Vi  har jobb til deg! 
Vy buss ser nå etter deg som ønsker å jobbe som sjåfør i Sogndal. 

Vi ser etter deg som ønsker deltid eller fast stilling, men ser også etter deg som vil være tilkallingshjelp.
Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss! 

Du vil treffe mange forskjellige mennesker i jobben som bussjåfør. Kundeservice er viktig for deg. Derfor respekterer du rutetidene og turoppdraget og kjører kundene til sitt stoppested på en sikker og behagelig måte.

Som sjåfør hos oss jobber du skift.  Har du klasse C eller CE frå tidligere? Er du riktig person og ønsker å bli bussjåfør i klasse D, kan det være mulig å få  sertifikat dekket etter avtale.

Her kjører vi buss
Avdeling Kommersiell Nordvest har også ansatte i Stryn, Lillehammer, Oppdal, Trondheim, Ålesund, Førde, Sogndal og Bergen. Vi kjører ekspressbuss med dobbeltdekkere. Vi har også turbusser av ulike typer lengde og diesel/elektrisk i Ålesund og Furene. Du kjører fra og til arbeidsstedet, men arbeidsplanen inneholder også at du noen ganger overnatter borte.

Våre gjester skal trives på reisen og du som sjåfør er viktig for deres komfort og opplevelse. Hos oss vil du møte flinke ledere, hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Kjøre ekspressbuss/turbuss
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Innvendig og utvendig vask av buss, toalettømming, tanking av diesel.
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan/turportal
  • Rapportere hittegods, avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
  • Muligheter for deg med førerkort klasse C og CE
• Gode norsk ferdigheter. Bestått norskprøve B2
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Gode muntlige ferdigheter i engelsk
• Mestre kjøring over fjelloverganger, sommer og vinter
• Inneha erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy og evne til å lære deg nye ting
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og har god sosial forståelse
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 
• Kunne stille på i høysesonger og perioder med mange oppdrag, som høytider, sommer og helger.
• Ha mulighet til å overnatte utenfor stasjoneringsstedet.

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt
• En jobb med ordnede arbeidsforhold
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt kollegialt arbeidsmiljø 

 

Slik søker du:

Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.

Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy.
Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontaktinformasjon

Sindre Oliver Bellmann Volden, Driftsassistent, +47 47246237

Arbeidssted

Dalavegen 1
6856 Sogndal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5111010812
Stillingsprosent: 100, 50, 0%
Fast, Engasjement

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Vi  har jobb til deg! 
Vy buss ser nå etter deg som ønsker å jobbe som sjåfør på Nordfjordeid. 

Vi ser etter deg som ønsker deltid eller fast stilling, men ser også etter deg som vil være tilkallingshjelp.
Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss! 

Du vil treffe mange forskjellige mennesker i jobben som bussjåfør. Kundeservice er viktig for deg. Derfor respekterer du rutetidene og turoppdraget og kjører kundene til sitt stoppested på en sikker og behagelig måte.

Som sjåfør hos oss jobber du skift.  Har du klasse C eller CE frå tidligere? Er du riktig person og ønsker å bli bussjåfør i klasse D, kan det være mulig å få  sertifikat dekket etter avtale.

Her kjører vi buss
Avdeling Kommersiell Nordvest har også ansatte i Stryn, Lillehammer, Oppdal, Trondheim, Ålesund, Førde, Sogndal og Bergen. Vi kjører ekspressbuss med dobbeltdekkere. Vi har også turbusser av ulike typer lengde og diesel/elektrisk i Ålesund og Furene. Du kjører fra og til arbeidsstedet, men arbeidsplanen inneholder også at du noen ganger overnatter borte. Du må mestre nattkjøring og fjelloverganger, det kan være behov for at du overnatter borte.

Våre gjester skal trives på reisen og du som sjåfør er viktig for deres komfort og opplevelse. Hos oss vil du møte flinke ledere, hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Kjøre ekspressbuss/turbuss
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Innvendig og utvendig vask av buss, toalettømming, tanking av diesel.
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan/turportal
  • Rapportere hittegods, avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
  • Muligheter for deg med førerkort klasse C og CE
• Gode norsk ferdigheter. Bestått norskprøve B2
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Gode muntlige ferdigheter i engelsk
• Mestre nattkjøring og fjelloverganger, sommer og vinter
• Inneha erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy og evne til å lære deg nye ting
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og har god sosial forståelse
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 
• Kunne stille på i høysesonger og perioder med mange oppdrag, som høytider, sommer og helger.
• Ha mulighet til å overnatte utenfor stasjoneringsstedet.

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt
• En jobb med ordnede arbeidsforhold
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt kollegialt arbeidsmiljø 

 

Slik søker du:

Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.

Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy.
Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontaktinformasjon

Sindre Oliver Bellmann Volden, Driftsassistent, sindre.oliver.bellmann.volden2@vy.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 5
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5111007034
Stillingsprosent: 100, 50, 0%
Fast, Engasjement

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Litt om meg

Hei 😊

Vi er en liten familie i Tromsø som nå ser etter trygge og fine folk som vil jobbe som assistent for datteren vår, Vårin på fem år.

Vårin er ei glad og sosial jente som elsker å være sammen med flokken sin. Hun liker å leke, kose, lese bøker, synge og dra på små og store turer. Hun er født veldig prematurt og har cerebral parese, og trenger derfor hjelp til det meste i hverdagen. Noen dager vil hun ha det rolig og nært, mens andre dager vil hun ut, leke og få med seg det som skjer rundt henne.

For oss er det viktig å finne  personer som er rolige, varme og til å stole på. Vårin knytter seg lett til mennesker, og det betyr mye for oss med kontinuitet og trygghet rundt henne.

Sommervikar søkes:

Vi har behov for nattevakter i sommer, med stilling opp mot 130 %, og også noe dag- og kveldsvakter ved behov. Hvis det passer for begge parter, er det gode muligheter for ekstravakter eller en deltidsstilling videre etter sommeren.

Det er også behov for tilkallingsvikarer. Snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Dag/ettermiddag:

• Henting i barnehagen
• Enkel matlaging
• Måltider med smaksprøver
• Sondemating
• Medisinering
• Stell, personlig hygiene
• Lek og moro
• Fysioterapi etter opplæring
• Turer vinter, vår, sommer, høst, på ski, vogn med mer. 
• Besøk hos familie, delta på aktiviteter, etc
• Praktisk hjelp som renhold av bolig, hjelpemidler og annet forefallende arbeid

Kveld/natt:

• Overvåkning og assistanse ved søvn
• Medisinering
• Sondemating
• Personlig hygiene
• Praktisk hjelp som bretting av klær, enkelt renhold

Reise:
Noen ganger vil jeg ut og reise sammen med mamma og/eller pappa. Da vil jeg gjerne ha med assistenter. Du vil få dekket reise og opphold, og kost etter avtale. Dette kan dreie seg om helgeturer til familie, behandlingsopphold på helseinstitusjoner og litt lengre ferieturer både innenlands og utenlands.

Kvalifikasjoner

Du trenger ingen utdannelse, men du vil få lønn etter relevant fagutdannelse innen helse eller oppvekstfag eller annen relevant fagbakgrunn.

Det er en fordel om du har sertifikat klasse B og er komfortabel med å kjøre stor bil, men dette er ikke aktuelt før litt senere. Foreløpig kjører mamma og pappa, eller vi tar taxi.

Vi bor et stykke utenfor byen og ønsker derfor søkere som disponerer egen bil. 

Personlige egenskaper

Vi gir all opplæring du trenger, så jeg ønsker meg aller mest at du er

• lærevillig og nysgjerrig
• omsorgsfull og empatisk
• ansvarsfull og fleksibel
• leken og kreativ

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 10 senger; 8 generelle kategori-3-senger og 2 generelle kategori-2-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover. 

Det tilbys ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.  

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.  
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte. 
  
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper. 
• Det tilbys her ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene 
  
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet 
  
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene 
  
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert 
  
• bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kroner 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse.
  • det gis en tilleggslønn på kroner 25 000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• mulighet for langvakter i turnus
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus 
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikk
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig 
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen, Seksjonsleder, 77669954, heidi.sorensen2@unn.no
Thomas Knutsen, Seksjonsleder, 77669596, thomas.dragvold.knutsen@unn.no
Birgith Jørgensen Nerskogen, Avdelingsleder, +4799620742, birgith.jorgensen.nerskogen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103424416
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Litt om meg

Hei! Jeg heter Ole, er 18 år og jobber som IT-lærling i en bedrift på Furuflaten. Foreløpig bor jeg hjemme hos foreldrene mine, men jeg ser etter et eget sted å bo. På fritiden liker jeg gaming, film, matlaging, å være sammen med venner, programmering, å lese, sykle og å være med hunden min.

Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer og assistenter i helgestillinger som kan være med og støtte meg i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å lage enkle måltider, bistå med forflytning, personlig hygiene, påkledning og husarbeid. Du vil også være med meg på aktiviteter, turer og på jobb i ukedagene.

Det er en fordel om du deler noen av mine interesser, slik at vi kan ha det hyggelig sammen. Samtidig er det viktig at du også kan trekke deg litt tilbake når jeg har behov for alenetid.

Opplæring vil selvfølgelig bli gitt, så du trenger ikke erfaring fra før – viktigst er at du er pålitelig, positiv og har lyst til å bidra til at jeg får en aktiv og selvstendig hverdag.

👉 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg ser frem til å bli kjent med mine nye assistenter!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har et team av assistenter som bistår meg i hverdagen. Nå ønsker jeg å utvide teamet med:

• Tilkallingsvikarer som kan steppe inn ved behov – noen ganger også på kort varsel.
• En fast helgestilling hver 6. helg.
• Stor mulighet for at det i tillegg blir ledig to helgestillinger med arbeid hver 3. helg.

Helgejobbene går fra fredag kl. 18.00 til søndag kl. 18.00.
Som tilkallingsvikar vil arbeidstidens lengde variere, men den kan være opptil 7 døgn i såkalt medleverturnus, fra søndag kl. 18.00 til påfølgende søndag kl. 18.00. Når du er på jobb, sover, spiser og bor du hjemme hos oss.

Helgestillingene passer særlig godt for studenter eller andre som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller deltidsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Forflytning til og fra rullestol
• Personlig stell
• Tilrettelegging i hverdagen
• Lage måltider
• Handle i butikk
• Holde bolig og bil ren og ryddig
• Hjelpe med trenings- og habiliteringsprogrammer
• Forefallende husarbeid
• Være sjåfør og ledsager
• Assistere meg på min arbeidsplass

Dette ser jeg etter hos deg

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Er i god fysisk helse
• Har godt humør og en positiv innstilling
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du nyutdannet sykepleier/vernepleier som vil jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus? Søk da vel!

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommer ferieperioden:
Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr time.

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til arbeid i sommer til heldøgnstjenesten og helsehuset.

Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Vi yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester. 

Som ansatt hos oss vil du møte på mange spennende utfordringer, og blir kjent med mange pasienter med ulike diagnoser og bistandsbehov.
Som sommervikar blir du ansatt i en av våre virksomheter og det er mulighet for fast tilsetting i 100% stilling når sommerferieavviklingen er over. 

Vi trenger sommervikarer fra uke 26 til og med uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026. 

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem 
Kruseløkka sykehjem 
Tingvoll sykehjem 
Kurland sykehjem  
Valaskjold sykehjem 

Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap
Valaskjold Bofellesskap 
Tuneveien bofellesskap  
Haugvoll Bofellesskap 
Karl Johansgate bofellesskap 
Thranesgate bofellesskap 
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose 
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose 

Lenke til bofellesskap: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset Sarpsborg
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 4 palliative plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende

Lenke til helsehuset:  https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/  

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å utføre oppgaver i henholdt til tiltaksplan
Kartlegge behov for praktisk, personlig bistand og nødvendig helsehjelp
Iverksette tiltak og dokumentere
Samhandling med interne og eksterne instanser
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.   
Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Tilpasset arbeidstidsordning.
Det kan gis lønnskompensasjon for relevante studiepoeng utover bachelorgrad (180 studiepoeng) i henhold til Sarpsborg kommune lønnsprinsipper.
Tillegg på inntil 18000 – utover garantilønn til sykepleiere/vernepleiere.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065790428
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Ønsker du sommerjobb i et aktivt og lærerikt miljø?
Vil du jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus?

Er du en som tar initiativ og selvstendig ansvar?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning og yter det lille ekstra? Da trenger vi deg!

Som vikar i heldøgnstjenesten vil du møte på mange spennende utfordringer og blir kjent med pasienter med ulike diagnoser, og bistandsbehov. Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Heldøgnstjenesten yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester.

Vi har behov for sommervikarer i perioden fra uke 26 til uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026

Søkere vil blir vurdert forløpende.

Vi søker etter sommervikarer til hele tjenesteområdet. Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem :
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem
Kruseløkka sykehjem
Valaskjold sykehjem
Kurland sykehjem
Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap:
Valaskjold Bofellesskap
Tuneveien bofellesskap
Haugvoll Bofellesskap
Sentrum bofellesskap 3.etg
Sentrum bofellesskap 4. etg
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose
Lenke til bofellesskap:  https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset:
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 5 lindrende plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende
Lenke til Sarpsborg helsehus: https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/

Arbeidsoppgaver

Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsepersonell.
helsefagarbeidere.
studenter og elever under helsefaglig utdanning.
Andre faggrupper uten helsefaglig utdanning men med erfaring vil kunne bli vurdert som aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Mulighet for fast jobb i etterkant av sommerferie perioden.

Øvrige vilkår/annet
Alle søkere må være forberedt på å kunne fremskaffe politiattest ved tilbud om jobb som sommervikar.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065791292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker deg som er engasjert og interessert i å gi mennesker en best mulig hverdag, gjennom å gi nødvendig helsehjelp, og oppfølging av dagligdagse gjøremål! 

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  

https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Mestringsenheten i Sandnes kommune søker ferievikarer til flere av våre avdelinger! Vi ser etter deg som kan jobbe opp mot 100% i minst 5 uker, helst sammenhengende fra uke 25 til og med uke 33, med arbeid hver 2. helg i gjennomsnitt. Du vil få opplæring i jobben, og sommervikarer må være fleksible og kunne bidra i flere av våre avdelinger. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike arbeidsområder innen Mestringsenheten og bygge verdifull kompetanse. Vi har behov for personell på både dag/kveld, dag/kveld/natt og natt. 

Søknader vurderes og intervjuer gjennomføres fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig – ikke vent til fristen nærmer seg!

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell oppfølging til innbyggere, yte helsehjelp og bistå med praktisk hjelp ut fra den enkeltes innbyggers behov. Du vil bidra til den daglige driften av avdelingen, og du vil jobbe selvstendig og i team. Oppgavene dine vil også være å samarbeide med andre instanser, familie og venner. Dokumentasjon i journalsystemet Profil utgjør en del av det daglige arbeidet. Andre oppgaver kan tildeles ved behov.

Kvalifikasjoner

• Er sykepleier, vernepleier eller har annen utdanning innenfor helse- og sosialfaglig retning
• Er student innen helsefaglig eller sosialfaglig retning
• Helsefagarbeider eller assistent
• Ønskelig med medisinkompetanse
• Krav om førerkort klasse B 
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har engasjement, et godt humør og gode samarbeidsevner. Du er tilpasningsdyktig og robust, og møter uforutsette situasjoner med ro og trygghet. Du arbeider strukturert og fleksibelt, og kan jobbe både selvstendig og i team. Du har evnen til å jobbe med sammensatte problemstillinger og er god til å bygge og opprettholde gode relasjoner. Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Du får studentlønn når studiet er relevant for stillingen
• Egen bonusordning for syke- og vernepleierstudenter som har fast helgestilling/sommerjobb
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Aasgård Garen, Lag rekruttering, 46917582
Karina Grimsli, Avdelingsleder, 45465820

Arbeidssted

Jærveien 33
4319 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5052646395
Stillingsprosent: 100, 65%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst på sommerjobb i Omsorgssenter Øst som består av Strømmehaven og Randesund omsorgssenter?
Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent eller student er du velkommen til å søke.

Vi ønsker ferievikarer som har interesse for en god og verdig eldreomsorg og som kan gi våre beboere en trygg og meningsfull hverdag. Ferieperioden går fra uke 25-33. 

Strømmehaven består av:
Bokollektiv med 42 beboere, sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. 

Randesund omsorgssenter består av:
Omsorgsboliger med 18 beboere

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkere som ikke får tilbud om stilling.

Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises.
Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Matlaging og husholdningsoppgaver
  
• Bidra til god demensomsorg
• Bidra til god livskvalitet for beboerne med aktiv tilstedeværelse og god omsorg
• Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, med dag/ kveld og helger, eller nattevakter
  

Kvalifikasjoner

• Søkere med helsefaglig utdanning eller erfaring fra pleie og omsorg vil bli foretrukket
• Ønskelig med relevant erfaring fra pleie og omsorg
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• God datakunnskap

Personlige egenskaper

• Engasjement for en god og verdig demensomsorg
• Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
• Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
• Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God opplæring
• Et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Flinke og engasjerte kolleger
• Muligheter for faglig utvikling
• Mulighet for å jobbe ekstravakter
• Vi tilbyr stillinger fra 60-100 %
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Adisa Berberovic, Avdelingsleder Randesund Omsorgsbolig, 919 15 116
Ragnhild Kjellevold, Avdelingsleder Strømme sykehjem, 47 75 78 16
Maria Kolstad, Avdelingsleder Strømme omsorgsbolig, 90 53 34 19
Heidi Mitchell, Avdelingsleder Strømmehaven bokollektiv, +47 46896522

Arbeidssted

Strømmeveien 73
4638 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5072467962
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 26 år gammel mann som bor i egen bolig i Nordreisa. Jeg har behov for bistand hele døgnet, og derfor betyr det mye for meg å ha et team av assistenter som jeg kan føle meg trygg på. Jeg er en positiv, snill og omgjengelig fyr – jeg er veldig sosial og jeg bryr meg oppriktig om menneskene rundt meg. 

Som assistent hos meg blir du en viktig del av hverdagen min. Du er med meg gjennom dagen og hjelper meg med det som skal til for at jeg skal få en stabil og god hverdag – både praktisk og sosialt. Det kan være husarbeid, handling og matlaging, personlig hygiene, fritidsaktiviteter og andre helt vanlige ting som hører med i et hjem og et liv.

Jeg har begrenset språk og språkforståelse derfor trenger jeg deg som er tålmodig, trygg og tydelig – en som klarer å lese meg og forstå hva jeg prøver å uttrykke, og som samtidig er rolig og stødig i måten du møter meg på. Jeg har behov for forutsigbarhet og stabile rammer, og jeg fungerer best når hverdagen har rutiner og struktur.

Jeg liker å være i aktivitet og trenger følge på fysiske aktiviteter. Jeg kan også bli usikker i enkelte situasjoner, og da trenger jeg at du motiverer meg og gir meg et vennlig push – uten å stresse meg. Det hjelper meg når du er positiv og trygg, og når du står støtt og viser vei.

Dette er en jobb der du jobber tett 1:1 med meg, og der relasjonen vi bygger betyr mye. For meg handler det ikke bare om hjelp – det handler om å ha en assistent som gjør at jeg kan leve hverdagen min på en trygg og god måte.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

For å sikre stabilitet og kontinuitet i hverdagen min jobber assistentene mine i medleverturnus. Det innebærer at du bor sammen med meg i 2–3 døgn sammenhengende, før du har en lengre friperiode mellom arbeidsøktene.

Det er ledig:

• 1 fast 100 % stilling fra 1. mai 2026 (tidligere tiltredelse kan være aktuelt)
• Tilkallingsassistenter som kan steppe inn ved fravær

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og veiledning i hverdagslivet
• Bistand til husarbeid og renhold
• Handling og matlaging
• Bistand til personlig hygiene
• Følge til fritids- og sosiale aktiviteter
• Forefallende oppgaver som inngår i hverdagen
• Kjøre bil (førerkort klasse B er krav)

Jeg søker deg som

• Er flink til å bygge relasjoner
• Ser behov og tar initiativ
• Er tydelig, ryddig og strukturert
• Er god på å motivere
• Er selvstendig og kan jobbe etter rutiner
• Er pålitelig, punktlig og ansvarsfull
• Trives med å jobbe 1:1

Med bakgrunn i sammensetningen av assistentteamet mitt, søker jeg fortrinnsvis en mannlig assistent.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.