Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Assistant(e) polyvalent(e) qui aura les missions suivantes : Effectuer l'accueil physique et téléphonique du campus, Gérer les différentes tâches administratives en lien avec la scolarité (absences, courrier, intendance, certificats de scolarité, feuilles d'émargement), Informer et diriger au quotidien les différents interlocuteurs Elaborer les plannings des salles de cours et contrôler leur cohérence. Participer à l'organisation et au suivi des activités pédagogiques Participer à la préparation des examens Gérer l'intendance et les relations avec les prestataires externes Assurer le bon fonctionnement des locaux Participer aux événements du campus, Respecter les procédures qualités du Groupe. Profil recherché ; Vous justifiez avant tout d'une première expérience professionnelle réussie en qualité d'assistant(e) administratif(-ive) d'au moins 2 ans, Vous êtes pragmatique et organisé(e), Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, Vous maîtrisez le Pack Office (la maîtrise d'YPAREO serait un plus), Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer.

Votre quotidien avec nous Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques pour leur redonner leur éclat d'origine. Vos missions principales seront : Côté Carrosserie : Diagnostiquer les déformations et les dommages subis par les véhicules. Réaliser les travaux de débosselage, planage, redressage et banc de mesure si nécessaire. Remplacer les éléments soudés ou amovibles trop endommagés. Ajuster les différents éléments de carrosserie. Côté Peinture : Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, marouflage). Rechercher et élaborer les teintes (maîtrise de l'outil informatique/spectrophotomètre). Appliquer les apprêts, les peintures (hydro) et les vernis au pistolet en cabine. Réaliser les finitions et le lustrage pour un résultat impeccable. Le profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou CQP en Carrosserie-Peinture. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste similaire (les profils juniors autonomes et motivés sont aussi les bienvenus !). Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le souci du détail (le "travail bien fait" est votre seconde nature). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Le Permis B est indispensable pour déplacer les véhicules mais si vous avez toutes les compétences requises et que vous prévoyez d'obtenir le permis B, vous pouvez postuler. Ce que nous vous offrons Contrat : CDI (soit à 35h (pas de travail le samedi, ou 39h avec travail le samedi) Rémunération : selon votre profil et votre expérience. Environnement : Un atelier moderne, bien équipé et ventilé, avec du matériel de qualité pour travailler en toute sécurité. Vous vous reconnaissez ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez-nous votre CV ou passez directement nous voir au garage pour en discuter autour d'un café.

Vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! Vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, Vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, Vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, Vous CONCEVEZ au millimètre près, Vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, Vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives. Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable.

Nous recherchons pour un de nos clients (Secteur retail) situé à Paris (75), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 10h-20h Rémunération : Coefficient AE 160 soit une rémunération de 2 152,09€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e), Profil recherché : Titulaire d'un CAP peintre en bâtiment Expérience significative (10 ans souhaités) Maîtrise de la pose de papier peint, y compris supports délicats Compétences en peinture haut de gamme et finitions soignées Permis B exigé Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Missions : Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure Préparation des supports Pose de revêtements muraux haut de gamme Respect des délais et des exigences de qualité Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un réceptionniste (h/f) en CDD saisonnier, pour le camping du Lac Kir de Dijon durant la saison 2026. Les missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Gestion des réservations en direct, par téléphone, courriel, plateforme numérique ; - Gestion administrative et reportings ; - Favoriser un environnement accueillant et des interactions bienveillantes entre les résidents ; - Nettoyage // entretien courant de la réception ; - Gestion de l'espace boutique Les conditions : - Vous parlez anglais couramment, (allemand et/ou espagnol sont un plus), et possédez une réelle motivation pour les relations interculturelles. - Vous avez une connaissance du logiciel "e season" - Poste avec astreintes ponctuelles à définir. Contrat en CDD Saisonnier, 35h par semaine jusqu'à début Novembre 2026 Salaire : 1 950 € bruts / mois

Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). Pour plus d'information sur l'établissement : https://www.lhospitalet.fr Poste et missions : L'Hospitalet recherche pour son restaurant un(e) commis(e) de cuisine en CDD (2 mois), à temps plein, dès que possible. Travail en équipe (10 salariés) et les week-ends (1 week-end sur 2). Poste basé à MONTOIRE-SUR-LE-LOIR à 20 km de Vendôme. Établissement relevant de la CCN51. Le cuisinier aura les missions principales suivantes : - Participer à la réalisation des plats, - Assurer le service en salle, - Assurer l'hygiène et la sécurité. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, ayant le sens du contact, faisant preuve de discrétion, et soucieuse du respect des règles d'hygiène et de confidentialité. Avantages : Vous bénéficierez : du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant.

Pour renforcer son équipe, notre agence de Lyon recrute pour son site de Lyon Vaise : Un(e) « Conseiller (e) financier PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Dans le cadre de son ouverture, l'institut recherche un(e) esthéticien(ne) qui aura en charge le développement commercial (constitution du fichier et fidélisation clients) de l'institut et les soins esthétiques pour : - Valoriser la beauté et le bien-être à travers des soins personnalisés. - Réaliser des soins du visage et du corps adaptés aux clients / des épilations et préparer la peau avant les soins - Proposer et vendre des produits de beauté et de soin - Conseiller les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements - Gérer les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Vous maitrisez impérativement l'épilation laser et la lumière pulsée.