Vi vil gjerne ha deg med på vårt lag!

Vi har no ledig 2 x 90% fast stilling for sjukepleiar/vernepleiar med vidareutdanning ved Avrusing rusbehandling TSB Ålesund. Oppstart etter avtale.

Stillingane inneber f.t. 2-delt vaktturnus med arbeid kvar fjerde helg, med to ekstra helgar (hinkehelger) kvart år. 
Seksjonen tilbyr både planlagde og rusakutte innleggingar og har 17 døgnplassar. Fagmiljøet er tverrfagleg og inkluderar mellom anna psykiater, legar, sjukepleiarar, vernepleiarar og sosionomar. 

Vi håpar du vil bli ein del av vårt engasjerte team!

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiefaglege-/vernepleiefaglege oppgåver - medikamenthandtering
  
• Deltaking i tverrfagleg team
  
• Koordineringsansvar og individuell oppfølging av pasientar
  
• Aktiv bidragsytar i miljøterapeutiske aktivitetar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar
  
• Ønskeleg med videreutdanning, men sjukepleiar/ verneplaier utan videreutdanning kan også søke stillinga
  
• Ønskeleg med relevant erfaring
  
• Førarkort klasse B - manuell gir
  

Personlege eigenskapar

• Du er positiv, nytenkande og endringsorientert
  
• Du er sjølvstendig, men med evne til å samarbeide godt i team
  
• Du er fleksibel og kan handtere heiktiske arbeidsdagar
  
• Du har god skriftleg framstillingsevne

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

i ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Astrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, +47 70171389, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no
Line Olaisen, Teamkoordinator, 70171334 , Line.Olaisen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Vestmoa 27
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5144475952
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon sosial og integrering. Seksjonen har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling og behandling av saker etter sosialtjenesteloven og integreringsloven, gir råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter disse lovverkene. 
Underdirektør inngår i avdelingens ledergruppe som består av tre andre underdirektører og direktør.

Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Strandveien 38, Steinkjer. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Trondheim.  

Tiltredelse så snart som mulig, og etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Du må ha:

• Utdanning innenfor velferdsområdet på minimum bachelornivå, og primært knyttet til sosialfaglig, samfunnsfaglig eller juridisk kompetanse
• Flere års ledererfaring fra velferdstjenster, og da på nivå over fag- eller teamledelse som innbefatter personalledelse

I tillegg er det en fordel om du:

• Har kunnskap om relevant lovverk for stillingen
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig og har gode samarbeidsevner
• Har erfaring med forvaltning

Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du: 

• Er tydelig og trygg i lederrollen
• Er analytisk, strategisk og utviklingsorientert
• Har evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver innen gitte frister
• Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er reflektert og trygg på egne verdier 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og tar vare på våre ansatte og kan blant annet tilby dette:

• Godt faglig og sosialt miljø 
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Mulighet for delvis hjemmekontor
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som Underdirektør, (stillingskode 1059) i lønnsspennet kr. 900.000 - 940.000,- avhengig av kompetanse og erfaring. 

Nyttig informasjon

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  

De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav.
 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om
reservasjon ikke tas til følge.

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering.

Seksjon sosiale tjenester og integrering består av 10 medarbeider med tverrfaglig bakgrunn. Vi deltar i flere nasjonale prosjekt på vårt område, og forvalter et bredt spekter av spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi samarbeider godt med Nav Fylke, Trøndelag fylkeskommune og andre sentrale samarbeidsaktører, og har løpende dialog med innbyggere, kommuner, oppdragsgivere og andre interessenter på våre fagområder.

Nav Arbeidsrådgivning (ARK) er en tjeneste som tilbys i alle fylket. ARK har spesialisert kompetanse innen psykologi, pedagogikk knyttet til arbeid- og helsefeltet, og tilbyr veiledning og kartlegging til brukere som Nav-kontor henviser. Det kan være brukere med ulike utfordringer som har behov for bistand med jobb- og helsemestring. ARK bistår også Nav-kontor med kompetanse, veiledning og råd. ARK er en del av Arbeid og helse i Nav Øst-Viken. Arbeid og helse har også tjenestene Senter for jobbmestring, rådgivende legetjeneste, ressurssenter for individuell jobbstøtte (IPS) og arbeid med støtte (AMS) og ressurssenter for arbeid og psykisk helse (USAP). Vi søker å samarbeide på tvers internt i Arbeid og helse, med andre tjenesten i Nav og med ulike deler av helse. Avdelingsleder vil ha faglig og personalmessig ansvar for et team av kompetente medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Personalleder med ansvar for personalforvaltning, oppfølging av de ansatte og arbeidsmiljø. Faglig ledelse med ansvar for å sikre kvalitet i tjenestene og resultater som er forenelig med Nav sine mål. Faglig tilstedeværelse for å sikre ansatte og brukernes sikkerhet og behov for nødvendige avklaringer. Egen portefølje med arbeidsrettet kartlegging og veiledning av brukere, veiledning til Nav-kontor og kompetansetjenester etter behov. Kontakt med ledere og avdelingsledere ved Nav-kontor i Østfold, for å sikre at nødvendige tjenester blir levert.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Profesjonsutdanning som psykolog med godkjent autorisasjon som helsepersonell,  eller master /profesjonsutdanning innen spesialpedagogikk med spesialisering innen klinisk pedagogikk
• Jobbet innen arbeid og helsefeltet med problemstillinger knyttet særlig til arbeid og psykisk helse, kognitive utfordringer og sammensatte utfordringer
• Ledererfaring fra å ha ledet team, avdelinger eller prosjekt innen Arbeid og helse-feltet
• God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT-godkjent. 

Du bør ha:

• Erfaring med arbeidsrettet kartlegging og veiledning
• Erfaring fra lavterskeltilbud innen psykisk helse
• Relevant erfaring fra fagområde arbeid og helse i Nav og samarbeide med Nav, kommunale tjenester, fastleger og spesialisthelsetjenesten
• Faglig og personlige kvalifikasjoner som kreves for å lede et team med høy kompetanse, evnen til å samarbeide og utvikle tjenester i takt med Nav sine behov

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• selvgående og effektiv i arbeidet
• løsningsorientert
• målrettet og strukturert
• relasjonsbyggende
• har gode samarbeidsevner
  

Vi tilbyr

• Stilling som avdelingsleder i kode 1407, i lønnsspenn kr 980.000-1.000.000,- år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 
• Et variert og givende arbeid som avdelingsleder ved Ark sør.
• Spennende, selvstendige, utfordrende, varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
• Utviklende og spennende tverrfaglig fagmiljø 
• Ett godt arbeidsmiljø med gode kolleger
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (SPK), fra lønnen trekkes 2 %

Kontaktinformasjon

Jon Fiske, Avdelingsdirektør, 464 47 568, Jon.Eyvind.Fiske@nav.no

Arbeidssted

Prinsens gate 5
1530 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5129717784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Bardufoss videregående skole har ledig 100 % fast stilling som pedagog. 

Arbeidet er på tilrettelagt avdeling og den som ansettes blir å jobbe med elever med ulike diagnoser/utviklingsforstyrrelser som kan ha omfattende hjelpebehov. Arbeidet innebærer undervisning med enkeltelever og mulighet for gruppeundervisning. 

Vi ønsker søkere  med erfaring fra arbeid med elever som har sammensatte behov. Vi søker en rolig og raus person som kan stå i læringssituasjoner der uønsket atferd kan forekomme. Det er en emosjonell krevende jobb fordi man hele tiden er i relasjon med andre.

Den ansatte blir å følge lærerens skoleår, men ha tilstedeværelse fra 08:00 - 15:30. Stillingen har en arbeidstid på i gjennomsnitt 43,5 timer pr. uke. 

Om oss

Vi ved Bardufoss videregående skole bygger vårt verdigrunnlag på prinsipper som fremmer mestring, inkludering, kvalitet og kreativitet.

Vi arbeider kontinuerlig i samsvar med skolens verdier og den gjeldende strategien for videregående opplæring i Troms.

Kvalifikasjonskrav

Det er flere utdanninger som er aktuelle for denne stillingen:

• Spesialpedagog
• Barnehagelærer
• Grunnskolelærer 1-7
• Annen relevant pedagogisk utdanning

Det er ønskelig med kompetanse innen ASK og erfaring fra arbeid med barn i barnehage eller på småskoletrinnet.

 

Personlige egenskaper

Vi er ute etter å finne den rette personen med rett egnethet for denne stillingen. Derfor ønsker vi at den som ansettes innehar følgende personlige egenskaper: 

• Stor grad av miljø-sensitivitet
• Evne til å bygge gode relasjoner med elever og setter eleven i sentrum 
• Stor grad av fleksibilitet 
• Kan være med på å skape mestringsfølelse hos elevene 
• Gode kommunikasjonsevner og godt humør 
• Har god formidlingsevne 
• Gode samarbeidsevner slik at man kan bidra aktivt med samarbeid både internt og eksternt Vil være en god bidragsyter til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring 
• Ett trivelig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 04.08.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 33/34

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Pedagogisk leder, Kari Alterskjær på tlf: 994 29 769.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Jeg er en 27 år gammel kvinne som lever med ME/CFS, og jeg trenger en pålitelig, tålmodig og fleksibel assistent til å hjelpe meg i hverdagen. Stillingen innebærer både praktisk og emosjonell støtte, og er perfekt for deg som ønsker å gjøre en forskjell i et menneskes liv.

Om meg:

Som følge av min sykdom er jeg ofte sengeliggende og utmattet, noe som betyr at hverdagen min kan være begrenset. Jeg trenger noen som kan forstå mine behov og tilrettelegge for at jeg kan fungere optimalt i de rammene som min sykdom setter. Jeg bor i en koselig leilighet i Drammen sammen med min mann, og vi er ute etter en person som har evnen til å forstå og støtte meg på en praktisk og emosjonell måte.

Stillingens hovedansvar:

Som min assistent vil du ha en rolle i å organisere og tilrettelegge for min hverdag, slik at jeg kan oppleve så mye normalitet og kvalitet i livet som mulig. Arbeidsoppgavene omfatter:

• Hjelp med daglige gjøremål: Renhold, matlaging, klesvask, innkjøp og personlig hygiene.

• Hjelp til tilrettelegging av mine hobbyer og aktiviteter som gir meg glede og mening.

• Planlegging og organisering: Du vil være ansvarlig for å sikre at alt går etter planen, tilpasse daglige rutiner etter min dagsform og evner, og gjøre nødvendige justeringer underveis.

• Støtte og oppfølging: Du må kunne være en støttende og empatisk og kunne balansere mellom å være praktisk orientert og opprettholde et positivt og oppmuntrende miljø.

Hva vi ser etter i deg:

• Tålmodighet og empati: Du må forstå og være i stand til å håndtere de fysiske og emosjonelle utfordringene som følger med ME/CFS, og tilpasse deg min varierende dagsform.

• Selvstendighet og ansvar: Du tar initiativ, kan arbeide alene og sørger for at arbeidsoppgavene blir utført på en effektiv måte.

• Lederegenskaper: Du evner å tilrettelegge for meg på en strukturert måte og holde oversikt over arbeidsoppgavene. Du må også være en trygg støtte som kan tilpasse deg raskt og finne løsninger ved behov.

• Punktlighet og pålitelighet: Som min assistent er det viktig at du er pålitelig, tilstede til avtalt tid og har respekt for det ansvaret du tar på deg.

Stillingen:

• Omfang: 10%-15% stilling, med mulighet for økning ved behov. Noe fleksibilitet i arbeidstid og mulighet for ekstra hjelp ved sykdom eller ferie.

• Arbeidstid: Tidsrommet mellom kl. 10.00 - 18.00, men det kan også bli aktuelt med kvelds-, helge- og helligdagsarbeid etter avtale.

• Oppstart: Ønskes så snart som mulig.

Søknad:

Send en kort søknad og CV til mathias.brendeland@gmail.com

Vi ser frem til å høre fra deg!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Ønsker du å jobbe som sykepleier i vakre Lofoten? Vi har ledig et 90% vikariat. Oppstart 30.09.2026 og varighet til 29.08.2027. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Kirurgisk ortopedisk sengepost i Lofoten har 14 senger og tar imot pasienter innen ortopedi, kirurgi, øre-nese-hals, urologi og palliasjon.

Vi har et stabilt personale som er opptatt av kvalitet og kontinuitet med et stort faglig engasjement. Vi har fagdager i turnus og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har hyggelige og lyse lokaler, med utsikt over fantastiske Lofotfjell.

Vi er 28 ansatte som består av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og lærlinger. I tillegg til enhetens ansatte har vi tett samarbeid med leger på ulike nivå, fysioterapeuter og ernæringsfysiologi. Vi har sykepleierstudenter gjennom hele året, unntatt sommermånedene, og vi har elever fra vg2 helsefargarbeiderfaget. 

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi strekker oss langt for å tilrettelegge for hver enkelt og de ansatte kan komme med forslag til egen turnus.

Arbeidsoppgaver

Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
  
• Medikamentadministrasjon 
  
• Legevisitt ved gruppeansvar 
  
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
  
• Postoperativ sykepleie 
  
• Bruk av medisinteknisk utstyr 
  
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
  
• Bruk av appen "Medanets" hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
  
• Liker å jobbe i team
  
• Kvalitet er viktig her og du må være engasjert og bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
  
• Et faglig sterkt arbeids- og samarbeidsmiljø
• Vi har stort fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du blir sett og hørt. Vi legger også vekt på trivsel gjennom jevnlige sosiale sammenkomster

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Vigdis Sæthre Lorentzen, Enhetsleder, +4795264995

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152034929
Stillingsprosent: 90%
Vikariat
Startdato: 30.09.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Jobb på Hadsel vgs

Hadsel vgs ser etter lærer i 100% fast stilling til våre ungdommer som tar utdanning innen Teknologi og Industrifag (TIF). Har du erfaring fra mekanikeryrker eller andre relevante områder og har lyst på en ny karriere? Din erfaring er gull i skoleverket og et godt grunnlag for lærerrollen. Dersom du mangler lærerutdanningen, kan du ta den etter oppstart i stillingen. 

For tiden har vi fem TIF-klasser med ca 60 elever.  Tre klasser på Grunnkurs vg1, en klasse på vg2 Kjøretøy og en klasse på vg2 Transport og logistikk. Som lærer på TIF er du en del av et team som jobber tett med kollegaer om planlegging av prosjekter og undervisningsopplegg for elevene våre. 

Vi støtter nyansatte med mentorordning og oppfølging i stillingen. 

Les videre og bli vår nye kollega :-)

Stillingens ansvars- og fagområde

• Planlegging og undervisning innen aktuelle fag på Teknologi og industrifag
• Motivere og veilede elever for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med kolleger og bidra til godt læringsmiljø og faglig utvikling

Utdanning og erfaring

• Yrkesfaglærerutdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning og PPU. 
• Fagbrev innenfor teknologi og industrifag eller andre relevante områder
• Ønskelig med erfaring som lærer
• Relevant yrkeserfaring 

• Digitale ferdigheter

  I skolen har lærerne pedagogisk utdanning. Mangler du pedagogisk utdanning, men har lyst å bli lærer, kan du ta utdanningen etter at du har startet i jobben.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team
• Kunne være en engasjert klasseleder
• Evne til å motivere elevene og skape gode relasjoner til dem
• Initiativrik og selvstendig
• Evne og vilje til faglig fornying

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Vi brenner for samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

 

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken.

Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Hadsel videregående skole tilbyr utdanning til ungdom og voksne. Skolen har både studiespesialiserende og yrkesfaglige utdanningsprogram i tillegg til Videregående opplæring for voksne. Geografisk er skolen plassert på to studiesteder med 15 km imellom, Stokmarknes og Melbu, og har ca. 130 ansatte og 400 elever.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Stillingen(e) skal dekke et behov innen samspill/kor på tilrettelagt avdeling. Noe deltakelse i ordinær undervisning med klasse, og noe tilrettelagt samspill/kor i perioder med egen gruppe, ca. 15 %. Her er det behov for utdanning eller erfaring innen musikkundervisning med elever med særskilte behov.

I tillegg har vi inntil 40% vikariat for undervisning innen samspill og Musikk, dans, drama-faget i vg1(kor og stemmebruk-kompetanse), og sangundervisning.

De to stillingene kan delvis kombineres eller søkes på individuelt.

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk vi ekstra lokale for dans og drama i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven.
• Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• Utdanning innen, eller erfaring med undervisning av elever med særskilte behov
• Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode
• Du bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene
• Du er god på tilrettelegging for elever med ulik erfaring
• Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både overfor elever og kolleger
• Du har god formidlingsevne
• Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen
• Du arbeider målrettet og strukturert

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.07.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 32
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Jeanette Selnes Flosand
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi søker etter en dramapedagog i inntil 20% vikariat for skoleåret 2026-27, som kan undervise i det tverrfaglige faget Musikk, dans, drama. Undervisningen skjer i team med dans- og musikklærer. Vi søker en kreativ og trygg pedagog som er god på klasseledelse. 

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk vi ekstra lokale for dans og drama, i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• God drama- og teaterkompetanse
• Praktiske ferdigheter innen scenearbeid 
• God klasseledelse – også i praktiske situasjoner
• Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven. 
• Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning 
• Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode 
• Du bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene 
• Evne til å skape og lede kreative prosesser
• Evne til å tilpasse nivået til elever med ulik erfaring
• Kunne veilede i prosess, ikke bare vurdere sluttprodukt
• Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både overfor elever og kolleger 
• Du har god formidlingsevne 
• Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen 
• Du arbeider målrettet og strukturert

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet 
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.07.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 32

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Jeanette Selnes Flosand

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Om stillingen

Inntil 70% fast stilling som faglærer i tysk. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i tysk
• Planlegge og gjennomføre undervisning 
• Bidra i skolens utviklingsarbeid 

• Oppfølging av enkeltelever 

   

Kvalifikasjonskrav

• Undervisningskompetanse i tysk 
• Pedagogisk utdanning - Kan fravikes ved tilsetting på vilkår
• God kjennskap til tysk språk og kultur 

Ønskede kvalifikasjoner

• Kompetanse i flere fag 
• Undervisningserfaring
• God kompetanse og erfaring innafor bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibel, iniativrik, positiv og løsningsorientert 
• Liker å jobbe i team 
• God på relasjonskompetanse 

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Nordkapp videregående skole
Nordkapp videregående skole og Maritime fagskole Nord avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg - byen ved Nordkapp.Nordkapp videregående skole har tilbud innen naturbruk, fiske og fangst, akvakultur, restaurant- og matfag, konditorfaget, elektrofag, maritime fag samt studiespesialisering. Skolen har i tillegg ansvaret for distanseundervisning til 8 kystkommuner – Veksling LOSA. I tillegg har skolen ansvaret for Nettskolen Finnmark som er under stadig utvikling. Gjennom skolens kursavdeling arrangeres mange utadrettede kurs og utdanningstilbud for skolens elever, private og næringslivet. Skolen og skolemiljøet er tuftet på felles strategi for videregående opplæring i Finnmark (Bærekraftig opplæring i Finnmark – med hjertet rundt eleven og lærlingen), med verdigrunnlag der eleven er i sentrum. Alle ansatte, uansett stilling, skal bidra til oppnåelse av felles mål i henhold til skolens samfunnsoppdrag. Våre nye faglærere må derfor være glad i mennesker og bidra i utviklingsarbeidet av organisasjonen. Mer om skolen finner du på https://nordkapp.vgs.no