Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller legitimerad fritidspedagog och som vill vara med och bygga upp det som ska bli Sigtunas bästa grundskola (F–9) tillsammans med en erfaren JENSEN-rektor. Vid skolstart kommer verksamheten att omfatta cirka 300 elever i årskurserna F–7. Skolans mål är: Vi ska vara kommunens bästa skola. Högsta kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckasoch nå sin fulla potential. Trygghet och studiero i varje klassrum. Professionellt och engagerat ledarskap och personal. Ständig utveckling genom mod, innovation och fokus på resultat. Skolan ska vara förstahandsvalet för både elever och medarbetare. JENSEN education är ett utbildningsföretag med verksamheter inom flera olika utbildningsområden. Våra grundskolor uppnår toppresultat både nationellt och lokalt på många viktiga områden. Sammantaget har våra skolor bättre studiero än vad någon annan skolhuvudman kan uppvisa. Detta enligt Skolinspektionens nationella enkäter för elever, lärare och vårdnadshavare. Flera av våra skolor har dessutom bland de högsta elevresultaten på sin ort. JENSEN grundskola Steninge vänder sig nu till ambitiösa personer som siktar högt och som trivs tillsammans med likasinnade. Utöver vår förmåga att locka ambitiösa lärare, är en god implementering av vårt gemensamma koncept en oerhört viktig framgångsfaktor. På JENSEN grundskola vågar vi utlova både god studiero på samtliga lektioner och en trygg skolatmosfär. JENSENs fritidsverksamhet är av hög kvalitet med fokus på att stimulera barnen både intellektuellt och kreativt. Vi arbetar utifrån Lgr-22 och skapar trygghet och trivsel för våra elever. Du kommer att vara delansvarig för verksamheten och utvecklingen av Fritidshemmet. En helhetssyn på barnet och elevens hela dag kopplat till läroplanens mål är av högsta prioritet. Du kommer att befinna dig i en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar i team. För rätt person finns även möjlighet att efter en första termin ta ett utökat ansvar i form av ett chefsuppdrag inom fritidsverksamheten. Detta förutsätter att vi ser en god matchning utifrån kompetens, ledarskap och verksamhetens behov. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller legtimerad fritidspedagog. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas. Du skapar inspirerande undervisning och trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform Tjänsten är på heltid med startdatum den 3 augusti eller enligt överenskommelse. För den här tjänsten tillämpar vi sex månaders provanställning. Din ansökan Vi tar endast emot ansökningar via webben. Vänligen bifoga ditt CV samt relevanta handlingar, såsom legitimation och examensbevis. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida under ”Jobba med oss”. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på polisens hemsida. Beställ i god tid – det tar minst 14 dagar att få utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsterna, vänligen kontakta rektor Leon Giang på mailto:leon.giang@jenseneducation.se. Varmt välkommen med din ansökan! Klicka https://www.jensengrundskola.se/steninge för att läsa mer om JENSEN grundskola Steninge. JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Elektriker/Elmontör att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Lite varsomhelst dessutom. Och du kommer montera upp och etablera bygg-el på arbetsplatserna. Serva kunderna med belysning, centraler och den infrastruktur som önskar. Samt utrusta och iordningställa, preppa det materialet som kunderna önskar. Använda det senaste i maskinutrustning för att utföra ditt jobb. I övrigt är du med i depåns hela vardag, stöttar där det behövs. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörs drivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra fyra önskemål till dig: Du är problemlösaren med riktigt god initiativförmåga. B-körkortet ligger vant i plånboken, kanske även ett BE eller B96? Du är lagspelaren som ger enkla svar på svåra frågor, med glimten i ögat! Du har grundläggande el utbildning från gymnasiet eller likvärdig utbildning. Gärna minst 2 års erfarenhet inom elinstallationsarbete. Meriterande med ECY certifikat. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning 6 månader, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Dan Rönningen 072-3706254 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-06-03 Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Välkommen med din ansökan snarast! Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund; TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Målet är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi genomfört över 500 000 vaccinationer. Under 2024 utökade vi vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg, och idag samarbetar vi med företag över hela Sverige. Parallellt har vi utvecklat ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra mobila kliniker – MACC-bilarna. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom Skyddade miljöer, Primärvård och Försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Vi söker nu en företagssköterska till ett nytt verksamhetsområde under uppbyggnad med utgångspunkt i Malmö. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar, gillar varierande arbetsdagar och vill vara med och påverka utvecklingen framåt. Resor kan förekomma i tjänsten och du behöver därför vara trygg med att köra bil samt trivas med självständigt arbete ute på olika arbetsplatser. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel, lösningsorienterad och professionell i mötet med patienter och kunder. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du har god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande. Du ska dela och verka i enlighet med våra värdegrunder avseende TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Du ansvarar för: Vaccinationer Provtagning Hälsokontroller Spirometri Arbets-EKG Medicinska bedömningar och service ute hos kund Krav: Legitimerad Sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet Minst 1 års klinisk erfarenhet av företagsvård B-körkort (manuell) Meriterande: Erfarenhet av journalsystemet HLTHY/MittVaccin Erfarenhet av remissystemen Giddir och Labbportalen. BE eller CE-körkort Vi erbjuder: En utvecklande och stimulerande tjänst i en växande organisation där patienten och medarbetarnas välbefinnande står i fokus. En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra. Värdegrunder vi som vårdgivare efterlever och du som sjukvårdspersonal kan vara stolt över. Anställningsform: Intermittent timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Arbetstider: Varierande arbetstider förlagda till såväl dag som kväll och helg. Start: Enligt överenskommelse. Löneintervall: Individuell lönesättning Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag! För att söka jobbet tryck på länken nedan, vi hanterar inte ansökningar via e-post. Bakgrundskontroller Vi uppskattar om du noggrant ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Referenstagning är också en del av rekryteringsprocessen, och vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en ska vara från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning krävs även att ett utdrag ur belastningsregistret lämnas in senast första arbetsdagen. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Rebecka De Geer Paci, HR-Generalist Telefon: 076-317 60 88

Vi söker nya kollegor till Parkdalaskolan! Om Parkdalaskolan Parkdalaskolan är en nyetablerad 4–9-skola där vi bygger framtiden tillsammans. Här arbetar du i moderna, ljusa lokaler med goda möjligheter till samarbete och pedagogisk utveckling. Våra heltidsmentorer ansvarar för mentorskapet för alla elever – vilket ger dig som lärare mer tid för det du gör bäst: att undervisa. Skolan ligger centralt med närhet till både centrum, simhall och natursköna Brunnsparken. Högstadiet har cirka 325 elever och personalstyrkan består av ungefär 50 engagerade medarbetare. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi berättar gärna mer! Så arbetar vi inom Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen i Ronneby har ett tydligt fokus på kollegialt lärande, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att utvecklas, stärka våra gemensamma metoder och skapa en helhet genom ”den röda tråden” – från förskola till vuxenutbildning. Här blir du en del av ett sammanhang där vi lyfter varandra, bygger styrkor och skapar kvalitet tillsammans. Nu har du chansen att bli en av oss! Ronneby kommun – en plats att leva och arbeta i Ronneby kommun förenar hjärta och kvalitet i allt vi gör. Här arbetar 2 500 engagerade medarbetare för att ge invånarna bästa möjliga service. Kommunen ligger naturskönt mellan hav och skog och erbjuder goda pendlingsmöjligheter med bil, tåg och flyg. Tillsammans gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Du är en trygg och engagerad pedagog med god förmåga att kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt andra professioner i din yrkesroll. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument och dokumentationskrav och är van vid att omsätta dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du erfarenhet av undervisning i aktuell årskurs och trivs i klassrummet. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Är du en expert på konfigurationsstyrning som drivs av att bygga strukturer från grunden? Vi söker nu en senior Configuration Manager för ett omfattande och strategiskt uppdrag hos en av Sveriges viktigaste aktörer inom kritisk infrastruktur. Om tjänsten Vår kund står inför en spännande resa där ca 3 000 systemkrav ska flyttas från manuell hantering till en strukturerad miljö i DOORS. Som Senior Configuration Manager hos vår kund kliver du in i en miljö med blankt papper för att strukturera och implementera processer för baselines och ändringshantering. Rollen innebär att du är arkitekten bakom en modern CM-process där du knyter samman affärsbehov och funktionskrav med den faktiska driften. Din vardag består till ca 70% av strategiskt arbete, riktlinjer och förändringsledning, och 30% av operativt arbete i verktyget DOORS, med fokus på att bygga och verifiera nya strukturer. Arbetsuppgifter I rollen som Senior Configuration Manager kommer du att leda och implementera strategier för kravhantering och konfigurationsstyrning. Detta inkluderar att designa processer, strukturera systemkrav i DOORS och driva förändringsarbete för att etablera en modern och spårbar systemutvecklingsprocess. Processdesign: Utveckla och implementera processer för baselines, ändringshantering (CCB) och spårbarhet från grunden. Informationsarkitektur: Strukturera och organisera stora kravmängder (3 000+) i DOORS för att säkerställa full spårbarhet. Förändringsledning: Agera brygga mellan marknad, produkt och teknik. Du utbildar och guidar organisationen i det nya arbetssättet. Strategisk rådgivning: Sätta upp riktlinjer för hur baselines ska realiseras mot leverantörer i cykler om 1–2 år. Verktygsansvar: Ansvara för att sätta upp, testa och administrera strukturen i DOORS. Vi söker dig som Har senior erfarenhet som CM-arkitekt: Dokumenterad erfarenhet av att designa och implementera CM-strukturer (baselines, ändringshantering, versionskontroll) från grunden. Requirements management: Expertis i att strukturera stora kravmängder (3 000+) och etablera spårbarhetsmatriser. Verktygsexpertis i DOORS: Där du tidigare har byggt upp strukturer, moduler och länkningar i verktyget (meriterande om du även har erfarenhet av administration). Förändringsledning: Dokumenterad förmåga att driva förändringsledning i stora organisationer. Du är van vid att driva projekt från vision till genomförande. Språk: Flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av System Lifecycle Management (spårbarhet ut i drift/underhåll). Förmåga att se hur kravdata integreras med andra system (Informationsarkitektur). Kunskap om standarder som ISO 15288 eller liknande ramverk för Systems Engineering. Erfarenhet från reglerad verksamhet med höga krav på spårbarhet (t.ex. försvar, fordon, flyg eller infrastruktur). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och ansvarstagande: Du har en förmåga att skapa ordning i stora informationsmängder och ser logiska samband. Målmedveten: Eftersom rollen innebär att bygga något från grunden krävs det att du har ett inre driv att driva arbetet framåt. Kommunikativ och pedagogisk: Du kan förklara komplexa CM-processer på ett enkelt sätt och har förmågan att vara lyhörd och få med dig organisationen på resan mot ett nytt arbetssätt. Intellektuellt nyfiken: Du sätter dig snabbt in i nya tekniska system och sammanhang. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Senior Backend Developer till Centercom Vill du arbeta tillsammans med erfarna utvecklare och arkitekter i projekt där teknik, kvalitet och långsiktiga lösningar står i fokus? Centercom erbjuder kvalificerade uppdrag, modern teknik, trevliga kunder och ett erfaret team – och nu söker vi ytterligare en Senior Backend Developer. Vi erbjuder roliga och utvecklande uppdrag med välkända och trevliga kunder i ett professionellt och erfaret team. Vi sitter i härliga lokaler centralt på Drottninggatan i Norrköping. Bor du en bit ifrån hittar vi självklart en hybridlösning som fungerar för dig. Vi är ett företag där medarbetarna stannar länge och där det helt enkelt verkar vara lätt att trivas. Kom och bli en del av ett gäng med grym atmosfär! Din roll Som Senior Backend Developer på Centercom är du med och designar och bygger robusta lösningar som digitaliserar och effektiviserar våra kunders affärs- och verksamhetsprocesser. Du är också ofta med och utvecklar helt nya digitala tjänster. Vi arbetar i små team där dina kollegor främst är andra seniora utvecklare, systemarkitekter, projektledare och UX/UI-specialister. Våra uppdrag genomförs ofta tillsammans i team där vi gemensamt ansvarar för lösningarnas arkitektur, kvalitet och vidareutveckling. Beroende på uppdrag och intresse kan du arbeta med allt från integrationsplattformar och backendarkitektur till utveckling av nya digitala tjänster och system. Om dig Vi tror att du är kreativ, strukturerad och lösningsorienterad och tycker om att använda ny teknik för att effektivisera processer och skapa värde i olika verksamheter. Du har arbetat med moderna backendplattformar och integrationslösningar och har god förståelse för skalbar arkitektur, molnmiljöer och moderna utvecklingsflöden. Du har sannolikt en utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande på universitetsnivå och minst 5–10 års kvalificerad erfarenhet av mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har ett aktivt intresse för hur AI-baserade verktyg kan användas som stöd i mjukvaruutveckling, till exempel för kodgenerering, analys, testning och dokumentation, och att du använder dem på ett genomtänkt sätt för att effektivisera utvecklingsprocessen och höja kvaliteten i leveranser. Du har god erfarenhet av flera av följande metoder, miljöer, verktyg och plattformar: VS, .NET, Web API, C#, TDD, SQL Server, Service Bus, molnmiljöer (Azure eller AWS), Git, Azure DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Docker, Domain Driven Design och meddelandebaserad arkitektur. Det är meriterande om du har erfarenhet inom något av följande: • Modern systemarkitektur för webblösningar i molnmiljöer • Säkerhet och kryptering • Programvarutestning • CMS som exempelvis Optimizely/Episerver (inkl. Commerce) eller Contentful • Kubernetes Du bör kunna tala och skriva god svenska och engelska. Om Centercom Som proaktiv helhetspartner eller enskild expertresurs hjälper vårt kunniga, erfarna och engagerade team våra kunder med hela kedjan – från digital strategi till UX/UI, arkitektur, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och affärsstödjande webbplatser. Vi är baserade i Norrköping och har sedan starten 1998 levererat avancerade digitala lösningar till kvalificerade kunder i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om oss på centercom.se/ Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Centercom. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du vara med och driva framtidens energilösningar – ute i fält där det händer? Nu söker Chargebuddy en Teamleader till ett snabbväxande och entreprenörsdrivet bolag inom elbilsladdning och energilagring. Här får du en nyckelroll i leveransen där du ansvarar för att installationer genomförs effektivt, håller hög kvalitet och levereras i tid. Ansök redan idag! Om rollen: Som teamleader på Fält ansvarar du för att driva installationer från start till färdig leverans. Du tar över projekten när material är beställt och säkerställer att installationerna genomförs enligt plan, inom rätt tidsram och med rätt kvalitet.Rollen är operativ och tempofylld, med daglig kontakt med elektriker, underentreprenörer och kunder. Du fungerar som spindeln i nätet i installationsfasen och ser till att alla parter levererar enligt plan. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Följa upp att material levererats korrekt till kund inför installation. Vara primär kontaktperson för elektriker och underentreprenörer i fält. Styra och följa upp installationer så att de genomförs enligt plan. Driva installationer mot interna deadlines (5-dagarsmål). Hantera avvikelser och eskalera vid behov. Ha löpande kontakt med kund under installationsfasen. Kommunicera proaktivt vid förseningar eller problem. Dokumentera status, avvikelser och framdrift i system. Säkerställa att installationer slutförs i tid för fakturering. För att lyckas i rollen har du: Erfarenhet av att koordinera projekt eller leda arbete i fält. Vana att styra externa parter och hålla deadlines. Erfarenhet från installation, el, bygg, entreprenad eller liknande miljö. God kommunikativ förmåga och vana av kundkontakt. Förmåga att arbeta strukturerat i ett högt tempo. God datorvana. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. (Erfarenhet av solceller, batterier eller laddinfrastruktur är meriterande men inget krav) Vi söker dig som: Är driven, lösningsorienterad och ansvarstagande. Är tydlig, snabb och strukturerad i ditt arbetssätt. Trivs med att “jaga status” och få saker att hända. Har lätt för att ta kommando och styra externa parter. Är trygg i kunddialog och kan hantera utmanande situationer. Trivs i en operativ roll där ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett snabbväxande energibolag. Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och struktur. Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget. Modernt kontor med gym och bastu. Återkommande kickoffer, AW:s och sociala aktiviteter. Provanställning 6 månader som övergår i tillsvidareanställning. 25 dagars semester. Telefon och dator. Låter detta som rätt möjlighet för dig?Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV. I denna rekrytering samarbetar Chargebuddy med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, oscar.thiele@jobway.se / 073 581 18 04.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. Om ChargebuddyChargebuddy är specialiserat på smarta och hållbara ladd- och batterilösningar för bostadsrättsföreningar, företag, fastighetsägare och kommuner i hela Sverige. Sedan starten 2019 har bolaget utvecklats från rena laddinstallationer till ett komplett energibolag med starkt fokus på energilagring. Idag levererar bolaget cirka 100–150 batterier per månad och är en av de ledande aktörerna i Sverige inom sitt segment. Verksamheten bygger på ett starkt samarbete med underentreprenörer, där struktur, kvalitet och tydlig styrning är avgörande framgångsfaktorer. Teamet består av drygt 20 medarbetare med hög ambition, stark entreprenörsanda och tydlig lagkänsla

Är du i början av din karriär inom IT och drivs av att ge förstklassig service? Har du ett genuint tekniskt intresse och vill växa i en roll där din sociala förmåga är din främsta styrka? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I den här rollen blir du en del av ett framgångsrikt, internationellt bolag som ligger i framkant när det gäller digitala lösningar och mjukvaruutveckling för framtiden. Som IT-supporttekniker hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och utvecklingsvägarna i en stor koncern, kombinerat med det personliga ansvaret på det lokala kontoret. Du kommer att vara den enda supportteknikern på plats i Göteborg, vilket innebär att du blir en nyckelperson för dina lokala kollegor. Du ingår dock i ett nationellt team som sitter utspridda i landet, vilket ger dig tillgång till ett starkt nätverk av expertis. Hos oss uppmuntras nyfikenhet; du kommer få möjlighet att lägga tid på egna miniprojekt och fokusera extra på de tekniska områden du brinner mest för – oavsett om det är nätverk, säkerhet eller automation. Vi tror på en ordentlig introduktion. Du kommer att tilldelas en dedikerad mentor och följa en tydlig onboarding-plan. Som en del av din första tid hos oss kommer du även få resa till ett av våra andra kontor i Sverige för att lära känna organisationen, teamet och våra processer på djupet. Du erbjuds Ett första steg i din IT-karriär Möjlighet att fokusera på dina intresseområden Möjlighet att ta stort ansvar Goda utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker har du en bred och varierad vardag där du stöttar organisationen i både stora och små ärenden. Du arbetar nära Facility-avdelningen för att skapa en förstklassig kontorsupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Support & Felsökning: Hantera inkommande ärenden (tickets) och lösa tekniska problem direkt på plats eller remote. On- & Offboarding: Ansvara för att nyanställda får en smidig start genom att förbereda konton, behörigheter och hårdvara, samt hantera avslut för kollegor som slutar. Hårdvara & Kringutrustning: Installation, konfigurering och felsökning av laptops, skärmar, skrivare och mötesrumsteknik. Nätverk & System: Enklare felsökning av nätverk samt deltagande i projekt vid införande av nya system och verktyg. Orderhantering: Ansvara för inköp och lagerhållning av teknisk utrustning. Vi söker dig som Har arbetat med IT-support/helpdesk eller i en liknande teknisk roll. Har goda kunskaper i Windows-miljö och hårdvara. Har ett genuint intresse för IT och teknik – du är förmodligen den som familj och vänner ringer när deras datorer bråkar. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Har en teknisk utbildning från gymnasium eller yrkeshögskola. Intresse för programmering eller AI-projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är utpräglat social och kommunikativ – du tycker om att hjälpa andra och sprider god energi omkring dig. Du är dessutom strukturerad, har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och tar egna initiativ för att förbättra processer på kontoret. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunal rehabilitering bedrivs i patientens hemmiljö, både i ordinärt boende och i särskilt boende. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en fungerande vardag och vi gör det genom nära samverkan i tvärprofessionella team. Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss arbetar du med bedömning, träning och uppföljning av funktioner som rörlighet, styrka och balans. En central del av arbetet är att stärka individens förmåga att förflytta sig och vara aktiv i sin närmiljö. Våra patienter är i olika åldrar, även om majoriteten är äldre. Arbetsuppgifterna är varierande och självständiga. En stor del av arbetet sker genom andra, vilket innebär handledning, instruktion och stöd till patienter, närstående och omsorgspersonal. Därför värdesätter vi att du är pedagogisk, har god kommunikativ förmåga och kan inspirera och motivera andra i rehabiliteringsprocessen. Vi erbjuder en strukturerad introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och förutsättningar. Under den första tiden får du även stöd av en utsedd mentor i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Erfarenhet från kommunal hemsjukvård är meriterande, men det viktigaste för oss är att du är nyfiken på uppdraget och vill ta dig an de utmaningar och möjligheter som den kommunala rehabiliteringen erbjuder. Du är flexibel, har lätt för att möta människor med olika behov och livssituationer och bemöter både patienter och kollegor med ödmjukhet och respekt. Samverkan med olika professioner är en naturlig del av ditt arbetssätt och du anpassar dig efter teamets och patientens behov. Att arbeta med träning i patientens vardag ser du som en självklar del av rehabiliteringen. Du har ett genuint intresse för att utvecklas inom rehabiliteringens alla delar och vill fortsätta lära både genom erfarenhetsutbyte med kollegor och genom utbildning, i stort som i det lilla. Har du dessutom ett intresse för verksamhetsutveckling med patientens perspektiv i fokus, tror vi att du kommer att trivas mycket väl hos oss. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.