VA-operatør med førerkort kl. C/CE

Serwent JTR Gruppen satser på dyktige medarbeidere og skal være ledende i bransjen innen kompetanse og service. Vi investerer i våre ansatte og strekker oss langt for de rette kandidatene.

Vi søker nå VA-operatør til vårt team på Jæren- og Stavangerområdet.

Den vi søker er serviceinnstilt, strukturert, selvgående og tåler en hektisk arbeidsdag. God dialog og planlegging sammen med kunder og ordrekontor er nøkkelen til å sikre en god utførelse av oppdragene.

Hva skal du gjøre

Vi ser etter deg som liker praktisk og teknisk arbeid, og som har lyst til å lære mer om et fagfelt som er viktig for både folk og miljø. Dette er ikke en ren sjåførjobb – men et fagområde hvor du bruker lastebilen for å løse VA-tekniske oppgaver. Har du førerkort kl. C eller CE er det flott – har du ikke det ennå, men ønsker å ta det, kan vi for de rettekandidatene legge til rette for det. Det viktigste er at du er pålitelig og villig til å lære.

Hverdagen består av VA-tekniske oppdrag hvor våre dyktige VA-operatører løser små og store oppdrag for våre kunder i området. Du har tett dialog med kunder og ordrekontor for å sikre god fremdrift i oppdragene. Du vil bidra til kvalitetsmessig, sikker og effektiv gjennomføring av oppdragene.

Utføre daglig kontroll og vedlikehold for å sikre at bilen din alltid er klar til nye oppdrag.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• liker praktisk arbeid og tar ansvar
• arbeider strukturert og selvstendig
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• samarbeider godt med kunder og kollegaer
• ønsker å lære og utvikle deg

Har du erfaring fra transport, anlegg eller entreprenør er det en fordel, men ikke et krav.

Krav til stillingen:

• Førerkort kl. C eller CE – eller et ønske om å ta førerkort kl. C eller CE
• Yrkeskompetansebevis (YSK)
• Du jobber selvstendig, tar ansvar for egne leveranser og bidrar til godt samarbeid
• Du snakker og forstår norsk godt, på teknisk nivå

• Har du ikke førerkort klasse C eller CE ennå, men ønsker å ta det, kan vi legge til rette for dette for de rette kandidatene.

Hvorfor du vil trives hos oss

Vi tilbyr en fast jobb i et selskap som satser på dyktige medarbeidere og ønsker å være ledende innen kompetanse og service.

• Fast ansettelse med ordnede lønns- og arbeidsvilkår
• Full opplæring og fadderordning
• Vi legger til rette for at de rette kandidatene kan ta førerkort kl. C/CE
• Mulighet for kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne kurs
• Tydelige HMS-rutiner og sikkerhet i arbeidshverdagen
• Gode muligheter til å ta mer ansvar og vokse inn i rollen over tid
• Grunnlønnen for stillingen er på 550.000 – 700.000,- i året, avhengig av førerkortklasse, kompetanse og relevant erfaring. Overtid, vakttillegg og eventuelt andre godtgjørelser kommer i tillegg.

Søknadsprosess og neste steg

Hvis dette høres ut som en jobb og et miljø du kunne trivdes i, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet eller ta kontakt. Legg gjerne ved relevante sertifikater og attester. Vi behandler søknader fortløpende.

Om Serwent-konsernet

Serwent JTR Gruppen inngår i Serwent Group, et ledende nordisk konsern innen tjenester for vann- og avløpsinfrastruktur. Konsernet omsatte i 2025 for ca. 1 550 MNOK og har rundt 750 medarbeidere fordelt på Norge, Sverige og Danmark.

I Norge omsetter Serwent for ca. 750 MNOK og har rundt 350 ansatte fordelt på syv selskaper. Virksomheten leverer samfunnskritiske tjenester til både offentlige, profesjonelle og private kunder innen blant annet slamsuging, rørinspeksjon, rørfornying og øvrige VA-tjenester.

Serwent kombinerer en profesjonell konsernstruktur med sterk lokal forankring gjennom oppkjøpte selskaper og organisk vekst. Konsernet har tydelige ambisjoner for videre utvikling og jobber systematisk med verdiskaping, kvalitet og bærekraft.

Om arbeidsgiveren:

null

Student innen HR og rekruttering? Få verdifull erfaring hos Adecco i Bergen!

 

Er du student og ønsker en deltidsjobb som gir deg relevant erfaring innen rekruttering, employer branding og kandidattiltrekning?

Vår avdeling, Adecco Karrieresenter, søker nå en engasjert student til en 40 % deltidsstilling på vårt kontor i Bergen. Dette er en unik mulighet for deg som studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og som ønsker praktisk erfaring fra en av Norges ledende aktører innen rekruttering og bemanning.

Vi ser spesielt etter deg som har minimum ett år igjen av studiene, og gjerne to år. Er du allerede i gang med Bachelorstudiet, eller kanskje skal du starte på master til høsten og ønsker en relevant deltidsjobb ved siden av studiene?

 

Om Adecco Karrieresenter

Adecco Karrieresenter er et spesialisert rekrutteringsteam som bistår Adeccos avdelinger i Bergen, Trondheim, Stavanger og Oslo med å finne de beste kandidatene. Teamet består av 11 engasjerte kolleger – både faste ansatte og vikarer – samt en dedikert leder. De fleste sitter i Oslo. I denne rollen vil du ha arbeidssted i Bergen, hvor du sitter sammen med avdelingene du rekrutterer for. Dette gir deg en unik mulighet til å bli godt kjent med driften og behovene i regionen, samtidig som du er en del av det nasjonale rekrutteringsteamet. Du får grundig opplæring og tett oppfølging fra både leder og erfarne kolleger, og selv om vi sitter på ulike lokasjoner, har vi et sterkt faglig og sosialt samarbeid gjennom digitale flater og jevnlig kontakt på Teams.

 

Din rolle

Hos Adecco Karrieresenter jobber vi med rekruttering til flere ulike fagområder, blant annet pedagogiske stillinger og barnehager, lager, logistikk og transport, samt hospitality med kantine og renhold.

Vi opplever stor etterspørsel etter kandidater, spesielt innen pedagogiske stillinger, og søker derfor en person som motiveres av å finne nye kandidater og skape interesse for våre ledige vikariater som i hovedsak skal jobbe med rekruttering til barnehager i Bergen.

Dette er ikke bare en administrativ rolle – du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å tiltrekke og engasjere kandidater ved å proaktivt oppsøke studiesteder for å skape interesse for våre oppdrag. Dette innebærer alt fra selvstendig arbeid ut i feltet, samt representere på ulike karrieredager.

 

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering av kandidater
• Aktiv kandidattiltrekning og oppsøkende kandidatkontakt, både selvstendig og sammen med kolleger hvor dere representer Adecco på organiserte karrieredager
• Organisering og gjennomføring av gruppeintervjuer med aktuelle kandidater
• Andre forefallende oppgaver som faller naturlig til rollen

 

Vi tror du passer godt i rollen dersom du

• Studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og gjerne hatt emner innen rekruttering eller employer branding og er komfortabel med å bruke sosiale medier som kommunikasjonskanal
• Har arbeidserfaring fra roller hvor du har jobbet tett med mennesker, for eksempel innen service, kundebehandling eller barnehage og dermed er trygg i rollen når du er ute i felt
• Er nysgjerrig og nyskapende på hvordan man tiltrekker kandidater i et konkurransepreget arbeidsmarked
• Trives med å snakke med mennesker og bygge relasjoner
• Er selvstendig, strukturert og får ting gjort
• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

 

Hvorfor velge Adecco?

Du får:

• Praktisk erfaring innen rekruttering og bemanning
• Mulighet til å jobbe med hele kandidatreisen
• Tett oppfølging fra erfarne rekrutterere
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og mye humor
• Relevant erfaring som styrker CV-en din og gir et solid grunnlag for en fremtidig HR-karriere

 

Praktisk informasjon

Arbeidstid er på hovedsakelig på dagtid, men det må også regnes noe jobb på ettermiddag/kveld. Dette er en deltidsstilling og vil sammen bli enige om hvilke arbeidstider som passer best både for deg oss i ukedagene (mandag-fredag). Oppstart 1. september 2026. 

Kontakt leder for Adecco Karrieresenter, Emilie Tangen Tørresby: på e-post emilie.torresby@adecco.no. Grunnet ferie vil det måtte påregnes litt tid før vi kommer tilbake til deg. 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker nå psykiater i 100% fast stilling til vårt AAT/FACT-team på Stokmarknes i Vesterålen. 

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter psykiatriske spesialisthelsetjenester til en befolkning på omlag 54.000 innbyggere i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes, Hadsel, Bø, Sortland, Øksnes og Andøy. Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud for pasientene, og legger videre vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving. Våre enheter er lokalisert på Gravdal, Leknes, Svolvær og Stokmarknes.

Ambulant akutt team er et tilbud om rask vurdering og korttidsbehandling. Pasientgruppen er personer som opplever alvorlig akutte kriser.

FACT-teamet (Flexible Assertive Community Treatment) jobber aktivt oppsøkende med personer med alvorlige psykiske lidelser, som har sammensatt og langvarig hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjenesten. FACT-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Oppfølging er fleksibel etter behov, og skjer like godt i deres hjem eller under aktivitetstilbud, som på et kontor.

Vi oppfordrer også LIS3 leger som er i slutten av sitt utdanningsforløp til å søke. Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer om stillingen, og vårt arbeid i Vesterålen. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig ansvar for pasientbehandlingen i AAT og FACT
• Utredning og behandling av pasienter i AAT og FACT i tett samarbeid med teamene
• Vedtaksansvar for pasienter på tvang uten døgnopphold (TUD)
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Delta i inntaksvurderinger AAT og FACT
• Veiledning av leger i spesialisering
• Veiledning og undervisning internt og eksternt
• Delta i vaktordning i Allmennpsykiatrisk døgnenhet
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Norsk spesialistgodkjenning i voksenpsykiatri
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• Ønskelig med erfaring fra oppfølging og behandling av pasienter innenfor psykosespekteret
• Ønskelig med erfaring fra oppfølging og behandling av alvorlig ruslidelse
• Ønskelig med kjennskap til DIPS journalsystem

Personlige egenskaper

• Trygg i egen yrkesrolle
• Selvstendig, løsningsorientert og fleksibel, med evne til å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
  
• Gode samarbeidsevner både kollegialt, opp mot samarbeidsparter, pasienter og pårørende
  
• Være villig til å jobbe fleksibelt, oppsøkende og ambulant

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling 

I Vesterålen og omegn er det fantastisk natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se: https://visitvesteralen.com/no

Stortinget har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor og har adresse i kommunen

Kontaktinformasjon

Maja Christine Sletvold, Enhetsleder, +4746665366

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154614560
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Brenner du for å effektivisere økonomifunksjoner, og har du erfaring med implementering av ERP-systemer eller P2P-prosesser? Vil du ta steget fra å være en tradisjonell systemkonsulent til å bli en strategisk rådgiver innen neste generasjons intelligent automatisering?

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Som en uavhengig merkevare i Visma-familien, kombinerer vi tyngden til et av Europas største tech-konsern med smidigheten til et spisset, fremoverlent produktselskap. Nå søker vi en forretningsorientert og engasjert Konsulent / Rådgiver til vår leveranseavdeling på Skøyen.

Om rollen

I denne rollen vil du ikke sitte med koding eller ren systemutvikling, men ha en viktig oppgave ved å være brobyggeren mellom teknologi og forretning. Du vil spille en nøkkelrolle i å transformere kunders økonomiprosesser ved hjelp av vår skybaserte AI-teknologi.

Du blir en strategisk rådgiver for våre kunder og partnere, med ansvar for hele leveranseprosessen fra start til slutt:

• Prosjektledelse og verdioptimalisering: Styre prosjekter, gjennomføre den tekniske implementeringen og sikre at kunden raskt oppnår verdi ("time-to-value").

• Prosessanalyse og rådgivning: Analysere og redesigne kundens P2P-prosesser (Purchase to Pay) for å eliminere manuelt arbeid.

• Løsningsdesign: Utarbeide funksjonelle kravspesifikasjoner og fremtidsrettede løsningsforslag i tett dialog med kunden.

• Endringsledelse og opplæring: Sikre at brukerne blir trygge på den nye teknologien og oppnår høy grad av automatisering.

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som har 4–5 års erfaring som ERP-konsulent, økonomirådgivning eller systemimplementering. Du snakker "økonomispråket", forstår hvordan en økonomiavdeling fungerer, og motiveres av å skape tette relasjoner med kunder og partnere.

Vi tror du vil lykkes og trives hos oss dersom du har:

• Solid domenekompetanse innen ERP-systemer (f.eks. Visma Business, Business NXT, Xledger, Business Central, NetSuite e.l.) og gjerne P2P (Purchase to Pay).

• Erfaring med prosjektledelse eller prosessveiledning i kundeprosjekter.

• Utdanning eller bakgrunn innen økonomi, finans og/eller IT/teknologi.

• God teknologiforståelse – du trenger overhodet ikke å kunne kode, men du må være nysgjerrig på hvordan moderne SaaS-løsninger og AI-verktøy kan forenkle arbeidshverdagen.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, med evne til å forklare komplekse løsninger på en enkel og forståelig måte.

Hvorfor velge Compello?

• Det beste fra to verdener: Høy grad av autonomi i arbeidshverdagen, farten og det tette samholdet i et spisset produktselskap, støttet av ressursene og karrieremulighetene i et stort konsern som Visma.

• Banebrytende teknologi: Vi snakker ikke bare om AI – vi bruker det aktivt i hverdagen og i produktene våre for å levere "less work, more time" (flere av kundene våre oppnår over 90 % automatiseringsgrad).

• Unik kultur og trivsel: Vi har en av bransjens høyeste score på ansatttilfredshet (topp 5 %). Hos oss samarbeider vi tett og støtter hverandre.

• Flotte rammer: Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, kantineordning, og stor fleksibilitet med delvis hjemmekontor.

• Gode betingelser: Konkurransedyktig lønn, samt meget solide pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).

Slik søker du

Vi ønsker å gjøre prosessen ryddig og relevant. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare kort på de tre obligatoriske spørsmålene i søknadsportalen når du laster opp din CV.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Til vår butikk i Bergen - Åsane Storsenter søker vi

SERVICEINNSTILT, INSPIRERANDE OG RESULTATORIENTERT BUTIKKSJEF

I Vinmonopolet er vi opptatt av det beste kundemøtet. Våre tilsette skal vere kjende for høg kompetanse og god service.

Vi ser etter ein leiar som er lidenskapelig opptatt av kundeservice, og som har evne til å utvikle og inspirere sine medarbeidarar. Saman skal de skape gode resultat i eit raust, solid og dynamisk arbeidsmiljø.

Ønska kvalifikasjonar:

• Utdanning og kompetanse innan økonomi, service og leiing
• God digital kompetanse
• Resultatorientert, med god forretningsforståing og gjerne erfaring frå butikkdrift
• Utprega god på planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgåver og aktivitetar i tråd med butikken og selskapet sine strategiar og målsettingar
• Erfaring med leiing og utvikling av team
• Levande opptatt av kundeservice og det å gi det aller beste kundemøtet
• Sterk lagspelar og relasjonsbyggar med gode kommunikasjonsevner

Vi stiller høge krav til leiarane våre, og du må kunne kjenne deg igjen i leiarprinsippa våre: inspirere og involvere, balansere, utvikle og utfordre.

Dersom du i tillegg er interessert i mat og drikke, og med iver etter å lære meir, kan dette vere stillinga for deg.

Hovedoppgåver:

• Drift og vidareutvikling av butikken i tråd med gjeldande retningslinjer
• Sikre at butikken leverer i samsvar med Vinmonopolet sitt samfunnsoppdrag, strategi og målsetting, slik at Vinmonopolet held fram med å vere landet sin leiande faghandel
• Tillitsbasert og støttande leiing basert på leiarprinsippa og verdigrunnlaget vårt
• Faglig og personlig opplæring og kompetanseutvikling av personalet
• Kontinuerlig utvikling av eige leiarskap, slik at våre tilsette trivest og utviklar seg i eit solid, godt og lærande arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Ein spennande og viktig jobb i samarbeid med serviceinnstilte kolleger med høg kompetanse
• Vi prioriterer opplæring og utvikling av våre tilsette, og vi legg til rette for varefaglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønsvilkår og gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse

Vinmonopolet har som mål å være landets ledende faghandel og Noregs beste arbeidsplass. Det skal vi oppnå gjennom å gi de beste kundemøta, sikre effektiv drift og skape arbeidsplassar med god trivsel.

Kontakt distriktssjef Fredrik Dahl Amundsen på telefon 48211155 om du vil vite meir om stillinga.

Søknad med CV blir å sende elektronisk via lenke på denne sida (Søk stillinga).
Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Du må vere over 20 år for å jobbe hos oss, men elles ønskjer vi oss medarbeidarar med ulik bakgrunn, kompetanse og livserfaring og ulike perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysingar.

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 

Har du problem med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorge sin kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attestar blir å ta med til eit eventuelt intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi søker engasjerte og fremoverlente sykepleiere til deltidsstillinger som fagsykepleiere og studentkoordinator i NEHR.

NEHR består av fire fagfelt fordelt på to sengeposter: Slagenheten, som ivaretar akutt behandling ved hjerneslag, og en sengepost for nevrologi, hud og revmatologi. Vi arbeider på tvers av fagområder og legger stor vekt på kvalitet, kompetanseutvikling og et godt læringsmiljø.
Som fagsykepleier vil du ha en sentral rolle i fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring i posten. Stillingen som studentkoordinator innebærer ansvar for oppfølging og tilrettelegging for studenter i praksis, i tett samarbeid med fagmiljøet.

Vi har nå ledig

• 50 % stilling som fagsykepleier – Slagenheten
  
• 50 % stilling som fagsykepleier – Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost
  
• 50 % stilling som studentkoordinator på tvers av begge sengeposter

Stillingene kan kombineres.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetssikring og kompetansebygging i et tverrfaglig miljø.

Arbeidsoppgaver

Fagsykepleier - slagenhet (50 %)

• bidra til at enheten til enhver tid arbeider i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer og anbefalinger
• ha oversikt over fagutvikling og sikre implementering av ny kunnskap og praksis
• være pådriver for nytenkning og forbedringsarbeid
• sørge for at ansatte holder seg faglig oppdatert
• bidra til utvikling av rutiner og prosedyrer
• samarbeid med studentkoordinator

Fagsykepleier - nevro, hud og revma (50 %)

• samarbeide tett med nåværende fagsykepleier
• sikre faglig kvalitet og utvikling innen alle tre fagområder
• ha særlig fokus på hud- og revmatologisk kompetanse
• følge opp og videreutvikle kompetanseplaner
• bidra til systematisk opplæring og faglig støtte til ansatt

Studentkoordinator - NEHR (50 %)

• koordinere praksisplasser for studenter i NEHR
• planlegge og tilrettelegge gode og helhetlige studentforløp
• følge opp studenter i praksis og bistå veiledere
• samarbeide med utdanningsinstitusjoner og praksisveiledere
• bidra til kvalitet i praksisopplæringen

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier
• erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne innen ett eller flere av fagområdene
• interesse for fagutvikling, undervisning og veiledning

Erfaring med kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Engasjert og utviklingsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og veilede andre
• Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling med stor påvirkningsmulighet
• et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
• mulighet til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjeneste
• gode muligheter for faglig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088
Katrine Sætermo Øien, Enhetsleder, 77798391

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143523840
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi ser etter en erfaren senior Miljøgeolog/ Miljørådgiver som vil spille en sentral rolle i rådgivning, prosjektutvikling og markedsarbeid.

Du har solid faglig tyngde, god forståelse for kundenes behov og evne til å omsette kompetanse til nye oppdrag og gode løsninger.

 

 

Om rollen

Som senior miljøgeolog/ hydrogeolog får du en nøkkelrolle i både fag og forretning. Du vil arbeide med tilbudsarbeid, rådgivning, utredninger og prosjektgjennomføring innen miljøgeologi og hydrogeologi, og samtidig være en aktiv bidragsyter til å utvikle kunder, marked og prosjektportefølje.

Rollen passer for deg som trives med ansvar, relasjonsbygging og å bruke erfaringen din til å skape verdi for kunder og kollegaer.

I Sweco Bergen er vi over 400 medarbeidere innenfor alle rådgiverfagene. Vår bedrift har preget utviklingen i byen vår i 100 år, og ser frem til å fortsette med det i mange år fremover. Sweco er en viktig samfunnsaktør i vår region, og er samtidig det største rådgivermiljøet i vår bransje i Europa.

 

Avdelingen for geofag og feltundersøkelser i Bergen teller over 40 medarbeidere som jobber innen et bredt spekter av geo og naturrelaterte fag. Her vil du møte dyktige kolleger som setter pris på din erfaring og dine meninger.

Som rådgiver innen miljøgeologi/ hydrogeologi vil du få muligheten til å være med i store og små tverrfaglige prosjekter innen bygg, samferdsel, energi og industriprosjekter. Prosjektene spenner fra små vurderinger for entreprenører til store overvåkingsprosjekter. Arbeidet innebærer feltarbeid, som gir muligheter til å oppleve vakre Norge gjennom jobben.

Vår avdeling har et fantastisk arbeidsmiljø preget av samhold, positivitet og lagspill. Medarbeiderne er svært kompetente med et godt spenn i både utdannelse, erfaring og samspill, noe som gjør at vi kan levere tverrfaglige geo- og miljøtjenester til våre kunder.

Hos oss vil du utvikle deg. I Sweco møter du garantert en variert, fleksibel og sosial arbeidshverdag. Vi tror på inkludering, utvikling og det å være i forkant på våre prosjekter. Det er viktig for oss at du blir hørt, at du får mulighet til å utvikle deg, og at du deler og søker kunnskap. I Sweco spiller vi hverandre gode. 

 

 

Dine arbeidsoppgaver kan være

• Lede og bidra i miljø -og hydrogeologiske utredninger, analyser og prosjekteringsoppdrag
• Rådgi kunder innen miljøtekniske grunnundersøkelser, grunnvann, berggrunns- og løsmassespørsmål, vannforsyning og påvirkninger fra utbygging
• Spennende oppdrag tilknyttet bl.a. design av grunnvannsbrønner og konsesjonssøknader,
• Miljøfaglig bidrag i prosjekteringsfase (RIM) 
• Helse- og miljørisikovurderinger for forurenset grunn 
• Håndtering av forurensede masser, avfallsdeponier og tiltaksplan 
• Miljøkoordinering og miljøoppfølgningsplan (MOP) 
• Grunnvannsovervåkning, grunnvannsmodellering, hydrokjemianalyser, geoenergidesign, feltarbeid
• Identifisere muligheter i markedet og aktivt bidra til å hente inn nye prosjekter
• Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder, entreprenører, offentlige aktører og samarbeidspartnere
• Være en faglig ressurs for kollegaer og bidra til kompetanseutvikling i teamet
• Delta i tverrfaglige prosjekter sammen med andre fagområder

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med:

• Høyere utdanning innen miljøgeologi, hydrogeologi, geologi, geofag, naturvitenskap eller tilsvarende
• Lang og relevant erfaring innen hydrogeologi, minst 5 år
• Evne til å jobbe selvstendig og ta faglig ansvar
• God markedsforståelse og kommersiell teft
• Et etablert kundenettverk er en fordel
• Erfaring med prosjektutvikling, kundeoppfølging og gjerne salg/tilbudsarbeid
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med både fagfolk og kunder
• Du har god kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

 

 

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkning på fag, marked og utvikling
• Et sterkt og engasjert fagmiljø
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og være med på å bygge videre på et viktig fagområde
• Varierte og spennende prosjekter i et tverrfaglig miljø
• Kontorsted i Bergen
• Konkurransedyktige betingelser

 

Er dette deg?

Dersom du har lang erfaring innen miljø / hydrogeologi og ønsker en rolle der du får bruke både fagkompetanse og forretningsforståelse til å utvikle prosjekter og kunder, vil vi gjerne høre fra deg.

 

Send søknad og CV så snart som mulig og seinest innen 16.08.2026

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig 100% stilling eventuelt 2 x 50% stilling.

Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte, koordinert av vår dyktige kontortjeneste. Avdelingen består av en smertepoliklinikk som tar imot henviste pasienter fra hele Nord-Norge, samt et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander.

Vi har en stor kontaktflate og jobber mye utadrettet med et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå. Det er flere forskningsprosjekter knyttet til avdelingen, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smerteklinikkene i landet. Les mer på www.smertenettverk.no.

Pasienter som henvises til avdelingen er voksne personer med mange ulike og gjerne sammensatte smertetilstander. Som fysioterapeut i smerteavdelingen vil du ha mange og varierte oppgaver. I tillegg til direkte klinisk arbeid vil du delta i vurdering av henvisninger, i tverrfaglig utredningssamtale og i felleskonsultasjoner med kolleger. 

Det som gjør jobben ekstra interessant og utfordrende er at man noen ganger må bruke all sin kløkt og kunnskap sammen med det tverrfaglige teamet og tenke helt nytt for å komme i mål med gode tiltak for pasienten. Avdelingen har faste møter som blant annet brukes til innspill og kollegaveiledning. Arbeidsdagene varierer fra å kreve effektivitet og prioritering til å være roligere med rom for faglig fordypning. Fagutvikling og forbedringsarbeid er et viktig innsatsområde. For den rette personen er det gode muligheter for å jobbe med prosjekt og utvikle tilbudet. Vi ønsker oss en engasjert, faglig stødig, interessert og lærelysten kollega.

Arbeidsoppgaver

• henvisningsvurdering og deltakelse i tverrfaglig utredning
• poliklinisk oppfølging av pasienter
• undervisning og veiledning av studenter og helsepersonell
• fagutvikling og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• fysioterapeut med videreutdanning i psykomotorisk eller manuell terapi
• bred klinisk erfaring og/eller annen tilleggutdanning kan også kvalifisere for stillingen
• gjerne tilleggskompetanse innen pedagogikk, veiledning, smerteutdanning eller lignende 

Vi ønsker at du står støtt i din fysioterapifaglige kompetanse og har forståelse av kompleksiteten i smerter

Personlige egenskaper

• fleksibel, samarbeidsorientert og utadvendt
• stødig og selvstendig 
• gode kommunikative ferdigheter og formidlingsevne
• strukturert og nøyaktig

Personlig egnethet og evne til å spille på lag med kollegaer i teamet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og lærerikt tverrfaglig miljø
• årlige fagkonferanser og fagnettverksmøter
• mulighet for hjemmekontor
• dagarbeid med fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Tone Elise Westgaard, Avdelingsleder, +4793871317

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5155102247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Bli en sentral del av et internasjonalt teknologimiljø hvor innovasjon, bærekraft og ingeniørkunst møtes.

Hos Eltorque utvikler vi elektriske aktuatorer og kontrollsystemer som bidrar til en mer energieffektiv og bærekraftig maritim og landbasert industri. Våre løsninger brukes av kunder over hele verden, og vi er stolte av å levere teknologi som gjør en forskjell.

 

Nå søker vi en Sales Project Engineer som ønsker en sentral rolle i skjæringspunktet mellom teknologi, prosjektledelse og kundeoppfølging. Hos oss får du ansvar for spennende internasjonale prosjekter og muligheten til å samarbeide med noen av bransjens dyktigste fagmiljøer innen utvikling, produksjon og engineering.

 

Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape gode kundeopplevelser, trives med tekniske utfordringer og ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens energieffektive løsninger.

Om stillingen

Eltorque søker en engasjert og strukturert Sales Project Engineer som ønsker å være med på å forme fremtidens maritime og landbaserte industri gjennom innovative løsninger med fokus på energieffektivitet og bærekraft.

 

Arbeidsoppgaver

Som Sales Project Engineer vil du ha en sentral rolle i gjennomføringen av kundeprosjekter, og du vil blant annet:

• Sikre at kundene får leveranser som møter – og gjerne overgår – deres forventninger.
• Planlegge, koordinere og følge opp kundeprosjekter fra ordre til ferdigstillelse.
• Samarbeide tett med utvikling (R&D), produksjon og salgsorganisasjonen for å sikre gode prosjektgjennomføringer.
• Utarbeide prosjektplaner og følge opp fremdrift, kvalitet og leveranser.
• Bidra med teknisk rådgivning og fungere som teknisk støtte gjennom hele prosjektets livssyklus.
• Bygge gode relasjoner med kunder og interne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Bachelor- eller mastergrad innen maskin, elektro, automasjon eller tilsvarende tekniske fag.
• Erfaring fra prosjektgjennomføring innen maritim industri, prosessindustri, offshore eller annen teknisk industri.
• Gode analytiske evner og en strukturert arbeidsform.
• Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i tverrfaglige team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge Eltorque?

Hos Eltorque får du muligheten til å:

• Jobbe med spennende og internasjonale prosjekter som bidrar til økt energieffektivitet og bærekraft.
• Bli en del av et innovativt teknologimiljø med høy fagkompetanse.
• Arbeide tett med dyktige kollegaer i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Få konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger, samt gode forsikringsordninger.
• Videreutvikle din kompetanse gjennom varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

En arbeidsplass med mangfold

Eltorque er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor mangfold verdsettes, og hvor alle medarbeidere får muligheten til å utvikle seg og lykkes.

Vil du være med å utvikle fremtidens løsninger?

Dersom du ønsker å bidra til utviklingen av innovative og bærekraftige løsninger for den maritime og landbaserte industrien, ser vi frem til å høre fra deg.

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Ved spørsmål kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Eltorque AS er et teknologiselskap med hovedkontor i Trondheim som utvikler, produserer og leverer elektriske aktuatorer og kontrollsystemer til den internasjonale maritime og landbaserte industrien.

 

Siden etableringen i 1996 har selskapet levert mer enn 200 000 elektriske aktuatorer til over 2000 fartøy globalt.

 

Eltorque er kjent for sine vedlikeholdsfrie løsninger, sanntidsfeedback og energieffektiv drift. Produktspekteret inkluderer aktuatorer, kontrollsystemer, sensorer og hybride marinekabler, og selskapet har et sterkt fokus på innovasjon, bærekraft og teknologisk utvikling.

 

Med rundt 80 ansatte og tilstedeværelse i flere internasjonale markeder, er Eltorque en ledende aktør innen elektrisk ventilkontroll og en attraktiv arbeidsgiver for personer som ønsker å bidra til smartere og grønnere løsninger for fremtidens maritime og industrielle behov.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

 

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger på avdeling Citylade?

 

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner
• Sammen med butikkleder ar du ansvar for butikkens inspirasjonsnivå og daglige drift

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

 

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

I tillegg til forefallende oppgaver, vil du være delaktig i den daglige driften av butikken og samarbeide tett med butikkleder.

Når butikkleder er fraværende, tar du særlig ansvar og initiativ slik at butikkens visuelle standard og servicenivå er høyt.

Du jobber i en turnus med en variasjon mellom tidlig/mellom/senvakter + 1-2 lørdager pr. måned.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Vikariatet har varighet ut januar 27.

 

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null