovat v týmu a věnovat svůj čas a energii podpoře mladých lidí? " Rádi tvoříte, sportujete a chcete uplatnit svoje nápady a koníčky i ve své práci? " Neobáváte se komunikovat s mladými lidmi v klubu ani v ulicích? " Nevadí vám pracovat v odpoledních hodinách? JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS? Základem práce je podpora a rozvoj dětí a mládeže pomocí rozhovorů a aktivit nejenom v klubu, ale i v terénu v ulicích Nového Města na Moravě. Dále administrativa spojená s danou sociální službou, tvorba individuálních plánů, organizace a realizace vzdělávacích a volnočasových programů. CO OČEKÁVÁME? " Pro pozici pracovník v sociálních službách: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (tzn. střední či střední odborné vzdělání sociálního či zdravotního zaměření, případně absolvovaný kurz Pracovník v sociálních službách). " Pro pozici sociální pracovník: vyšší odborné vzdělání v oblasti sociální práce nebo vysokoškolské vzdělání sociálního, pedagogického nebo humanitního směru. " Výpis z rejstříku trestů. " Ochotu učit se a dál vzdělávat. " Spolupráci v týmu. " Důležitá je pro nás silná motivace. CO NABÍZÍME? " Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s možným nástupem dle dohody. " Přívětivou pracovní atmosféru. " Smysluplnou práci na plný úvazek 1,0, popřípadě zkrácený úvazek 0,5. " Odpovídající mzdové ohodnocení (27 400 - 40 200 Kč/měsíc). " Prostor pro kreativitu a seberealizaci. " Možnost dalšího odborného růstu. " 5 týdnů dovolené, sick days. " V případě potřeby i odreagování u boxovacího pytle, ping pongu nebo fotbálku. Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu zamestnani@portimo.cz (do předmětu napište VŘ - EZOP), osobně nebo poštou na adresu: Portimo, o.p.s. - k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, 592 31 Nové Město na Moravě. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu setkání (přepokládaný termín pro ústní pohovory bude upřesněn, o konkrétním čase budeme vybrané uchazeče informovat). Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta. Kontaktní osoba pro více informací: Monika Šauerová, DiS., monika.sauerova@portimo.cz, tel.: 603 486 722, v době 8:30 - 15:00. Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu Portimo, o.p.s. dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Zároveň tím dává uchazeč souhlas s tím, že Portimo o.p.s. může kontaktovat předcházející či současné zaměstnavatele uchazeče za účelem získání referencí. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.

Als deskundige samenleving werk je binnen de dienst Samenleving van de afdeling Mens.
Samen met collega’s, partners en vrijwilligers zorg je voor een sterk en samenhangend aanbod
dat de sociale cohesie, participatie en levenskwaliteit van onze inwoners verhoogt.

Jouw rol : Ondersteunen en opvolgen van de vrijwilligerswerking,Subsidiedossiers beheren, Project- en activiteitenwerking, Samenwerken met verenigingen en partners, opvolging en rapportering, Financiële en administratieve opvolging, Mee richting geven aan beleid

Je bent iemand die:

· beschikt over minstens een bachelordiploma;

· sterk is in plannen, organiseren en opvolgen;

· vlot communiceert met uiteenlopende doelgroepen;

· energie haalt uit samenwerken, netwerken en verbinden;

· nauwkeurig werkt en oog heeft voor kwaliteit en administratie;

· flexibel inspeelt op nieuwe noden, ideeën en opportuniteiten;

· een grote interesse heeft in vrijetijd, welzijn, gezondheid en buurtwerking.

· Ervaring met vrijwilligerswerking, projectwerking of subsidiedossiers is een grote troef.

Klaar om jouw expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar variatie en groei centraal staan? Bij Maandag draait het om mensen en hun ontwikkeling. We verbinden talent met uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Zo krijg je de kans om verschillende omgevingen te ontdekken, je skills te verdiepen en stap voor stap jouw eigen carrièrepad vorm te geven altijd met een team achter je dat met je meedenkt. 

En vandaag? Vandaag kijken we samen met één van onze klanten uit naar een Digitalization Program Engineer binnen de Pharma.

De Digitalization Program Engineer is een functie binnen het Clinical Supply CoDev-team en is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van praktische digitale oplossingen die het dagelijks werk vereenvoudigen en de dataverzameling verbeteren. Hierdoor worden collega’s binnen Clinical Supply optimaal ondersteund om nieuwe productinitiatieven efficiënt en in lijn met het tempo van de wetenschap door de pijplijn te versnellen.

Dit is een hands-on implementatierol waarbij je nauw samenwerkt met eindgebruikers. Je begrijpt hun noden, vertaalt deze naar duidelijke vereisten en levert doelgerichte oplossingen met behulp van diverse digitale tools.

Daarnaast identificeer je opportuniteiten waar AI waarde kan toevoegen, stem je af met bestaande initiatieven en ondersteun je de adoptie en implementatie van deze digitale capaciteiten binnen CoDev.

Rol en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van een digitaal documentatiesysteem ter vervanging van papieren batch records in productie.
• Ontwikkelen en implementeren van digitale oplossingen binnen het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate).
• Verkennen en opzetten van pilootprojecten rond AI- en digitale tools, zowel binnen als buiten het Pfizer-netwerk, met aantoonbare meerwaarde voor de dagelijkse werking.
• Actief begrijpen van gebruikersnoden via stakeholderinterviews en job shadowing.
• Identificeren en ontwikkelen van opportuniteiten om procesgerelateerde workflows, documentatie en datastromen te digitaliseren binnen CoDev (bv. MBR’s, procesdata, kennisborging) en binnen de bredere Clinical Supply Puurs-afdeling.
• Collega’s inspireren en coachen om nieuwe manieren van werken te adopteren en zo prestaties te versnellen via geoptimaliseerde digitale processen en technologieën.
• Evalueren van digitale voorstellen voor productiesystemen en applicatiebehoeften binnen Clinical Supply (S2F2).
• Communiceren van voortgang, resultaten en uitdagingen naar relevante stakeholders en management.
• Toepassen van continuous improvement-methodieken om ideeën te testen en meetbare, kwantificeerbare resultaten te realiseren.
• Optreden als een actieve en zichtbare change agent, met het stimuleren van digitale adoptie en innovatie binnen de organisatie.

• Masterdiploma als bio-ingenieur, industrieel apotheker, burgerlijk of industrieel ingenieur, of een master/PhD in een wetenschappelijke richting; of een masterdiploma IT met ervaring in een GMP-omgeving.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring.
• Sterke affiniteit met digitalisatie, data en AI-concepten; hands-on ervaring is een sterke troef.
• Uitstekende computerkennis van MS Office en kennismanagementsystemen.
• Ervaring met Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate); kennis van SharePoint/Dataverse is een plus.
• Ervaring met bijkomende tools zoals Python, SQL of VBA is een plus.

• Vermogen om meerdere activiteiten en doelstellingen tegelijk te prioriteren en te beheren.
• Kan zelfstandig werken aan individuele doelstellingen en tegelijk bijdragen aan teamdoelen; haalt energie uit samenwerken.
• Kennis van GMP is een plus.
• Dynamisch, enthousiast en continu leergierig.
• Respect voor afgesproken beslissingen en procedures, met discipline in de uitvoering van projecten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en sterke interpersoonlijke skills om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
• Sterk in probleemherkenning (problem sensitivity) en oog voor detail.

Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit sleutelen, analyseren en verbeteren?

Droom je van een job in een warm familiebedrijf dat groot denkt, maar menselijk blijft?

Dan ben jij misschien de onderhoudstechnieker die wij zoeken!

Jouw functie

Als onderhoudstechnieker ben je een sleutelfiguur binnen onze technische dienst.

Je staat in voor een brede waaier aan technische taken, zowel elektrisch als mechanisch:

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark.

• Uitvoeren van elektrische en mechanische herstellingen van productiemachines.

• Opzoeken en verhelpen van elektrische storingen.

• Vervangen van onderdelen en waar nodig doorvoeren van technische verbeteringen.

• Ondersteunen in het beheer en herstel van randapparatuur, bekabeling en productie-infrastructuur.

• Allround inzetbaar voor diverse technische taken binnen de productieomgeving.

• Beheer van inkomende leveringen van o.a. machineonderdelen.

• Actieve betrokkenheid bij optimalisatieprojecten binnen het productieproces.

Kennis en ervaring:

• Je beschikt over een technisch A2-diploma, bij voorkeur elektromechanica of industriële elektriciteit.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een polyvalente technische functie.

• Je bent gepassioneerd door techniek, machines en verbetering.

• Je werkt nauwkeurig, denkt logisch en kan problemen snel analyseren en oplossen.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Vaardigheden en attitudes:

• Je bent een echte teamplayer en communiceert vlot.

• Je werkt kwaliteits- en resultaatgericht.

• Je hebt een sterke zin voor orde, nauwkeurigheid en detail.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig wanneer nodig.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit sleutelen, analyseren en verbeteren?

Droom je van een job in een warm familiebedrijf dat groot denkt, maar menselijk blijft?

Dan ben jij misschien de onderhoudstechnieker die wij zoeken!

Jouw functie

Als onderhoudstechnieker ben je een sleutelfiguur binnen onze technische dienst.

Je staat in voor een brede waaier aan technische taken, zowel elektrisch als mechanisch:

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark.

• Uitvoeren van elektrische en mechanische herstellingen van productiemachines.

• Opzoeken en verhelpen van elektrische storingen.

• Vervangen van onderdelen en waar nodig doorvoeren van technische verbeteringen.

• Ondersteunen in het beheer en herstel van randapparatuur, bekabeling en productie-infrastructuur.

• Allround inzetbaar voor diverse technische taken binnen de productieomgeving.

• Beheer van inkomende leveringen van o.a. machineonderdelen.

• Actieve betrokkenheid bij optimalisatieprojecten binnen het productieproces.

Kennis en ervaring:

• Je beschikt over een technisch A2-diploma, bij voorkeur elektromechanica of industriële elektriciteit.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een polyvalente technische functie.

• Je bent gepassioneerd door techniek, machines en verbetering.

• Je werkt nauwkeurig, denkt logisch en kan problemen snel analyseren en oplossen.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Vaardigheden en attitudes:

• Je bent een echte teamplayer en communiceert vlot.

• Je werkt kwaliteits- en resultaatgericht.

• Je hebt een sterke zin voor orde, nauwkeurigheid en detail.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig wanneer nodig.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Een internationale productieomgeving waar efficiëntie, technologie en mensen samenkomen

Deze onderneming behoort al jarenlang tot de sterkste spelers binnen haar markt en combineert internationale slagkracht met een opvallend menselijke bedrijfscultuur. Vanuit een ultramoderne productieomgeving wordt dagelijks gewerkt voor klanten verspreid over België, Europa en internationale markten. Kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid vormen daarbij geen loze begrippen, maar de basis van de volledige werking.

Achter die operationele sterkte zit een organisatie die bewust investeert in automatisering, digitalisering en procesoptimalisatie. Niet omdat het modern klinkt, maar omdat efficiëntie en structuur essentieel zijn binnen een complexe productie- en logistieke omgeving. Daardoor krijgt administratie hier ook een veel bredere betekenis: correct werken is belangrijk, maar slim werken minstens evenveel.

Wat deze werkomgeving sterk maakt, is de combinatie van stabiliteit en ondernemerschap. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en mensen krijgen vertrouwen om verantwoordelijkheid op te nemen. Geen overbodige hiërarchie of trage besluitvorming, maar een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en verbeterideeën effectief besproken worden.

Je komt terecht in een team waar mensen op elkaar kunnen rekenen, waar kennis gedeeld wordt en waar professionaliteit perfect samengaat met een no-nonsense mentaliteit. Wie graag meedenkt, analytisch werkt en voldoening haalt uit overzicht creëren, krijgt hier alle kansen om zich inhoudelijk te ontwikkelen.

Een functie waarin administratie, analyse en optimalisatie samenkomen

Deze functie gaat veel verder dan klassieke administratie. Je combineert financiële opvolging, ERP-beheer, analyse en procesverbetering binnen een omgeving waar snelheid, nauwkeurigheid en efficiëntie cruciaal zijn.

Je werkt dagelijks vanuit MS365 Business Central en bewaakt mee de kwaliteit van administratieve processen en dataflows binnen de organisatie. Tegelijk krijg je de ruimte om kritisch mee te denken over hoe zaken beter, efficiënter en slimmer georganiseerd kunnen worden.

Wat je concreet opneemt

• Je verwerkt dagelijks bankafschriften en zorgt voor een correcte financiële administratieve opvolging, terwijl je tegelijk mee waakt over een efficiënte flow binnen de afdeling.

• Je beheert de opvolging van klantenadministratie en openstaande dossiers: je maakt aginglijsten op, verstuurt aanmaningen, verwerkt kredietnota’s, analyseert betalingsverschillen en volgt kredietverzekeringen administratief op.

• Je staat in voor het beheer van de volledige masterdata binnen het ERP-systeem waarbij je nieuwe klanten en artikels aanmaakt, gegevens correct houdt en de kwaliteit van alle data bewaakt.

• Je ondersteunt bij rapporteringen en evaluaties rond omzet, kostenstructuren en operationele cijfers zodat het management over correcte en bruikbare inzichten beschikt.

• Je fungeert als back-up voor verschillende administratieve processen zoals transportadministratie, orderverwerking, leverbons, CMR-documenten, certificaten en stockadministratie.

• Je denkt actief mee na over verdere digitalisering en optimalisatie van administratieve flows en interne processen, waarbij jouw inzicht en verbetervoorstellen effectief meegenomen worden.

• Heb je interesse om extra verantwoordelijkheden op te nemen? Dan krijg je ook de mogelijkheid om mee het beheer van retourverpakkingen en leeggoedstromen op te volgen.

Voor mensen die analytisch denken en graag ownership nemen

Je bent iemand die graag overzicht bewaart, logisch nadenkt en structuur brengt in complexe processen. Je voelt je goed in een omgeving waar administratie, cijfers en systemen samenkomen en haalt voldoening uit correct en efficiënt werken.

Wat belangrijk is in deze functie

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor binnen finance, administratie, accountancy, officemanagement of een gelijkaardige richting.

• Je hebt ervaring binnen administratie, finance of ERP-gerelateerde processen en voelt je comfortabel binnen een omgeving waar nauwkeurigheid belangrijk is.

• Je werkt vlot met Excel en digitale systemen en hebt bij voorkeur ervaring met MS365 Business Central of een gelijkaardig ERP-pakket.

• Je communiceert vlot in het Nederlands. Basiskennis Frans en Engels is mooi meegenomen binnen de internationale context van het bedrijf.

• Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden tussen cijfers en processen en denkt oplossingsgericht wanneer problemen zich voordoen.

• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht tijdens drukkere momenten en haalt voldoening uit orde, efficiëntie en correctheid.

• Je communiceert professioneel, werkt graag samen met verschillende interne afdelingen en neemt spontaan verantwoordelijkheid op.

Wie zich hier snel thuis voelt

Iemand die graag grip heeft op processen.
Die energie haalt uit overzicht, analyse en optimalisatie.
En die graag werkt in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar jouw bijdrage zichtbaar impact heeft.

Heb jij een sterke interesse in digitale toepassingen en wil je een sleutelrol opnemen in een onderwijsorganisatie? Krijg je energie van het structureren, automatiseren en ondersteunen van digitale processen? Dan ben jij misschien de ICT-coördinator die we zoeken binnen Penta.

Penta biedt onderwijs aan kinderen en jongeren in een zorgcontext (type 5) en aan leerlingen met autisme (type 9). We werken over verschillende vestigingen heen en zetten sterk in op een kwalitatieve, goed ondersteunde leeromgeving. Digitale tools spelen daarin een steeds belangrijkere rol.

Jobgerelateerde competenties

• Je hebt een goede kennis van Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint).
• Je hebt inzicht in gebruikersbeheer en toegangsrechten.
• Je hebt ervaring met of interesse in onderwijssoftware.
• Je hebt kennis van Power Automate en Power Apps.
• Je hebt voeling met digitale processen en automatisering.
• Je hebt basiskennis van privacy en dataveiligheid.
• Je bewaart overzicht en stelt prioriteiten.
• Je vertaalt technische mogelijkheden naar concrete toepassingen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je ondersteunt gebruikers op een duidelijke en geduldige manier.
• Je denkt mee op organisatieniveau en ziet kansen tot verbetering.
• Kennis van Python is een pluspunt.

Attitudes

Onze nieuwe collega is…

• leergierig en nieuwsgierig naar technologie;
• communicatief en toegankelijk;
• verbindend in samenwerking met verschillende teams;
• flexibel in een dynamische werkomgeving;
• iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt.

Voor een grote, moderne en goed georganiseerde apotheekgroep in regio Antwerpen zoeken we een provisor apotheker die graag werkt in een dynamische omgeving waar teamwork, kwaliteit en patiëntgerichte zorg centraal staan.

Je komt terecht in een drukbezochte apotheek waar geen enkele dag hetzelfde is. Dankzij het hoge patiëntenvolume en de sterke ondersteuning van collega’s krijg je veel afwisseling, uitdaging en leerkansen.

Als provisor apotheker ondersteun je de dagelijkse werking van de apotheek en werk je nauw samen met de titularis en het team om een professionele en klantgerichte dienstverlening te garanderen.

Jouw taken

• Afleveren van geneesmiddelen en professioneel advies geven aan patiënten
• Patiënten begeleiden op een klantvriendelijke en deskundige manier
• Actief meewerken aan farmaceutische zorg:
  • vaccinaties
  • medicatieschema’s
  • farmaceutische begeleiding
• Mee zorgen voor een vlotte dagelijkse werking van de apotheek
• Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan een sterke teamwerking
• Mee waken over kwaliteit, procedures en patiëntveiligheid

Je werkt steeds samen met meerdere collega’s op de vloer. Per shift werk je met 3 à 4 collega’s, waardoor je er nooit alleen voor staat.

Profiel Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma Master in de Farmaceutische Wetenschappen
• Je bent erkend apotheker
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je werkt graag in teamverband
• Je houdt van een dynamische werkomgeving
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in een beurtrol op zaterdag te werken
• Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig

Ervaring als provisor is een pluspunt, maar gemotiveerde kandidaten komen zeker ook in aanmerking.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma Master in de Farmaceutische Wetenschappen
• Je bent erkend apotheker
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je werkt graag in teamverband
• Je houdt van een dynamische werkomgeving
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in een beurtrol op zaterdag te werken
• Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig

Ervaring als provisor is een pluspunt, maar gemotiveerde kandidaten komen zeker ook in aanmerking.

Ben jij een apotheker die energie krijgt van een drukke en dynamische omgeving? Werk je graag samen in een sterk team en wil je écht het verschil maken voor patiënten?

Solliciteer vandaag nog voor deze uitdaging als provisor apotheker in regio Antwerpen!