Vous rejoignez une équipe R&D impliquée dans un programme ambitieux de conception d'ASIC dédié à l'intelligence artificielle embarquée, mené avec deux partenaires industriels. Ce projet vise le développement d'une architecture intégrant un processeur RISC-V et des accélérateurs matériels d'inférence IA optimisés pour la performance énergétique et le traitement temps réel. Votre rôle sera central : - Concevoir et faire évoluer un 'accélérateur matériel vers une implémentation robuste et industrialisable, en s'appuyant sur des travaux de recherche déjà initiés au CATIE ; - Contribuer aux choix d'architecture, aux stratégies d'implémentation et à la validation des performances, avec une forte autonomie technique. En complément de ce programme structurant, vous interviendrez de manière transversale pour : - explorer et démontrer de nouvelles approches d'accélération matérielle et de systèmes embarqués avancés, par l'apport de votre expertise FPGA, dans le cadre de projets d'innovation menés avec des entreprises partenaires - piloter la dynamique interne autour des technologies FPGA : - coordonner des travaux de recherche, - structurer des bonnes pratiques - participer à la définition des orientations technologiques futures. Ingénieur(e) ou docteur(e) en électronique numérique, systèmes embarqués ou architectures matérielles, vous : - Disposez d'une expérience significative en conception FPGA ; - Maîtrisez les principales étapes du développement FPGA : description RTL, simulation, intégration, mise au point sur carte et analyse des performances. ; - Possédez une compréhension approfondie des architectures numériques et des compromis associés (latence, débit, consommation, complexité). Une expérience en accélération matérielle, traitement du signal, architectures RISC-V, intelligence artificielle embarquée ou systèmes contraints serait un atout supplémentaire. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre en profondeur les systèmes que vous concevez. Vous appréciez les environnements où l'autonomie technique, la prise d'initiative et la créativité sont valorisées et où les ingénieurs participent directement aux choix d'architecture. VOS COMPETENCES Expertises techniques attendues : - Maîtrise complète du flow de conception FPGA/SoC (de la spécification à la validation) - Expérience en VHDL ou Verilog - Compétences en synthèse, simulation, intégration, tests et validation - Pratique des outils Xilinx Vivado Design Suite ou Intel Quartus - Anglais technique Atouts techniques supplémentaires : - Architecture Zynq - Traitement du signal (algorithmes, Matlab) - Développement C/C++ et Linux embarqué - Notions ou intérêt en Machine Learning Savoir-faire transversaux : - Assurer une veille scientifique et technologique active sur les architectures numériques, FPGA et accélération matérielle - Construire et formaliser des états de l'art permettant d'orienter les choix techniques et stratégiques - Intervenir en mode projet, de l'analyse du besoin jusqu'à la validation technique des solutions développées - Contribuer aux échanges techniques avec partenaires industriels et académiques Savoir-être : - Rigueur et exigence technique ; souci de la qualité des conceptions, engagement dans la robustesse des solutions - Respect des contraintes : temps, performance, fiabilité - Implication et motivation : intérêt marqué pour les problématiques techniques complexes, engagement dans les projets et contribution active à la dynamique collective - Esprit de collaboration technique : partage des connaissances, échanges constructifs sur les choix d'architecture et travail en interface avec des profils hardware, software et système - Autonomie, sens des responsabilités : capacité à structurer son travail, prioriser les sujets

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Offre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon.... Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement commercial en apportant votre expertise technique et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos défis au quotidien : Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Présenter et démontrer les solutions techniques lors des rendez-vous clients. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la cohérence des propositions. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché. De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans 'intégration des infrastructures IT. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en mutation et vous appréciez le travail collaboratif Anglais lu, écrit, parlé Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

L'agence Urbanis Paris vous propose un poste de Chargé(e) de mission habitat F/H en CDD, qui va assurer des missions opérationnelles des projets de l'agence. Devenir Chargé(e) de mission habitat F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Dans le cadre de l'animation du programme Eco-Rénovons Paris +, dispositif incitatif public porté par la Ville de Paris visant à accompagner les copropriétés parisiennes dans d'importants programmes de rénovations énergétiques et environnementales, sous l'autorité d'une Cheffe de projet et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez chargé(e) : D'accompagner les copropriétés du dispositif dans la mise en œuvre de travaux (aide à la décision et appui dans la vulgarisation du projet, création des plans de financement, .), D'animer des réunions auprès des instances de gestion des copropriétés (conseils syndicaux, syndics, ..), De constituer des dossiers de subventions auprès des organismes financeurs et d'en assurer le suivi, De préparer et co-animer des réunions avec le maître d'ouvrage public et les partenaires du dispositif pour rendre compte de l'avancement, De tenir à jour des indicateurs de suivi pour les adresses accompagnées. De formation supérieure en urbanisme, géographie, aménagement, droit, gestion, . vous pouvez faire valoir une première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement, de l'habitat, ou justifiez des études s'y rapportant. Vous appréciez le travail en équipe. Adaptabilité et polyvalence sont des qualités qui vous caractérisent. Autonome et pro-actif(ve), vous avez à coeur de considérer la communication comme un atout. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDD d'une durée de 5 mois, à temps plein 39h + 2RTT/mois Localisation : Paris Date de démarrage prévue : 14 septembre 2026 Rémunération proposée : Entre 28 800 et 30 000 euros brut annuel, selon profil et expérience Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée possible et prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, forfait vélo Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! "Et si je candidate, il se passe quoi ?" Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 10 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, l'agence de Paris analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. Les entretiens seront organisés à partir du 24 août 2026. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. Travailler chez EURENCO, c'est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Rejoindre une équipe à l'esprit jeune, énergique et internationale, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d'opportunités d'évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Responsable Ligne de Produits (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Au sein de la Direction Commerce & Programmes et rattaché fonctionnellement au Directeur de la Business Line « Additifs », le/la Responsable Ligne de Produits assure le management des actions marketing, le développement commercial et le pilotage de la Ligne de Produits « Additifs pour les nouveaux fuels » et en particulier les additifs pour fuels renouvelables utilisés dans les moteurs à combustion. De plus, il agit en soutien au Directeur de Business Line pour les autres Lignes de Produits de la Business Line « Additifs ». Missions principales * Business Development : piloter les actions commerciales et marketing pour développer les ventes d'additifs pour nouveaux fuels (moteurs à combustion, générateurs, turbines à gaz), et développer les partenariats internationaux (clients, fournisseurs, universités) * Product Line Manager « MARLIN » : définir et piloter la feuille de route commerciale et P&L de la Business Line Additifs sur ce segment, avec gestion des risques/opportunités * Adjoint au Directeur BL Additifs : contribuer au pilotage du dashboard, du budget, du S&OP et de l'interface clients de la BL Expertise clé * Expertise technico-commerciale carburants / moteurs à combustion, avec maîtrise des aspects réglementaires et homologation maritime (sociétés de Classe) * Bonne connaissance du secteur maritime (armateurs, motoristes européens) Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master équivalent en chimie, mécanique ou combustion, et vous maîtrisez l'anglais courant. Vous disposez de solides connaissances en chimie des carburants et/ou lubrifiants et/ou combustion moteurs, ainsi que des normes environnementales et de la réglementation applicable aux produits chimiques. Vous connaissez bien le milieu maritime, en particulier les armateurs et les motoristes européens. Doté(e) d'une forte orientation commerciale, vous avez une bonne connaissance technique des produits, du marché, des utilisateurs et des clients des carburants fossiles et/ou renouvelables. Vous justifiez idéalement d'un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine technique lié aux carburants et/ou aux moteurs, avec une expérience confirmée dans le management de projets complexes et/ou transverses. Vous faites preuve de leadership et d'une réelle aptitude à communiquer en milieu international. Vous avez développé des compétences en gestion de projets, de programmes et/ou de Ligne de Produits, et vous êtes capable de prendre en charge et de piloter une Ligne de Produits dans sa globalité. Vous connaissez les technologies et outils utilisés dans le secteur, ainsi que leurs évolutions. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez également travailler en équipe et dans un mode matriciel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe LE PANORAMA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité. Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre CDD LONGUE DUREE Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 1 IDE minimum (souvent 2) par jour pour 62 habitants ; - 7 soignants pour 62 habitants ; - 1 Médecin Coordonnateur ; - 100% des habitants avec 1 médecin traitant ; - Climatisation des communs - Rails au plafond ; - Ancienneté des professionnels ; - Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant - Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énerg Référence: ASDCDDJ_HLD

Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Dans le cadre de notre expansion et de l'évolution constante de nos Projets, nous recherchons un Algorithmicien en Traitement d'Image spécialisé en Deep Learning pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous intégrerez le Service de Traitement des Images composé de 40 Ingénieurs ayant pour mission de développer les solutions algorithmiques pour des équipements optroniques (caméras visibles et infrarouge). Nos équipements d'imagerie sont destinés à des plateformes aéroportées, des véhicules, des drones, ou encore le fantassin. Vous serez amené à travailler sur des problématiques de détection, reconnaissance et d'identification d'objets à partir d'images et de vidéos. Vos missions : Développer et implémenter des algorithmes de traitement d'image basés sur les techniques de Deep Learning, Analyser les besoins des Projets et proposer des solutions adaptées en termes de modèles, d'architectures de réseaux neuronaux et de méthodes d'apprentissage Développer des solutions algorithmiques frugales. Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour intégrer les solutions d'algorithmes dans les produits finaux; Optimiser les algorithmes pour leur exécution en temps réel sur des plateformes embarquées, en tenant compte des contraintes matérielles et énergétiques. Votre Profil : Vous avez une première expérience dans l'étude et le développement d'algorithmes de deep learning et de vision par ordinateur. Vous maitrisez la programmation en Python et en C++. Vous avez de bonnes connaissances en Deep Learning avec une bonne maîtrise des frameworks tels que PyTorch ou TensorFlow. Vous avez des connaissances en MLops. Critères requis : Expérience en Simulation de données et expérience en IA générative appliquée aux images. Connaissances en apprentissage incrémental et en apprentissage avec peu d'exemples. Connaissances sur les solutions d'IA de confiance. Qualités comportementales attendues : Grande curiosité scientifique et technique. Pragmatisme et sens de l'organisation. Bonne capacité de collaboration afin de travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires. Bonne capacité de communication pour expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes. Le Mot du Manager : "Vous intégrerez une équipe en croissance sur cette thématique. Vous aurez l'opportunité d'avoir des échanges riches avec l'ingénierie système des produits optroniques, des laboratoires, des PME, nos Centres de recherches Thales et nos Clients (utilisateur final)". Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est n

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre de la réalisation de missions d'ingénierie, en France ou à l'International, en tant que Directeur de Projet, vous êtes le manager de l'équipe d'exécution de la mission de maitrise d'œuvre et en charge de la supervision de chefs de projets, essentiellement en phase de Conception et/ou Réalisation d'infrastructures nucléaires. Vos missions seront les suivantes : Définir l'organisation du Projet, Piloter le déroulement du Projet dans le respect de la sureté, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, Être le garant de la performance du Projet, Réaliser les analyses des risques et piloter les plans d'actions associés, Assurer la coordination technique des différentes équipes selon la taille et phase du projet Assurer le suivi planning et budgétaire (avancements, délais, coûts...) Assurer la gestion des évolutions du projet, Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs Ponctuellement, vous pourrez être amené à coordonner les offres commerciales de l'activité. Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France. Le poste peut être localisé à Montreuil (93) ou à Lyon (69). What do we need from you Le profil recherché est de type Directeur/Chef de projet Ingénierie TCE confirmé (exp. 10-15 ans) avec une expérience dans les domaines suivants : Environnement nucléaire Le management de projet La coordination technique multimétiers ou un des métiers techniques des infrastructures Expérience obligatoire dans le secteur du nucléaire et dans une des disciplines techniques des infrastructures (GC, ventilation, électricité, mécanique..), ainsi qu'en coordination technique en phase travaux. La connaissance des contrats d'ingénierie internationaux (FIDIC ou NEC notamment) est un plus. Votre goût pour le travail d'équipe, les projets, et votre profil orienté client et résultats sont les clés de succès. L'anglais professionnel est un plus. Poste soumis à habilitation et mention "Spécial France". What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Description : En tant que « Technicien de maintenance Utilités », vous intégrez le service Facilities en charge de l'exploitation et de la maintenance des Utilités / Bâtiments / Services Généraux du site. Vous êtes garants du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la conformité des installations fournissant les utilités nécessaires à la production et au site. Vous êtes amenés à coordonner des sous-traitants en lien avec votre domaine d'activité. Le site ayant une activité en 3x8 + week-end, vous êtes amenés à réaliser une astreinte technique par rotation. 1. Exploitation et maintenance des utilités Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations utilités (niv 1,2,voire niv 3) : Centrales de Traitement d'Air, réseaux HVAC, flux laminaires Production et distribution d'eau adoucie, eau purifiée Production et distribution de froid (groupes froids et boucles d'eau glacée) Production et distribution de chaud (chaudières, réseaux ) Systèmes de récupération de chaleur Air comprimé (compresseurs, sécheurs, réseaux) Installations électriques (Tableaux basse tension, groupes électrogènes, onduleurs, distribution.) Traitement des eaux usées Systèmes sprinklage et réseaux de sécurité incendie Garantir la continuité de service des utilités pour la production Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées 2. Qualité & conformité réglementaire Travailler dans le respect des BPF / GMP Appliquer strictement les procédures, modes opératoires et instructions qualité Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité Participer aux Déviations Investigations techniques Actions correctives et préventives (CAPA) Contribuer aux activités de qualification/validation des équipements utilités (QI/QO/QP) Être acteur des inspections et audits (ex. autorités de santé comme l'ANSM) 3. Sécurité & environnement Appliquer les règles HSE et les consignes de sécurité du site Réaliser les interventions et celles des sous-traitants dans le respect des permis de travail (consignation, feu, espaces confinés.) Travailler en sécurité sur équipements sous pression, électriques et thermiques Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux (eau, énergie, rejets) 4. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Participer à l'optimisation de la fiabilité des installations Contribuer à la réduction des pannes et à l'amélioration de la performance énergétique Profil recherché : Formation : Bac Pro / BTS / DUT dans l'un des domaines suivants : Maintenance industrielle Électrotechnique Génie thermique / climatique Fluides et énergies Expérience 5 à 10 ans en industrie pharmaceutique Ou expérience significative en industrie réglementée (agroalimentaire, cosmétique, chimie fine) Compétences techniques Solides connaissances en utilités industrielles Lecture et compréhension de PID et schémas techniques Maîtrise des interventions de maintenance multi-techniques Utilisation d'une GMAO Notions de régulation et d'automatisme appréciées Habilitations électriques souhaitées Conditions particulières Astreintes Interventions occasionnelles en horaires décalés Contacts internes : Production, Qualité, EHS, Ingénierie, Méthodes, Achats. Contacts externes : prestataires utilités, organismes de contrôle, fournisseurs.

Description : DONNEZ DE L'ÉNERGIE À VOS PROJETS, CONSTRUISEZ LES SOLUTIONS DE DEMAIN ! Vous souhaitez piloter des projets à fort impact environnemental et contribuer activement à la transition énergétique ? Rejoignez une équipe engagée et participez au développement d'installations photovoltaïques ambitieuses, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet pour garantir sa réussite technique, économique et opérationnelle. Au sein de l'équipe Développement Projets, vous intervenez en appui du Responsable Développement et des équipes opérationnelles pour assurer la bonne conduite des projets photovoltaïques. À ce titre, vous : -Définissez le cahier des charges, les budgets, les plannings et les objectifs des projets photovoltaïques. -Pilotez les études techniques, la conception des installations et coordonnez les différents intervenants internes et externes. -Sélectionnez les fournisseurs, bureaux d'études, partenaires et sous-traitants. -Assurez le suivi administratif, technique et financier des projets jusqu'au lancement des travaux. -Accompagnez les clients tout au long du projet et garantissez une transmission fluide aux équipes travaux. #IND/LHOTELLIER Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 dans un domaine technique (énergie, génie électrique, génie industriel, ingénierie ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion de projets techniques, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur des projets complexes. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : -Animée par le travail en équipe et la coopération. -Force de proposition et orientée solutions. -Ouverte d'esprit et capable de s'adapter à des environnements en évolution. -Engagée dans la réussite collective. -Respectueuse des interlocuteurs et des engagements pris. Comment réussir dans ce poste ? -Vous savez structurer, organiser et faire avancer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le sens des priorités. -Vous aimez créer du lien entre les équipes, fédérer les parties prenantes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? -Attendre un cadre figé : les projets nécessitent autonomie, initiative et adaptabilité. -Travailler de manière isolée : la réussite repose sur une collaboration permanente avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. NUWARD, filiale d'EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l'électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes. Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l'expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d'un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! MISSIONSDans le cadre du développement de nos projets innovants, vous êtes responsable du suivi technique d'activités confiées à un partenaire externe portant sur les composants des circuits primaire et secondaire du réacteur Nuward. Vous intervenez en tant qu'interface technique, garantissant la qualité, la conformité et la pertinence des études et livrables produits par notre partenaire, dans le respect des exigences de sûreté. Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous êtes responsable du pilotage global des activités de développement des composants des circuits primaire et secondaire, de la conception initiale à la mise en fabrication, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.Les missions associées sont :Pilotage technique des prestations :Lancer, cadrer et suivre les prestations d'ingénierie externaliséesAssurer le pilotage technique des activités confiéesSuivre les études d'industrialisation, de développement de maquettesSuivre la fabrication des composantsMaîtrise technique des composants :Assurer un rôle de référent technique sur les composantsContribuer à l'analyse d'écarts, anomalies ou événementsInterface et coordination :Être l'interface entre notre partenaire et les entités internes EDFAnimer des revues techniques et jalons projetContribuer au suivi des risques et opportunitésAssurer le reporting auprès du managementSûreté, qualité et réglementation :Garantir la prise en compte des exigences : sûreté nucléaire, référentiels EDF, codes et normes (RCC-M, ESPN)Participer aux revues de conception et dossiers réglementairesLocalisation du poste sur Paris avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Lyon, Tours) et chez les partenaires. PROFILIngénieur expérimenté à dominante mécanique, matériaux ou équivalent Expérience recherchée :Pratique en milieu industriel (Conception, ingénierie) ;Expérience en milieu nucléaire ;Pratique de codes de construction nucléaire et de manière plus générale de normes de conception / fabrication / soudage / matériaux associés / réglementation des appareils à pression ;Solides connaissances dans le domaine mécanique ;Pilotage d'activités réalisées par un Partenaire ou sous-traitant.Aptitudes particulières :Excellente capacité d'écoute et d'analyse / Bon relationnel / Capacité à développer un réseau ;Réactivité et disponibilité / Être autonome et organisé dans son travail / Rigueur ;Aptitude à l'arbitrage technique / Force de proposition / Aptitude à favoriser l'innovation ;Aimer travailler en équipe / S'investir auprès des équipes techniques ;Anglais lu, écrit et parlé requis. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous .