Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta – med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt. Enheten för It-säkerhet ansvarar för myndighetens it- och informationssäkerhet. Enhetenansvarar bl.a. för att utreda säkerhetsincidenter och säkerhetsbrister, besluta om vad som ska säkerhetsövervakas, samt att utveckla Polisens behörighetshantering. Arbetsbeskrivning Gruppen Loggning och behörighet har en central roll inom Polisens IT och behöver förstärka teamet med en testledare. I rollen kommer du att få ett stort ansvar med en varierad och spännande arbetstillvaro. Vi utvecklar produkter för Polisens behörighetshantering, IAM (Identity and Access Management) och ansvarar för Polisens centrala säkerhetslogg. Polismyndighetens IT-organisation är stor vilket ställer höga krav på förmågan att samarbeta med andra. Du kommer vara en del av ett team som arbetar agilt och löpande levererar nytta för verksamheten. Vi är ett självorganiserande team med stora möjligheter att påverka vårt arbetssätt och vår vardag. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig - Minst tre års erfarenhet av att arbeta med testdriven utveckling och testarbete i it-system - Erfarenhet av testledning och testdesign - Erfarenhet av att ha arbetat med automatiserade tester - Erfarenhet av att skapa tester med hjälp av programmerings- eller scriptspråk - Minst ett års erfarenhet av att arbeta i ett agilt team Du behöver även behärska svenska väl, både i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av följande - Designa och konfigurera testmiljöer - Test inom komplexa systemmiljöer - Java, JavaScript eller andra programmeringsspråk - Selenium, SOAP UI samt Jenkins och Mockito - Databasfrågespråk - GUI-testautomatiseringsverktyg Personliga egenskaper Vi söker dig som har en personlig drivkraft och som är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Det är viktigt för oss att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och att du är kommunikativ eftersom vi jobbar agilt mot gemensamma mål. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk och har god problemlösningsförmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 13e februari 2019. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten Sista ansökningsdag är den 13 februari 2019 Varmt välkommen med din ansökan!

BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen dagliga arbetsuppgifter vid NFCs registratur i Linköping: • daglig registrering av inkommande ärenden till NFC • daglig registrering av inkommande försändelser till NFC • stötta ärendehandläggare internt vid diariefrågor KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har: • 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande • Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift • Kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift • Datorvana MERITERANDE Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbetat som registrator • erfarenhet vid diarieföring vid statlig myndighet PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt. Du ska vara produktionsorienterad och stundstals kunna hantera ett högt tempo. Om man dessutom är engagerad och vill bidra till en god arbetsmiljö passar man bra in i vår grupp. Vi söker dig som är/har: • ansvarsfull • integritet • noggrann • pålitlig Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationellt forensiskt centrum – NFC söker en Registrator till Linköping Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns även i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 500 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt ett kansli. NFC expanderar och nu söker vi medarbetare som vill arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Anställningen är tillsvidare placerad vid Avdelningskansliet, Ärendehantering. Gruppen består idag av 10 medarbetare. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Desirée Eriksson, tfn 010-56 28 062 Fackliga kontaktpersoner: SACO-S, Nils Hydén, telefon 010-562 82 42 Polisförbundet, Per Thollin, 010-563 83 00 Fackförbundet ST, Heléne Tapper, telefon 010-562 81 78 SEKO Polisen, Ehrenfried Jäschke telefon 010-562 21 10 ÖVRIG INFORMATION: Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Funktion: Registrator Arbetstid: Flextid. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 1 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A032.861/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Maria De Geer, maria.de-geer@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och leda en organisation i förändring? Vill du leda Statens Fastighetsverks (SFV:s) nya Finansstab? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och spännande arbete tillsammans med kunniga kollegor där du utifrån en ledande befattning får vara med att utveckla verksamheten inom hela SFV. Statens fastighetsverk är inne i ett utvecklingsarbete som bl.a. syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation gäller sedan den 1 januari 2019 men arbetet med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller fortsätter. Dessutom finns ett utvecklingsbehov inom ett antal områden. Som ett led i detta arbete inrättas en befattning som finansdirektör med ansvar för Finansstaben. SFV:s uppdrag är att förvalta och utveckla en mångfald av statligt ägda fastigheter som bl.a. innefattar regeringsbyggnader, svenska ambassader i utlandet, residens, domstolar, slott, teatrar och museer. Det handlar också om förvaltning och utveckling av en sjundedel av Sveriges yta bestående av skog, fjäll, jordbruk, fyrplatser och mycket annat. Fastigheternas värden, inklusive kulturmiljö- och naturmiljövärden ska bevaras, användas och utvecklas på en för ägaren och brukaren långsiktigt lämplig nivå och klara de krav som ställs på avkastning i verksamheten. Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige. Dessutom engagerar och arbetsleder vi betydligt fler, ibland flera tusen personer, i våra stora projekt och entreprenader. Till huvudkontoret i Stockholm söker vi nu en finansdirektör. Din roll Ditt uppdrag är att leda, utveckla och styra SFV:s nyetablerade finansstab bestående av enheter för upphandling, ekonomi-och verksamhetsstyrning, redovisning och internservice. Vi bedriver traditionell statlig förvaltning och även stora entreprenader, projekt och investeringar på affärsmässiga grunder. Genom att vi för samman ekonomifunktionen med upphandling och intern service skapas en funktion med central betydelse för verksamheten. Det ger nya förutsättningar att samordna myndighetens upphandlingsstrategier och avtalsuppföljning med ekonomistyrningen i övrigt. Du ansvarar för att reglera, koordinera och följa upp SFV:s verksamhet. Du utvecklar processer och arbetssätt för styrning, analys och kontroll, och för att tillvarata synergier för att stärka den ekonomiska effektiviteten och möjligheten att uppfylla de krav på resultat och avkastning som ställs på SFV. Som finansdirektör för du dialog med företrädare för regeringen och andra myndigheter såväl som med andra externa aktörer, t.ex. hyresgäster, konsulter och övriga samverkansparter. I nära samarbete med övriga avdelningar utvecklar och tydliggör du en samlad bild av myndighetens verksamhet, och säkerställer affärsmässiga avvägningar av ekonomiska beslut med utgångspunkt i myndighetens uppdrag och avkastningskrav. I ansvarsområdet ingår övergripande ansvar för budgetprocessen, bokslutsrapporter och årsredovisning, samt för att de krav som framgår av regleringsbrev och instruktioner följs upp. Du leder Finansstaben med ett tjugofemtal medarbetare genom underställda chefer. Du har goda möjligheter att forma den nya Finansstaben och arbetet framåt. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen, flerårig chefserfarenhet på övergripande nivå som finansdirektör, CFO eller motsvarande. Du har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings inom såväl verksamhets- och ekonomistyrning som upphandlings och inköp med goda resultat de senaste åren. Du har erfarenhet av en befattning med samlat att ansvar för dessa områden, erfarenhet av att leda och utveckla underställda chefer samt av att utöva ledarskap inom ditt område genom andra chefer i organisationen. Du är trygg i dina teoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter inom strategisk och operativ verksamhetsstyrning, ekonomisk och finansiell styrning, rapportering samt redovisning. Arbetet som finansdirektör kräver också erfarenhet av styrning och uppföljning av verksamhet i form av omfattande projekt med stora inslag av externa aktörer som konsulter och/eller entreprenader. Du har erfarenhet av förhandling, leverantörsstyrning samt upphandling på övergripande nivå. Du har en akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, hög IT-mognad och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av att verka som chef inom staten kunskap om tillämplig lagstiftning är meriterande. Ledarförmåga och personliga egenskaper Som ledare har du förmåga till helhetssyn, affärsmässighet och långsiktighet på en strategisk nivå. Du har också god analytisk förmåga och gott omdöme. Du är handlingskraftig och uthållig med förmåga att utveckla och organisera, prioritera och följa upp för att tillsammans med dina medarbetare leverera enligt förväntad kravbild. Du är kommunikativ och bra på att åskådliggöra ekonomiska resultat och konsekvenser av beslut i en komplex verksamhet på ett enkelt sätt. Du är en trygg och stabil ledare som skapar engagemang och tillit. Du stimuleras av att skapa förutsättningar för delaktighet och ett klimat som inspirerar till samarbete, arbetsglädje och effektivitet. Eftersom du kommer att ha breda kontaktytor är det viktigt att du har god förmåga att utveckla förtroendefulla samarbeten både internt och med externa aktörer som Regeringskansliet, andra myndigheter samt med våra kunder, samarbetspartners och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har den ledarförmåga och de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring. Mer information Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Säkerhetsprövning ska ske före anställning. Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Vi samarbetar i denna rekrytering med ProAstri. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Karin Ivarson, på telefon 070-824 69 08. Du är också välkommen att kontakta GD via Rose-Marie Verlehag, GD-sekreterare, på telefon 010-478 70 03. Sista ansökningsdag är 2019-02-07 och vi ser fram emot att ta del av din ansökan och CV. Välkommen till oss!

Dessa egenskaper önskar vi av dig som söker: Eftersom Du skall vara vårt ansikte utåt så måste Du ha lätt att ta kontakt med befintliga kunder för att om möjligt stärka relationerna mellan oss och dem ytterligare. Du måste även besöka nya potentiella kunder för att på det sättet bygga upp din och vår kundkrets ytterligare eftersom vår målsättning är att bli större och starkare på marknaden. Du är ambitiös och energisk i ditt arbete. Du är van att planera ditt eget arbete. Du kan motivera dig själv att prestera. Du är resultatinriktad och van att jobba mot målsättningar. Du är strukturerad i ditt sätt att vara och arbeta. Du är intresserad av bilbranschen i alla dess former. Har du erfarenhet från annat säljjobb eller bilbranschen kan det vara en fördel. Eftersom en säljare hos Innotec fungerar som ansiktet utåt för ett av marknadens bästa varumärke så krävs det att Du aktivt arbetar för att stärka och behålla befintliga kunder samt gör allt för att skapa nya kunder. Egenskaperna som finns uppräknade ovan gör det lättare att lyckas som säljare. Kvinnor uppmanas att söka tjänsten. SÄLJARE HOS INNOTEC Dessa egenskaper önskar vi av dig som söker: Eftersom Du skall vara vårt ansikte utåt så måste Du ha lätt att ta kontakt med befintliga kunder för att om möjligt stärka relationerna mellan oss och dem ytterligare. Du måste även besöka nya potentiella kunder för att på det sättet bygga upp din och vår kundkrets ytterligare eftersom vår målsättning är att bli större och starkare på marknaden. Du är ambitiös och energisk i ditt arbete. Du är van att planera ditt eget arbete. Du kan motivera dig själv att prestera. Du är resultatinriktad och van att jobba mot målsättningar. Du är strukturerad i ditt sätt att vara och arbeta. Du är intresserad av bilbranschen i alla dess former. Har du erfarenhet från annat säljjobb eller bilbranschen kan det vara en fördel. Eftersom en säljare hos Innotec fungerar som ansiktet utåt för ett av marknadens bästa varumärke så krävs det att Du aktivt arbetar för att stärka och behålla befintliga kunder samt gör allt för att skapa nya kunder. Egenskaperna som finns uppräknade ovan gör det lättare att lyckas som säljare. Kvinnor uppmanas att söka tjänsten. Var i Sverige söker Innotec säljare? Säljare till Kalmar Län Vill Du: - Arbeta i ett trevligt och expanderande företag som ser möjligheter för framtiden? - Sälja produkter av hög kvalitet, och som har ett gott namn i branschen? - Arbeta i företag som ger dig en löpande utbildning och träning? Kan Du svara ja på dessa punkter så är det kanske dig vi söker. Dessa egenskaper önskar vi av dig som söker: Eftersom Du skall vara vårt ansikte utåt så måste Du ha lätt att ta kontakt med befintliga kunder för att om möjligt stärka relationerna mellan oss och dem ytterligare. Du måste även besöka nya potentiella kunder för att på det sättet bygga upp din och vår kundkrets ytterligare eftersom vår målsättning är att bli större och starkare på marknaden. Du är ambitiös och energisk i ditt arbete. Du är van att planera ditt eget arbete. Du kan motivera dig själv att prestera. Du är resultatinriktad och van att jobba mot målsättningar. Du är strukturerad i ditt sätt att vara och arbeta. Du är intresserad av bilbranschen i alla dess former. Har du erfarenhet från annat säljjobb eller bilbranschen kan det vara en fördel. Eftersom en säljare hos Innotec fungerar som ansiktet utåt för ett av marknadens bästa varumärke så krävs det att Du aktivt arbetar för att stärka och behålla befintliga kunder samt gör allt för att skapa nya kunder. Egenskaperna som finns uppräknade ovan gör det lättare att lyckas som säljare. Kvinnor uppmanas att söka tjänsten. Vad erbjuder Innotec dig som söker? - Ett spännande och utvecklande jobb med stor frihet och eget ansvar - Ett attraktivt och resultatinriktat lönesystem utan tak. Givetvis med garantilön. - Fortlöpande utbildning för att Du skall ha de bästa förutsättningarna för att lyckas - Produkter att sälja av högsta kvalitet med en ständig utveckling för att Du som säljare alltid skall kunna hjälpa dina kunder att lösa problem och därmed göra deras arbete mer effektivt och lönsamt. - Att Du skall känna dig välkommen in i en organisation som inget hellre vill än att Du skall lyckas med din uppgift och att vi får många fina år tillsammans. Ditt personliga brev samt CV skickar du till: bekkers@innotec.nu och eddie@innotec.dk Är du nyfiken på INNOTEC: www.innotec.nu Har du frågor ringer du: Christopher Bäckström Vad är Innotec? Innotec är en av Europas ledande tillverkare av kemisk / tekniska produkter och finns representerade i de flesta länder i världen. Innotec har funnits i Scandinavien i snart 30 år. Innotec är ett eftertraktat märke som borgar för kvalitetslösningar av kemisk och teknisk art för bilbranschen samt för industrisektorn. Innotec lägger stor vikt på löpande träning och fortbildning för sina säljare för att på det sättet kunna erbjuda sina kunder bästa tänkbara service i form av bra produkter och bra rådgivning.

Du har SOCIONOMEXAMEN. Erfarenhet av handledning mot familjehem. Du är driven och medveten om vad förtroendearbetstid innebär samt känner att detta är något som passar tillsammans med ditt privatliv. Du är positiv och stabil som person samt har lätt för att be om och ta emot handledning. Du är villig att utvecklas med verksamheten och arbeta för människors rättigheter och välmående samt ett starkt driv att hjälpa människor igenom olika problem eller svåra situationer. Du är snabb och effektiv i ditt sätt att lösa oförutsedda problem. Du älskar att vara "spindeln i nätet" som håller ihop har koll på alla olika delar kring en placering i familjehem. Du är ärlig och lojal mot din arbetsgivare i alla avseenden samt ser det som helt naturligt att vara detta. Du trivs att arbeta med handledning samt är flexibel och öppen för att ändra i din planerade kalender (ibland väldigt ofta). Du har erfarenhet av att arbeta med utsatta människor i samhället (både barn, unga & vuxna) och känner dig trygg i detta samt litar på din egen förmåga i arbetet med dem. Du vill vara en del av ett gäng som har "högt till tak" och strävar mot samma mål, öppna för dialog och vilja att lära sig mer. Ängebo Familjevård arbetar med rekrytering, handledning och utbildning till familjehem. Ängebo är ett företag som startades 2007 av paret Thony & Ulla, efter att de själva varit familjehem i 20 år. Vi har tillstånd från IVO att bedriva konsulentstödd familjehemsverksamhet, föreståndare är Marléne, hon har själv arbetat som familjehemskonsulent i flera år samt tidigare även som familjehem. Nu har vi behov av att utöka vår personalstyrka med ytterligare 1 familjehemskonsulent, heltid med förtroendearbetstid. Du som söker detta arbete ska utgå ifrån, alltså bo, i Kalmar - Kronoberg - Jönköping - Västra Götaland eller Hallands län. Viktigt är att du måste vara utexaminerad SOCIONOM. Arbetsbeskrivning: Som konsulent på Ängebo är du anställd med förtroendearbetstid & det är viktigt att du trivs & känner dig trygg med att arbeta ensam både hemifrån med planering av arbete men även att du trivs med att resa mycket (med tjänstebil/tåg/flyg/buss) då du ska på diverse besök/möten samt handledningsmöten ute i FH (handledningsmöte hemma hos familjehemmet minst var tredje vecka). Vad som också ingår i ditt uppdrag är att tillsammans med en kollega intervjua nya familjehem runtom i södra Sverige ( i deras hem) där ingår även BRA-fam-bedömningar. Utbildning och kompetensutveckling är något som ingår i arbetet. Övriga arbetsuppgifter: Dokumentering i journalsystem av de möten du haft. Ibland önskar socialtjänsthandläggaren dessa anteckningar i form av månadsrapport, en gång i månaden. Du behöver trivas med samt känna att du kan hantera förtroendet att till stora delar planera din egen arbetstid för att komma upp till heltid. Du behöver trivas med att köra bil eftersom det är så du kommer att ta dig till & från dina möten. Du behöver vara tillgänglig på telefon för "dina" familjehem och de klienter som bor där dygnet runt förutom då du har helt lediga helger enligt "jourschema" (konsulenterna har jour var tredje helg) samt då du själv ber om ledigt (eller vid semester/sjukdom) & kopplar över din telefon till hänvisad kollega. När mötena är på annan ort och kanske två dagar i rad kan det även krävas en övernattning på den orten som givetvis bekostas av Ängebo. Du ska kunna vara med på den handledning och personalmöten som vi har på Öland en till två gånger i månaden. Du behöver trivas med att ibland lämna hemmet tidigt på morgonen eller komma hem sent på kvällen samt vara den mest flexibla och anpassningsbara vid bokning av möten. Du behöver trivas med att vara den som vid hastiga förändringar får kasta om ditt eget planerade schema. Möten kan bli inställda, bokas om, eller så kan det hända saker i dina familjehem som gör att de behöver snabb handledning eller råd & stöd (då oftast över telefon). Du blir även en del av ett underbart arbetsgäng som ständigt strävar efter en positiv "Ängebo-Anda" där vi alla arbetar med hjärtat både mot kollegor, familjehem och klienter. Självklart stöttar vi varandra, kollegor emellan i vårt arbete. För att kunna uppnå detta är det viktigt att vi alla trivs med att arbeta på det sätt som beskrivs ovan. När vi anställer en ny konsulent ser vi som ett extra plus att du: Arbetat med familjehem tidigare eller på annat sätt är väl införstådd i det arbete de utför. Arbetat med dokumentation i journalsystem. Har utbildningar som man kan ha nytta av när det gäller familjehem och handledning. Ytterligare beskrivning: Se hemsida. Du är välkommen med ytterligare frågor / ansökan tillsammans med CV, VIA MAIL. Ängebo Familjevård arbetar med rekrytering, handledning och utbildning till familjehem. Ängebo Familjevård startades år 2007 av paret Thony & Ulla, efter att de själva varit familjehem i 20 år. Vi har tillstånd från IVO att bedriva konsulentstödd familjehemsverksamhet, föreståndare är Marléne, hon har själv arbetat som familjehemskonsulent i flera år samt tidigare även som familjehem. Nu har vi behov av att utöka vår personalstyrka med ytterligare 1 familjehemskonsulent anställd på heltid med förtroendearbetstid (läs gärna på om detta, ställ gärna frågor). Du som söker detta arbete ska utgå ifrån, alltså bo, i Kalmar - Kronoberg - Jönköping - Västra Götaland eller Hallands län. Viktigt är att du måste vara utexaminerad SOCIONOM. Du får gärna ha erfarenhet av arbetsuppgifter som en familjehemskonsulent har.

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. har du - minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som arbetat som chef med fullt personalansvar - juristexamen - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A545.239/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 november 2018!

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Gruppen Internationella samordnings- & samverkanssystem ansvarar för utveckling och förvaltning av internationella samordnings- och samverkanssystem, samt samordningsfunktion för internationella åtaganden. Gruppen ska nu utökas med en Teknikspecialist som ska arbeta med att knyta ihop svenska polisens it-stöd med internationella it-stöd. Arbetsuppgifter Som teknikspecialist ansvarar du för att: - stödja verksamheten i deras behov av internationella it-stöd - delta i tekniska möten med internationella myndigheter - omvärldsbevaka - samarbeta med andra delar av organisationen för att möjliggöra en effektiv it-miljö för verksamheten - formulera tekniska rapporter och hantera samt tolka tekniska dokument, på både svenska och engelska. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • erfarenhet av systemarkitektur • Relevant högskoleutbildning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Dokumenterad erfarenhet av nätverksarbete • erfarenhet av att formulera tekniska rapporter och hantera samt tolka tekniska dokument • Erfarenhet av agilt arbetssätt Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av internationellt arbete • Kunskap om EU-samarbete Personliga egenskaper Tjänsten kräver att du är en person som är självgående och kan arbeta självständigt under eget ansvar med ett stort mått av analysförmåga och noggrannhet. Den kräver också ett resultatinriktat och serviceorienterat förhållningssätt. Du bör kunna se behov och utifrån dessa självständigt söka och ta ansvar för arbetsuppgifter. Andra egenskaper som vi uppskattar är om du är strukturerad, pedagogisk och tydlig samt har god förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare krävs ett kreativt och flexibelt arbetssätt, god helhetssyn och god förmåga att kommunicera med olika intressenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta chef Eva Janhagen: 010-5634783. Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Mer om anställningen Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2 november 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A508.484/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi ser fram emot din ansökan!

BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Polismyndigheten satsar mycket på den mobila utvecklingen för att ge poliserna ett informationsövertag i sina uppdrag. Det är ett mycket viktigt redskap som alltid finns med där det händer. Vi behöver stärka vårt team inom hantering av mobila enheter och söker nu dig som är teknikspecialist inom EMM till sektionen Digital Arbetsplats för att fortsätta denna resa. Du kommer hantera både drift av befintlig miljö samt utveckla den mot polisverksamhetens behov. I ditt arbete kommer du att arbeta nära andra grupperingar som exempelvis app-utvecklingsgruppen, it-säkerhetsgruppen, tekniker i landet och slutkunderna – poliserna. Vi strävar efter att ligga i framkant med vår teknik och arbetar nära våra leverantörer. Du kommer vara en rådgivande resurs för de interna och externa uppdrag som har beröringspunkter till polisens EMM-infrastruktur. Arbetsuppgifterna innebär också att medverka och kunna föreslå en framtida IT-arkitektur inom området. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Daglig drift av vår EMM-infrastruktur • Omsätta krav till tekniska lösningar med lämpliga tekniska val • Följa upp och kvalitetssäkra leveranser • Bistå med löpande förbättringsarbete av både rutiner och processer där du kommer med idéer och tar egna initiativ då du behöver samarbeta med många andra grupperingar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är/har: • Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning • Specialistkunskaper inom hantering av mobila enheter (EMM) • Erfarenhet av Apples ekosystem av operativsystem, tjänster osv. MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av AirWatch/WorkspaceONE, SCCM eller liknande • Erfarenhet av hantering av mobila enheter i stora organisationer • Breda kunskaper inom klientinfrastruktur • Breda kunskaper inom operativsystemen Windows, MacOS och/eller Linux PERSONLIGA EGENSKAPER Viktigt att du har en god initiativförmåga och eget driv. Vi tror även att du har förmåga att kunna lyfta blicken och se helheten samt att du är engagerad, prestigelös och har goda kommunikativa egenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Inom sektionen för digital arbetsplats och klientgruppen hanterar vi sådant som hör till polisernas IT-arbetsplats. Uppdraget består av att hantera allt från upphandling och certifiering av hårdvara, central hantering av klientplattformar och telefoner samt flertalet kontorsapplikationer och polisens utskriftsförmåga. Vi arbetar med att förvalta och utveckla tekniken för det långsiktiga, men behöver ibland tänka snabbt och svara upp mot plötsliga behov då verksamheten styrs av händelser i samhället. Alla polisens anställda är brukare av våra tjänster vilket ställer höga krav på oss att leverara med hög tillgänglighet och god kvalitet. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Malin Sjödin, 010-563 71 46 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Maria De Geer, maria.de-geer@polisen.se Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Människor ska känna sig trygga där de bor och vistas. Myndigheten består av drygt 29 600 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning, verksamhetsstyrning och analys, inköpsverksamhet, service, miljöledning, lokalförsörjning samt den verksamhet som bedrivs vid ekonomienheterna inom en polisregion eller avdelning. Vid ekonomiavdelningen finns ca 400 anställda. Ekonomiavdelningens lokalförsörjningsenhets främsta uppgift är att säkerställa att verksamheten har tillgång till ändamålsenliga lokaler. Som brandingenjör ingår du i strategigruppen som utifrån ett strategiskt perspektiv tillhandahåller stöd till medarbetare i frågor avseende hyresjuridik, verksamhetsplanering och uppföljning/statistik, teknik, brand och säkerhet. Här får du möjlighet att utveckla och förbättra processer, standarder och rutiner inom ditt kompetensområde. Du företräder myndigheten både externt och internt och bidrar till att stärka förtroendet för Polismyndigheten. Strategigruppen består idag av elva medarbetare som är fysiskt placerade i Stockholm, Malmö och Göteborg. Arbetsbeskrivning Polismyndighetens ekonomiavdelning söker en brandingenjör som, tillsammans med nationell brandskyddsledare, ansvarar för det systematiska brandskyddsarbetet (SBA) inom myndigheten. I rollen som brandingenjör kommer du, tillsammans med övriga gruppmedlemmar i strategigruppen, tillhandahålla kvalificerat stöd till lokalförsörjningsenhetens medarbetare men även till övriga medarbetare inom myndigheten. Du arbetar med att, inom området för SBA, ta fram riktlinjer och handböcker liksom att genomföra utbildning för myndighetens medarbetare. Du samverkar med och är rådgivare till medarbetare vid polisregioner och nationella avdelningar. Du är ett expertstöd i brandskyddsfrågor vid ny- och ombyggnationer och verkar för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även kravställning och underlag för projektering samt granskning av inkomna offerter och underlag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • ta fram riktlinjer och handböcker inom SBA • genomföra utbildning inom SBA för myndighetens personal • bistå med råd till polisregioner och avdelningar i arbetet med SBA Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Brandingenjörsexamen • Minst fem års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Erfarenhet av att utbilda Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av annan statlig myndighet • Erfarenhet av att delta i utvecklingsarbeten Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en verksamhets- och processförståelse samt att du har en förmåga att förstå verksamhetens behov. Du ska också trivas med att arbeta såväl enskilt som i grupp. Vi söker dig som: • har en god pedagogisk förmåga samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift • är strukturerad och noggrann Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Emma Svensson, tfn 010-56 553 48 Fackliga företrädare Kent Svärd SACO 010-56 342 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställningen: Vi söker rätt person, så placering är möjlig i Göteborg, Malmö, Umeå, Linköping eller i Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Göteborg, Malmö, Umeå, Linköping eller Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 22a oktober 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A494.895/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emma Färlin på mail: emma.farlin@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Läs om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens rättsavdelning består av ca 700 medarbetare som ansvarar för ett flertal viktiga funktioner i Polismyndigheten. Allt ifrån att ge rättslig styrning och stöd till hela Polismyndigheten, handlägga skadestånds- och förvaltningsärenden, ansvara för Polismyndighetens författningssamling och andra styrdokument till att samordna ärenden om utlämnade av allmänna handlingar och ansvara för personuppgiftsbehandling. Den breda variationen av arbetsuppgifter gör rättsavdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Vissa uppgifter är mycket verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med andra avdelningar inom Polismyndigheten. Rättsenheten i region Öst består av tre förvaltningsrättsgrupper, en rättstillämpningsgrupp och en informationsförvaltningsgrupp i vilken ingår registratur- och arkivfunktioner. Arbetsbeskrivning Registrators arbetsuppgifter regleras i Polismyndighetens interna föreskrifter och allmänna råd om postbehandling och diarieföring samt i Rättsavdelningens riktlinjer för registratorer. Som registrator kommer du att: • bevaka och hantera informationsflöde till och från myndigheten (papperspost, e-post, fax, telefon, m.m.) • ansvara för att upprätthålla en effektiv och rättssäker diarieföring • bedöma och hantera allmänna handlingar i enlighet med regelverket och interna bestämmelser • hantera värdepost, inkomna anbud samt hemligt diarium • göra sekretessbedömningar och lämna ut allmänna handlingar • tillsammans med övriga medarbetare ständigt förbättra kvalité på era arbetsuppgifter • informerar och utbildar medarbetare i diarieföring av allmänna handlingar • i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom informationsförvaltningen Kvalifikationer Vi söker dig som har: • gymnasieexamen • goda kunskaper i Officepaketet • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • eftergymnasial utbildning eller erfarenhet av registratorsarbete Det är meriterande om du har: • erfarenhet av digital dokument- och ärendehantering i offentlig förvaltning • erfarenhet av att arbeta med ärendeprocesser • goda kunskaper om de bestämmelser som reglerar verksamhetsområdet såsom Offentlighets- och sekretesslagen, Tryckfrihetsförordningen, Förvaltningslagen och Arkivlagen • andra språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Rollen som registrator ställer krav på att du är strukturerad, noggrann och ordningsam. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Vidare ser vi att du är serviceinriktad, omdömesgill och ansvarstagande. Dessutom är du en problemlösare som har lätt för att ta egna initiativ. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Annika Eriksson, Gruppchef, Informationsförvaltning, Rättsenheten Öst 1 072-217 38 55 Fackliga företrädare Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. Övrig information Anställningen: Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flex, dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 15 oktober 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A476.874/2018 Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult csilla.orban@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!