Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR EN MECANIQUE (H/F) L'agence Start People Alès, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle familiale sur Alès, un DESSINATEUR PROJETEUR en mécano/soudure H/F pour une mission de 6 mois et plus. Au sein du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes :Collaborer à la définition technique des pièces Identifier la demande et réaliser les ébauches Effectuer les relevés dimensionnels Présenter le projet à la direction pour validation Etudier et concevoir les pièces, réaliser et faire évoluer les plans de détails. Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits. Consulter les fournisseurs pour l'achat des matières premières Etre en relation avec la fabrication pour le suivi.Ce poste est établi sur une base de 39 heures, le salaire est négociable. PROFIL : De niveau bac +2 à bac +3 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Un BTS CPI ou DUT génie mécanique serait apprécié. Une maitrise du logiciel Solidworks est exigée. D'un tempérament dynamique, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?

Vi skal etablere et nytt asylmottak på vakre Senjagården og søker en Bosettings ansvarlig kan starte i jobben på kort varsel, men det er ingen hindring hvis du har oppsigelsestid på nåværende arbeidssted. Mottaket vil ha plass til 150 beboere. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026.

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

Ved Senja asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

Som bosettingsansvarlig har du ansvaret for alle sider ved mottakets bosettingsforberedende arbeid og oppgaver knyttet til bosettinger av beboere i mottaket. Du er ansvarlig for at mottaket bidrar til at beboerne i målgruppen er best mulig forberedt til bosetting, og god informasjonsflyt med IMDi og kommunene. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegaene på mottaket. 

Viktige arbeidsoppgaver er:

• å organisere alle sider ved bosettingsarbeidet ved mottaket

• gi informasjon, veiledning og oppfølging til beboere knyttet til bosetting

• å registrere bosettingsrelevant informasjon i IMDi-nett

• bestille reiser til bosettingskommuner

• å ha dialog og samarbeid med bosettingskommuner, UDI og IMDi

• undervise i mottakets informasjonsprogram i relevante tema

• sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav 

• kompetanseheving og veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde 

• deltakelse i utarbeidelse av mottakets årsplan og -rapport 

• samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak 

• å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter ved å delta i kurs, seminar, møter og undervisningsopplegg som er relevante for fagfeltet både som deltaker og utøver

Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:

• veiledning av beboere

• praktisk bistand til beboere

• psykososial bistand til beboere

• bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner

• bosettingsforberedende og returforberedende arbeid

Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til helhetlig mottaksarbeid, og utførelse av alle typer arbeidsoppgaver som ligger til mottaksdriften må påregnes. 

Formell kompetanse (minimum) - Relevant utdanning: sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, offentlig forvaltning.

Erfaring - Koordinering med kommune/IMDi, kartlegging, planarbeid og dokumentasjon. - Erfaring med samarbeid i tverrsektorielle løp (NAV, skole, helse, frivillighet) er en fordel. - Kunnskap om introduksjon/kommunale tjenester er ønskelig.

Rolleegenskaper - Relasjonssterk og fremdriftsorientert; evner å drive saker trygt fra kartlegging til konkret plan. - God på koordinering og «case management»; ser helhet og detaljer samtidig. - Ryddig skriftlig fremstilling; god dialog med offentlige aktører og beboere.

Om deg

Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kollegaer og beboere har en dårlig dag, og du håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Du er selvstendig og har høy arbeidskapasitet. Det er viktig at du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer og driftsmodell.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i en seriøs virksomhet

• Opplæring og ekstern veiledning

• Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak

• Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø

• Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin

• Lønn etter avtale

• Pensjons- og forsikringsordning

Interessert?

Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

Har du spørsmål om stillingene kan du kontakte Mottaksleder, Rebecca Jørgensen på tlf.nr 98421801

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.

Ønsker du en sentral lederrolle med ansvar for kontrakt, økonomi og mennesker – tett på drift og leveranser? Som anleggsleder elektro hos Mesta får du en nøkkelrolle i gjennomføringen av en viktig driftskontrakt med stor samfunnsnytte.

Praktisk informasjon 📍

• Stillingsform: Fast, 100 %

• Lokasjon: Kontraktsområdet dekker hele Helgeland i Nordland fylke. Stillingen er tilknyttet oppmøtested i Mo i Rana. Det er ønskelig med bosettelse innenfor kontraktsområdet

• Arbeidstid og reise: Hovedsakelig dagtid. Noe reisevirksomhet må påregnes i forbindelse med kurs og/eller ledersamlinger, samt innenfor kontraktens område ifm vernerunder, befaringer og annet arbeid

• Søknadsfrist: 15.06.2026

Om forretningsområdet Elektro ⚡
Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere fordelt på distriktskontorer og prosjektteam har vi både kapasitet og nærhet til kundene våre. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger:

Drift – ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i hundrevis av tunneler
Prosjekt – planlegging og gjennomføring av nye installasjoner og større rehabiliteringer

Sammen sørger vi for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift – hver dag, året rundt.

Arbeidsoppgaver 🏗️
Som anleggsleder elektro er du kontraktsansvarlig for kontraktsområdet Helgeland og har det overordnede ansvaret for planlegging, gjennomføring og oppfølging av kontraktens drift. Du vil blant annet jobbe med:

• Daglig ansvar for kontraktens produksjon, økonomi, kvalitet, ytre miljø, HMS og ressursbruk

• Økonomisk oppfølging, inkludert budsjett, prognoser, fakturering og økonomisk rapportering

• Planlegging og gjennomføring av større tilleggs- og endringsarbeider i samarbeid med mannskap

• Eier- og behovsrapportering knyttet til maskiner, bemanning og planer

• Personalansvar og tett oppfølging av medarbeidere (4–6 personer)

• Kontaktpunkt mot byggherre og ansvar for god dialog og samhandling

Du jobber tett sammen med arbeidsleder, støttefunksjoner og overordnet ledelse for å sikre stabil, trygg og effektiv drift.

Kvalifikasjoner ✅
Krav:

• Solid forståelse for prosjektøkonomi, kontrakt og gjennomføring innen bygg-, anleggs- eller driftskontrakter

• Relevant utdanning og praksis innen elektro/automasjon, kombinert med lederkompetanse

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelig:

• Erfaring fra samferdselsprosjekter eller driftskontrakter

• Erfaring fra arbeid i eller med vei og tunnel

• Erfaring med byggherredialog og ledelse av team

Hvem vil trives hos oss? 🤝
Hos oss vil du trives hvis du liker ansvar, tempo og muligheten til å påvirke både egen og teamets hverdag. Du jobber strukturert, har høy arbeidsmoral og er opptatt av kvalitet og leveranser – til avtalt tid.
Du vil passe godt inn hos oss hvis du:

• er en tydelig, tillitsskapende og relasjonsbyggende leder

• evner å kombinere teknisk forståelse med helhetlig kontraktsansvar

• trives med endringer og komplekse problemstillinger

• kommuniserer godt og jobber med tydelig fokus på laget

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, med høy kompetanse, godt samarbeid og stor grad av selvstendighet og ansvar.

Hvorfor velge Mesta? 🌍

• Du leder arbeid som holder Norge i gang – hver dag

• En sentral lederrolle i en samfunnskritisk kontrakt

• Tett på drift, beslutninger og resultater

• Sterkt fagmiljø innen elektro samferdsel - du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert og meningsfull arbeidshverdag

• I front på utvikling – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Lagfølelse og trygge rammer – vi stiller opp for hverandre og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!

Kontaktperson 📞
Tor-Einar Kristensen, Senior prosjektleder
Telefon: +47 932 20 841
📧 tor-einar.kristensen@mesta.no

Slik søker du 📨
For å søke laster du opp din CV og svarer på noen korte spørsmål relevante for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Hos oss får du en operativ rolle ute i felt – i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på sikkerhet. Vi søker nå en fagarbeider innen elektro/automasjon som vil bidra til drift og vedlikehold av samfunnskritisk infrastruktur.

📍 Praktisk informasjon

Oppmøtested: Innlandet - Lillehammer / Hamar (etter avtale). Kløfta er lokalt kontorsted
Arbeidsområde: Hele Innlandet fylke
Stillingsprosent: 100 % (fast)
Antall stillinger: 1
Arbeidstid: Vekselvis dag og natt, med hovedvekt på nattarbeid
Reise: Noe reisevirksomhet må påregnes grunnet stort kontraktsområde
Bosettelse: Ønskelig at man er bosatt i kontraktsområdet

⚙️ Om Mesta Elektro

Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere har vi både kapasitet og nærhet til kundene våre.

Våre fagmiljøer er organisert i:

• Drift – ansvar for drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr

• Prosjekt – gjennomføring av nybygg og rehabilitering

Sammen sørger vi for trygg og moderne infrastruktur – hver dag, året rundt.

🔧 Om stillingen

Som fagarbeider innen elektro/automasjon blir du en viktig del av den daglige driften ute på anleggene. Du vil jobbe med drift, vedlikehold og feilsøking av elektroinstallasjoner langs vei og i tunnel, og bidra til sikker og stabil fremdrift i kontrakten.

Du jobber både selvstendig og tett med kollegaer i team, og er med på å sikre kvalitet og effektiv gjennomføring.

🎯 Hva skal du få til?

I løpet av det første året forventes det at du:

• Bidrar til sikker og stabil drift og vedlikehold av elektroinstallasjoner langs vei og tunnel

• Følger opp oppgaver selvstendig og sikrer god fremdrift

• Samarbeider godt med kollegaer og andre faggrupper

• Leverer arbeid i tråd med krav til HMS, kvalitet og dokumentasjon

🛠️ Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet jobbe med:

• Feilsøking og utbedring av elektroinstallasjoner langs vei og i tunnel

• Installasjon, drift og vedlikehold av elektro- og automasjonsanlegg

• Dokumentasjon av utført arbeid i henhold til gjeldende krav og standarder

• Delta i beredskapsvakt

👤 Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er strukturert og sikkerhetsbevisst

• Tar ansvar og viser initiativ i arbeidshverdagen

• Trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i team

• Er løsningsorientert og håndterer varierte arbeidsdager

• Er fleksibel og lærevillig

✅ Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fagbrev som elektriker eller automatiker

Ønskelig:

• Erfaring fra samferdsel

• Førerkort klasse BE eller C/C1

💙 Arbeidsmiljøet hos oss

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø der kompetanse, samarbeid og sikkerhet står i sentrum. Vi jobber tett sammen ute på prosjekt og anlegg, og er stolte av et miljø hvor vi støtter hverandre og deler erfaringer for å finne de beste løsningene.

Hverdagen er variert og praktisk, med en god kombinasjon av selvstendig ansvar og samarbeid på tvers av fag. Vi har høyt fokus på HMS, kvalitet og trivsel – og samtidig en uformell og inkluderende kultur hvor det er rom for å utvikle seg, lære mer og bli enda bedre i faget.

💙 Hvorfor velge Mesta?

• Samfunnsoppdrag med mening

• Varierte og praktiske arbeidsoppgaver

• Gode utviklingsmuligheter

• Sterkt fagmiljø og godt samarbeid

• Fokus på HMS, kvalitet og trivsel

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kjenner du deg igjen i våre verdier – fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje – vil vi gjerne høre fra deg!

📩 Slik søker du

Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende.

Søknadsfrist: 19.06.2026

☎️ Kontakt

Har du spørsmål om stillingen?

Rune Svane, Anleggsleder
Telefon: 900 60 655
📧 rune.svane@mesta.no

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

4 plats(er). Är du intresserad av mat och matlagning men trött på att arbeta oregelbundna tider? Gillar du omväxling där den ena dagen inte är den andra lik? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vi söker just nu 2 kockar och 2 köksansvariga med placering inom kost- och service i den interna kockpoolen.  Som köksansvarig arbetar du i största delen i förskolor med mottagningskök. Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna service- och kringtjänster enligt ett FM-koncept, lokalförsörjning och förvaltning av de flesta av kommunens fastigheter. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla ändamålsenliga och funktionella lokaler, smakliga och näringsriktiga måltider, fordon och befordringsservice med flera kringtjänster. Falu kommun är regionalt den ledande offentliga arbetsgivaren att utveckla FM-tjänster och stöd baserade på BIM. Denna utveckling sker både i byggnation och förvaltning. Matvanor och förhållningssätt till mat grundläggs ofta i unga år. Bra och näringsriktig mat ger goda förutsättningar till utveckling och ett friskt och aktivt liv. Måltider av god kvalitet är viktigt för att öka barns och ungdomars förutsättningar till inlärning och att tillgodogöra sig den pedagogiska verksamheten. Vi som är anställda inom kost och lokalvård arbetar för att barn och elever ska erbjudas god och näringsriktig mat lagad med stort hjärta. Inom Falu kommun vill vi att alla ska kunna försörja sig på sin lön varför vi erbjuder heltidsanställning till alla. Det innebär att våra tjänster oftast består av inte enbart köksarbete utan även av lokalvård, då vi jobbar integrerat inom kost och service. Arbetsuppgifter Som anställd i vår pool bemannar du kost och lokalvård utifrån behov. Du utgår från din bostad, och får dina dagliga bokningar av våra bemanningsplanerare som fördelar dagens arbetspass. Arbetet bedrivs både i mottagnings- och tillagningskök och innefattar arbetsuppgifter såsom beredning av frukost och mellanmål, kall- och varmmatsmottagning, tillagning av lunch, städning, disk samt dokumentation av egenkontroll utifrån Haccp. Vid behov kan flera olika placeringar vara aktuella under samma dag. Även lokalvårdsuppdrag ingår i tjänsten. Rollen innebär oftast ensamarbete. En anställning i vår interna pool är en ingångsport i vår verksamhet som ger dig stora kunskaper om vår organisation samtidigt som du får möjligheter till att bygga egna nätverk, anställningen kan senare leda till en fast placering. Kvalifikationer För rollen som kock krävs: Utbildning inom storkök/restaurang eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, e-post, smartphone och personalsystem samt kommunicera via mail med chef och kollegor. Körkort och tillgång till egen bil krävs. Området är geografiskt stort och arbetsplatserna varierar från dag.  Eftersom en del av arbetet innebär att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning och att själv lämna skriftlig och eller muntlig dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För rollen som köksansvarig krävs:  Körkort och tillgång till egen bil krävs. Området är geografiskt stort och arbetsplatserna varierar från dag.  Utbildning och/eller yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet eller storkök, restaurang. Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, e-post, smartphone och personalsystem samt kommunicera via mail med chef och kollegor Eftersom en del av arbetet innebär att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning och att själv kunna lämna skriftlig och eller muntlig dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Personliga egenskaper Du behöver vara flexibel, snabbt kunna byta fokus i vardagen, omprioritera vid behov, lösa de problem som uppstår och vara stresstålig. Vi ser också att du kan arbeta självständigt, driva uppdrag och ta ansvar på egen hand, likväl som du behöver kunna samarbeta med kollegor och andra du möter. Du behöver ha struktur i arbetet, värna om ordning och reda, samt dela Falu kommuns värdegrund: -Till nytta för Faluborna -Enkla att samarbeta med Meriterande kvalifikationer Utbildning och erfarenhet från dietmatlagning (specialkost) Utbildning och erfarenhet inom lokalvård Anställningsvillkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad inom ramen för heltidsavtalet. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida.  Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Vill du vara med och leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Hemtjänsten i Bollebygd är en viktig del av kommunens äldreomsorg och arbetar för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommunens invånare. Verksamheten består av cirka 45 engagerade medarbetare, två planerare och ett servicebiträde. Hemtjänsten är organiserad i två geografiska arbetsgrupper, Öst och Väst, samt en nattgrupp som ansvarar för insatser under dygnets alla timmar. Hemtjänsten leds av två enhetschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, kvalitet och arbetsmiljö. Organisationen präglas av nära samarbete, delat ansvar och ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både brukare och medarbetare. Som enhetschef får du möjlighet att leda en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och nära samverkan mellan olika yrkesroller. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag och driver verksamhetens utveckling utifrån brukarnas behov, verksamhetens mål och framtidens utmaningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka kvalitet, arbetsmiljö och hållbar resursanvändning. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete och får möjlighet att tillsammans med medarbetare, chefskollegor och verksamhetschef fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Bollebygd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som enhetschef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett brukarfokus där individens behov står i centrum. Att hitta de goda lösningarna för individen och ha en hög brukarnöjdhet är ett givet mål. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg. Du har verksamhets- ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att möta framtida krav och förväntningar ingår ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Du bidrar även med strategiskt arbete i avdelningsövergripande uppdrag och utvecklingsarbete. Som enhetschef är du ansvarig för bemanning och rekrytering samt att arbeta aktivt med dina personalgrupper. Arbetet innebär en hög grad av samverkan på olika arenor vilket ställer krav på din förmåga och vilja till att skapa goda relationer och gott samarbete. Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför, och vi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, kollegialt lärande, kommunikation och lösningsfokus. Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla Hemtjänsten i Bollebygd! KVALIFIKATIONER Krav • Kandidatexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, organisation, ledarskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Meriterande • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av att ha arbetat som chef, gärna inom äldreomsorg eller annan vård och omsorgsverksamhet • Erfarenhet av att arbete med digital utveckling För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar och fatta beslut. Du har lätt för att prioritera och skapa en struktur i arbetet. Tillsammans med såväl dina medarbetare som med dina chefskollegor och verksamhetschef arbetar du med tydliga mål och uppföljning som ett självklart arbetssätt. Du har ett ekonomiskt sinnelag och tar ansvar för verksamhetens resurser. Tillsammans med kollegorna driver du verksamhetsgemensamma frågor, vi ser därför att du har ett helhetsperspektiv för Äldreomsorgen och kan anpassa såväl dig som verksamheten efter nya utmaningar och behov. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vänligen, ta gärna hänsyn till att intervjuer planeras att hållas v.28, den 7:e och 9:e juli. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens inom flyglogistik i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för Logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten - nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens transportenhet som utgör Försvarsmaktens centrala transportledning med bland annat funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Utvecklings- och funktionsavdelningen stödjer högre chefs planering med specialistkunskap inom transportfunktioner som exempelvis avtal, tull och farligt gods samt med sakområdesspecialister inom transportslagen FLYG, SJÖ, VÄG och JÄRNVÄG. Den centrala transportledningen befinner sig fortsatt i etablering och utveckling, vilket skapar möjligheter att i denna befattning påverka, vara initiativrik och ta stort eget ansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sakområdesspecialist befinner du dig i en dynamisk vardag där arbetsuppgifterna har skiftande karaktär och kontaktytorna är många. Ditt arbete och den verksamhet du ingår i är förutsättningsskapande för att säkerställa Försvarsmaktens och allierades behov av militär rörlighet. Du ska leda etablering och vidareutveckling av Försvarsmaktens övergripande transportkapacitet inom ditt specialistområde baserat på givna strategiska inriktingar. Du deltar i beredningar, framtagande av styrningar och direktiv avseende säkerställande av Försvarsmaktens transportkapacitet. Inom transportslag FLYG innebär det kapacitet, infrastruktur, ledning och teknik, där du inom ditt specialistområde utarbetar styrningar, anvisningar och annan dokumentation. Du etablerar och upprätthåller nationella och internationella relationer inom transportområdet inom såväl myndigheter som branschorganisationer. I detta ingår även att vid behov representera Försvarsmakten i internationella samarbetsforum inom ditt specialistområde. Du är som sakområdesspecialist en kunskapsresurs för Försvarsmaktens organisation och ska vara beredd att delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet i alla konfliktnivåer. Kvalifikationer Akademisk examen alternativt certifiering inom flyglogistik eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant Flerårig erfarenhet av arbete inom civil logistik eller supply chain management inom flygtransporter Erfarenhet av samverkan med myndigheter Aktuell och bred erfarenhet av projektarbete God administrativ förmåga Körkort B. Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som har operativ förmåga och tycker det är spännande att få bidra till återtagandet av Försvarsmaktens och Totalförsvarets förmågor. Du har förmåga att skapa effektiva processer och styrningar i samverkan med andra samt dokumentera dessa. Du har lätt för att bygga relationer, samverkar obehindrat med interna och externa aktörer på olika nivåer och har god förståelse för andras krav och förutsättningar. Du kan också agera självständigt, tar egna initiativ och skapar kreativa lösningar för en effektiv struktur i verksamheten. Då du i rollen som Supply Chain Specialist/sakområdesspecialist hanterar arbetsuppgifter som berör muntlig och skriftlig framställan ser vi även att du är analytisk, strukturerad och kommunikativ med god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet inom Försvarsmakten logistikområde med tyngdpunkt transporter Erfarenhet av offentlig upphandling av transporttjänster Erfarenhet av internationell tjänstgöring Reservofficersutbildning Genomförd värnplikt eller Grundläggande Militär Utbildning (GMU). För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är anställd i myndigheten) Omfattning: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Tjänsteresor förekommer Tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chef Kn Daniel Olsen, tjf Avdelningschef. Fackliga företrädare OFR/O: Peter Andersson OFR/S: Stina Gustavsson SEKO: Eva-Britt Steen SACO: Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-25. Ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du nyckeln till elevens lärande och självständighet och har språkkunskaper i det grekiska språket? 🌟 Vi söker engagerade elevassistenter som har grekiska språkkunskaper till vår grundskola, anpassad grundskola och anpassade gymnasiet – med fokus utifrån profiler; Konduktiv Pedagogik och Kommunikation Vill du arbeta i en miljö där pedagogik, motorik och kommunikation vävs samman för att ge varje elev rätt till ett fullgott lärande? Vi söker dig som vill vara elevens förlängda arm och röst, och som ser varje litet framsteg som en seger. Innovitaskolan Joriel, som befinner sig i vackra Långbro park i Fruängen, är en specialskola (Grundskola och Anpassad grundskola F-9 samt anpassad gymnasium individuellt program 1-4) som även inkluderar fritidsverksamhet och korttidstillsyn för elever med olika typer av fysiska och, i många fall, även intellektuella funktionsnedsättningar. Skolan har inriktningarna kommunikation och konduktiv pedagogik. Ditt uppdrag: Mer än bara stöd Ditt arbete utgår från elevens rätt till en likvärdig utbildning, oavsett skolform. Vi verkar inom grundskola , anpassad grundskola och anpassad gymnasiet . Här arbetar vi med profilerna Konduktiv Pedagogik (KP) och Kommunikation , vilket innebär att du blir en aktiv del i elevens motoriska och kommunikativa utveckling. Dina huvudgåvor: Pedagogiskt ansvar: Du stöttar lärandet under hela skoldagen. Du förbereder lektioner med pedagoger, anpassat material efter elevens behov och kan vid behov vara med att leda gruppen utifrån färdiga planeringar. Kommunikation & Motorik: Du säkerställer att elevens kommunikationshjälpmedel alltid är med och används aktivt. Inom KP-profilen arbetar du medvetet med att motoriska förutsättningar aldrig ska vara ett hinder för lärande eller delaktighet. Fysiskt aktiv omsorg: Rollen innebär fysiskt krävande moment under hela dagen, inklusive stöd vid förflyttningar, matsituationer, egenvård och toalettbesök. Du ansvarar även för att elevens alla hjälpmedel (t.ex. arbetsstolar/gåstolar, kommunikationsdatorer) är rena och optimalt inställda. Logistik och samarbete Vår verksamhet bygger på ett starkt lagarbete. Morgonens logistik styr var behoven är störst, vilket kräver att du är flexibel och gör om bara där det behövs – oavsett om det är i klassrummet eller på fritiden. Som resurs vi förväntar oss: Ta ansvar för att satta rutiner följs Att viktig informationsöverföring kring din elev ges. Samarbeta nära lärare, lärarassistenter och övriga kollegor och professionella. Bidra till en god arbetsmiljö genom att hålla ordning i klassrum, skolans övriga lokaler och hygienrum. Ge eleverna möjlighet att vara aktivt deltagande i pedagogiska aktiviteter under skoldagen, på fritids och under lovfritids. Var är du? Vi söker dig som har en positiv elevsyn och en god fysik. Du förstår att din roll är avgörande för elevens möjlighet att nå sina kunskapsmål. Professionell & Initiativrik: Du ser vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att stöta en elev i klassrummet eller att hjälpa en kollega. Uthållig & Stark: Du trivs med ett fysiskt arbete och ser omsorgsdelen som en naturlig del av den pedagogiska vardagen. Kommunikativ: Du är skicklig på att använda och introducera en mängd olika kommunikationsverktyg utifrån att elever läser allt från grundskolan till anpassade grundskolans olika kursplaner, samt att du trivs med att ha en god kommunikation i med ditt team. Kunskaper: Du har något slags erfarenhet eller utbildning av liknande arbete (som exempelvis personlig assistent, elevassistent, barnskötare), har ev. sjuksköterskeutbildning och har grekiska språkkunskaper är det en merit. Varför välja oss? Här får du ett meningsfullt arbete där du får kombinerad pedagogik med praktisk hantering. Du blir en del av en specialiserad verksamhet där vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang för elever med olika behov och förutsättningar. Välkommen med din ansökan till ett av skolans viktigaste och mest givande uppdrag! Kortfakta om tjänsten: Profil: Konduktiv Pedagogik och Kommunikation. Krav: God fysik för krävande ögonblick samt intresse för alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetstider: Dagtid, vardagar samt lovfritids. Tjänst : Visstidsanställning heltid/deltid. Vi söker dig som kan börja till läsår 26/27 med start augusti Känner du att detta är en beskrivning på dig? Varmt välkommen att söka! Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://innovitaskolan.se/joriel/ Skicka in ditt personliga brev och CV Vår rekryteringsprocess är denna: De som tas ut till steg 1 blir inbjudna på intervju, grupp eller individuellt. De som därefter går vidare till steg 2, blir inbokade på en förlängd intervjudag, vilket betyder att du är med i verksamheten och håller som avslutas med ett samtal/intervju igen. Vi ringer dina referenser och därefter får du ett besked från oss. Alla som arbetar hos oss behöver uppvisa utdrag från belastningsregistret gällande skola och barn med funktionshinder , så har du ett giltigt (ej äldre än 1 år), gärna med eller beställt ett redan nu.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i en människas liv varje dag? Vi utökar ett befintligt boende där en ny medborgare kommer att flytta in. I en annan del av samma bostad bor redan en medborgare. Verksamheten är uppdelad i två separata enheter med egna personalgrupper. Du arbetar i en av enheterna och ansvarar för en medborgare. Här arbetar du nära individen och skapa ett tryggt, personcentrerat stöd som utgår från medborgarens vardag, behov och intressen. Den ena medborgaren har intresse för datorer, uppskattar promenader - gärna med kameran i handen och tycker om att baka. Den andra medborgaren tycker om att åka bil, bada och baka. Arbetet innebär ett stort eget ansvar då du arbetar självständigt. På sikt kan arbetslagen komma att samverka eller slås samman. Vi söker nu två medarbetare till den ena enheten och en medarbetare till den andra. Bostaden har två separata gemensamhetsutrymmen och kontor. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, journätter och helg. Du arbetar enligt tvättstugeschema. Arbetstiderna kan komma att variera utifrån verksamhetens behov. Dessa tjänster är tillsvidare och med omfattning på 80% men du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionhinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent ger du ett individuellt anpassat stöd utifrån medborgarens behov, förutsättningar och intressen. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet med målet är att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du behöver också ha ett strukturerat och förutsägbart arbetssätt. Arbetet innebär bland annat stöd vid personlig omvårdnad, planering och genomförande av inköp, matlagning och hushållssysslor samt att följa med på aktiviteter både i och utanför hemmet. Du ansvarar även för medicinering enligt delegering och har kontakt med vårdinstanser vid behov. Du arbetar självständigt vilket kräver att du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och att du är tar initiativ. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, särskilt inom NPF såsom ADHD och autism, och att du har kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du arbetar mycket med att förbereda medborgaren inför olika situationer och aktiviteter, med målet att minska stress och förebygga beteenden som kan kräva extra omsorg. Verksamheten har tillgång till egen bil, B-körkort är därför meriterande då det används vid aktiviteter, inköp och ärenden. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Stöttning vid personlig hygien Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL, exempelvis läkemedelshantering Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande AKK/TAKK God datorvana Körkort B Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du ändrar snabbt perspektiv och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når resultat. Du är trygg och stabil med god självinsikt, och har förmågan att sätta relationer i rätt perspektiv samt skilja på det personliga och professionella. Du tar ansvar, strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare. I utmanande situationer är du lugn och behåller ett realistiskt fokus på det som är viktigast. Du arbetar strukturerat och prioriterar effektivt. Du kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap landar och att förväntningar är klara för alla berörda. Du är uthållig och behåller motivationen även vid motgångar. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Försvarsmakten befinner sig i en expansiv fas där säkerhetsläget och Sveriges Nato-medlemskap ställer ökade krav på vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig organisation där din insats gör skillnad varje dag. Vi söker nu en civil registrator till 1616.Stabskompaniet vid FM-anläggning Bålsta – en bred och varierad roll där du både ansvarar för registratur och fungerar som ett viktigt administrativt stöd till kompaniledningen. Om enheten 161.Strilbataljonen tillhör Upplands flygflottilj F 16 och är ett av Flygvapnets krigsförband. Bataljonen verkar dygnet runt, året runt och ansvarar för stridsledning och luftbevakning som en del av Sveriges och Natos luftförsvar. Förbandet har verksamhet på flera orter i Sverige med en centralt placerad ledning i Mälardalsområdet. Tjänsten är placerad vid FM-anläggning Bålsta där du blir en del av kompaniets säkerhetsgrupp. Kompaniet består av både militär och civil personal med skiftande bakgrunder och kompetenser, och präglas av en stark vi-känsla och tydliga gemensamma mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen kombinerar två viktiga funktioner: registratur och administrativt stöd till kompaniledningen. Det innebär att du dels hanterar dokument- och informationsflöden i en säkerhetsklassad verksamhet, dels fungerar som ett praktiskt stöd till kompanichef och övrig ledning i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna inom registratur omfattar bland annat: Registrering och diarieföring av handlingar Hantering av både öppen och sekretessbelagd information Stöd till handläggare i dokumenthanteringsfrågor Hantering av förfrågningar från allmänheten Arkiv- och administrationstöd Uppföljning av behörigheter och viss systemadministration Arbetsuppgifterna som administrativt stöd till kompaniledningen omfattar bland annat: Administrativt stöd till kompanichef och övrig ledning Framtagning av underlag, rapporter och sammanställningar Förberedelse och hantering av dokument i Försvarsmaktens stödsystem Bokning och administration av möten, utbildningar och verksamhet Protokollföring och diariering Administration kopplat till ekonomi och inköp Stöd vid rekrytering och introduktion av ny personal Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov Arbetet sker i nära samarbete med kompaniledningen och övriga funktioner inom bataljonen. Det ställer höga krav på noggrannhet, diskretion och förmåga att hantera parallella uppgifter. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Goda kunskaper i Microsoft Office Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt trivs i en verksamhet där tempot periodvis kan vara högt och arbetsuppgifterna varierande. Du är noggrann, har god initiativförmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Rollen kräver hög integritet, gott omdöme och förmåga att hantera information med diskretion. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete som registrator eller annan dokumenthantering Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet eller statlig myndighet Erfarenhet av arbete med sekretessbelagd information Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem, exempelvis VIDAR eller PRIO Genomförd värnplikt eller tidigare arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av personal- eller rekryteringsadministration Aktuell och relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, John Gunnarsson E-post: john.gunnarsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-26. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.