Wat ga je doen?

• je wordt als verpleegkundige ingeschakeld in de hospitalisatieafdeling neurologie/neurochirurgie, met een beroerte unit
• je werkt na een begeleide inwerkperiode als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep neurologische patiënten coördineert
• je hecht veel belang aan de brede zorgcontext van je patiënten en in het bijzonder de opvang en begeleiding van de familieleden
• je staat in voor de basiszorg, maar ook voor de ‘kritische zorg’ binnen de neurologie (o.a. comapatiënten, CVA’s, epilepsie in al zijn vormen, Multiple Sclerose opstoten, ALS , polyneuropathieën,…) en neurochirurgie (neurotrauma, neuro oncologie, ...)
• je staat in voor verpleegkundige zorgen, zoals sondevoeding via maagsonde of PEG-sonde, TPN toediening, tracheacanule zorg, controle slikproblematiek,...
• je bent als verpleegkundige ook verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorgschema’s bij onze neurochirurgische patiënten

Wie zoeken we?

• je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld)
• je werkt in continudienst
• je hebt kennis van de neurologische anatomie, fysiologie en neurologische pathologie en/of bent bereid hierover bij te scholen
• je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg
• je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af
• je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting
• je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
• je bent loyaal en integer
• je ondersteunt innoverend denken en handelen en je gaat je toespitsen op de zorgtrajecten van de neurologiepatiënten
• je superviseert de ondersteunende functies van de aan jou toevertrouwde zorgkundigen in de zorg, en werkt ook samen met studenten

Als projectverpleegkundige ben je een waardevolle schakel binnen de zorgsector en kan jij zorgen voor een betekenisvolle impact binnen verschillende zorginstellingen.

Aanvullend krijg jij volop de kans om jouw kennis te verbreden. Door jouw flexibele inzet en betrokkenheid draag je bij aan de continuïteit in de zorg! 

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat zich toelegt op de zorg rond neurologische problematieken.

Je takenpakket is gevarieerd en boeiend:

• toedienen en effecten opvolgen van (IV) medicatie,
• toezicht houden op en evalueren van parameters
• pre- en postoperatieve zorg
• verzorgen en monitoren van patiënten op de Stroke-unit
• verzorgen van patiënten met neurologische problematieken zoals CVA, Parkinson, ALS,...
• ondersteuning bieden aan artsen bij onderzoeken en behandelingen;
• begeleiden van patiënten tijdens hun herstelproces;
• nauwe samenwerking met collega’s en ondersteuning van familie en mantelzorgers.

Dankzij jouw expertise, betrokkenheid en warme zorg draag je bij aan kwaliteitsvolle, afgestemde zorg binnen een gespecialiseerde ziekenhuisomgeving.

• Diploma en visum van verpleegkundige op zak; 
• Je bent flexibel, assertief en kan jezelf aanpassen aan diverse zorgomgevingen; 
• Je staat open om feedback te geven en te ontvangen;  
• Open communicatie is vanzelfsprekend voor jou;  
• Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.
• Je hebt kennis van diverse neurologische problematieken en behandelwijzen
• Ervaring binnen neurologie en Stroke-unit zijn een must

Op zoek naar een veelzijdige job als HR-consulent in Kortrijk? Deze functie combineert rekrutering en selectie, sociaaljuridische ondersteuning, personeelsadministratie en payrollopvolging binnen één uitdagende rol. Dagelijks worden kandidaten, klanten en HR-processen met elkaar verbonden, waarbij kwaliteit, snelheid en expertise centraal staan. Ideaal voor professionals die graag impact maken binnen human resources en energie halen uit afwisseling, menselijk contact en verantwoordelijkheid.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma.
- Telefonische screenings en online preselecties uitvoeren om competenties, motivatie en verwachtingen in kaart te brengen.
- Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren en talenten koppelen aan passende vacatures binnen diverse sectoren.
- Professionele kandidaatvoorstellen opmaken en vacatures invullen via gerichte matching en opvolging.
- Vacatureteksten schrijven, optimaliseren en publiceren met aandacht voor zichtbaarheid, bereik en instroom van kwalitatieve kandidaten.
- Klanten en uitzendkrachten ondersteunen met sociaaljuridisch advies rond tewerkstelling, contracten en arbeidswetgeving.
- Arbeidscontracten correct opstellen en administratief verwerken volgens de geldende regelgeving.
- Verloningen en personeelsdossiers nauwkeurig opvolgen en bijdragen aan een foutloze payrolladministratie.
Je volgde een bacheloropleiding in een relevante richting (HR, personeelsmanagement, ...) of ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Energiek, resultaatgericht en gemotiveerd om kandidaten en bedrijven succesvol samen te brengen.
Sterk communicatief, zowel telefonisch als schriftelijk, met een professionele en overtuigende aanpak.
Klantgericht en commercieel ingesteld zonder de kwaliteit van het selectieproces uit het oog te verliezen.
Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen binnen een dynamische HR-omgeving.
Organisatorisch sterk en comfortabel met het beheren van meerdere vacatures en dossiers tegelijk.
Geïnteresseerd in sociale wetgeving, personeelsadministratie en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
Nauwkeurig in administratie en alert voor detail bij contracten, loonverwerking en kandidaatdossiers.
Een echte netwerker die duurzame relaties opbouwt met kandidaten, klanten en collega's.

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen

- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must

- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken

- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel

- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren

- Je bent in het bezig van rijbewijs B

- Je woont in de regio GENT

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Als recruiter vormt het herkennen van talent, het voeren van gerichte gesprekken en het realiseren van kwalitatieve matches de kern van de job. Binnen een dynamische werkomgeving wordt dagelijks geschakeld tussen kandidatencontact, selectieprocessen en opvolging van dossiers. Ideaal voor wie energie haalt uit communicatie, tempo en het actief verbinden van mensen met de juiste opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en sociale netwerken.
- Kandidaten telefonisch en via e-mail contacteren en eerste screeningsgesprekken organiseren.
- Gestructureerde selectiegesprekken voeren met focus op competenties, motivatie en jobfit.
- Kandidaten opvolgen doorheen het volledige traject en alle informatie correct registreren in het systeem.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en feedback nauwgezet opvolgen.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.
- Dossiers administratief beheren en zorgen voor een overzichtelijke en actuele kandidatenpipeline.
- Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met een vlotte en natuurlijke gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal contact met kandidaten.
Gedreven door HR, rekrutering en het matchen van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwaliteit.
Gestructureerd en nauwkeurig in het beheren van meerdere dossiers tegelijk.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Flexibel en energiek in een rol met variatie en tempo.
Leergierig met interesse om te groeien binnen de sector.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen? Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen? Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. De rol draait rond het verbinden van kandidaten en bedrijven via sterke gesprekken, gerichte screening en doordachte matching. Binnen een ondernemend team wordt ingezet op groei, opleiding en kwalitatieve rekrutering. Ideaal voor wie energie haalt uit contact, analyse en het bouwen van duurzame professionele relaties in de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s analyseren en screenen op ervaring, motivatie en match met openstaande vacatures.
- Eerste telefonische en digitale contacten leggen met kandidaten en hun beschikbaarheid en verwachtingen in kaart brengen.
- Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren met aandacht voor competenties, motivatie en groeipotentieel.
- Kandidatendossiers nauwkeurig beheren en alle relevante informatie registreren in het HR-systeem.
- Referentiechecks uitvoeren en bijdragen aan een betrouwbare en objectieve selectieflow.
- Instaan voor een sterke eerste indruk bij kandidaten en mee bouwen aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Jij maakt het verschil dankzij de eerste indruk én de juiste match. Ervaring binnen rekrutering, HR of de uitzendsector is een troef maar geen vereiste.
Sterk communicatief en vlot in telefonische en digitale interacties met kandidaten.
Interesse in HR, rekrutering en arbeidsmarktcommunicatie met motivatie om hierin te groeien.
Resultaatgericht met een commerciële ingesteldheid in functie van kwalitatieve matching.
Gestructureerd in aanpak en sterk in het beheren van meerdere vacatures tegelijk.
Stressbestendig en flexibel in een dynamische HR-omgeving met wisselende prioriteiten.
Empathisch in gesprek, maar tegelijk analytisch en kritisch in selectie.

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. Als recruiter worden kandidaten actief opgevolgd, gesprekken gestructureerd gevoerd en duurzame matches gerealiseerd tussen talent en bedrijven. De functie combineert snelheid, nauwkeurigheid en sterke communicatie binnen een dynamische HR-omgeving. Ideaal voor wie energie haalt uit talentdetectie, gesprekstechnieken en het realiseren van kwalitatieve plaatsingen binnen de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar kandidaten via jobboards en sociale kanalen.
- Proactief contact leggen met kandidaten via telefoon en e-mail en eerste screenings organiseren.
- Gestructureerde sollicitatiegesprekken voeren met focus op motivatie, competenties en match met de functie.
- Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces met duidelijke opvolging en communicatie.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en zorgen voor een correcte en tijdige opvolging van feedback.
- Administratieve verwerking van dossiers, gesprekken en kandidaatgegevens in interne programma's.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.

Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met vlotte en overtuigende gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal kandidatencontact.
Gedreven door rekrutering, HR en het verbinden van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwalitatieve matching.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Gestructureerd in aanpak en sterk in prioriteitenbeheer.
Positieve mindset met energie voor afwisseling en tempo.
Leergierig en gemotiveerd om HR-vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

MBB'er CT Voeg favoriet toe Beschrijving Plaatsingsdatum: 21 mei 2026 Locatie: Rotterdam Dienstverband: Part-time Salaris: € 3.503 - € 4.960 per maand Functie inhoud De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is veelzijdig. Als MBB'er op de modaliteit CT ben je een onmisbaar onderdeel bent van het basis-, trauma- en CVA-team. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team waarin complexe diagnostiek, acute zorg en medische innovatie samenkomen. Met jouw (toekomstige) expertise op CT draag je niet alleen bij aan betrouwbare diagnostiek, maar ook aan de verdere ontwikkeling van zorg, onderzoek en opleiding. - Werken met 7 CT-scanners, waaronder twee innovatieve Photon Counting CT's . - Ondersteunen bij de PET-CT's op de unit Nucleaire Geneeskunde en bij complexe interventies zoals CT-geleide radiofrequente ablatie (RFA), puncties en abcesdrainages. - Meedraaien als essentieel teamlid op een level 1 SEH en het traumacentrum voor de regio Zuid-West Nederland, waar je de meest complexe casuïstiek en multi-traumapatiënten ziet. - Bieden van 24/7 ondersteuning aan het gehele ziekenhuis tijdens dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. - Bepalen van je eigen rooster en onregelmatigheidstoeslag (ORT) via ons systeem van zelfroostering. "Vooral de balans tussen techniek en patiëntenzorg vind ik uitdagend." - Danielle Nu kan het zijn dat jij nog niet weet waar je het beste tot je recht komt. Samen zoeken wij graag naar de plek die het beste bij jou past. Werken op meerdere modaliteiten is ook mogelijk. Samenwerking tussen meerdere modaliteiten is bij ons al heel gewoon. Wil je meer informatie bijvoorbeeld over de inhoud van de verschillende modaliteiten, voordat je solliciteert? Stuur dan een WhatsApp naar Jolanda Wisselo via 06 248 687 31. Werken aan beter worden is innoveren op de km2 Bij Erasmus MC werken denkers die doen.

Werken bij... Dusseldorp Logo naar dusseldorp.nu Onze familie Van wijkDostalPeekGroenstezaak Waving hand Recruiter? Hoi Recruiter! Leuk dat je een bezoekje brengt aan onze website. Wij werken alleen niet met externe bureaus voor de invulling van onze vacatures, dus bespaar jezelf de moeite van het toezenden van cv's . Ben je zelf toe aan een nieuwe uitdaging en viel jouw oog op 1 van onze vacatures? Dan horen we uiteraard wel graag van je! Reststoffen en recycling Laadschopmachinist Weegbrugmedewerker Ben jij een ervaren laadschopmachinist en op zoek naar meer afwisseling in je werk? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Op onze reststoffencentra combineer je het werk op de laadschop met werkzaamheden op de weegbrug en ontwikkel je jezelf tot een allround medewerker. Locatie Reststoffencentra Opleidingsniveau MBO Aantal uren 40 Lees meer over de organisatie Dusseldorp Infra, Sloop en Mileutechniek Dusseldorp Infra, Sloop en Milieutechniek kent meerdere vestigingen verspreid over het noorden, midden en oosten van Nederland. Van hieruit zijn wij actief voor (semi)overheden, waterschappen, het ministerie van Defensie, industrieën, projectontwikkelaars, het bedrijfsleven en particulieren. Vanuit onze vestigingen staan wij dicht bij de lokale samenleving en onze opdrachtgevers. Weegbrugmedewerker & laadschopmachinist Voor onze reststoffencentra in Oost-Nederland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die zowel de functie van weegbrugmedewerker als laadschopmachinist wil vervullen. In deze combifunctie ben je vooral praktisch bezig, houd je overzicht en vind je het leuk om zowel met mensen als met machines te werken. Afwisseling genoeg Werken op een reststoffencentrum betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het ene moment help je een chauffeur bij het in- en uitwegen van vrachtwagens, beoordeel je aangeboden afval- en grondstoffen en verwerk je alles netjes in het systeem. Het volgend...

Solliciteren voor "Praktijkondersteuner Somatiek" Praktijkondersteuner Somatiek Wil jij werken in een betrokken en professioneel huisartsenteam waar persoonlijke aandacht voor zowel patiënten als collega's centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een huisartsenpraktijk in Monster zoeken wij een enthousiaste en gediplomeerde praktijkondersteuner (POH) die energie krijgt van zelfstandig werken, maar ook graag onderdeel is van een hecht team. Wat ga je doen? Als praktijkondersteuner Somatiek vervul je een sleutelrol binnen de praktijk en de eerstelijnszorg. Je draagt zorg voor patiënten met een chronische aandoening en daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de verdere inrichting en kwaliteit van de zorg. In je zelfstandige spreekuren begeleid je patiënten met onder andere: - Diabetes mellitus (DM), bij voorkeur ook het instellen en bijstellen van insulineafhankelijke patiënten (mogelijk eerst in overleg met de huisarts en later zelfstandig) - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) - Indien mogelijk: begeleiding van patiënten met COPD Daarnaast bestaat, afhankelijk van jouw ervaring en interesse, de mogelijkheid om je takenpakket uit te breiden met: - Werkzaamheden binnen de ouderenzorg - Begeleiding bij stoppen met roken Binnen de praktijk krijg je ruimte om je deskundigheid verder te ontwikkelen en een actieve rol te spelen in de doorontwikkeling van de chronische zorg. Samengevat, ga je het volgende doen: - Je voert zelfstandig spreekuur - Je biedt voorlichting en begeleiding aan patiënten met chronische aandoeningen - Je stimuleert zelfmanagement en leefstijlverbetering - Je verricht waar nodig verpleegtechnische handelingen - Je legt indien nodig huisbezoeken af - Je werkt nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals In de praktijk wordt gewerkt met HIS CGM en de praktijk is aangesloten bij zorggroep Zel. Wanneer is dit iets voor jou? Wij zoeken een praktijkondersteuner die: - Beschikt over...