Sécurisation des paies pour l'association : - Appliquer la veille administrative et juridique relative à la gestion et à la réalisation de la paie, et à la gestion de la prévoyance. - Superviser les déclarations fiscales et sociales pour l'ensemble des salariés des établissements et services de l'association ainsi que pour les travailleurs handicapés des ESAT. - Réaliser les paies du Siège social. Coordination des process et de l'équipe : - Gérer, en lien avec le/la DRH l'administration et le paramétrage du système de paie. - Gérer les situations spécifiques : situations complexes, harmonisation et cohérence. - Participer en lien avec le/la DRH, à la supervision du traitement mensuel des salaires : contrôle des bulletins de paie de l'équipe notamment. - Superviser les dossiers de prévoyance. - Fournir par requêtes les données demandées par les intervenants de l'association. - Participer à l'organisation et à la réflexion de l'amélioration du fonctionnement du service (procédures, réunions de service .). Coordination Paie/Comptabilité : - En lien avec la coordinatrice comptabilité, contrôler la cohérence des écritures déversées en comptabilité. - Participer à l'élaboration du budget et du compte administratif des salaires. - Produire les états nécessaires à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.

Le centre de Loisir "Arc en ciel" de Chateauneuf-sur-isère recherche un(e) animateur(-trice) pour les temps périscolaires en début et fin de journée ainsi que la journée du mercredi et durant les vacances, pour une période de 1 mois. - Diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...). . Les principales missions : - Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité moral, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles

MISSIONS GENERALES : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents ; - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité. MISSIONS SPECIFIQUES : - Favoriser la participation des résidents dans les activités de la vie quotidienne ; - Maintenir et solliciter les capacités cognitives ; - Entretenir et mettre en jeu les capacités motrices, prévenir des chutes ; - Prévenir des troubles cutanés, des troubles orthopédiques et postures vicieuses ; - Accompagner et conseiller les soignants, coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à une démarche qualité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 16h30.

Afin de renforcer nos équipes et pour répondre à une forte croissance d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour le pôle création et entretien des espaces verts. Que vous sortiez de formation ou que vous ayez une expérience plus importante, n'hésitez pas, c'est votre motivation qui compte ! Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts, consciencieux(se), positif(ve), et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous travaillerez en équipe. Les travaux à effectuer sont : - L'aménagement des espaces verts, clôtures, pavage, dallage, terrasse, clôture, abords de piscine... - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taillage...) Profil recherché : - CAPA Jardinier Paysagiste requis - Expérience appréciée dans le paysage ou le jardinage - Goût pour le travail manuel et en extérieur. - Dynamisme, motivation et sens de l'organisation. - Le permis B est requis pour assurer la conduite de la camionnette de société entre le dépôt et les chantiers - Le permis EB serait un plus. Ce poste offre des perspectives d'évolution rapides en fonction de votre profil et de votre motivation.

Adekwatts, entreprise créée en 2019 propose des solutions d'autoconsommation d'énergie clefs en main pour les particuliers et professionnels de 1 à 36 kWc de puissance. Nos valeurs : Respect, Partage, Humanité, Persévérance, Honnêteté. Adekwatts compte aujourd'hui près de 3000 clients satisfaits. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons actuellement un(e) conseiller solaire dans le Morbihan en CDI (et une partie du Finistère Sud). Description du poste : Nous vous fournissons des contacts de qualité, générés en interne. Rattaché(e) à votre responsable vous exploitez ces contacts entrants, contribuez à les qualifier pour développer votre portefeuille de contacts et les transformer en opportunités commerciales. Vous serez également amené à effectuer de la prospection de proximité. Votre mission : - Gestion complète du cycle de vente : qualification des contacts, rendez- vous clients sur le terrain, compréhension des besoins, présentation de l'offre. - Réalisation d'études de consommation électrique personnalisées. - Rédaction des devis et transformation en ventes. - Transmission d'un dossier administratif complet au service ADV. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure et d'une formation complète assurée en interne. Votre Profil : « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir-faire, cela s'apprend. » Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Autonome, persévérant(e) et réactif(ve) sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Votre capacité à apprendre et restituer rapidement des informations sera également essentielle. Rémunération : Un fixe de 2050 € brut par mois avec paniers repas + commissions attractives + Prime d'intéressement + Véhicule de fonction 5 places + Ordinateur et téléphone neufs Carte Essence et péage, Mutuelle famille (Catégorie 4/5) 100% pris en charge par adekwatts , Séminaire annuel.

Intéressé(e) par le secteur du bâtiment et ses enjeux futurs et environnementaux ? Vous aimez travailler en équipe ? Nous recrutons ! Nous vous accompagnerons à la prise de poste pour assurer les missions suivantes : - Pose d'échafaudage - Découpe d'isolant - Collage, fixation de l'isolant - Application de l'enduit - Nettoyage de chantier Vos points forts sont : - Capacité à travailler en hauteur et à côté du vide. - Esprit d'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi Localisation : Vous interviendrez dans le Morbihan, Presqu'île Guérandaise, Pays de Redon Avantages sociaux : intéressement, participation, PEE, tickets restaurant, véhicule. Vous avez envie de rejoindre une entreprise humaine structurée en SCOP, vous appréciez les nouveaux challenges ? Que vous soyez débutant-e ou expérimenté-e, N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Qui sommes-nous ? LA BEAUTÉ PRO est un acteur majeur dans la distribution de produits techniques, soins et matériels professionnels destinés aux professionnels de la beauté : salons de coiffure, instituts de beauté, coiffeurs à domicile et écoles spécialisées. Notre activité repose sur trois piliers : - Produits techniques, soins et matériels professionnels : gammes professionnelles pour la coiffure et l'esthétique. - Mobilier coiffure & esthétique : solutions d'aménagement pour sublimer les espaces de travail. - Formation professionnelle : via notre centre MY BEAUTY TRAINING, pour accompagner nos clients dans leur montée en compétences. Avec 28 magasins répartis sur la moitié ouest de la France et une équipe de 200 collaborateurs passionnés, nous plaçons la proximité, le conseil expert et l'innovation au cœur de notre mission : aider les professionnels de la beauté à réussir et à se développer. Votre rôle Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous serez l'ambassadeur-rice de LA BEAUTÉ PRO sur votre secteur. Votre objectif : Développer le chiffre d'affaires en devenant le partenaire privilégié des salons et instituts. Les accompagner dans la croissance de leur activité en leur proposant des solutions personnalisées pour renforcer leur performance. Fidéliser nos clients tout en conquérant de nouveaux comptes. Vos missions principales - Développement commercial : Déployer la stratégie LBP pour développer le chiffre d'affaires et accompagner les salons dans leurs besoins (produits, mobilier, formations). - Prospection et conquête : Identifier et convaincre de nouveaux clients professionnels de la beauté pour élargir votre portefeuille. - Gestion et suivi du secteur : Assurer la prise de commandes, le suivi des encaissements et garantir la satisfaction client tout en maintenant une veille concurrentielle. - Reporting et pilotage : Suivre vos indicateurs via nos outils (Power BI, Swing.) et remonter les informations clés à la direction régionale. Profil recherché - Diplôme en commerce ou force de vente - Expérience commerciale (minimum 1 an), idéalement dans l'univers beauté - Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques - Dynamisme, autonomie, rigueur et sens relationnel Conditions - Lieu : l'Oise (60) et l'Aisne (02) - déplacements fréquents - Salaire : 30 000 € brut annuel + 7 500 € de variables annuelles + commissions mobilier - Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour, RTT Avantages - Véhicule de fonction, carte carburant et péage - Téléphone et tablette professionnelle - Remboursement des frais - Participation aux résultats de l'entreprise - Réductions tarifaires, CSE, mutuelle avantageuse Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure LA BEAUTÉ PRO !

L'association Ti an Oll - Centre social de Plourin-lès-Morlaix recrute un directeur (H/F) en CDI à temps plein. Ti an Oll est une structure associative (8,65 ETP, 14 salariés permanents et 23 animateurs saisonniers) sur les missions Enfance-jeunesse, Famille, Intergénérationnel, Accueil, Comptabilité, Activités culturelles et artistiques. Ti an Oll est reconnu centre social par la Caisse d'Allocations Familiales du Finistère (CAF) depuis 1996, ce qui implique un travail d'animation globale. Le directeur (H/F) devra remplir ses missions dans le respect des prescriptions du projet social sur lequel Ti an Oll s'est engagé conjointement avec la CAF, la Mairie de Plourin-lès-Morlaix, Morlaix Communauté et le Conseil Départemental du Finistère. Son travail se fera en lien étroit avec le conseil d'administration et sous son autorité. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne. L'association est gestionnaire des locaux de Ti an Oll, dont le propriétaire est la Mairie de Plourin-lès-Morlaix. Le directeur (H/F) assurera la responsabilité de l'Etablissement Recevant du Public (ERP) de types L-R de 4ème catégorie. Missions et activités : Gestion financière et administrative de la structure (600k€) : _monte les budgets de l'association et prépare les bilans financiers en lien avec la comptable et la trésorière. _coordonne, en lien avec l'équipe des salarié.e.s, l'ensemble des demandes de subvention. _rend compte de l'activité du Centre social auprès des partenaires. _prépare les Comités de Partenaires avec le groupe Finances et le Bureau de l'association. Gestion du personnel En tant que représentant de l'employeur, vous dirigez l'équipe en favorisant la mise en œuvre des conditions de confiance et de respect propices à l'épanouissement des salariés. Vous animez cette équipe au service d'un projet social en veillant au respect des notions clés du projet : accueil, participation des habitants et transversalité. Vous animez les réunions d'équipe et proposez un accompagnement collectif et/ou individuel selon les besoins. Vous animez les réunions du Comité Social et Economique avec les représentants du personnel. Représentation de l'association auprès des partenaires _s'implique dans une démarche forte d'ouverture sur le territoire intercommunal en participant à différentes vies de réseau. _représente la structure auprès des partenaires locaux et institutionnels. _anime le lien entre l'association et la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne et participe, entre autres, au réseau des directeurs des Centres sociaux. Développement de la vie associative et soutien aux instances démocratiques Soucieux de la vitalité associative, vous organisez l'administration liée à la tenue des bureaux, conseils d'administration, assemblée générale et groupes de travail (Finances, communication.). Vous pilotez la mise en œuvre, le suivi ainsi que l'évaluation du projet de développement social. Vous finaliserez, en outre, la démarche de renouvellement de l'agrément Centre social durant le deuxième semestre 2026. Vous assurez la transversalité du projet en veillant à favoriser la communication entre l'ensemble des secteurs d'activités et entre leurs référents qu'ils soient salariés ou bénévoles. Développement de projets d'animation Outre la stricte fonction de direction et de gestion de la structure, vous mettez en œuvre les moyens de mobilisation des adhérents et des habitants autour de projets d'animation. Vous coordonnez des actions culturelles tel que le Festival de la parole, du conte et du récit « la Charrette aux Merveilles ». Votre action est tournée sur l'extérieur de la structure en direction de l'ensemble des habitants et des acteurs du territoire d'intervention. Harmonisation des outils de communication

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions comprendront : - Travaux de manutention (port de charges...) ; - Charger et décharger les marchandises (fenêtres, volets...) ; - Maintenir l'ordre et la propreté sur le chantier, en veillant à ce que les outils et l'équipement soient rangés de manière appropriée ; - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur pour éviter les accidents ; - Effectuer d'autres tâches assignées par votre superviseur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B et de la carte BTP. Vous êtes un professionnel spécialisé dans la pose de fermetures du bâtiment ? Votre profil nous intéresse ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'entreprise IMC est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de plan d'exécution pour gros oeuvre et la préfabrication en béton armé. Les années d'expérience dans ce métier permettent aujourd'hui de connaitre et de maitriser tous les corps d'état ainsi que leurs particularités pour établir des plans respectant les normes et règles en vigueur. Effectivement, les années d'expérience, à répondre aux chantiers de Delorenzo BTP et de l'usine de préfabrication Préfa 2 Gascogne situés à Samazan en Lot et Garonne, permettent aujourd'hui d'accompagner les clients avec professionnalisme, réactivité et ingéniosité. Longtemps intégré à l'entreprise Delorenzo BTP, notre bureau d'études a gardé ce suivi rigoureux dans chaque projet aujourd'hui mené. Nous sommes en contact permanent avec le maitre d'oeuvre et les différents corps d'état sur les différents chantiers. Intitulé du poste : Dessinateur Projeteur - Béton Préfabriqué & Gros OEuvre (H/F) Niveau d'études requis : Bac +3 : Licence professionnelle, BUT Service : Bureau d'Études - Ingénierie Méthodes & Conception Contexte du poste : Dans le cadre du développement de notre activité gros oeuvre et préfabrication béton, vous intégrerez le bureau d'études Ingénierie Méthodes & Conception et interviendrez sur des projets de conception et d'exécution d'ouvrages en béton armé et béton préfabriqué. Aujourd'hui le bureau d'études utilise Autocad comme principal outil, mais souhaite amplifier l'expertise et souhaite donc une progression vers TEKLA. Missions principales : Modélisation 3D des ouvrages en béton armé et préfabriqué sous TEKLA Structures Réalisation des plans de coffrage, ferraillage et préfabrication Production des plans de fabrication usine et de montage chantier Élaboration des nomenclatures, carnets d'armatures et quantitatifs Participation à l'optimisation des solutions techniques (méthodes, coûts, délais) Analyse des pièces marché, CCTP et contraintes chantier Interface technique avec les équipes méthodes, production, chantier et clients Participation à l'amélioration continue des standards et méthodes de conception Compétences logicielles requises TEKLA Structures : Maîtrise très avancée/experte de TEKLA en environnement béton Modélisation béton armé et éléments préfabriqués Production de plans d'exécution et de fabrication AutoCAD : Réalisation et modification de plans 2D Lecture et exploitation de plans d'architecte Support aux études d'exécution et méthodes VOTRE PROFIL : Formation Bac +3 en bâtiment, structures ou conception Expérience significative en gros oeuvre et préfabrication béton Très forte expérience sur TEKLA exigée Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe Capacité d'analyse technique et sens des réalités terrain